影像科先进事迹（共13篇）

第1篇：医院影像科先进个人事迹

××*，男，1967年12月生。现任××*省××*人民医院医学影像科副主任，主任医师，副教授，硕士生导师，××*大学医学院、南通大学兼职教授；××*省卫生高级技术职务评委会专家；××*省中西医结合委员会影像专业委员；××*市放射学会副主任委员。曾任黑龙江省放射学会委员、黑龙江省首批医疗事故技术鉴定专家库成员。政协大庆市第五

界、第六届委员；大庆市青联委员，大庆市司法鉴定中心法医鉴定顾问，大庆市公安局法医鉴定专家。被省总工会、省科技厅、省经贸委、省劳动和社会保障厅联合授予黑龙江省“创新能手”称号；荣获大庆市卫生系统“最佳医务工作者”。评为“××*市有突出贡献中青年专家”。先后三次赴美国、奥地利进行短期学术交流。该同志医学影像知识较全面，系统的掌握了普通x线、ct、mri诊断以及穿刺活检、介入治疗等医学影像理论与技能。

该同志去年3月份作为学科带头人从东北引进到××*人民医院医学影像科工作，在短短二年多时间里，他能够以身作则，身先士卒，用实际行动感染着身边的每一位同志，使科室的凝聚力不断加强；他在科室内实施团队管理，充分调动每一个人的积极性，使科室工作效率显著提高；他把不断提高医疗服务水平、更好的满足患者和临床需求放在工作首位，4月开始ct、mr室全面取消预约病人，病人随到随检查，并当天发放报告，极大地方便了病人就医，同时也方便了临床医生诊治病人。这项工作得到省卫生厅黄厅长的充分肯定，并号召在全省大力推广。他工作上乐于奉献，不怕苦、不怕累、不计较份内份外、不计较报酬多少，得到同事们的信任和支持，比如在奖金分配上，他总是关心一线值夜班的年轻同志，自己首先不多拿，逢年过节他总是把单身回不去家的单身职工带回家感受家的温馨，哪个同志有困难他总是第一个送去关心和帮助；他工作上讲究方法，制度面前人人平等，他敢于并善于批评，能够正确处理各种矛盾问题；他工作上能够注重对上级、下级以及平行单位之间的团结；、医学影像科连续2年考核优秀并被评选为先进科室。这是院领导和临床科室对他们科室工作的充分肯定。他个人也被评为先进个人、考核优秀并荣获市卫生局“嘉奖”，去年评为优秀共产党员，德技双馨医务工作者。今年8月又当选“××*市有突出贡献中青年专家”，并推选××*省“333工程”培养对象。

他能够带头不断地开展新技术，如磁共振eswi、dti等，尤其64排ct在冠状动脉狭窄及斑块性质判定，并提出“心脏体检”的思路。其中全身“类pet”技术，即为病人解决了实(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）际问题，又为病人节省了大量资金（全身pet检查近万元/每次；全身“类pet”检查近千元/每次）。深受病人及临床医生的认可和好评。他能够不断的总结经验，去年两篇相关学术论文“磁共振弥散成像、非增强磁共振和多排ct对结肠癌术后肝转移灶检出的对比研究”、“全身磁共振弥散加网权成像对转移性骨肿瘤的诊断价值”均在核心期刊上发表。其中“全身磁共振弥散加权成像对转移性骨肿瘤的诊断价值”经教育部文献查新工作站、××*大学文献查新工作站检索，在××*省地域范围内未见文献报道，填补了××*省在该领域空白。

他带头积极开展科研工作。先后荣获省卫生厅、市科技进步一等奖两项、二等奖一项、三等奖两项。，苏州大学国家科技重大专项课题“抗人cd40突变体重组基因工程抗体治疗胃癌的规范化临床前研究”（申报编号：zx09103，国家科技部已评审通过,资助250万）。他负责子课题“抗人cd40突变体单抗在胃癌影像诊断的研究”。他工作以来发表专业学术论文21篇。

该同志从不满足现状，他表示还要继续不断地加强专业新知识以及政治理论学习；不断地提高临床技术水平、服务水平和科室管理水平；不断丰富科学的、全面的思维理念，努力使临床、科研、教学、管理水平再上新台阶。

