黄志强院士先进事迹（共15篇）

作者：晟旃c | 发布时间：2020-05-18 08:53:08 收藏本文下载本文

第1篇：蔡志强先进事迹

立警为公执法为民

--记疏勒县罕南力克镇派出所所长蔡志强同志典型材料

蔡志强同志对党无限忠诚，具有坚定的政治信念，爱岗敬业、勤于钻研的实干精神，淡泊名利、勇于奉献的高尚情操，艰苦奋斗、廉洁自律的良好作风。他在公安岗位上十几年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳，用自己的实际行动书写了人生最光辉的一页，在人生的道路上走出了一条闪光的足迹，模范实践了“立警为公、执法为民”的崇高理念。作为一位基层人民警察，他始终把群众的冷暖放在心上，把群众的呼声做为第一信号，把群众的满意做为第一标准。作为派出所领导，他身先士卒，严格要求，注重班子团结，关心民警的生活，调动全所民警积极性，发扬团队精神使所里各项工作走在全县的前列。

新理念带队伍，强将手下无弱兵

罕南力克镇人多地大，历来社情复杂、社会治安形势严峻。蔡志强同志调任罕南力克镇派出所任所长后，深知社会治安责任重大，多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民 1

警心往一处想、劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养和业务理论学习，做到了政治坚定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观和树立社会注意法治理念。他严于律己，自觉遵守五条禁令，带头搞好内部团结，坚持民主集中制。带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、还是侦查、抓捕，他都冲在最前面，身先士卒，哪里危险就向哪里冲，哪里困难哪里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍，他从健全所里规章制度入手，一手抓业务，一手抓队伍，突出了“以人为本”的带兵理念，他经常同民警促膝谈心，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时，制定相应的管理制度，与民警签订责任书，把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合，并结合党员先进性教育活动，在全所开展“学先进、赶先进、创先进”的活动，调动起民警工作的积极心，营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施实施后，使全所形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精

神状态和积极进取的工作干劲。几年来，在他的带领下，全所民警的精神面貌得到了大变样，各项业务工作也走到了全县前列。

打现行破大案，心系群众护平安

由于罕南力克镇人多地广，由此引发的各类案子较多。蔡志强同志刚到时，镇里经常发生盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索等事件。为了彻底解决这一现状，蔡志强同志上任后始终把打击各类违法犯罪活动、破坏民族团结行为、分裂势力分子作为头等大事来抓。每次县委部署严打整治专项行动，他总要结合辖区具体的治安情况，及时调整打击策略，采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式，围绕打现行、破大案，尤其是严厉打击“7〃5”事件及类似事件中破坏民族团结、分裂势力犯罪分子的总体思路，坚持“打”字出头、防控先行、多措并举，取得了良好的成效。在和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖犯罪案件发生后，他通过建立长期有效、形式多样、因地制宜的宣传教育工作体系，按照"形式多样、内容丰富、特点鲜明、生动活泼、效果显著"的原则，结合意识

形态领域反分裂斗争教育活动，在全镇开展“面对面”宣传教育活动，坚持“全面辐射、不漏一户一人”的宣传方针，把维护稳定、平安建设等党的方针、政策宣传到家家户户。另外，他还通过深入开展调研，总结经验，带领全所民警抓好辖区的社会治安管理工作，从管好、管住辖区实有人口入手，结合敏感时期的安全保卫工作，敏感问题的处置和对存在不稳定苗头的现象，都能提前介入，作好防范疏导工作，给领导当好参谋助手。同时组织民警加强了夜间巡逻力度，通过以上工作的开展，不但为群众营造了一个安全舒适的生活环境，而且群众对派出所工作的满意率也明显提高。

不为金钱为动，始终保持清廉本色

作为一名派出所所长，蔡志强同志始终保持清正廉洁、一心为民的本色。他认为，公安民警是人民的公仆，只能奉献不能索。从警以来，他从不向老百姓要一分钱好处费。罕南力克镇人口较多，还有外来务工人员，免不了发生一些治安纠纷需要派出所去处理，每次处理完之后，老板都要表示意思，他总是认真的说，这是我的职责，请不要这样。蔡志强同志就是这样始终怀着一颗

爱民之心，在平凡的岗位勤奋拼搏，用心血和汗水维护着辖区社会治安稳定，以实际行动在平凡的岗位上书写着不平凡的人生与辉煌，赢得了上级领导和人民群众的赞誉。

严于律己做表率，甘守一线

蔡志强同志当民警，无论执行多么艰巨的任务，从没叫过苦，喊过累，是有名的“拼命三郎”；走上领导岗位，他更是吃苦在前，冲锋在前，时时处处为民警做出表率。他常讲，当领导就是要早来点，晚走点，多想点，多干点，这是最起码的要求。他这样要求别人，更注重带头要求自己。他每天最早开始一天的工作，从未因为职务的升迁而放松对自己的要求。

从警十几年来，他一心扑在工作上，舍小家顾大家，日夜不停地超负荷工作，几乎没有休过一个完整的节假日，从来没有人听到过他叫一声累，他是战友心中真正的“钢铁汉子”，他无愧于党，无愧于人民，而他对于自己的小家庭来说，却有太多的愧疚。很多次，当他两眼布满血丝回到家里，妻子把饭菜刚刚热好，突然来了电话，辖区又发案了，他把碗筷一丢，又赶到现场了解案情并组织人员处理。妻子说：“多少年了，他一

心扑在工作上，天天加班，几乎没有多少休息时间。”很多时候，为了应对因各种矛盾引发的纠纷、打架斗殴、酗酒滋事及盗窃等案事件，加上派出所离家有40多公里的车程，蔡志强干脆不回家，为了辖区的治安稳定，他经常在处理完案事件后，就在派出所备勤室休息几小时，又到天亮准备第二天繁忙的工作了，就是偶尔一两次回到家也已是深夜。长时间的超负荷工作，无规律的饮食休息，使蔡志强同志的肠胃功能下降，体力严重透支，身体一直处于亚健康状态。

但蔡志强同志知道，身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我们，他不仅在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前他同样是强者。他以自己对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己的青春。

第2篇：黄春强、黄春宁先进事迹

黄春强、黄春宁先进事迹

‚南网兄弟‛以‚辛苦我一人，点亮千万家‛的奉献精神，扎根十万大山默默坚守13年，成为2011年度‚感动南网‛十大人物。希望各级侨联通过学习宣传他们的事迹，引导广大归侨侨眷自觉树立主人翁的责任感和使命感，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

