9.3安保个人先进事迹（共10篇）

第1篇：9.3安保事迹材料

9.3安保事迹材料

事迹材料一：

全力以赴迎“两会” 殚精竭虑保平安

是市公安局党委委员、治安大队大队长，在“两会”安保期间，为打造“平安“两会””，切实维护社会和政治稳定，年惑50岁的他带领民警始终奋战在“两会”安保工作的第一线，率先垂范、忘我工作，出色地完成了“两会”安全保卫任务。

一、为保障“两会”火炬顺利传递，他晕倒在演练场上

为确保“两会”期间安全，勇挑重担，和民警研究制定了《“两会”会安全保卫工作的实施方案》、《处置大规模群体性闹事骚乱事件预案》、《处置大规模恐怖袭击事件预案》、《处置生物化学恐怖袭击事件预案》和《关于加强重要基础设施安全保卫工作的实施方案》。特防期间，他带领民警先后6次冒着高温酷暑亲赴执勤路段勘查，勘查后又马不停蹄返回单位绘图制路线图。多少个不眠之夜，多少次的修改完善，他终于将一份翔实具体，可操作性强的《执勤段安全保卫工作方案》交到了局党委的手中，为全局圆满完成火炬传递安保任务打下了坚实的基础。为进一步做好、安保工作，他和同事们组织召开了“两会”安保执勤人员岗前培训暨动员大会”，全体民警及各乡镇(街道)“两会”安保志愿者等600余人参加了该会，期间利用多媒体进行了方案演示，演示图文并茂，形象生动，收到了良好效果。在随后的3次演练中，他不顾自己多病的身体总是率先垂范、冲锋在前、组织有序。由于劳累过度同志晕倒在演练场，但他 不顾同事们的劝阻，稍事休息后，仍坚持上岗巡查。

二、为确保辖区社会治安稳定，他始终战斗在隐患排查第一线

“两会”安保，责任重大，同志始终站在工作的第一线，危险、劳累，他都抛在了脑后，他所要的只有：安全，再安全。

同志带领治安大队全体民警紧紧围绕流动人口、重点人口、治安危险分子、精神病患者以及重点单位、要害部位、监管场所、涉毒和放射性物品等单位进行全方位的排查，组织力量对全市的旅馆、出租房屋、娱乐场所等场所进行了统一的清查，1890间出租房屋，45家娱乐服务场所，54家旅馆饭店，他一家一家的排查，发现的25处治安隐患全部加以整改，并完善了管理机制，落实了监管措施。

按照上级公安机关的部署，3月份以来，带领民警充分发挥治安大队业务指导作用，组织全市12个派出所开展了强化实有人口管理攻坚行动，以“两会”安全保卫为中心，以底数清、情况明、发现得了、控制得住为工作目标，全面强化实有人口管理，特别是加强对重点工作对象的管理，期间共列管重点工作对象1357名，其中新列管工作对象400名，通过召开调度会、督导检查等措施，确保了“两会”会期间重点工作对象不漏管、不失控，未发生危及“两会”会安全的重大案件和事件。

为了掌握全市危爆物品行业场所的第一手资料，同志亲自到辖区调查，走遍涉危涉爆单位，全部弄清了所有涉危、涉爆行业场所底数，并且将危爆行业单位一一标注在方位图上，让人看后，一目了然，自己做到对危爆物品单位情况了如指掌。在危爆物品专项整治行动中，治安大队相继收缴了一批烟花爆竹，为做好烟花爆竹安全销毁工作，他亲自带领民警反复选址，然后制定了周密方案，对收缴的双响炮、铁打两响、礼花弹、鞭炮等5万头烟花爆竹予以成功销毁，及时消除了“两会”期间影响社会稳定的重大安全隐患。为加强金融系统枪支管理，保障“两会”会安全，他努力抓好公务用枪的安全管理工作，并宾馆对全市60余名金融系统持枪人员进行了资格培训和考试，他亲自授课。

三、查处违法打击犯罪，他雷厉风行，精确打击

为给北京“两会”成功举办创造和谐社会环境，同志带领全队民警查处违规场所，打击违法犯罪，全力追逃，加大对各类场所的管控力度，始终保持严打整治的高压态势。

5月22日，他组织警力对违法彩票站点实施精确打击，当场查处四家彩票站利用游戏机进行赌博，扣押赌博机7台，收缴赌资700余元，依法对四名违法行为人进行了治安处罚，有利地净化了社会治安环境。月2日下午，他组织治安大队全体民警对城区歌舞娱乐场所进行了统一清查，依法查处了2家未备案的歌舞娱乐场所，根据有关法规对该歌厅负责人进行了治安处罚，并责令其停业整顿。月15日上午，他组织警力对全市涉危涉爆单位进行了全方位检查。在新乐市兴达化工厂进行检查时，当场查获无任何购买手续的剧毒物品氯乙酸9袋共计450公斤，遂即对该剧毒物品予以收缴，后依法对该厂负责人陈某进行了处罚，严厉打击了违法犯罪活动。在残奥会安保工作中，他带领全队民警不断加大追逃工作力度，广辟线索来源，月11日至13日抓获网上逃犯2名，有效震慑了犯罪。

作为治安大队的带头人，积极组织本队民警及协勤人员围绕“责任意识、纪律作风、宗旨意识、执法理念、廉洁自律、执行禁令规定”等方面，有针对性地进行自查自纠。通过开展经常性的教育活动，全体民警和协勤人员做到时刻警惕腐败思想的滋生，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，提高拒腐防变能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，提高了队伍的凝聚力及整体作战能力。在“两会”安保期间，他坚持以身作则，自觉抵制不正之风，充分发挥了模范带头作用，带领全队民警爱岗敬业、顽强拼搏，塑造了一支战斗力非常强的治安队伍，为全局圆满完成了各项安保任务谱写了重要篇章。

事迹材料二：

自来水行业作为市政公用企业，安保工作做得扎实与否事关民生大计，位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量5000多万吨的大型水厂，承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长，在过去的一年来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。

一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效机制。

制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作，陈骏主动参与制度制定，年初与各生产班组签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。

二、加强培训，狠抓落实，切实将水厂安全工作落在实处。

针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题，陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措，水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，水厂未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人沾染黄、赌、毒，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。

三、自查自纠，切实消除水厂安全隐患。

(一)每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。

(二)认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。

(三)把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容，使安全保卫工作规范化、制度化。

(四)要求全体职工自觉遵守如下制度：

1、厂传达室要求保安落实来客登记制度;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度，以案备查。厂区保安按时巡逻制度;对可疑人员进行盘查，并进行劝阻离开厂区。

2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度：

(1)对加氯间进行每小时点检一次，漏氯检测探头每个月检测一次，确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班，定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按时抄录数据。

(2)各岗位设置的消防器材，本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。

(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。

3、水厂实行总值班制度，总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。

4、生产人员必须严守各自的工作岗位，在工作过程中如发现异常情况，应做到及时处理和报告，不能处理的，要立即报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。

一年来，陈骏同志深感水厂安保工作责任之重，压力之大。因为，水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计，“身在制水岗位，心系全市人民”不是口号而是实实在在的行动，作为厂主要负责人，陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。

