如何写电力公司先进事迹
第1篇:电力公司经理先进事迹
电力公司经理先进事迹材料
电力公司经理先进事迹材料
××同志先进事迹材料 ××同志年月出任公司总经理,年月起任公司董事长兼总经理。工作以来,他十分注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针,充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和创造性,团结和带领广大干部员工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,勇于改革,开拓进取,推进企业的各项改革。几年来,公司在以××同志为核心的领导班子的带领下,全司上下团结一致,企业的向心力和凝聚力显著增强,为企业的发展壮大奠定了良好基础。
一、以人为本,加强干部职工队伍建设 行军打仗,队伍是关健。一个企业要发展壮大,在激烈的市场竞争中立于不败之地,建立一支高素质的队伍是保证。在工作中,他始终坚持把建立一支高素质的队伍作为促进公司发展的重要大事来抓。
一是重视领导班子的自身建设,认真开展以“学习、团结、滤布勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动,坚持民主集中制的原则,强调团结协作。几年来,公司领导班子成员之间相互支持、相互配合、相互尊重,没有出现相互推诿、扯皮、闹无原则纠纷的现象,形成了领导班子的整体合力。
二是推行人事制度改革,实行中层领导职位竞争上岗制,引入竞争机制,做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才,不断促进人才资源向人才资本转变。通过“公开竞聘、民主测评、综合考核、任前公示”等一系列现代企业用人机制,聘用有专业知识的年轻人充实公司中层管理岗位,激发员工工作热情,增强了员工参与意识和竞争意识强。××年,在全司内对个中层职位进行了公开竞聘,提拔了位员工充实到公司中层管理岗位,这些人员中有从基层到机关职能部门领导岗位的,也有从机关到基层站、所任职的,使大批有技术、懂管理的人员走上了领导岗位,基本上形成了一支有知识、懂管理、年富力强的中层管理队伍;
四是加强对员工业务技术培训,提高职工整素质。利用公司工程技术人员,通过举办业务技术培训班,对职工进行岗位技能应知、应会和安全规程培训;同时,加强对公司中干及业务技术骨干的培训,提高中干管理水平和做好公司后备干部的培养工作,切实加强职工队伍建设,努力造就一支有道德、有理想、有文化、有纪律的高素质电力职工队伍。到目前为止,已有名职工获各类专业技术职称,有名职工取得大专及以上的毕业文凭,有多名职工正在参加大专或本科的函授学习,职工队伍的整体素质不断提高。年,公司靠本单位工程技术人员完成了××变电站技术改造工作,使公司技术水平上了一个新的台阶。
一、深化企业改革,促企业发展 在生产经营管理工作中××同志坚持以经济建设为中心,带领公司领导一班人勇于改革,大胆开拓,锐意进取。
一是深化企业内部改革,结合公司实际,对员工进行了分流。先后组建了××县××实业有限公司、××县××电力开发有限公司两个子公司,引入竞争机制,实行“独立核算、自负盈亏”的经营方式。从主营分流人员人,每年为企业主营节省开支万元。
二是实行目标管理,兑现奖惩。公司年初制订生产经营、安全、综治等各项目标,与下属子公司、站、所、部、室签订《目标责任书》,下属单位又将任务层层分解落实到每个职工,在全司内形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的局面,年终严格考核,兑现奖惩,使工资、奖金与企业的经济效益挂钩,充分调动职工的主观能动性,推动了内部竞争激励机制,进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个增的局面,激励广大职工都为提高企业效益而努力工作。