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政工科先进事迹材料

作者:如此如此 | 发布时间:2020-11-12 18:17:29 收藏本文 下载本文

第1篇:政工科科长先进事迹报告

,女,汉族,1977年5月出生,中共党员,大学学历,1995年1月参加工作,2000年7月入党。现任大冶市经济和信息化局政工科科长。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成了局党委交给的各项任务,为我局党建工作和事业作出了积极贡献。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

同志自调入政工科起,在较短的时间内完成了角色转换。她深知:作为一名党务工作者,一名政工科工作者,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给政工工作提出了更高的要求。为此,她十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;尤其是进入十八大以来,她坚持认真贯彻落实学习十八大精神,深入研究科学发展观的思想精髓,努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。特别是在近几年的工作中,同志多次承担和负责完成大型组织活动,牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、深入学习“科学发展观”、“创先争优”“五个基本”等活动,并起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,如重新制订《大冶市经信局党目标管理考核办法》、《市经信局机关效能建设实施意见》、《大冶市经信局机关工作制度》等,在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境,得到了大家的充分肯定,表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从上级领导的工作安排,勇挑重担,“精益求精,一丝不苟”地做好每一项工作。充分展示了新时期先进党务工作者的靓丽风采。

二、求真务实、开拓进取,将党建工作转化为推进事业的强大动力

同志善于理论联系实践,善于洞察新的形势,有较强的政治敏锐性,具备较好的业务素质和政策水平。她在工作中做到“三抓”,抓制度落实党务工作、抓学习推动职工队伍建设、抓行风树立良好形象,切实将党群工作转化为推进我局事业发展的强大动力,为我局事业的发展提供了坚实的组织保证。

一是抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。同志认真贯彻落实局党委“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在广泛征求意见的基础上,制订了16项规章制度,构建了教育、运行、激励、监督四大机制,推动了各项工作的开展,减少了工作的随意性,进一步完善了每周五下午集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记录本”,明确领导干部“一岗双责”,健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作,开展各党支部、党小组的竞赛活动,有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措,使我局的党建工作更加规范有序。从2001年至2003年,我局机关党支部连续三年被授予大冶市“先进基层党组织”和市直机关“先进党组织”等称号。

二是抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。同志十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,她任政工科长以来,在局党委的领导下,每年都具体策划开展一系列教育活动:如2005结合保持共产党员先进性教育活动组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动,我局的先进性教育活动由于措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显,得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定,多次被通报表扬。

三是抓行风、促效能,树立良好形象。在去年的效能建设中,同志敏锐地把握上级精神,在党委的领导下,在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,共发放调查函1000余封,及时召开局行风监督员座谈会,派出5个调查组,共走访20余家工业企业和相关部门,面对面听取和征求意见40余条,逐条检查落实整改。年中,组织开展了“服务中小企业、破解发展难题、提高效能建设、争当跨越先锋”主题活动。同志承诺:工作要创先,干就干一流。在她的带领下,23名党员个个做出承诺:不让事情在我这里积压,不让错误在我手里发生,不让形象在我身上损害。在活动中,机关党支部按照反映问题的轻重缓急,分类编号登记,逐一落实到分管领导和相关科室,对已解决的问题,逐一盘点销号。2014年6月25日,在全市60多家单位参与的服务质量大家评议活动中,我局被评为第三名;在8月7日全市工业园区及招商引资项目建设“服务质量”集体评议活动中,我局被评议为第一名。

三、勇挑重担,指导调协所属企业开展党组织建设工作

近几年来,我局下属企业的结构在不断变化,民营企业逐步发展壮大,国有企业逐个改制或破产,这些企业的党组织建设工作一直是同志关注的焦点。对需要新成立党组织的企业,在条件成熟时,她主动帮助他们建立企业党组织,以便更好的开展工作;对需要进行调整组织架构的企业党组织,同志认真细致地指导他们进行调整设置,使企业党组织的结构更加合理,更加能发挥作用;对已破产终结或快终结的企业,同志主动与这些企业的破产清算组联系,对这些企业党员关系进行整理,在企业破产终结前,使企业的党员关系有了明确的去处,使每名企业党员都找到了“家”。今年上半年,根据市委的统一要求,所有民营企业的党组织关系都进行属地管理。同志主动与组织部门以及下属企业的所属乡镇党委进行联系,将我局下属企业进行划调,进一步理顺了这些企业的党组织关系,提高了党组织的战斗力。