第2篇：影像科

一.选择题

1.根据CT工作原理，X线穿过人体后首先接收到的部分是：（）

A.计算机B.阵列处理机C.探测器D.磁盘E.照相机

2.螺旋CT扫描与传统CT扫描相比最重要的优势是：（）

A.扫描速度快B.二维或三维成像效果好C.重建速度快D.容积扫描 E.单层或多层连续扫描

3.根据CT值的定义公式，空气的CT值为：（）

A.-700HUB.-800HUC.-900HUD.-1000HUE.-1100HU

4.CT值的定义是以的衰减系数为标准来计算各种组织的CT值：（）

A.空气B.骨C.水D.脑组织E.以上都不是

5.减轻或消除CT图像部分容积效应，可采用：（）

A.提高扫描矩阵B.缩小扫描层厚C.骨算法重建D.提高扫描X线条件 E.加大扫描层距

6.头颅CT所示与肿瘤无关的是：（）

A.中线结构移位B.脑水肿C.颅骨吸收或破坏D.脑积水E.脑沟增宽

7.脑脓肿壁形成早期，CT表现为：（）

A.水肿最明显B.结节样增强C.不均匀环形增强D.均匀环形增强 E.无水肿

8.新鲜出血的CT值为：（）

A.20-40HUB.30-50HUC.40-60HUD.50-70HUE.60-80HU

9.下列选项中，脑膜瘤的典型CT表现是：（）

A.钙化、囊变坏死B.骨质破坏C.明显瘤周水肿D.占位效应明显 E.多为等密度，明显均匀增强

10.胶质瘤的CT表现为：（）

A.可为不规则低密度B.可呈囊样低密度C.可强化D.可不强化 E.以上都是

11.头颅CT上高密度病灶可以是：（）

A.室管膜瘤B.出血C.钙化D.脑膜瘤E.以上都是

12.头颅CT上低密度病灶常见于以下病变，错误的是：（）

A.组织坏死B.脑水肿C.急性出血D.软化灶E.脂肪瘤

13.脑转移瘤的常见CT表现不包括：（）

A.多发B.瘤周水肿显著C.出血、坏死D.不同形式的强化并存 E.钙化

14.CT脊髓造影示脊髓增粗，蛛网膜下隙变窄，定位诊断为：（）

A.髓内B.髓外硬膜外C.髓外硬膜内D.髓外硬膜内外 E.髓内和硬膜内

15.增强CT扫描，下列病变不增强的是：（）

A.垂体腺瘤B.动脉瘤C.脑膜瘤D.蛛网膜囊肿E.髓质细胞瘤

16.胸部增强CT有利于以下病变的诊断：：（）

A.纵隔淋巴结肿大B.肺炎C.胸水性质的判断D.栗粒型肺结核E.肺挫伤

17.胸部增强CT不用于以下病变的诊断：（）

A.发现肺门淋巴结B.纵隔淋巴结肿大C.肺内结节性病变的区别

D.肺血管性病变E.胸水性质的判断

18.CT纵隔淋巴结肿大的标准为其短径大于：（）

A.1mmB.0.5mmC.8mmD.10mmE.15mm

19.CT肺门淋巴结肿大的标准为其短径大于：（）

A.1mmB.5mmC.8mmD.10mmE.15mm

20.腹部外伤，尤其是疑有实质性脏器损伤时，影像学检查应首选：（）

A.X平片B.超声或CTC.MRID.DSAE.同位素

21.CT平扫时，正常肝实质平均CT值为：（）

A.0-30HUB.30-40HUC.50-70HUD.75-100HUE.100-130HU

22.CT平扫，肝脏密度一致性减低，CT值低于脾脏。应首先考虑为：（）

A.弥漫性肝癌B.肝脓肿C.血色病D.脂肪肝E.肝淋巴瘤

23.CT扫描成像基本步骤中不包括：（）

A.X线产生B.采集数据C.重建图像D.显示图像E.图像后处理

24.螺旋CT，螺距为1，床速为10mm/s,层厚为：（）

A.2.5mmB.5mmC.10mmD.15mmE.20mm

25.CT值为0时，其建立依据是：（）.

A.空气B.致密骨C.脂肪D.水E.软组织

26.下列人体组织器官CT值低于0的是：（）

A．肝脏B．脑白质C．肺D．甲状腺E.肌肉

27．CT机空间分辨率的测量，常用的方法是：（）

A．目测B．仿真人体体模C．分辨率体模D．分辨率测试线对板 E.星模卡

28.在内耳CT扫描时，常选用：（）

A．软组织算法B．傅立叶图像重建算法C.高分辨率算法D．标准算法 E.低通滤过加算法

29．CT扫描层厚的确定是通过改变X线束的：（）

A．准直宽度B．硬度C．强度D．剂量E.强弱

30.CT成像设备即将发生的重大变化是：（）

A.全身螺旋CTB．多排螺旋CTC．双排螺旋CTD．平板探测器CT E.大孔径CT

第3篇：医院影像先进个人事迹材料

xx同志现为医学影像科技士，于2007年参加工作，该同志思想上积极要求进步，并始终与党中央保持高度一致，能认真学习马列主义，毛泽东思想，尤其是邓小平理论和胡主席科学发展观重要思想，并以此作为自身的思想航标，行动指南。坚决拥护党的个项方针、政策，关注时事。积极参加各项政治学习，总结心得体会，落实上级的指示，精神，做到令行禁止。思想上始终保持高度警惕，同一切邪恶思想和非法势力作斗争。

