三八集体护理内科先进事迹

三八集体护理内科先进事迹 莫畏前途艰，何惧挑重担。***同志担任区***局局长后，几年如一日，勤于学习，不断提高自身素质，带动了全局干部尤其是女干部们的学习热情，大家你追我赶，争当与时俱进的学习型干部。一是认真学习政策理论强基础。多年来，大家始终坚持结合工作实际，除了积极参加机关党委和区委党校的学习外，还积极主动地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有关理论知识，有重点地研读了《江泽民文选》以及党的十七大报告等一系列政治理论文献，并力求做到“三个结合”，即自学与辅导学习相结合，精读与通读相结合，理论与实践相结合，努力运用所学理论，以求破解***工作中的热点和难点问题。二是深入学习业务知识精本职。***局长到***局工作五年来，十分注重钻研***工作各岗位业务，她充分利用业余时间，写下了十几万字的学习政策业务笔记和工作体会。在她的带动下，大家自觉学政策、学业务、学技能，个个争当***工作的行家里手。局***股承担着全区机关事业单位所有工作人员工资审核审批的任务，特别是在 2009 年进行改革工资制度规范津贴补贴时，工资福利股股长***同志为尽快熟练掌握工资套改政策，提高工作效率，上班时间顾不上学便利用晚上时间学，用最短的时间成为了我区工资套改工作上的“权威”。三是虚心学习

--来源网络整理，仅供学习参考 模范人物赶先进。榜样的力量是无穷的。日常学习工作中，大家坚持远学全市模范人物***，近学全区模范***，身边学好***等先进人物，学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的高尚情怀和敬业精神，更好地做好自己的本职工作。

二、狠抓实干，争做攻坚破难的实干型部门 工作中，该局的女干部们怀着强烈的责任心和责任感，坚持“作风过硬、公道正派、开拓创新、廉洁行政”的行为标准，坚决贯彻落实区委、区政府和上级的决策部署，恪守工作纪律，依法行政，对工作精益求精。

为切实解决我区后备人才不足问题，***同志积极创新工作思路，完善工作职能，在全市各县区中第一个引入人才储备机制。目前，已储备 30 多名全日制本科毕业生，并把其中 11 名经济类专业毕业生派遣到区经济部门和***区进行试用，受到试用部门好评，现已有 9 名人员正式聘为试用单位事业人员。为使储备人才更好地为全区经济建设服务，我们还紧密结合工作实际，对储备办法进行了完善。在今年的全市***工作会议上，市***局局长***特别对我区人才储备工作给予高度评价，并提出在全市予以推广。

公务员登记是实施公务员法的关键环节，***区根据全市统一部署，于 2009 年底全面展开了公务员登记工作。作为全区实施公务员法的牵头落实部门，该局干部股股长***

同志在登记工作中，严把政策关口，做好各阶段工作。为进一步提高工作效率，她紧密结合***区拟登记人员实际，创造性地采取了“预审草表法”，即各实施单位在按照规定确定登记对象后进行公示，公示无异议后，统一填写《公务员登记表》草表，再按管理权限分别报区委组织部和区人事局预审，经详细查阅个人人事档案后，对预审符合条件人员填写正式的登记表，最终予以正式登记。该方法的创新，既减少了不必要的审核环节，又节约了时间，使工作效率提高了近一倍。到今年 2 月初，全区公务员登记工作圆满完成，未出现一人上访，受到市实施办好评。另外，2009 年 3 月，工资套改审批工作进入到了攻坚阶段，时间紧，任务重，***同志在连续两周不间断加班的情况下病倒了，到医院检查后，医生建议住院治疗。为了确保按时保质完成审批工作，她手术做完仅三周，便提前结束病假，毅然来到单位，重新投入到紧张的工作中。

三、不断创新，为全区中心工作和重点工程项目提供服务 2009 年，我区承担了***、***、***、***等五项城市建设重点工程项目，全区上下攻坚克难，全力推进。作为区政府主管人事工作的职能业务部门，该局全力配合，积极支持，会同有关部门组织抽调 100 多名干部直接参与城市快速路拆迁等具体工作，还定期不定期地了解工程进度，及时帮助协