四、坚持原则,恪尽职守,当好党员发展工作的“第一把关人

近几年,工业企业党员发展工作很有成效,作为具体负责党员发展工作的同志,做了大量的工作。几年来,她认真贯彻“十六”字方针:坚持原则、恪尽职守、不怕得罪、质量第一。为了掌握和了解发展对象的真实情况,不让不合格人员跨入党组织的大门,先后找人谈话有几百人次,走遍各个企业,收集有关情况。在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。

五、兢兢业业,做好其他分管工作

多年来,同志一直以高度的责任感和强烈的时代感,兢兢业业地坚守在自己的岗位上,无私奉献,忠实履行职责,切实将自身分管的工作落到了实处,获得领导、职工、群众的一致好评。一是在人事劳资工作中,同志不但做好推荐干部的相关工作,而且及时办理干部退休及工资异动手续,确保人员工资及时到位;并认真维护机关干部职工编制管理系统,对机关编制进行及时全面的清理,实行实名制登记,按时向编委上报干部职工基本情况、编制情况;她在工作中认真负责的态度,以及一丝不苟的作风获得广大职工群众的好评。

二是在计划生育工作中,同志积极与市计生部门配合,协同对所辖企业加强计划生育管理,认真指导督促企业落实有利于人口和计划生育工作的就业、社会保障、女职工生育保险等政策。同时,同志严格做好局机关的计生工作,按计划生育工作要求,定期组织每季度的女同志“三查”,做好育龄妇女登记,修改完善计划生育台帐,将有关信息录入电脑,及时进行了资料整理归档,并对男职工的家属也进行了跟踪管理。因为同志工作认真负责,去年被评为东岳街办计划生育先进工作者。

三是多年来,到局来访群众大多是工业企业的职工,对他们的来访,不论是来自哪里,同志都把他们当作一次重要工作来做。一张笑脸、一杯热茶、一句问候,使来访者有一种回娘家的感觉,许多事情都在细心解释下化解了政府与企业、职工之间的矛盾。对于不能及时解释和解决的来信来访,在上报领导后,同志严格按信访工作程序,做好告知、回复等一系列信访材料。为领导把好关,为信访人负责。切实做好将系统内的信访维稳和社会治安综合治理工作落到了实处。

六、廉洁自律,做党风廉政建设表率

多年来,同志通过学习和实践,坚定政治信念,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识,坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。她能够严格按照工作程序履行职责,坚持秉公办事,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。她认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设,始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放在突出位置,在开展纪检监察和党风廉政工作时,同志采取多种形式对党员进行党风廉政教育,学习正反两方面材料,观看警示教育光碟,签定廉洁从政保证责任书、承诺书,建立党员干部廉政档案,每年定期请局党委书记或党校老师讲一次党课等。使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持了共产党员的先进性,在群众中起到先锋模范作用。

同志不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深受党员干部群众的好评。我们认为:时间证明,同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。政工科科长先进事迹报告

第2篇:法院政工科科长先进事迹材料

***同志于1991年7月参加工作,1996年通过社会公开招考进入***县法院工作,先后在基层法庭、刑事审判庭、民事审判庭等庭室担任书记员工作。2003年兼搞院党支部、纪检监察相关工作。2006年通过国家司法考试后被任命为审判员。现任***县人民法院政工科科长、院党支部书记。

参加工作多年以来,***同志处处

以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和综合能力为基础,以不断进取的敬业精神和顽强的意志,兢兢业业工作,实实在在做事,清清白白做人。她自强不息,忘我工作,始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度,以一种高度的责任感与使命感,以一颗全心全意为人民服务的心,响应时代的召唤,在平凡的工作岗位上尽心尽力,成绩突出,受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。