认真实施农村电力“两改一同价”工作。农网改造工作是一项涉及面宽、政策性强的系统工程,时间紧、任务重。该工作实施之初,由于意见不统一,资金不到位等多种原因,造成农改工作局面被动,工作滞后。××同志出任董事长兼总经理,负责主持公司全面工作后,面临艰巨的工作任务,在没有成功经验可借鉴的情况下,他带领干部员工边学习边实践,结合全县农改工作实际,从提高认识、统一思想入手,充分调动公司员工的工作积极性,在工作中他经常深入基层站所,密切联系群众,详细了解员工的工作、工业滤布学习和生活情况,掌握大家的思想状态,虚心听取广大员工对企业发展的建议和意见,通过调查了解、分析,从中找出公司生产经营管理中存在的不足,听取干部职工的合理化建议。在他的带领下,通过全司上下的艰辛努力,××县农网改造由后进变为了先进,圆满地完成了全县的一、二期农网建改投资计划××亿元。 理顺农村用电管理体制,在全县实现了“一县一公司”的农村电力体制改革目标;通过农网改造,在农村执行了居民生活用电户元的最高限价,对已改造变电台区的农村居民生活用电执行了元的过渡电价;同时,已完成农改到户的农村居民生活照明用电,在全省率先将过渡电价从元—元降低到
元,所有农改后的地方按要求分别实行了“三公开”、“四到户”和“五统一”,受到了省、市领导和专家的一致好评。
二、推行科学、民主管理,增强企业凝聚力近年来,公司进一步健全和完善了推行厂务公开,实行民主管理等相关制度,制定了《关于实行厂务公开加强民主监督民主管理工作的实施办法》,成立了推行厂务公开、实行民主管理工作领导小组。为发挥团体战斗力,充分发挥职工的参政议政作用,实行科学民主管理。
一是通过职工代表大会等有效形式,把职工最关心、反映最强烈、矛盾最突出、利益最密切的问题列入公司重要议事日程进行解决,自年起,先后采纳职工合理化建议条,为公司创造经济效益多万元;
二是公司重大事项交职工讨论。对公司拟建办公大楼、职工福利、奖金分配、劳动人事制度改革等重大事项向职工公开,交职代会审议,畅通了民主渠道,提高职工参政议政意识,主人翁责任感明显增强;
三是对办公费、业务招待费、通讯费、财务收支情况及时向职工公布,增强了工作透明度;
四是充分发挥退休职工的余热,让老职工在退休之余也不忘为公司谋发展。每年,公司利用“九九”重阳节、春节等,组织老职工召开座谈会,请老职工们为公司的发展建言献策,并虚心听取他们的意见和建议;
四是建立健全民主监督机制,促进干部廉政建设。公司专门成立了公司纪检办公室,对广大干部和职工实行有效的监督,提高了员工依法办事的能力和党员干部廉洁自律的自觉性;五是在不断提高公司
经济效益的同时,积极想办法改善职工福利,为职工落实了各项劳动保险,做到全体职工老有所养,有医可保,保证了职工的利益,这些举措大大提高了职工工作积极性,增强了企业凝聚力,有力地推动了企业的发展。随着一系列工作措施的落实,公司出现了企业增效,职工增收的双赢局面。××年实现税利××万元,比年增长;××年实现税利××万元,比去年同期的××万元增长,三年来,利税平均增长率达到以上,企业共实现税利××万元;同时,职工工资也平均增长了××元左右。工作中,××同志就是这样带领全司干部职工勇于改革,开拓进取。近年来,公司先后被评为县级“明星企业”、市级“文明单位”、“卫生先进单位”、“先进单位”、“诚信纳税人”、“守合同、重信誉企业”、“综治模范单位”、“农网建改先进单位”、省级“地电行业优质服务示范窗口单位”等等。同时,××同志的出色工作,取得了县委、县府和各界人士的肯定和认同,先后当选为市 公司在遵义供电局和地方党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实省公司、遵义供电局的各项安全生产文件精神,坚持“安全 201X年“两措”项目共17项,本文来自.gongwen123.已完成14项,项目完成率82%.“两措”计划资金274万元,实际完成242.816万元,完成率88.6%万元.4、隐患消缺情况:
201X年共发现主要隐患223项,已消缺198项,消缺率88.78%。二、我公司201X年以来的安全事故统计情况 我公司201X年没有发生重大的电网事故和重大设备事故,没有发生火灾事故,没有发生误操作事故,没有发生负同等责任的人身死亡事故,完成了3个百日安全记录。但是电网内非公司责任的农电人身死亡事故2起,死亡2人。多种因素造成全年累计烧坏变压器30余台;外外单位施工造成一次两条路线停电约3小时;盐津河电站渠道平滩河段渠堤塌方23米,间接经济损失约15万元的事故。交通安全方面,发生两起交通安全责任事故和一起车辆损坏事故。
三、安全生产工作情况:
1、开展安全性评价工作 根据今年遵义供电局安全生产工作的总体部署和《关于开展县供电企业安全性评价的通知》的要求,我公司领导高度重视,在今年4月份开始全面开展安全性评价工作,通过运用科学的管理手段,采用科学的诊断方法,对我公司目前的安全生产工作进行全面、客观、公正的评价,对于公司安全工作的开展提供了科学、客观的基础资料。根据遵义供电局查评提出的问题以及《中国南方电网有限责任公司电力生产安全性评价工作导则(试行)》的要求,安全性评价工作按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进,实行闭环动态管理,对评价过程中发现的问题按照评估结论制定并落实整改措施。明确反事故工作的重点和需要采取的措施,以防止
人身事故、重大设备事故和频发事故,制定了公司的安全性评价工作整改方案,对发现的问题进行了整改。
2、宣贯南方电网“三大规定” 南方电网公司的《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》以及《安全生产奖惩规定》是构建安全管理的基石制度。为了全面宣贯南网“三大规定”,确保全员认识、压滤机滤布领会并掌握“三大规定”,公司组织发放了“三大规定”书籍,举办了“三大规定”知识考试。
3、做好迎峰度夏和防汛工作 为进一步加强安全生产监督管理,切实做好迎峰度夏和防汛工作,根据遵义供电局关于“贯彻落实国务院领导批示精神做好防汛工作的紧急通知”,我公司领导高度重视,迅速部署工作,有针对性地对基层单位进行迎峰度夏工作和防汛进行检查,全力以赴把工作抓好抓细,加强领导,做到组织健全、人员到位、物资到位,值班人员坚守岗位,确保公司安全生产和电网安全可靠运行。
4、开展“安全生产月”工作 6月,参加仁怀市政府在解放广场开展安全生产宣传咨询日活动,由公司的安全生产部、团委和供电所人员现场为群众提供咨询服务,并现场派发201X份有关电力安全生产和安全用电的传单;利用宣传车到各乡镇宣传安全知识、发放资料悬挂宣传标语;配合仁怀市举办的安全知识竞赛活动;举办全公司安规闭卷考试,并实施了奖惩考核,并根据组织、成绩对各单位进行了奖惩。
5、加强对外来施工单位的管理 今年,我公司加强对工程建设施工单位尤其是外地到我公司承包工程的施工单位的管理,对施工单位的资质进行严格检查,依法与施工单位签订合同,明确安全责任,并
按规定严格执行。在公司二楼组织开展了201X年城网工程管理人员和施工单位进行上岗前安全培训,增强了安全意识,为确保配网工程的安全施工打下了良好基础。
6、抓好消防管理工作 根据消防管理工作要求,按照“预防为主,消防结合”方针,公司与市消防大队干警共同开展了一期电力安全与消防知识培训班,.freekan.结合安全性评价和危险点控制,定期检查和更换消防设施和灭火器具,防止火灾事故发生。
7、做好电力设施安全隐患专项整治工作 我公司深入开展电力设施安全隐患专项整治工作,为保障人民群众的生命财产安全,始终坚持“安全 3、定期组织春、秋季安全大检查工作以及不定期的各种专项检查工作,查找安全隐患,落实整改,严堵安全漏洞;