在政治思想方面：该同志在思想及行动上坚决拥护党的领导，遵守党的章程，执行党的决定，全心全意贯彻为人民服务的宗旨。思想稳定，态度端正，积极参加党内各项教育，认真学习和贯彻科学发展观，关心国家大事，掌握时事动态，时刻保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。遵守党的纪律，严格执行保密规定，不做任何有损于党有损于国家的行为，始终以一名合格党员的标准严格要求自己，平时能够注重自身养成，积极参加各项政治教育，不断加深自身对党性的理解，同时能以身作则，起到良好模范带头作用，能够注重对党章的学习，不断加强党员自身意识，认清党员的义务和权利，通过科学发展观的学习，很好的理解了党的先进性与党员先进性的关系，在日常的工作生活中起到了良好战斗堡垒作用。

在作风纪律方面：该同志家住市郊，每天坐车上班来回需4小时，在此特殊环境下能够准时上下班，不早退，无论工作期间还是外出活动，始终保持解放军第四五四医院形象，不能因个人而影响地方对部队医院的良好印象。遵守国家法律法规及部队医院的有关规定，做到管理自己的人，办好自己的事，不能因一时疏忽而影响个人前程。

在工作学习方面：在主任的领导和上级医生指导下，能够较熟练开展科室工作，参加值班；平时工作踏踏实实，能保质保量的完成各项日常工作；工作认真细致，积极主动，对待病人热情周到，想病人所想，急病人所急；对于不懂的问题能及时虚心向主任及上级医生请教，同时认真做好带教工作，受到实习生欢迎。在做好技术工作同时参与诊断工作；不断完善和提高自己，以便更好为科室及医院服务。2009年8月，该同志放下不满一岁的小孩参加了分部的为期一个月训练演习，在此期间该同志能够听从上级领导的指挥，顺利圆满的完成了任务，受到了大家的一致好评。

在生活作风方面：保持艰苦朴素的优良传统，作风端正；不铺张浪费，勤俭节约，不攀比浮夸；尊老爱幼，团结同志，乐于助人，能够和家人朋友同事相处融洽，努力使大家在和谐温暖的环境中生活工作。

第4篇：医学影像科

医学影像科

我院医学影像科是湖南省规模巨大、设备先进和技术精湛的医学影像诊疗中心之一。科室技术力量雄厚，现有主任医师1名，副主任医师3名，硕士研究生４名，中级技术职称人员12名。全科由DR室、CT室、MRI室、DSA室等部门组成，各部门之间既有分工，又有协作，形成了完善的医疗服务体系。

我科拥有大量先进设备：配备了2台CT（其中1台Philips 16层螺旋CT）、2台MRI（其中1台GE1.5T高性能磁共振），4台高档DR（数字化X线摄影），2台DSA（其中1台为Philips大型C形臂X光机），2台全数字化X线胃肠机，意大利GK乳腺钼靶机，柯达骨密度测量仪和高速图像存储传输系统(PACS)及登记、报告系统（RIS），使我科全面进入了数字化时代，为患者提供清晰、快捷、准确的影像诊疗服务。

医学影像科是我院近年来快速发展的科室之一，它的发展促进了全院各个临床科室的发展。目前，我科开展的主要诊疗项目有：

数字X线摄影，骨密度测量，数字胃肠造影、泌尿系造影、子宫输卵管造影术，肠套叠诊断与复位，乳腺钼靶检查。

全身各个部位的CT、MRI检查及三维成像、功能成像，CT导向下穿刺活检术，CT导向下囊肿穿刺治疗，适形放疗CT定位等。

DSA血管造影术，肝脏、肺部等全身各部位肿瘤栓塞（灌注）术，子宫肌瘤栓塞术，动脉出血栓塞止血术，血管成形术，心血管造影及心脏疾病介入治疗，逆行内镜胰胆管造影术(ERCP)，食道扩张、血管扩张及多部位支架置入术等。

方向军主任医师、教授、湖南省影像学会委员、放射学会介入组委员、省肿瘤介入学术委员会常委。分别于上海长征医院、北京中日友好医院和广东省人民医院进修，擅长于放射、CT和MRI介入诊治和研究，对少见病、疑难病的影像诊断有较深造诣；在介入诊治研究中，可作全身血管造影，全身肿瘤的介入诊治，全身血管疾病介入治疗；特别是CT引导下肝、肾、胰腺、甲状腺、腹腔、腹膜后囊肿穿刺硬化剂治疗和子宫肌瘤的动脉栓塞介入治疗在湖南省开展得最早、最多、最好。

