党委专职副书记先进事迹材料

作者：下雪的天 | 发布时间：2021-01-03 06:09:25 收藏本文下载本文

第1篇：党委副书记先进事迹

党委副书记先进事迹材料范文

××同志现任公司××经理部专职党委副书记，自xx年初进点××以来，他以高度的责任感和强烈的事业心，凭着多年的党务工作经验，从完善党建制度入手，以“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”主题活动为载体，创新党建工作，以表率作用率领参战的120多名党员奋战在生产一线，使得施工生产和党内建设齐头并进，树立了良好的企业形象。

××客运专线是设计时速350公里，施工标准高、工期紧、工艺新、压力大，该经理部管段达公里，产值近18亿元，并且有着浏阳河隧道、无碴轨道施工等全线重点控制项目，能否顺利完成施工生产任务，关系到集团公司、公司的信誉和形象。在xx年初进点××之后，××负责整个管段的征地拆迁工作，为争取尽快开工，他天天奔走在地方政府和当地老乡中，当时整个工地流行着这么一句话：陈书记为了网征地拆迁工作真是磨破嘴皮，踏破脚皮。正是在他的努力之下，该经理部的出家铺大桥成为了整个二标第一个开工的项目，得到了当时前来视察的铁道部副部长卢春房和××公司领导的好评。

在项目开工之后，××书记深知责任重大。他不断探索，认真思考，按照集团公司党委开展的“客运专线党旗红，中

铁四局争先锋”活动要求，紧密结合项目队施工实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，凝心聚力攻坚克难，为工程建设提供了有力保证。××从完善党建工作制度入手，亲手起草制定了《项目党委工作制度》、《客运专线思想政治工作示范点的创建规划》、《“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”活动推进计划》、《党建带工建、带团建活动安排》等17项党建工作制度，明确了党建工作的内容和目标，使党建工作很快步入规范化、制度化、程序化轨道。

如何发挥广大共产党员的先锋模范作用，是××深入调查研究的又一重要课题。他一方面利用党课、党员大会等形式，教育党员牢记党的宗旨，在实际工作中保持先进性;另一方面，结合实际，有针对性开展党内活动。首先，开展书记与党员谈心活动，通过与每名党员至少一次谈心交心，掌握党员的思想脉搏，拉近党组织与党员的距离。其次，开展“创岗建区”和“红旗责任区”活动，要求党员不但自己首先做到先进，还要带动身边职工群众共同进步，发挥“一个党员一盏灯，一个支部一面旗”的作用。再次，实行共产党员岗位承诺。针对工程的特点，结合党员的工作实际，从安全、质量、进度、技术、文明施工、理想道德、遵章守纪、责任成本、廉洁自律、艰苦奋斗等十个方面，要求党员做出承诺，争当楷模，并将签字仪式所签的承诺书张贴在党务公

开栏内，接受群众的监督。通过一系列活动的开展，广大党员工作中冲在前、抢在先，为职工群众做出了表率，增强了党组织的凝聚力和吸引力。整个项目先后有64名职工向党组织递交了入党申请书，发展党员 16名。该经理部还被四局党委授予党建思想政治工作示范点创建单位。

该经理部下设8个分队，随着施工的逐步进展，施工难点和被各方关注的焦点越来越多，其中多项工程都是五公司甚至是集团公司第一次接触，如900吨箱梁的制架、无碴轨道施工、采用德国技术得轨枕预制等，施工困难大，安全保障更加艰难。××对安全特别严谨，自己翻阅了大量的安全质量管理资料，并多次组织召开会议，同安质部门研究制定安全施工对策，督促有关人员建立了《架梁施工专项安全保证措施》、《隧道施工专项安全管理措施》、《连续梁施工专项安全管理标准》等多项制度，将安全保障形成规范化、制度化、经常化管理。为进一步加强安全防范工作，他及时将党员的安全责任纳入“建××丰碑、为党旗增辉”活动之中，组织党员开展了“争当安全生产模范”、“党员身边无事故”等活动，将安全生产纳入党员“责任区”活动，党委与每个责任区的党员签订《安全生产责任状》，设立“共产党员安全生产”公开栏，定期开展检查评比活动，以此来强化党员的安全防范和监督责任。

在抓好经常性的施工安全管理的同时，××特别注意突

发事件对施工现场和员工生活造成的影响。由于项目管段过长，工地经常被无故扰工、阻工，他总是在第一时间出现在现场，多次化解了各种矛盾，保证了施工人员的人身安全，地方政府也把他当作了联系工作和融洽路地关系的重要纽带。XX年春节前夕，湖南地区出现了50年以来的最大暴冰雪天气，地处长沙地区的项目队正是受灾重区，在连续半个多月的暴雪天气后，全线出现了断电断水，市场没有菜米供应现象，为确保项目队400多名员工和协作队伍人员的安全和生活需求，他多次组织召开领导班子会议，制定应急措施，进行人员分工，明确责任。接着又分别召开党员干部大会、职工大会，对防暴雪做出具体安排，并要求做到“不让一名员工受冻挨饿”。XX年元月26日，他组建党员突击队，带头对员工居住的临时房屋进行加固和对积雪进行清扫，不然势必出现倒塌而有人员伤亡的情况发生。在普通车辆因为路结冰而不能跑的情况下，××又租用了专门的车辆到长沙市买菜、油、米等生活必需品，亲自送到各分队和协作队伍的食堂里，在他的带动之下，各分队迅速行动，形成了一场大规模的抗冰雪保卫战，他和项目队班子成员带着9名突击队员不停的奔波在各个分队，应对突发情况，当时，他因患重感冒而发高烧，但却一直坚持在抗冰一线，在近一个月的冰灾过去之后，他又带领广大员工紧张地投身到灾后重建之中。