4、每月对两票进行统计,核对合格率,汇总保存数据; 5、每月向遵义供电局上报安全生产情况,核对公司安全天数; 6、做好事故的调查、分析、上报、处理工作。五、存在问题 201X年,我们在安全管理工作中通过辛勤的劳动,做了大量的工作,保持了比较平稳的安全生产局面。但暴露出的问题,也给我们敲响了警钟,反映出我们的安全基础并不牢固,还存在以下几个主要问题:
1、安全管理方面存在有:
(1)有个别部门因为个人业绩、单位考核等原因而隐瞒事故不报;
(2)“两票三制”执行情况不很好,个别部门安全意识不强,未严格遵守规章、规定,甚至还有无票工作的违章行为;
(3)各部门对辖区内的电力设备设施巡视检查不到位,采取措施不得力,电力设备设施保护区内的违章建房、放炮等直接威胁电力设施安全行为屡禁不止,造成对电网安全运行的严重威胁;
(4)抄表工作到户后,供电所和村电工日常维护管理跟不上,事故隐患不能及时发现和处理,农村用电线路事故隐患严重,危及人身和财产安全;
(5)农村用电户缺乏安全用电常识,私拉乱接现象还很严重,这是造成农村地区触电伤亡事故无法杜绝的主要原因;
(6)公司车辆和驾驶员的管理有待加强,特别要加强基层站、所车辆管理,确保人员和车辆安全,降低成本,服务于生产经营;(7)县城网改造施工管理有不到位现象;(8)“两措”计划和主要
隐患的消缺率未达到100%;(9)设备标牌、警示标志及线路编号未完善;(10)相关技术岗位专职未设置;安全生产奖惩不很分明;(11)个别新建、大小修等安装未严格按照技术规范设计安装和认真验收等。
2、10千伏线路部分有54条约160公里10千伏未改造,存在的主要问题是:
架设年代久、导线老化、电杆矮小、破裂露筋、导线对地安全垂距不够、金具锈蚀严重等隐患。
3、低压线路部分有: 根据各部门上报数据统计,一、二期农网改造和户表安装后,农村低压线路约30_40%未改造,存在的主要问题是:
木电杆、破股线、接头多、对地距离不够、抗事故能力较差,遇较小的外力都会造成倒杆和断线事故。
六、二○○六年工作思路 认真落实贯彻南方电网、贵州电网和遵义供电局201X年工作会议精神,滤布按照公司安全生产工作部署和要求,继续加强安全监督管理工作。
1、进一步加大安全性评价和危险点控制工作的力度,根据《仁怀市电力公司安全性评价工作整改方案》,按照问题的危险程度、轻重缓急进行大力整改,做到措施到位、人员到位、资金到位、监督到位,执行有力、反馈及时、防控有效。力求达到评价有效,不断整改的目的,并形成持续改进制度。
2、吸取南方电网和贵州电网201X年发生几起人身和电网事故的经验教训,开展“两票三制”大检查,结合南方电网公司新的“两
票”标准,继续组织有关专业人员对电站、变电所供电所、电力实业公司和农发公司进行认真细致“两票三制”检查工作,对于主要负责任和直接责任人重视不够,执行不力的行为,应当坚决执行考核措施;由此导致安全事故发生的,要严格处罚。推广“两票”标准,规范“两票三制”工作,使“两票”合格率要达到百分之百,防止误操作事故的发生。
3、继续做好电力设施安全隐患整治工作,采取有力措施,争取资金、技术、人力的投入,采取各种措施和办法,把电力设施安全隐患专项整治工作落到实处。并希望得到遵义供电局的支持和帮助,尽可能将剩下的农网改造遗留问题和隐患逐步完成整改。
4、继续做好火灾隐患排查工作,对于两站、变电所和库房,以及供电所的大量箱式变压器、配电变压器可能存在的火灾隐患,认真检查,查找隐患,落实资金、人员和整改期限,全面、彻底清除火灾隐患。
5、认真组织,加强管理,贯彻落实公司201X年“两措计划”(安全技术劳动保护措施计划、反事故措施计划)。各单位、部门要根据计划安排,提前做好相关组织、技术措施,落实资金、材料、人员,加强基础管理,做到立项、审计监督、施工、验收、交付、投运、结算资料齐备。
6、根据《201X年安全生产培训计划》,按照不同培训对象,结合公司工作的实际需要拟定培训内容,各单位、部门要组织教材,资料,按学时要求认真开展安全培训工作,进一步提高我公司员工的安全意识和业务水平。
