财政所先进事迹
第1篇：茶 坊 财 政 所 先 进 事 迹
茶坊财政所先进事迹简介
一、基本情况
茶坊镇财政所位于茶坊正街政府五楼，现有干部职工27人，隶属富县财政局和茶坊政府双重管理,副科级建制。单位主要职能是：
1、负责本级预算草案的拟定和决算情况、监督本级各预算单位预算执行情况；
2、负责乡镇各单位及25个行政村的资金核算工作，并监督资金运转情况；
3、主要负责契税、耕地占用税及新型农村合作医疗费的征收和上解工作；
4、负责退耕还林资金金兑现和粮食综合直补及其他惠农资金的发放工作。
二、业务工作情况
（一）强化财政干部队伍管理。一是结合我所实际情况，有针对性的修改完善了各项规章制度。重新制作了工作岗位监督牌、廉政监督牌、会计核算工作和耕地占用税、契税缴纳流程图等，细化了岗位职责，明确了人员分工，加强了人员管理，方便了群众，提高了服务水平与工作效率。二是加强考勤管理，规范干部行为。全所干部实行
一、三、五上午在政府签到，其他时间在所上签到制度，切实提高了干部的自律意识。三是狠抓精神文明建设。今年悬挂五块格言警句，清洗了门窗玻璃，美化了办公环境，改善了单位形象。四是加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。为切实加强党风廉政建设工作，我们严格执行财政局推行的“五个管住”制度。即：管住自己的“心”，不起私欲贪念；管住自己的“嘴”，不吃有碍公务的宴请；管住自己的“手”，不收钱、不送礼；管住自己的“腿”，不去娱乐场所休闲；管住自己的“人”，严格管理家人和部属。五是加强基础建设，提高服务水平。近年投资两万多元制作了LED显示屏，加强了各项政策的宣传力度；装修了服务大厅，购买了新的办公设备，全部业务实现一厅式办理，提高了办事效率，简化了办事程序，大大方便了群众。
（二）强化征收管理，积极完成税收任务。年初针对今年的税收任务，我们及时召开了全所人员工作会议。主题研究征收工作，根据实际情况，划分两个小组，又分解到个人，明确时限和要求，制定奖罚办法，通过逐块逐户摸底，详细的撑握了第一手信息，建立了茶坊镇耕地占用税、契税税源征收台帐，现已征收上解税款474585元，超额完成了全年任务。
（三）涉农资金兑现工作。一是我们在粮食直补兑现工作认真履行了自己的职责。粮食植补涉及全镇25个行政村，2118户，补贴面积15944.6亩，补贴金额558061元；二是发放良种补贴64416元，其中玉米6291.6亩62916元；水稻100亩1500元。三是家电下乡资金兑付。全年家电下乡补贴486人次，补贴金额138656元；汽车购买5辆，补贴资金19880元。这项政策的大力落实，增加了农民的经济收入，提高了群众的生活水平。
（四）规范管理，严格控制各项财政支出
为了确保各项工作的正常开展，保证政府机制的正常运转，全年，会计集中核算组共受理业务275笔，资金存入11855521.83元，支出10311576.73元，帐户结余1239553.98元。继续加强五笔汇鉴制度的执行，全年共拒绝受理不合理开支3笔，涉及金额1478元，纠正报帐单位帐务差错2笔，涉及金额2300元，为集体挽回了不必要的经济损失。农经组在单位合并后加班加点，对各村账务进行了清查清理，加强五笔汇签，督促各村及时报账，为每个行政村重新建立了新帐，规范了农村账务的管理。
（五）积极完成县局工作任务、参与政府中心工作
在搞好财政工作的同时，我们服从县局、党委、政府的安排，我所被抽调同志参加各项活动都能在不影响正常工作的情况下，遵守纪律，不怕吃苦，认真训练，得到领导的一致好评。
茶坊财政所始终加强干部职工思想道德建设和作风建设。以建设诚信财政为重点，不断规范理财行为，提高理财水平和服务质量。结合自身实际，不断深入财政所精神文明创建，建设学习型机关，取得了显著成效。近年来，先后三次被县人民政府授予财税工作先进集体称号；分别被中共富县县委、县纪委评为“群众满意基层站所”；多次县财政局年度目标责任制综合考核先进单位。
第2篇：先进财政所事迹材料
先进财政所事迹材料
侗乡财苑一奇葩
--记湖南省xx县xx乡财政所
在xxxx之地的湖南xx东南部一个边远山区，有一个仅有3人的基层单位----湖南省xx县xxx乡财政所，就是这个名不见经传的财政所的一班人，心往一处想，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com劲
往一处使，克服自然环境差、工作条件艰苦等困难，扎根山区，安于奉献，顺应改革大势，内强素质，外树形象，务实求新，团结拼搏，锐意进取，在区域总面积xx平方公里，耕地面积x万亩，有x个村委会，xxx个村民小组，总人口xxxx人的边远山区小乡这片贫乏的土地上，创造出了不平凡的业绩。在200x年底，在全县乡镇中第一个率先完成消赤减债，实现了“零”债务，且当年实现财政结余,成为全县第一个财政有结余的乡镇财政所;200x年实行农村税费改革以来,全乡农业税完成率每年均是100,到取消农业税时实现了农业税“零”尾欠。他们出色的工作赢得了人民群众的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬肯定，也推动了全乡各项工作的开展，该乡200x年以来，先后被县委县政授予财税工作、双文明建设、维护社会稳定、计划生育等工作先进单位。
勤征细管千方百计聚财
xxx乡是一个xx大乡，全乡xx面积达1.6万亩，年销售量在xxxx万斤以上。为了促进xx产业发展，促进农民增收,增加财政收入,财政所人员把为桔农服务，作为财政工作人员的一项重要工作，在政府的牵头下，将全乡xx大户、销售大户及种植能手、xx技术人员组织起来，成立xx协会，由协会负责组织对x农的生产技术培训，联系外地客商，拓宽销售渠道，xx协会自2002年成立以来举办培训班xx期，参训人员达到xxxx多人次，通过xx协会每年销售柑桔达xxxx多万斤,不仅增加了x农的收入,也增加了财政收入,2001年至2003年三年时间里，x农收入达到近xxxx万元，乡财政也入库xx农业特产税xx万元。