罗祖孝副主任医师、副教授、衡阳市放射专业委员会副主任委员。从事放射诊断与教学工作30余年。对放射诊断具有较全面扎实的理论知识及较高的诊断水平。擅长神经系统、胃肠道、盆腔、血管性疾病的影像诊断与疑难病例的CT诊断。

康卯吉副主任医师医学学士1992年毕业于衡阳医学院，从事放射工作18年。2002年和2008年先后去北京协和医院和湘雅附二医院进修学习CT、MRI诊断及介入治疗；擅长胸腹部CT和神经系统、四肢关节MRI图片的阅片与诊断工作，并在介入治疗方面有较好研究。

旷野毕业于南华大学医学学士 医学影像学副主任医师 从事临床医疗工作27年、临床影像及教学工作22年，于2005年在广东省人民医院进修CT及核磁共振一年。熟练掌握影像专业各项新技术、新进展；在本市率先开展多层螺旋CT工作，其检查及诊断水平居领先地位。擅长神经、消化及泌尿系统疾病的CT、MRI诊断。在各级影像学杂志发表专业论文4篇，参与科研项目2项。

第5篇：影像科总结

近年来，影像科在医院院党委的领导下，认真落实党和国家的医疗政策，本着救死扶伤，治病救人的原则，深入开展学习业务理论和政治理论；是一支精通业务、纪律严明、甘于奉献、热情服务、追求卓越的高素质队伍，科室全体工作人员始终坚持业务和政治理论学习、提高服务质量、科学创新和认真的工作作风的原则不动摇，具体情况为：

１．业务和政治理论学习方面。周一至周六每天早上读片，认真讨论每一重症疑难、罕见病例；每周五下午都会进行业务讲座；每周都会进行政治学习，如学习“健康报”上的先进事迹等；积极组织人员参加省内外影像学术论坛会议及进修或继续深造，这些都让我们在业务和思想取得长足的进步。我们现在拥有硬件设备有磁共振、双排螺旋ＣＴ、CR、DR、数字胃肠机等，我们也计划引进乳腺机和40排螺旋ＣＴ，这将使我科实现跨越式发展。我们相信我们能为临床医生及患者带来更好的诊断服务。

２．服务质量方面。我们有强大的医疗阵容：中高级医生十多名、技术人员七名和护理人员多名等。在工作量快速增长和医患关系日益紧张的今天，科室领导能根据情况迅速做出反应，推出切实可行的服务举措，如CT室中午加班不休息，登记时多跟病人交流等，但是工作中还是会遇到很多问题，如病人对报告单看不懂时会问我们医生，我们医生都会耐心的跟他们解释；有时还会遇到一些误解，如急诊病人要先做，其他病人就要说我们插队，这时我们会语气很平和的跟他们解释：“他是急诊病人，病情重，请你们做在那再耐心等会儿”；有

时还会遇到一些故意捣蛋的病人，我们都会沉着冷静应对，将医患矛盾厄杀在萌芽里。我们还积极帮助一线医务人员解决在工作中遇到的问题和困难；最大限度的方便患者在科室内进行各种影像检查；听取临床医生及患者的意见和建议，以实事求是态度改进我们的工作。由于我们不断强化服务意识，树立以患者为中心的工作理念，缓解了目前日益紧张的医患关系，并减少和避免医疗纠纷的发生，在患者心中树立医院的良好形象，深得患者和院领导的好评。

３．科学创新方面。我们在省内外各种医学杂志发表数十篇论文；积极开展新技术，如脑血管瘤，肝癌等诊断和介入治疗，CT引导下的定位及穿刺活检，还有腰椎间盘突出的CT下的穿刺治疗等。作为医院科技含量最高的科室之一，我们根据新形势，新任务，结合新的时代特点，以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

４．工作作风方面。我们严格遵守医院的各种规则制度，认真做好每个检查和写好每一份报告，使得我们报告的误诊率及病人投诉率都创历史最低。我们尊重客观规律，立足本科室工作实际，脚踏实地，埋头苦干，一步一步地把我院的医学诊断事业推向前进。

随着医院的发展，医疗现代化的建设要求，我科将进一步强化学习意识、服务意识、创新意识，提高服务质量和诊疗水平，争取成为我院示范红旗窗口。

第6篇：影像科影像质量控制方案

影像科影像质量控制方案

为加强放射科影像质量管理和质量控制，保证放射科诊断质量和医疗安全，落实“医疗质量持续改进计划”，参照湖南省卫生厅下发的《放射影像质量保证方案》，特制定本院放射科影像质量保证方案。

