教务处先进事迹
第1篇：教务处先进个人事迹
在迎接评估的日子里
----教务处评估先进个人事迹介绍
有一种力量叫团结，有一种胸怀叫包容，有一种精神叫实干，有一种境界叫奉献。
2011年注定是全体圣翰人难以忘怀的一年，9月26-29日，我校的人才培养水平评估工作取得了圆满成功。在这半年多的日子里，我们教务处全体人员从迎评各项准备到评估冲刺一路走来，丝毫不敢放松懈怠，忘不了26日晚为等待评估专家定下讲课、听课、专业剖析人选的焦急加班到凌晨两点的那份工作激情，正是有了他们的辛苦加班准备才保证了第二天评估工作的有序进行；忘不了为保证新教学楼能在评估期间正常使用他们加班加点进桌椅、装多媒体设备而通宵达旦忙碌的身影，更忘不了教务处上到处长下到普通的工作人员，身上洋溢着的是工作的热情和激情，举止言行中流露出的是务实与真诚，面对每项工作表现的是坚定与从容，面临困难显现出的是勇气和信心。而所有这些靠的就是他们对事业的忠诚，对教学管理工作的热爱，对学校高度负责的使命感。
在迎评期间，教务处全体同志披星戴月，为评估工作的顺利进行做出了巨大的牺牲，在奉献中实现了自己的人生价值。比如杨立涛老师为保证新教学楼能在评估期间正常投入使用付出了常人无法想象的艰辛汗水；张玉新老师怀孕6个多月仍为了评估坚持奋斗在工作一线，他们在自己平凡的岗位上默默的奉献着，在自己无私奉献之中闪亮着无悔的青春光芒。以校为家 爱岗敬业
--杨立涛老师先进事迹
9月初评估时间确定，学校各部门进入了评估备战状态，各项工作任务接踵而来，杨立涛老师负责新教学楼的投入使用组织工作。当时，新教学楼教室还未正式投入使用，门、窗、门牌、黑板、讲台、桌椅、多媒体设备、窗帘等都还没有到位，在他的安排和监督下工作紧张而有序的进行。由于各项教学仪器设备物质常常无法按我们正常上下班时间进校，他就以校为家，常常利用中午、晚上下班后时间和学生一起搬运各项教学仪器设备物质，还记得25号晚上九点半，桌椅到校，他和20名学生搬运课桌400套，椅子500套，为了尽早把桌椅安排进教室，他又和学生一起动手组装桌椅，工作完成已是深夜凌晨一点多了，为能保证在27号评估专家能在新教室内进行听课、说课、专业剖析，26号晚上他又加班到凌晨两点，亲自调试每个多媒体教室的设备，查看各教室桌椅数是否够用，发现有几个教室的桌椅数不够用，又从仓库搬运课桌24套，椅子72个。
在此次评估工作中，杨立涛老师以认真的态度面对工作，为我校此次评估工作的圆满完成贡献了一份力量。
忘我工作 无私奉献--张玉欣老师事迹
在评估期间，已经怀孕六个多月的她没有过多地顾及自己的身体，与其他同事并肩工作在评估一线。亲自撰写了校园导游词以备评估专家进校后的参观讲解。对于上过多次的课程依然认真地去准备每堂课，精心撰写教案、教学日历，不断完善教学课件，使课堂教学有声有色。
9月27日上午，张玉欣老师讲授的课程《导游实务》接受了来自评估专家组李贤政研究员、陈增红教授的听课考察，作为教育部高职高专旅游管理类教学指导委员会委员的李专家和有18年旅游职业教育经历的陈专家，对这堂课的教学给予了高度评价：‚张玉欣老师在教案、课件制作等方面准备充分，教学方法符合高职学生特点，教学效果良好，体现出了圣翰员工良好的精神面貌。‛
针对目前所负责的课程建设工作，当天，她又分别接受了苗胜军、梁乃计两位专家的深度访谈。在接受苗教授的访谈时，张老师汇报了我校总体课程建设工作的开展情况，并借此机会向专家请教了我校精品课程建设的方法，这为我校精品课程的建设工作及省级、国家级精品课程的申报工作带来了宝贵经验；在接受梁乃计主任的访谈时，张老师汇报了所授专业课程的建设思路及方法：‚优化教学团队——以‘双师素质’为标准,打造一流教学团队；改革教学方法与手段——坚持‘教、学、做’一体化原则；完善课程教学资源——加强教学资源库建设；以职业能力培养为核心——构建与职业岗位作业流程为导向的教学模块，形成模块化课程结构。‛严谨的回答得到了专家的认可。访谈中，张老师结合日常教学及教学研究的经验，与专家进行了深入交流及探讨，专家对我校课程建设方面工作开展情况给予了肯定。
