鞍山李超先进事迹
第1篇：学习李超同志的先进事迹体会
转变观念 迎难而上 新形势下发挥党员
作用
——学习李超事迹心得体会
最近重新学习了李超同志的先进事迹，感触很深。李超坚持以保障生产顺行、提高品种产量、提升产品质量为出发点进行创新发明和技术改造，先后解决生产难题230多项，其中59项成果获厂、公司和上级单位奖励。其中特等奖2项，一等奖27项，二等奖12项，创造经济效益近1.3亿元。获国家发明专利5项、专有技术4项、国际发明展览会金奖1项。当前我们矿业集团处于生死存亡的重大关头，国际矿业巨头实施“降价清场”战略，国际矿石价格一路下滑，国内70%左右的中小矿山被迫关停，铁矿行业步入“寒冬”，这次危机不同于十年前的危机。这是在全球经济一体化、中国经济新常态下，从体制创新、市场创新、技术创新、金融创新等各个方面的全面较量，必须用新的视角审视自身，用创造性、颠覆性的思路、手段，降本增效、提升竞争实力。这种形势下更加迫切的需要学习李超精神，转变观念，迎难而上，危急关头发挥党员作用。李超在他的创新大会上是这样讲的:要有恒心，凡是下决心搞的事儿一定要搞到底，一定要搞成功。一个月不行就两个月，两个月不行就半年，不能半途而废,坚持不断的学习，为搞发明创新不断注入了新的能量。对于我们提到创新可能是比较遥远,但我认为创新不一定是要达到一定的高度,对于每个人的工作岗位不同,只要是找到了更好、更方便的解决问题方法。通过学习他的先进事迹，找出我们在思想观念、工作状态、工作标准和工作思路上的差距，破除因循守旧、畏难退缩和盲目乐观情绪等心理，树立起与新形势相适应的思想观念。我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要学习李超同志努力学习，刻苦钻研的优秀品质
李超同志最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他那样，利用一切空闲时间抓紧学习，查找自己在思想观念、工作状态、工作标准和工作思路上的差距，破除因循守旧、畏难退缩和盲目乐观情绪等心理，树立起与新形势相适应的思想观念，用市场的标准来衡量各项工作，用创新的方法来推进各项工作。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要学习李超同志勤奋敬业，踏实肯干的优秀作风
李超在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。于细微处见精神，李超是我们鞍钢的榜样，他勤奋敬业，踏实肯干的赤诚之心，他迎难而上、敢于创新的真心真情，促使他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。为了保质保量完成工作任务，他顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，做到在困难面前有担当、有主意、有对策，成为勇于创新，破解难题的行家里手，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要学习李超同志脚踏实地，乐于奉献的高尚情操
李超同志脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他为鞍钢、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到勤勉敬业，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的一线去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
对照李超这样的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。李超同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他所产生的精神力量，也必将转化成我们攻难克坚的行动。我要以李超创新精神为榜样，面对新形势、新任务、新挑战，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步，要以背水一战、再建奇功的豪迈气概和昂扬斗志，咬定生产经营目标，勇挑重担，大胆创新，奋力拼搏，千方百计完成各项生产经营任务。