水厂安保工作任重道远，需要我们一步步去落实，在落实的道路上，需要我们开动脑筋，需要我们与时具进，需要我们去进一步完善，但是只要我们有信心，而且有决心，有理由相信，第五水厂的安保工作会做得更好，让我们携起手来，全体职工一起努力，为水厂美好的明天去打拼。

事迹材料三：

刘x，XX年来到xx宾馆，他是一位年轻英武、生龙活虎的小伙子，来自五台县白家庄镇凡家坪，他从小就热爱武术，练就了一身硬功夫，根据他的自身优势，宾馆领导安排他到安保部上班，让他在宾馆的前沿展示自己的才华。

安保部是宾馆的前哨，是宾馆的一道安全屏障。安保队员个个都是宾馆精选的精明、干练的棒小伙。刘国强怀着满腔热情对待入住宾馆的每一位客人，工作中认真地一一登记客人的车牌号、车上物件，对每辆车的停车位都妥善安排，熟记于心。安保部经理王建武是一位十分严格的领导，他从不轻易表扬他的队员，怕他们受表扬后产生骄傲自满情绪，可对刘国强，他说：“那是一位对工作热情周到的好队员。”赞美之情溢于言表。

对工作的热情，对客人的细心、周到的服务，让刘国强在五峰安保这个重要岗位上大显身手。他利用班前、班后、业余时间，把自己的武术特长毫无保留地传予别的安保员，为的是在关键时刻能派上用场，更好地保一方平安。他说：“安保，安保，保驾护航，哪里需要，我会义不容辞地去哪里。”他的对客服务个性显明，热情周到，深受游客喜爱。

热切的情怀，独特的人格魅力，铸就了一位五峰安保员的“魂”。

冬天，宾馆下雪天多。只要是刘国强当班，他总是早早起床，提前接班，先把客人车上的积雪清扫干净，再把停车位周边的积雪铲净。保证在客人前来开车时，雪净路明，给客人一个“满意加惊喜”的服务效果，让客人记住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下车，他马上打伞上前为客人挡雨，常常是淋湿了自己，服务在客人开口之前，把一切安全隐患处理在萌芽状态。他以安保员犀利、敏锐的目光注视着宾馆周围的一切，确保宾馆及客人人身、财产安全。

刘国强的成绩有口皆碑。为了表扬先进、激励五峰员工，他作为6月份星级服务员上了五峰光荣榜。

第2篇：9.3消防安保事迹材料

9.3消防安保事迹材料

甲子贺岁，举国欢腾。从1949到xxx，新中国从满目疮痍到小康社会，实现了历史性跨越。xxx年是一个轮回，中国人再次站在创造历史、见证历史的星光舞台。9月30日晚，位于中国地理位置中心的陇原大地到处洋溢着共庆祖国60华诞的喜庆气氛，飞腾的焰火照亮了母亲河畔这颗瑰丽的高原明珠。这一夜，甘肃消防部队全体官兵彻夜未眠，他们在整装待发的红色战车上为祖国守岁，当60声礼炮响彻云霄，当五星红旗在**广场高高飘扬，满眼的血丝、满身的疲惫掩饰不了内心的激动和喜悦，他们庄严的向祖国敬礼!在“汶川地震”中甘肃受灾最为严重的陇南市，有这样一群默默无闻的“守岁人。”

姚建军是甘肃陇南市武都区消防科科长，一家三口“分居”三地，他本人在武都区，妻子在徽县，年仅13岁的儿子远在会宁上学，平日里难得团聚。国庆消防安保开始后，他更是从未回家。国庆长假妻儿都表示要到武都过个团圆的“双节”，他一边安慰完妻子和儿子，一边劝说家人不要探望。妻子问他：“你就那么忙吗?全家人一起吃顿团圆饭都没时间吗?”姚建军说：“武都科是陇南国庆安保的重中之重，形势逼人，我不能离开，以后有的是机会”。儿子偷偷买了车票，准备一个人回来，他知道后，立即给老师打电话，硬是把已上车的儿子拦了回去。

9月13日甘肃陇南市成县一个平常的夜晚，秋意浓浓，细雨敲打着街面，消防大队的消防执法监督人员顶着细雨穿梭在各个公众聚集场所防火巡查。李静是成县大队参谋，也是大队负责人，从七点多开始，他和战友们一起逐一排查着酒吧、kvt歌舞厅、茶楼等公众聚集场所消防隐患，每到一家，都耐心的讲解着六十大庆消防安全工作的重要性，要求各单位抓好日常防火巡查和消防宣传工作，切实将消防工作落实到实处。

在新开业的龙门阵茶楼，经检查，他发现该场所在装修期间就没有申报装修申请，如今又未办理开业前手续擅自开业，他耐心地给该茶楼负责人讲解着消防申报手续，开始的时候该茶楼负责人仗着有当领导的亲戚作后台，态度傲慢，拒不配合。他当即填发了“三停”通知书，茶楼负责人看到这时，忙把他请到一边，把一个红包往他口袋里塞，这时他严词拒绝，面对该茶楼负责人的不理解，李静同志苦口婆心的说：“你不用这样，我们是消防执法人员，红包我们是绝对不会收的，确保消防安全是我们的职责。

祖国六十周年大庆，举世瞩目，全国人民关注，是当前全党、全国人民最大的政治任务。我们要切实加强辖区消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保国庆期间的消防安全。”一席话，使这位茶楼负责人羞愧难当，当场表示：明天一定到消防队办理消防手续，你们是新时代真正最可爱的人!

成县大队参谋焦云云，这位年轻的军官，因为工作繁忙，本是去年年底订的婚期，一拖再拖，双方父母着急呀，这次订的婚期将近，照完婚照的他连亲自选张照片的时间都没有，收拾新房、购买结婚物品，甚至连结婚当天要穿的新衣服都是新娘子一个人在打理，购买，有人问他：“结婚是一辈子的大事，难道你就不感觉到后悔吗?”他说：“穿上这身军装，我就要忠诚履行自己的职责，我愧对我的未婚妻，可是为了履行自己的誓言，为了自己热爱的事业，我无悔!”

“我不是现役军人，但我会用军人的标准要求自己”。这是甘肃陇南市康县消防文职雇员杜玉辉常说的一句话。国庆消防安保期间，杜玉辉的女儿刚做完手术在家休养，70多岁的母亲长期患病在床。“汶川大地震”中，杜玉辉家的房子坍塌了，灾后重建的房子正在建设，急需人手。家里的困难，杜玉辉在单位只字未提，国庆期间他一直默默坚守在工作岗位，战斗在消防安保的一线。

第3篇：亚运安保期间个人先进事迹

亚运安保期间个人事迹

本人2003年2月参加工作，就职于XX监狱XX监区；04年7月至07年3月在XX监区担任狱侦干事；08年1月至今在XX监狱XX监区担任狱政干事。自参加工作至今，坚持经“严格公正执法，交流学习，提高业务水平，提高个素养，加强责任心”为方向，严于律纪，时刻鞭策自己的工作。在领导和同事的关心和支持及自己的努力下，不断探讨及创新，提出来了许多新概念的工作思路，工作效率也得到了逐步提高，同时也得到了领导及同事的认可。2010年11月10日，全省监狱先后举行“保安全，迎亚运”誓师大会，监狱全体警察、驻监武警官兵参加了誓师大会,参会人员庄严承诺履行岗位职责，誓保实现亚运平安。全省监狱进入亚运安保Ⅰ级响应状态。作为一名监狱人民警察为确保盛会安保不出一丝差错。在平凡的监狱岗位工作上主要是做了以下几个方面工作：