注重能力培养 提高自身综合素质

2008年3月,***同志担任县法院政工科负责人后,她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性,认真扎实地学习政策理论知识,尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义,同时她很注重知识的积累,以切实提高自身的政治理论素质。今年以来,她很注重对调研能力的培养,撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发,具有一定的理论性和对工作的指导性。

近些年来,她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年,并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后,为了巩固和更新法律专业知识,她保持和发扬刻苦学习的精神,将学习与工作相结合,将理论与实际相联系,不断更新知识结构,提高理论水平,业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强,促使自身综合素质全面提高。

积极创新工作 拓展工作新局面

2008年年初,在全院工作的统一安排下,她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿,在院党组、中层以上干部会议研究的基础上,又对方案进行多次修改,建立了有关考核工作的长效机制。

针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状,她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案,对干部实行动态管理,从而使***法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度,对全院干警实现了信息化、规范化管理。

2008年5月,院党支部班子改选后***同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人,她顺应新形势接受新任务,认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下,她以“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”为工作主线,着眼于建立党建工作的长效机制,先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类,使得党建资料实行规范化管理,从而创设了党员新的学习教育基地,夯实了党员活动的阵地基础。

在此基础上,为了加强党员的管理与教育,她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定,制定了党员评星定格的详细内容,建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等,在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动,从而使***法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织,受到了县组织部、机关工委的充分肯定。在上级部门组织的多次观摩活动中,***法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。

发挥本职优势 更好地服务于全局工作

政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育,通过开展一系列主题教育和实践活动,来提高干警的综合素质,为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度,自进入政工科以来,***同志积极发挥思想政治工作优势,从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际,先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等,建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等,起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见,完善了人事信息管理等,从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状,使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。

2008年主题活动较多,为了使活动见实效,她从维护整体利益入手,按照上级部门和本单位的安排部署,先后组织或配合办公室开展了队伍警示教育活动、“思想道德建设年”活动、“转变作风,干干净净干事”活动、“机关效能建设年”活动、“四个在心中”等主题实践活动,活动有安排有计划有总结,有思路有行动有实效。警示教育期间,在单位组织开展的赵启哲先进事迹巡回报告中,***同志圆满完成了组织分配的先进事迹报告材料的写作任务,并作为报告团成员之一,完成了全区市县巡回报告的任务。在马三刚院长《致法院干警家属的公开信》发放到干

警家属手中后,她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和心得体会,先后有7篇被宁夏新闻网等刊登,4篇被《固原日报》刊登。在全市举办的首届书法警句格言比赛中她积极组织干警创作作品,有4篇作品获奖,她个人亦获得优秀奖。

在庆祝中国共产党87周年之际,为组织党员们过好政治生活中的这件大事,她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案,由于切合实际便于操作得到了院党组的同意,并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动,既丰富了党员们的生活,也使党员们接受了生动而有意义的教育。

加大宣传力度 营造工作良好的舆论氛围

思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理,***同志起草了2008年法院宣传思想工作的安排意见,并将其纳入重要工作议程,认真扎实地做了这项工作。

在深入调研的基础上,她坚持写稿,其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表50余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件,有5篇被收编进相关书籍,在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。

她不但自己积极撰写稿件,还经常深入审判一线帮助、指导同志们撰写信息稿件。她指导的26篇稿件刊发23篇。2008年在她和同志们的共同努力下,***法院的信息宣传稿件达到了120篇,为法院的各项工作营造了良好的舆论氛围,对树立法院新风,弘扬法院正气具有积极的、促进作用。

***同志,就是这样树立并始终保持着正确、良好的工作生活心态和饱满的精神面貌,勤勤恳恳地用笔、也用心书写着工作的每一天。她遵纪守法、清正廉洁、作风正派,在生命的征途中以坚忍不拔的精神彰显出个性的执着与追求;在平凡的岗位上全心全意为人民服务,表现出坚定的理想信念和强烈的敬业精神;在烦琐的事务中以严谨细致的工作作风凸现出默默无私的奉献品格。

