烧成先进事迹（共11篇）

第1篇：陶瓷烧成

烧成：陶瓷坯体通过高温热处理，发生一系列物理化学变化，矿物组成、显微结构发生变化，最终得到具有某种特定要求的陶瓷制品的工艺过程。

一次烧成：成形、干燥或施釉后的生坯，在陶瓷窑内一次烧成陶瓷产品的工艺路线。

二次烧成：即先素烧后施釉，再釉烧的工艺路线。分为低温素烧高温釉烧和高温素烧低温釉烧。坯体加热过程中的物理化学变化:（1）低温阶段——常温～300℃

排除干燥残余水分和吸附水,少量收缩或不收缩，气孔率、强度略有增加；基本无化学变化。（2）氧化分解阶段——300～950℃ 1 化学变化

（1）氧化反应：碳素和有机物氧化,黄铁矿（FeS2）等有害物质氧化（2）分解反应：结构水排除;碳酸盐、硫酸盐分解（3）石英晶型转变 2 物理变化：（1）重量减轻，气孔率提高，有一定的收缩；（2）有少量液相产生，后期强度有一定提高。（3）高温阶段——950℃～烧成温度 一 化学反应

1在1050℃以前，继续上述的氧化分解反应并排除结构水；

2硫酸盐的分解和高价铁的还原与分解（在还原气氛下）；

3形成大量液相和莫来石；→大量液相+一次莫来石生成+二次莫来石 4新相的重结晶和坯体的烧结； 晶粒长大，晶界移动，致密烧结。二 物理变化 ：气孔率降低，坯体收缩较大，强度提高，颜色变化。（4）冷却阶段——烧成温度～室温 烧成制度包括：

温度制度（包括各阶段的升温速率、降温速率、最高烧成温度和保温时间）气氛制度（升温的高温阶段的气氛要求）（氧化、中性、还原）压力制度（对窑内压力的调节）

注意：1坯体出现剧烈膨胀/收缩、化学反应、相变的温度区域——应缓慢升降温或适当保温 2坯体形状复杂，厚度大，规格尺寸大，入窑水分高——应缓慢升降温或适当保温 3低铁高钛坯料（北方）常用氧化气氛烧成； 4高铁低钛坯料（南方）常用还原气氛烧成 5对于普通陶瓷产品冷却制度一般为：高温阶段应当快速冷却，低温阶段相对缓慢，晶型转变温度附近最慢。陶瓷胎体的显微结构：晶相、玻璃相、气相。

长石质瓷显微结构中各相：1 莫来石（10-30%）2 玻璃相（40-65%）3 石英（10-25%）4.气孔 工艺因素对显微结构的影响：

（一）陶瓷原料及配比；

（二）原料粉末的特征

1、颗粒大小影响成瓷后晶粒尺寸：

一般规律：细颗粒粉料制成的陶瓷晶粒小，且均匀。2粒度分布粒度分布范围窄；密度高

3、颗粒形状及团聚程度：粉体的团聚程度越高，则产品的结构越不均匀

（三）外加剂

1、掺杂增加晶格缺陷，促进扩散，使坯体致密，气孔少；

2、外加剂与某些组分形成第二相促进烧结

（四）烧成制度

1、烧成温度：影响瓷坯的密度、晶粒大小及各相的比例。

2、升降温速率 影响坯体密度，晶粒大小，相的分布。

 控制速率煅烧，中间温度下维持较长时间－促进坯体致密。

 快速烧成时高温下维持较短时间－抑制晶粒粗化。

 冷却速度对显微结构影响表现在各相分布。

a、快速冷却：越过第二相的析出温度，第二相形成数量少 b、缓慢冷却：不同温度会析出不同的第二相 3 烧成气氛：影响气孔率、晶粒尺寸、缺位形成、阳离子价态、矿物组成。

第2篇：烧巴村抗旱先进事迹

团结协作

措施有力

——长吉乡烧巴村支部委员会抗旱先进事迹

今年6月份以来，因为持续高温少雨，长吉乡旱情形势严峻。为确保广大村民农作物能够得到较好收成，把旱情降到最低，中共烧巴村支部在书记吴开贵的带领下，把抗旱救灾工作放在首位，奋力抗旱救灾，组织村民自救，取得了初步胜利。他们采取的措施如下：

一、组织到位，确保抗旱工作扎实推进

认识到抗旱的严峻性、持久性，村支书在2011年7月15日组织村民召开抗旱防灾会议，具体组织群众抗旱自救。结合村里旱情，村两委把村民生产生活区域分为重旱区、中旱区、轻旱区三类，组织人员分片区分别开展抗旱救灾。

二、宣传到位，确保全民积极参加抗旱

为充分调动村民抗旱自救的积极性和主动性，烧巴村支部把宣传工作放到了首位，教育群众克服“等、靠、要”思想，树立抗大旱、救大灾意识，引导广大群众在旱情面前不恐慌、不气馁，增强抗旱自救保收的信心和决心，不断提高群众抗旱意识和节水意识。

三、措施有力，确保抗旱工作取得实效

首先是确保村民饮水安全。村支部积极发动群众，充分利用零散水源，开展饮水自救，保障人畜饮水安全。

其次是对村里两大重灾区采用电灌抗旱的办法。烧巴村的团结、岩角两个组是旱情重灾区，两大片区的电灌站因机器损坏发挥不了效益，村民经常为水争吵。经开会研究，村两委决定，由受益农户每亩出资10元维修电灌机，每个片区推荐两人出来负责管水，按村民需求为村民免费抽水，确保了两大片区405亩水稻无一丘田干旱。

再次是组织抽水机按需抽水并尽量减轻村民负担。村支部通过多方筹措，组织了5台抽水机轮流抽水抗旱，并确定一个支部委员专门负责流动抽水机的组织调度，哪里需要就往哪里走。抽水所需电费及管水工作人员的工资都由村委支付，不收村民一分钱，减轻了村民负担。

最后是维护好用水秩序。村两委委员轮流巡视田间地头，及时调解水事纠纷，确保用水和谐。

四、关爱到位，确保困难群众正常生活

村两委十分关注村上弱势群体的用水困难，为确保困难群众在旱期的正常生活，确定专人负责关注村里的孤寡老人、留守儿童、五保户等弱势群体的生活用水情况，组织亲属、村干对其进行送水关爱活动，保障他们的生活用水。同时，村两委还为困难群众及时送去粮食和食用油，保障困难群众的基本生活需求。

通过以上措施，确保了烧巴村在灾年不成灾，村民面对大灾还能积极、乐观、自信，村两委在群众中树立了崇高威望。

村主任就是为人民服务

——记烧巴村抗旱先进个人龙康木

龙康木同志，男，56岁，中共党员，现任长吉乡烧巴村村委会主任。是村里致富带头人，优秀乡土人才。自从2008年上任以来，他牢记村主任就是为人民服务的理念，事无巨细，扎扎实实地为群众办好每一件事。他的主要事迹有：修好了村委办公楼和篮球场；对入村道路进行硬化；修好了两个电灌站和疏通了灌区水渠；修通了下头溪组的进寨公路并出资为下头溪组修建了一座水泥桥；自己出资1万余元看望慰问村里的孤寡老人、五保户、特困户、老党员等。特别是在今年的抗旱救灾过程中，更体现这位村主任为民办实事办好事的精神。

2011年6月以来，长吉乡持续干旱。龙康木看在眼里，急在心头。他经常在全村的各个区域内查看，看到干旱日渐严重，龙康木建议村两委召开紧急会议，组织村民抗旱自救。他与村两委一班人一起制定了电灌抗旱、组织多机组轮流抽水、确保饮水安全、维护用水秩序、关注弱势群体用水情况等有力措施，把旱情降到最低。

制订好抗旱措施后，龙康木每天都活跃在田间地头，查看抽水用水情况，调节村民用水纠纷。他发现个别组长、党员只顾照看自家田地，不积极帮助群众抗旱，便召集他们开会，他在会上说：组长、党员要站在群众的前头，明天不许任何人在自家田头看水，我们每天选两个人轮流去管理抽水。第二天，所有的组长和党员都来帮群众抽水。针对地形特征和群众抽水秩序混乱的情况，龙康木说服群众先抽水到最上面的田，通过上丘田放水到下丘，一丘水赶一丘水的方式，既保证了从上到下所有的田都能得到水，又节约了费用开支。当村民们说到抽水的费用问题时，龙康木说：我一个人来承担！

目前，烧巴村的抗旱自救还在延续，龙康木那高大的身影还活跃在田间地头。他对我们说：“在抗旱方面，我们村已安下了天罗地网，明年的抗旱工作不用愁了，村委已买了抽水机、线和管子，只要百姓抽水，都由村委会来承担，不用百姓出一分钱。到明年，我们要发动更多的村民搞特色种养，发动他们出去搞建筑等副业，相信我们村里明年要增加10多万的收入。只要能实实在在地帮群众办一些事情，得到群众的支持，我也就心满意足了。”

第3篇：秸秆禁烧个人先进事迹

秸秆禁烧先进事迹

xxx同志系县人大代表，xx镇xx社区党总支书记，在2011年午季秸秆禁烧和综合利用工作中取得了显著的成绩，全社区实现了“没燃一把火，没冒一股烟”的目标。

xx社区总人口4077人，辖14个村民组。在午季中，共收割油菜约1200亩，小麦约1000亩。xxx同志在xx社区秸秆禁烧工作中，一是精心准备，将镇上印发的秸秆禁烧摸底登记表格挨家挨户进行登记，并要求农户签字确认，掌握农户油菜小麦田亩数、田块位置、处理秸秆意向；二是明确责任，全社区按照村民组和重点区域划分网格，共分7个大网格，14个小网格，组织60多人充实到各网格中去，实行“人盯人，人盯地”的方式进行管理；三是组织90多人的义务搬运队，帮助困难家庭和缺乏劳力家庭搬运秸秆，要求当日秸秆必须当日搬运离田；四是加强宣传，充分利用广播、宣传车、宣传栏、公开栏、宣传横幅、明白纸等形式，挨家挨户发放秸秆禁烧行政告知书，进一步让群众了解秸秆禁烧的重要性和政府工作的决心。

禁烧期间，为调动各村民组组长的积极性，发挥村民组长的基础性作用，xxx从实际出发，给予每个村民组长每天50元的补助，村组干部天天进行签到考勤。同时，对往年惯烧户加强监管，并将这些人充实到秸秆禁烧的网格中去，让

往年惯烧户加入巡查队伍。xx县污水处理厂周围土地属于被征用土地，按照属地管理应该属于xx县污水处理厂监管，为此该地的村民组长与县污水处理厂签订合同，要求县污水处理厂确保此地秸秆集中堆放，并组织人员加强巡查，使此地秸秆避免出现推诿扯皮现象。

第4篇：述职报告(烧成)

述职报告

尊敬的公司领导、同志们：

大家好！2013年我们烧成车间在公司与厂领导的正确领导，车间兄弟的配合与支持，全体职员共同努力下，累计生产熟料 300725吨，超额完成全年的生产任务。现对全年的工作情况作如下汇报：