坚持“以人为本”，关心员工生活，努力创造良好的生产生活环境，是他履行职责的又一重要行动。××常说：职工生活无小事。在xx年初进点之后，他对员工生活环境提出了高标准建设的要求，策划了经理部和所属的8个分队驻地建设的具体方案，高标准建好了员工住房、澡堂、食堂、活动场所、图书室等，基本上实现了环境园林化、宿舍公寓化、就餐自动化、生产流程化的目标。在生活上，他严格要求后勤服务人员提高服务意识和服务质量，不断改进食堂伙食，增加品种花样，为施工生产服好务。特别是对于经常需要送饭上工地的单位，要确实做到送到工地的饭菜要热、饭后有汤，通过细节温暖人心。“陈书记是个细心人，对我们的事情考虑的特别周到、细致”，职工们总爱用这句话来评价他。晚上不开会的时候，他总要到职工宿舍嘘寒问暖，了解职工的身体状况，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是发现身体不适人员，及时安排给予诊断治疗。在对待协作员工方面，他坚持要求与职工“同吃、同住、同作业、同教育、同管理、同奖罚”的原则，保持了协作队伍的稳定。

对于项目队党委的整体工作，××特地安排了“五个一”活动来全面反映近三年来的工作，即一本文集、一部电视专题片、一本画册、一本典型人物事迹和经验材料汇编、一本对外通讯报道汇编。目前《放歌××、讴歌二标》文集、《浏阳河畔党旗红》电视专题片、通讯报道汇编均已完成，赢得

了各级领导的好评。该经理部的文化建设经验先后在局宣传部长会议和局党建思想政治工作现场会上进行了专题发言。

××就是这样，严格要求自己，处处以身作则，以实际行动践行着一个党员、一个基层项目书记的承诺，默默奉献在工地上。在××工作两年多的时间了，回家的次数屈指可数，在医院工作的爱人和上小学的孩子没有任何怨言，给予了他极大的理解和支持，在xx年，他本人被评为公司年度先进个人，他爱人也被公司评为 “十大贤内助”。

第2篇：审计局机关党委专职副书记先进事迹材料

审计局机关党委专职副书记先进事迹材料

xx是2004年分配到xx市审计局的军转干部，现任审计局机关党委专职副书记。三年来，他永葆军人本色和共产党员先进性，在审计机关的新岗位上，勤奋进取，由一名军事干部变成了出色的审计专业干部；在没有硝烟的审计战场上，用军人的正气，树立了审计形象；在机关党建工作中，创新机制，为机关建设和提高审计工作水平，注入了新的活力。

一、苦练内功永葆军人本色

从部队到地方，不仅是岗位的变化，而且在业务和技术上都要面临着新的挑战。xx以军人的执着，在审计岗位上确立了新的目标，用努力进取的精神，永葆军人本色，用军徽添著了审计风采。刚分配到审计局的时候，有些人对他说，你一个从部队转业回来的军事干部，到专业性很强的审计部门怕难胜任，劝他调换到其他非专业部门。对此，他毫不退让。他说，军转干部只要敢于进取，勤奋学习，同样能成为出色的地方专业干部，知难而退，不是军人本色。面对全新的工作环境、陌生的工作岗位，他没有退缩。为了培养自己的审计实务能力，他要求安排在科室审计岗位，从普通审计员做起。从此，他结合审计实践，边干边学，加强对审计业务知识及相关的经济、法律、法规知识学习。2005年2月，他获选送南京审计学院学习培训，便利用这一难得的机会，刻苦努力学习审计基础理论和基本知识，顺利修完教学计划规定的全部课程，以优异成绩获得结业。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奋进取，业务水平和能力显著提高，进入审计机关不到一年，便胜任了担任审计组长和主审工作。

二、勇挑重担树立审计形象

‚从部队到地方，这只是‘战场’的转换，仍需要的是勇敢无畏的精神，需要对党的事业忠诚的正气和压倒邪恶的士气‛，xx这样说，更是在审计这一没有硝烟的战场上，保持军人士气，树立审计正气。三年来，他多次担任审计项目主审，共查出违纪违规和管理不规范金额1190多万元，经作出审计处理和办理审计结论，上缴财政金额263.43万元，挽回损失浪费金额756.98万元，纠正管理不规范金额113.85万元，促进部门单位建章立制3项。

xx坚持依法审计原则，用党性维护了审计正气。2006年，他担任市某交易管理所审计项目主审，排除干扰，查出该单位在财务收支和管理方面存在转移收入、逃漏国家税金、违规出借集体资金等严重问题。被审计单位通过他的战友上门说情，希望能避重就轻，不作审计处理，受到了一一拒绝。经依法作出审计处理后，为国家和地方财政增收263.43万元，同时规范了单位资金管理，维护了集体利益。由于该项目操作规范、定性准确、效果明显，当年获评为局优秀审计项目一等奖，并获评为2006年度海南省审计机关‚六个一‛工程优秀审计项目‚二等奖‛，得到了省审计厅的通报表彰。