身为越南归侨侨眷的黄氏兄弟俩以 ‚爱国、爱党、爱家、爱企‛的质朴情怀，默默坚守十万大山护电13年，倾情为十万山华侨林场2026户、1万多名越南归侨、侨眷供电、护电，用实际行动生动诠释着南方电网人‚辛苦我一人，点亮千万家‛的奉献精神。

十万山华侨林场位于广西壮族自治区防城港市防城区，是广西越南归侨的安臵点之一，总面积达 98.8平方公里，居住着包括侨民在内的壮、汉、瑶等民族共 1.25 万人，2026户住户十分散落地住在山里。林场是当年《英雄虎胆》电影的拍摄地之一。这里山脉连绵，山谷险峻。古时早有‚无山不绿，无峰不秀，无石不奇，无水不飞泉‛的说法，交通很不方便，从防城港到林场需要开车近两个小时。

1978年至1981年，越南归难侨民在战乱中辗转回国，在防城港十万山华侨林场安臵了约3831名越南归难华侨。由于交通不便利、安臵土地少等历史原因，使得他们的生产生活仍然比较贫困。

黄春宁、黄春强兄弟的父母就是当年越南排华的归国华侨，兄弟俩一个3岁归国，一个在十万大山土生土长。1999年起，兄弟俩开始承担华侨林场电力线路的供电、维护、检修的工作。在山间进行电力工作，工作环境恶劣，作业难度之大可想而知。可是，他们一干就是13年。他们说：‚十万大山里居住的都是归国华侨、侨眷，在我们最需要的时候，祖国为我们安家落户，我们有义务为这片土地做些事情！‛

从1999年开始成为‚农村电工‛的越南归侨侨眷黄春强、黄春宁兄弟，13年坚持在方圆近百公里的十万大山林场中，为2026户、1万多名越南归侨、侨眷供电和护电。不久前，光荣当选南方电网公司2011年度‚感动南网‛十大人物，成为30万南方电网公司员工中的杰出代表。大山里，老百姓亲切地称呼他们为爱岗敬业的‚南网兄弟‛电工。

我们眼中的黄春强、黄春宁兄弟皮肤黝黑，身材不高。他们早上8点出门抄电表、收费，维护、检修线路，下午

四、五点才有时间吃午饭。饿了，吃点饼干；渴了，喝点山泉水。就要去检修线路了，兄弟俩带上工具箱、穿上绝缘服、配上绳索……

黄春强说：‚每人身上都要背着20公斤重的东西，最少的一天要走7至8个小时，一般每天都要走上十多个小时。‛

‚每次抢修都要扛这么多东西吗？‛我们不禁好奇。

黄春宁：‚要啊，抢修点在几公里外，查清楚原因再回营业点要材料太费时，所以一次带齐，看是什么故障就用什么设备，这样可以快点恢复供电。‛

‚那得多沉啊？‛

‚最重的时候，每个人负荷有50公斤左右。摩托车走不到的，就得挑东西爬山。‛黄春宁笑着说。

南方电网公司广西防城港供电局党委书记李广明告诉记者，上世纪90年代之前，十万山片区也有人做过电工，但没多久就打了‚退堂鼓‛。‚检修电力线路，走一趟山路回来，夏天蚊虫叮咬，冬天天寒地冻，毒蛇猛兽也能遇到，还经常摔得青一块紫一块。‛

距离供电营业点15公里外的隘脚屯山路险峻，因为一路上山势险峻路况又差，被称作‚绊脚村‛。每年7-8月份，暴涨的洪水就会将唯一的机耕路冲毁，只能蹚着齐腰深的黄泥水下乡巡线。

15公里外的隘脚村，2011年9月底，‚纳沙‛、‚尼格‛接踵而至，导致多处停电。9月30日中午时分，隘脚村一村民打来电话‚保修‛，但不知道故障点在哪里，兄弟俩只能开着摩托车沿路去找。‚当时风大得连眼睛都难睁开，两个人骑着摩托车，‛黄春宁说得很平静。雨中的机耕路泥泞不堪，摩托车多次打滑翻车，两人膝盖、小腿多处被擦伤。平时加快速度40多分钟的路程，兄弟俩走了两个多小时。近村时才发现故障点。

‚最险的还是2011年台风‘纳沙’、‘尼格’连续袭来时候，几十条线路同时中断，抢修任务急，我们只能骑着摩托车沿线巡查，背着四五十斤重的器具，开在路上都要飘起来了，当时车子开不进隘脚村，我们就扛着器具走进去，走了3公里。‛黄春宁说。2011年国庆前后一连6天，哥俩处理线路故障18起，没歇过一天。最忙的一个晚上，哥俩一直干到深夜1点多钟。

广西侨办副主任李文给我们算了这样一笔账：黄春强、黄春宁管理方圆近百公里的十几个华侨定居点，每月要走近百公里，13年时间，就走了有16000公里。

黄春强家人手中的账簿有这样的记录：13年时间，从劳保鞋到运动鞋，兄弟俩走山路走坏的鞋有几十双。自己购买的摩托车，就换了4辆。

面对工作的艰苦，‚这一切，觉得很平常。‛弟弟黄春宁说。

谈到供电所管辖的边远地区，黄春强兄弟如数家珍：‚隘脚一夜水漫腰、拱门途中人扛车、山垌田间黄泥浆、四方岭上步步艰。‛

2003年，十万大山农网的线损率高达40%，供电可靠率下降，村民安全用电得不到保证。为了降低线损率，让村民用好电，黄家俩兄弟没少动脑子。兄弟俩用了一年多的时间，沿着崇山峻岭检修线路，清理电力瓷瓶超过2.6万个，清障20多公里，线损率也从40%降到了11%。这令不少有着丰富经验的老师傅也称赞不已。

虽然只有初中文化，但凭着多年实践练就的一身过硬的电工技术，2010年，黄春宁和公司里的几名技术员一同被派往广州亚运会现场参加保供电。黄春宁个人负责棒球馆三楼东侧面积400多平方米的供保电工作。从画图、重新装线到现场保供电的2个月里，他的责任区没出现过一点纰漏。