7、加强公司各安装、抢修队伍和外来施工队伍的安全监督管理。严格执行《电业安全工作规定》中的有关规定,规范安全资质审查,签订安全协议,明确双方安全责任,严格审核安全施工方案,强调加强现场的安全管理和技术交底,对申报工作票中签发人、工作负责人必须经过《安规》学习考试,符合条件后,才能审批同意担任双签发工作票中的签发人、负责人的资格。
8、按照201X年《安全生产管理奖惩考核办法》规定,检查、监督部门要检查、监督到位,发现违反安全生产规定,落实计划不力,发生安全事故的各级人员,特别是违章、违纪、发生事故后隐瞒不报的,要严惩不怠。 应当看到,公司电力设备设施基础还比较薄弱,职工安全意识不强,业务技术能力有待提高,习惯性违章现象屡禁不止,导致201X年的安全形势比较严峻;为此,在具体落实上述措施的前提下,全体干部职工要切实落实“安全
第2篇:电力公司先进工作者事迹
电力公司先进工作者事迹材料
我是xx省电力公司超高压运行检修公司XX中心线路三班的XX,主要负责±500kv德宝直流线路1#-330#的巡视及维护。
光阴如梭,时光荏苒。一路走来,步履匆匆,不觉间20XX年已悄然向我们挥手作别。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
20XX年我所在的小组主要负责±500kv德宝直流线路1#-330#的巡视及维护。作为德宝线的一名运行维护人员,我深知德宝线安全运行的重要性,所以不管严寒还是酷暑我们都时刻注意着德宝直流的一举一动。正常巡视时我们做到了杆塔逐基到位、通道逐基清理;特殊巡视时对存在的安全隐患仔细核对检查不留下任何死角。通过大家的辛苦努力,这一年来,德宝线一直安全稳定的运行。
20XX年对XX中心来说是重要的一年,中心多次开展线路检修及验收工作。从±500k德宝直流线路的首检到500kv毛色线验收及复检、500kv色茂验收及复检、500kv茂谭一线技改验收、500kv茂谭二线技改验收、德宝直流和乐昭线的在线监测装置安装、变电一次放电计数器安装、500kv乐昭线停电更换绝缘子等工作我都一次不落的参加了。线路检修作业是一项技术工作,需要不断地学习和积累经验。在工
作中我积极的向同事学习请教小心求证,进入作业现场后认真观察,严格执行各项安全措施监督他人,保证工作的顺利完成。通过这些现场实际作业扎实了自己的技能水平积累了大量的工作经验,为以后的发展打下了良好的基础。
俗话说:“活到老,学到老”,在工作之余我一直在各方面都严格要求自己。通过参加各种各样的培训来提升自己的技能水平;通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
20XX年对我来说是不平凡的一年,在中心领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上都取得了巨大的进步。尽管这一年取得了巨大的进步,取得了一定的成绩,但自己仍有许多的不足之处。在即将到来的新一年我将更加的努力改进自己、提高自己,使自己更好的服务于电力行业、服务于社会。
第3篇:电力公司先进个人事迹
电力公司先进个人事迹材料
公司先进个人事迹材料
王勇同志,现任大唐张北风力发电有限责任公司运行值长,该同志在工作中兢兢业业、勤勤恳恳,团结同志,攻坚克难,在本职岗位上,尽职尽责,不断学习、创新,带领全班成员共同进步,起到了“兵头将尾”的作用,在急难险重任务面前,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用,带领所在班组出色完成了生产任务.2009年6月,该同志由大唐微水发电厂调往大唐锡林郭勒风力发电有限责任公司,从火电厂来到从未接触过的风电场,该同志面对挑战,毫不退缩.