xx树立执审为民的理念，把弘扬特区精神同锤炼党性结合起来，在审计工作中，敢于揭露损害人民利益的违纪违规问题，实践了党的宗旨，树立了审计卫士的良好形象。三年来，经他主审的项目和审计事项中，揭露并处理了市某局违规自行归集企业住房公积金113.85万元，维护了职工利益；责成市某局返还侵占下属单位资金8.28万元，促进依法理财和规范管理；促使清理了历年挂账的水利专项资金529万元，维护公共财政资金的安全。

xx增强服务大局意识，在完成市委交办的中心任务中，表现突出，经受得起考验。2007年7月，市委将原天涯水泥厂拆迁清算任务交给审计局，限期一个月完成。时间紧、任务重，审计局经受了严竣考验。在审力不足的情况下，承担攻坚任务的审计人员早出晚归，日夜加班。为了保障审计一线人员聚精会神做好清算工作，xx放弃获批准的年休假，主动请战，承担了清算工作的后勤保障及各种协调工作。由于他积极主动提供了后勤工作保障，协调解决好清算工作中碰到的问题，调动了积极性，增强了战斗力，为提前完成临危受命的清算工作任务，服务市委、市政府和谐拆迁原天涯水泥厂中心工作发挥了模范作用，其舍弃个人利益服务大局的忘我精神，得到了局党组的表扬。

三、履职尽责创新党建机制

2007年3月，xx市审计局获准设立机关党委，xx当选为第一届局机关党委专职副书记。

由原来的党支部过渡到机关党委，工作机构改变，党建工作重点和机制，也发生了新的变化。在新的形势面前，他结合实际，将‚支部建在连上‛的部队党建经验，引入地方机关党建工作中，把党建工作同精神文明建设结合起来，把弘扬共产党员的先进性同树立审计新形象结合起来，创新了机关党建机制，促进了‚内强素质，外树形象‛，不断提高了机关党建工作水平。他自觉当好‚副班长‛，积极主动地配合书记做好机关党务工作，并依靠局党组的重视和支持，建立和健全了机关党委各项工作制度，使机关党委形成了强有力的政治核心。他善于把党员教育与干部管理、党风廉政建设与执行审计工作纪律、实践党的宗旨与争先创优有机结合起来，使党建工作全面渗透到审计工作的各个环节之中，靠组织的凝聚力和发挥党员干部的先锋模范作用，强化了机关党风廉政建设。审计干部廉洁从审，文明审计，树立了良好的审计形象，2008年初，审计局在接受社会公开评议中，获得普遍好评。局机关党建工作经验，得到市直机关工委的总结和推广。2007年，xx同志结合全市开展的创建‚五星级服务机关‛活动，突出党建工作主题，切实按照开展创建‚五星级服务机关‛活动的部署和要求，结合审计机关特点和审计工作实际，认真研究制定创建活动实施方案，组织开展形式多样的创建活动，用党组织的保障作用，促进提高创建工作水平，实现了创建‚五星级服务机关‛目标。通过以党建促‚五星级服务机关‛建设，2007年审计局在机关建设方面，取得了三项新突破：一是审计成效新突破，全年共完成审计项目182个，为政府增收节支3.5亿元；二是审计成果新突破，人大审计工作报告获评为全省优秀人大工作报告一等奖，5个审计项目获全省‚六个一工程‛优秀项目表彰，1个项目获审计署表彰，填补了全省获审计署表彰项目的空白；三是机关作风建设新突破，局机关获海南省审计厅表彰为全省审计机关精神文明建设先进集体，局机关党委获市直机关工委表彰为先进基层党组织，局创建‚五星级服务机关‛经验获《xx晨报》专题报道，市直机关工委作为典型列入了指导性材料汇编。

第3篇：乡镇纪委专职副书记先进事迹

乡镇纪委专职副书记先进事迹材料

帕沙古丽·吐尔地，女，维吾尔族，现年36岁，中共党员，大专学历，现任柯坪县玉尔其乡纪委专职副书记。5年多的纪检工作经历，对帕沙古丽·吐尔地而言，是一种历练，更是一名基层少数民族女干部对于纪检工作从一无所知到行家里手的生动演绎。在领导和同事眼中，她是一名恪尽职守、甘于奉献的好干部；在群众心里，她是一个值得信赖、为民解忧的知心人。春去冬来、寒暑交替，她用一腔热心、一份爱心、一颗公心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的“连心桥”，在平凡的工作岗位上却做出了不平凡的业绩。

讲政治，珍爱团结不松劲

在党的长期教育培养下，帕沙古丽·吐尔地的思想深处，牢牢树立起了马克思主义五观和“三个离不开”思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。玉尔其乡有这么一个特殊的家庭，孩子的父母因为触犯国家法律被关进了监狱，年近七十的爷爷奶奶带着三个孩子，帕沙古丽·吐尔地挂念着他们，经常走入他们家中，与老人拉家常，询问孩子的就业和学习情况，并竭尽全力帮助他们解决生活中的困难，同时，对他们讲政策、讲法律，让他们知晓亲属违法犯罪的事实。大半年的时间过去，老人的心里重新燃起对生活的希望，孩子们也正确认识到了父母所犯的错误，积极地面对未来的生活。用老人的话说：自己不懂事的儿子受到了应有的惩罚，但我们现在多了一个好女儿，孩子们多了一个好妈妈。