一、做好源头把关和全面完善新犯排查工作

监区作为监狱收押新投犯的入监教育监区，必须全面对新投犯排查。新投犯的排查工作有如下特点：一是时间紧；二是工作量大；给排查工作带来一定压力。针对这一情况，这么多年来，新入监区警察都在力求不断完善，本人在这方面也付出了一定努力，经过不断地探讨和积累，在总结和发展以及在领导、同事的大力支持下，酝酿出具有入监监区特点的排查制度，如《XX监区警察包仓负责制度》和《XX监区对新投犯排查制度》。在人员的组织安排，信息采集的分工进行了优化组合，并且在排查汇总的时限也作了明确规定，要求做到及时、全面、准确，从而确保亚运安保期间监管安全。在2010年11月10日至12月20日，总收押新投犯

二、加强重点罪犯监管工作，落实监管措施，确保亚运期间监管安全

在亚运安保期间，对排查出来的较为突出的重点罪犯有如下：

1、新投犯沈孝华（故意伤害罪，被判5年6个月，2010年11月18日入监）在2010年11月30日接收到中山市第一市区人民检察院送达的抗诉书，原因是沈犯侵害的当事人于2010年11月15日死亡，检察院认为对原起诉沈犯的犯事实错误及量刑畸轻，要求法院重新审理及判决。沈犯接收抗诉书后思想情绪异常波动，担心加长刑期改造压力加大。针对沈犯的情况及时进行谈话劝导，舒缓其心理压力，对案件的合理分析，稳定沈犯的思想情绪。事后沈犯提出给家里人写信，让家里人尽最大能力为被害者家属做好善后工作和帮助。鉴于沈犯的情况，对其落实了严格互监组夹控制度，认真落实监管措施，确保了监管安全，在确保安全的前提下，按照“感化、教育、挽救”的政策，对其进行教育转化，转化成效显著。

2、新投犯罪犯刘正平（抢劫、非法持有枪支罪，被判11年，2010年10月21日入监）个性倔犟，易冲动滋事，自恃以前在社会上有一定的关系网，对法院的判决服判，但个人认为没犯判决书上所列的五条罪。及时谈话教育引导，刘犯表示会遵守监规纪律，服管服教。同时刘阮犯严格落实互监组夹控措施，严密注意其言行举止，安排3名责任心强，积极靠拢政府的罪犯为互监组成员，发现异常情况及时报告。

3、2010年12月3日，阳江所送达新投犯3人，均为同案，属涉黑团伙犯罪。该犯罪团伙共43名，分别被判处死刑至2年1个月不等有期徒刑。该黑社会性质组织以以组织、领导、参加黑社会性质组织、故意杀人、故意伤害、诈骗、赌博、开设赌场、非法经营、非法拘禁、强迫交易、寻衅滋事、串通投标、敲诈勒索、偷税等手段，有组织进行违法犯罪，为非作恶，欺压群众，称霸一方。罪犯冯亨（广东阳江人，参加黑社会性质组织、故意杀人罪，判无期）是该犯罪团伙主要成员之一。罪犯阮永亨（广东阳江人，参加黑社会性质组织、开设赌场、强迫交易、寻衅滋事罪，判15年）入监后自诉有高血压。罪犯黎钦（广东阳江人，故意杀人罪，判15年）个性倔犟，易冲动滋事。针对以上重点情况，落实好互监联保制度，坚持“五同”、“五固定”，实行板块移动，实行分仓关押、分组分块学习训练，严格落实好重点罪犯出入搜身制度、突发时间应急处置预案，定期不定期清仓。

对重点罪犯坚持以如下三点：一是加强控制，二是加强感化、关心和教育，三是充分发挥其积极性，突出特长。在三管齐下，收到良好稳定效果，确保了亚运安保期间的监管稳定。

三、进一步，完善考核机制，完善考核内容

重视对新投犯入监教育考核，严格按照《广东省罪犯考核奖罚规定》和结舍我监制定的《XX监狱教育实施办法》对新犯的考核工作，将新投犯入监教育纳入为科学、系统、规范、文明、有序的轨道。新投犯入监教育训练和考核包括行为规范、认罪服法教育、专题教育、岗前培训、日常改造表现等十项，使新投犯从思想上接受教育，遵规守纪、参加劳动、心理矫治等方面进行入监教育及考核。将日讲评、周评议、月汇报、季总结的阶段考核落到实处。

开展“创八无监区、争五好改造个人、迎亚运盛会”专项活动。监狱组织各监区制定活动方案，在服刑人员中开展动员活动，确保在亚运安保期间，监区实现“八无”目标，罪犯争当“五好改造个人”，并将根据罪犯表现情况给予记功、嘉奖等行政奖励。对顶风违规违纪的罪犯，特别是对自伤自残、打架斗殴、装疯扮傻、对抗警察管理、私藏违禁品、脱离互监组、消极怠工等违规违纪行为的罪犯，坚决从严打击、从重处理。

第4篇：9+3教育先进事迹

关爱成长，智慧爱生

四川化工高级技工学校未成年人思想道德教育案例

学校在实施藏区学生的管理工作中，特别强调以情管人，将情感教育落实到对他们的教育管理中。作出“藏区学生和汉族学生一视同仁，不搞特殊化，藏区的同学必须遵守学校的校规校纪的规定。”对他们进行思想道德教育，因材施教，帮助他们从容、自信、有尊严地成长。

对比较特殊的学生进行特别的关爱。12工艺2班的朱光艳同学是小金县沃日乡木兰村二组的。家中有三个孩子，她排行老二，家境比较困难。但她是一个老实、懂事的好孩子，从来都不会乱花一分钱。她为了节约用钱，周末都很少上街。妈妈叫她给自己添一件衣服都舍不得。今年9月29号清早唯独她没有赶上学校安排到茶店子送学生回家的车，原因是她凌晨4点半左右请宿管老师开门时宿管老师叫她6点才出去。当我9点钟一一给学生家长打电话告知学生回家的消息时朱光艳的母亲告诉我她女儿没有走成。我们都非常惊讶，所有的学生都走了呀，她怎么就„„看着我们一个个吃惊的样子，朱光艳在办公室委屈地哭起来。我们安慰她，考虑到第二天早晨赶车的万无一失，我亲自把她送到茶店子车站，给她安排住宿，并吩咐店老板务必把她送到车上。第二天她从小金给我打了平安电话时我才放下心。平时周末我经常叫她跟我一起吃饭，逛街、聊天。分享她的成长历程中的点点滴滴。（驻派干部孙老师）

陈林同学是12机电1班的学生，他是个典型的问题学生：爱打架斗殴，不按时上课，不尊敬老师，不尊重同学，不按时就寝„„针对这样的情况，我做了认真详细的研究，了解他以前在理县学校的表现情况，他的家庭成员构成情况，家长的管理方式等。他平时爱跟哪些同学接触，他有些什么喜好等都是我要掌握的信息。根据这些我所掌握的种种信息制定教育他的方案。跟他一起拟定阶段性目标。监督和帮助他完成每一个目标。经过半期各方面的努力，他的行为终于有了一定的起色，基本能遵守学校的规章制度。每一个小小的转变都能成为我快乐的理由。（12机电1班班主任李娜老师）