鞍钢矿业集团露天铁矿何家采矿作业区 谢明伟
二〇一五年二月四日
第2篇：李先进事迹
***先进事迹
***，男，汉族，1976年11月生，1999年10月入党，法侓大专学历，现任***镇大周村党支部组织委员，民兵营长等职。
2007年从部队复员后在浙江沿海地区某一企业担任办公室主任，看到南方经济发达地区农民生活富裕，想想家乡人民温饱刚刚解决，主要经济收入靠外出打工，凭着一名共产党员的坚定信念和军人特有的敢于吃苦，乐于奉献的精神，决定放弃优厚的待遇.回乡与家乡人民一起致富奔小康。自担任村干部后.始终保持着坚定的信念务实的工作态度.恪守着“全心全意为人民服务的宗旨”，认认真真工作，踏踏实实做人，用行动践行着无声的誓言。
一、坚持学习，努力提高。
作为一名年轻的党务工作者.“恪守”奉献不言苦.追求无止境的格言，作为一名新时期的农村干部现有水平离日益变化的新形势和新要求还有一定的距离，必须加强学习自觉锻炼。自任职以来，认真学习党的路线方针政策。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观重要理论武装自己的头脑。平时向优秀的村干部学习，虚心请教
身边的同志。虽然在部队工作十几年但部队工作和农村工作完全不一样，只有不断学习和转变观念才能开展好工作。刚开始，工作没经验遇到问题不知怎么办，通过学习和探索掌握了群众工作的复杂性和多样性，因为群众素质不一样，采取的方式方法也要不一样。以适应新时期保持共产党员先进性的具体要求，可以说学习时我拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面。大大增强了知识水平和工作能力，并为做好基层党建工作打下坚实的理论基础。
二、认真抓党建、党员是关键。
我们村是远近闻名的“难点村“、干部工作散漫，不求是创新，党员作风差，在群众中没有威望，平时很少过组织生活，自从我分管党建组织工作后向党支部建议现抓好”两支队伍“建设，再去抓工作，通过健全组织规范制度干部责任心增强了，党支部的凝聚力、战斗力得到了加强。通过科学发展观教育和创先争优活动，使全村78名党员找到了目标明确了责任。
三、舍小家、顾大家，守清贫、耐寂寞。
2010年7月份正是创先争优学习阶段作为组织委员对每次活动都要认真准备，召集组织好党员的集体学习，当时家属面临分娩，需要有人照顾可我早出晚归。虽然家属很支持我的工作但每次回家也能从眼神里看出怨恨，在分娩的当天
我到镇里送创先争优的材料，等我赶到医院孩子已经出生了，父亲说你妻子难产，医生让家属签字时，是我签的，我教了一辈子书，只有这次写字手是颤抖的，听了父亲的话，从不流泪的我在也坚持不住自己，想想愧对家人和孩子，但擦干泪想想自己从事的工作和取的成绩心里得到了安慰，在分管组织的同时还兼任村委会会计，团支部书记和民兵营长等职。管好组织建设，还要负责“三资”管理，村里的财务是群众最关注的，对于各项惠农政策进行宣传，对惠农资正进行认真发放登记，平时认真管好用好村里每一分钱。职务多工作量大，其他村干部可以轮流值班，我每天必须到村里来，群众办事不按时，有时很晚也会找上门，家属带小孩我们帮不上忙，爷爷奶奶生病住院，我也只能挤出点时间到医院匆匆看上一眼，我家三代都是党员，爷爷经常说当村干就要守住清贫耐住寂寞，所以家里的人比较理解，通过努力基层组织建设和党员管理都呈现出新的面貌。
作为一名党务工作者，虽然取得了一些成绩但离组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中一定加强学习，严于律己，时刻牢记党的宗旨，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，把党的事业作为自己最大的职责和使命。
第3篇：李超事迹资料三
鞍山钢铁集团公司工人李超因“冷轧机乳液分区自动吹扫装置的研发和应用”，获得国家科技进步奖二等奖。一名工人荣获这个奖项，在工业大省辽宁仅是第二人。