帕沙古丽·吐尔地喜欢听老一辈人讲述抗日战争时期新疆各族人民群众团结一心支援国家解放的事情和维吾尔族历史传承中闪闪发亮的品德及技艺，她说这是中华民族流淌在一起的血液和维吾尔族人民的魂。参加工作后，无论在机关还是在村里走访，她总是把民族团结放在心坎上，落实到行动上。在日常生活中，她与各族干部群众互帮互助，热情大方的她是乡里年轻干部口中的“阿恰”。她会热情地向内地过来的年轻干部介绍维吾尔族的风俗习惯，热情的介绍她所知道的新疆每一个美丽的地方。她说希望通过这些内地来的同事，将一个真实美丽的新疆传递给更多热爱祖国的人民。

守规矩，以身作则树形象

帕沙古丽·吐尔地刚参加工作不久，就被当时缺少人手的乡派出所抽调过去帮忙，主要负责户籍、档案管理工作。一个熟识的但未到法定结婚年龄的村民想领取结婚证，就找到当时负责户籍管理的帕沙古丽·吐尔地，要求偷偷修改年龄，并许诺给予她一定的报酬。帕沙古丽·吐尔地义正词严地拒绝了他：“这个是原则问题，不能违反规定办理”，然后向他仔细地介绍了户籍管理的相关政策。这个村民很不理解，他觉得和帕沙古丽·吐尔地私交甚好，这是件不会有外人知道的小事，然而帕沙古丽·吐尔地却这样不留情面，批评教育了自己一顿。帕沙古丽·吐尔地就是这样的一个人，在面对诱惑时，守规矩，讲原则，时时处处维护集体荣誉，树立了一个良好的人民公仆形象。长久以往，大家都知道她不讲情面讲铁面，私自修改年龄的现象得到极大改观。

有担当，为民服务暖人心

由于工作需要，31岁的帕沙古丽·吐尔地服从组织安排，调整到纪检工作岗位，用她自己的话说“纪检工作责任重大，能多下农村，能为群众做更多有意义的事情”。同时她也意识到“打铁还需自身硬”，于是，她埋头扎进了国家法律法规、民族宗教知识、纪检业务书籍之中，特别是在十八大会议召开后，她始终紧跟新形势下纪检工作要求，不断提升业务素质和思想道德素质。坚持不懈的学习和谦虚谨慎的态度，帕沙古丽·吐尔地很快完成了角色转换。一天，帕沙古丽·吐尔地带领同事入户调查棉花补贴发放情况，玉尔其村村民买合买提·阿木提反映，村里扣下了他的2500元棉花补贴款。帕沙古丽·吐尔地认为这是损害群众利益的事，群众利益无小事，必须尽快调查清楚，当即就向组织汇报，带领人员走访调查，经过核实了解到，该村民拖欠了村集体的15亩土地承包费，村里就把棉花补贴款扣了下来。经过帕沙古丽·吐尔地的协调，这件事情最终得到了圆满解决。

3 / 6 讲坚守，不顾小家顾大家

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证。纪检工作责任重大，帕沙古丽·吐尔地的工作压力也不断增大，不能按时回家、顾不上家人是经常的事。她本人母亲早逝，婆婆年老多病，爱人住村工作，结婚8年才生下小孩，如今，孩子3岁了，只能放到私人托儿所代为照看。有一次，帕沙古丽·吐尔地办理一起农民党员违反政治纪律案件，为了收集证据，她就到清真寺门口蹲守，眼看着晚上11点都过了，还是没见到当事人身影，爱人一遍又一遍地打电话催她回家照看孩子，但帕沙古丽·吐尔地责任心强，坚守岗位，她暗暗下定决心：取不到证据决不回家！功夫不负有心人，帕沙古丽·吐尔地成功地取到了证据，信教的这名农民党员受到了开除党籍处分，党员干部队伍得到了净化。

讲奉献，模范榜样入人心

帕沙古丽·吐尔地作为乡纪委专职副书记，认真履行本职工作，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。5年纪检岗位工作经历，1600多个日日夜夜，寒来暑往，她和她的摩托车从玉尔其乡每一寸土地上经过，风吹日晒，岁月在她36岁的脸上刻上了沧桑，染白了她的头发。有一天，帕沙古丽·吐尔地骑着摩托车在走访收集线索的路上，突然大雨倾盆，湿滑的道路泥泞难行，她摔倒在泥水之中，风吹来，是彻骨的寒冷，她没有退却，因为她知道这条线索来之不易，提供线索的群众常年在外地做生意，今天没见着，再见不知在哪一天，办案的进度就会因此而耽搁。当她一身泥水踏入线索人家中的时候，线索人惊讶之情溢于言表，“我以为你今天不来了，正担心我明天出门，就没办法向你反映情况”。最终，线索收集齐全，案件提前完成。帕沙古丽·吐尔地却整整高烧咳嗽了一晚上。乡纪委书记这样评价她：“无论再忙再累，她从来不忽略自己的学习，从来不放松对工作的担当，任劳任怨、公道正派”。没有华丽的称赞，也没有感人泪下的事迹，她就这样在本职岗位上尽心尽力的工作着，为人民的利益，为严肃党规党纪无私奉献着。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在县纪委和乡党委的领导下，她用这份坚守、这份执着，披星戴月、栉风沐雨，换来玉尔其乡风清气正的工作环境，换来老百姓拍手称赞的由衷认可。工作至今，她先后多次荣获县“兴柯人才”、“三八红旗手”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

帕沙古丽·吐尔地就是这样的一名纪检干部，她将一如既往，以兢兢业业的工作作风，定位于大公无私的工作坐标，全心全意地为玉尔其乡纪检事业而努力，为全乡更加美好的明天而努力，为以实际行动践行自己的人生追求而继续不懈努力。