一、主要职责和主要生产经营及工作指标

1、积极完成厂里下达的各项任务，严格遵守厂里各项规章制

2、以车间稳定运行为目标，做好车间设备日常保养，确保设备的运转率。

3、严抓安全生产，始终把安全工作放在第一位，将事故发生率降到 最低。

4、做好带头作用，充分发挥工会职能，及时了解职工思想动态，增 强职工凝聚力。

5、勇于创新，做好车间小改小革工作。

二、工作回顾

1、主要指标完成情况 全年设备运转率为 87.76％。

2、工作开展情况

一年来，我根据设备实际情况，在日常工作中，不断强化设备基础工作，加强设备的更新与改造，努力改善车间技术装备水平，推进了车间技术进步，并亲自组织实施了多项改造项目。

一、解决需请外来人调整窑拖轮问题。由于回转窑拖轮温度高等原因，需要周期性调整窑拖轮，一般由外来技术人员进行调试，且所需费用较高，一次约为 1 万元左右。在车间领导支持和本人努力钻研学习下，掌握了其调窑的技术，一年来，共计调窑 5 次，为企业节省资金 5 万余元。

二、对预热器三级加装水管。在还未加装水管以前，预热器打浇注料需要从地面用卷扬机吊水，不仅耽误工作时间，而且耗费人力、物力，大大降低了工作效率，加装水管后，打浇注料时用水非常方便，大大缩短了打浇注料的时间，为检修后投产赢得了宝贵时间。

三、对熟料库顶加装收尘器。以前，熟料库顶经常出现冒灰现象比较严重，严重制约了车间的文明生产工作，加装后，库顶环境大大改变，冒灰现象得到解决，现场文明生产大大改善。

四、对窑尾喷煤管贴耐磨陶瓷片。通过询价，若要厂家修复窑尾喷煤管一根需要约 3 万元左右，而车间自己贴只需材料 4300 元，为了减少维修费用，车间成立了以我为负责人，维修工为主要实施人的修复小组，耗费近3 天时间，对喷煤管进行耐磨陶瓷片张贴，为车间减少了维修费用约 2.5 万元左右。

五、对煤磨大布袋进行防雨改造。改造后，煤磨大布袋顶部由于长时间受气体腐蚀，造成密封不严、漏风严重，使得雨水易进入收尘器内部，造成大布袋压差高，煤粉大量粘结，无法正常下料的现象得以解决，保障了设备的正常维护与运行。

六、对煤粉仓椎体加装伴热带。改造前，当出现不下煤的现象时，当班巡检工会用大锤对管道进行长时间敲击，虽然能够暂时缓解下煤量，但是操作极为不便，通过在煤粉仓椎体加装伴热带，使得煤粉不会因为冬季温差原因而凝露，保证其下料顺畅。

七、圆满完成了 13年五月份车间大修任务，做到零伤亡，设备零事故，保障了回转窑的正常开车。

三、存在的问题与不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是重大设备的预防和处理工作经验不足。2013年共停车 1066 小时 07分钟，其中设备故障停车时间 226 小时 52 分钟，占全年停车时间的21.3。由于高温风机振动和联轴器轴承损坏共停车 105 小时，占全年因设备故障停车时间的 43.4。今后，我会不断总结经验，提高处理问题的能力；

二是安全隐患无处不在，虽然我们时时讲安全处处抓安全但还是发生了几起轻微的烫伤事故。在以后工作中更要做到细中有细，确保安全零事故。认真落实“说安全、讲安全”的一贯作风，贯彻“安全无小事”的安全工作思路。通过安全制度规程的学习，来强化人的安全思想，提高安全意识；严格执行文明生产管理制度，为生产设备创造出一个良好的运行环境，有力地保障了安全生产；作业。做好所辖设备的维护现场坚持着装衣帽规范，认真履行反“三违”和检修工作。坚持设备巡检制度，加强设备缺陷管理工作，积极开展对所辖设备的安全性评价和安全整改工作，发现问题及时处理和上报，控制了多起异常及未遂事件的发生，有力保障了车间及公司的安全生产。三是思想解放程度还不够，学习、工作能力上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我要发扬吃苦耐劳精神，当好车间主任的左右手，认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

四、自我评价：称职

五、2014年工作打算

1、加强安全教育培训，加大对车间职工的安全操作规程、操作技能、和特种作业操作方面的培训和考核力度，结合案例教育，增强职工的安全意识，确保 2014年人身、设备安全事故为零。

2、2013年鉴于高温风机对窑系统产生的影响，我们已经针对大型设备制定了《大型设备管理制度》及《大型设备巡检及检修记录规定》等制度，2014年我们将继续狠抓落实，确保大型设备长期、稳定、安全运转。

3.完善制度，细化管理。根据设备实际情况，对车间《设备管、理制度》《设备润滑制度》等多项制度进行健全、完善。在今后工作中，我会全面了解设备的运行状况，及时完成设备备品备件及材料计划的申报工作，不断强化设备管理基础工作，积极推进设备综合管理，加强设备的更新与改造，努力改善车间技术装备水平，并通过规范管理、严格考核，使设备状况有所改善。

烧成车间

第5篇：检修烧成总结

通

总

结

烧成工段 湖云制烧【2016】01

窑系统检修总结（烧成工艺）

在公司的组织策划与安排下，制造分厂于2016年1月2日开始进行了为期十三天的计划检修，本次检修由工艺专业牵头，以窑内耐火砖的更换、2米筒体裂纹处理为主线，其它辅助设备的常规检查为辅，在历时十三天的检修中，烧成工段全体员工在公司分厂领导的关心与指导下，团结一致，众志成城，胜利圆满的完成了计划中的任务。此次检修的顺利和不足主要在以下几点：

一、检修顺利方面：

1、领导的重视:无论是在检修前的部署和准备，检修中的监督与协调，还是检修后的跟踪监控，领导付出了很多宝贵的时间和辛勤的汗水，正是如此，广大的员工深感其染，团结一致将各个检修项目按时按质完成是本次检修顺利的最大精神力量。

2、安全工作:安全工作一直以来是一项长抓不懈的重要工作，检修期间尤为重要。我们强调作业在后，安全保障措施先行。针对我工段新进员工多的特点，早在检修前就加强了他们安全技能知识的培训，实行以老带新，言传身教，严格要求。检修期间，更是坚持每天召开检修安全会，对于检修项目中存在的安全隐患，大家献计献策，竭尽全力的排除一切安全隐患。在作业过程中，要求大家互相监督，互相管理，时刻保持高度的警惕性，在大家的共同努力下，我工段在检修期间没有发生任何安全事故。

3、日常工作:根据制订的检修计划表与检查中发现的新增检修任务，经过相关研讨合理调整，坚持以大项目，难项目优先的原则。将员工分六个作业小组，分别由五个班组长和窑操作员牵头负责。分配检修任务，每天交接班时，除了要通报上一个班作业项目的进度，还要向下班交质量，交安全和存在的问题。这样，我们能够始终掌控制整个检修节奏，做到知己知彼，有的放矢。这次检修牵涉专业多，交叉作业多，我们加强作业小组，工段管理者和公司部门的密切联系，做到有求必应，-1

第6篇：耐火材料烧成窑炉

耐

2009.03.19

随着钢铁工业和其他工业生产技术的发展，作为高温工业生产设备的基础的耐火材料，其质量和产量都得到了显著的提高和发展。

作为生产核心的成型砖坯的烧成设备应满足上述要求，并有所改进。从要求设备节省能量，节省劳动力和不造成公害等几方面来看，耐火材料烧成窑方面发生了巨大的变化。

由于直接结合砖的出现，建成了烧成温度为1750-1900的超高温烧成窑。其次，由于白云石砖采用特殊结合剂，要在烧成时采取措施防止排出废气引起公害，为了满足提高品位的要求，在各烧成温度范围内，要使温度和气氛便于控制并且均匀，具有合理性的燃烧和加热机制，以节省能源和节省劳动力等。在窑的大型化，自动化和连续化方面都取得了极为显著的变化。

耐火材料烧成窑历史悠久，过去采用过的单独的间歇式的倒焰窑，如方窑，圆窑及环窑。这些窑在其他窑业中也得到应用，目前在耐火材料烧成方面用的少了。

由于耐火材料的用户遍布钢铁工业，有色冶金工业，化学工业，窑业等许多部门，所以为适应上述各种不同用途，要求制造不同性能和形状的硅质，黏土质等制品，并按这些制品要求的制造条件来烧成。

一.耐火材料烧成窑的分类

耐火材料的烧成窑大致可分为两大类。

（一）连续式窑（隧道窑）

隧道窑是一种可以连续生产的，自动化程度较高的，环境保护较好的，现代化的先进窑炉。其构造，操作和控制将在后面叙述。

（二）间歇式窑

1.方型倒焰窑 简称方窑。是一种古老的耐火材料烧成窑。一般用煤做燃料，烧成的火焰经窑顶反往砖坯行列下降到窑底空径烟道排出废气，操作方法虽然落后鞋，但也有其优点，就是工艺过程比较灵活，可以一窑一变，不象隧道窑固定了一种工艺就只能烧成一种品种。

2.圆形倒焰窑 其操作原理优缺点都与方窑相同。两者对比，圆窑烧成的均匀性忧于方窑。

3.梭式窑 顾名思义该窑就是象梭子一样，能来回装进抽出。它是介于隧道窑和倒焰窑之间的一种间歇式窑型。它采用了如隧道窑式的窑车进行装出窑，可以在窑外进行便于机械化，采用了隧道窑肢的加热方式便于机械化自动化，由于间歇式生产，还可以避免由于工艺固定产品单一的弊病，所以说它是一种比较灵活的窑型，但它也有确定，就是由于它的间歇式生产方式限制产量的提高，对于产量大的品种是不合适的。

4.钟罩式高温烧成窑 钟罩式高温烧成窑，是一种专门烧制有特殊性能要求或特殊形状的高级产品烧成窑，它基本上与梭式窑类似，但其窑上部结构可以上下升降，故曰钟罩式窑。这种窑式在我国较为少见。

二.耐火材料烧成窑的结构及工作环境

由于耐火材料的烧成窑品种很多，需要分别叙述其结构及操作原理和工作环境。

（一）隧道窑

在耐火材料烧成方面，隧道窑已经成为连续式烧成窑的代名词，它是最经济和效率最高的窑。

1.隧道窑的基本条件与功能 隧道窑由预热带，烧成带和冷却带构成。窑车装好车后通过上述个带进行烧成。通常在预热带内用与窑车前进方向相反的从烧成带引入的热气体使砖坯逐渐加热升温，在此期间脱除吸附水及结晶水，并使有机物质分解。在烧成带内用直接燃烧加热至规定的温度并保温，然后进入冷却带。在冷却带内，从窑出口处吹入的冷空气与烧成制品进行热交换，达到冷却的目的，窑车到出口时，耐火材料的烧成过程就完成了。

2.烧成窑的分类

（1）按加热方式分

（2）按烧成温度分

（3）按窑车进窑的方式分

（4）按燃料分

（5）按窑体形式分

3.各类窑各部分的构造和特征

隧道窑按长度方向分为预热带，烧成带和冷却带，隧道窑的长度远比高度大的多，所以窑的结构应该主要是窑墙和窑顶，但是按长度方向各段带的窑墙是不同的，而且随着制品的不同起结构也不同。