第3篇:某某县人民检察院政工科先进事迹

兢兢业业谋事、踏踏实实干事

——某某县人民检察院政工科先进事迹

2012年,某某县人民检察院政工科在市院政治部的指导和关心下,在院党组的领导和各部门的支持配合下,全科干警努力工作,勇于开拓,扎实奋进,圆满完成各项工作任务,取得了优异成绩,提升了队伍的整体素质,树立了队伍的良好形象。某某县人民检察院先后被评为全省先进基层检察院、某某省第十二届文明单位、全市政法系统先进集体、全市政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动先进单位等;多名干警分别受到市检察院和县委、政府的表彰奖励。2012年上半年全省公众安全感测评中,某某县人民检察院由去年的省排名第86位市排名第16位跃升为省排名第14位市排名第2位。

一、扎实开展主题活动,提升干警素质

政工部门围绕主题实践教育,积极安排工作进度,为干警学习创建各项平台。一年来我院政工科开展了多项主题实践教育,通过科学安排谋划,紧密结合本院检察工作实际,创新学习,活动取得明显实效,干警综合素质明显增强。

一是深入开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观、“加快某某发展,重塑某某形象”和“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动,成立了专门的领导小组,结合本院实际,制定了活动实施方案。严格执行落实领导责任制、党员领导干部学习考勤制度、中心组学习制度等,加强对各项活动开展的督促、检查和指导,全年开展工作检查18次,促进了干警作风的转变。

二是广泛进行岗位练兵活动和“培优”工程活动。政工部门在开展“树精品意识,办精品案件”活动中,协助纪检、检委会办公室每季度对业务部门所办案件进行评审一次,常态开展全院干警专题学习和干警论坛,构建了青年干警交流互动平台。2012年组织实施的“培优”工程活动成效显著,“七加一”预防工作获得省、市院的高度评价,多名干警多次在省、市、县获奖。2012年共发表信息宣传300余篇、调研文章31篇,取得在《检察日报》、《比较法研究》等报刊发表多篇文章以及在省市研究年会连续多年获奖的好成绩。

三是大力开展“四比四争创”活动。该科以党建活动为着力点,不断培育亮点,在干部队伍中大力开展“比学习,争创一流党员队伍,比创新,争创一流党组织,比作风,争创一流社会形象,比实干,争创一流工作业绩”的“四比四争创”活动,党员干部创先争优氛围浓厚。该院党建工作获得省、市相关部门的高度评价。在开展比学习活动中,干警政治、业务素质明显提升,促进了公正执法、文明执法、为民执法;按照高标准、高起点、高质量的要求,积极发掘工作亮点,寻找创新点;着力于技能层面与操作层面的创新,以新的思维方法解决新的课题,实现科学创新、全员创新、持续创新。切实改进机关工作作风,强化机关效能建设,严格执行考勤、上班纪律等规章制度并纳入日常检务督察范围。坚持每周抽查一次人员出勤情况,并将抽查结果记录在案,作为年终考评依据。

二、深入推进“执法为民、亲民爱民”活动,提升检察机关形象

某某县人民检察院以“执法为民、亲民爱民”活动为平台,积极采取有效举措,不断提升检察工作水平和群众工作能力,促进群众满意度逐步提高。一是明确分工,积极动员。政工部门在每年年初都会按照党组部署,制定工作方案,积极安排干警,深入基层、农村、社区,开展群众工作,几年以来共安排三批干警共180人次服务过农村和社区,安排细致、有序,一年来共安排了10万余元专项资金帮扶困难群众,为群众办好事实事36件,印发宣传资料图片1850余份,制作宣传横幅62条,接受举报、控告、申诉59人次,接受法律咨询1200余人次,收到各界代表意见和建议18条,化解了一批社会矛盾,维护了社会稳定,得到了人民群众的高度肯定。