我们跟随兄弟俩巡线。路过距离服务点10多公里远的黄水村时，兄弟俩自然而然地拐进村里，直奔

1 中间垌的一个独家独户而去。这里住着85岁的退伍老兵黄朝修。

老人一见哥俩，就笑眯眯地迎出门来。去年春节前，老人的老屋坍塌后刚搬进新家，但一时送不上电，哥俩及时上报。防城供电公司和林场领导安排兄弟俩很快为老人架设了200多米的专线，安装了照明电线、开关及节能灯。

‚每次巡线路过就想看看老人，身体怎样，缺什么生活用品没，就是跟老人聊聊天也好。‛老人无儿无女，让兄弟俩特别牵挂。

‚现在每晚灯都亮吧？‛

‚都亮，都亮着呢。‛

为让林场片区家家户户‚都亮着‛，13年来，这对农电工兄弟跋山涉水，走村串寨，早出晚归，抄表、收费、维护、抢修……足迹踏遍了片区的每个村落每个农户。

2011年大年初一晚上，村民打电话给兄弟俩，说家里的电视机坏了，兄弟俩二话不说到居民家里，义务把电视机修好了。2011年，木排台区居民朱俊彪家里要更新部分电线线路，当时找了很多人，但开价都不低，‚有的喊到了2000元。‛听说此事后，他们又是二话没说，上门帮他安装线路、更新电表，一分钱没收。朱俊彪说：‚他们到哪里，对哪个都是这样好的‛。

因为总穿着橘黄色的工装，‚中国南方电网‛标识印在胸前，兄弟俩总是如影随形，大家都亲切地称呼他们为‚南网兄弟‛，远远看见就热情地招呼他们。有一次，远在四方岭上的阿婆，拿出已经生锈的手电筒让哥俩修理。阿婆笑着‚理直气壮‛地说：‚手电筒也带‘电’，找你们准没错。‛

我们在十万大山华侨林场里采访时，众多住户对‚南网兄弟‛竖起大拇指。‚他们从不会因为工作的艰难而将服务‘打折扣’。没听过他们说一个‘不’字，也没见他们叫过一声‘苦’字！‛

黄春强、黄春宁兄弟说：‚十万大山里居住的都是归国的华侨、侨眷，我们的父母亲也都是越南排华时归国的，经历过颠沛流离的日子。父亲总是教育我们——在最需要的时候，祖国为我们安家落户，你们工作了，有义务为这片土地做些事情！‛

黄春强、黄春宁的办公场所不到10平米，这里是南方电网公司广西防城港供电局防城供电公司城区供电所最基层的营业点，是大国企里最平凡、最一线的‚细胞‛。

2007年，受益于国家政策，广西防城港市市政府对十万山华侨林场归难侨危旧房进行改造。但是由于资金缺乏，用电设备、线路的老化，乔迁新居的侨民们‚有房无电‛，侨民们的用电仍无法解决，生活生产用电堪忧。2011年4月，在接到自治区侨办提交的申请后，广西电网公司进行了实地考察，主动承担社会责任，积极调整出30多万元农网技改资金帮助十万山华侨林场解决危房改造的供电问题，要求防城供电公司2011年8月底完成该项工程，解决防城港十万山华侨林场归难侨危旧房改造供电问题，为17个归侨生产队505间危旧房住户送去光明。

十万山华侨林场归难侨危房改造供电工程涉及十万山华侨林场13个分场、10个台区、505户居民，施工跨度大、点多且分散、交通运输不便等，给负责工程项目的防城供电公司很大的考验。

8月的天气酷热难耐，防城供电公司调集施工人员在杂草丛生、蚊虫繁多等恶劣施工环境下，利用19天时间，为17个归侨生产队住户更换了表计，铺设供电线路5.34公里。其中通向那岭、九曲、那马三个生产队的都是山路，道路狭窄弯曲，两个人并排走都成困难。施工设备和电表只能靠肩挑手扛，施工设备和电表只能靠肩挑手扛，或者用马拉。

黄春强、黄春宁兄弟俩一直坚守在施工现场，与施工队同吃同住，积极配合这13个生产队供电工程改造建设的协调工作，加快了工程改造建设的速度，为十万山华侨林场归难侨危旧房改造工程贡献力量。

2011年10月28日，广西壮族自治区侨办副主任钟志英一行专程到广西电网公司，感谢帮助国营十万山华侨林场解决侨居工程用电问题，向公司赠送感谢信和牌匾。她说，广西电网公司无偿帮助解决侨居工程用电问题，特别是为16个侨民点免费安装电表，充分体现了南方电网公司的央企风范，真正体现了主动承担社会责任以及‚万家灯火，南网情深‛的企业价值，用实实在在的行动，点亮了侨民的心，燃起了侨民心里的希望。她说，不久前，中央督查组到十万山检查侨居工程时，对南方电网公司帮助解决侨民用电问题给予了高度赞赏。

电网改造后，17个归侨生产队‚用电难‛问题彻底得到解决。全场归侨用电量从1999年的3000多千瓦时，飙升到20多万千瓦时，工作量也翻了10多倍。

防城供电公司经理周山说：‚这个营业点条件艰苦，但黄春强、黄春宁兄弟俩人一直默默坚守。‛ 在城市里，2000 多户的抄表工作，一个人，大半天即可完成。可是在群山环绕、交通不便的十万山，得6至7天的时间。2011年，十万大山遇到台风，为了抢修电路，哥哥背着弟弟趟水过河，就是让弟弟身体保持干燥，可以安全上杆作业。‚我们相濡以沫，风雨同舟‛，哥哥黄春强说。

2004年，为改善家里的收入水平，哥哥外出广东打工，月收入是当时‚农村电工‛的4-5倍。但发现林场里没有年轻人愿意‚接班‛，弟弟也无法完成庞大的工作量后，哥哥没到两个月就从广州返回十万山，与弟弟一块重操旧业。

兄弟俩在十万大山深处默默坚守了13年，得到了父亲极大的支持。父亲告诉记者：‚当年，我们在国外由于遭受排挤，无家可归。是国家，是广西十万大山宽广的怀抱给了我们一个安稳的家，所以特别能感受到祖国和家乡在心中无可取代的地位和份量。爱国、爱家乡就要多为家乡人做事。不靠兄弟俩能给我们挣多少钱，他们能留在家中为十万山做贡献就很好。‛