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第4篇：党委副书记、纪委书记先进事迹

---再大的困难，从来都是从容面对。他的辛勤付出，换来的是全镇党员干部群众的理解和支持，五百户镇的各项党建、廉政建设工作均名列前茅。

二、鞠躬尽瘁，扑心新城

自五百户镇启动新城搬迁工作以来，郝宏宇同志就一心扑在工作上，先后带组完成3个村房屋和地上附着物的清点工作和3个村的腾迁签字工作。20年底，他迎难而上，仅用了一个月时间就百分之百完成了南胖村的腾迁签字工作，为五百户镇新城腾迁工作强势开局，带了一个好头。他接手的村均是大村、重点难点村。青池一村有220户195宅，是全镇41个搬迁村中数得上的大村，郝宏宇同志带着工作进驻后，每天进村入户，摸排情况，摸清底数，做老百姓的思想工作。只要有群众提出问题，他就细心解答到老百姓满意为止。有的户白天要去上班，他就晚上去座谈。有一次，因为下雨道路湿滑，村内没有路灯，他摔了一跤，大家都劝他休息两天，第二

2---九百户村的腾迁工作正在爬坡阶段，他的儿子突发高烧，在县医院治疗了几天，仍是持续不退。有医学常识的人都知道，这么大的孩子，高烧不退很危险。他的妻子想让他带着孩子去北京的医院看病，他放心不下手头的工作，只是安排妻子带着孩子去看病，一直到孩子康复，他都没有请假去看望。作为父亲，他或许是不合格的，但作为一名五百户镇的党员干部、一名新城腾迁工作组组长，他用自己的实际行动践行了“为人民服务” 的最高宗旨。目前，喜报传来，九百户村的腾迁签字工作已基本完成。

三、注重团结，树立正气

为增进团结，郝宏宇同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上从紧”，表扬干的好，批评干的差的。为加强干部管理，他牵头制订了《五百户镇干部考核办法》、《财

4---摇，既保证了拆迁群众的合法利益，还避免了政府拆迁资金的流失，更消除了不稳定因素，为五百户镇新城腾迁工作奠定了良好的环境基础。

经过6年尤其是近三年的快速发展，正鼎律师事务所由小到大，现已成为XX市属规模最大、专业化分工明确、管理规范、硬件建设一流的律师事务所。

一、律师事务所已初具规模，人员素质明显提高。

甘肃正鼎律师事务所始建于2002年4月，现有执业律师 42人，均具有本科以上学历，其中4名律师拥有硕士学位，1名律师拥有博士学位。执业律师年龄结构合理，其中40岁以下者40名。为适应业务发展需要，提高律师的专业化水平，我们从2003年即实行了专业化分工，在事务所内部设置了金融部、房地产部、投资与资产处置部、公司商务部、民刑综合部、科技与知识产权部等6个业务部门，其中投资金融法律业务部、投资与资产处置和公

6---创办西北地区第一个以法律风险管理为核心内容的专业网站：“正鼎公司商务法律网”。

二、重视思想政治工作，加强精神文明建设

为确保律师所政治方向坚定，精神风面貌良好，建所6年来，始终坚持政治学习制度，贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示精神。增强了律师的社会责任和执业良知。结合一年一度的律师事务所及律师年检注册和职业道德、执业纪律评查活动，组织律师重温《律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》，学习本所制定的规章制度。多年来，我所没有出现违法违纪事件，具有良好的社会形象。2004年2月，在XX市“争先创优”活动被评定为文明律师事务所；2006年10月15日在首届“甘肃律师杯”五人制足球赛获亚军杯；2006年月被甘肃省司法厅评选为全省司法行政系统先进集体；被XX市司法局评选为全市司法行政系统先进集体；2006年月，获得

8---电话等公示牌。对于当事人所反映律师办案中不勤勉、不敬业的情况，及时对律师提出批评教育。近三年，本所及全体律师没有受到律师职业道德和执业纪律的惩戒和处分。

四、强化自律性管理，确保运行机制科学规范。

为顺应律师业发展的内在规律和特点，保证律师事业健康发展，我所不断建立和完善自律性管理机制。特别是2007年律师事务所规范化建设年活动后，通过民主选举选出了主任，设置了律师会议、出资人会议等机构，围绕决策机制、分配机制、目标管理机制、业务标准化管理机制、日常管理机制等方面制定了二十多项规章制度。所制定的制度基本上覆盖全部工作环节。这些制度主要有：律师事务所章程、收结案审批制度、民事诉讼代理工作细则、诉讼案件操作规程、法律顾问工作细则、案件汇报讨论制度、律师责任赔偿制度、出资人会议制度、费用支出与盈利分红实施细则、聘用律师及后勤人员管理办

10---向委托人告知诉讼风险、向当事人发放监督卡到协助当事人到法院立案、调查取证、庭前准备、参加庭审调查、提交代理词等各个环节均按规程操作。二是实行“六公开”，即将律师业务收费标准、收结案规程、律师事务所承诺、律师执业证号、律师事务所业务范围、投诉电话全部公开，自觉接受社会各界及当事人的监督。三是加强对重大疑难案件分析和研究。为保证案件质量，切实维护当事人的合法权益，成立了 “律师业务指导委员会”，及时讨论研究律师提交的重大、疑难案件，以集中大家的智慧，确保案件取得满意的效果。四是实行专业分工，不断提高律师的专业理论素质和实践经验。五是通过公布了投诉举报电话，随案或定期向委托人发放“服务质量反馈单”，定期回访抽查等措施，确保服务质量，提高客户满意度。