11级工艺4班的邓康同学据同学反映，他是个“非主流”人物，平时不喜欢与人交流，一直都是独来独往。还经常不按时上课。月底时饱一顿饿一顿的，不能合理计划自己的生活费。针对这样的情况，我主动与他家长做了详细的电话家访。原来他的父母离异，邓康随母，母亲又重组了家庭。父母离异对孩子内心的伤害很深，这些孩子往往性格孤僻，不信任人，不喜欢与人交往，感情敏感。我经常跟他进行耐心细致的交流，了解他内心需要的东西和真实的想法，真诚地跟他沟通，共同找出解决问题的途经和办法。探讨他需要努力的方向。（驻派干部王老师）

沙那王加同学是11级机电1班的学生。是阿坝州九寨沟县大录乡八屯村人。纯属牧区，父母都是文盲。与人用汉语交流都非常困难。这位同学一到学校，就出现了许多陋习：不遵守学校规章制度，不能与同学友好相处，未经同意乱拿别人的东西吃，拿别人的衣服穿，挥霍钱财，不讲卫生等。林燕老师针对这些情况，专门制定了一系列帮助他的有效方案。与家长密切联系沟通，了解家庭教育环境和家长对自己孩子的期望值。单独跟他谈心、交流、沟通。同时对他进行教育，帮助他制定阶段性的学习计划和目标。并进行严格的督促。就他挥霍钱财这个问题，阿坝州驻派干部王老师专门为他保管钱。每个月定时定额给他零花钱。经过一年的用心良苦。沙那王加同学终于成了一个好学生。不仅在家里是乖儿子，在学校还是学生会里的文艺骨干。沙那王加的家长看到儿子的种种变化，内心充满了喜悦。经常给学校打电话表示感谢。沙那王加每次从老家回校，多少都带点土特产给老师，表示对老师的感激之情。

“9+3”管理工作中一个个小小的故事，凝聚着教育智慧闪出的火花，每个孩子健康成长的足迹，也成了我们快乐幸福的源泉。这个工作压力很大，但每个细节都做好了也就有趣起来了。在工作中也有很多困惑和不足，但我们有信心把它做得更好。既然出发了，就一定有美丽的风景等着你！

第5篇：校园安保工作先进个人事迹简介

学校安全工作先进事迹材料

一、树立安全就是生命的理念，提高全校教职工的安全意识 该同志始终坚持有关安全工作会议精神为指导，以一岗双责为主线，根据学校实际制定安全法制工作计划并认真落到实处。以“安全即生命的理念”履行安全副校长职责，安全工作做到以面促点、以点带面、点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。

二、层层落实责任，构建新型警务勤务机制

该同志及时组织与每位教师签订安全责任书，层层落实责任。切实将安全工作作为第一要务来抓。组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。严格考核外聘保安工作和学校安保教师，构建新型警务勤务体制。

三、创新安全管理，取得一流佳绩

该同志把安全工作与德育教育相结合，开展了丰富多彩的创建平安校园的活动，让学生安全地健康成长。首先，结合各种安全教育日认真开展安全教育活动和法制教育活动。其次定期组织安全应急演练，提高师生逃生意识和技能。创建家校联动机制，达到“教育一个学生，带动一个家庭，创造一片安宁”的目的。第三、积极组织师生编写安全自编教材，创造性的将安全和学校的文明礼仪特色教育工作有机结合，融入学校的大课间，用快板加三字经的形式强化安全常识记忆，收效甚佳，多次得到教委领导的表扬。

该同志工作任劳任怨，以实际行动践行着入党时的誓言。主抓安全工作，视学校师生安全如自己的生命，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥了一个党员的先锋模范作用。一年来该同志亲自主抓的安全工作硕果累累。XX小学2010年获县教委安全稳定工作考核一等奖；2010年被县教委、县综合公、县公安局联合表彰为“XX县平安校园”；2011年4月被市教委、市综治办、市公安局联合表彰为“XX市平安校园。

第6篇：安保工作先进事迹

安保工作先进事迹

今年以来，特别是十八大安保工作开展以来，六营门社区流管员齐艳同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履职尽职，服从领导工作安排。

深入开展“喜迎十八大安保我先行”工作期间，严查流动人口信息，在入户检查各门店流动人口登记情况的同时仔细检查各出租房屋的安全防火措施，目前本辖区统计炉火5户，其中物业3户，汽配1户，北京涮羊肉1户。齐艳同志发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，不向组织讲条件说困难，积极配合其他部门的工作，消除安保工作隐患，确保各项工作有效衔接，促使安保工作落到实处，以饱满的工作热情，严谨的工作态度投入到现行工作中，体现高度的责任心与荣誉感。

六营门社区

2012-11-5

第7篇：9.3安保工作总结

“9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间安全维稳工作总结 我们按照上级工作要求和会议精神，为确保 “9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间稳定，现将枫朗镇中心小学所属小学“9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间安全维稳工作总结如下： 为切实做好抗战胜利70周年纪念活动期间学校安全稳定工作，加强抗战胜利70周年纪念活动期间中心小学所属小学安全工作，维护校园和社会的稳定，为抗战胜利纪念活动召开营造一个和谐稳定的社会环境。

我们建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件；高效组织应对工作，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护了校园和社会的正常秩序。

我们实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，按照工作领导机构的部署，实行统一指挥，分工负责，做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。把应急管理的各项工作落实到日常管理中去，遵循预防为主、常备不懈的方针，把安全事故和涉稳事件消灭在萌芽状态之下，把矛盾化解在未激化之时；要保持清醒头脑，克服麻痹思想，一旦发生突发事件，做到及时发现、及时报告、及时处理，枫朗镇所属小学“9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间安全维稳工作预案节奏紧密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大

限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。

为确保临阵不乱，快速果断地处置各类安全事故和涉稳事件，专门成立以校长为组长、副校长为副组长、中小行政成员为组员的应急处理领导小组。应急处理领导小组下设办公室（安全办公室），负责对学校安全事故与涉稳事件应急处置工作的具体实施。我们做到职责明确，领导小组领导、组织、协调事故应急救援工作和涉稳事件的疏导处理工作；负责制定事项的应急决策；发生较大安全事故及涉稳事件时，接受上级应急部门的统一领导和指挥，按照相应的预案组织应急处理工作，并及时向上级应急部门报告工作情况；组织落实上级交办的其它工作。我们切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，根据上级通知精神，在抗战活动召开前，学校要对教师队伍目前存在的问题进行一次排查调处工作，高度重视并认真解决群众反映强烈的问题，及时发现和就地消除不稳定因素。我们在师生中广泛开展师德和思德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识；高度警惕并自觉抵制境内外敌对势力的渗透破坏。组织有关人员全面开展学校安全检查和做好校园及周边环境的整治工作，对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查，对体育设施、各室电路进行认真、细致地排查安全隐患，做到检查彻底，不留死角。加强对校外小卖部的卫生管理和常见病、流行病的预防工作，加强与工商、镇派出所等部

