优秀职工代表先进事迹（共8篇）

作者：grace | 发布时间：2020-07-26 06:56:59 收藏本文下载本文

第1篇：优秀女职工先进事迹

××*同志自1981年10月参加航道工作以来，一直以闸为家，热爱本职工作，加强学习，积极钻研业务，不断提高船闸维护技术水平。认真参加各种政治理论学习，学习邓小理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，积极探索航道科学发展的可行之路。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献。（本文为部分摘录具体请与网客服联系qq1282198843）

6月开始，××*同志接过老站长沈宁手中的棒，担任××*省北江航道局龙船厂船闸管理站站长，以良好的工作作风赢得全站职工的支持和协助。在她的带领下，全站职工发扬“劳模精神”，立足本职，坚守一线，齐心协力，再创佳绩。在她的带领下，龙船厂船闸管理站进一步展现(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）“巾帼不让须眉”的特色，在女职工占大多数的情况下，女工们个个练就一身好本领，熟练操作船闸各种维护保养技术，而她与副站长两人作为船闸的持证电工，在电器设备发生故障时，总是第一时间到达现场进行维修。在她的带领下，全站职工成功抵御了年初一场特大冰灾的侵袭，确保了航道安全畅通。5月，被评为“××*市抗灾救灾和重建复产先进个人”；2月，被评为“优秀女职工”。

严寒里坚守理想信念，风雪中再展巾帼英姿

1月中下旬，受北方强冷空气影响，××*北部连州市气温急剧下降，出现大面积的冻雨、降雪过程，遭受了五十年一遇的最严重的雪灾。位于冻雨、大雪成灾的网郊区龙船厂船闸管理站，此刻正经受严寒的侵害，满地积雪，冰封千里。××*与副站长何燕玲一起立刻商量应对措施，在她的带领下，女工们以主人翁精神，继承良好的光荣传统，不畏严寒，急别人所急，想别人所想，积极投入抗灾工作。她们顶着持续低温降雨的恶劣天气，克服停水、停电的困难，一次又次地清理人行网道上的积雪，分工落实各项防灾措施。由于持续多天的雨雪冰冻天气，电网线路多次出现故障跳闸，船闸亦多次停电，严重影响枢纽的正常运作，她作为船闸的持证电工，不顾风雨交加，多次连夜赶往电站帮助维修人员抢修线路，坚持把线路维修好才放心离开。通往船闸的水管因冰冻而断裂，在没有任何维修工具的情况下，她带着职工一起用双手操作接驳水管，水管接好了，她的双手也冻僵了。湿滑的冰层，使龙船厂船闸管理站及附近的马面滩村、箭缆村、鹧鸪坪村等村庄通往市区唯一的山区道路因此一度陷于瘫痪，水路交通成为村民外出的唯一通道，每当有村民开船过闸，无论是大船、小艇，她们都做到有求必应，她们还及时一次又一次地清理好拦河坝桥面、码头的积雪，防止村民路滑摔跤。在雨雪中，××*同志带领全站职工践行了航道人服务奉献的诺言，保证了枢纽的正常运作，确保了人员和设施的安全，保证了航道的畅通，谱写出一曲顽强拼搏的冬日赞歌。

凝聚力量，众志成城抗洪灾

6月中旬，一场特大洪涝袭击了龙船厂船闸管理站，××*同志带领职工一道投入抗洪抢险中去。在停水、停电的情况下，她们冒雨连续工作，将船闸工作室的机械设备、财物和办公室的物件、文件资料搬拆转移，确保了人员安全，重要

第2篇：优秀职工先进事迹材料

优秀职工先进事迹材料

我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网

今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。

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在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，