4.隧道窑各部分的作用及工作环境

（1）燃料燃烧与节能，如同所有的工业炉一样，作为耐火材料的烧成窑隧道窑，也需要通过燃料燃烧来取得高温来完成耐火材料制品的烧成任务。将隧道窑烧成带燃烧加热后排出的烟气，用来预热砖坯，有将烧成品本身的热量与冷空气进行热交换产生的热空气供燃烧用，使得热量得到有效利用。与其他的耐火材料烧成窑对比，隧道窑是热效率较高的一种。这是隧道窑能够广泛采用的重要理由之一。为了最大限度的提高隧道窑的热效率，应该对隧道窑的热平衡进行分析。

（2）余热回收与燃烧装置的关系，隧道窑消耗的热量包括烟气带走的热量，烧成砖本身的热量和窑体表面的散热。前两项热量可回收利用。

在不注意节能的时期，在考虑到建设费用很低的情况下，隧道窑大多采用低压烧成嘴，这种烧嘴结构比较简单，不能大量使用高温预热空气，后来才采用了中压和高压的高符合烧嘴，不仅提高了烧成温度也节约了能源。

对于高温隧道窑，为了是冷却带回收的热空气进一步提高温度，同时为了保护最高温度部位的砌体，将这部分热空气，引入烧成带双层窑顶之间，使其预热到1050-1100度。

（3）窑内压力的控制，隧道窑内压力制度的合理确定，有助烧成温度的稳定，燃料消耗量的减少，砖垛截面烧成的均匀性，减少漏气和改善工人操作条件等。为了控制窑内压力制度在设计上没有零压区。烧成带一般采用微正压操作，以免因负压操作吸入冷空气，而破坏了烧成制度，因此零压区设在预热带和烧成带相接或邻近烧成带附近，使烧成带处于微正压区。微正压区的具体位置常随窑的操作制度的变化而有所变化。一般根据工艺要求，推车时间间隔，烧成带的长短，和高温点车位多少来确定。

（4）窑内温度控制及温度均匀化 隧道窑温度制度的稳定对产品质量起着重要的作用。因而应具有完整的温度制度控制系统。而温度制度的稳定，主要是保持烧成带的稳定。烧成带的温度与燃料的发热值，供给量，空气和燃料的比例，一次和二次空气量的比例及其温度，推车时间，间隔，窑车装砖量和装砖图等因素有关，上述所有个温度应保持稳定。

保持烧成温度制度稳定，除了控制各因素保证在烧成带的烧成制度稳定外，还有一个问题就是窑车装砖的的上下温差的问题，最大温差区位于预热带的中后部，这对烧成制品的成品率和性能有不良影响。因此，为了尽量使流入预热带的气体从窑车上面靠近砖垛的下部通过，对窑断面结构，排烟孔的位置，窑车砖垛的码砖的方法要适当考虑。也可以采用前述的气幕结构来解决上下温差的问题。

（5）隧道窑的工作环境 由于耐火材料烧成的目的，是将不稳定的强度小的坯体，烧成具有一定强度的稳定的耐火制品。又由于各种耐火材料在烧成时，所产生的物理化学变化各有特点。因此，有必要对各种耐火材料的烧成特性有个初步了解。

（二）倒焰窑

倒焰窑是一种比较古老的烧成窑形式，虽然它的热效率和工作效率都比隧道窑低，但是由于投资小烧成制度灵活等有利条件，在今天仍然有一定使用价值，下面分述其特征。

1.倒焰窑的工作原理

倒焰窑的工作原理是燃料在窑外的火箱燃烧，火焰经火箱的挡火墙升到窑顶，然后由窑顶下降经过待烧砖坯，下至窑底孔径汇集烟道经烟囱排放于大气中。

2.倒焰窑的分类

（1）倒焰窑的分类是按其截面的形状来区分的，横截面为矩形的称为方窑。

（2）圆窑，一般容积较大的倒焰窑多采用圆窑。

（3）实验窑，为了适应小量试块或小批量的实验砖，也采用小型倒焰窑。

3.倒焰窑的结构

倒焰窑的结构，一般有地面以上窑体部分，其中包括窑顶，窑墙和燃烧室等，地面及地下部分包括窑底孔，支烟道，主烟道和烟囱等，燃烧室的数量随着窑容积的大小而不同。

4.倒焰窑的工作环境

倒焰窑的工作环境与隧道窑基本相同，但是在煅烧硅砖的时候，可根据硅砖的工艺特点，采用弱还原焰烧成。在这种情况下，废气中将产生部分的一氧化碳其他，它是无色透明的有毒气体，含量大时可令人窒息中毒死亡，所在还原焰烧成操作时要注意环境保护，注意安全。

（三）梭式窑

（1）技术性能，梭式窑是介于上述两者之间的一种窑型。他的外型结构很象方窑，但窑底结构和隧道窑一样，不是采用固定式窑底，而是用窑车底式窑底，窑车的装砖及卸砖均在窑外进行。推进拉出故曰梭式窑。

（2）结构。

（3）工作环境，与上述两种工作环境相同。三.耐火材料烧成窑用耐火材料

表1 黏土砖隧道窑用耐火材料

车位号 部位

窑墙砌砖/mm 窑顶砌砖/mm 温度范围/摄氏度

材质 厚度 总厚 材质 厚度

50-100

黏土砖 350 红砖

610

黏土砖 350 8-16 预热带 500-1000

轻质黏土砖 240 960 红砖

370

960

黏土砖 轻质黏土砖 黏土火泥 高炉渣 红砖

300 70 20 257 53

700 总厚

1-7 预热带

硅砖

硅砖

17-32 烧成带 1100-1350

黏土砖

350 465

轻质黏土砖 465 1280 黏土火泥

黏土熟料 红砖

黏土砖 350 33-39 冷却带 1100-500

黏土砖 轻质黏土砖 240 1075 轻质黏土砖 300 50 212 53 300 70 850

轻质黏土砖 235 40-46 冷却带

车位号 部位 1-5 预热带6-13 预热带14-19 预热带20-38 烧成带39-46 冷却带47-52 冷却带

红砖

485 黏土火泥 20 400-100

黏土砖 350

高炉渣 257 红砖

490

840

红砖

表2 镁制品隧道窑用耐火材料

温度范围/摄氏度

窑墙砌砖/mm 窑顶砌砖/mm

100-400

黏土砖 350 黏土砖 200

红砖 490 840 黏土砖盖板 55 黏土砖

350 480-700

轻质黏土砖 240 950 黏土熟料 85 红砖 360 矿渣棉

镁铬砖

350

一等高铝砖 200 750-980

一等黏土砖 235 黏土砖盖板 轻质黏土砖 240 1335

黏土熟料 85

红砖 510

矿渣棉 40

镁铬砖 585 镁铝砖

铬矿砂

镁铝砖盖板

200 1050-1650

一等黏土砖 235 1435 铬矿砂

轻质黏土砖 465 黏土熟料

黏土砖 120

一等黏土砖 350 400-800 轻质黏土砖 240 950

红砖 360

一等黏土砖 200 100-400 黏土砖 350 红砖

490 840 黏土砖盖板 55

黏土熟料 85

矿渣棉

40 700

380

380

380

380

380

第7篇：易成明先进事迹

脚踏实地 兢兢业业------华润雪花啤酒（朝阳）有限公司易城名同志事迹材料: 易城名同志在华润雪花啤酒（朝阳）有限公司统计岗位工作，现任统计员，几年来，在领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了工业进出厂价格与统计工作的基本技能，是我厂统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，得到了领导和同事们的首肯。

一、他努力学习，政治思想素质不断提高

统计是一项专业性极强的工作，作为最基层的统计工作者，他深知自己的知识差距和努力目标，始终把自己摆在一个学生的位置勤学苦练：一是自觉地、有计划地刻苦学习业务书本知识，主动给自己“洗脑”。二是虚心向“老统计”请教，不耻下问，求教于同行，切实提高自己运用统计业务知识的能力和实际操作水平；三是善于在交流中汲取知识、经验，他特别珍惜上级主管部门组织的业务知识培训机会，认真做好学习笔记，积极思考、认真探讨业务问题。四是勤于在实践中探索，在工作时，凡有关统计的大小事情，坚持做到在实践中学习归纳，学以致用，不断完善自己的统计知识体系。在不断建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，国家统计制度和方针处在不断改革和探索中，为适应新形势，他清楚认识到：要与时俱进，就要不断地从书本上、媒体中、同行间学习先进的知识和经验，及时更新自己的统计知识，更好地完成统计工作。几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。三年来，在从事工业进出厂价格报表与统计工作中，努力学习相关统计基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在厂内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了统计工作的准确性和时效性。

二、他认真开展调查研究，提高分析质量

三年来，厂内的相关进出厂价格报表与统计工作继续以“强化管理、细化管理”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作统计分析质量，特别是要提高经济金融形势分析的质量，他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各金融机构及相关企业联系、及时了解相关工业用原辅料、产成品、副产物情况及相关企业生产经营情况，随时掌握经济、金融运行变化情况，每月对物料价格运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况，三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、他不断提高自己，认真完成各项工作

在统计报表工作方面，他能够做到认真登录，及时上报，与辖内各登录点积极配合，在登记咨询系统全国联网的情况下，及时准确地完成了企业信息及相关报表登录上报。三年他利用每年年审之机收集相关企业信息，同比其它相关企业在原材料价格、副产物价格的进出供应情况，及时做好相关分析工作。并依照总部要求，不断提高自身的统计业务水平，不断学习统计知识。积极与相关机构进行数据核对，对统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下，以原始报表为基础，坚持手工录入，在休息日，节假日期间，能够克服种种困难，及时准确地上报统计数据。

总之，几年来易城名同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难她永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。

第8篇：邓志成先进事迹

邓志成同志先进事迹材料

该同志2007年7月通过社会招聘进入怀化移动通道县分公司工作，2014年11月定向招聘转为正式员工，入司7年来一直担任综合事务一职。在这个岗位上，他认真做到了爱岗敬业、工作负责、团结同事、乐于奉献，尤其是入职中国移动以来，深感“移动人”责任重大，认准了中国移动就是能让他实现人生价值的最佳舞台，所以，他无时无刻，倾尽全力、竭尽所能地做好每一天的每项工作。

一、他在工作中严格要求自己，虚心学习。在刚刚接触到移动通信这个新的行业时，对许多技术性的东西摸不着头脑，在工作之余他从不忘为自己“充电”，学习与通信有关的知识,常为自己“加油”，他不仅重视本岗位、本专业知识的学习、更新，还努力钻研实用公文写作和公共关系学，使自己的专业能力得到进一步增强；除此之外他还十分注重市场营销、网络技术等专业知识的学习，不断增强知识结构，努力做到全面发展。