一、放射科影像质量保证组织和人员职责分工

1、各级医院放射科应建立影像质量保证工作小组，小组成员应包括高年资影像诊断医师、放射科技师、影像设备维修人员相关专业工程技术人员，一般由5—7人组成。

2、放射科常规X射线统一管理，放射科主任负责影像质量保证方案的全面实施，组织定期和不定期的核查。影像质量保证工作小组成员中，影像设备维修人员或相关专业技术人员负责影像设备正常运行，保证影像设备运行稳定，参数准确，发生设备故障及时检修。技师负责X射线检查和扫描过程中的质量控制。影像诊断医师负责诊断操作的质量控制和影像诊断质量报告的控制。

3、各种设备日常保养责任落实到人

二、放射科工作人员准入要求：

1、从事X射线医师和技师人员应经上岗培训，取得执业医师证和放射工作人员证方可上岗。

2、从事放射诊断应有执业医师资格。技术人员应有中专及以上学历，或已取得技师资格。

3、从事放射诊断和技术人员应经放射防护知识培训合格，取得放射工作人员证。

三、影像质量评价制度

1、科内放射技术质控每周一次。核查X射线摄片体位是否符合标准：胶片尺寸统一，影像放大比例统一，不同时期检查，图像放大比例前后一致。评价影像质量，分析不合格片和差级片原因，提出改进办法。

2、在日常诊断读片的同时，从诊断角度，对影像质量进行评价，发现图像质量不能满足影像诊断，技师与技术人员沟通，提出改进建议。

3、根据诊断报告书写要求，每月一次抽查诊断报告质量。

4、技师或医师日常工作中发现质量问题应逐级报告，上级技师或医师要求技师及时处理。如质量问题较多，或出现严重质量问题，由影像质量保证工作小组研究解决。

5、定期进行放射诊断与临床手术、病理或出院诊断随访对比，一般每年不少于6次，统计影像诊断与临床诊断的符合率，分析误诊漏诊原因，不断总结经验，提高诊断正确性。

四、影像质量评价标准

（一）X射线影像质量标准

1、一般要求

（1）检查器官和结构在检查范围内可观察到。主要结构、解剖结构、解剖细节清晰辨认，影像能满足影像诊断要求。

（2）照片中的诠释齐全、无误、左右标志、检查号、检查日期、检查医院、被检查者姓名、性别、年龄、图像放大比例或比例尺等信息完整。正确放置铅号码，以分辨前后位或前位。（3）所用胶片统一，胶片尺寸合理，分隔规范，照射野大小控制适当。成人胸片不小于11x14英寸，成人四肢不小于10x12英寸。（4）图像放大比例一致：正位片、侧位片或斜位片放大比例不小于65%。

（5）整体画面布局美观，影像无失真变形。（6）对辐射敏感的组织和器官应尽可能的屏蔽。（7）对不同检查部位的影像质量标准参照湖南省《放射科管理与技术规范》第五章第一节，X片影像标准。

2、优质片标准

（1）密度合适，（照片中诊断密度范围控制在0.25—2.0之间）。

（2）层次分明（不同部位要求不同）。

（3）摄影体位正确，被检查组织影像全部在照片上显示，重点组织界限清楚，脊柱应含相邻椎体，四肢应包括临近关节，肋骨应包括第1或第12肋骨，组织影像应符合正常的解剖投影，无失真。（4）无技术操作缺陷，无体外阴影，无污片、划片、粘片、水迹、指纹、漏光、静电等阴影。

3、良级片标准

优级片中有1项不足，但对影像诊断影响不大。

4、差级片标准

优级片中有2项以上不足，尚能用于诊断。

5、废片标准 不能用于诊断。

五、诊断报告书写格式和质量评价标准

（一）诊断报告书写格式参照湖南省《放射管理与技术规范》第七章第一节，诊断报告书写常规。

（二）诊断报告质量评价标准

1、良好的影像诊断报告：书写格式符合《放射管理与技术规范》第七章，诊断报告书写规范。要求项目齐全，影像描写如实反映影像学改变，影像描述与诊断意见一致，重点突出，条理清楚，术语准确，字迹清析。

2、不符合影像诊断报告要求的：①影像描述与诊断意见矛盾；②书写过于简单；③用语不规范；④病灶主要象征未描述或描述错误；⑤字迹不清。

六、影像检查过程的质量控制

（一）放射科登记人员

核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，检查目的和要求，核实收费，正确登记检查编号，登记或将所有资料输入电脑。发放诊断报告时再次核对。