第3篇：食堂优秀职工先进事迹

食堂优秀职工先进事迹材料

xxx是后勤部营养餐食堂管理员,为了让职工们吃好,心情舒畅的投入到生产建设中去,真可谓呕心沥血,兢兢业业。

三十一岁的xxx,有一个五岁的孩子需要照顾。但是他总是一心扑在工作上,家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗,她就找来姐姐帮忙,春节前需要擦玻璃、打扫卫生,她和爱人一起,分几个晚上干,春节期间别人可以走亲戚看朋友拜年,可是她顾不上,一天也舍不得休息,每天盯在食堂,生怕哪里出现问题。厨师们要炒一个香菜木耳,她发现香菜切的太碎,立即对厨师提出批评;他发现厕所的地板脏了,院里的地板有污泥,马上安排清扫;他发现食堂门前的雪堆分散,不便于职工行走,立即带领服务员重新清理,把积雪归置到一块;在售饭口,她发现一盘大米饭颜色不新鲜,可能是剩饭,她立即安排撤下去,让服务员自己吃饭时吃掉,不能让职工吃不好看的米饭……。点点滴滴,她总是考虑的那么精细,用高度负责的精神,审视着食堂的工作进程。

春节快到了,她考虑要为职工准备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货,春节前十几天,就制定了节日菜谱和采购计划,提前购进了四百斤饺子,到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多,她每天注意检查蔬菜存放情况,查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后,她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常,发现绞肉机缺配件,立即督促采购维修。年三十中午,他们炸好了鸡腿和带鱼,又炒了十个新鲜蔬菜,还煮了部分饺子,另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中,她发现因为有丰富的菜,许多职工喜欢吃大米饭,她立即安排再蒸十盘。由于是免费工作餐,有个别不自觉的职工,吃完后还要往外带,她当即予以制止,还安排专人在门口检查把关。在正月初一中午,她们又炸了大虾和丸子,仅在三十晚上和初一早上,就售出了七百斤水饺。就是这样,她在食堂工作经过的三个春节,没有回家过一个,平时没有休息过星期天,总是这样兢兢业业的工作着。

为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐,她在年三十和初一两天,一直盯在食堂,连自己家的饺子也顾不上包,爱人和孩子在家随便吃点什么了事。他对家里是那么粗心,可是在食堂里却又是那么细致。他看见哪个菜切的刀法不好了,都要立即纠正,哪个菜售的只剩菜底了,她就安排再炒一点,不让职工吃菜底……。

到了二季度,面对副食品价格高涨的压力,为了既让职工吃饱,又要吃好,他合理安排菜谱,注重营养。肉类价格高,就适当安排一些鸡、鱼类食品,职工喜欢吃,价格相对较低。还采取荤素搭配,贵菜、便宜菜搭配等措施,既让职工吃的满意,又适当控制了成本。为了避免浪费,将炸油条的油,用于和油酥面打烧饼。

到了夏季,她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下,食品腐败速度加快,在食堂的各个门口,挂了防蝇帘,对蔬菜保存使用护蝇罩,并在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质,她坚持把好四道关,一是采购关,尽量不采购熟食,若必须采购时,首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关,按照入库顺序,先入库先使用,变质原材料不准入库;三是把好制作关,腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工;四是把住销售关,发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让职工食用。他及时检查维修电冰箱、消毒柜,保证正常运转,发现问题,及时联系维修。坚持生熟食品分开存放,发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁,她就立即提出批评。她按照岗位责任制,加强检查、监督,落实各项措施,保证让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

她经常翻看干水桶,看看哪些菜职工不喜欢吃;到餐桌前询问调查,征求职工的意见,组织厨师召开研讨会,研究对饭菜的改进工艺和花样翻新,始终保持主副食品种数量,达到职工满意。十一月份,征求意见时,听到有的职工反映,上早班的四点钟吃饭,有时准备的不充分,等的时间长;有的反映,早餐小咸菜给的多,会造成浪费;还有的反映售大锅菜的量不均匀等等,她立即采取措施,对服务员加强教育。为了让早班的同志吃得更好,她安排厨师提前上班,每天增加两个热菜和一个大菜,保持一咸一淡两个汤。他们了解到,有的职工喜欢吃咸汤,比如:豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤,而有的职工怕下井后喝不上水,喜欢喝淡汤,象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等,他们就轮流供应,每天保持两个汤,早餐还供应小咸菜和油条,努力满足职工的需要。