在此次评估工作中，张玉欣老师以认真的态度面对工作，以一如继往的课堂授课表现接受了专家的听课，凭借平时的不断学习、研究积累接受了专家的访谈，得到了专家的高度认可，为我校此次评估工作的圆满完成贡献了一份力量。
在忙忙碌碌却又非常充实的工作中，这些只是教务处员工的工作点滴片断。
回首迎评之路，在教务处，还有许多人像她那样辛勤耕耘、默默奉献。他们感人的事迹虽不相同，但有一点是相同的，那就是他们每个人都在用自己的实际行动和辛勤的汗水默默无闻地奉献着。置身于教务处，你会感受到家的气息：工作中，他们互相帮助、互相提醒、真诚交流、精诚合作；生活中，他们互相关爱，情同手足，坦诚相待，感情融洽。大家都以工作在这个温暖和谐的集体里而自豪。收获里有耕耘，成长里有努力，掌声里有泪水。
酸甜苦乐，他们都曾经历过，但是他们的内心一直是甜蜜的，因为他们把自己的一丝丝才智变成汗水洒在了圣翰。如果我们每个人都能像他们那样，把自己的人生价值体现在学校的事业中，把人生的意义体现在为学校事业的发展而积极奉献中，那么我们圣翰的明天将会更加辉煌！
第2篇：中学教务处先进事迹材料
乐奉献，求实效，严管理，全方位做好教学保障
--------红兴隆第一高级中学教务处先进事迹
三年来，教务处全体在学校党委的领导下，在各处室和全体师生员工的配合和支持下，坚持以教学工作为中心，以全面提高教学质量为主线，以“重实际，抓实事，求实效”为教学工作的基本原则，以“建设高素质师资队伍，创建精品高效课堂”为根本，为全校师生提供了全方位的教学服务、管理的平台。
一、明职责，思求新，转职能，提质量。
1.明确职责，恪尽职守。
红一中教务处共有四室八人，在学校的教职员工由80多人增至253人，学生由近2000人到现在的4000人的情况下，他们没有增员，同心同德，恪尽职守，不叫一声苦，不喊一句累，无怨无悔的在马瑞雪主任的带领下为教学做好服务和管理，圆满地完成了各项教务业务。因为他们早已明确：教务处是负责学校教学管理工作的职能部门，它要改进教学，要建立稳定的教学秩序，要保证教学工作正常运行；它是学校组织实施教学改革，努力调动教师和学生教与学的积极性的保障，是学校教育教学的枢纽。为学校教学工作做好保障是他们义不容辞的职责。
2.反思中求新，转变职能管理模式。
并校以来，面对课改下的教育教学要求，为使学校的教学工作能够正常运转，为充分发挥教务处的枢纽作用，每学期末，马主任要求全体教务人员认真反思，潜心研究和学习课改理念，开学时每人提出工作的新思路，并在工作中进行检验；与此同时，他们每两周一次工作会议，听取各年级组及职能部门的意见及建议。现他们已形成了自己的管理模式，即：由过去传统的“忠实执行国家课程计划的落实，对教师、学生的实行刚性管理”转变到在教学中起到“决策、组织、引领、协调”的作用；他们改变了教务处事无巨细的事务性处理方式，发挥了学年组、教研组、教师在教学管理、课程方面的积级性、主动性；由过去的行政性集权管理，转向民主型的管理模式。这一转变，使学校教学工作受益非浅，在学校2009年迎接“省级示范性学校”验收中，他们功劳卓著。
二、日常工作求细，求严，求实，求真，增加管理效益。
1．.制定计划及时，保障教学有序