到了风场后,该同志除了完成班组内的正常工作外,利用业余时间,翻阅了大量资料,经常到现场熟悉设备,遇到不明白的问题虚心向老师傅和设备厂家人员请教,就是凭着这种勤学好问的精神,该同志在短短两个月的时间内就对风场生产工作有了全面掌握,为以后的生产管理工作打下坚实基础.2009年12月,王勇被公司安排到大唐张北风力发电有限责任公司进行生产准备工作.到现场后,面临年底前投产发电的艰巨任务,王勇团结带领班组成员,夜以继日看图纸、熟悉现场设备,精心准备送电方案.虽然张北风电场和其他风场设备大部分相同,但是仍有一些他们从未接触过的设备,为了全面掌握这类设备的各种特性,王勇组织班组人员向设备厂家人员学习,通过理论讲解和现场实践的方式,经过3天3夜的努力,使大家掌握了设备的操作、检查和常见的异常处理等,于12月19日,顺利完成了直流系统调试验收、35千伏系统反送电、厂用电和箱变冲击试验、风机调试、并网等工作,得到了省公司领导亲自发来的贺信.在操作中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照“两票三制”执行,提前12天完成了省公司下达的任务.张北风电场投产后,生产工作逐步进入正轨.在班组管理中,王勇坚持以人为本,经常与班组成员在一起谈心,了解每个员工的思想情况和个人及家庭的实际困难,做好他们的思想工作并尽力帮忙解决困难,还定期组织开展乒乓球、篮球、棋牌等活动,丰富班组成员的业余生活,提高班组的凝聚力,确保了班组全体成员的思想稳定;在生产工作中,王勇带领全值,坚持以“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,强化岗位安全职责,从去年12月底,张北风电场现有风机投入运行以来,至今,两票合格率达到100%,并且在两个月内先后发现缺陷20多处,在王勇的带领下,班组成员及时处理好架空线路铁塔被盗、箱变渗油、35千伏开关柜内放电等严重缺陷,保证了全值安全生产稳定的局面.遇有生产操作时,王勇奋勇争先,冲锋在前,2010年4月份,在当地调度因线路抢修指示临时停机,待抢修完毕恢复风机运行时,由于当时张北地区积雪融化,车辆无法进入现场,为了尽快恢复送电抢发电量,王勇带领班组步行60多公里完成了送电操作.由于积雪过深,操作完成后大家的鞋袜都已经湿透,冰凉难耐.但当看到风机顺利恢复运行,旋转起来后,大家感到非常欣慰.据统计,当日抢发电量5万多度,最终该值当月超额完成公司下达的发电量任务,得到了公司领导的肯定.2010年5月份,随着张北风场工程的逐步开展,工程和生产的交叉作业逐渐多了起来.为了保证安全生产并保证工程的施工进度,该同志每天主动与工程管理人员沟通,将涉及停电的施工工作,尽量安排在一起,既保证了工程进度,同时又保证了发电量的完成,为公司抢发电量,促进盈利做出了贡献.作为风场运行安全生产的责任值长,王勇对待安全生产一丝不苟,积极组织全值开展多种形式的安全学习活动,使全值人员对安全生产有了新的认识,改变了事故是无法避免的陈旧观念,巩固了大家的安全理念,提高了大家的安全意识和安全责任.针对安全生产检查出的问题隐患,王勇带领班组成员制定措施,及时进行整改,不断完善风场生产工作的规范化管理,确保了风机安全、稳定、运行,为抢发电量打下坚实的设备基础.2010年10月份,张北施工已经进入繁忙时期,大量设备到场,生产准备人员需要验收、监护调试、学习设备特性及使用.但是天有不测风云,王勇的爱人在体检时,发现左肾有肿瘤.无奈之下,该同志请假陪爱人做检查,并做手术治疗.但是他考虑工作需要,在爱人出院后的第二天就赶赴风场投入工作.他的这一举动使生产现场员工深受感动,但在这背后却是他年迈的父母、爱人为家庭默默地付出以及大力支持.作为张北风场生产准备组的负责人,王勇带领几名成员,白天跑现场,晚上加班整理生产准备资料.经过两个多月的努力,于11月30日提前完成了两票三制等16项风场管理制度的修编,风力发电机组运行规程5项现场规程的修编,为质检以及生产投运做好了充足准备.