工作繁重，条件艰苦，生活清贫，走出十万山，兄弟可能会有更好的收入，更好的工作环境，可是他们为了广大侨胞用好电，选择了坚守，13年辛勤坚守，13年用心坚守，13年寂寞坚守。他们干一行爱一行，默默坚守、无私奉献的精神感动社会。不久前，黄春强、黄春宁兄弟俩光荣当选南方电网公司2011年度‚感动南网‛十大人物，得票数名列第一，成为33万南方电网公司员工中的杰出代表，成为广西的骄傲！

第3篇：徐志强先进事迹材料

徐志强同志先进事迹材料

徐志强同志系小学高级教师，中共党员，现任永宁镇中心小学（现更名为永宁山子宜学校）校长，大专学历，1979年2月参加工作。作为一名教育工作者，他情注教育；作为一位校长，他率先垂范。“以勤精业，辛勤耕耘”是他的座右铭，为此，他爱岗敬业、乐于奉献，取得了显著成绩，先后被中共志丹县委、县政府及永宁镇党委评为“优秀共产党员”和“先进工作者”。

一、科学管理，教育教学工作成绩显著

一个好的校长就是一所好的学校。徐志强同志担任永宁镇中心小学校长之初，面对教学质量滑坡、家长对学校工作有怨气、社会不满意的局面，提出“内强素质，外树形象，求真务实，狠抓常规”的工作思路和建立了“重责任、重贡献、重实绩”的评价激励机制，并建立健全各项管理制度，加强理论学习和师德教育，狠抓教师队伍建设及学生养成教育，彻底打破教师干多干少一个样，干好干差一个样的格局，在处处按章办事遵循原则的同时，又时时对师生们彰显人文关怀，这既端正了学风，又强化了教师责任心，从而激发了活力，产生了动力。

辛勤的耕耘必然会换来丰硕的成果，徐志强同志一上任，就带领学校取得了志丹县“首届艺术节才艺二等奖”的佳绩。永宁镇中心小学的全体师生有目共睹而且也不会忘记，正是徐志强同志在永宁镇中心小学的几年来，学校发生了翻天覆地的变化——学校先后多次被省、市、县授予“省级卫生先进单位”、“市级卫生先进单位”、“市级文明校园”、“先进党支部”、“县级示范小学”、“316工程优秀学校”，并被永宁镇党委、政府多次表彰为“先进机关单位”。近年来，永宁镇中心小学教育教学质量和办学水平不断提升，曾取得“数学单科第二名、英语单科第三名（2009年）”“综合单科第三名（2010年）”“数学单科第二名、语文单科第二名（2011年）”的喜人成绩。

二、以身作则，做行动楷模

作为校长，徐志强同志严以律己，宽以待人。要求教师做到的，他首先做到，教师做不到的，他也努力坚持做到。在学校工作的重大决策上，徐志强同志能积极、认真听取其他同志的意见和建议，不搞“一言堂”。同时，他注重班子团结和教师队伍的思想建设，经常深入教师，了解情况，征询意见，和同志们在工作中交心，在交心中促进工作。“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力，增强了战斗力，为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。

担任校长工作以来，徐志强同志一直坚持担任一线教学工作，他常说：“只有亲自深入教学，深入学生，才能了解、掌握实际情况，才能很好地指导教育教学工作”。在他的带领下，学校全体领导全部深入一线担任教学工作，以扎实的行动、高效的工作为全体教师做出了表率，鼓舞了士气，增强了合力。

三、以人为本，加强道德、安全教育

徐志强同志狠抓学生德育教育和班级管理，以各种形式落实学生思想道德建设。使学生明是非，鉴言行，增强了他们爱护公物、环境，热爱集体的主人翁意识，养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、贡献于社会的高尚情操，从而在平等宽松的氛围中，形成了健康的心理和良好的心态，使素质教育落到了实处。

“安全责任重于泰山”这是徐志强同志经常挂在嘴边的话。他始终坚守在安全第一线，亲自检查每一个防范环节。在积极推进学校管理制度化、规范化、科学化的同时，徐志强同志还不断加强干部、教师依法治校、依法执教水平的提高。他相继制定和完善了各种管理制度，责任到人，明确分工，和学生及其家长签订了《安全协议书》，做好学校食堂、宿舍、教室的通风、消毒工作，邀请镇卫生院的专业人士，对师生进行疾病预防方面的知识讲座，并加强门卫管理，杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。此外，每逢恶劣天气，徐校长心系师生安全，亲自冒雨巡视学校围墙、校舍、线路等设施，以确保安全工作做到万无一失。

四、注重校园环境建设，做到以校为家

随着教育改革的不断深入，徐志强同志深深认识到，硬件建设对教育质量提高的重要性。为此他紧缩开支，从点滴抓起。“创强”工作期间，为将学校建设成为传播先进文化的阵地，他重视校园文化建设，千方百计想办法，上上下下，方方面面寻求帮助，在经过不懈努力，最终得到上级领导在各方面特别是资金上的大力支持和帮助后，对学校进行硬件添置，设施维修，环境优化、美化，大大改善了教学手段和工作条件，使校园建设一天一个样，一年大变样，从而为广大师生提供了一个舒适优雅的学习、工作环境，让永宁镇中心小学成为了全县创强工作的亮点。

总之，徐志强同志精于业务，勤于政事。他以忘我的工作作风，求实的工作态度和对教育事业执着追求的精神，赢得了广泛赞誉，使得永宁镇中心小学成为了领导放心、家长满意和学生喜欢的学校。相信在他以勤精业，辛勤耕耘的努力下，永宁镇中心小学的明天会更加辉煌！

第4篇：时志强同志拥军优属先进事迹

拥军优属个人先进事迹材料

———河南社区支部副书记时志强

时志强，男，46岁，中共党员，槐店回族镇河南社区支部副书记，多年来，时志强同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期拥军优属工作的重要性和紧迫性，结合本职工作，以高度的政治责任感，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为社区拥军优属工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极探索新时期优抚安置工作的新路子。

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚安置工作的开展遇到了许多新的困难和问题，部分优抚安置对象的生活水平依然徘徊在贫困线上，以致于有些优抚对象到县、镇上访。如何能改变当前优抚安置工作中的被动状况，探索出一新的时期优抚安置工作的好路子，时志强同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，积极为社区拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后深入到全县6个街道，与军烈属以及群众座谈，听取意见；走访60多户优抚安置对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，时志强同志立足社区实情，结合优抚工作的实