（二）检查技术人员

首先顺序开机，检查设备是否完好；仔细核对申请单，检查目的和要求，目的和要求不清时主动与临床开单医师联系。核对被检部位准确无误后进行检查。完成检查后观察影像质量是否良好，是否符合临床申请要求和影像诊断要求。

（三）诊断医师：

核对申请单，检查目的和要求，核对申请单、影像资料和报告单资料是否统一，观察影像质量是否符合诊断要求，诊断报告书写完成后应再次检查。

4、相关资料的记录、保存

（一）放射科设备使用日志、设备维修情况、每周一次的科内放射技术质控、每月一次的诊断报告质量抽查、日常诊断读片、放射诊断与手术、病理或出院诊断随访讨论应有专门记录本记录或有电子文档记录。

（二）摄片操作者要签名。

（三）电子文档、数字影像资料做好双备份。

（四）申请单、报告单、电子文档、影像资料等保存15年。

5、医疗安全的保证

（一）控制诊断质量，避免漏诊、误诊，提高准确率。

（二）对于重危病人，在技术检查和诊断性操作过程中，注意观察对病人生命体征，必要时临床医师陪同检查。对于脊柱外伤病人，摄片检查过程中，要注意正确搬动体位，避免脊髓损伤。颅底骨折禁止摄颏顶位。

（三）加强应急能力：X射线造影室配备急救药品和急救用品，放射科医务人员具有对造影剂过敏反应的处理能力。

（四）放射科信息安全的保证，已实施数字化、信息化的放射科资料的查阅、修改、打印、拷贝等应设置权限；内部网络的开放应予控制；坐好资料备份。

6、影像检查设备的质量控制

（一）日常维护：普通X线检查设备，每日开机后先检查机器是否正常，有无提示错误等，如有必须先排除。对于X射线机使用前必先预热球管后才能工作

（二）设备定期维护（每三个月进行一次）：设备机械性能维护，各机械限位装置有效性检查，各种运动运转检查，操作完整性检查。设备电气性能维护，各种应急开关有效性检查，曝光参数（KV、MA、MAS）检查。状态检测：每年一次，由具备相关资质的机构进行检测

7、放射科质量控制小组负责对放射科的质量控制。

成员名单： 组长：吴坤群

成员：石耀文 石进柳

周多智 潘天虎

麻秀丽 吴文将 影像科

二O一三年五月二十日

第7篇：骨伤科先进事迹

骨伤科先进事迹

XX卫生院院骨伤科自从XX年开设以来，从刚开始每年整复四肢各种骨折、脱位80多例。逐步增长至目前每年整复500多例（不包括诊治伤科、骨病患者）。从只能整复四肢常见骨折，脱位逐步发展可以整复各种复杂骨折（如单肢多发性骨折、粉碎性骨折、骨折合并血管、神经损伤等）。各种复杂脱位（如肘关节脱位合并肱骨内髁夹入关节腔内）。所整复骨折，脱位患者都能达到解剖及功能位的满意疗效。均无出现差错。诊治伤病员刚开始都是来自新阳本地区，逐步发展至新阳周边乡镇及大田县毗邻乡镇。骨伤科之所以能存在，而且能达到发展，取决于骨伤科医务人员做到：

1.能不断刻苦专研业务技术，不断更新知识，做到活到老，学到老；

2.低廉费用获得满意疗效。骨伤科所诊治骨折患者外固定材料都是就地取材杉木皮，从不收材料费，整复手术费比物价部门制定收费标准更低；

3.热情周到为伤病员服务。伤病员到骨伤科就诊，不管是白天还是晚上，不管上班时间，还是节假日，休息时间都是随叫随到，随到随诊，及时方便。为了消除儿童因骨折恐惧心理，配有糖果等食品；

4.坚持工作岗位，从不迟到、早退，每年多出勤20多天；

5.廉政行医，从不接收红包。

第8篇：新生儿科先进事迹

新生儿科先进事迹

我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科39名医护人员中女性有37人，大多数同志身兼二职：职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。

走进赤峰学院附属医院新生儿科病区，映入眼帘的是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位，相对于庞大的病人数而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，新生儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作。

自1997年以来，新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧，抢救新生儿肺出血58例；应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例；应用外周静脉高营养救治早产儿1000例；应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例；并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目，效果都非常显著，大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房（NICU），共收治危重新生儿1200例，成功、好转率98%以上；引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例；小儿脑瘫80例，效果满意。2008年率先在赤峰市内组建了新生儿病房，2009年率先取消新生儿陪护，年救治新生儿540人。率先应用肺表面活性物质（固尔苏）抢救新生儿肺透明膜病，新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好转率97%；率先开展早期干预，早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例；效果非常显著，正在申请科研立项；率先开展危重新生儿转运系统，自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次，大大降低了赤