今年44岁的李超是鞍钢股份冷轧四号线作业区的作业长，父母哥姐都曾是鞍钢工人，从小他就对鞍钢充满了向往。父亲李继林是个能工巧匠，会修各种家电，经常把工厂的仪器仪表拿到家维修。李超对鼓捣电器非常有兴趣，几乎是父亲修到几点，他就在旁边看到几点。稍大一点后，他就自己动手拆、装家里的闹钟，自己动手装晶体管收音机。上小学三年级时，他依据吸尘器原理做了个“自动黑板擦”，获得学校的“小发明奖”。
1989年，李超以优异成绩从鞍钢技工学校钳工专业毕业，到鞍钢冷轧厂检修车间当了一名维修钳工。李超干活善于动脑子，入厂第二年就崭露头角，自制装配图，救了“翻钢机运输链”最后一道工序安装时，因实物和图纸对不上只好暂时停工的急。
李超入厂时，冷轧厂多是老旧设备，需要维修改造的地方很多，这也给他提供了施展才能的舞台，在冷轧厂20多年时间，他搞出的小改小革就有230多项。
2004年，鞍钢开始用集成技术设计制造出了有完全自主知识产权的冷轧机生产汽车面板。当时，李超是这条生产线设备维修管理的副作业长。冷轧板在轧制过程中，需要用乳液给轧辊润滑、降温，然而，却出现了乳液残留问题。汽车板最重要的质量指标就是表面光洁度，一旦有乳液残留，就
会使面板生锈，影响外观质量。同时，这套生产线还存在噪音大、耗电高问题。
为了解决这些问题，李超常蹲在设备旁边琢磨，设备一停，拉出轧辊，他就钻进去对每一个部位进行研究，曾三天三宿没回家。李超说，不能解决设备存在的问题是设备检修工人的耻辱。经过无数次勘查、测量、分析，一个新思路诞生了：采用综合技术，对轧机出口每个甩带乳液的源头进行强力阻拦，再对带钢表面进行强力吹扫，总共采用立体吹扫、乳液收集导引、乳液吸附、自动分段吹扫及紊流控制及低噪音5项技术。
2006年12月，这项新技术在二号冷轧生产线使用后，乳液清除率提升到100%，钢板表面从O3级提高到国际先进水平O5级，残次品率降至为零，耗电节约36%，噪音降低25%。之后，鞍钢新建的3条冷轧生产线都采用了这项技术，截至2012年底，累计创造经济效益4571.3万元。中国工程院院士王国栋称赞这个项目国内外首创，国际领先。
第4篇：李超事迹资料二
敢拔“老虎牙” 创出新模式
——记国家科技进步二等奖获得者 鞍钢股份冷轧厂工人李超
2014年1月10日，2013年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重召开，会上聚集了来自全国的科学家和科技精英。
站在众多“科学大腕”中，李超显得格外年轻，质朴。作为鞍钢股份冷轧厂冷轧四号线设备作业区作业长兼党支部副书记，他主导完成的“冷轧机乳液分区自动吹扫装置的研发和应用”项目，创造了冷轧机乳液吹扫的“鞍钢模式”，使鞍钢冷轧汽车板表面质量从O3标准一跃提升到世界最高的O5标准，为企业带来了巨大的效益，被授予国家科学技术进步奖二等奖。
1989年8月，李超到鞍钢工作，先后干过检修车间钳工、机械车间点检员、点检长、作业长。他坚持以保障生产顺行、提高品种产量、提升产品质量为出发点进行创新发明和技术改造，先后解决生产难题230多项，其中59项成果获厂、公司和上级单位奖励。其中特等奖2项，一等奖27项，二等奖12项，创造经济效益近1.3亿元。获国家发明专利5项、专有技术4项、国际发明展览会金奖1项。李超曾荣获辽宁省五一劳动奖章、鞍山市劳动模范、鞍钢集团劳动模范、鞍钢集团十大杰出青年及鞍钢集团青工技能大赛状元等20多项荣誉称号。
像他的名字一样，李超一直在不断地超越。超越大大小小技术壁垒，超越一个又一个技术高峰，超越自己的创新纪录，他创新前进的引擎总是充满活力。
汽车工业，代表着一个国家的工业发展水平。中国的轿车面板大量依赖进口，2004年之前，国内只有宝钢一家能够生产出O5级表面质量的轿车面板。2004年，鞍钢用新投产的冷轧二号线成功生产出O5板，李超是这条生产线设备副作业长。投产后的两年中，冷轧二号线生产的O5板陆续打入国内几个汽车生产厂。然而，成功的喜悦是短暂的。客户时有反映，钢板表面有锈蚀。
2006年，一天晚上，李超从现场处理故障后刚回到家，又因为轧机出口乳液残留问题被叫回去。
赶到现场，李超就钻进又热又脏的架间，风梁、喷嘴、钢板、机架壁逐一察看。
冷轧工艺有点像擀面皮，在轧制过程中，带钢运行速度每分钟达1250米，需要用乳液来给轧辊和钢板润滑降温。为了不让乳液残留在钢板上形成锈蚀，在轧机出口处，要进行乳液吹扫。