二、综合事务的岗位，事情繁多而复杂，平时工作难见成绩，但他从不计较个人得失，一直默默无闻地做好自己的工作，做到粗中带细、杂而不乱。所负责的合同管理工作，能做到严肃认真、用心细致，通过细心工作，县分公司从来没有发生一起合同纠纷，合同管理工作评比多次被评为先进；所负责的新闻宣传工作一直名列前茅，每年在省市公司内刊和党报党刊发表的稿件相对最多，所在单位多次被评为“新闻工作先进单位”、个人也多次被评为“优秀新闻工作者”；所负责的文明创建工作成果显著，通过积极申报、完善公司软硬件设施建设，整理好创建工作基础资料，先后成功创建并获得“青年文明号”、“文明单位”、“文明红旗单位”、“模范职工小家”等多项市级荣誉。同时他还着手成立了通道移动分公司团支部并成为第一任支部书记，通过积极工作、创先争优，支部成立仅四年便连续两次被团省委授予“湖南省五四红旗团支部”，这些卓有成效的工作不仅为他年终绩效加分，个人也因此被团省委授予“湖南省优秀团干”荣誉称号；认真做好仓储物流管理工作，面对公司物质多、仓库小的现状，他克服困难，采用物料分类混合堆积法，使有限的空间得到无限利用，同时建好台账，做到了规范有效的管理，减少了物料损耗、降低了企业运营成本；所负责的班组建设工作较以往有了极大的改观，他积极引导各班组创新活动形式，变被动为主动，争创一流班组，在其推动下，县分公司取得1个班组名列全省前

十、1个班组全市前十的骄人成绩；认真督导好县分公司的安全管理工作，落实好各阶段的安全生产工作，根据省市公司要求发挥职能、做好预案，定期排查隐患并及时整改，认真抓好各个重点部位、重点环节的安全生产，通过有效的工作，全县从未发生过一起安全事故，为企业高效、稳定发展创造了条件。

三、用心处理好公司内外部关系，为企业发展营造良好的发展环境。协调好与地方党政的关系，认真抓好了综治、计生、维稳、综合绩效考核工作，创新工作方法，及时收集资料，建好工作台账，细致扎实的工作得到了地方各级部门的高度评价，使县分公司年终考评始终位于全县先进行列，单位和个人也多次得到地方政府表彰。

另外，他在做好本职工作的同时还不忘积极投身到公司业务发展中，在他的推动下，公司成立了第一支员工直销团队，深入偏远乡镇宣传移动优惠政策、产品促销等便民惠民活动，以另一个角色投入到市场营销中，协同业务部门的同事把握每次契机，促进业务发展。

经过几年的磨练，他对待自己的工作已经游刃有余，由于工作努力，成绩突出，让他渐渐成为了公司里大家公认的、学习的榜样。

第9篇：税成康先进事迹

税成康先进事迹

尊敬的各位领导，大家下午好！

我有幸参加今天的>启动仪式，并在此次活动中，我将讲讲工作中、生病期间的税成康

工作中的税成康：任劳任怨、爱岗敬业、乐观、积极的。回忆起，04年12月，郫县唐昌镇农村中小学标准化学校建设拉开序幕，税成康在这项工作中，艰苦奋战的八百个日日夜夜，在拆迁过程中群众的围攻、谩骂，是常常发生的事，他都会和颜悦色的耐心解说。他不跟老百姓发生正面冲突，总是把工作中的无赖和喜悦记录在自己小小的笔记本里。07年2月，新修的唐昌崇德学校按期竣工，学生们住进了暂新的教室。08.5.12大地震，税成康忙碌了二十五个月的成绩在5.12大地震中经受住了考验，唐昌崇德学校校舍没有受到破损、没有学生有伤亡，崇德学校也被作为临时医疗救助点，保障了都江堰、彭州、唐昌地区伤员能够得到及时救助。我深深记得税成康对身边的同事这样说道：如果当初我们没有排除各种压力，如果学生没有住进新学校，如果我们没有抓好修建质量关，在5.12大地震中后果将不堪设想，不知有多少学生会在这次灾难中失去生命。“幸亏我们没有因为困难而后退，幸亏我们没有因为挫折而气馁，幸亏我们没有因为委屈而放弃，太多的幸亏才成就了今天的幸运啊！”

税成康作为唐昌镇城建办副主任，肩负着镇党委、政府交给的重要工作。从那一刻起，他就没有休过假。川电南小区340户灾后重建工作由他具体负责。在安顿好受灾群众入住板房之前，税成康往返成都100余次，接受板房，还在最短的时间内搭建好三个板房安置点的大量协调工作。面对住户们的诸多不理解和责骂，他总是能做到不生气、不发火，微笑面对。灾后重建本来就累得够呛，产权制度改革又迎头赶上。这项工作要把解放以来农户的房屋、土地面积重新摸底。他经常手把手教村社干部如何识图、编号、填写姓名、亩数，他坚持到田边地角测绘。不管怎么忙，当他一接到工作上的电话，去忙别的工作了。

他在具体负责唐昌镇产改工作的同时，还要负责联系和指导柏木村的产改工作。柏木村涉及1004户，共计3006人，确权面积3808亩，情况复杂，产改工作量之大是可以想象的。税成康白天上班时顾不上到柏木村，他就利用晚上时间到村上去加班，除了指导具体做法外，他还要亲自带着镇村干部一起测量。在那段时间里，他坚持与大学生一起进行数据录入、修改错误……一串串繁琐的数据，一件件具体的产改工作中，都能见到税成康的身影。

生病中的税成康：

税成康是一名顽强不息、生命不止的人，在生病加重的15天中，他与病魔顽强抗争。

记得2010年8月13日上午，在镇上组织的义务献血活动中。税成康全然不顾自己疲惫的身体状况，要求献血300毫升。当晚，他竟然还坚持在镇上值上了夜班。9月12日，税成康同志因头痛、呕吐在郫县二医院住院。因为川电南小区交房在即，他只能每天抽时间去医院作普通的输液治疗。

9月14日，病情明显加重，税成康不得不住进医院进行治疗。而此时，他还不停地接着川电南小区的业主们打来的电话。看到高烧不退、头痛欲裂的税成康，大家都劝他把手机关掉。但是他就是不肯，担心自己关了手机，群众反映问题会不方便，会给工作带来更多的麻烦和更大的矛盾。病床上的他还是坚持24小时开着手机，处理着各种问题。

9月15日中午，我们去二医院探望他时，仍然高烧不退，不过他很开朗，还同我们开起了玩笑说：我已经在省医院做了CT检查，检查结果没有问题的，排除了肿瘤的可能，不就是普通感冒吗！输输液就好了，你们不用担心的。

9月16日，日益病重的税成康，被施工单位的杨总，强行送到市上医院检查。在医院大厅，已行走困难的他，想吐，他担心自己吐出的食物和药物，影响医院的环境卫生给他人，带来不便，他立即脱下自己随身穿的西服，将自己的呕吐物，全都吐在了自己的西服上，就那样，夹着沾满呕吐物的西服，拖着疲惫的身体检查。是的！这就是小税，即便是在重病缠身，行走困难的时候，想的最多的，还是他人……这天下午，他出现了幻觉和意识模糊，病情持续加重，家属和朋友都很着急，18日早上，经多方协调，将他转到华西医院。9月18日中午1点30分，我和单位的几位同事一同赶到华西医院探望。病床上的他，面容浮肿，神志迷糊，他浑身颤抖着，嘴里反复急促而沙哑地念叨着“建丰、先锋、青春、12、13、17”等与工作相关的名称和数字。那声音伴随着痛苦的表情，让我们在场的每一位同事都潸然泪下。病房里只有我们知道，“建丰、先锋、青春”这是我镇代表郫县接受市上产改工作检查的三个村啊！直到他完全休克、昏迷，他所念叨的所有言语中，竟然只有模糊地一句才提到了自己最心爱的女儿税忆宁。就在税成康失去意识之前，他都一直叫他爱人不要将他生病的事情告诉领导和父母。他说：川电交房正处于关键时刻，不要让领导因他的事情而分心;父亲刚刚出院身体也不好，不要让老人为他操心！就连他的两位姐姐也是在他转到华西医院，生命垂危后，才接到电话通知。等她们赶到现场时他已经认不清人了。晚上八点过，他突然出现呼吸、心跳停止症状，在医护人员全力的抢救下，八分钟后，税成康竟然顽强的挺了过来。

2010年9月26日下午四点十五分，税成康同志在呼吸、心跳连续停止六次之后，终因器官衰竭抢救无效,结束了他年轻的36岁生命。

这就是我的同事和好友税成康同志。谢谢大家！

2012年3月5日下午

第10篇：李连成先进事迹

特别能吃亏的农村致富带头人李连成西辛庄村位于河南濮阳县境黄河北滞洪区内，是一个仅有680口人土地盐碱化严重的平原地带的小村。李连成，男，1951年3月生人，一个在不足700人的小村从1991年担任18年支部书记以来，带头吃苦、带头吃亏、带头干事、带领群众共同致富，使一个偏僻穷村发展成为富裕文明的社会主义新农村，实现年人均收入由1991年的600元连年递增到2008年的14200元。1999年、2000年、2001年濮阳县委、濮阳市委、河南省委先后作出了《关于开展向李连成同志学习活动的决定》。李连成一个普普通通的农民由此获得全国优秀共产党员（2001年7月）、全国五好文明家庭（2001年9月）、全国劳模（2005年4月）、全国道德模范提名奖（2007年9月）等称号，当选为中国共产党第十六次（2002年11月）、十七次（2007年11月）全国代表大会代表，第十届（2003年3月）、十一届（2008年3月）全国人民代表大会代表。西辛庄村也被表彰为全国文明村（2003年、2008年7月）、全国民主法制示范村（2004年7月）、全国先进基层党组织（2006年6月）、全国农工商旅游示范村（2006年9月）。李连成作为农民，还当选为河南省委委员、党的十七大主席团成员、中央候补委员候选人。以李连成为人物原型，编排了大型现代豫剧及电影《村官李天成》走红全国，摄制了八集电视连续剧《当家人》在中央电视台一台黄金时段播出等。

西辛庄村过去因为穷，人们都带有歧视性地叫它“小辛庄”。该村在土改的时候每家每户都是贫农，连户中农都没有，地里光长盐碱不长庄稼，每口人分粮食从不超过200斤。李连成家境极为贫寒未能进学堂一天，1977年分家时，两间破得都是窟隆的小屋、一张旧床、一口锅、一把勺子就是李连成的全部家当。因为穷，李连成的父母和弟兄几个在村里常受眼子气，李连成为了给孩子看病筹钱把家里正下蛋的老母鸡都卖掉了。也就是改革开放后，有了新政策，西辛庄人才有了希望。1978年李连成开始到山西拉煤，到内蒙搞建筑，后来回家搞地膜西瓜种植，以顽强的毅力摆脱困境，并略有积累。1983年，中原油田刚刚成立，他抓住当时濮阳蔬菜比较紧缺的机会，搞了三个蔬菜大棚，他没有文化和技术，就一次次骑自行车到农业局请教专家，按一年1万元高酬从开封南郊聘请技术员作指导，1988年两亩辣椒一年产量高达1万公斤，收2万元。到1991年九年下来他净赚了17万元，盖起了二层小洋楼，成为西辛庄村里的首富。那些年，村里矛盾重重，村民们成群结对地冲入村干部家，抱着村里的帐本闹到公社找领导。就在这一年的8月，李连成被推选为村党支部书记。