门的相互协调，加大校园周边环境整治力度，严禁在校园周边乱摆摊设点，防止发生学生中毒和流行病事故，为全体师生创造安全的学习气氛。加强网络管理和监控工作，预防利用网络腐蚀师生的思想甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。应急领导小组收到可能引发安全事故的风险信息后，密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作；事态严重时做到及时上报县教育局，并做好应急准备工作。安全事故发生（发现）后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，校长接到报告后，应当立即向主管部门报告，报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况。应急领导小组应立即组织人员对事件进行了解查实，提出处置方案并组织实施。学校发生或接到突发安全事故后，知情者必须在第一时间内（5－10 分钟）向校长报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校应急处理领导小组本着“先控制，后处置，救人第一、减少损失”的原则，果断 处理，积极抢救，指导、枫朗镇所属小学“9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间安全维稳工作预案组织现场人员离开危险区域，保卫学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上报学校突发事件有关材料，做好善后处理工作。校长接到突发安全事故报告后，根据事故情况在半小时内及时向教育主管部门汇报并通知应急处理领导小组，应急处理领导小组全体成员在最短的时间内到达事故现场，组织抢救和善后处置工作。校内报告程序：当事人或目击者→校长→教育主管部门、应急处理领

导小组。确保了“9.3”抗战胜利70周年纪念活动期间安全、稳定。

枫朗镇中心小学

2015年9月11日篇2：2013年度安保部工作总结 2013年度安保部工作总结

时光飞逝，2013年已经过去，我们满怀信心地迎来2014年，过去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，在公司各级领导的关心和支持下，安保部全体员工团结协作，基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期望在新的一年里，安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常工作，对2013年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：

一、消防工作方面：

消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在2013年初制定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存在，主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在2013年完成了年初指定的工作任务：

1、加强日常消防安全巡视、检查工作：

安保部中控班组2013年全年日常对场内商户进行消防巡视2000余次，查出大小安全隐患80余起，并现场进行及时纠正，其中重大消防安全隐患13起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护：

（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防设备的正常使用；

（2）全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年360余次，出现问题时及时报修；（3）全年对全场室内、外消火栓巡检12次，对其它公共区域消防设施设备巡检12次，发现问题及时报修，以确保设备完好有效；

（4）对全场灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作： （1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于3次，全年查处严重施工违规32起，现场进行违规纠2000余起，并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元，确保了在施工中不发生消防安全事件；

（2）配合工程部开据动火作业施工动火证367张，并做好了动火现场的安全监督检查工作；

（3）配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作22次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。

4、处置火灾报警工作情况：

（1）全年消防中控室主机报火警共计311次，中控消防人员处置及时，到点确认后均为误报警，也体现出了良好的职业素养；

（2）全年接商户电话报警6次，消防警卫处置及时得当，为企业避免了损失和不良影响。

5、日常配合协助其它部门工作：

（1）全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次，为企业和顾客挽回或降低了损失；

（2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次，并认真做好交接记录；

（3）全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情况2000余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了损失，获得了顾客的好评。

6、日常消防教育培训工作：

（1）全年消防安全常识培训教育24次，做到每名商户员工必须熟知消防安全“四个能力”，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法；

（2）全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次，用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。

（3）针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次，并结合培训内容进行考核，全体考核人员成绩均达标；

（4）组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次，通过技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员的工作积极性。

7、完善消防制度和专业档案

（1）完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作，对赛特奥莱《消防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理；

（2）完善落实消防安全专项制度及各项管理规定，其中包括：灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全（月度）检查制度。

二、内部治安方面：

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作，安保部内保班组通过对日常案例的分析总结，制定出整套的安全防范预案，利用每日早例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传，从而减少商家因疏忽大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件的能力，同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好，杜绝治安事件发生，内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素，加大自己的巡视范围，增加了执勤时间，并采取发动各家商户导购员的方法，建立了一个以安保部为中心的安全防护体系，如遇有可疑人员或突发事件，现场商户第一时间会上报安保部，由安保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制，从而避免了因编制人员少、场区大带来的工作困难，大大提高了工作效率，保证了企业的正常的经营秩序。

1、加强日常治安巡视检查工作：

（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发放广告传单人员42人次，劝离场内未经允许网拍照相活动288次，劝离在场内捡拾饮料瓶的周边村民730人次，维护了企业的形象；

（2）全年对全场商户防盗门磁检查12次，保险柜检查12次，遇有问题的商户，及时提醒及时整改；

（3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象32起，并及时制止、督促整改；（4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新，做到了对商场每名员工基本情况的掌握。

2、突发事件及内部治安案件的处置工作：

（1）通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作，全年共计破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件5起，抓获犯罪嫌疑人6人，均交送公安机关处理，后经公安机关查实，有3人为被通缉的惯犯；

（2）全年共计调解顾客纠纷30余起，并能够处置得当，避免了为企业造成不良影响；

（3）全年共计捡拾客人遗失现金、物品等572起，主动联系失主并发还，受到客人的好评，为企业树立了形象。

3、日常治安教育培训工作：

（1）全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训96场次；篇3：2013年安保工作总结

2010年安保工作总结 2010年，全体保安在园方的大力支持下，全体队员齐心协力，本着对工作负责的态度，除了认真做好自身的本职工作外，还根据公园的实际情况，结合公园自身的周边环境，尽力把工作做到最好，且严格遵循安保规章制度，较好的完成了一年的工作计划。

一、安保工作情况

1、思想方面

提高了全队思想警觉性，能主动像组织汇报思想，努力学习政治，不断提高思想觉悟，能够清醒的认识到自己岗位的重要性和关键性，保持一个清醒的头脑，高度重视每次值班执勤。

在这一年中，我们保安员多次拾到手机、照相机等物品，能马上上交并及时找到失主归还。比如说：有一次，公园停车场保安陆惠国同志拾到摩托罗拉手机一部，他马上交到广播室，经广播室工作人员广播后，没多久失主就前来认领了，同时表示十分感谢。还有一次巡逻保安龚正忠同志在巡逻的时候捡到一部数码相机，考虑到失主的焦虑，他主动在附近寻找失主，经多方寻找，仍然找不到失主是何人便立刻交到广播室，经广播一段时间后未有人来认领，但我们的广播员未放弃，不断的进行广播，最后失主终于过来认领了，他一边说抱歉一边又非常感谢。

2、工作方面

本着把公园安全工作做深，做细，做实的工作作风，听从上级指 挥，勇敢顽强，用积极主动的态度和求真务实的工作作风完成各项安全保障工作，在值班执勤过程中，严守纪律，服从管理和领导，严格要求队员，确保万无一失，不发生任何问题。

虽然有公园物防设施的不完全到位，也有季节、气候等自然变化造成的突发事件，还有今年公园内举办的2次大型活动（“五一”的杜鹃花展，“十一”的音乐烧烤节），以及人员配备的局限性，但我们安保还是根据公园实际情况合理调整了巡逻、留守、看守等路线。

3、生活学习方面，利用工作之余和休息时间组织队员业务培训，努力学习交通法、交通手势、执勤文明用语等，同时根据情况不定期的进行消防知识学习和安全教育的培训，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行帮助与提升。以便于更好的投入到公园安保工作之中，更好的投入到为游客服务当中。

二、规范保安规章制度、奖惩制度 我们会根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，以此同时还建立了完善的奖惩制度，不断加大检查力度，对内部违规违纪的员工严肃处理，对有突出表现的员工进行适当的奖励，较好的提高安保的工作积极性，确保了所有工作的顺利进行。