该乡是一个山区农业乡,在取消农业税和除烟叶特产税前,财政收入依靠的主要税源，都是一些税额小、税源零星分散、征收涉及面广的农业税种，为了做好这些税收的征管，财政所一班人积极探索零星税源征收的新路子，对征管方法进行了大胆改革，组织人员实地点算xx株数、面积，建立税源档案、登记管理台帐、实行“以株定税”管理，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，改变了农业特产税征收难的被动局面，2001年至2003年分别入库农业特产税x万元、x万元、x万元。2001年进行农村税费改革时，全所人员积极投身到改革的实践中去，不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”，三定即一定时间：每年10月31日前为农业税的缴税期限；二定地点：将乡财政所及各村支部活动室定为农业税征收点，方便群众就地、就近、就便纳税；三定税额：根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户，使群众清楚明了，杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”，群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点，广大群众积极纳税，税改以来，该乡不仅每年农业税征收率达到100，还实现了农业税“零”尾欠，创造了全县农业税征收史上的奇迹。
强化财务管理实现财政零债务
“有财才有政”。在这个边远小乡，财源有限，为了给乡党委、政府当好参谋，管好用活财政资金，财政所人员在抓收入的同时，千方百计在财政支出管理上做文章，严格预算管理，强化支出管理，在年初就制定支出管理计划，在确保人员工资到位的前提下，对招待费、电话费、打印费、小车费等难以控制的支出，进行归口定额管理；财政预算内外资金实行统一管理，实行一支笔审批制度，对500元以下的由主管财务的领导审批，500-1000元的由书记、乡长共同审批，1000元以上的支出由乡领导集体决定。对乡财政政务情况实行公开，定期公布财务运转情况；在招待费管理上，实行派餐制，来人来客，确需开餐的，需报请书记或乡长同意，由办公室开出接待单，并在接待单上注明开餐事由等，还规定所有来人来客均在乡政府食堂就餐，接待开餐一般只上米酒，不打烟，否则自行负责。对车辆加油实行ic卡管理，现金加油必须事先经管财领导批准。所需办公用品由办公室统一采购，实行领用登记。各种收据必须按规定及时缴销，收支实行两条线管理，严禁以收抵支。对乡干部职工的办公用电实行包干，超过规定限量的按供电部门规定的收费标准收取。由于节支措施到位，不仅保证了人员工资补贴的发放，到2003年底，还偿清了历年欠下的xx万元财政债务，当年实现财政结余,成为全县第一个“零”债务的乡镇。
村级财务问题历来是村民们关心的热点。罗卜田乡的村级财务管理原来十分混乱，群众意见很大。为了解决这一村民十分关注的问题，在财政所人员的提议下，从2003年
开始，乡政府对村级财务实行“村帐乡管”，全乡x个村的财务统一由乡经管站代管，由乡财政所负责监督。并制定了切实可行的管理制度，规定村级所有收入必须先入帐，不能坐支，不能以发票相抵，实行收支两条线管理；所有发票必须符合相关规定，不能打白条；所有开支必须在使用的上一个月先报计划，经乡经管站审核，所有支出由村民主理财小组审核通过才能列支，1000元以上的各项支出，需先经村民代表会表决通过才能列入支出计划。对村帐务还采取打印明细表发放到村民小组、分类张榜公布收支、村民会上公布等形式进行公布，使村级帐务成为了人人皆知的明白帐，消除了村民对村财务存在的疑惑，群众对村财务的管理十分满意，村干部也放手抓经济发展，现在全乡实现了村村有集体经济收入，全乡x个村委会的xxx个村民小组有xxx个通了公路，农户固定电话安装到户率达xx，户均拥有手机率xx。
热心服务于农帮助群众解决解难题
在农业税停征前，上级每年都安排一定数额的农业税灾减。为了把农业税灾情减免退库工作做细做实，使广大群众感受到党的温暖，根据“重灾多减、轻灾少减、特重全免”的原则，该所一班人认真分析灾情，提出“四定退库”的工作思路。“四定”即一定人员：全所3位同志分工x个村（居委会），每人负责一片具体办理退库手续；二定地点：各村农业税征收点及x财政所为农业税灾减退税点；三定时间：全所统一安排时间表，各位同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库；四定数额：根据各村民小组自下而上报上来的灾情减免核定表册，报经乡党委政府研究，报送县农税主管部门审批，通过张贴布告等形式公布灾减退税分户金额，对灾减资金落实做到七个到位：即思想认识到位、领导重视到位、政策宣传到位、灾情核定到位、资金落实到位、纪律严明到位、检查监督到位。由于“四定退库”方法到位，全乡每年的农业税灾减资金全部退到x个村（居委会）的受灾农户手中，乡财政没有截留一分钱。五年来，全乡没有发生一起因灾减资金落实不实而上访的事件。
200x年是新型农村合作医疗工作开始实施的第一年，由于新型农村合作医疗是一项新工作，刚开始时，许多农民不理解，甚至产生了误解，认为这是国家取消农业税后，地方上想出的向农民收钱的另一主意，针对这一情况，财政所人员建议乡政府将农村合作医疗的相关资料翻印xxxx多份发放到村组和农户，逢赶集日在集市组织新型农村合作医疗政策知识宣讲，在集镇开辟宣传栏，组织乡村干部进村入户上门宣传新型农村合作医疗政策，解群众心中的疑惑。当年，全乡共收取农民参加合作医疗费x万元，占到全乡总人口的xx，位居全县之首。200x年xx月xx日下午六点多钟，做了一天宣传工作的财政所人员来到该乡xxx村xxx组xxx家做动员工作时，在财政所人员的耐心解释下，xxx对新型农村合作医疗政策有了理解，知道不是地方政府想变相摊派而出的新招，但他仍认为自己家里的三个人，现在身体好，如果家里三个人一年都没有生病就亏了，没有必要交冤枉钱。财政所人员静下心来向他一家做工作，和他们讲“天有不测风云，人有旦夕祸福”、“众人帮一容易，一人帮众难”的道理，直到晚上九点多钟，通过三个多小时耐心细致的政策解释工作，他觉得实在过意不去，还是如数交了一家三口人的医保费。在200x年，xxx自己想不到的事发生了，xxx因患急性肾炎住上了医院，共花了xxxx多元的医疗费，当通过农村合作医疗给他报销了xxx多元的医疗费后，每逢碰到财政所人员，就会对他们说，真的感谢你们，感谢党的好政策，农村合作医疗给我报销了部分医疗费，确实感轻了我的负担。