调解决相关问题，努力营造人人为加快工程建设做贡献的良好氛围。同时，结合部门特点，在大力宣传和推介园区的规模、布局和开发建设基础上，主动、快捷地为园区选派和配备管理人员，为借调人员及时办理有关手续，并在年终考核中为园区留出了优秀名额，使他们能够安心扎根园区，努力工作。该局虽不是经济部门，但项目建设和招商引资事关全区生存和发展大计，因此该局全体干部及时转变观念，牢固树立“抓项目就是抓增长点、就是抓发展、就是抓后劲”的理念，使抓项目、引资金成为每位干部的第一责任和自觉行动，形成全力谋划、全民招商的良好氛围。当得知***公司欲在***投资兴业的信息后，***局长主动同该企业负责人进行接触，向其耐心介绍正在建设中的***区的远景规划和建设进度，前后十多次陪同客商前往***进行实地考察，最终用诚心打动客商，使客商将***项目落户我区。该公司在 2009年投资 2170 万元基础上，2009 年又注资 3980 万元，用于已开工项目建设以及拓展房地产开发、介入国有企业改制等业务。目前，该公司已纳税--来源网络整理，仅供学习参考 1020 万元。

正是拥有这些肯吃苦、能干事、干成事女干部的良好工作集体，***区***局的工作连创佳绩，连续多年获省、市、区各级表彰奖励。在***工作中，无论是***任免、工资审批、专技人员职称评审，还是公务员登记、事业单位申报参照公

务员法管理等各项工作，均获得一致好评，为全区乃至全市经济建设和社会发展提供了坚强有力的***支撑。

范文四 当你踏上梅陇这块土地，首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道，整洁的市容环境，使你感到无比舒畅和遐意。

“马路天使”是人们对清扫工人的美誉，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的这种重复而又繁重的工作，又使很多人望而却步。然而，有这样一个普通的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得有声有色。

当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，默默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人——城市美容师们放弃休息，为我们创造了一个文明舒适、卫生整洁的生活环境，就在这无数环卫工人中，绝大部分是女性。我们梅陇环卫一所莲花路清道班，就是无数城市美容师当中一个普普通通的群体。莲花路清道班人员结构复杂，都来自不同单位不同岗位的下岗女性，过去大多数在厂里有不错岗位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件，而道路保洁每天顶着星星出门，踏着月色回家，春天风沙扑面，夏天烈日当头，秋天树叶纷飞，冬天寒风刺骨。因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫

工作存在一种错误偏见，认为扫地“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头，故而情绪相当不稳定，对于在职工中存在的种种想法，所领导了解后，做了大量的宣传开导工作，一是宣传环卫工作的重要性，树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易，宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，几年多来大多数职工都适应目前的工作环境，思想情绪也稳定，认识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要认真工作也没有下岗的后顾之忧，以前许多人不愿到环卫所来扫地，现在千方百计想办法要来，从根本上起了个观念的转变，坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了无数困难。从而促进了各项工作的进展。

莲花南路是我镇的一条主干道路，全长 5 公里之多，共有职工 47 人，女职工 38 人，每人平均要保洁 5000 多平方，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力，突发事件也频频发生。有一次，正好碰到路段要检查，大家辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，在莲花南路的一处，由于运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了很多建筑渣土，由于驾驶员没有及时发现，一路开一路散落，足足有几百米，这时一个道路保洁工刚好路过此地，发现这种情况后，马上回道班房，但这

时班长和部分职工已回家，怎么办?但没有回家吃饭的职工，听说此事后，她们个个二话没说，立即拿起工具一起去清扫，有些离家比较近的职工听说后，也顾不上休息，积极参与到清理的队伍当中，等到她们清理完这堆渣土后，已经过了午餐时间，可是她们中没有一人提出要休息，且立即投入到正常保洁工作中去。从而保证了道路的畅通和通过了路段检查。她们在清扫过程中，严格按照行业规范服务达标要求，遇到行人慢慢扫，有时难免要碰到行人，不小心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，碰--来源网络整理，仅供学习参考 到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如，道路两边开店铺的人，常常习惯早上 9 点或 10 点，一开门就往外倒垃圾，既不按规定的时间倒，也不按规定的地点倒，经常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂，风一吹满街满地都是垃圾。你说他，他要么理直气壮地给你来一句：“我交了卫生费，爱倒哪儿倒哪儿。”要么就破口大骂。这是特别令环卫工人头疼的事情，这类事便时常遇到。后来她们就改变了方式，说话客气委婉，先称赞对方，比如：“小姐呀!你最近生意不错，你看这垃圾能不能收到一起。” 她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果然容易让人接受，卫生状况也改变了许多。每当她们看到被自己辛苦劳动之后整洁的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充满欣慰和自豪。在这次迎接“东