当看到村里绝大多数群众的生活拮据，李连成坐不住了，决定将自家的菜棚转让给村民李连本、李文理两个贫困户，并无偿传授技术。在李连成的带领下，全村三年下来，蔬菜大棚发展到40多个，为群众增加收入32万元。到1994年，濮阳市搞“白色工程”，号召全市农村都搞蔬菜大棚。李连成马上意识到还是物以稀为贵，全市都搞了，利润就低了，有了初步积累，要想实现全村经济二次腾飞，必须办企业，叫大家兑钱上项目，有利同赚，有风险共担。其实在当时李连成并不懂“股份合作制”这个词。李连成种菜行，搞企业哪行？群众的思想并不好统一，不肯拿自己劳动心血交给不识一个字去办企业的李连成。经再三动员，最后只有李连成等13户共兑股，共兑21万元办了西辛庄第一家企业——再生纸厂，1995年试生产实现股分红利12.7万元。1996年底正当群众眼馋时，李连成做通股东工作，将这个价值100多万元的厂以低价68万元转卖给全村村民，让全村人以每股1万元入股。1997年元旦那天全村一片欢呼，仅一天吸纳股份120万元。随着企业的滚动发展，李连成又到江苏等积极寻找项目，选中了工业用呢项目，为聘请专家竟在徐州厂门口等专家一等就是三天，并以30万元安家费和

3、7利润分成（专家三西辛庄七）的比例答应专家的要求，没想到李连成等三人三天仅花费64元，他们买个凉席过夜买些干粮充饥。1998年9月该村建好了两层教学楼（后改建为三层）和教师平房公寓，这是全村的第二幢楼。李连成讲，像他这一年龄的人上过学的不多，吃了这方面的亏，下一代的孩子都是跑到几里外的外村小学上学。要想发展必须有文化，要想有文化必须重视教育，所以在办厂同时，首要就是办学校，村里不但建了楼和公寓，村里还为教师安排了生活需要物品，无论上级何时发工资，村里保证每月按时给教师兑付工资，并保证从企业抽出钱为教师发奖金。为了节约开支，村里无论办厂还是建学校都是实行义务工，包括楼房设计都是李连成自己琢磨出来的。

李连成2007年12月被表彰为濮阳市农村农村基层勤廉双优十佳村干部。实际上，李连成自当选支部书记那天就立下了“要是喝群众一盅酒就割舌头，花公家一分剁手指头”的军令状，规定村里不设吃喝招待费，如果需要管饭，村干部对口回自己家自费安排。李连成曾经说过，领导盼的是叫村干部干事的，只要干好事比请领导吃饭给领导送礼都强。多年来该村没有分文招待费。也正是在该村的积极影响下，濮阳县委、市委组织部作出了取消村级招待费的决定。村里财务是容易引起群众疑义的集点，为接受群众监督，改变群众因财务上访，该村让一二生产队长管钱，三四生产队长管账，村会计只管保存帐本不见钱，村里研究重大问题由村民代表会商定，大家议的事大家愿意干。同时村里又成立了监督小组，让爱上访的当组长，让好怀疑村干部花钱的和坚持公道正派的党员群众当成员。为化解群众矛盾，他以德治村，格外照顾过去与他家关系不好的户，大胆启用过去曾经打骂过他父母的村民的孩子当企业中层干部或副厂长。村民们深受感动，发自内心对李连成佩服。如，在村民李健稳家大门口，挂着一块牌子，牌子上不太工整地写有这么一段话：“我李健稳全家向李连成书记学习，学习他毫不利己，专门利人，学习他为村民办实事，学习他为村民克服困难，学习他艰苦朴素、艰苦创业，学习讲文明、讲卫生等等”

西辛庄村的新村规划从1998年9月开始启动，当时情景是，为推进新村建设，搞好规划，李连成在选址问题上决定“咱是支书，要带头吃亏，哪没有人要往哪搬，谁有意见谁给我换”。当群众看到他选一个嗅水坑时，没有一户埋怨李连成不公的。李连成这次搬家，拆房子的损失不算，光垫那两米多深的的大坑，到最后自家就花了16000多元。有了李连成的带头，西辛庄一幢幢205平方的别墅楼群神速般相继建设，到2000年底，全村旧房全部拆除，就地建新，200套楼房全部建成。2000年7月的一天，村民们有400多人敲鼓打锣给李连成家送去匾牌，上书“赠李连成书记：一身正气，甘心吃亏为百姓；两袖清风，心底无私好楷模”。这种难得的农村正气无疑就是西辛庄村潜在的发展动力！

2000年3月濮阳市纪委六次全会暨全市县级以上领导干部反腐倡廉集中教育大会上，李连成应邀作了一个半小时的专题报告。4月6日，濮阳市委组织部下发了《中共濮阳市委组织部关于开展向李连成同志学习活动的通知》，4月市委作出了《中共濮阳市委关于开展向李连成同志学习活动的决定》。5月濮阳市轰轰烈烈开展了学习李连成、建设西辛庄式小康村活动，全市培养出了103个西辛庄式的小康村，涌现出了一大批李连成式的农村党支部书记，形成了一个具有鲜明时代特征的“濮阳李连成现象”。所谓“李连成现象”可以解释为，“培养、树立李连成典型，弘扬光大李连成精神，进而带动西辛庄村党支部和李连成式的一大批先进基层党组织和个人，用典型的无形资源财富和潜在的内在动力，实现了其自身价值的扩大化，用典型的示范辐射带动作用，加快了濮阳市经济发展和社会全面进步，此成功之举，在当地被誉为„李连成现象‟”。

在河南省委、濮阳市委的大力支持下，中原油田为西辛庄铺设了日供能力15万方的天然气专线管道。濮阳县在以西辛庄村为主的庆祖镇规划出了“濮阳县庆祖电光源工业聚集区”，加大招商引资力度。为了扩大企业规模，西辛庄也从此由股份合作制向股份与招商并举的办法推进经济大发展。濮阳华珍电子有限公司、台一工业有限公司、家胜灯饰有限公司等电光源企业相继落户。李连成同志不仅竭诚为外来企业搞好服务，还注重通过服务学习先进技术，发展自身。2006年4月，看到外地电光源企业的发展，李连成的“发展瘾”又上来了。他决定自己也试着搞一个，又在村里找了两户懂技术的村民，经过协商，每家出10万元建了一个自己的天成科技照明有限公司，该公司创办成功后至2007年元旦，每个股份能分红22万元的时候，李连成再次提出二次创业，将公司低价转让给了全村村民，吸纳村民股份达500万元。2007年底该公司分红高达股金的30%。在李连成带动下，西辛庄相继建起了亚光节能灯厂、华辉节能厂、星光节能灯厂、久阳节能灯厂、纸箱厂、纯净水厂等。目前，这里已形成了豫东北规划最大的电光源产业集群，聚集区面积发展到650亩，厂房6万多平方米，企业达18家，总投资8亿元，区内有资产超亿元的企业5家，年产节能灯3500万只、灯蕊柱40亿只、汽车摩托车灯6000万只，电光源玻璃拉管12万吨、节日灯50亿粒，产品出口美国、欧盟及国内等市场。2008年聚集区企业实现产值6亿元，利税6500万元，安置农村劳动力8000人。十几年来，西辛庄村农民人均纯收入实现了连年递增：从1991年600元（李连成任支部那年）到2010年16000元。

随着经济的突飞猛进和聚集区人员的增多，西辛庄村的服务业也得以快速发展。2007年西辛庄以村民股份形式投资500万元建起了融宾馆、餐饮、超市、商务、农民工劳动技能培训等于一体的综合性服务大楼，村里成立了联兴物业管理公司，逐步走出了有如城市里的物业管理模式。2008年西辛庄以股份形式投资8000万元建起了的全省一流的社区卫生服务中心，并纳入了农村新型合作医疗组织。如今，我们走进西辛庄村，宽阔的主干道，气派的照明灯，家家户户挂满枝头的果实，郁郁葱葱的绿化带格外醒目；厂区内，前来观光的客商一批又一批，一辆辆不同类型的小汽车在不停穿梭，操着南腔北调的行人，穿着新潮的衣服，迈着轻盈的步伐，完全有如过着城市般的生活。西辛庄确实变了，原来“有”的变“没”了，原来“没有”的变“有”了。比如西辛庄村自建村以来就没有学校，现在建设了全市一流的三层教学大楼，使全村学生由70人发展为700多人，解决了邻村和聚集区农民工子弟上学难问题，同时还建设了三室一厅的四层教师家属楼。不仅有了学校，村里还有了敬老院，有了秸秆气化站（秸秆气可供全村人做饭用气，现在被天然气取代），有柏油路，有路灯，有自来水，有下水道，有人工湖，有文化广场，有秧歌队，有阅览室，有办公楼，有千亩生态林，生态林里还飞来许多山鸡。村里还有统一使用的收割机、播种机、旋耕机等，村里还有福利，每月一口人7度电不收钱，每人3吨水不收钱，孩子上学不收钱，村里有摩托车、小轿车，手机电话，有宽带网，有线电视，村里有了工厂，每家每户有别墅小院等等，再如，李连成过去没读过一天书，不识一个字，没有同学，自2000年7月时起一天认三个字，现在能认两千多字，党的十七大报告会上，胡总书记的64页报告他仅有两个字不认识，现在李连成也开始学电脑、英语了……所有这些都原来“没有”的现在“有”了。西辛庄村原来“有”的不好的现象现在“没有”了。比如，过去你争我斗，矛盾重重，上访时有不断，现在没有上访告状的，没有邻里不和的，没有不孝敬老人的，还没有练法轮功的，没有一个说共产党不好的。李连成在报告常说的一句话：这就是代表了先进文化的前进方向！

第11篇：烧成车间安操

烧成车间安全操作规程

煤磨巡检岗位工安全操作规程

1、要树立安全第一的生产意识，凡上岗员工都要遵守安全操作规程，认真执行安全制度。

2、班前8小时、当班期间严禁饮酒。

3、进入工作岗位必须穿戴好劳动保护用品。

4、煤及煤粉是否外漏外逸。

5、车间内是否有明火。

6、车间内的清洁情况，有无煤粉堆积现象。

7、是否有因为轴承摩擦，螺旋输送机的叶片与壳体摩擦等原因而引起设备发热；

8、为防止设备发热而需要的润滑油量。

9、防爆阀阀片是否破裂。

10、各溜子是否堵塞。

11、CO2装置使用环境温度为0~49℃,并保持干燥和通风良好。

12、空气中不应含有易爆、导电尘埃及腐蚀部件的有害物质，否则应加以保护，且不得受到震动和冲击。

13、CO2装置瓶站应设在人员接近出入方便，且不易引起火灾的房间。

14、CO2装置瓶组框架必须用地脚螺栓固定。

15、现场巡检人员应束紧工作服，以免机件转动部分绞住衣角、衣袖，造成人身事故。

16、任何检修工作必须在设备停机后进行，并将现场开关锁在“0”位。

17、在设备运转过程中，不能用手或其它东西探入轴承、减速机或齿轮罩内部进行任何维修、检查或清洗工作，不能拆除安全防护设施。

18、回转机件附近，不准用抹布擦拭机器外表，并注意不要将擦抹材料缠绕到回转机件上。

19、检修工具及零件不得放在回转机件上。

煤磨系统安全操作规程

1、由于煤粉有易燃易爆性，易产生CO有害气体等特性，所以要求岗位人员有较高的岗位操作技能和安全知识，为此要求所有煤粉制备岗位工作人员在上岗前进行培训，培训合格后方可上岗。