家住xxx乡xxx村xxx组的xxx，xx岁的他，现在上小学六年级，在x岁时父亲就因病去世，当年母亲就改嫁，后来一直没有来看望过他，他与年迈的堂爷爷相依为命，200x年财政所人员得知他生活极为困难，且将面临着辍学时，及时将这一情况反映给乡政府领导，乡政府组织干部给他送去了营养品及衣物，财政所人员在乡政府领导帮助下，通过多方联系,促成了深圳一家汽车公司老总从当年起资助xxx每年xxx元生活学习费用。
提高人员素质，树立财政新形象
为了适应财政所工作职责由以征收农业税收为主向以对农发放补贴等资金管理为主的转变，提高每个人运用电脑信息系统管理各项资金的能力，全所人员积极参加信息化培训，经过大家的认真听课学习和自身的钻研，个个都成为了乡镇财政信息系统的操作员，人人都能熟练操作电脑，并运用财政信息网络办理对农补贴、远程报帐等业务。200x年是实行对农粮补的第一年，为了做好对农补贴发放的基础性工作，确保农户种粮面积等信息数据的准确完整，财政所人员加班加点对农户已签字认可的农田承包合同等情况重新进行了一次全面审核，并以组为单位进行张榜公布，对农户提出的问题进行核实，及时修正不实的各项数据后，将农户的耕地承包面积、种粮面积、家庭基本情况等信息及时输入电脑，建立了全乡完整的农户信息档案，对补贴发实行信息化管理，为落实好中央对种粮农民实行直接补贴这一惠农政策打下了良好基础，确保了对农各项补贴资金通过财政信息网络及时、准确、足额发放到了农户手。目前该所已通过“一折通”的形式发放粮食直补资金xx万元、粮种补贴xx万元，没有发生一起差错。
该所围绕抓人员素质教育，强化文明服务，树立财政形象。平时来人办事，所里根据业务分工、公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律，全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎，一杯清茶，一声问候，坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。全所人员上班时间衣着整洁，着装整齐，严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。在财政支出上坚持厉行节约、率先垂范。财政干部是管钱的，不能有“近水楼台先得月”的思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚，奢侈浪费。该所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理，约束措施，从一张纸、一瓶墨等点滴抓起，鼓励大家争当新时期的“抠”管家。因该所各项工作公开、公正、便民、廉洁，办事规范、高效，多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生，树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。
在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时，该所还制定了政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。所长、总会计、出纳会计互相监督、互相学习业务技能，全所干部职工人人都能熟练操作电脑，都能独挡一面运用电脑办理各项业务。全所人员在政治学习、业务学习方面，严于律己，密切协作，互帮互学，相互之间比学习、比业务、比工作实绩，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系，为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。
第3篇：财政所会计工作先进事迹
来安县汊河镇位于来安县最南端，滁河、来河、清流河在此交汇流入长江，与南京市接壤，距南京高新技术开发区仅8公里，是安徽省的边贸集镇。
汊河镇财政所有干部职工5人，多年来，在上级财政部门和地方党委、政府的正确领导下，该所干部职工团结一致，紧紧围绕“会计工作服务经济发展”这一主题，坚持贯彻落实《会计法》等会计法规政策，模范遵守各项财经纪律，充分发挥财政职能作用，在强化会计监督、规范会计工作行为等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。
一、加强学习，努力提高自身素质
该所非常注重会计法规及会计业务知识的学习，制定了详细的学习计划和严格的学习纪律，坚持会计法规和会计业务知识学习制度化、经常化，努力提高自身的素质。几年来，他们组织干部职工系统学习了《会计法》、《预算法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《行政事业单位会计制度》、《村级合作经济组织会计制度》和《会计基础工作规范》等会计法律法规，参加了县财政局组织的会计法知识培训、会计电算化培训等活动。全体干部职工都具有会计从业资格证书、会计电算化合格证书、珠算等级证书和初级以上会计技术职称，整体素质有了较大提高。为进一步做好全镇的会计工作，服务边贸经济发展打下了坚实的基矗
二、以会计服务于经济发展为宗旨，努力规范会计基础工作
汊河镇是安徽省边贸重镇，近几年来，外来客商投资办企业十分红火，经济发展呈现快速迅猛势头。汊河镇的会计工作如何适应市场要求，是摆在汊河镇财政所面前的现实课题。他们深深意识到“经济越发展，会计越重要”。因此，他们与时俱进，改变观念，把为外来客商和民营企业做好服务作为一项重要任务来做。对每个来汊河投资的企业，从筹建开始，他们就主动派专人前去了解其是否及时建账，会计人员是否持证上岗等情况，并协助企业建好账，主动为其提供咨询等各种服务。一方面使客商感到投资环境的优越，另一方面也杜绝了企业不按规定建账、核算带来的种种不良隐患，不知不觉的寓监督于管理之中。他们还定期深入企业了解企业在会计人员、会计管理、会计核算、会计培训等方面存在哪些困难，主动帮助企业及时聘用有资质的会计人员，联系会计人员培训，解答疑难问题。同时也为企业在改善经营管理、防范经营风险、提高经济效益方面出谋划策，排忧解难，受到企业的一致好评。也可以说为汊河镇营造良好投资环境，促进经济跨跃发展做出了一定的贡献。