丽杯”马拉松比赛中，个个从清晨开始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，为确保运动员的安全，不放过任何一个小石头，特别是这天恰逢阴雨天，在路上一遍一遍的来回清扫时候，而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿，运动员在道路上高峰时段，她们等在路边时，个个冷的发抖，但是她们还是坚持到马拉松比赛结束。她们感到自己存在的价值，这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚定了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们中有个姐妹在一次扫地中，不幸被汽车撞伤后，她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院，由于及时送医院和及时报警，给抢救赢得了时间，给事故处理赢得了第一手资料。事后她们一个个去医院或到家里看望，帮助料理一些家务事。特别值得一提的是这个职工发生交通事故后，单位正好处在人员特别紧张的时候，一时无法安排人员顶替，她们知道后，就主动乘担下来，把这个职工的任务平均分配掉了，从而解决了单位的后顾之忧。她们这种乐于奉献的精神，以城市美容师的高度责任感，默默地奉献在各自的工作岗位上。

总之，从她们自己的亲身经历中，充分体验到党的温暖，政府的关心，环卫工人高尚情操和奉献精神，正是这种精神使她们在行业达标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们单位在去年就取得了 sio9001 质量管理体系认证，尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献，在历次卫生检查中，受到广大群众和上级领导的一致好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们的闵行，把自己的家乡——梅陇建设的更好，更美。

--来源网络整理，仅供学习参考 三八集体先进事迹——XXXX 术有限公司 XXX 研究部 XXXXX 有限公司 XXX 研究部现有女职工 13 人，占全科室职工人数的 68％，其中，研究生 1 人，大学本科 3 人，大专文凭 5 人，中专文化 3 人，党员 4 人。

近年来，她们在 XXXX 公司领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司“创新提升、持续发展、做强做大、长富久安”的发展策略，立足本职岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作岗位上默默地奉献着自己的青春。

总所周知，检测工作是一项细致、繁琐、枯燥的工作，在日常工作中，她们发挥女性特有的细心、有耐心的性格特质，积极实践、勇于探索，不断提高业务技术水平，成为各自工作岗位上的技术骨干和业务带头人。

过去的 2010 年是坎坷、风雨飘摇的一年，在原有检测市场萎缩、新的业务市场被地方检测中心垄断的市场背景下，她们承受着巨大的压力，与技术实力强的检测单位进行

技术合作，与地方检测中心进行业务对接，另辟蹊径，走出了一条多元化的发展道路。同时，她们通过增强服务意识、提高服务质量，以“一张温馨的笑脸、一段耐心的技术讲解、一声友好的道别”服务于客户，受到了客户的一致好评。此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，积极捐资捐物关爱企业困难员工、受灾群众、农村留守儿童等弱势群体，增强了企业和社会的凝聚力，充分发挥了妇女在精神文明建设中的特殊作用，为两个文明建设做出了应有的贡献。

“为企业创造财富、巾帼英雄建功勋”，这就是工程技术 XXXX 公司 XXX 研究部“三八”红旗集体的生动写照，新的 2011 年，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进！优秀护理集体先进事迹材料 在护理队伍中有一个特殊群体，他们年复一年、日复一日工作在不足 40平米的手术间里，只身穿着绿色的洗手衣，戴着浅蓝色的手术帽和口罩，微微露出额头和一双明亮的大眼睛，脚上穿着一双轻便护士鞋，这就是手术室护士。

来过手术室的人都知道，这里只有开始，没有结束，更没有白天与黑夜之分。无论是长时间的抢救，亦或是接二连三的接台手术，他们从来不敢有丝毫的放松，只求争分夺秒，认真、细致呵护着患者，他们不为别的，只为手术的成功、病人的安全、家属的笑容……病人与家属的信任和期盼早已成为他们坚持的动力。在手术室内，他们不止一次次面对着

一张张因病痛扭曲的面孔、一处处血肉模糊的创口、或是一阵阵痛苦的抽泣，即便如此，他们依然镇定自若、忙而不乱的工作着。他们知道，无影灯下演绎的是一次又一次生与死的较量，他们只有一个选择——全神贯注，全心全意完成“生命相托，健康所系”的使命。