六、不断拓展业务领域，“两个效益”明显提高。

我所除巩固传统的法律顾问、民事、经济、行政、刑事和劳动

12---行政及刑事案件，在社会上产生了良好的影响。通过几年的努力，赢得了较广泛的社会赞誉及社会各界的好评，正鼎律师在XX市已广为人知。

七、优化办公条件，全方位打造“正鼎律师”品牌。

我们所随着规模的扩大，执业律师的增加，根据不断增长的业务需要和专业定位的要求，不断加大办公费用的投入，我所在市中心地段已拥有645平方米的写字楼，每位专职律师占用办公用房达20平方米以上。拥有办公用台式电脑20台、笔记本电脑2台、复印机1台、打印机3台、传真机3部、设立集团电话，并配有办公汽车8辆。建立了局域网络和网站内部交流平台。我所有专门的图书室及档案室，并且配备有专人负责管理图书档案。现有图书千余册，各类档案均归档管理。为方便律师学习和查阅资料，订阅十余种报纸、刊物及法律书籍。

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第5篇：党委副书记先进事迹材料

××同志现任公司××经理部专职党委副书记，自XX年初进点××以来，他以高度的责任感和强烈的事业心，凭着多年的党务工作经验，从完善党建制度入手，以“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”主题活动为载体，创新党建工作，以表率作用率领参战的120多名党员奋战在生产一线，使得施工生产和党内建设齐头并进，树立了良好的企业形象。

一、紧贴现场，创新党建活动促进生产

××客运专线是设计时速350公里，施工标准高、工期紧、工艺新、压力大，该经理部管段达41.6公里，产值近18亿元，并且有着浏阳河隧道、无碴轨道施工等全线重点控制项目，能否顺利完成施工生产任务，关系到集团公司、公司的信誉和形象。在XX年初进点××之后，××负责整个管段的征地拆迁工作，为争取尽快开工，他天天奔走在地方政府和当地老乡中，当时整个工地流行着这么一句话：陈书记为了网征地拆迁工作真是磨破嘴皮，踏破脚皮。正是在他的努力之下，该经理部的出家铺大桥成为了整个二标第一个开工的项目，得到了当时前来视察的铁道部副部长卢春房和××公司领导的好评。

在项目开工之后，××书记深知责任重大。他不断探索，认真思考，按照集团公司党委开展的“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”活动要求，紧密结合项目队施工实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，凝心聚力攻坚克难，为工程建设提供了有力保证。××从完善党建工作制度入手，亲手起草制定了《项目党委工作制度》、《客运专线思想政治工作示范点的创建规划》、《“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”活动推进计划》、《党建带工建、带团建活动安排》等17项党建工作制度，明确了党建工作的内容和目标，使党建工作很快步入规范化、制度化、程序化轨道。

二、身先士卒，强化安全管理有序施工

在抓好经常性的施工安全管理的同时，××特别注意突发事件对施工现场和员工生活造成的影响。由于项目管段过长，工地经常被无故扰工、阻工，他总是在第一时间出现在现场，多次化解了各种矛盾，保证了施工人员的人身安全，地方政府也把他当作了联系工作和融洽路地关系的重要纽带。2011年春节前夕，湖南地区出现了50年以来的最大暴冰雪天气，地处长沙地区的项目队正是受灾重区，在连续半个多月的暴雪天气后，全线出现了断电断水，市场没有菜米供应现象，为确保项目队400多名员工和协作队伍人员的安全和生活需求，他多次组织召开领导班子会议，制定应急措施，进行人员分工，明确责任。接着又分别召开党员干部大会、职工大会，对防暴雪做出具体安排，并要求做到“不让一名员工受冻挨饿”。2011年元月26日，他组建党员突击队，带头对员工居住的临时房屋进行加固和对积雪进行清扫，不然势必出现倒塌而有人员伤亡的情况发生。在普通车辆因为路结冰而不能跑的情况下，××又租用了专门的车辆到长沙市买菜、油、米等生活必需品，亲自送到各分队和协作队伍的食堂里，在他的带动之下，各分队迅速行动，形成了一场大规模的抗冰雪保卫战，他和项目队班子成员带着9名突击队员不停的奔波在各个分队，应对突发情况，当时，他因患重感冒而发高烧，但却一直坚持在抗冰一线，在近一个月的冰灾过去之后，他又带领广大员工紧张地投身到灾后重建之中。

三、关心员工，营造良好氛围共建和谐

坚持“以人为本”，关心员工生活，努力创造良好的生产生活环境，是他履行职责的又一重要行动。××常说：职工生活无小事。在XX年初进点之后，他对员工生活环境提出了高标准建设的要求，策划了经理部和所属的8个分队驻地建设的具体方案，高标准建好了员工住房、澡堂、食堂、活动场所、图书室等，基本上实现了环境园林化、宿舍公寓化、就餐自动化、生产流程化的目标。在生活上，他严格要求后勤服务人员提高服务意识和服务质量，不断改进食堂伙食，增加品种花样，为施工生产服好务。特别是对于经常需要送饭上工地的单位，要确实做到送到工地的饭菜要热、饭后有汤，通过细节温暖人心。“陈书记是个细心人，对我们的事情考虑的特别周到、细致”，职工们总爱用这句话来评价他。晚上不开会的时候，他总要到职工宿舍嘘寒问暖，了解职工的身体状况，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是发现身体不适人员，及时安排给予诊断治疗。在对待协作员工方面，他坚持要求与职工“同吃、同住、同作业、同教育、同管理、同奖罚”的原则，保持了协作队伍的稳定。