三、认真执行国家统一的会计制度，强化会计核算与监督
长期以来，该所一直坚持不折不扣的执行国家统一的会计制度，不断规范会计核算和强化会计监督。首先，加强自身建设。在财政所建立健全各项规章制度，先后建立了《财务收支管理制度》、《财务审批制度》、《会计稽核制度》、《内部控制制度》、《现金管理制度》等，细化管理内容，强化管理手段，完善管理机制。多年来，该所内部从未发生一起违反财经纪律的事件，财务账目清清楚楚，会计人员清清白白，受到当地党委、政府的多次表扬。其次，加强镇直事业单位及村级财务管理。一段时期，由于缺乏有效的管理措施，汊河镇镇直事业单位及村级财务较为混乱，群众反映比较强烈，该所在镇党委、政府的领导下，及时介入，用两个月时间进行人员调整、业务培训、财务清理和健全制度，使汊河镇镇村财务面貌焕然一新，全面走向正轨，成为全县财务管理的一个亮点。为维护稳定、促进会计工作法制化建设做出了一定的贡献。
四、认真贯彻执行会计法规，规范财经秩序
该所一班人在日常工作中，坚持以会计法规为准绳，严格依法办事。用镇里一位领导的话说，“他们执行会计法规制度已到了十分刻薄的程度”，也就是说，执行会计法规制度坚决彻底，不留余地。前些年，镇里搞开发，随着大量土地的出让、企业的新办，财务往来的不断增加，不正之风也有了滋生的土壤。但他们始终坚持执行会计法规制度不动摇，对于任何人，甚至是领导违反财经纪律的行为，一律坚决抵制。该所所长说，“我们从事会计工作，只有会计法规制度这一杆标尺，这杆尺子绝对论断不弯，没有变通回旋余地。”由于他们执行法律制度严格，敢于抵制不正之风和制止违反财经纪律的行为，在汊河镇经济发展迅猛，投资浪潮火热的几年来，没有一名干部和会计人员在经济上犯错误，前后几任领导离任审计都清清白白。他们说，我们能够在经济迅猛发展的几年里，始终保持清醒的头脑，与财政所严格执行会计法规制度是分不开的。
总之，汊河镇财政所身处改革的前沿，在严格执行会计法规制度、强化会计管理、致力于会计服务经济建设等方面努力工作，他们在基层这一平凡的岗位上默默奉献，为维护会计法规的尊严、维护良好的经济秩序做出了一定的贡献，是基层会计战线的优秀群体。
第4篇：镇财政所所长先进事迹
xxx同志，1967年12月出生，1989年参加工作，从1995年至今一直任xxx镇财政所所长。在这十多年里他曾多次被评为先进个人。
多年来，他在工作岗位上，尽职尽责，锐意进取。始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究探索财税工作的新规律、新途径、新方法，兢兢业业地聚财理财，千方百计地开源节流。通过长期不懈努力，他在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，在工作中取得了可喜的成绩，在机关连年被评为优秀，是一名让群众满意的机关干部。
一、勤于学习，有较高的政治思想素养。作为部门领导，他充分认识到多年来，在繁忙的工作之余，他养成了良好的学习习惯，能自觉地坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，坚持率先垂范，带头积极参加乡机关的各项组织活动，认真撰写学习心得体会，在全所起到了很好的学习示范带头作用。在抓政治学习、业务学习方面，他以身作责
二、清理税源，做好税收，确保税收任务的完成。作为部门领导，他对待工作总是精益求精，力争上游，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三我承诺。带领全所同志扎扎实实的开展好各项工作。遇到重大问题发展民主，集思广益，调动全所人的聪明才智。他始终把为人民服务摆在第一位，舍小家而顾大家，弃小我而为大众，坚持原则，秉公办事，清正廉洁。在税收工作中，他要求上到所长，下到一般工作人员要做到“底数清、政策明、措施灵”。他带领所里工作人员到房地产开发公司售楼处当场办公收契税，避免了税源流失，同时也大大方便了群众。
三、增带好队伍，培养全所同志向复合型人才方向发展。xxx同志从上任至今，以抓管理、抓教育、抓活动为突破口，努力加强财政所的全面建设。抓管理，建章建制，用制度规范人。抓教育，树立终身学习观念，激发全所人员学习的积极性和主观能动性。提高各自的领导能力和水平，促进全所同志的素质和技能与时俱进。抓活动以“向纳税人致敬，为纳税人服务”主要教育活动为载体，积极开展财政所的特色活动。在纳税服务中坚持做到四个第一，即把纳税人的合理合法要求作为改进和创新纳税服务的第一信号；把提高服务质量和效率作为改进和创新纳税服务的第一目标；把纳税人的满意程度作为第一标准，把营造一流的税收环境作为优化我镇发展环境的第一要务。在他的带领下，财政所以崭新的形象展现在纳税人面前。在办事主体上变纳税人跑为财税干部跑；在办事效率上，变多次办事为一次完；在服务意识上，变被动为主动服务；使纳税人切实感受到交税更方便、更快捷、更高效。
近几年来，xxx同志围绕xxx镇财政工作大局，出谋划策，精心筹划，为领导当好参谋；锐意改革，创新工作思路，建章建制，最大限度地发挥每一分财政资金的最大效益；他处处以工作为重，以国家为先，带领全体财政工作者奋力拼搏，不断开拓新的局面。xxx镇的财政工作成绩进入了全区的先进行列，XX年全镇完成财税收入946万元，同比增长62.5%，XX年上半年完成财税收1091万元，同比增长262.6%，完成全年计划的88.7%（下半年财税收入交到蒲河新城）。他常说“当财税干部，搞服务，即要肯做事，还要会做事。这就要不断学习专业知识，熟悉有关业务。”在他的影响下，我们全镇上下形成了讲文明、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围，在广大机关干部中和社会中产生了积极的作用，也受到群众的肯定，他为xxx镇的经济发展做出了突出贡献。