峰市危重新生儿的死亡率及伤残率，提高了危重新生儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿，最小体重900克，胎龄26周。并在2010年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班，大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新生儿科，小儿神经科，小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题，开展了许多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例，每年收治各种儿内科疾病2600-3200人次，其中新生儿疾病400-540人次，抢救成功、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万，增至2010年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房，新生儿病房和高危儿早期干预康复室，危重新生儿转运系统，听力筛查，智力、运动检测等完整的专业体系，在自治区内处于领先水平。

赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理，加强服务意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范，科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强主任

查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。多年来，新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。

“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。

第9篇：麻醉科先进事迹

先进个人事迹报告

时光飞逝，回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,脚踏实地，积极认真地做好本职工作的同时，负责完成好上级组织和领导交办的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

思想方面，深知作为一医护人员不仅要严格要求自己,更要热爱自己的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守, 坚持“以病人为中心”。

工作中，在科主任的领导和同事们的帮助下进行工作，坚持“以病人为中心”，处处为病人着想，围绕病人的需求，提高护理质量，及时检查和填报各种表格，在使用和书写中做到规范整洁、严谨、符合要求。有计划地安排重点工作，做到日有安排，周有安排，确保各项工作有条不紊的进行。负责药品，医疗表格，日用品的领取登记检查和工作，责任到个人，定期向科主任汇报工作情况，虚心听取科室同仁对医疗护理，管理等方面的建议和意见，不断改进工作。

积极参加医院及科里组织的各种学习，努力学习业务知识，不断加强自身业务素质的锻炼和培养。

生活中，团结同事，善意待人，遵章守纪，受到科领导和同事们一致好评。

当然,这一年还留给我一些缺点和不足，还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习，不断提高个人的思想理论水平，不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的医护工作者，为医院的医疗事业不断努力，做出更多的贡献。

麻醉科 张含笑

二〇一四年一月二十一日

第10篇：基建科先进事迹

基建科先进事迹

二零一五年，煤炭经济低位徘徊，市场景气指数持续处于寒冷区间，煤炭企业在泥泞中艰难前行。面对如此严峻的形势，我科在公司正确领导下，创新思路，开动脑筋，改变工程建设管理方式，眼睛向内挖潜力，勤俭节约搞建设，努力践行公司创新理念、成本理念和要求，在工程管理、合同管理、投资成本方面采取新举措，推行全过程、全员、全方位的质量成本管理，取得了明显成效。

一、基建科在完成年初制定工作目标情况下，在科室人员不足的情况下，还超额完成各项任务。完成土建工程x项，零星小工程x项；绿化各类树种总计x棵；x项招投标管理项目；统计上报各种报表；完成基建和环保档案归档工作，并接受上级检查等工作。

二、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，落实张矿长在历次矿委扩大会议上的讲话精神，坚持基建工程安全工作抓常、抓细、抓具体，确保施工安全。抓检查，抓改进，确保工程质量，改变工程管理模式，降低工程造价。严格控制各种建筑材料的消耗，杜绝各种浪费现象。降低工程造价10%，约x万余元。利用废旧物资，降低工程成本，节约资金x元；

三、深入田间地头，开展塌陷区治理，根据公司部署和安排，我们定期到礼义镇东沟村及其附近区域采矿塌陷区实地检查，对塌陷区山体、河流、耕地、房屋、地面构作物等全面进行检查。尤其是在汛期内，加大巡回检查频次，制作警示牌，树立在塌陷区裂缝边、路边显著位置，提醒村民和过往车辆、行人注意安全。发现裂缝变化及时排查隐患，发生矛盾纠纷极力协调解决。面对个别村民的无理纠缠和威胁恐吓，不为所动，坚决地维护了公司的正当权益；

今后，我科全体人员要从作风上、管理上下苦功夫，继续采取各种挖潜成效的有效措施，又好又省地完成公司部署安排的各项基建任务、环境保护和采煤塌陷区治理任务，为公司科学发展和可持续发展做出应有的贡献。

基建科

2016年1月26号

第11篇：影像科自查报告

影像科自查报告

第一部分

1.精神文明和医德医风2009年放射科全体工作人员严格执行医院的各项规章制度，坚守工作岗位，上班无迟到、早退、脱岗等现象。工作人员服从领导，团结协作，具有高度的责任心和强烈的服务意识，工作效率高。处处以病人为中心，无病人及家属的投诉，廉洁自律，爱护公共财物。2.科室管理严格执行卫生部颁发的医药卫生法规和各项技术操作规程，从未发生医疗责任事故。每月组织一次业务学习，严格执行无菌操作，严格执行各项交接班制度。