三、积极做好其他工作。

在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿，协助各部门处理问题。在公园举行重大活 动时都能主动到现场了解情况，确保活动稳定进行。思想深处认为，份内事份处事都是安保处的事，齐心协力把保卫工作做好。

四、加强主要设施、设备的安全检查，及时整改安全隐患 保安队每月都会组织一次，对园内设施、设备的安全检查，对所发现的安全隐患整理出安全报告并及时上报公园相关部门，同时提出安全整改建议。尽量把安全隐患消灭在萌芽状态，防止各种安全事故的发生。

五、存在的问题

1、业务学习方面不够精深，还需加强。

2、工作经验不够丰富，缺乏对突发事件的应变能力，对工作定位认识不足。

六、对今后工作的思考

全体保安人员树立以人为本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客满意”。做好恶劣天气及其它突发事件的应急保障措施，确保进出公园道路交通安全、畅通、有序；确保所有游客人身、财产安全，推动滨江森林公园安保管理工作再上新台阶，树立新形象。篇4：2014年安保部工作总结 2014年安保部工作总结 2014年的工作已临近尾声，回顾2014年全年的工作，部门一直坚持以消防安全为主，消防、治安一起抓的安全工作原则，从严要求，从严管理，着重提高酒店安保队伍的素质和职业素养，经过这一年来的不懈努力，我克服了个人心理上的消极思想，顶住了因各种原因造成的管理压力，平稳的保证了酒店安全工作的持续开展和稳步提高。经过总结，这一年来部门的主要工作如下：

一、重点工作及成绩

1.全力保障和配合了酒店主体消防验收工作。

酒店自2013年即开始积极准备酒店主体的消防验收工作，经过多次消防检测，2次材料报审及长达大半年的整改后，2014年8月26日，酒店消防验收终于通过了验收并拿到了合格证。

从3月份开始部门积极配合消防检测公司的消防检测工作，在人员紧缺的情况下部门只能弱化了管理工作将重点转移到消防检测和整改配合工作中。4月份检测公司的检测结果显示，酒店多处硬件需要整改，同时消防联动系统也出现了众多的问题，于是4月下旬开始部门就积极参与到消防设备设施的点对点测试及调试工作中。另外部门又积极配合负责酒店消防验收外勤工作的樊工对各项报审资料进行整理。

六月份酒店进入消防验收准备工作的冲刺阶段，部门积极参与，积极配合，完成了对消防设施设备，消防标识，消防图纸等检测、张贴、复制等工作，以上工作基本由我一人代表部门参与，其他人员根本无法抽出。

经过近3个月的消防整改、调试酒店终于在7月底完成了验收工作，但部分消防问题尚未得到彻底的解决。8月份杨彪主管到位，本人休假，杨主管积极适应工作，并很快的进入角色，积极的配合工程部杨玉明及维保公司对遗留的消防问题进行整改和维修，至11月底，酒店大部分消防问题得到了解决，其中杨主管和工程部杨玉明功不可没。所有消防问题虽有维保公司断续的参与，但90%最终有杨玉明和部门杨主管协作完成的。2.及时弥补因人员流动造成的岗位空缺，确保安保工作的正常开展。一年来，人员缺少和编制不足的困局一直不断干扰部门正常工作的开展，一直到8月份，酒店终于安排了一名主管协助进行部门的管理工作，自此，部门在管理压力上略有缓解，但却仍然是杯水车薪，未能完全弥补部门人员紧缺的实际情况，很多具体的安全工作还是不能全面正常开展。1年来部门人员变动频繁：1月份部门11人，20日后离职一人后，至2月11日方有新人填补；3月份至四月份虽有人员离职，但相差3天后，人员补充到位；5月份离职一人后，至5月26日，补充女员工一名；6月、7月人员保持11人；8月26日外派学习一人至9月22日，9月7日离职一人，至9月22日方有人员补充，9月

底调走一人，10月初安排一人至16日离职，现阶段部门仍然处于缺人状况，很多工作受到人员紧缺的钳制。为了保证酒店正常安全工作的开展，部门只能先保证安全工作正常延续，从而放松部门管理的要求，部门管理人员参与班组轮换顶替安保员工作，但这样也就造成了部门管理上的脱节和不稳定，让员工感觉部门的管理时紧时松，效果也得不到好的提升。3.抓大放小，坚持原则，确保安保部劳动纪律的不断提高。根据部

门的实际情况，部门从岗位的劳动纪律开始要求，从而提高员工的工作责任心，不断提高安全意识，对于一个部门平均年龄过大，素质参差不齐的现状来讲，部门只能抓大放心，把睡岗、空岗、少巡查等作为原则性问题，坚决不允许安保部员工碰此红线。4.消防工作不容让步，在自己部门内，坚持消防工作如实开展，拒

绝弄虚作假。消防工作时部门安全工作之首，因此部门在现有的3个岗位上坚持以监控室及防火巡查为主，任何工作均不能影响这2个岗位的正常运作。5.积极组织开展消防常识普及工作，努力扩大消防安全对整个酒店的影响。

1)部门坚持每月不少于一次的消防训练或消防常识、消防主机操作的培训。

2)积极配合人事部入职培训工作，对新员工进行消防常识的培训工 作，2014年参与入职培训3次。3)对各部门进行消防安全常识的培训，参与了客房部1次消防常识

培训及中餐厅消防安全常识的培训工作。4)组织消防实操演练。11月份也组织了酒店所有部门及外包单位进

行了消防安全常识的2次培训和一次消防灭火演练工作。5)坚持对外包部门的安全督促检查。部门每月坚持对外包部门进行

一次消防检查，并及时提醒外包单位落实整改。6)在酒店内加大文字宣传力度。通过区消防大队的指导和要求，部

门在消防大队申购了大量的消防安全常识宣传材料，在酒店大堂、中餐厅、员工通道等处设立了消防安全宣传点，专门用于消防安全工作的宣传工作。6.耐心对部门人员进行专业知识的培训，推动了大多数安保员工作

技能的提升。除了每月不少于一次的消防安全训练及培训外，部门对个别员工也单独进行一对一的消防安全常识培训工作，尤其是新进员工，刚到部门的前几天部门必须抽出时间与其讲解消防巡查的大概内容，介绍消防设施设备及消防巡查重点位置等。对监控员部门着重对其进行培训督导工作，希望通过部门的这些工作提高部门安全工作的开展。7.积极配合其他部门的工作，分工不分家。在酒店今年2次重大房

务接待中部门不仅顺利完成了车辆安排和人员疏导任务，更是积极协助了客房进行卫生清理和床垫搬运工作；在会议室临时性工作任务安排到部门时，部门积极给予最大限度的支持，积极参与搬运会议桌，布置会场的工作；在人事部安排清理周边水池时、清理地下室卫生时，部门均积极给予配合，并由部门管理人员亲

自参与；在酒店年会的组织和节目选送上部门也是积极给予了支持，全力保证了年会的顺利完成。

二、存在的问题

1.管理上不能持续强化、常出现时松时紧的现象。管理工作虽然部

门秉承严格管理严格要求的宗旨进行管理，但因为精力和其他客观原因的影响，部门在4月至8月间还是出现了管理上的松懈。2.消防安全工作的文字记录不全面，消防台账建立不到位。部门在消防安全工作上，一直坚持原则，但在工作的细致性和完整性上有所缺乏，消防台账的建立和消防检查记录的完善还是存在漏洞，很多资料不健全，不正规。3.消防监控室的作用发挥不明显，工作业绩平淡。酒店消防控制室