第5篇：先进党组织事迹材料(财政所)
******先进党组织事迹申报材料
二0一0年，******党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全所职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展创先争优活动中取得了显著成绩。
一、狠抓机关党的思想建设和组织建设
所党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。
（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。全体党员贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性；围绕提高服从服务大所的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我所党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。
（三）积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活
（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，所党支部以开展创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习，通过集体学习，让党员及时了解相关的业务信息和理论知识，互相交流经验和进行总结。坚持三会一课制度。
二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能
“围绕大所，服务经济，积极探索质监工作规律，努力提升党风廉政和行风建设工作，为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了全年全所党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。
（一）加强学习，提高政治素养
结合本所实际，开展以思路道德建设为核心，以廉政行风建设为重点，把握地方经济发展变化规律，以区委区政府的总体工作思路，按计我们根据全市质监系统的总体布置，按计划和实际工作相结的原则安排学习内容。
（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制
严格制度执行。认真落实上级行政审批项目规范规定，对行政许可审批项目、备案项目进行重新清理，坚决杜绝私设项目问题；落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。
（三）加强监督，发挥模范作用
一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强执法监督，执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段，采取必要的监督手段，以达到执法的公正性，全年无行政复议和行政诉讼案件。
三、选体裁、抓创建，促进文化建设
我所在深入贯彻落实开展理论文化建设的基础上，将理论文化建设贯穿于干部职工的日常工作和生活中，使文化建设更加富有生气。质监文化核心价值、基本理念、五讲五崇尚等内容在宣传橱窗构建质监文化建设平台（每人撰写一篇体会文章；每周开展学习活动；每月选读一册益智好书；每节开展一项文体活动；每年推出一批先进典型），出台了关于进一步加强政治理论学习的规定，促进了我所各项工作的开展。
一年来，我们把开展创先争优活动与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，虽然我所的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心的决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。
第6篇：财政所先进个人事迹材料
忠于职守 兢兢业业 做一名优秀的政府理财人
————镇沅县田坝乡财政所李开福
李开福，男，汉族，1979年11月生，现年32岁，本科学历,2001年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，2005年1月至今任云南省普洱市镇沅县财政局田坝乡财政所所长。先后从事过乡财政所预算会计、出纳，“乡财县管乡用”会计、国税、地税代征员等工作。在平凡的工作岗位上无私的奉献，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，现在是本乡党代表、人大代表、党委委员、人大主席团成员、纪委委员。被县级评为“优秀会计工作者”;被乡级评为“优秀人大代表”；被县级评为“优秀共产党员”。在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，带领财政所全体人员战斗在财政事业的第一线，始终坚持全心全意为人民服务，为田坝乡经济又好又快发展，在平凡的工作岗位上发光发热。
作为乡财政所的负责人，担当着全乡财政工作的重任，充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用，什么政策自己多学一点，什么工作自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，根据年初签订的各项目标责任制书，认真进行分析，将任务明确到人，全所职工在工作中既分工又相互协作，经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。坚持每周一参加乡人民政府制定的学习计划，学习政策理论与各项支农惠农政策，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德。经常与所员们交心谈心，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互关心、支持、帮助。