二是制定“执法为民、亲民爱民”活动的监督考评机制。为顺利和有效开展“执法为民、亲民爱民”活动,使其达到真正服务群众拉近干群关系的目的,政工部门按照党组要求制定了专门的工作考评机制,将“执法为民、亲民爱民”活动纳入年终考评,由政工和纪检监察部门负责督导日常工作开展,定期不定期走访和抽查相关工作,和相关人员交谈2012年下基层检查““执法为民、亲民爱民”活动67次,召开“执法为民、亲民爱民”活动座谈会16次,有效地解决了干警思想认识、工作作风上的不当认识,该院挂点村被市委评为示范点。

三是在开展“执法为民、亲民爱民”活动的同时,大力开展检察宣传工作。以承担该院全部材料任务为平台,抓住有利时机,充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能,不断塑造良好的检察形象。该科干警积极撰写宣传稿件,通过电视、报刊等媒体积极向县委和上级检察院报送信息,报道该院检察工作和队伍建设的稿件共有65篇。

三、耐心细致服务干警,强化政工工作

该院政工科在编干警3名,全部获得大学本科学历,工作任劳任怨,兢兢业业,为全院干警的教育、培训、晋级等做了大量工作。

一是以人为本,关心爱护干警。政工科始终坚持以人为本的理念,通过实行人性化管理关心爱护干警。坚持以人为本,在政治上关心干警,培育正确的世界观、价值观。在工作上关心干警,给干警施展才华的舞台,实施年轻干警“轮岗”和“一人双岗”制度。在生活上关心干警,通过开展节假日集体活动,丰富干警业余生活,严格落实“五必访”制度。二是耐心细致,细心服务干警。政工工作平凡而又琐碎,它没有公诉部门指控犯罪时的慷慨激昂、义正言辞,没有自侦部门面对犯罪分子时的斗智斗勇、惊心动魄,但政工科的全体人员都是真心热爱这份工作,并在工作中处处体现出这份真心。对待每一位同事,设身处地,换位思考,认真倾听他们的诉说,并积极为他们寻求解决方法,提供解决方案。在得知其他单位团体举办竞技比赛或演出时,积极为本单位同志联系参与名额,为同志们提供一个绽放的舞台,一个脱颖而出的机会,一个开拓眼界的交流平台。每次在得到新进青年干警人员名单后,立即向领导汇报,组织开展会议,对新进青年干警的衣食住行进行妥善安排调度,为他们解决后顾之忧;牢记每一名干警的转正时间、检察员任命时间,提前准备好相关材料,及时与相关单位沟通联系,尽快为他们处理人事问题。三是尽心尽职,做实各项政工综合工作。在政工统计、工资调整、职务任免等方面,工作人员及时、准确完成任务,如2012年政工科及时向党组、人大常委会汇报干警任免一事,快速任免了5名干警的检察员的职务,政工部门细致、周到的工作态度,获得了全院干警的高度评价。

第4篇:政工科事迹完整版

政工科事迹材料

政工科事迹材料

恪尽职守、踏实工作、勇于创新

**,男,1961年2月出生,1980年9月参加工作,4月加入中国共产党,曾任**市广播电视局组织监察科科长,现任**市广播电视局政工科科长、党支部组织副书记。该同志对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨,特别是担任政工科科长以来,对

自己要求严格;具有强烈的工作责任感和使命感,对待党的各项工作都非常热爱和负责,多次被评为先进个人、优秀共产党员和优秀公务员,是一名优秀的共产党员。

一、政治觉悟高、有坚定的共产主义信念

**同志在思想上一直对自己要求非常严格,具有坚定的共产主义信念,较强的党性和纪律观念。平时他注重自己的马克思主义理论学习和思想改造,坚持关注时政,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致。