际，提出了不少搞好拥军优属工作的意见和建议。

二、关心优抚对象的生产生活。

优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。时志强同志是这样想的，也是这样做的。2008年10月，社区复员军人王维亮，年近60岁，无职业，曾经在越南反击战中荣立一等功，目前生活十分困难，时志强同志下乡途中听说此事后，十分关心，及时与镇政府联系，帮助老人租赁住处，送去了日常生活用品，建议镇、社区为其申请办理城镇低保，使老人能够安享晚年。复员军人付德山性格比较孤癖，同子女关系一直不好，生活比较困难，并因此时常到镇政府上访，2010年7月因病住院，但又拿不出医疗费，到镇政府、镇民政所预支补助金。时志强同志了解情况后，和镇民政所同志上门做子女工作，耐心地说服并拿出自己的100元帮助解决其燃眉之急，使子女们认识了错误，化解了多年的家庭矛盾，还为他申请了当年度的大病医疗救助5000元，这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。

三、积极开展军地共建活动。

河南社区有拥军优的优良传统，军地军民关系融洽，经常开展共建活动，为进一步加强军民军民之间的联系，时志强同志还发挥了桥梁纽带作用，积极军地军民开展共建活动牵线搭桥。在每年“消防隐患排查活动者”，积极帮助消防

武警到社区，逐门逐户排查，受到消防支队的赞同。“八

一、”“春节”慰问活动的，他积极协助沟通联系，出谋画策，受到部队官兵的欢迎。

时志强同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求，以身作则，不辞辛苦，忘我地做着拥军优属工作，为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了光辉的榜样。

二○一一年十二月三日

第5篇：先进班主任事迹材料姬志强

优秀班主任事迹材料

高三(7)班

姬志强

我是郑州七中分校的一名普通的数学教师，多年担任班主任，十四年来勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，深得学生喜爱及领导的肯定。在具体的工作中，有几点体会和大家分享。

一、用理想和信念去激励学生

高中三年是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。高远的理想就象黎明前的启明星一样给夜行者指明前进的方向，坚定的信念会给人以非凡的勇气、胆略和力量，而正确的价值观对于人们的实践活动、以及人生选择、人生道路具有巨大的导向作用。因此，确立正确的理想、信念、价值观是青少年健康成长必不可少的精神因素。每周一次宣言,宣读誓言时要求全体同学全身心投入其中，整齐响亮，读出激情，读出效果。长期坚持，内化为自己的信念意志。每日一条格言。由班级同学轮流选择一句自己喜欢的格言，抄写在黑板左侧，利用课余时间与同学交流对这一格言的感受。每人一张座右铭牌，写下自己的奋斗目标，以及激励自己发奋图强的名言警句。

二、学生管理工作

我认为班主任的工作大致可分为三个方面；

1、尖子生的培养。

2、中等生的促进。

3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。在转化过程中，光用批评和指责是不能奏效的，必须对他们热情鼓励，倾注爱心。我班里成绩差的学生也生活的很快乐，因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。所以班里的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是这样。我们班安排座位，不排关系位，不按成绩排位；上课提问一定要保证一个星期内每个学生都提到；布置班级事情，要给所有学生一个平等的机会，不要认为差生就干不好。多点宽容，多点理解，多点激励，多点公平公正对学生很重要。

三、做好联系班级和任课老师的纽带

在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点：如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们“尊其师而重其教”。同时自己还与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我心里有数，有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

我知道教师吃得是一碗良心饭。勤教学、苦钻研，不图名利，脚踏实地工作。就如沙漠中的一种无名花，无需肥沃的土地，也无需充足的水分，做到吸收得比别人少，开出花儿比别人美。在今后的教育工作中，我将继续努力，紧跟时代发展的步伐，忠诚党的教育事业，做一名优秀的班主任。

第6篇：黄先进事迹

。市优秀少先队员先进事迹

。。同学是小学四年级（2）班的学习委员，他是一个聪颖活泼、开朗大方的孩子。他爱好广泛，品学兼优，刻苦钻研，成绩一直名列前茅，有很强的上进心和集体荣誉感，是一位德、智、体、美全面发展的好学生。

他在各方面严格的要求自己，遵守学校的各项规章制度，团结同学，尊敬师长，讲文明，有礼貌，热爱集体，助人为乐，热爱劳动，积极参加少先队开展的各项有益的活动。

在课外，他不满足于课堂上所学到的知识，大量的阅读一些有益书报，以开阔自己的视野，增长知识，碰到难题就向父母请教或自己查阅资料解决，并在课余的时间参加书法、美术兴趣小组，不断积累自己的课外知识，培养自己的业余爱好，以充实自己。

善良懂事的他，经常主动帮助最需要帮助的人，在家里，他是妈妈的好助手。经常帮助父母做一些力所能及的家务活。在学校，他也是有什么脏活累活都抢着干。几年来，他勤勤恳恳地为班级、为同学服务，成了老师的小助手，协助辅导员老师研究做好少先队的工作，积极参加校值日活动，检查监督卫生安全，配合班主任做好班级工作。他处处以身作则，为同学们树立了良好的榜样。几年来，他上学从不迟到或早退，上课专心听讲，独立思考，认真完成各科作业。学校开展“与不文明行为告别”活动中，他带头不买零食，不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定，他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，他总是像个小老师一样主动上前劝阻。总之黄浩源同学是一位德、智、体、美、劳各方面都比较优秀的少先队员，

第7篇：学习黄志丽先进事迹心得体会

学习黄志丽先进事迹心得体会

黄志丽同志作为一名普通的基层法官，以化解社会矛盾为己任，柔肩担正义，真情解民忧，用责任和爱心诠释法律的庄严和温暖，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她的先进事迹是我们广大党员干部学习的典范。那么，作为党员干部，我们该向她学习什么呢？笔者以为：