第4篇:电力公司“先进工作者”先进事迹材料
铁肩撑起光明之路
郧县兴能电力公司张彦同志吃苦耐劳、爱岗敬业、推荐事迹
张彦同志,1965年8月生,1985年8月参加工作,1987年从事外线安装工作,2001年任外线施工队队长,2005年5月任兴能公司生产办公室主任,2011年4月任兴能公司副总经理至今。多年来,他为郧县电力事业的发展立下了汗马功劳。他继承了郧电人艰苦奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业的优良传统。自参加工作以来,时刻不忘严格要求自己,努力学习电建技能,不断创新工作思路,改进工作方法,高标准地完成上级部署的各项工作任务。曾连续8年被评为郧县电力公司先进工作者,所承建工程均被评为优质工程。
人们都说他是工作狂,一年四季吃住工地,将全部精力都投入到工作中,很少和家人团聚享受天伦之乐,他常说我是一名电业工人,我只是做了我该做的事。
2003年,我县正全面铺开农网改造,这从根本上改变全县电力格局的伟大工程。公司领导把改善大柳乡供电网络的主线工程-大柳35KV线路的架设任务交给了他。
第5篇:电力电务公司电力工人先进事迹
电力电务公司电力工人先进事迹材料
『学铁成精神,做企业先锋』金牌工人—记**一局电务公司高级技师**
一个只有初中文凭的普通工人,通过自己不断的努力学习和进取精神,成长为一名电务高级技师,并为所在单位培养出众多优秀的工人。他,就是当代工人楷模、中国**一局电务公司的金牌工人——**。
出身寒门立下目标不回头
**生于陕西渭河的一个农家。未成年时,在繁忙的农闲之余,便萌生了对无线电的兴趣。生活的贫瘠,并未阻隔他对知识的渴望,借书、买书、看书,成了他当时最大的嗜好。渐渐地,他成了所在乡村远近闻名的安灯接线维修电器的一个能人。
1979年,23岁的**终于圆了一个美梦,步入了**一局电务公司电力工人的行列。他暗暗发誓:一定要当一名好电工。
1980年9月,**以优异的成绩考取了局电力技术培训班。他兴奋地写信告诉妻子,让妻子承担起一切家务,自己要专心学习。培训班与他家相隔几十公里,而7个月培训下来,除春节之外,即便是秋收农忙时节,**也没有回家过一次。星期天,其他学员都出去探亲访友,惟独**一 个人闷在教
室里默默苦读。结业时,**脱颖而出,拿了电力单科考试的最高分。仅仅用了一年时间,**就成了一名熟练的电力工人。
**对学习执著令人钦佩,他认准的路,不论有多艰难,都坚定不移地朝前走,不言苦,不回头,只有始点,没有终点。
自学成才用知识改变命运
追寻**成长的轨迹,不断更新知识,追赶时代,永立潮头,是他的显著特征。在28年高度流动分散、工作生活异常艰苦的环境中,他从未放松过对电力新知识的追求,以只争朝夕的精神,在知识海洋中孜孜以求,完成了由实干型、技能型向知识性工人的跨越。
1983年,**和他的工友们承担了国家重点工程京秦铁路沱子头变电所的施工,这是他所接触的第一个大型变配电所,各类技术图纸加起来足有一寸半厚。在没有配备工程技术人员的情况下,**主动挑起了大梁。他买来了专业参考书,沉下心来刻苦钻研。工作之余,深更半夜,他不顾疲劳,将自己关在备用调压器室里,一张张图纸、一条条线、一个个节点地分析解读。工作间歇,工友们坐下来休息,而他却是一手端着水杯,一手查阅资料,不停地写写画画,反复演算琢磨。深夜,嘴里咬着干馍,手上仍然捧着技术书,时常通宵达旦,但第二天仍然以旺盛的精力奋战在工作现场。在他的带领下,这项工程获得了国家优质工程银质奖。