作为一名共产党员和支部成员,该同志始终把“全心全意为人民服务”作为自己的行动指南。他热爱在开展“树精品意识,办精品案件”活动中,协助纪检、检委会办公室每季度对业务部门所办案件进行评审一次,常态开展全院干警专题学习和干警论坛,构建了青年干警交流互动平台。201X年组织实施的“培优”工程活动成效显著,“七加一”预防工作获得省、市院的高度评价,多名干警多次在省、市、县获奖。201X年共发表信息宣传300余篇、调研文章31篇,取得

在《检察日报》、《比较法研究》等报刊发表多篇文章以及在省市研究年会连续多年获奖的好成绩。

三是大力开展“四比四争创”活动。该科以党建活动为着力点,不断培育亮点,在干部队伍中大力开展“比学习,争创一流党员队伍,比创新,争创一流党组织,比作风,争创一流社会形象,比实干,争创一流工作业绩”的“四比四争创”活动,党员干部创先争优氛围浓厚。该院党建工作获得省、市相关部门的高度评价。在开展比学习活动中,干警政治、业务素质明显提升,促进了公正执法、文明执法、为民执法;按照高标准、高起点、高质量的要求,积极发掘工作亮点,寻找创新点;着力于技能层面与操作层面的创新,以新的思维方法解决新的课题,实现科学创新、全员创新、持续创新。切实改进机关工作作风,强化机关效能建设,严格执行考勤、上班纪律等规章制度并纳入日常检务督察范围。坚持每周抽查一次人员出勤情况,并将抽查结果记录在案,作为年终考评依据。

二、深入推进“执法为民、亲民爱民”活动,提升检察机关形象 某某县人民检察院以“执法为民、亲民爱民”活动为平台,积极采取有效举措,不断提升检察工作水平和群众工作能力,促进群众满意度逐步提高。

一是明确分工,积极动员。政工部门在每年年初都会按照党组部署,制定工作方案,积极安排干警,深入基层、农村、社区,开展群众工作,几年以来共安排三批干警共180人次服务过农村和社区,安排细致、有序,一年来共安排了10万余元专项资金帮扶困难群众,为群众办好事实事36件,印发宣传资料图片1850余份,制作宣传横幅62条,接受举报、控告、申诉59人次,接受法律咨询1200余人次,收到各界代表意见和建议18条,化解了一批社会矛盾,维护了社会稳定,得到了人民群众的高度肯定。

二是制定“执法为民、亲民爱民”活动的监督考评机制。为顺利和有效开展“执法为民、亲民爱民”活动,使其达到真正服务群众拉近干群关系的目的,政工部门按照党组要求制定了专门的工作考评机制,将“执法为民、亲民爱民”活动纳入年终考评,由政工和纪检监察部门负责督导日常工作开展,定期不定期走访和抽查相关工作,和相关人员交谈201X年下基层检查““执法为民、亲民爱民”活动67次,召开“执法为民、亲民爱民”活动座谈会16次,有效地解决了干警思想认识、工作作风上的不当认识,该院挂点村被市委评为示范点。

三是在开展“执法为民、亲民爱民”活动的同时,大力开展检察宣传工作。以承担该院全部材料任务为平台,抓住有利时机,充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能,不断塑造良好的检察形象。该科干警积极撰写宣传稿件,通过电视、报刊等媒体积极向县委和上级检察院报送信息,报道该院检察工作和队伍建设的稿件共有6。

三、耐心细致服务干警,强化政工工作

该院政工科在编干警3名,全部获得大学本科学历,工作任劳任怨,兢兢业业,为全院干警的教育、培训、晋级等做了大量

工作。

一是以人为本,关心爱护干警。政工科始终坚持以人为本的理念,通过实行人性化管理关心爱护干警。坚持以人为本,在政治上关心干警,培育正确的世界观、价值观。在工作上关心干警,给干警施