教务处的职能之一就是制定学校教学的基本计划。每学期，正当其它部门及其它教师尚在享受假期里的家人团聚的天伦之乐之时，教务处人员已开始了各自的工作。他们制定切实可行的学期工作计划，对全年的教学工作进行总体规划和部署；对各年级、各门学科的周工作量进行认真的分析、核定，按照核定的工作量安排全校课程总表，保障了学校教学工作在有序的轨道上正常运行。
2.执行计划严格，稳定教学秩序
每学期按教务学期初制定的教学日常管理制度，定期由学年组，教务处对教案，听课笔记等进行检查，评价；每天对课堂授课情况进行检查和反馈；每学期教务处亲自设计问卷内容和组织学生对教师的教学进行调查，并认真整理调查数据，客观的把评议结果反馈给每位老师；对于满意率过低的老师，进行单独谈话，帮助他们分析原因，正确认识，让他们轻装走进课堂，在教
学中改进。在他们的努力下，近些年来，学生评教的不满意率逐年下降，越来越多的老师进入了学生喜欢的行列。严格、公平、公正、以“人的发展为本”的管理，使教师安心教学，使学校教学秩序得以稳定。
3.招生、考试工作求细，求快。
教务处组织的考试活动一般都是规模较大的活动，如学校开学高
一、高二的假期学习效果的检验性考试，每学期的期中、期末考试，高二的学业水平测试考试，高三的一模、二模、三模的考试，高考等等，对每一次的考务工作，教务处都认真组织，协调学校各个处室的工作，以期做到尽可能的完善，不出半点差错。
招生工作是教务工作的又一个重要方面，是教学过程必不可少的环节。每次中考一结束，教务处就以最快的速度、最广泛的渠道，调来各地中考成绩，了解每一个初中考生情况，并依据中考成绩，无论是假期还是工作日，只要机会成熟，他们就对各校尖子生进行了我校招生政策的宣传，为学校良好生源的引入做出了极大贡献
4.课堂教学管理求实、求真。
课堂教学的优劣直接影响到教学质量的提高，应当说“上好一堂课，落实好每一个知识点，设计好每一个提问的问题，布置好每一道作业题，让每一个学生都在40分钟课堂有所得”是对老师职业的要求。为此，教务处推出“随堂推门听课”这一管理措施。推门听课的小组成员由校主管教学领导和教务处正副主任组成。尽管教务处领导本人担当着正常的教学工作，但他们战胜一切常人不能战胜的困难，与小组成员一起，不定期，不打招呼地听任何一位老师的课，课后及时反馈，对于问题较突出的老师还不止一次的推门，他们听推门课的次数每人每学期不少于40节。这样的举措促使每位教师要认真对待每一堂课，有效地推动了高效课堂和精品课的产生；同时，直接促动了良好教风的形成。
三． 多渠道，多形式，为教师的成长搭建平台
就教务处而言，大型教学活动需要投入大量的时间和精力，但对教学氛围的形成、对教师专业能力的提高等都有极大的帮助，因此，教务处总是尽一切能力协调各部门的工作，支持、组织并确保各项教学活动的进行。
1.组织课改学习，更新教学理念
为使教师在教育教学活动中尽快转变教学观，教师观和学生观，承认学生个性差异，树立学生发展观，把学生的发展作为教育教学活动的出发点，从而使学生获取知识，教务处抓实每双周四下午的备课组集体活动，利用集中开会学习，看光盘等多种形式组织教师学习。
2.举办基本功大赛，促教师内涵增加
教务处每年一次的举办中青年教师基本功大赛，评委由各科室主任、教研组长、及各年级的教学主任后担任；在这一活动准备过程中，参赛教师们的内在素质得以提升；教师们积极参与听课。参加比赛活动人员百分比逐年上升，2010年达40.2%，.较前一年上升26个百分点，听课教师达800余人，是近年之最。
3.师徒结对，推动青年教师迅速成长
教务处按着教师的年龄和教龄，采取各人申报，教务处审核的形式，我校结成64对师徒，他们在工作中相互帮助，互相学习，使学校的教学质量快速提升。每一年，教务处组织相关学科人员听徒弟的汇报课，听后马上进行反