2、煤粉制备区域内，严禁有明火，严禁在区域内吸烟。防火设备（消防设施）要配备齐全摆放整齐，便于取放。并经常检查使之完好、灵敏、安全可靠。

3、煤粉制备区域内，要保持充足的照明。照明设施要采用防爆器具。发现有损坏的要及时更换和修复。

4、煤粉制备区域内，设备及室内卫生要保持洁净，不得有各种堆积物。要保持巡检路线安全、明亮、畅通。

5、检修煤磨系统设备时，必须事先做好防火清理，指派安全负责人到现场监护。

6、停磨检修时，煤粉仓须清空，若煤粉仓存有煤粉，要注意监控煤粉仓温度，定时做好记录，观察温度变化和CO浓度变化，一旦温度超过70℃时要及时采取措施。（在煤粉仓里加入生料粉或干冰覆盖）

7、停磨检修时，要注意对灰斗进行清理，观察袋收尘的灰斗温度，以防灰斗存有煤粉造成燃烧。

8、进磨检查必须经主管人员批准，并做好安全防护措施。

9、进入磨内检修或检查前，须办理磨机停电工作票，挂好标志牌，并确认磨内C0含量为零值。

10、进入磨内和设备内时必须两人以上，同时外面要有人监护，照明用电必须符合安全电压。

11、作业人员进磨时穿戴好劳动用品，禁止非工作人员入内。

12、进磨检修或检查完成后，确认磨内无人，清理好工器具，方可关闭磨门。

13、设备检修完成后，经过仔细检查确认具备开机条件，通知中控开机，同时注意观察设备运行情况。

14、定时检查液压系统、润滑系统是否运行正常。

15、中控操作人员控制好入磨温度和出磨温度，所有安全阀处于良好状态，并做好系统密封工作。

煤磨袋收尘器安全操作规程

1、收尘器设备系统所有设备检修时，都要将设备的电源保险拨出，并在开关上挂上“有人检修，严禁开机”牌子。

2、收尘系统一切传动装置都要加防护罩。

3、日常巡回检查或处理故障时，必须小心衣物被传动装置绞进去。

4、进集灰斗清灰，或进收尘器挂袋时，必须穿戴：防尘鞋、帽、口罩和平光眼镜，以防粉尘迷眼或皮肤烫伤。

5、煤磨袋收尘器应该经常清除内部积灰，要防止火种入内，以防爆炸或燃烧。在设备运行时，严禁用电焊、氧焊对管道或壳体焊补。

6、脉冲收尘器使用高压空气管道应按防爆阀，并定期清理气包中的油泥污垢，以防爆炸。

7、对在高温下作业的收尘器进行抢修时，除注意工作人员的个人穿戴外，还必须几人轮换交替工作，以免中暑或晕倒。

8、收尘器系统中各机械的工作情况应在收尘器岗位明显地位用指示灯表示出来，以便一旦出现故障，及时处理防止造成重大事故。

9、每当检修结束后，应仔细检查，清扫，保证安全设施齐全。

10、收尘设备开停车，必须与上下岗位联系同意后方能按规程开停。

煤粉仓安全操作规程

1、开停机安全操作。

2、运行期间，煤粉仓料位尽可能保持在80%左右，并且最好保持稳定负荷，减少自由空间，注意跟踪煤粉仓温度和仓顶部温度比；

3、长期停磨前要排空仓内煤粉；

4、短期停磨，仓内尚存煤粉，要严密监视CO含量及仓上下温度

5、变化；

6、在袋收尘器、煤粉输送绞刀内着火时严禁向仓内输送带有火种 的煤粉；

7、一旦发现煤粉仓着火，应沉着、冷静，迅速做好灭火准备工作；

A：停止向仓内进煤粉；

B：关闭仓顶袋收尘器废气入口挡板及卸料阀。（保护袋收尘器）

C：关闭仓底助流空气系统；

D：向仓内注入CO2直至所需的量为止（根据空间而定），观察其温度、压力变化，若需继续喷入CO2气体，直至恢复正常为止； E：待熄火后，应进行全面检查。如有必要将仓内排空，然后进仓 清扫，处理后投入运行，方可进煤粉；

8、进煤粉仓安全操作

A：煤粉系统运行期间，严禁进入煤粉仓作业； B：确认仓内无煤粉方可入内；

C：进煤粉仓前应通知公司安全员、分厂领导、安全员、分厂值班长，其中公司安全员、分厂安全员及值班长必须到现场进行安全监督和指导；

D：进煤粉仓作业应有三人以上配合，仓外应留有专人进行安全监 护；

E：进煤粉仓前正确穿戴劳保用品，配戴防尘口罩，身系安全带，备好安全绳和软梯，并携带对讲机及必要的工器具；

F：进仓前开启袋收尘器抽风一小时以上，保证仓内CO气体充分排出；

G：进仓前应先掌握煤粉仓中温度和CO上升情况，如停机时底部温度超过80℃或者仓顶壳体温度达到75℃，并且顶部温度持续上升时，表明煤粉已在仓内自然，此时应禁止进入仓内；

H：进仓前要将煤粉仓顶进料闸板关闭，电动阀断电，袋收尘回转阀断电，仓料位计断电，仓底搅拌器断电，关闭仓底助流空气系统气源、关闭煤粉仓仓底下料出口闸板及其气源，并挂警示牌；

I：作业前检查安全带、安全绳、软梯是否系牢可靠，进仓使用36V安全电压照明灯；

J：在仓内清料作业时，严格执行从上向下清料原则； K：同一个人在煤粉仓不可久留，要轮换作业，如出现不适，立即回到仓外，仓外配合人员与进仓作业人员要保持紧密联系，防止出现意外； L：在开启仓底下料装置外排煤粉时，作业人员不应在仓中停留；

M：作业后不得遗留工器具在煤粉仓内。

煤粉CO2管道灭火系统安全操作规程

1、巡检人员和操作人员必须熟悉煤粉仓和袋收尘煤粉的自燃着火的判定方法。当煤粉仓底部温度异常（开机时超过85℃，停机时超过80℃），或者仓顶壳壁温度达到75℃，表明煤粉已经在仓内自燃，当灰斗温度达到80℃以上，表明袋收尘器内煤粉已自燃；

2、当系统处于停机状态，发现煤粉在仓内、袋收尘器内自燃时，立即向有关领导汇报作相应处理（如不能及时联系到调度，可先行处理，事后把情况向有关领导汇报）。经领导指令释放CO2管道灭火系统后，如果是煤粉仓着火，则应关死仓上部下料阀和袋收尘器的入口阀门，开启CO2管道灭火系统进行灭火；如果袋收尘内着火，则应关死袋收尘进出口挡板和人孔门，避免O2进入，开启CO2管道灭火系统进行灭火；

3、当系统处于运行状态，发现煤粉在仓内或袋收尘器内自燃着火时，立即向有关领导汇报作相应处理（如不能及时联系到调度，可先行处理，事后把情况向有关领导汇报）。经领导指令释放CO2管道灭火系统后，如果是煤粉仓着火，则应关死仓上部下料阀和袋收尘器的入口阀门，开启CO2管道灭火系统进行灭火；如果袋收尘内着火，则应关死袋收尘进出口挡板和人孔门，避免O2进入，开启CO2管道灭火系统进行灭火；

4、为了减少煤粉自燃的可能性，每次袋收尘停机后，应注意让振打系统和粉尘输送系统继续工作一段时间，减少煤粉在袋收尘器内黏附滞留。系统停机后及时将煤粉仓的进料管道闸阀、通袋收尘器的排气阀门、袋收尘器进出口挡板关严；转子称停止工作时，应立即将滑阀和喷吹松动气源关闭。长时间停窑应尽量把煤粉仓拉空，如仓中还有煤粉（停窑时间超过48小时），应覆盖一层生料粉；

5、严格按CO2释放程序进行操作。首先打开进入着火部位的CO2管道阀门，然后打开CO2气瓶阀门。在释放过程中，应确认通往其他部位的阀门是否关严，以防CO2外溢；

6、在向着火的煤粉仓或收尘器内释放CO2时，一定要适量，不能过急过量以免爆炸。最好由有操作经验的人指导和操作。

7、当温度降下来，停止灭火，关闭进入着火部位的CO2管道阀门，检查CO2阀门是否关严；

8、要定期（停窑检修时）用高压空气清吹CO2管道，保持管道畅通；

9、巡检人员要每班检查CO2瓶的阀门安全帽是否拧紧、完好，气瓶有无漏气及其他异常情况。每次使用后，要做好使用情况记录；

10、检修时，如释放CO2，一定要确认仓内或袋收尘器内是否有人在工作，如果有人在仓内作业，不得释放CO2，在检修处的CO2管道阀门上挂上“有人作业，禁止释放CO2”的警示牌；

11、要做好CO2气瓶和管道的巡检维护工作，不得随意乱动CO2气瓶阀门和管道阀门，巡检人员必须注意检查。CO2房内严禁火种，隔绝热源，防止日光曝晒；

12、本系统由公司指定一名专人具体负责，务必做好督促检查，使该系统处于良好的备用状态；

申克称安全操作规程

1、在下料盘卡死造成闷车时，要立即关闭电动机电源，打开观察孔用工具清理下料口，不得用手清理，以免受伤。

2、不得向观察口内吹风处理，以免空气进入煤粉系统，造成爆燃。

3、清理完后要用手盘车，切忌开动电机以免损伤设备和伤及人身。

4、在设备正常运行时，打开观察口不得将手伸入下料盘处以免受伤。

5、关闭观察口时，要将下料盘清理干净避免工具及杂物遗落在设备中。

热风炉安全操作规程

1、燃油热风炉点炉时，先确认油压、油量是否正常。

2、根据所需入磨温度调整好油的流量和风量。

3、根据需要控制好热风炉出口温度，最高不超过300℃，以防引起煤磨内燃烧。

螺旋输送机安全操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动防护用品，认真细心。

2、开机前要对设备进行全面检查，螺旋输送机上面不允许站人，螺旋输送机内部不允许有麻布、木棍铁器等杂物。

3、中控开机前必须通知岗位人员确定现场允许开机后方可开机。

4、岗位人员要经常检查好润滑点以及电机和减速机的温度和运行声音。

5、螺旋输送机出现故障和过负荷跳停时，岗位在处理前必须通知中控，并办理停电手续，挂好标志牌，然后将机旁开关打到机旁位置，清料和维修不允许将脚站到螺旋输送机里。

6、处理好设备后，必须细心检查现场，以免将工器具丢落到设备里，然后将螺旋输送机上盖密封盖好，上好螺丝。

煤磨巡检岗位交接班制度

1、交接班必须在工作岗位，并按要求认真填写交接班记录。

2、交接班前准备工作

3、检查本岗位设备的运转情况，发生的故障必须及时处理，不可以留给下一班，特殊情况须经值班主管同意，并说明原因。

4、原煤仓中原煤贮备必须达到总贮量的75％以上。

5、打扫本岗位设备及所辖区域的卫生，作好记录。

6、接班人在接班前的工作。

7、对本岗位设备进行全面检查。

8、检查及询问物料使用，库存量情况，上班设备运转情况。

9、检查工具。

10、交接班内容

11、本班煤粉及原煤存量。

12、本岗位设备的运行情况以及设备、人身事故原因、事故处理经过、存在的问题，注意事项。

13、检修时要交清检修进度、内容、质量要求。

14、需要下班继续执行的通知，应详细交待清楚。

回转窑安全操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动防护用品，认真细心，以免被高温设备烫伤。

2、现场开设备时，注意附机设备运行状态，是否具备开车条件。

3、现场处理设备时，必须先与中控联系，并将机旁开关置于现场位置。

4、发生紧急事故时，严禁停稀油站，当窑跳停时岗位工应立即将窑辅传开启，并与中控联系确定开机时间，同时查找跳停原因。

5、进入回转窑检修时，先将窑主电机断电，挂好标志牌。辅传电机置于现场位置（现场翻窑用），再接好照明灯，搭好跳板并确认牢固后，方可入内。

6、进入回转窑时必须两人以上，同时外面要有人监护，照明用电必须符合安全电压(小于36V)。进窑后注意观察窑皮情况，发现窑皮松动及时处理。打窑皮时工作人员以及有关人员应站在无窑皮处或有牢固窑皮处。