对于项目队党委的整体工作，××特地安排了“五个一”活动来全面反映近三年来的工作，即一本文集、一部电视专题片、一本画册、一本典型人物事迹和经验材料汇编、一本对外通讯报道汇编。目前《放歌××、讴歌二标》文集、《浏阳河畔党旗红》电视专题片、通讯报道汇编均已完成，赢得了各级领导的好评。该经理部的文化建设经验先后在局宣传部长会议和局党建思想政治工作现场会上进行了专题发言。

××就是这样，严格要求自己，处处以身作则，以实际行动践行着一个党员、一个基层项目书记的承诺，默默奉献在工地上。在××工作两年多的时间了，回家的次数屈指可数，在医院工作的爱人和上小学的孩子没有任何怨言，给予了他极大的理解和支持，在XX年，他本人被评为公司年度先进个人，他爱人也被公司评为 “十大贤内助”。

第6篇：党委副书记事迹

党委副书记事迹材料

在**集团总部的厂区里，你总会看到这样一个身影：两鬓已近花甲，精神依然矍铄；身躯不再挺拔，步履依旧轩昂。他，就是**集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党，曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月，他从部队退休后受聘于*集团，任党委副书记、工会主席，负责党委日常工作、内外宣传工作和对外接待工作。在*集团的几年时光里，他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、雷厉风行的工作作风，在发展经济这个新的战场上，极强地发挥了一个非公企业党务工作者的作用，为集团经济发展和振兴地方经济建设奉献着自己的心血。

从“首长”到“副书记”，身份转换后一切从头开始

20*年，当时56岁时任通化军分区司令员职务的*从部队高级领导岗位光荣退休，那时的他本可以在家舒舒服服地养身板、享天伦，接受部队优厚的退休待遇，但他以一名老共产党人的政治责任感，选择了到*药业这个民营企业从事党务工作，开创新的事业，奉献毕生的精力。

在*，新上任的高书记常挂在嘴边的一句话就是“从部队到地方了，一切就要从头开始”。从头开始，说起来容易做起来难，由于部队和地方不同的工作、思维方式，再加之非公有制企业独特的以业主为中心的服务氛围，起初的确让戎马生涯的*打过退堂鼓，但党员业主潘首德的殷切希望和*与生俱来不轻易服输的品格让他坚定了留下的信心。不懂非公党建，他从头学，找出大量的非公党建书籍潜心研读，选出全国各地开展党建活动较好发展较快的非公企业认真总结分析，在短时间内掌握了非公有制企业抓党建工作的要领，自学了创建学习型组织理论、企业文化建设理论;对企业情况不熟，他就潜心学习企业管理理论，学习《工会法》和药事法规，调出企业近几年各项工作的总结、分析报告和党建工作的基础材料，做到重要的事件情况明能熟背；在研究企业发展方向上，他注意掌握国际、国内政治经济形势的发展动态，掌握党和政府关于医药产业、民营企业发展的新政策，为指导党建工作，做好职工思想政治工作，指引企业发展打下了牢固的思想理论基础;和企业员工不熟，他就经常趁员工在厂内午休的时候深入各个支部、科室、车间，和一线的员工促膝而谈，和企业员工们打成了一片，赢得了他们的信任;与上级党委组织部的干部不熟，他就亲自登门造访，共同探讨非公党建思路，为日后工作奠定基础。他始终保持着平易近人，求真务实的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认真协助企业老总兼党委书记潘首德同志抓好企业党务工作，得到了企业老总、员工及方方面面的肯定。他漂亮地打赢了转型非公党务工作者的第一场胜仗，实现了从军队到地方、从军事到经济、从部队首长到企业党务工作者的身份转变。

从“存在”到“发挥作用”，为企业经济发展保驾护航

经过长时间的考察，*发现，绝大多数设有党组织的非公企业老总都认为党务只是简单的做做思想工作，是一项耗时费力没有收益的事，并没有认识到党建工作蕴含的无限力量，必须调整党建工作思路，取得业主的支持配合，让党建围绕企业发展，为企业增添经济效益发挥作用。