馈，肯定成绩，提出建议。2010年，教务处采取“师徒同课”的方式，再次对师徒结对工程进行了检验，他们的课堂教学效果受到了全校教师的好评，听课人数达260人之多。
4.各类赛课展风采，教师队伍素质在提高
每学期一次高级教师、骨干教师的示范课，青年教师汇报课；2010年针对上一年度的名师，进行了推门考评；为促进高三的一轮复习更加扎实有效，教务处组织举办了高三一轮复习模式研讨课等，“我爱我生”师德演讲比赛等。
5．请进来、走出去
在教学活动中，教务处不仅注重校内教育教学资源的使用，更加注重与兄弟学校的联系。这样做，促进了教学活动的开展，又保证了正常教学秩序的顺利进行，近三年，请进来的名师，教授达20余人次，如郭建平教授，国防科技大学的娄松桥教授，哈三中、哈六中、佳一中的老师来我校进行过示范课交流等等；克服调课困难，派我校教学骨干到上海，北京等名校学习、到哈六中进行为期一个月的学习交流，三年来，累计到省参加各级赛课的教师达百余人次。
总之，在教务全体人员默默无闻地计划和组织着这些教学活动的开展，严格公正地进行着日常管理的同时，我校课堂教学的改革在被有形地推动着，课堂教学变化在悄然地发生着，终于2010年高考让每个教师惊讶的看到了这一变化的巨大：2 008年我校入二表段的学生是407人，2009年是476人，2010年高考二表以上入段率达526人，突破了多年来的500大关！实现了管局领导一直以来对我们的要求，实现了三年来我们的梦想！体现了教学质量的飞越！
第3篇：教务处优秀教育工作者先进事迹
教务处优秀教育工作者工作总结 教务处优秀教育工作者工作总结
×××，中共党员，×××年××月到我校参加工作，曾先后从事学生管理、教学管理等工作。该同志在教务处工作以来，始终坚持党的教育方针，严格执行上级教育行政部门的法规政策，自觉遵守各项纪律；严于律纪，为人师表；以勤恳、务实的态度来对待各项工作，以“师德”规范自己的行为，团结同事和全体教师，努力把本职工作做得最好。
一、虚心学习，不断提高自身素养。
该同志作为一个年轻的教学管理人员，认真学习党路线、方针、政策，把握正确的政治方向。摆正自己的位置，本着对工作负责，对学校负责的态度，加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。通过报刊、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极参与新的教育教学改革，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流。
二、求真务实，尽职尽责做好各项工作。
该同志工作态度认真，能够自觉、主动、积极创造性地开展工作。在具体工作中，协助领导完成了教学计划、教学大纲修订、新专业的申报、教学改革项目的评审、重点专业和精品课程的评选等工作，还组织开展了达标课活动、优质课大赛、师德演讲比赛等各类竞赛活动，为教务工作的顺利进行做出了贡献。
三、服务师生，树立教务处良好形象。
教学管理是一个服务型的岗位，工作琐碎，烦杂。但在工作中，教务处优秀教育工作者工作总结
该同志不断加强自己的服务意识，只要是工作需要，总是随叫随到，不辞劳苦。无论对院系教师还是身边同事，总是想尽办法帮助他们解决问题，获得了领导和同事广泛好评。
第4篇：大学教务处党支部先进事迹
大学教务处党支部先进事迹
材料
教务处党支部是一个团结进取、富有活力、讲奉献、能战斗的集体，现共有正式党员XXX名。－，在上级党组织的正确领导下，支部书记同志带领整个支部不断开拓进取，求实创新，有力地促进了学校本科教育教学工作的稳步发展，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