设备先进，但因为监控员的工作技能和责任心问题，没有发挥应有的作用，没有值得宣扬的工作业绩。

4.部门员工平均年龄大，整体职业素养较低。部门平均年龄较大，自一定程度了加大了安全工作难度，部分安全工作已经难以完成。5.员工的个人业务水平不高，服务意识欠缺。6.8月份部门增设一名管理人员后，部门工作职责不清，造成部分

工作滞后。

7.员工工作积极性不高，消极思想较重，员工间团结不够，矛盾较

多。

三、部分问题的客观原因分析 1.管理思路上下级间未达成共识，方向和观念不一致。安保部应当篇5：安全保卫工作总结

林西县农村信用合作联社

安全保卫工作总结 2011年，我单位安全保卫工作认真贯彻落实自治区联社安全保卫工作会议精神,在安全保卫科的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，为我单位业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强了安全生产管理

根据2011年自治区联社安全保卫工作会议精神，我单位提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全联社治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照联社领导的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安

全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

二、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我单位把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。安全保卫科始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

三、加强防护设施建设，夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

四、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。建立健全了安全防范工作规章制度。建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班领导跟车押运制度，在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。

五、加强了网点日常的自查工作 明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检。

第8篇：先进事迹材料(张3.9

一心为工作 倾力筑和谐——XX同志

先进事迹材料

XX同志于2007年10月调入XX煤矿，现任XX煤业有限公司掘进副总工程师兼安全生产信息中心主任。在矿区拼搏了二十多年的他，有着过硬的专业技术和很强的组织管理能力。工作中，他发扬“艰苦创新业、开拓争一流”和特别能吃苦、特别能战斗的精神，展示了扎根新XX、勇于创新业的好风貌；生活中，他坚持严于律己，不以权谋私，为广大职工谋福利，展现了公正廉洁、乐于奉献的好品质。

凭着对煤矿事业的无限忠诚，勤劳务实，锐意进取，从一名普通技术人员成长为一名技术骨干，从一名技术骨干成长为一名煤矿企业领导干部。对待工作，他总是有“十二分”执着的激情，真正体现了“干一行，爱一行，钻一行”。他不顾小家顾大家，一心扑在工作上，他心里装的全是工作和职工，想得最多的是工作，照顾的最少的是家人。为了煤矿的安全生产，他和其他管理人员一样严格要求自己，随时了解、解决井下生产问题，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以企业的利益为最高利益，在煤海中实现自己的人生价值。他用自己所学习的专业知识有效解决了煤矿开采过程中遇到的多种技术难题。

1987年7月他在XX煤炭工业学校毕业后，满怀激动和热切的心情来到XX矿务局。由于工作出色，任劳任怨，他先后被评选为1995年度局“劳动模范”、1999年度局“劳动模范”，之后担任XX矿掘进一区区长、运输区区长。1998年他加入中国共产党，并被评为当年度局“优秀青年知识分子标兵”。青春岁月的良好起步，不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能。

他怀着扎根新区、报效企业的满腔热情来到XX新区，先后担任生产技术部部长、信息中心主任等多项重要职务。他始终以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。作为分管掘进的副总工程师，他工作雷厉风行，管理经验丰富；作为信息中心主任，他能做到及时督查督办各项工作，积极在单位内部营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

在他的有力领导下，信息中心发扬“务实有为、团结协作”的精神与各单位齐心协力，在XX新区的建设发展过程中发挥了重要作用。2010年，XX矿井顺利实现安全联合试运转；2011年，XX矿井顺利通过了安全设施和条件竣工验收，2011年，XX矿顺利通过了省能源局专家组对我矿井项目竣工进行的投产前验收。

2011年是XX矿井建设的特殊之年，它在发展中遇到了很多压力和困难，信息中心作为矿的枢纽更是首当其冲。在处理“10414工作面采空区高温隐患”的过程中，信息中心

2 与各单位积极协调，分工合作，使得各项工作有条不紊的开展，确保隐患处理工作的圆满结束；在10414工作面过断层及高位钻场期间，生产形势被动，采、掘任务紧张，信息中心对10416机巷里、外段，东翼配风巷每小班生产进度等进行专题调度，并对小班进度进行考核，实现东翼配风巷岩巷综掘创月度单进XXX米的好成绩，刷新了集团公司岩巷综掘记录；他严格贯彻集团公司关于煤眼管理的规定，将煤眼整治管理作为一项重要工作来抓，10月23日，XX矿业煤眼管理现场推进会在我矿成功召开，我矿在煤眼管理上所做的工作和取得的成绩获得充分肯定，为打造本质安全型煤眼管理打下了坚实的基础。

在百忙之中，他还始终坚持强化学习，不断提升自身各项素质。一方面，作为一名共产党员和企业领导，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有关理论著作，认真学习党和国家的各项方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。另一方面，他勤于钻研理论知识和业务知识，他勤于读书看报，他敢于并善于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学。通过学习，他不断丰富自己的生活阅历和见识，提升自己的业务素质和水平。在自己学习的同时，他还要求和带领分管的单位干部和职工一起学。他规定每周二晚上都要举行一次信息中心全员的学习会；他要求所有职工在3 每天的会议上都必须做好会议记录；他强调知识不仅要记在本子上，更要记在心里，不仅要记住，更要善于运用。

他时刻不忘自己是一名共产党员，是一名人民公仆，他始终严以律已、为政清廉。他时刻牢记党的宗旨，坚持原则，严格遵守集团公司关于领导干部廉洁自律的有关规定，从未利用工作之便向基层单位及外委施工项目部吃、拿、卡、要，严格按照矿上规定办事。他强调矿、土、安工程签证，必须严格按程序规定进行现场验收、现场签字，做到实事求是，严禁签证过程中的违纪行为，自己不带头到外委施工项目部吃喝，同时也要求自己单位的管理人员必须禁止此类行为。

明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。自XX同志担任掘进副总工程师兼安全生产信息中心主任以来，各项工作顺利完成，他本人也多次被评为集团公司、矿先进工作者。作为一名共产党员，他用自己的爱岗敬业之心换来了单位和群众对他的信任和支持，他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

安全生产信息中心 2012年3月8日

第9篇：个人先进事迹材料3

个人先进事迹材料3

多年来,在平凡的工作岗位上我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念,树立党员形象

党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记,我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以,在日常生活和平时的工作中,我坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新,努力做好本职工作

参加工作以来,我主要从事农机培训工作。自95年任技校党支部书记后,更觉自己的担子重了,要求更高了,因为党支部是党的基层组织,是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性。首先要强化四种意识:强化服务意识,甘当公文写作业务工作的好后勤;强化创新意识,发挥自主创新能力;强化监督意识,以保持支部的净化和纯洁;强化奉献意识,甘愿吃亏,乐于奉献。还要提高五种素质能力:提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持:

1、要坚持学习制度,要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑,加快知识更新。

2、要坚持规范化管理,各种制度建立,使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。

3、要坚持力戒形式主义,务求实效。

4、要坚持身先士卒的影响力,发挥榜样的力量,在实际工作中讲求实效,带头实干,起到表率作用。

5、要坚持民主集中制原则,与“民”打成一片。

6、要坚持党性修养,廉洁从政。必须始终牢记党性要求,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色,努力为党和人民建功立业。多年来,为我区农业培训了大量各类农机技术人才。