田坝乡位于县城西南部，距县城86公里，国土面积 257平方公里，是全县最贫困的乡。全乡辖8个村民委员会178个村民小组。有在册人口12467人，实有农村住户1992户7445人，劳动力4231人。全乡有耕地面积28038亩，其中田6682亩，地21356亩。农民人均纯收入达903元，人均生产粮食381公斤。全年财税收入16万元。
2005年全面取消了农业税、特产税、屠宰税，耕地占用税、契税和工商各税上划县级管理后，财政的工作职能发生了根本性的转变，从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等对农民的惠农补贴资金的发放上, 监督管好用好财政扶贫资金上。但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松，因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定，如何增加乡财政收入，成了一件头痛的事。如果不积极培植新财源，全乡干部职工仅能领到由县里统发的基本工资，而乡里每年的差旅费、交通费、报刊费、水电费、电话费，购臵办公用品费等等日常开支从何来，靠讨靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是长远之计。面对如何确定田坝乡财政收入今后的发展方向，通过认真的思考，想方设法广开财路，才能解决乡财政面临的困难。通过调查了解，田坝乡虽贫困，但还是有自己希有物色产业，就是没有发挥很好的效益。我们有云南八大名茶之一的“老海塘茶”，云南六大名鸡之一的“瓢鸡”，我们有最适合种植泡核桃的海拔,有大量的荒山荒地来种植思茅松。田坝乡的气候和土质适合种植烤烟，根据当年的财政体制，烤烟税35%划归乡财政，税率又高，只有鼓励农户种植烤烟，培植财源，才能增加财政收入。烤烟生产既能使农户得实惠，又能增加乡财政收入，是一项可以大力推广，并且立竿见影的项目。2011年通过 1
全乡干部职工、各村委会成员及老百姓的共同努力，全乡完成烤烟生产任务23250担，实现经济收入2700多万元。
为了规范乡级财务管理，根据上级财政部门要求，实施“乡财县管乡用”改革，乡级财务实行“乡财县管乡用”，由财政所人员负责管理帐款，专项资金由乡长签字才能运用，各站所只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了乡级财务行为。把好资金最后关口，誓做铁面无私“黑包公”。会计集中核算后，会计人员隶属关系不在被核算单位，使得会计人员可以依法独立履行职责，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料进行全过程监督，使得资金的使用管理由事后监督转为事前、事中、事后的全方位和全过程的监控，消除了财政监督的死角。从2000年“乡财县管乡用” 改革以来，田坝乡从没有发生过公款私存等现象，彻底杜绝了私设“小金库”、规范政府采购、擅自改变资金用途以及资金挪用等现象，定期清查往来款项,杜绝了利用假发票、白条入账方式套取现金行为,从而有效地阻止了各单位财务收支中违规违法行为的发生。
对待群众的利益一丝不苟体贴入微，退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放，要求干部职工一定要把“一折通”送到农户手中，这是党和国家对群众的关心，对农业的支持，不能失信于民，专款专用，他们的冷暖时刻记在心中。田坝乡长年外出人员将有5000多人，留下的土地纠纷也比较多，对粮食直补和良种补贴的发放也想当困难,不时外出回来人员增补贴的事情，做好惠农政策宣传，不怕得罪人，敢于碰硬，勇于坚持原则。对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。农民补贴网基础资料采集期间，下到村，入到户，把工作落到实处，把百姓家当成自己的家。在情况复杂的村、组，一住就是几天，问题解决了才回来。随后，带领全体职工，马不停蹄，跑遍了全乡8个村178个小组，要求职工一定要把基础信息搞准，政策落到实位，让群众得到实惠。
监督管好用好财政扶贫资金。积极配合乡党委、政府搞好所有的财政扶贫项目，监督资金使用的合法性，管好资金，及时报帐，使每一分财政扶贫资金都落实到位。在扶贫项目资金的监督使用上不段创新，有一套精细的管理方法，得到县财政局、扶贫部门的垦定。在财政扶贫资金运行中做到事前、事中、事后的最有利的监督，在项目启动前，多次开动员会议，设立项目区由老百姓组成的理财小组成员3-5人，项目评议员3-5人，让老百姓成为第一线财政扶贫资金监督员，资金来拢去脉人人清楚。项目启动后与农户签定一户一册建设协议，内容包含要建设的所有子项内容。发放资金时需项目评议员根据进度提出项目进度，以发放多少资提出申请，经项目理财小组成员签字，向财政所提出申请，然后造册进行集中资金补助，项目资金公开、透明，发放资金及时公示。
当群众的贴心人。自从2001年7月进入财政所,虽然之前从未接触过财政业务,但虚心向所上老长辈、大哥、大姐们请教,刻苦钻研业务知识,特别是在2005年1月任所长以来，自己觉得身的担子更重了，深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略部署;是关注民生,坚持“以人为本”执政理念的重要体现;是确保国家粮食安全,调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传,也发放了致农户的一封信,但因种种原因,每天到乡来询问的群众从未间断过，特别是街天,为把这民心工程做好,都一如既往地热情接待,有时甚至新自陪同到信用社加以落实。并将以此为契机,把这项民心工程、德政工程抓好,抓落实。作为基层财政所的工作很 2