学习她一心为民，心系群众的公仆情怀。黄志丽始终认为，“只要真真切切地把群众装在心里，勤勤恳恳地为群众解难事，自然会赢得群众的理解和信任”。她十几年来如一日，扎根基层审判一线，真情倾听每一项诉求、真心解决每一起纠纷，真诚对待每一名群众。她最常说的一句话就是“群众是最亲的人，法官的根在群众”。她始终牢记为民宗旨，心中装着人民。她在审判工作中坚持用真心、真情、真爱赢得群众信赖，以爱民、为民、便民的实际行动传递司法温暖的结果。从她的身上我们感悟到的是她司法为民的满腔热忱和司法为民的责任担当。

学习她恪尽职守、迎难而上的担当精神。黄志丽同志常常用这句话提醒自己：“作为法官，每一次开庭、每一次调解、每一次判决，都承担着抚慰当事人创作、引导社会行为的责任。”十几年来，正是这种恪尽职守、迎难而上的担当精神，让她在法庭上熟练运用法律，精确驾驭庭审；法庭外她用心发掘矛盾根源，化解各类纠纷。身怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战。因此，学习黄志丽精神，就要以她“为镜”，在遇事不避难、勇挑社会责任的重担，自觉练就一副敢担当、善担当的铁肩膀。

学习她坚守信仰、追求公正的人文情操。黄志丽常说：“作为一名基层法官，只有坚守法治信仰，常存人文关怀、提升业务素质，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。她始终秉持的工作原则是：“不查清案件事实不轻易下判，不找到纠纷根源不轻易调解，不化解矛盾不轻易结案”。她办案牢牢坚持的工作方法是：“调查研究贯穿始终，让裁判符合客观事实；亲和调解贯穿始终，让群众感受司法温情；释法析理贯穿始终，让社会认同法治精神”。正是这种忠诚履职、公平正义的执着追求，让黄志丽自XX年以来独立办理的5199件案子无一发回重审、无一撤销改判、无一申诉信访、无一投诉举报；正是她的这种坚守法治信、常存人文关怀的高尚情操，让她多年来以一颗公心端稳天平，握牢法槌，严格依法秉公办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到了公平正义。

总之，广大党员干部要紧密结合“两学一做”学习教育，向黄志丽同志学习，接力志丽精神，一心为民、心系群众，恪尽职守、勇于担当，坚守信仰、追求公正，以突出的业绩和无私的奉献，践行党的宗旨，诠释社会主义法治精神，为决战全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出更大贡献。

第8篇：黄海军先进事迹

先进事迹

他刚到品质保证课,主管机管电检验室工作时,这块的工作几乎是个空白,H1008船机管电检验工作又即将开始,面临种种问题和困难,怎么办?他感到压力太大了，在和课室领导的沟通中他提出了：只能检验室建制完善工作与H1008船管机电检验项目同时开展,天大的困难也要保证H1008船的机管电检验工作按时按节的完成好。于是他一边抓检验室的人员配置,精心整理检验室流程体系,加强人员的业务技能培训。一边完成H1008船每一项上报的检验项目,通过 10个月的努力,看到检验室逐步完善,H1008船顺利出坞,顺利试航,自己虽然没有一天安稳休息过,但他感到很欣慰，这10个月的心血没有白费。

技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进

四、五个检验员，他在做好人员区域工作担负分工的同时，又要从宏观上掌握着质量控制进程，根据生产部门进度计划节点以及物资部门的设备到货状况制定出自己内部的一整套质量检验应对措施，对课室检验员提前进行技术质量交底以应对可能发生的质量问题，这种打提前量的工作方法很有成效，并在H1008船检验工作中得到了充分的验证。人员虽然多了，可毕竟工作经验丰富的不多，所以对船上重大关键性项目的检验还得他自己亲自参与，记得H1008船在舵系和轴系安装检验工作中，当时工期节点很紧可牵扯到这两块的检验内容又相对比较多，技术参数比较细来不得半点马虎，于是他从加工检验到安装检验每一个细节都不放过，跑外检、跟现场，加班加点，当时在舵承衬套压入安装时出现了一些问题，他找原因、查数据连续

三、四天加班到晚上十

一、二点钟，终于使问题得到圆满解决，得到船东船检的认可，通过一个多礼拜的艰苦工作也终于使H1008船的舵系和轴系完整安装检验工作如期完成，得到了领导部门的表扬。

他在检验室有一个“拼命三郎”的称号，干起工作来全身心的投入，记得在H1008船下水时，他胰腺已经开始发炎，可当时全船完整性工作开始冲刺，他为了工作便没把它当回事，可后来越来越严重了以至于头都抬不起来，不得以他利用晚上的时间到医院做了手术，第二天又坚持正常上班，把医院开的病休单扔到了一边。就这样连续工作十来天后，由于没有及时到医院换药处理，以至于伤口严重发炎，于是又利用晚上时间到石庄医院做了简单处理，到晚上十二点多钟才回到家中。可第二天还是及时上班投入到工作中去，他就是这样一个为了工作玩儿着命干的人。黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船

东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。

第9篇：黄文华先进事迹

黄文华同志先进先进事迹

2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。

一、强素质，为做好工作夯实基础坚持严格要求，身体力行系统表率。

火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。

二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪

到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。

三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。

两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。

四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作

两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。

（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。

（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。

（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。

（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。

（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。

（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。

四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应

两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。

五、抓廉政，修身养道、以身作则

“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。

一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。

第10篇：黄大年先进事迹

黄大年先进事迹

黄大年，广西南宁市人，1958年8月出生，中共党员，著名地球物理学家，国家“千人计划”入选专家，国家“千人计划”专家联谊会第三届执委会副会长。生前担任吉林大学新兴交叉学科学部学部长和地球探测科学与技术学院教授、博士生导师。2009年，黄大年同志毅然放弃国外优越条件回到祖国，刻苦钻研、勇于创新，取得了一系列重大科技成果，填补了多项国内技术空白。2017年1月8日，黄大年同志不幸因病去世，年仅58岁。

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对黄大年同志先进事迹作出重要指示指出，黄大年同志秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献，他的先进事迹感人肺腑。习近平强调，我们要以黄大年同志为榜样，学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神，学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，从自己做起，从本职岗位做起，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

