工人先锋号事迹材料
工人先锋号事迹材料 西安力邦制药有限公司宝鸡厂制剂生产部以“崇尚科学、健康众生”为使命，“自强不息、团队拼搏”为自己的团队精神，以全员质量意识、全员安全意识，以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动，通过全小组员工的不懈努力，出色的完成了各项工作任务。
一、小组基本情况介绍：
制剂生产部现有员工 72 人，本科 3 人，大专 14 人，高中专 42 人，初中13 人，员工平均年龄为 35 岁，其中男性 21 人，女性 51 人。
二、自开展“工人先锋号”活动以来，该小组开展了系列的工作：
1.生产方面：2018 年在公司的正确领导下，在全体员工的努力下，全年生产生产量历史性突破 1000 万瓶，全年累计生产时间 300 天，通过班组成员工的共同努力出色的完成了 2018 年的生产任务。
2.安全方面：制剂生产部生产设备较多，包括有全自动洗瓶机、高压均质机、水浴旋转灭菌柜、自动装箱（装盒）机、激光机、码垛机器人等国内外先进、自动化程度较高的设备，并且工作场所相对密闭，安全工作一直是工作的重中之重，在工作上，制剂生产部推行人性化安全管理模式，提出“每位员工都是安全第一责任人”的管理理念，牢牢把握“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害”的三不伤害原则，把安全生产目标责任落实到个人，与每个员工签订安全生产目标责任书，做到领导强化，任务细化，措施深化，工作深化，促进安全生产责任的落实。每年进行一次消防逃生演练过，确保每一位员工能在规定的时间内顺利逃出到安全地带；每年组织一次消防演练，给员工讲述火灾的相关知识及消防设备的使用，员工亲自上手进行灭火器的操作，确保每位员
工都能熟练的使用灭火设施。
3.企业文化方面：
a)开展爱岗敬业的工作作风教育：每周召开部门会议集体学习本周的所有通知、文件及相关生产任务，杜绝信息传递的衰减而导致的理解、执行错误，对有异议的地方集体讨论，将一切可能出现的问题解决在事前；加强岗位培训，岗位班长带领岗位操作人员利用生产间隙时间全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、设备使用及药品生产的相关法规等，部门组织对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性，同时对班组长进行分期分批组织委外培训，帮助他们提高一线管理水平；改变部分员工存在的习惯性陋习，要求员工自觉学习和严格遵守“力邦企业职业操守”，严格杜绝“力邦八项憎恶行为”的产生；全面开展以工作进步为荣，以工作落后、倒退为耻，以产品保质保量生产为荣，以缺东少西，偷工减料为耻，以节约一滴水一度电为荣，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻，以努力工作、乐乐于奉献为荣，以阳奉阴违、斤斤计较为耻等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。
b)全面开展技能培训：为了全面提高员工的整体操作水平，注重多技能工的培养，切实提升员工的业务技能，对全体员工进行岗位轮岗制度，做到“一专多能”对技能等级进行划分和确认，对只能从事单一岗位操作的员工，加强多技能培训，对已能熟练掌握多岗位操作的员工在确定岗位系数上，进行一定的倾斜，鼓励员工多学技术，钻技术，成为本岗位的技术尖子和技术能手。
c)树立正确的人生观、价值观：先后组织多次培训培训学习，推荐《平凡的世界》、《没有借口》、《你在为谁工作》等书籍的学习，还组织开展各种形式的讨论会、优秀班组、先进个人的评比活动。灌输员工“一瓶药、三条命”的制药人正确价值观，树立员工正确的价值观，让每一位员工牢记每一瓶药都关系到患者生命、企业生命、个人职业生命，提高员工的责任心，确保患者使用的每一瓶药都是合格的、有效的药物。
三、发展方向 专注人类健康事业，团队人员才能尽现，今后制剂生产部将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，继续深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。以打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标，继续为人类的健康事业奋斗。