第二部分

1.业务发展目标 （1）.开展新业务一项。（2）.在核心期刊上发表论文一篇。（3）.科室工作量较去年增长15%。（4）.培养出了1名科室业务骨干。

2.一般项目（1）.报告登记本项目齐全。（2）.报告正确率99%，X线甲片率55%。（3）.报告单送报及时无误。

3.检查报告单管理报告单项目齐全，诊断详细、正规。急诊报告及时回报，平诊报告当天回报。建立有报告单签送登记本，有专人签送。入档报告做到一人一档。

4.仪器设备的管理机器定期进行擦拭保养，无违章作业现象。

第12篇：影像科 会诊制度

影像科 会诊制度

会诊是指在检查诊断治疗期间申请并接受的协助行为，包括急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。申请会诊的医师必须填写会诊申请单，并陪同一起会诊，介绍病人检查诊断治疗经过与相关资料，记录《疑难病例会诊记录本》。

1、急诊会诊：值班医师遇到疑难危重病例，不能独立完成检查诊断报告或治疗的，需及时申请会诊，急诊会诊立即请示在岗的本科上级医师，单独在岗时，及时电话邀请上级医师或科主任，会诊后补填申请单及相关记录，急诊会诊应在会诊申请单及会诊记录上注明“急”字。被邀请的科内或科外人员，必须随请随到。

2、科内非急诊会诊：值班医生遇到疑难重症病例，需要会诊时，填写会诊申请单，报告给科主任签字后，第二天早会时全科集体组织会诊讨论，以便发挥全科力量，提高质量，总结经验。会议由科主任主持，科主任不在时由高年资医师主持。由申请会诊的医师介绍病人检查诊断治疗经过与相关资料，记录《疑难病例会诊记录本》。会诊过程中，逐个发言，遵守会诊程序和会场纪律。

3、院内科间会诊：疑难危重病人需要他科协助及时抢救；或因病情复杂，涉及其他专科需要提供咨询或协助；医疗纠纷需要分析判断。必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，经医务处同意后方可实施。特别紧急或抢救性会诊可通过电话邀请，会诊后补填会诊申请单及相关记录。

4、申请会诊的医师应提出疑问之处和会诊的目的和要求。以供会诊时参考分析；会诊医师应认真听取申请会诊医师的介绍，综合分析后，给予比较明确的答复。如一时难以确定，应提出恰当建议和处理意见，切忌华而不实的辞令和不着边际的建议；会诊医生对不能解决的疑难问题应及时请本科上级医师或科主任前往会诊。

5、全院大会诊，由科主任提出，医务科协助安排，必要时请有关院领导参加；会诊时由申请科室的科主任主持，由申请会诊的主管医生做好会诊记录。

6、院外会诊由科主任提出，经医务科同意并联系；会诊时由申请科室负责接待，经治医生及上级医师应陪同。

7、我院医生外出会诊一律由医务科统一安排并备案，根据会诊要求安排相应科室承担（卫生部42号令《医师外出会诊管理暂行规定》）。

9、对参加会诊的人员应给予相应待遇。对无故不参加或故意拖延时间或拒绝会诊的医务人员，将根据情节追究责任，并根据医院奖惩制度进行处罚。对推诿病人，懈怠工作，乱请示会诊的，或确实不能胜任本人职称及岗位工作的，按《院规》处罚或降低职称等级待遇，直至下岗待聘。

第13篇：影像科工作制度

影像科工作制度

一、放射专业工作制度

1、放射科工作制度

2、放射科质量管理制度

3、放射科病例随访制度

4、放射科摄片制度

5、放射科集体阅片制度

6、X线诊断报告书写及审签制度

7、放射科图像资料保存制度

8、安全防护管理制度

二、CT（MRI）室工作制度

1、CT（MRI）室工作制度

2、机器使用保养、维修制度

3、CT（MRI）室集体阅片制度

4、图像资料保存制度

5、安全防护管理制度

6、CT（MRI）室报告发放制度

7、结核病登记报告转诊制度

三、超声专业工作制度

1、超声科工作制度

2、产前超声检查工作制度

3、超声工作站管理制度

4、超声科报告书写及签发制度

5、超声科质控制度

6、档案管理制度

四、功能检查科工作制度

1、功能检查科工作制度

2、心电图室工作制度

3、动态心电图室工作制度

4、脑电图室工作制度

影像科个人先进事迹

影像科工作总结

影像科自我鉴定

影像科自查报告（共4篇）

影像科述职报告（共8篇）