冷轧工艺技术一直掌握在外企手里，鞍钢冷轧二号线也采用的是国外的技术。但随着客户对钢板表面质量要求越来越高，问题就来了。一是乳液残留多，带钢残次品高达8%；二是作业现场噪音高，达120分贝以上；三是耗电量大，每年电耗达635万度。
李超下定决心，外国的模式行不通，咱就搞个鞍钢模式！
之后的一段时间，李超每天都会到轧机旁蹲上一个小时，观察带钢的表面。只要停机检修，他就带着点检员钻进架间察看残留的原因、位置、形成缺陷的记录，测试风动轨迹。
几次，吃饭的时间，大家看不到李超，到现场一看，他还蹲在那儿瞧呢。
一次，点检员垂头丧气地跟李超说：“国外的技术，已经很先进了，我们还能改得比它强吗？”
李超在本子上记下测量的数据，对点检员说：“看着一吨吨的成品带钢因为带乳液残留被降级、打废，我心里不是滋味。就算这个项目真是太岁头上动土，老虎嘴里拔牙，咱们也得动、也得拔。”
随着现场勘察、测量、分析、讨论的深入，解题的思路逐渐清晰。国外普遍采用平面高压空气吹扫技术对堆积在带钢表面的大量乳液进行强力吹扫，李超改变了这个固有模式，变事后集中吹扫为事先预防、分区吹扫，对轧机出口每个甩带乳液的源头先进行强力阻拦，再对带钢表面进行强力吹扫，从而达到更洁净、更高效、更省力的清理效果。
围绕这个创新思路，李超带领攻关小组又研发了五个支撑技术：七分区立体吹扫技术、乳液收集导引技术、紊流控制及低噪节能技术、乳液吸附技术、自动分段吹扫控制技术，对乳液残留的不同种类的形貌及生产原因和存在的其他方面如噪声、能耗方面的缺陷，进行了相应的设计和改进。
2006年12月，冷轧机乳液分区自动吹扫装置及相关技术在冷轧二号线正式投入使用。据统计，乳液清除率由平均93%提升到100%，钢板表面质量从O3级提高到O5级，残次品率由8%降为无残次品，每年耗电量节约36%，现场的噪音降低了25%，当年就创造效益337.30万元。
李超的这个创新项目为冷轧吹扫技术提供了一个全新思路。沿着这个思路，鞍钢股份冷轧厂在后来建设的几条冷轧生产线上进行应用推广，截至2012年，累计创造直接经济效益达4571.38万元。
2009年，这个项目获得了国家发明专利，2012年获得第七届国际发明展览会金奖。
中国工程院一位院士在看了这个项目后评价：它是鞍钢冷轧生产线的一项重要的创新发明，具有里程碑意义。这项技术在国内外首创，国际上领先。
李超创造了乳液吹扫新模式，实现鞍钢O5板的生产新突破。
一个人，拥有了信念、忠诚和技能，就能够超越一切障碍、超越一切平庸。
李超，用坚定的理想信念、忠诚的职业态度和精湛的职业技能，写下了一名技术工人的精彩人生！
第5篇：李超事迹资料一
鞍钢一线职工首获国家科学技术奖
毕业自鞍钢技工学校、在一线抡了10多年大锤，全心钻研技术的鞍钢冷轧厂技术工人李超，成为鞍钢乃至辽宁历史上第一位获得国家科学技术进步奖的一线职工。
2014年1月10日举行的国家科学技术奖励大会上，鞍钢股份有限公司冷轧厂4号线设备作业区作业长李超荣获2013年度国家科学技术进步奖二等奖，成为鞍钢乃至辽宁历史上第一位获得国家科学技术进步奖的一线职工。这位19岁从鞍钢技工学校毕业后进入鞍钢工作、在一线抡了10多年大锤的科技专家，成为大家关注的焦点人物。
昨日下午，记者在鞍钢股份有限公司冷轧厂4号线设备作业区，找到了李超，从北京领奖归来，他马上回到岗位上，为生产线正常运转提供技术保障。
昨天下午，当记者来到鞍钢股份有限公司冷轧厂4号线设备作业区，李超正在作业区忙碌。一个个巨大的钢卷，在机器的轰鸣声中，顺利下线。李超被一个个巨大的钢卷反衬得很渺小，但是这些巨大的钢卷正是在李超主持完成的《冷轧机乳液分区自动吹扫装臵的研发和应用》项目的技术支持下，才得以更高质量地生产出来。
10日上午，中共中央、国务院在北京人民大会堂隆重举行国家科学技术奖励大会，鞍钢股份有限公司冷轧厂4号线设备作业区作业长李超凭借由他主持完成的《冷轧机乳液分区自动吹扫装臵的研发和应用》项目，荣获2013年度国家科学技术进步奖二等奖，成为鞍钢、辽宁历史上第一位获得国家科学技术进步奖的一线职工。
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