平凡，我就是这平凡岗位上的普通一员，没有耀眼的光环，没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着，热情为民服务，履行着自己应尽的职责，从我做起，从点滴做起。
第7篇：优秀财政所先进集体事迹材料
优秀财政所先进集体事迹材料
乡财政所荣获“县财政信息优秀单位”、“县优秀财政所”等称号，财政所牵头一事一议工作被评为一等奖、中小税源委托代征工作被评为优秀单位，民生工程被评为二等奖。
乡财政所狠抓财政队伍建设，努力提高财政人员的综合素质。坚持把政治思想工作放在首位。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理
论，自觉投身到实践科学发展观学习教育活动中。凡是乡里统一安排的政治学习、上党课、普法教育、党团活动及大小会议，只要是该参加的都能自觉参加。经常组织阅读党报重要文章，学习新政策、新精神，学习典型事例和先进经验。通过学习教育，全所同志进一步树立起正确的世界观、人生观和价值观。目前全所4人，是一支思想素质较好，人员稳定，工作踏实，业务过硬，热爱基层财政工作的队伍。在职业道德方面，全所工作人员都能忠于职守、爱岗敬业，出勤率达100%。
在抓好思想工作的同时，努力营造一支和谐、团结、协作的队伍。一个有凝聚力的集体是各项工作任务顺利完成的根本保证。全所人员多年来和睦共事，相互尊重和理解，不论是在工作、学习还是日常生活中都未曾闹过意见，工作互相配合。所领导以身作则，起模范带头作用，所里民主空气浓厚，有事大家商量，是一个同心同德，步调一致的战斗集体。高财政业务水平常抓不懈。所内业务学习有计划、有要求，做到经常化、制度化。全所人员都掌握一定的财政理论，熟悉财会知识，各项业务考核年年达标。
严格执行各项财政政策及财政纪律。认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律，不拿感情去代替政策，不拿原则做交易。严格遵守各项法纪法规，建所以来，没有出现过违法违纪现象。加强队伍廉政建设，坚持廉洁奉公。在工作中能做到办事公正、公开、公平，自觉遵守机关工作人员的工作纪律，工作热情主动，便民利民，讲求实效，坚决反对为群众办事吃、拿、卡、要的不正之风。
努力打造优质服务环境。开创良好的办事环境。财政所始终把精神文明活动创建活动作为创建工作的重中之重来抓。对环(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）境卫生实行一天一小扫，三天一大扫的原则，确保环境的清洁卫生，做到办事环境亮丽美观。办事规范，优质服务。将办事程序进行公开。同时对办事行为进行规范，设有文明言行和监督手段。要求使用文明规范用语，做到业务熟练、微笑服务、委屈服务，使前来办事的人员有宾至如归的感觉。为以倡导文明服务、科学管理、提升行业文明程度，乡财政所按照岗位文明、岗位效益的要求，在广泛征求意见的基础上，制定了相关的学习制度、岗位责任制度、工作制度，意在要求各职工充分发挥自己的能力。并以制度为依据，对干部职工进行定期考核，将考核结果作为年终考评的重要系数。
努力增收节支，确保完成财政各项任务。近几年我乡每年都能较好地完成年度财政各项工作任务，实现财政收支平衡。全乡各项税改任务年年按时完成征解任务。各种财政报表按上级要求及时准确完整地上报。全乡财政总收入完成748万元，为完成任务主要做了以下几方面的工作：努力增收节支，确保各项事业发展的需要。严格执行乡人大会议通过的预算，维护《预算法》的严肃性，强化预算约束。收入方面首先是认真抓好财源建设和管理。在支出管理上，坚决贯彻量入为出的原则，调整和优化支出结构，一切以保稳定、促进改革为主，保障各项重点支出。加强税收征管，严格依法理财。财政所加大了税法的宣传力度和税收征管力度，做好了税源普查和中小税源委托代征工作。
加强财政资金管理，提高资金使用效益。财政所严格按照乡制定的财经制度办事，做到收支有计划，拨款有审批，专款专用，特别是对预算内、预算外和自筹资金的管理卓有成效。
切实加强财政监督，严肃财经纪律。为充分发挥财政的监督管理职能，维护财经秩序，乡政府由乡纪委牵头，抽调财政所、纪委等部门人员和主管领导直接组成的内审小组每半年对全乡各个部门经济账目审计一次，发现问题及时处理，并提出整改措施。除此之外，审计小组还负责乡属事业单位和村委会的账目审计工作等。为促进财政工作公开、公正、规范和高效运行，保证人民群众对我乡财政政务的知情权，方便群众对我乡财政工作的监督，财政所实行财政政务公开制度。坚持“两公开一监督”制度，财政所人员以身作则，认真执行。对资金使用等群众关心的问题，做到账目清楚，定期向上级报告，并按规定的范围向群众公报。将办事程序上墙、办事依据上墙、办事结果上墙。（
第8篇：南岳镇财政所先进集体事迹
转变职能 规范管理
为创建标准化财政所而不懈努力
南岳区南岳镇财政所
南岳镇财政所座落于五岳之一的衡山脚下，地处南岳城区东南角。始建于1987年，现有工作人员8人，全镇所辖17个行政村、3个社区居委会，共有农业人口2.7万人，耕地面积2.6万亩，年发放涉农补贴400多万元。自成立以来，该所坚持内抓管理强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争优活动。历年来,我所在区委、区政府以及市、区财政局领导的指导与关怀下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，按照科学发展观的要求，勤政务实，廉洁奉公，团结拼搏，锐意进取；全体职工始终牢固树立“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，在南岳这片千古名山的热土上，挥洒血汗，取得了优异的成绩。分别被湖南省财政厅授予“湖南省文明财政所”、“中国农民补贴网建设先进单位”以及衡阳市财政局评为“衡阳市文明财政所”、“ 衡阳市会计基础工作规范化单位”等荣誉称号，出色的工作赢得了辖区人民的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。
一、保稳定，促发展
（一）以保证工资发放为重点，维护稳定大局。受分税制改革和农村税费改革的影响，我镇财政收入大幅减少，为 1