7、需要转窑时必须注意窑内无人方可转窑。检修完成，检查好窑内无其它杂物，通知中控操作员，办理送电手续。

8、与中控操作员联系好，关闭预热器所有空气炮，锁住

四、五级翻板阀，并办理有关工作手续，确认其它岗位符合要求。

9、看护好托轮润滑油位和托轮轴温及冷却水。注意窑的限位开关是否良好，以防窑偏离运行位置。

10、定时检查胴体温度，特别是轮带内部的胴体温度，当胴体温度大于380℃或出现红窑时，及时报告，并跟踪胴体温度，与中控室保持密切联系。

11、定时检查轮带垫板附着状态和挡铁附着状态，轮带填塞石墨块的润滑状态，保证石墨块无间隙。及窑大小齿轮传动声音及润滑情况。

12、切勿在窑转动期间操作离合器。离合器的接合必须全部无间隙地进入啮合位置，如斜齿位置不相符，可盘动辅助传动电动机旁的联轴器来对准。脱开离合器必须经人工搬拨，且斜齿必须全部脱开接触。

13、长时间停窑检修时，气温低于0℃应检查各部分冷却水是否完全排净，以免冰冻造成胀裂（尤其要注意托轮的球面瓦）。

燃烧器安全操作规程

1、当窑系统在运行过程中突然跳停，喷煤管的一次风机必须立即开启，以防喷煤管变形。

2、喷煤管耐火材料塌落时，要及时汇报有关领导，并落实处理意见。

3、喷煤管的内外风调节必须经主管技术负责人同意，方可进行调整。

4、注意观察火焰形状，发现火焰形状发生变化及时通知主管领导。

5、注意观察一次风风压，保证内外风量，避免损坏燃烧器端部及外套管。

6、油燃烧不充分或突然熄火，未燃烧的油连续不断地进入窑中，必须立即进行处理，否则应停火进行检查。

7、定期检查调节装置和安全部件（释放阀、防爆阀、放气阀、止回阀、压力表等）的运转情况。

8、停窑止火时，喷煤管不得立即拉出窑外，严禁停止一次风机，风机运转不得小于8小时。

风机安全操作规程

1、风机开机前，入口阀门必须关死，保证风机在轻载下启动。

2、风机要定期检查风叶的磨损情况和挂料情况，挂料严重的要清除。

3、巡检设备时要注意设备的震动情况、轴承温度。当超设定值时，立即报告中控操作员及通知专用维修人员。

4、定期检查联轴器及防护罩地脚螺丝有无松动，否则要及时紧固。

5、检查冷却水是否通畅有无渗漏。

罗茨风机安全操作规程

1、开机前应确认机罩内无杂物，正常开机时应注意出口挡板是否按程序打开，如有调速装置，应当设定速度为零；

2、及时清洗滤网，防止灰尘或异物进入罗茨风机内部；

3、要及时补充罗茨风机所消耗的油量；

4、运行中应检查三角皮带有无起毛、打滑现象；

窑巡检岗位交接班制度

1、要按时进行交接班，如无特殊情况，不得提前或延时。

2、交接班必须在工作岗位，并按要求认真填写交接班记录。

3、交班人员要详细记录本班所发生的重要事情和处理经过，并向接班人员讲述清楚，对于本班发生的事情，尚未处理或未处理完毕的，应向接班人员详细交接，并提出重点注意事项。

4、接班人员接班之前，应对自己责任区内的所有设备、工器具、运行参数、卫生状况，上一班发生的故障及处理结果等，进行仔细的检查和了解。并和交班人员进行交接。

5、需要交接的工器具、记录以及其他材料应当交接清楚，如双方有分歧，可记录备案，凡有工具、记录等丢失、损坏或记录不全的，在哪个班发现，就是哪个班的责任，除非有当时的详细记录为证。

6、各班要保持整个车间和设备的卫生，如本班发现严重跑、冒、滴、漏事件，应及时组织人员清理，如果交接班时仍未清理完，应征得接班者的同意时，方可下班，否则必须处理完，方可下班。

7、各班要加强设备检查和巡检，对发生的问题和故障以及处理经过要详细记录并认真交班。

8、交班人员必须将本班设备运行记录、设备润滑记录、班中安全情况交待清楚。不许在交班过程中有意隐瞒或淡化本班发生的事故和存在的问题，给接班者工作造成困难，接班者也不许有意夸大交班者的失误和问题。

9、交班者既要责任清晰，又要相互理解，搞好合作。

篦冷机巡检岗位工安全操作规程

1、要树立安全第一的生产意识，凡是上岗员工必须遵守安全操作规程，认真执行安全制度。

2、班前8小时、当班期间严禁饮酒，严禁在工作区域打闹。

3、进入工作场所，必须按规定穿戴好劳动保护用品。

4、巡检设备上下楼梯时，要扶好扶手，慢上、慢下、防止滑倒。

5、所有的通道和设备必须保持清洁，无油、无水、无尘、无杂物，保证畅通。

6、进入篦冷机、袋收尘器内必须要有人监护，并切断电源。

7、处理大块窑皮及料球时，特别注意，不能在破碎机开动时打大块，以防被热熟料块击伤、烫伤，并穿戴好防护面罩。并随时与操作员保持联系。

8、在检修系统设备时，要通知中控室操作员，同时，切断电源，锁上ICV开关，检修完毕，要通知操作员，取下挂锁，将ICV开关打回中控室控制。

9、禁止跨越运行设备，禁止触摸转动着的设备。

10、未经中控室同意，严禁在现场启动任何设备。

11、任何时候，都要保持现场设备的安全防护装置完整有效。统一号令，做到不伤害自己，不伤害他人和不被他人伤害。

篦冷机安全操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心，以免被高温物料烫伤。

2、篦冷机上的安全护罩和开孔盖板没有安装妥善时，不要启动设备。维修后启动设备前要确认所有安全护罩和开孔盖板已重新盖好，特别是破碎机运转时，其各部分壳体绝对不允许打开。

3、现场开设备时，注意辅机设备运行状态，是否具备开车条件。

4、现场处理设备故障时，必须先与中控联系，并将机旁开关置于机旁位置。

5、当篦床跳停时岗位工应立即与中控联系，查找跳停原因，待修理后，确定开机时间及时通知有关人员。

6、进入篦冷机检修时，必须与中控操作员联系，并办理停电工作票，先将破碎机、篦床、风机电机断电，挂好标志牌，严禁转窑，再接好照明灯。

A：与中控操作员联系好，关闭预热器所有空气炮，锁住

四、五级翻板阀，预热器处于正常的负压状态，确认其它岗位符合要求。

B：确保篦冷机内通风，现场根据实际情况与中控联系，调整窑头引风机阀门位置。

C：打开篦冷机门后，注意观察篦冷机内部温度及料层情况，确认无危险后，方可入内。

D：进入篦冷机时必须两人以上，同时外面要有人监护，照明用电必须符合安全电压（36V以下）。E：进入篦冷机内部时，应遵循由破碎机处往前查，一步步探明前面的情况，如温度、浇注料跨落情况和料层及篦板情况。