展才华的舞台,实施年轻干警“轮岗”和“一人双岗”制度。在生活上关心干警,通过开展节假日集体活动,丰富干警业余生活,严格落实“五必访”制度。二是耐心细致,细心服务干警。政工工作平凡而又琐碎,它没有公诉部门指控犯罪时的慷慨激昂、义正言辞,没有自侦部门面对犯罪分子时的斗智斗勇、惊心动魄,但政工科的全体人员都是真心热爱这份工作,并在工作中处处体现出这份真心。对待每一位同事,设身处地,换位思考,认真倾听他们的诉说,并积极为他们寻求解决方法,提供解决方案。在得知其他单位团体举办竞技比赛或演出时,积极为本单位同志联系参与名额,为同志们提供一个绽放的舞台,一个脱颖而出的机会,一个开拓眼界的交流平台。每次在得到新进青年干警人员名单后,立即向领导汇报,组织开展会议,对新进青年干警的衣食住行进行妥善安排调度,为他们解决后顾之忧;牢记每一名干警的转正时间、检察员任命时间,提前准备好相关材料,及时与相关单位沟通联系,尽快为他们处理人事问题。三是尽心尽职,做实各项政工综合工作。在政工统计、工资调整、职务任免等方面,工作人员及时、准确完成任务,如201X年政工科及时向党组、人大常委会汇报干警任免一事,快速任免了5名干警的检察员的职务,政工部门细致、周到的工作态度,获得了全院干警的高度评价。

工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,积极主动做好以下各项工作。

1、不断加强学习,提升业务素质。认真学习人防法律法规,加强政治业务学习,做到理论联系实际,努力提高政治素质和业务水平,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、做好本职工作,严格遵守工作纪律。以高度的责任心,做好人事及工资调整、档案管理和离退休人员的办理工作;并配合社保部门做好退休人员工资代发、代管工作,办理职工社会保险事项;建立健全人事档案,做好人事统计报表工作;本着对每一位职工负责的态度,严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。

3、认真做好干部网络在线学习工作。认真贯彻落实市委组织部有关党员干部在线学习的文件精神,对单位在职在编在岗人员信息进行充分的了解,组织党员干部登陆网站进行在线学习。

4、积极做好招商引资工作。首先要加强招商引资的学习,其次要充分利用节假日期间,同学聚会,亲戚朋友网,多联系,积极主动地走出去。以积极主动的心态来招商引资。

5、做好领导交办的其它各项工作。

新年已经开始了,我会严格遵守工作纪律,不断加强业务学习,认真、踏实地做好领导交办的每一项工作。

负责局机关及直属事业单位机构设置和人员编制的申报工作;负责局机关及全系统管理权限内工作人员的考察、考核、任免、培训、调动、交流、政治审查、工资福利、行政奖惩、干部档案管理、干部统计、办理退(离)休等工作的实施;负责全系统职工人数和工资总额计划的审核汇总;负责全系统国家公务员录用计划的实施;负责军转干部、复退军人及大中专毕业生的接收工作;负责全系统事业单位专业技术职务的评聘材料的初审上报工作;负责局机关、直属事业单位的工会、老干部、计划生育工作;负责技术工人技术等级考试、考核的申报工作;指导全系统干部人事管理工作和基层体制改革、队伍建设、规范化管理等工作。拟定全系统基层建设规划;指导基层的机构设置、人员编制核定和推行公务员制度工作;组织全系统的评比表彰活动。

(二)基层教育

负责制定并实施全系统干部教育中长期规划和年度培训计划;指导全系统公务员业务培训和学历教育工作。

二、工作程序和时限 (一)机构编制和人事管理 1、机构编制工作:

对内设机构及直属机构、派出机构的设置,拟定初步方案,报市工商局预批,经市工商局党组研究后,报省局、省编办审批。

2、干部选拔任用:按照民主、组织考察、党组集体研究的程序进行。干部的任免,在局党组研究决定后,下文公布,15日内报市局备案。需报市局预批的干部,局党组研究后,按程序上报市局预批,同意后公布。

3、工作人员交流、轮岗、调动:根据工作需要,提出交流、轮岗、调动初步方案,经党组研究决定后,10日内办理有关手续,按有关规定上报审批。

4、工作人员退(离)休:工作人员到达法定退(离)休年龄,由政工科提出意见,报局党组批准,1个月内办理退(离)休手续;工作人员要求提前退(离)休,应由本人写出申请,经所在单位和政工科同意,报局党组研究批准,办理退(离)休手续。科级干部退休上报市局备案。

