“经开工匠”个人事迹申报材料
“经开工匠”个人事迹申报材料
朱冬明，男，汉族，45岁，中共党员，2004年入职银川威力传动技术股份有限公司（以下简称“我司”），现任我司装配车间车间主任。他时时刻刻以严格的标准要求自己，严格遵守公司各项规章制度，认真踏实、工作勤奋，创新务实，2011年荣获宁夏回族自治区科技进步三等奖。他的主要工作事迹归纳如下：
一、迎难而上，勇担当
朱冬明同志在担任装配车间操作工期间，索道用减速器是我司主营产品之一，高速主轴漏油的问题一直是该产品的行业通病，为突破技术瓶颈，他反复思考，反复琢磨，深刻认识到只有将被动化为主动，才能开拓工作的崭新局面。他迎难而上，经过数次试验、数次失败，最终彻底解决了产品漏油的问题。除此之外，他还完成了我司索道业务60%以上的安装调试，至今无一起客户投诉，并帮助客户解决了除公司业务外的其他疑难杂症，为公司形象的建立奠定了良好基础。
二、开拓创新，促发展
2012年，我司进入高速发展阶段，正式进军风电用减速器行业，为确保全系产品生产环节质量可控并达到行业领先水平，朱冬明同志与李想总经理经过一个多月的不懈努力，并结合我司实际情况，对标风电行业质量标准要求，对公司质量体系文件进行了创新升级，编制完成了一套适合我司长期发展的质量控制文件，并生成了我司独有的“质量包”控制模式。在后续的生产工程中，该模式得到了百分之百应用，使我司产品质量有了跨越式升级，交付给客户的产品更加有了保障，为公司赢得了大批市场。
三、严管队伍，转作风
朱冬明同志要求员工努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的精神，树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的形象。他在团队建设上充分发挥管理人员带头作用，并鼓励年轻的一线管理人员，敢于挑战，面对困难不谈条件，要有勇往直前的拼劲和狠劲。注重强化制度建设，牵头制定工作规则和标准规范，提升了工作的规范化和制度化水平，扭转了“干与不干一个样，干多干少一个样”的工作状态。“实干”胜过说教，朱冬明作为装配车间车间主任，更是技术“大拿”，凭借多年扎实的技术理论和实践，他熟练掌握各种工序流程和技能，是装配车间的“大管家”，对于车间日常管理更是面面俱到，培养了一支青年管理团队，为我司未来发展打下了坚实基础。
四、攻坚克难，求实效
朱冬明同志本着一丝不苟、勤勉认真的工作态度，一直坚持“在其位谋其政，担其职尽其责”，脚踏实地，组织员工攻坚克难，从精益生产和精细管理的角度着眼入手，深入一线，发现新产品存在吊装困难、新设备滚针的组装速度存在不达标等一系列使装配效率低下的问题，他通过不断地调研及试验，并制定了重新设计旋转吊具、改进料道等措施，带领员工将措施落到实处，取得显著成效，使公司产能和效率得到了进一步的提升。
五、率先垂范，当先锋
作为装配车间带头人，朱冬明同志时刻牢记自己的身份，时刻扛起肩上的重担。疫情期间，他身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，为有效抓好工作，他带病坚持工作，积极推进我司增速器组装任务的完成。他严要求，坚持底线思维，始终将公司利益放在首位，不说出格的话，不干出格的事，不搞以权谋私，他以一言一行给装配车间员工树立了正面榜样，给身边的人传递着正能量。他每天的工作是忙碌而繁杂的，但朱冬明同志始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。他的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩，用行动证明了自己的爱岗敬业。
该同志正是以自己对工作的无限热爱，始终扎根一线，在平凡的岗位上谱写了不平凡的华章。如今，他仍旧像以往那样，在工作的潮头上扬帆着、奉献着、闪光着.....他多年如一日兢兢业业工作，在艰苦平凡的工作岗位上，刻苦勤奋铸业绩，尽心尽职显风采，取得了优异成绩，是我司的中坚力量。在取得成绩面前，他始终认为成绩只说明过去，并不代表将来，决心“百尺竿头更进一步”，继续加强学习，努力实践，力争取得更大成绩，为公司的可持续发展，作出自我应有的努力和贡献。
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