记得那是一个阳光明媚的早晨，大家正有条不紊的忙碌着。突然一阵刺耳的电话铃声划破了平静：“急诊科有一个车祸伤病人，大面积皮肤撕脱伤，出血性休克，生命垂危，现急送手术室”！来不及细问，立即成立抢救小组，兵分三路，一组迎接病人，一组物品准备，一组协助麻醉师。调整手术间，上调室温，调配护理人员，仪器设备到位，麻醉机、心电监护仪、输液泵、中心供氧、中心负压、加压输血器、清创车、各种消毒液、护理耗材…/－中国最强！/…大到仪器小到缝针一件都不能少！5 分钟，就那么短短的 5 分钟，在急诊科护送下患者己来到手术室，护士们见到的是一个浑身血肉模糊还夹带着泥土和杂物……会阴部至双足皮肤完全撕脱伤，呈休克状态,血压测不到,心率 160 次/分，来不及细问，立即接过病人送进手术间，气管插管、颈外深静脉穿刺置管、快速输血输液，彻底清创止血，皮肤修复、膀胱尿道会师术、动静脉吻合术等抗休克、抗感染处理……9 个小时过去了，患者得到了有效的救治，呼吸平顺了，血压 70～80/30～45mmHg，心率 130～140 次/分。患者失血量达 6000

多 ml，总输血输液量 17350ml，单血制品就有 23 袋！大家倒吸一口气，这时才感觉腿酸酸的，双手举起来都感到困难，主刀医生杜主任说了句“我们都成驼背的人了”！还记得 20__年 8 月 18 日下午 5 点多钟，护士长接到护理部主任的电话通知：“现有一批烧伤病人入住外六科，须抽调护士和实习生到外六科支援，同时还需要大量金霉素眼膏、一次性床单被套、口罩帽子、隔离衣……”不敢多问，护士长立即通知护士，联系实习生奔赴现场，当班护士和护工也没有丝毫犹豫，将科室所有金霉素眼药膏、护理用物急送病房，来回多次奔跑。当晚 10 点多钟外六区叶琪毅主任来通知说“这些都是化学药物大面积重度烧伤病人，全身肿胀严重，生命危在旦夕，必须立即送手术室进行皮肤切开减压和气管切开术，否则命不可保了”！在病人和家属哭叫声中，我们将一个又一个伤员接进手术室，面对一具具变异的身躯感觉无从下手，在哪扎针？怎么固定静脉通道？如何保护创面？大家当时一筹莫展，当刺眼的无影灯亮起时，立即唤起了我们的瞬间无助：静脉输液、创面切开减张，敷料包扎、气管切开护理，计算输液量和尿量……手术一台接一台地做，大家忘了时间，忘了劳累…… 即便步步艰难，他们一同迎难而上。一刀一钳、一针一线是他们不变的操作工具，四方手术间、三尺手术台是他们固定的工作空间，但他们的工作时间没有限制——2 个小时，5 个小时，甚至 XXX 个小时。的确，每一台手术成功依赖于医生精堪技术，但也离不开我们护理工作的密切配合。我们坚信手术室护士的价值——严谨的护理过程往往能让整个手术达到事半功倍的效果。

在过去 10 年里，随着手术环境变迁，我院各大外科也茁壮成长，仪器设备不断更新、护理工作量大幅增涨，手术床由原来的 3 张增加到现在的 14 张，手术量由不足 1000 例/年发展至现在的 9000 多例/年，手术室护士们知道，这些成绩有赖于全院职工的共同付出，也有他们这一个充满活力和承载希望的手术室护理团队的努力。

工作之余他们不忘学习，不断完善各项规章制度和工作流程，加强医、护、患沟通，积极开展围手术期健康教育活动和“创优”护理服务确保医患沟通与服务水平的提高。严抓“三基”与“专科技能”培训，在护理部支持下采取“走出去，引进来”，“一对一”与“情景演示”等学习方法，改良教学模式，根据广东省《专业护士核心能力建设指南》，制订并落实培训计划和《护士职业生涯与实施手册》。开展了护理业务查房和教学查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，有效提高专科技能。全科撰写论文共 20 多篇，市级科研立项 1 项《在择期手术患者中开展医院-家庭一体化护理模式的探讨》现己验收结题。目前手术室有神枪手 1 名，曾有多名护士荣获市、区“优秀护士”“先进工作者”以及我院的“ 优秀青年”和 “先进科技工作者”荣誉称号。

如果说他们的成绩是瞬间的绽放，那么，成功有什么意义？如果说他们的激情，只是一时兴起，那么，激情又有什么意义？如果此刻只是终点，不再出发，这又有什么意义？没错，这里并不是他们的终点，就像是那句话——“手术室只有开始，没有结束”，这里只是他们的重新出发起点，手术室护士们还将带着不变的无限热情和“爱与生命同行”的信念继续前行，一直前进。

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（10篇）先进事迹：三八红旗集体