教务处党支部几年来在支部的建设方面作了一定的工作，工作特点归纳为以下几个方面：（1）在政治上教育党员时刻保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向；（2）在组织建设上加强党员的党性锻炼，发挥基层支部的战斗堡垒作用；（3）在工作中严格遵守学校的管理规范，坚持管理育人，坚持开拓创新；（4）在日常生活中坚持团结协作，以情感人，增强全处的向心力和凝聚性。近两年来所做的工作总结如下。
一、求实高效，做好政治思想建设工作
教务处党支部一贯坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和政治上与党中央保持一致。认真组织党员干部进行政治理论学习，不断提高教务处党员和干部的政治素质。无论是在“警示教育”、“****”、“科学发展观”思想的教育中，还是在组织发展的思想教育中，支部里的党员干部都能按照学校有关部门的要求，认真组织学习。在学习中，支部要求将党员领导干部的学习与普通党员干部的学习相结合，在组织发展中党员的学习与入党积极分子的学习相结合。通过学习，进一步提高了党员干部的政治素质。
教务处支部注重改进组织生活方式、充实组织生活内容、提高组织生活质量，积极参加或组织了许多有意义的思想教育活动，努力探索关于党员教育和管理的新的方法和途径。通过更鲜活、更有切身感受和心灵触动的教育形式，党员同志加深了对党的热爱之情，更加坚定了共产主义信念。
二、积极稳妥，深入加强党支部的组织建设
教务处党支部高度重视组织建设工作，采取“总体要求、分层培养、重点突出、力争实效”的工作方针，建立健全组织建设机制。第一，从坚持从严治党原则出发，加强对党员的教育、管理和监督，党组织的工作制度健全，较为严格地执行党的组织生活会制度。第二，坚持民主集中制原则，支部工作公开化，支部决议民主化。通过“会前调查研究，会上共同讨论，一事一议，献计献策，民主投票”等方式，大力发扬民主，因此，无论是在党组织的工作中，还是在处里的管理工作中，都没有出现过“一言堂”的现象，支部的党员紧密团结，具有较强的凝聚性和战斗力。第三，认真做好新党员发展、预备党员考察、积极分子培养等各项工作。支部严格按照组织发展程序，规范、细致地完(来源：）成每一位新党员的发展工作，圆满完成党员发展计划。两年来，发展党员1名；预备党员转正1人；培养发展对象2人。
三、围绕教务处的中心工作，发挥战斗堡垒作用
教务处支部党员比例高、学历层次高，人员政治素质和业务水平高，支部紧紧围绕教务处中心任务开展工作，充分发挥思想政治工作的渗透力和感召力，党员同志在各项重大工作中发挥了先锋模范作用和骨干作用，教务处各项工作成绩突出，支部发挥了战斗堡垒作用。
1、以处风建设为重点，创造良好的工作环境
教务处党支部把建目标、明方向作为凝聚人心、鼓舞斗志的首要任务。高协平处长明确提出了八字处风（团结、高效、进取、务实），支部书记周琦同志也指出了教务处的三大职能（服务、管理、研究），并要求人人努力做到“三会两懂一精”（会研究，会计算机，会公文写作，懂教学，懂管理，精通业务）；要求全处同志在政治上做到：品德高尚、作风正派、追求进步、团结友爱，在业务上做到：善于钻研、技能熟练、工作高效、服务到位。积极创建团结和谐的工作环境，全处同志人人有目标、个个有方向，一门心思干工作，人际关系简单化，大家工作在一个其乐融融的大家庭中，无疑能促进教学工作的顺利开展。
2、贯彻落实“服务、管理、研究”三大职能，增加服务意识