**常说:“我没有文凭,但我不能没有知识!”为掌握多技能,**自学了许多与电力相关的专业书籍。为当一名知识渊博、技能高超的合格电力工人,**又开始自学与电力相关的诸多大学专业书籍。他只有初中功底,要读懂弄通大学课程其艰辛令人难以想像。有时为了理解一个公式,他经常求教于比他年龄小上二十几岁的大学生。身边的大学生时常被他的精神所打动,在他的虚心好学精神的熏陶下,逐渐地这些大学生们也跟着**一起注重学习起来。工友们说:“这么多年,老窦没有看过一部完整的电视剧,他把时间视为知识,几乎把晚上的时间都用在了学习上。”
回家探亲,本应与亲友共叙亲情友情,聚在一起看看电视、打打麻将、侃侃大山。而**每次都大门不出,坐在家里闷头看书。来看望他的同学不解地问:“你回家是来探亲,还是来学习的?”每当此时,**总是哑然一笑。
1999年,单位财务部门配备上了办公电脑,一下引起了**的好奇。他请求财务人员说:“你把钥匙给我,晚上我给你看守办公室,我要学电脑,一举两得。”就这样,46岁的**每晚钻到财务室里,从辨认一个个字母,掌握一个个功能开始,练打字、写 总结,钻研CAD制图软件。一个个不眠之夜的磨砺,终于使**练就了直接用电脑设计绘制各种电力技术图纸,成为**一局3万名工人中掌握电脑绘图的第一人。
**还是一名买书、读书、爱书的书迷。参加工作28年,**买书就花了近万元,积攒了3大箱子几千册书。**把这些书当作生命的一个组成部分,工作流动到哪里,书就跟着搬到哪里。工友们打趣地说:“老窦对他那些书,比对老婆还亲!”
如今,在**的带动下,上至公司领导,下到普通工人,探索知识,锤炼技能已经形成电力公司一股团队风气。
技术过硬展现工人风采
XX年7月,**所在的电务公司承担了浙赣铁路板杉铺牵引变电所的施工。这是国内铁路规模最大、技术含量最高的一座变电所,业主将工期一再提前,极富挑战性格的**欣然领命。
当时的施工环境十分恶劣,阴雨又伴随着高温,蚊虫肆虐,潮湿闷热。他带领工友们每晚都加班到半夜,变电所变压器就位时,70多人,干了长达四个多小时,两台50吨重的变压器终于安稳就位。“在外施工,我们代表**一局。对外国人面前,我们代表中国。一定要为局里争光,为国争气!”这是**在外地施工时常向徒弟们交代的一句话。
泰赣高速公路设备调试施工时,设备上有个开关不断出现异常跳闸现象,**经过反复比对,细心研究,查阅了技术资料,大胆将小容量开关改为大容量开关。刚开始时前来考查的外国专家对此改装表示怀疑。后来经过他亲自测试,技术指标完全符合设计要求,外国专家连声说:“中国工人了
不起!”
XX年,贯通我国南北的大动脉(北)京珠(海)高速公路开始施工。这条线路施工难度很大,被国际上称为“最具挑战性的山区高速公路”项目。**被点将前去增援。看到那么多精密的外国设备,他像是发现了宝贝,心情兴奋异常。时值冬季,粤北山区同样寒气袭人,**带领大家就住在了没门没窗,水泥地面尚未铺好的变配电所里。
为了尽快掌握外国设备的性能和原理,**及时和设备供应取得联系,查阅资料,对照说明书边学边干,很快完成了安装任务。就在交工送电前的空载实验时,意想不到的故障忽然出现了:一个变压器开关不断跳闸。在场的所有人员不知所措,将焦急的目光一齐投向了**。**沉着冷静,翻开图纸、对照安装图,查故障、测电流,可故障还是排除不了。业主来人,一口咬定:设备是国际最先进的,可能是施工出了问题。
夜深人静,**一 个人拿着工具爬上走下,测数据、翻图纸,可那个隔离开关似乎故意和他作对,还是一次次地跳闸,刺耳的声音如同扎在了**的心里。经过数小时的检测,**终于找到了问题所在,业主邀请的法方专家乘飞机从外地赶来,急忙询问原因,*
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