了保证工资发放，保证事业发展，自2006年来，我所根据区委、区政府的安排，积极推行工资统发工作，从而在根本上确保了干部职工工资按时、足额发放，维护了改革，发展、稳定的大局。
（二）大胆实践，锐意改革，积极拓宽理财的新路子。
自1987年建所以来，我所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时，我们不是就任务而抓任务，而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全区财政管理体制改革的最前沿。早在1997年，我所就率先在全区进行预算外资金管理改革的试点工作，对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法，合理核定镇属各单位的资金支出额度，严格控制非生产性开支，节约资金兴办公益事业。
（三）加强支出管理，努力节约支出保发展。 在抓预算外资金管理的同时，我所还积极探索机关公用经费使用管理的新路子，争取镇领导的支持，出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度，从小事抓起，从点滴抓起，严格控制非生产性开支，取得了明显成效，三项制度的实施每年可节约资金10万余元，缓解了镇政府日常开支的压力，受到上级政府和财政部门的好评。
二、抓改革，顺民意
随着公共财政政策的逐步推进，中央和省对“三农”的支持力度不断加大，面向农民发放的补贴项目和资金逐年增加，我所顺应改革方向，积极转变职能，变被动为主动，实现了由过去向农民收钱的“征管型”向现在的给农民发钱的“服务型”转变，按照财政政策“惠民直达”的要求，我所积极积极安排部署，把党和国家的好政策及时传达到辖区群众中去，为了让农民朋友及早了解税费改革的政策，全所工作人员通过发放“致广大农民的一封公开信”以及实行分片包干入户交心的形式，深入到自己所包的村组去宣传免除税费改革相关政策，不厌其烦地向农民朋友解释、宣传，让他们及时了解到国家的好政策，使他们吃下了定心丸，加大对农业生产的投入，促进了农业生产的高效发展，为本地区经济的发展添加了无穷的动力。该所还积极配合金融单位做好涉农“一卡通”发放工作。根据税费改革的要求，乡镇财政所在免除农业税后的主要工作转移到为民服务中去的方针，该所工作人员积极按照上级的安排，及时做好粮食直补发放前期准备工作，所里工作人员是白天走村入户进行补贴数据摸底核查工作，晚上回所将审核好的数据及时录入系统，第一时间将“一卡通”发放到辖区各农户手中，全所工作人员的忘我工作、一心为民的精神得到了广大群众的一致好评，同时也被湖南省财政厅授予“中国农民补贴网建设先进单位”荣誉称号。在财政体制改革的同时，我所根据“乡财区管乡用”工作思想，在全区率先实行“村账镇代管”工作，3
成立了“南岳镇村级财务管理中心”，按照村级资金收入统管、支出统办、账务分设、所有权不变的管理方式，对村级资金进行专户管理，严格控制村级干部乱开支，杜绝了不合理开支，每年配合镇经管站对辖区村级账务进行审计，确保群众的一分钱都被用在该用的地方，使有限的资金真正用在了刀刃上，通过2年来的实践证明，从而达到了让百姓安心、领导放心，人民的权利得有效的保障，维护了一方的平安，促进了地方经济的发展、大局的稳定。
三、强素质，树形象
长期以来，我所围绕抓管理、促养成，抓素质、树形象的工作目标，按照“三抓”的工作思路抓素质教育，抓形象建设。一是抓文明服务：南岳镇是我区一大镇，所辖17个村民委员会，3个社区居民委员会，农业人口2万多人,平时群众来所里办理粮食直补、汽摩家电下乡补贴、五保供养补贴、计划生育家庭补助金等事项的较多，所里根据业务分工公示工作职责、办事程序。全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎，坚决杜绝了门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。二是抓作风养成：要求工作人员必须持证上岗，严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。三是抓厉行
节约、率先垂范：财政干部是管钱的，不能有“近水楼台先得月”的思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚，奢侈浪费。我所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理、约束措施，从一张纸、一瓶墨等点滴抓起，鼓励大家争 4
当新时期的“抠”管家。因我所各项工作公开、公正、便民、廉洁，办事规范、高效，多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生，树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。
四、立制度，促进步
在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时，我所还制定了内部审计制度、业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、出纳每月定期在所长的安排下互相审计、互相监督、互相学习业务技能，全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。在抓政治学习、业务学习方面，所领导班子以身作则，严于律己，工作人员密切协作，互帮互学，所领导和同志之间比学习、比业务、比工作实绩，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系，为全所各项工作争创一流打下了坚实的基础。
新的世纪、面临新的挑战，特别是入世以后，财政工作面临着困难与机遇并存、挑战与发展同在的局面，我们坚信，有党和政府的英明决策、有各级领导的关心与指导，有广大群众的拥护与支持，南岳镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶、再创更大的辉煌。