5、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴:按照有关文件规定,在规定时限内提出方案,报有关部门审批后兑现工资和补贴。

6、工人考工晋级:由本人提出申请,审查同意后参加考试,考试合格、审批通过后按规定兑现工资。

7、专业技术职务评聘:须由本人提出申请,经所在单位同意、政工科审核后,参加有关专业技术资格的考试或评定;取得资格后,由所在单位按规定进行聘任,聘期内享受相应待遇。

(二)基层教育 1、基层队伍建设:

根据《全国工商行政管理系统基层建设纲要》要求,结合队伍结构与状况,拟定全

系统基层队伍建设近期目标与长远规划;报局党组研究,批准后组织实施。

2、干部培训:

根据上级要求和培训计划,分层次组织股级干部参加市局组织的培训,对一般干部组织培训。由政工科提出培训规划和方案,经分管领导和局党组研究同意后,组织实施。

3、学历教育:

根据国家工商局有关学历教育的要求,提出学历教育的目标及计划,经局领导批准后,组织实施。

4、评比表彰:

依据上级有关规定,起草全系统评比表彰意见,由分局、所组织评选、申报,经市工商局党组研究同意,统一下文进行表彰奖励。市局机关、直属事业单位先进,经民主评选、局党组研究同意后,统一实施表彰。

政工科事迹材料。

附送:

政工科科学发展观的心得体会

政工科科学发展观的心得体会

科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在新的发展阶段,深入贯彻落实科学发展观,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的最好坚持,也是对中国特色社会主义理论体系的最好实践。科学发展观的提出,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识达到

了一个新的高度,也为确保部队建设的正确方向提供了根本保证。科学发展观所揭示的发展规律,为检察工作又好又快发展指明了根本方向。坚定对科学发展观的政治信仰,必须坚信其科学性和真理性,坚持用其武装干警头脑,确保党从思想上、政治上牢牢掌握检察机关。我们只有把科学发展观作为政治信仰来追求,作为科学真理来捍卫,作为行动指南来践行,不断增强用发展着的马克思主义指导新的实践的自觉性和坚定性,才能不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,履行好新世纪新阶段历史使命,推动检察工作又好又快地发展。当前对待科学发展观的学习,有的干警满足于学过了,不求甚解,不肯下苦功夫深钻细研;有的感到博大精深,不知道学什么、如何学习;有的认为科学发展观就那么几条,记住就行了,而对它的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质理解不够。进一步坚定对科学发展观的信仰,做到真信,就必须在真学、真懂上下工夫。要把科学发展观放在中国特色社会主义理论体系中,放在马克思主义中国化的历史中去学习,紧紧围绕科学发展观的要义、核心、根本要求和根本方法深钻细研,准确掌握科学发展观蕴含的世界观和方法论,做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习理解,把握内涵,掌握精髓,学习才能有新收获,认识才能有新跃升,落实才能有新标准。科学发展观是从中国特色社会主义实践中来并被实践证明了的科学理论,只有联系实际,才能真正学懂,也只有联系实际才能真正用好。政治信仰决定政治立场,关系到一个人的精神支柱,也关系到学习科学理论的质量和效果。学习实践科学发展观是理论与实际紧密结合的自觉行为。这种自觉行为体现的不是对科学发展观的一般认同,而是对真理的一种坚定信仰。“学而思,思而

信”。信仰越坚定,学习科学发展观就会越自觉。从历史规律看,人们对一种思想和理论一旦相信并从相信上升为信仰,就会形成高度的自觉性,带着深厚的感情学,带着执著的信念学,带着强烈的责任学,就会一往无前地去追求真理。

政工科工作汇报

政工科岗位职责

政工科工作计划

政工科个人工作总结

法院 政工科工作总结

本文标题: 政工科先进事迹材料
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