他的企业党建围绕经济建设服务的想法得到了企业老总的充分肯定，在*的建议下，企业党委结合实际需要开展了一系列有效的党建活动。一是创建学习型组织活动。几年来，他狠抓创建学习型企业，学习型班组活动，在集团进行了《“造好药、为人民”与“以人为本”的实质是以人民群众的根本利益为本》、《深刻理解、全面贯彻科学发展观，整体谋划、精心思考*快速发展道路》、《坚持科学发展观，创新*经济发展新思路》等专题报告。在学习方式方法上采取了抓集中学习和抓分散学习相结合、抓座谈讨论和抓大会发言相结合、抓典型和抓面相结合、抓学习与工作相结合的“四结合”方法，使广大职工自觉围绕企业的发展，更新观念，积极奉献，“厂兴我荣，厂衰我耻”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的道理更加深入人心。在培训课题安排上将理论学习与技术培训结合交替开展，使广大员工在提高政治素质的同时提高了业务素质，为企业培养了有用人才。二是号召党员带头开展技术创新和合理化建议活动。提出在支部中开展“一名党员、一面旗”、“我为*献一策”、搞好“三爱教育”发挥“六个作用”争先创优等活动，制定和下发了《职工合理化建议和技术革新成果管理的暂行规定》，要求党员带头开展以节约“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电”的“六个一”节约活动在内的职工技术革新、合理化建议活动，仅此一项，每年为企业节约资金、提高经济效益约200万元。三是通过创新党员发展方式激发积极分子的工作热情。在发展党员问题上，他指出一定要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的选拔和培养，重点在一线优秀青年职工、技术骨干和大学生员工中发展党员，极大激发了企业优秀人才的工作积极性。他还规范了接收新党员《谈话提纲》、《接纳新党员通知书》和《预备党员转正通知书》。20*年以来党委共发展新党员30名，预备党员转正34名。XX年，在上级组织部门的支持下，他提出采取函授教学、远程考核的办法，妥善地解决了营销市场发展党员困难的难题，为今后营销市场培训入党积极分子探索出了一条新路子。四是创新了宣传载体。*在《*人》报中开辟了“共产党员风采”、“先进性教育”等专栏，宣传企业中的优秀党员和先进事迹，组织创办了《*人》画廊和集团网站，及时通报集团发生的重要事件、宏扬“*人”精神、宣传劳模风采。这些宣传载体得到了广大员工的喜爱和积极的响应，构筑了*集团又一道美丽的思想风景线，促进了*的和谐发展。在*任副书记的几年里，*集团的经济效益逐年攀升，至XX年底，企业实现产值达6.2亿元，销售收入达5.9亿元。潘首德亲切地称*是“企业航行的优秀舵手”。

从“领导”到“贴心人”，做好沟通协调维护职工利益

为了让自己成为企业员工的“贴心人”，维护好职工的合法权益，*总是及时地深入群众中了解困难，化解职工和企业之间、职工和职工之间的矛盾，让员工们以饱满的热情投入工作生活。

在*的工作中，有一项重要的日程，就是定期以党组织的角度收集企业员工提出的各项意见和建议，经过仔细梳理，认真调研后，将存在的问题向集团董事长兼书记潘首德呈报，鼓励了员工积极参加企业民主管理。他就涉及工人切身利益的安全生产保障、工资调整、福利待遇、临时工转正等问题提出合理建议得到集团党委的采纳，化解了企业和职工的矛盾，调动了广大员工的生产积极性。如集团通过建议实行了“八项免费”优惠措施，使员工在企业工作餐免费、穿着工作服免费、乘坐通勤车免费、在公司浴池洗澡免费、员工住公寓免费、技能培训免费、自用公司生产的药品免费、发放福利和春游免费，使党建工作成果转化为职工利益，使职工得到了实惠;增建职工工作和生活设施，修建了高标准的员工培训教室、图书馆、健身房、乒乓球馆、篮球场，职工食堂、浴池、倒班宿舍，为大学生在市区购买了集体公寓；投资100余万元，在原有7台通勤大巴的基础上，新进3台大巴缓解员工通勤车紧张的问题；投资近20余万元改造和扩建200余平方米的新餐厅，缓解员工就餐拥挤问题。在*的主张下，集团党委还开展送了温暖活动。在每年 “两节”来临前夕，他都要组织党委成员到困难党员和职工家中进行走访慰问，亲自给困难户送慰问金、慰问品；在得知员工生病或遇到困难时，他都会组织党员开展“手拉手，献爱心”活动，积极帮扶困难职工；每年都会对子女考上大学的员工进行奖励，鼓励职工加强自身学习、支持子女接受文化教育。一系列有关非公企业业主与雇佣员工之间的矛盾有效化解，*把职工的利益和企业家的利益紧紧地联系在一起，职工更加维护企业，非公企业党组织的凝心作用更具体、更有效。

从“学先进”到“作示范”，规范建章立制使党建工作走向成熟

经过几年来的不懈努力，*的党务工作干得越来越得心应手，*集团党委的工作也越来越完善，逐步走向正规化、经验化轨道，集团党委先后被省、市、区委授予多项荣誉称号，成为省、市、区党建示范基地。他规范建立了各项规章制度，将集团党委几年来的党建工作资料整理汇编，将抓党建工作的经验和成果毫无保留地推荐给其他非公企业，使*集团党委成为非公企业中的一面旗帜。

他将过去集团各部门零散的规章制度整理汇编，形成了*集团党委长效机制，并严格执行各项制度落实相关责任，实现了非公企业的军事化正规化管理。为了更好地示范辐射周边，他以党建成果带动周边企业与集团和谐共处，积极发挥党建示范点作用，不断完善党建工作相关材料，接待通化金球建材料公司、通化正合药业等数十余家企业现场观摩考察，主动帮助党建工作较薄弱的企业开展工作。在他的主张下，集团党委与江东乡开展了“乡企共建”活动，通过乡企共建支持乡村建设，与相关政府部门开展了“政企共建”活动，通过政企共建帮助政府有关部门了解、分析企业，也为企业的发展开拓了思路。通过与社会各领域的党建连建活动为企业延伸出了更宽广的渗透领域，使*集团党委成为全市非公领域经济发展和党建工作的领头雁。

*同志忠于党的事业，勤勤恳恳为党工作，在工作中实现了自己的第二次超越，在民营企业党建工作中做出了新成绩，成为一名优秀的党务工作者。他说：非公企业是党组织延伸的重要阵地，我要用余生的精力为党的事业尽心尽力！

**乡党委副书记**同志先进事迹

誓为党旗添光彩——乡镇党委副书记先进事迹

国企专职党委副书记2022年度述职述廉报告