三大职能的核心是服务，管理即服务，研究是为了更好地服务。经常强调现代教育管理者不仅需要为教师、为学生服务的意识，而且需要为教师、为学生服务的本领。态度和蔼、待人亲切是基本服务，要增强对教学工作的宏观调控能力，增强对基层工作的指导性，提高与教师对话、交流的能力。因此，一方面做好如定期开放网络教室、语音室这样的方便教师、方便学生的基本服务，另一方面积极鼓励大家开展教学研究，提高服务层次和水平，几年来，教务处同志主持课题多项、发表论文多篇。
3、加强管理，深化改革，提高本科教育教学质量
加强管理，深化改革，提高教学质量是教务处长期不懈的工作重点，也是支部贯彻党的教育方针和政策、落实学校办学方略的工作重点。在教务处全体同志的共同努力下，近两年，我校在本科教学方面特别是质量工程项目上取得了突出的成绩：XXX个本科专业被评为国家特色专业；XXX个专业被评为省级特色专业；1门课程获得国家精品课程称号，11门课程获得省级精品课程称号；3个教学团队被评为国家教学团队，7个教学团队被评为省级教学团队；34项课题获得省教育科学规划办、省教育厅立项资助；9项成果获得省级教学成果奖；1人获“全国教学名师”，3人获“省级教学名师”的荣誉称号；4个实习基地被评为湖南省普通高校优秀实习基地；多人次在各项学科竞赛中获得各类奖励，等等。
四、发扬密切联系群众的优良作风
作风建设始终是我们政治学习的重要内容，机关形象来自于机关作风，教务处领导时常告诫同志们要摆正位子，要从思想上认识到：教务处是为教师和学生服务的，是教师的“娘家”，教师和学生有什么困难、有什么想法我们要全力以赴去帮助、去解决，坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”的官僚作风。全处同志要以主人翁的态度珍惜教务处、爱惜教务处，教务处的荣誉是大家的荣誉，教务处的形象靠每个人、每个岗位来树立、来维护，不管是哪位教师、学生，还是兄弟部门来的电话，都要热情接待，谁接待的事谁要负责到底，要有明确的答复，不得相互推诿，要有主人意识。定期多渠道听取群众意见，增强民主意识。教务处每学期要专门召开一次由分管校领导、教学副院长（副主任）、教学秘书、教务处职工等人员参加的教学工作例会，虚心听取学院的意见，发现不足，及时改正，不断提高管理水平，以适应现代管理的需要。
五、心系特困学生，积极开展“一帮一”活动
特困生是一个普遍的社会问题，作好特困生工作，关系到高校的稳定，社会的稳定，教务处支部积极参加机关党委组织的“一帮一”活动，在思想、学习、生活等各方面关心学生，做青年学生的知心朋友。，在支部书记周琦同志的提议下，教务处支部在积极实施“一帮一”的基础上，继续开展“一助一”活动，资助06中国革命史与中国共产党党史班贫困生吴静同学近3XXX元。
正因为党政的密切配合，发挥党支部的战斗堡垒作用，不断加强作风建设，依靠老党员的先锋模范和传帮带，近几年来，教务处取得了一个又一个的好成绩。成绩说明过去，未来任重道远。面对当前教学改革的艰巨性和复杂性，教务处党支部将与全校广大教师和兄弟部处一道，在学校党委的正确领导下，决心以饱满的工作热情为确保本科教学质量上一个新的台阶做出更大的贡献。
第5篇：优秀党员(教务处主任)先进事迹
优秀党员（教务处主任）先进事迹
一、加强理论学习，坚定理想信念，不断提高政治思想水平。
马穆托夫同志在工作中，能严格要求自己，具有坚定的理想信念。始终能旗帜鲜明地与党中央、自治区党委保持一致，拥护党的领导，坚定不移地贯彻党的一系列方针政策，认真学习邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想。
二、模范履行共产党员义务，积极投身改革事业，展现新时代共产党员的精神风貌。作为一名共产党员，朱一兵同志能模范履行共产党员义务，带头执行党的路线、方针和政策，积极投身新疆电力学校的改革事业。在工作中，积极主动，不怕苦不怕累，发挥了共产党员吃苦在前，冲锋在前的精神，圆满完成学校的各项任务。