三、改善服务态度,为农机户办实事

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,我主要从事农机培训工作,但领导在去年安排我主持监理科工作后,首先走访乡村,实地调查,根据农机具分散经营的现状,再加上政策改变,农机监理不能上路执法,提出变以乡镇农机监理为主的分散管理,为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路,完善了全区所有农机户的基础档案,建立了农机户联系户的管理办法,强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下,找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改,建章健制。按照行风评议方案的要求,在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面,进行了个人评议、单位整改、建章建制,区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度,建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制,转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议,规范服务行为,规范政策行为,规范办事行为,促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高,促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善,切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。三是任劳任怨,常年奋斗在第一线。今年,我区农机监理难度很大,人员少,只有深入乡村、田间地头,总检审验时没有车,任务又急,有时就利用阴天下雨,拖拉机不出车时,冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。四是、改善服务态度,为农机户办实事。总检审验期间,有时遇上了难缠的车主,弄的你无计无策,奈何不得,总是挨家挨户,不厌其烦,不耍态度不发火,耐下心来讲规定,讲政策、摆事实、讲道理,直说得叫人觉得如果不办理检审手续,于理不通,于情不通,绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。

四、强化廉洁意识,不断修正人生坐标

作为“班长”,不可避免地要与经济事务发生关系,所以必须树立和强化廉洁意识,正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系,筑牢自身思想防线,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为,对党、对国家、对人民无限忠诚,时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本,树立了正确的世界观、人生观和价值观,确立了自身的价值取向,自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀,树立了正确的人生坐标;二是强化自我约束,自觉运用党纪国法和道德准则规范自己,稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正;三是注重小节,从一点一滴做起,时刻牢记“两个务必”,正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流,反对铺张浪费,反对弄虚作假,严控乱花乱报,认认真真做好基础管理工作,有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

五、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用

加强党的先进性建设,提高党的执政能力,最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准,也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用,鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展,极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求,我自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准,切实为人民群众和广大职工办好事、办实事,切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

第10篇：个人先进事迹材料3

个人先进事迹材料

东川区 铜都中心学校小学教师

高琴

个人先进事迹材料

高琴同志，1971年出生，1997年参加工作，现在是铜都中心学校的一名普通的数学教师。她忠诚于党的教育事业，在15年的教育教学中，她依法执教，自觉遵守法律法规；严谨治学，严格要求自己，工作中勤勤恳恳、兢兢业业；教学中热爱学生、平等待人。她在自己的教学和管理岗位上取得了比较好的业绩，教学深受学生、家长、同事、领导的好评。

自从2008年8月调到小学工作，她担任小学数学教学工作及班主任工作，她干一行，爱一行，一直严于律己，踏踏实实地工作。教育教学中，她多次取得了较好的成绩，得到了学校领导的认可和学生及家长的好评。

一、班级管理以“尊重”为核心。

她认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照国家的教育改革政策，以新课程标准教书育人、为人师表，全心全意做好本职工作。她自从新来到沙坝小学，担任了一个在校园内小有名气的“乱”班班主任及数学教学工作。她充分尊重每一个学生，把知识传授与思想教育、心灵的塑造有机的结合起来，保证学生人格健全的发展，使得每一个学生在人格上是平等的，让学生得到足够的表现自己、表达自己的思想和情感的机会。她给学生更多的思维空间和发展空间，让学生顺其自然的很轻松的接受教师传授的知识。

她对学生有爱心，不管学生有任何“不轨”行为，她永远认为学生毕竟是受教育者，不能因为错误而把学生拒之门外，也不会因为以个人的好恶和对某些学生喜爱，而对另外一些学生厌恶，她在班级管理中坚信尊重学生的重要性，只有用心去关爱每一个学生，有信心教育好每一个学生，学生才能快乐的成长。五年级二班在她的精心教育下，班级的纪律、卫生、学习及学生思想等方面都有了巨大的改变。从此全班学生在校园内的表现让老师们“竖”起了大拇指，她把学生的“心”凝在一起，一股“冲”劲在每一个学生心中激起，五年级二班学生真行，能成为五年级二班的一名学生我真自豪，真快乐。她在班级管理

中，用“心”去教育学生，她赢得了全班学生的尊敬和爱戴，她用耐心去激发学生的斗志，激发了学生克服困难的雄心，学生间你追我赶，在班级中主动、快乐的学习，她付出的心血也收到了学生以“心”的回报。

二、教育教学以“民主”为灵魂。

她作为老教师，时刻严格要求自己。在教学上认真备课、认真上课，深钻大纲和教材，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生。教学中，她采用“民主”、“平等”、“合作”的方式进行教学，整个教学始终以学生发展为起点，以学生的发展为归宿。她把教材内容有针对性的和学生的思想品德有机的结合起来，使学生牢固的掌握老师所传授的知识，还学会用所学知识去解决生活中的简单问题。课中，她主动关心学生，不断满足学生求知的需要，使优等生、中等生、差生和后进生在课中都有收获。学习中，她认为每个学生都有独立的思想和情感的空间，每个学生都力求使自己成为一个好学生的愿望，她把大部分时间留给学生，让每一个学生都有机会发挥自己的才能。在她的课中学生不但轻松的掌握了知识，还提高了自己的道德品质，使学生人格得到了很大提高。课后，她是学生的楷模，她的一言一行都在潜移默化的影响着每一个学生，她在言行上：“以身作则”，努力从小事做起，把小事做好，认真的解决学生遇到的各种困难，让学生确立勇气和智慧去克服各种困难，重新点燃主动学习的欲望。教学中她坚信，一个纪律差，学习差的班级的转变，需要的是时间，需要的是耐心。她的信念是：“一切围绕着问题想办法，办法一

定会比困难多”。她根据班级情况，学生的特点入手，一定会从问题中找到真正原因，让问题得到及时解决。

五年级二班从她接手教学以来，优生更优，中等生、差生都有了很大提高，特别是后进生找到了自信，相信自己通过努力一定会取得进步。她用民主、耐心、开放、和谐的教育方法，使五年级二班的数学成绩由原来的中下水平上升到了中上水平，她在教学中的付出得到了学生真心的回报。

三、以“沟通”塑造心灵

她遵从学校领导的安排，团结同事，友好相处。认真落实学校领导安排的各项工作，不断向他人学习，在处理和解决问题常进行换位思考，站在别人的立场想，得到了全体教师的好评。同时她努力学习新课程理念，掌握教育教学规律和学生的身心发展规律，关注学生在学校、家庭和社会的需求，积极把学生情况以学校、家庭、社会密切沟通，知道学生心中所想，心中所需，让学生看到太阳的光芒，看到明亮的天空。她实实在在的为学生克服困难，成为学生可以信赖的好老师，家长可以信任的好朋友，学校领导可以放心的好帮手。

她热爱教育事业，对教育事业默默的奉献着，年复一年，努力学习新知识，不断提高自己的教学水平。

东川区铜都中心学校

2013年6月2日

烟草安保个人先进事迹

青奥安保个人先进事迹

先进事迹篇

民警安保先进事迹（共15篇）

五一安保先进事迹（共16篇）