黄大年教授于1978年至1982年在长春地质学院应用地球物理系学习，获学士学位并留校任教。1983年至1986年，继续在应用地球物理系攻读硕士学位。1992年获得“中英友好奖学金项目”的全额资助，赴英国攻读博士学位，师从国际地球物理学大师、英国皇家科学院院士古宾斯教授。1996年，获英国利兹大学地球物理学博士学位后，他第一时间返回选送单位长春地质学院报到，兑现学成归国承诺。1997年1月，经学校批准，再次前往英国，开始在英国剑桥ARKeX航空地球物理公司任高级研究员，曾先后担任过研发部主任、博士生导师、培训官。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他放弃了在英国优厚的工作和生活条件，作为第二批国家“千人计划”入选专家，全职回到吉林大学担任教授，是东北地区引进的第一位“千人计划”入选专家。在吉林大学教学科研岗位上，他兢兢业业、教书育人，领率团队、拼搏创新，成就显著、功勋卓著，工作到生命的最后一息。

黄大年教授是享誉国内海外的卓越的科学家。在英国学习和工作期间，致力于开展高精度重磁场探测装备及数据处理解释方法技术研究工作，长期从事海洋和航空快速移动平台高精度地球微重力和磁力场探测技术研发，专攻高效探测技术服务于海陆大面积油气和矿产资源勘探。他带领的研发团队被同行公认为国际上最优秀的研发团队之一，在移动探测技术行业内长期被作为跟踪和赶超的主要对象。作为战略科学家、国家“863”计划资源环境技术领域主题专家，黄大年教授长期为国家设计、跟踪和管理资源环境领域“863”计划项目，并以首席科学家身份主持多项重大科研项目。他负责的“深部探测技术关键仪器装备研制与实验”项目实现重大突破，主持和参加完成的科研成果分别入选“2011年中国十大科技进展新闻”“2012年度中国地质科学院十大科技进展特别进展”“2013年度中国地质学会十大地质科技进展”。他的成果入选国家“十二五”科技创新成就展，与多位著名科学家并列上榜，“十三五”期间担任地球深部探测计划国家重大科技项目专家组成员及多个项目的首席科学家，是第七届教育部科技委地学与资源环境学部副主任委员。

黄大年教授是无私的爱国者。作为华侨精英，旅英期间，他生活富足，工作如意，但仍心系华夏，一心报国，曾多次回国讲学，并以多种形式支持国家建设。2009年12月，在国家和母校事业的召唤下，他毅然回到母校、回到祖国。回国后，他首推我国的实物车载、舰载、机载和星载“快速移动平台探测技术”研发工作，研究能够在空中、水面和深水环境下，高效率获取空间分布的重力场、磁场、电磁场、放射性能谱和光电等数据的地球物理探测方法和技术，构建服务于陆地、海域、复杂地理环境和地质条件下的精确航空测量技术体系，被广泛应用于油气和矿产资源勘探以及军民两用技术领域中。“快速移动平台探测技术”是世界科技强国竭力追求的核心技术，也是国家科技实力的重要标志。

黄大年教授是杰出的人民教师。他担任学校本硕连读实验班“李四光班”（本科）班主任，指导班级获得长春市“十佳班级”荣誉称号。他指导研究生在《地球物理学》杂志发表亮点文章，获国际专业年会特邀。他注重为青年教师和研究生创造国际交流和系统培训机会，提高了青年师生在国际层面的交流互动能力。他多次受邀参加中央统战部专家咨询团队，赴甘肃金川等西北地区指导地方科技建设，赴江浙等经济发达地区指导经济转型；参加吉林省委组织部专家咨询团队，深入吉林省部分地区推动和协助地方产业转型。他多次担任国家“千人计划”和教育部“长江学者奖励计划”评审专家，为国家引进和培育高端人才提供服务。黄大年教授曾获得中华全国归国华侨联合会“中国侨界贡献奖”，是吉林省劳动模范、长春市劳动模范、吉林大学“三育人”标兵。

黄大年教授是中国共产党的优秀党员。他思想进步，拼搏争先，于1988年1月加入中国共产党。1992年以后他长期在国外学习和工作，未能参加党组织生活。归国后，他的政治表现和工作业绩非常突出，在此期间，他曾主动向党组织申请恢复其党籍。经基层党支部和学院党委审核推荐，吉林大学党委审议决定报请中共吉林省委追认黄大年教授为中共党员，2017年1月10日，中共吉林省委同意追认黄大年教授为中共党员。他把全部精力奉献给了党和国家的教育、科技和国防事业，奉献给了培养他成长、帮助他实现梦想的吉林大学。他淡泊名利，无私奉献，不计得失，忘我工作，直至生命的最后一刻。

黄大年教授是吉林大学全体师生的光辉榜样，是国家“千人计划”入选专家的优秀典范，更是当代海归赤子科技报国的先锋楷模！他身上所体现出的爱国情怀和科学精神，深深地感染着吉林大学全体师生和广大留学归国人员，激励着他们积极投身于国家改革发展、民族复兴的伟大事业中。他的逝世，是国际地球物理学界和吉林大学的重大损失。他为中国科技事业、教育事业，为国防现代化建设做出的卓越贡献将永载史册！他的崇高品德和奉献精神将永远铭刻在我们心中！

第11篇：黄海军先进事迹

先进事迹

在管机电检验室组建工作中，他在周洋课长带领下,帮助跑人员、搞考核面试。将管、机、电建制由原来两人发展到现在的16人。在人员技术素质培养上,他让一些实际工作经验薄弱的同志下到基层参加一线工作锻炼,从工人师傅身上学经验,定期上交学习工作心得,总结掌握质量控制关节点。真正做到理论与实践相结合。在课室内采取以老带新的方法,他亲自带队,带巡检、带报验,带的同时传授他们对质量如何控制,对发生的问题如何处理以及如何跟施工方,船东船检方沟通等等。在技能培训上，他利用每天晚上下班后以及双休日对他们进行管机电理论知识与我厂实际状况相结合的学习培训,以及检验程序的学习培训,并加以考核。通过两三个月的实际工作，使我检验室现阶段人员技术能力得到明显的提高,大部分新同志都能独立担当起报验工作,并且在工作中绝大多数同志都得到了船东和船检的充分认可。虽然现阶段管机电检验室人员技术素质还有不足,建制管理还有缺陷,流程管理还有问题,但他信心十足有把握在最短的时间内完善这一些方方面面的工作。.在H1008船的实际检验工作当中,他作为检验室主管，肩上的担子比谁都重,记得H1008船船体项目开始后，我们在内场管子制作中的检验工作任务特别重,当时管机电检验室内只有两个人,他既要抓制作、焊接、托盘完善等质量控制工作,又要抓H1008船机电设备到货的验收工作。当时与船东船检的横向联系工作刚刚开始，所有技术交底，技术沟通还很薄弱。他几乎天天到船东船检处跑个不停，找资料、查文件、下联系单、跑部门，通过一个礼拜时间总算把工作拉上了程序轨道。随着平曲、分段、总组、坞内的工作逐步展开检验室质检工作又要往前延伸，当时我们课室也陆续招进