（一）、困难面前不畏缩，勇挑重担求发展。
（二）、自加压力、锐意进取，谱写新疆电力学校辉煌篇章。
1、充分调动全体教师的积极性，顺利完成每年的经济承包任务。
2、在教学管理方面：
（1）注重科学管理，服务意识不断增强。（2）努力开展各级函授成人教育和各级各类短训班工作。（3）完善教学管理机制，教风不断得到改善。（4）严抓教学考核环节。（5）以身作则，认真作好新生入校工作，把创名牌落实到实处。（6）制定和完善了一系列教学规章制度。
3、在教学改革方面，独具创新，走出了一条电校特色的道路。
努力探索教学改革之路，使新疆电力学校走上一条健康、充满活力的发展之路。加大实践教学环节改革，提升学生的实践技能。
三、党性强、作风正，自觉维护祖国统一和民族团结。
四、密切联系群众，廉洁自律，无私奉献。
第6篇：大学教务处党支部先进事迹材料
教务处党支部是一个团结进取、富有活力、讲奉献、能战斗的集体，现共有正式党员20名。－，在上级党组织的正确领导下，支部书记同志带领整个支部不断开拓进取，求实创新，有力地促进了学校本科教育教学工作的稳步发展，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
教务处党支部几年来在支部的建设方面作了一定的工作，工作特点归纳为以下几个方面：（1）在政治上教育党员时刻保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向；（2）在组织建设上加强党员的党性锻炼，发挥基层支部的战斗堡垒作用；（3）在工作中严格遵守学校的管理规范，坚持管理育人，坚持开拓创新；（4）在日常生活中坚持团结协作，以情感人，增强全处的向心力和凝聚性。近两年来所做的工作总结如下。
一、求实高效，做好政治思想建设工作
教务处党支部一贯坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和政治上与党中央保持一致。认真组织党员干部进行政治理论学习，不断提高教务处党员和干部的政治素质。无论是在“警示教育”、“三个代表”、“科学发展观”思想的教育中，还是在组织发展的思想教育中，支部里的党员干部都能按照学校有关部门的要求，认真组织学习。在学习中，支部要求将党员领导干部的学习与普通党员干部的学习相结合，在组织发展中党员的学习与入党积极分子的学习相结合。通过学习，进一步提高了党员干部的政治素质。
教务处支部注重改进组织生活方式、充实组织生活内容、提高组织生活质量，积极参加或组织了许多有意义的思想教育活动，努力探索关于党员教育和管理的新的方法和途径。通过更鲜活、更有切身感受和心灵触动的教育形式，党员同志加深了对党的热爱之情，更加坚定了共产主义信念。
二、积极稳妥，深入加强党支部的组织建设
教务处党支部高度重视组织建设工作，采取“总体要求、分层培养、重点突出、力争实效”的工作方针，建立健全组织建设机制。第一，从坚持从严治党原则出发，加强对党员的教育、管理和监督，党组织的工作制度健全，较为严格地执行党的组织生活会制度。第二，坚持民主集中制原则，支部工作公开化，支部决议民主化。通过“会前调查研究，会上共同讨论，一事一议，献计献策，民主投票”等方式，大力发扬民主，因此，无论是在党组织的工作中，还是在处里的管理工作中，都没有出现过“一言堂”的现象，支部的党员紧密团结，具有较强的凝聚性和战斗力。第三，认真做好新党员发展、预备党员考察、积极分子培养等各项工作。支部严格按照组织发展程序，规范、细致地完(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）成每一位新党员的发展工作，圆满完成党员发展计划。两年来，发展党员1名；预备党员转正1人；培养发展对象2人。