F：检查篦冷机内正常后，确认内部无人方可关闭人孔门。G：及时检查篦冷机润滑情况，确保润滑系统运行正常，各润滑点润滑良好。

H：篦冷机 堆“雪人”的处理：

I：窑止料、将窑内熟料尽量转空，将篦冷机内熟料送空。J：与中控操作员联系好，关闭预热器所有空气炮，锁住

四、五级翻板阀，预热器处于正常的负压状态。

K：必须关掉篦冷机空气炮电源，穿戴好隔热、防燃劳保服及其它劳保用品，做好安全防护措施。

L：准备好工具，用风镐、铁钎、大锤等将雪人破碎，防止被高温熟料烫伤。

M：进入篦冷机时必须两人以上，不允许多人交叉作业。N：处理完毕，清点工器具，禁止把工器具留在篦冷机内或破碎机内。

O：定时检查篦冷机下料口有无大块窑皮及大蛋，有无堆“雪人”现象，料层厚度，耐火砖有无损坏，熟料冷却情况。

P：风机运转时不允许打开篦下隔室的人孔门，因为篦下是正压操作。

Q：篦冷机正常运转时不经允许任何人不得打开上壳体人孔门，如果要进入篦上区或打开人孔门，要让篦床上的熟料充分冷却，以免烧伤，同时要控制料层到一定厚度。

R：打开看火平台观察孔时，要戴面罩和防护镜，以防喷出热的气体和粉尘造成伤害，观察孔不用时要盖好。

S：观察破碎机运转情况时要通过观察孔防护玻璃板进行。观察孔只有在盖住安全罩时才允许打开。

风机安全操作规程

1、风机开机前，入口阀门必须关死，保证风机在轻载下启动。

2、风机要定期检查风叶的磨损情况和挂料情况，挂料严重的要清除。

3、巡检设备时要注意设备的震动情况、轴承温度。当超设定值时，立即报告中控操作员及通知专用维修人员。

4、定期检查联轴器及防护罩有无松动、地脚螺丝有无松动，否则要及时紧固。

5、检查冷却水是否通畅有无渗漏。

槽式熟料输送机操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心。

2、开机前必须对设备进行全面检查，清除障碍物，做好开机前的准备工作，确认无误方可开机。

3、设备运行中要经常检查电机、减速机、首尾轮、下料斗的情况和地脚螺丝是否紧固。

4、检查设备的润滑情况，齿轮声音是否正常，链槽是否正常，运行中各部位温度不得超过规定数值。

5、巡检时要注意观察链槽不跑偏、不掉料、链槽滚不下轨道。

6、所有安全栏和安全防护罩必须牢固可靠。

7、停机检修时，必须断掉电源，挂好标志牌，并将机旁开关打到机旁位置。

8、逆止器一定要检查确认其旋向与槽式输送机一致，每次电机接线必须正确。

9、巡检时要注意观察物料温度。

电收尘器安全操作规程

1、进入电收尘前，穿戴好劳动保护用品。

2、关断控制柜电源，挂好“禁止合闸”警示牌，将高压隔离开关打到接地位置，并进行放电，不得低于半小时。

3、进入电收尘时必须两人以上，同时外面要有人监护，照明用电必须符合安全电压（36V）。

4、岗位人员与中控联系好，严禁开篦冷机风机，停止电收尘所有振打设备。

5、电收尘引风机处于运行状态，引风机入口电动阀门调整到适当位置。

6、处理好电收尘内部设备后，封闭人孔门时一定要确认电收尘内部无人，方可封闭人孔门。

7、清理灰斗下料口时，选择安全落脚点，不得接触设备的运转部位。

8、当电收尘入口温度超过170℃时，打开冷风阀，保证电收尘入口温度低于170℃，以防电收尘极板变形。

9、电收尘内部检修完毕后确认收尘器内无杂物（工器具等）、无人后，关闭各人孔门。

袋式收尘器安全操作规程

1、收尘器设备系统所有设备检修时，都要将设备的电源保险拨出，并在开关上挂上“有人检修，严禁开机”牌子。

2、收尘系统一切传动装置都要加防护罩。

3、日常巡回检查或处理故障时，必须小心衣物被传动装置绞进去。

4、进集灰斗清灰，或进收尘器挂袋时，必须穿戴：防尘鞋、帽、口罩和平光眼镜，以防粉尘迷眼或皮肤烫伤。

5、对在高温下作业的收尘器进行抢修时，除注意工作人员的个人穿戴外，还必须几人轮换交替工作，以免中暑或晕倒。

6、收尘器系统中各工作部位情况应在收尘器岗位明显地位用指示灯表示出来，以便一旦出现故障，及时处理防止造成重大事故。

7、每当检修结束后，应仔细检查，清扫，保证安全设施齐全。

8、收尘设备开停车，必须与中控操作员联系同意后方能按规程开停。

空气炮安全操作规程

1、巡检人员和其他工作人员不得随意手动操作空气炮。

2、处理篦冷机雪人时，必须到现场关闭相应部位所有空气炮控制器电源，挂好标志牌，打开所有空气炮气包内的高压气体，并予以确认。

3、停窑检修时，关闭所有空气炮控制器电源，打开所有空气炮气包内的高压气体，严禁释放空气炮。

4、空气炮必须在窑系统正常运转下料后，方可投入使用，并检查空气炮是否恢复正常工作。

篦冷机巡检岗位交接班制度

1、要按时交接班，如无特殊情况，不得提前或延时。

2、交接班必须在工作岗位，并按要求认真填写交接班记录、设备运行记录、设备润滑记录。

3、交班人员要详细记录本班所发生的重要事情和处理经过，并向接班人员讲述清楚，对于本班发生的事情，但尚未处理或未处理完毕的，应向接班人员详细交接，并提出重点注意事项。

4、接班人员接班之前，应对自己责任区内的所有设备、运行参数、卫生状况，上一班发生的故障等，进行仔细的检查和了解。并和接班人员进行确认。

5、需要交接的物品和工具、记录以及其他材料应当交接清楚，如双方有分歧，可记录备案，凡有工具、物品、记录等丢失、损坏或记录不全实的，在那个班发现，就是那个班的责任，除非有当时的详细记录为证。

6、各班要保持整个车间和设备的卫生，如本班发现严重跑、冒、滴、漏事件，应及时组织人员清理，如果交接班时仍未清理完，应征得接班者的同意和理解，方可下班，否则必须处理完，方可下班。

7、任何时候发现卫生不符合要求都属当班者的责任，而与上一班无关。

8、各班要加强设备检测和巡检，对发生的问题和故障以及处理经过要详细记录并认真交班。

9、交班者不许在交班过程中有意隐瞒或淡化本班发生的事故和存在的问题，给接班者工作造成困难，接班者也不许有意夸大交班者的失误和问题。

10、交班者既要责任清晰，又要相互理解，搞好合作，因为我们的目标都是一致的。

斗式提升机安全操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心。

2、开机前必须对设备进行全面检查，做好开机前的准备工作，确认无误方可开机。

3、设备运行中要经常检查电机、减速机、首尾轮、料斗、齿面的情况和地脚螺丝是否紧固。

4、检查设备的润滑情况，齿轮声音是否正常，头尾轮磨损是否正常，运行中各部位温度不得超过规定数值。

5、所有安全栏和安全防护罩必须牢固可靠。

6、停机检修时，必须断掉电源，挂好标志牌，并将开关打到机旁位置。

7、定期检查料斗与传动带的连接紧固情况，确保提升机安全运行。

8、当提升机被物料压死时，必须把物料清除，不允许带载开车，以防液力偶合器被损坏。

9、逆止器一定要检查确认其旋向与提升机一致，每次电机接线必须正确。

罗茨风机安全操作规程

1、巡检时必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心。

2、严禁带负荷启动设备。

3、定期检查安全阀、逆止阀、管道出气阀，确保安全阀、逆止阀工作正常。

4、定期检查传动皮带或联轴器的防护罩有无松动，各部位联接和地脚螺丝是否松动，否则要及时紧固。

5、定期检查设备壳体的温升、轴承的温度、机体的振动和声音，出现异常及时通知有关人员进行检查。

6、定期检查进风口的过滤网情况，及时进行清洗。

袋式收尘器安全操作规程

1、收尘器设备系统所有设备检修时，都要将设备的电源保险拨出，并在开关上挂上“有人检修，严禁开机”牌子。

2、收尘系统一切传动装置都要加防护罩。

3、日常巡回检查或处理故障时，必须小心衣物被传动装置绞进去。

4、进灰斗清灰，或进收尘器挂袋时，必须穿戴：防尘鞋、帽、口罩和平光眼镜，以防粉尘迷眼或皮肤烫伤。

5、对在高温下作业的收尘器进行抢修时，除注意工作人员的个人穿戴外，还必须几人轮换交替工作，以免中暑或晕倒。

6、在检修收尘器系统各机械的工况时，应在收尘器岗位明显地位置用明显标示表示出来，以便一旦出现故障，及时处理防止造成重大事故。

7、每当检修结束后，应仔细检查，清扫，保证安全设施齐全。

8、收尘设备开停车，必须与中控操作员联系同意后方能按规程开停。

回转下料器安全操作规程

1、注意检查紧固螺栓有无，安全销是否完好，叶片与内腔是否摩擦；

2、当回转下料器发生卡塞、堵塞时，切断电源，进行处理；

3、回转下料器内严禁有铁件进入。

空气输送斜槽安全操作规程

1、确认机内无工器具，下属设备无故障方可开机；

2、开机前应将风机挡板关闭，使风机处于无负荷状态下启动；

3、检修设备时，注意不能让固体颗粒及电焊渣掉入槽内，落到帆布层上；

4、禁止用铁器或锋利的工具敲打帆布层。

空气炮安全操作规程

1、巡检人员和其他工作人员不得随意手动操作空气炮。

2、停窑检修时，关闭所有空气炮控制器电源，打开所有空气炮气包内的高压气体，严禁释放空气炮。

3、空气炮必须在窑系统正常运转下料后，方可投入使用，并检查空气炮是否恢复正常工作。

预热器检修安全操作规程

1、必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心，并做好安全保护措施。

2、与中控联系，确保系统处于负压状态。

3、现场关闭所有空气炮电源，并释放储气罐内部压缩空气。

4、进预热器前，做好劳动保护工作，系好安全带，准备好照明灯。

5、进入预热器时，外面要有人监护，照明用电必须符合安全电压（36V以下）。

6、冷窑前对预热器进行清理，确认无积料、结皮。

7、更换耐火材料时，必须指定专人负责安全，制定好检修方案，做好安全保护措施。

8、检修完成后，做好系统检查工作，确保系统无堵塞现象。

9、做好系统密封工作。

10、定期检查预热器耐火材料是否有塌落现象，发现旋风筒、下料管、风管等有过热现象，要及时采取措施，同时上报主管领导。

预热器清堵安全操作规程

1、在清堵预热器时，必须正确穿戴好劳动保护用品，认真细心，并做好安全保护措施。

2、与中控联系，确保系统处于负压状态。

3、清堵前应对堵塞情况进行检查，了解堵塞状况，制定既安全又合理的清堵方案以及紧急状态下的安全撤退路线。到现场关闭所有空气炮电源，并释放储气罐内部压缩空气。

4、在清堵过程中，所有参加清堵人员必须具备高度的安全意识，坚持安全第一的指导思想，在保证人员安全的前提下进行操作。

5、所有参加清堵的本岗位和其他岗位人员必须经过预热器清堵安全知识培训，熟悉安全操作规程。

6、在打开捅料孔或观察孔之前应切断空气炮控制箱电源，关闭空气炮压缩空气进口阀，并手动喷爆空气炮，排出压缩气体。

7、进行清堵时，窑头及冷却机附近可能溢出物料的范围都必须视为安全禁区，任何人不得靠近，以防塌料喷出伤人。

8、清堵作业必须有两人以上在场，预热器巡检工在发现堵塞后必须首先报告窑操作员，不得擅自进行清堵。

9、不得上下同时进行清堵。

10、清堵时人应站在上风口处，打开捅料孔时应侧身面对捅料孔，预防物料突然喷出。

11、如需开气清堵，必须两人配合，人处于安全区域后方可开气，而且两人必须保持联系。

12、如果预热器有正压现象，绝对禁止进行清堵；此时必须和窑操作员联系，调整高温风机转速，保证预热器内有足够的负压。

13、正在进行清堵作业时，无关人员不得进入和经过预热器塔架范围；如因工作需要进入清堵现场，必须首先和清堵指挥人员取得联系，得到明确的许可后方可进入。

14、清堵作业由值班主管（窑操作员）或值班经理负责指挥，其他人不得干预。

预热器系统岗位交接班制度

1、上班人员必须提前一刻钟签到，开完班前会后立即上岗。

2、要按时进行交接班，如无特殊情况，不得提前或延时。

3、在岗人员必须按照作业规范完成本班工作任务。

4、交接班必须在工作岗位，并按要求认真填写交接班记录。

5、接班人员到岗后，立即对设备进行一次全面仔细的巡检，经巡检确认运行设备与上班所填写的点检表相符，再填写接班人员姓名。

6、交班人员要详细记录本班所发生的重要事情和处理经过，并向接班人员讲述清楚，对于本班发生的事情，尚未处理或未处理完毕的，应向接班人员详细交接，并提出重点注意事项。

7、接班人员接班之前，应对自己责任区内的所有设备、工器具、运行参数、卫生状况，上一班发生的故障及处理结果等，进行仔细的检查和了解。并和交班人员进行交接。

8、岗位人员按照设备点检表进行交接，交接时填写好交接人员姓名。

9、需要交接的物品和工器具、记录以及其他材料应当交接清楚，如双方有分歧，可记录备案，凡有工具、物品、记录等丢失、损坏或记录不全的，在哪个班发现，就是哪个班的责任，除非有当时的详细记录为证。

10、各班要保持整个车间和设备的卫生，如本班发现严重跑、冒、滴、漏事件，应及时组织人员清理，如果交接班时仍未清理完，应征得接班者的同意时，方可下班，否则必须处理完，方可下班。

11、各班要加强设备检查和巡检，对发生的问题和故障以及处理经过要详细记录并认真交班。交班者不许在交班过程中有意隐瞒或淡化本班发生的事故和存在的问题，给接班者工作造成困难，接班者也不许有意夸大交班者的失误和问题。交班者既要责任清晰，又要相互理解，搞好合作。

12、本班设备故障没有处理完交班人员不得下班，直至设备故障处理完为止。

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