三、四天加班到晚上十

黄海军就是用他对工作的投入带动着、感染着身边的每一个同事，让管机电检验始终充满着活泼生动、昂扬向上的气氛；用他对业务的不断钻研，谦虚谨慎、永不自满的态度，促使每一个年轻检验员刻苦学习，迅速成长；用他对工作一丝不苟，对下属严格公平的管理，让管机电检验真正成为一个有凝聚力、有战斗力、高效卓越的团队。从而得到品质保证课、各兄弟部门乃至船东船检的高度认可，为首制船的顺利完工做出了突出贡献。

第12篇：学习黄旭华院士事迹心得体会

学习黄旭华院士事迹心得体会

这段时间，我校教师掀起了学习黄旭华院士的高潮，恰逢前段时间，我看了《凤凰网》对黄旭华的专访节目。对黄旭华院士的了解更深了一层，感受也更深刻了。

黄旭华，1926年3月12日出生于广东省海丰县红海湾区田墘镇，祖籍广东省揭阳县新寮村（客家人），中船重工集团公司719研究所研究员、名誉所长，中国第一代攻击型核潜艇和战略导弹核潜艇总设计师。开拓了中国核潜艇的研制领域，1994年当选为中国工程院院士。

科技是第一生产力，人才是第一资源。要在新的起点上实现新发展，必须始终牢牢抓住科技创新这个关键，必须把人才队伍建设摆在更加突出的位置，始终坚持以科技创新推进经济发展方式转变，以科技创新引领全面振兴。而这一切都要依靠教育，没有优质的教育，科技创新等于纸上谈兵。

今天，我们向黄旭华同志学习，就是学习他报效祖国、无私奉献的崇高品格，学习他敢为人先、锐意创新、求真务实、勇于探索的科学精神；学习他生命不息、学而不倦的学习精神；学习他自觉把个人理想与祖国的命运紧紧联系在一起，把个人志向与民族的振兴紧紧联系在一起，为中华民族崛起而努力奋斗的伟大情怀；学习他团结协作、甘为人梯的博大胸怀，以强烈的历史使命感和社会责任感，立足岗位，创先争优，为全面振兴祖国的教育事业贡献智慧和力量。

第13篇：学雷锋志愿者林志强的先进事迹

学雷锋志愿者林志强的先进事迹林志强，现大塘街党员服务站党建指导员，始终将自己的党性与乐于助人的精神结合在一起，在入党近三十年的奋斗历程中，走出了一条潇洒无悔的人生之路，令人敬佩。青年的林志强是幸运的，刚踏上社会就在广州一知名国企做了学徒；而作为一名中国共产党的积极分子，他又是坎坷的，打从进厂以来，他年年申请入党、月月汇报思想，整整十年才成就。少年心事当凌云，谁念幽寒坐鸣呃。事后他总结道：“乐于助人是我入党的法宝，凭着自己技术强、业务精，工作中帮同事克服困难，业余时帮工友修理家电”，加之其上交不谄、下交不骄，颇得人心，很快就被群众推举为党支部书记。那时海晏河清，大家凝聚在党组织周围同心同德，办了很多有意义的事儿，比如工友有难，或是患病住院、或是房屋倒塌，林志强都是第一时间动员支部和衷共济；同事间闹矛盾了，小两口闹别扭了，便发动党员去谈心调解。在他看来，入党之后，更要将助人为乐的精神发扬光大——党原本就是信仰，要让苦难的人从中看到希望，令迷茫的人从中看到幸福！东风一放花千树，更吹皱一池春水。新世纪之初，林志强所在单位因跟不上时代的步伐，破产解体，工友们四散寻食，几十年的“爱厂如家”顷刻之间化为乌有，换做是谁也接受不了。XX年，林志强将组织关系转到住处所在街道社区，发现此处一番柳暗花明、别有洞天——下岗以来，他一直在忧思：党支部随工厂解体在所难免，可党的信仰、一班党员，何以为继？当时恰逢传统雷锋精神屡受时代的挑战，两者境遇出奇地相似，绝非偶然——而荔湾区彩虹街道已在这方面有所探索，他放弃本身过硬赖以为生的技术活，留了下来，就在这一年，凭着勤学苦干的行事作风，他被选为彩虹街宝石社区党支委委员，还被评为年度优秀共产党员。风云变幻，百舸争流。大时代提出诸多难题，正待有识之士破解。XX年，林志强看到报纸招聘全市第一批试点党建指导员，和他当初的想法不谋而合，于是，过五关斩六将，他来到了大塘街，开始摸着石头过河，探索“社区党建”。按照他们最初的想法，社区党建就是为了帮助下岗流动党员，让他们学会自助、互助、并助人！他们组织其为社区服务，鼓励其参加文化活动，取得很大成效——社区党支部迅速壮大，影响力日益增强。从XX年成立全市第一个党建工作室，到XX年成立全市第一个党员义工服务队，再到XX年挂牌成立党员服务站，再再到XX年参与开展“越秀区党员结对社区困难群众”活动，一步步走来，林志强始终秉承着助人为乐的精神，结合社区党建，不断将自己经验学识传授他人，引领越来越多的人加入党建助人队伍。在每月的15日和每年的 3月5日学雷锋日，这支党员义工队伍就会为群众提供义务服务，免费为居民群众理发、磨刀、补鞋、健康咨询、结对帮助困难群众等达30多项服务项目；很多大塘地区的机团单位也受邀加入，如东兴顺商业有限公司党支部、长江物业管理有限公司党支部、大铁物业管理有限公司党支部、大塘街社区卫生服务中心党支部等，这些党支部组织其单位积极参与，并优先招聘社区的4050下岗人员；光华口腔医院还将医疗车开来为群众免费检查口腔;工商银行德政中支行党支部党员亲授识别钞票真假的玄机„„信仰是种力量，在林志强的践行中，它得到燎原。