三、围绕教务处的中心工作，发挥战斗堡垒作用
教务处支部党员比例高、学历层次高，人员政治素质和业务水平高，支部紧紧围绕教务处中心任务开展工作，充分发挥思想政治工作的渗透力和感召力，党员同志在各项重大工作中发挥了先锋模范作用和骨干作用，教务处各项工作成绩突出，支部发挥了战斗堡垒作用。
1、以处风建设为重点，创造良好的工作环境
教务处党支部把建目标、明方向作为凝聚人心、鼓舞斗志的首要任务。高协平处长明确提出了八字处风（团结、高效、进取、务实），支部书记周琦同志也指出了教务处的三大职能（服务、管理、研究），并要求人人努力做到“三会两懂一精”（会研究，会计算机，会公文写作，懂教学，懂管理，精通业务）；要求全处同志在政治上做到：品德高尚、作风正派、追求进步、团结友爱，在业务上做到：善于钻研、技能熟练、工作高效、服务到位。积极创建团结和谐的工作环境，全处同志人人有目标、个个有方向，一门心思干工作，人际关系简单化，大家工作在一个其乐融融的大家庭中，无疑能促进教学工作的顺利开展。
2、贯彻落实“服务、管理、研究”三大职能，增加服务意识
三大职能的核心是服务，管理即服务，研究是为了更好地服务。经常强调现代教育管理者不仅需要为教师、为学生服务的意识，而且需要为教师、为学生服务的本领。态度和蔼、待人亲切是基本服务，要增强对教学工作的宏观调控能力，增强对基层工作的指导性，提高与教师对话、交流的能力。因此，一方面做好如定期开放网络教室、语音室这样的方便教师、方便学生的基本服务，另一方面积极鼓励大家开展教学研究，提高服务层次和水平，几年来，教务处同志主持课题多项、发表论文多篇。
3、加强管理，深化改革，提高本科教育教学质量
加强管理，深化改革，提高教学质量是教务处长期不懈的工作重
第7篇：教务处优秀教育工作者先进事迹材料
教务处优秀教育工作者工作总结
×××，中共党员，×××年××月到我校参加工作，曾先后从事学生管理、教学管理等工作。该同志在教务处工作以来，始终坚持党的教育方针，严格执行上级教育行政部门的法规政策，自觉遵守各项纪律；严于律纪，为人师表；以勤恳、务实的态度来对待各项工作，以“师德”规范自己的行为，团结同事和全体教师，努力把本职工作做得最好。
一、虚心学习，不断提高自身素养。
该同志作为一个年轻的教学管理人员，认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。摆正自己的位置，本着对工作负责，对学校负责的态度，加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。通过报刊、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极参与新的教育教学改革，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流。
二、求真务实，尽职尽责做好各项工作。
该同志工作态度认真，能够自觉、主动、积极创造性地开展工作。在具体工作中，协助领导完成了教学计划、教学大纲的修订、新专业的申报、教学改革项目的评审、重点专业和精品课程的评选等工作，还组织开展了达标课活动、优质课大赛、师德演讲比赛等各类竞赛活动，为教务工作的顺利进行做出了贡献。
三、服务师生，树立教务处良好形象。
教学管理是一个服务型的岗位，工作琐碎，烦杂。但在工作中，该同志不断加强自己的服务意识，只要是工作需要，总是随叫随到，不辞劳苦。无论对院系教师还是身边同事，总是想尽办法帮助他们解决问题，获得了领导和同事的广泛好评。