她变着法的组织改善饭菜花样,注重营养搭配,避开食品搭配禁忌,确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种,主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜,保持菜的颜色;每菜必偿,把握菜的口味;调整供应饭菜花样的时间,让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面,她更是严格要求,一丝不苟,带头爬梯子、擦窗户玻璃,还把就餐大厅打扫的一尘不染,在操作间,不论是灶台后面还是屋顶,所有角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉,让职工有愉悦的心情就餐。

3月份后勤部对厨师考核,进行实际操作比赛。他提前做好准备工作,把比赛需用的肉、菜、调料等,全部准备妥当。十一月份,他们再次进行技术比赛,把比赛范围扩大到服务员和面案厨师,她又是提前做好准备工作。

他经常告诫职工,不要把营养餐看成仅仅是一顿饭,它担负着提高职工生活水平、增强职工身体素质的责任,对凝聚职工力量,提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把营养餐做成不仅有营养,而且还好吃,受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志,不但做好工作,还要操持家务、照顾孩子,肩上的担子是可想而知的,可是她不论白天黑夜,一个电话,马上到现场处理解决问题。的七月份,晚上两点多,电话铃响了,外面下着雷阵雨,班长汇报说“食堂没电了”他马上穿衣服,孩子哭喊着不让他走,他顾不上孩子,撑起雨伞就走,路上没有一个人影,只有风声、雨声,雷鸣声,她心惊身冷的坚持到食堂,联系电工及时进行了处理。尤其是公司季度验收前,突击整理环境卫生,总是早出晚归,家里的事情什么也顾不上收拾,连饭也顾不上做,总是煮些方便面凑合着,顾不上照顾丈夫和孩子,为了大家,他舍弃了小家。

在11月,女儿得病,为了工作,他不占用工作时间,利用中午,带孩子到邢台市医院为女儿治病;12月份,女儿诊断为中耳炎,又是年底“和谐共建验收”,医生说需要带孩子往返十天治疗,为了节省时间,他就每天做两次治疗,做完疗程,节省了四天的时间,没等孩子痊愈,就急忙上了班。同志,就是用她的细心和敬业精神,为食堂的工作操劳着,为职工提供着满意的服务,受到了科领导和职工的赞誉。

第4篇：优秀职工代表某某同志事迹

优秀职工代表XXX同志先进事迹

XXX同志，现在XX直属库仓储科从事内勤工作，自1996年担任XX直属库职工代表和女工委员以来，她始终履行职工代表职责,主动维护职工的合法权益，并带领仓储一线女职工开展争做“三八红旗手”和争创“五一巾帼标兵”活动，充分发挥了职工代表的重要作用，她的工作态度和思想作风得到了领导肯定和同事们的称赞，多次被评为工会积极分子及该库优秀员工。

在思想上、言行上该同志时刻与党组织保持高度一致，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论素养。针对部门业务方面，不断加强《中央储备XX管理条例》、《XX储备管理与科技》等业务知识学习，围绕中央储备XX的“三个严格”、“两个确保”，她带头参加岗位技能培训，通过学习不断提高了自身素质，发挥了职工代表的表率作用。

维护职工合法权益是职工代表的根本职责。作为一名职工代表、女职工工作者，XXX同志勇于维权，善于维权，在切实维护员工利益,为建立稳定、和谐的劳动关系，促进企业的发展做了大量的工作。在她的记事本上，记载着职工反映的各种情况，十多年来她帮助职工解决了多少困难，连她自己也记不清了，一些本不属于自己管辖的事，只要职工请她帮忙，她就从不推辞，她常说：“职工的事就是工会的事，工会是职工之家。”

在工作中，XXX同志无论在哪个工作岗位，都能保持饱

满的工作热情，始终与领导同事们密切配合，全力做好自身工作。在做复核期间，能勤勤恳恳，一丝不苟，对于有疑问的数据从不放过，认真核对，每年进出量巨大，但她从未出过差错；在做仓储报表期间，能做到数量真实，帐实相符，协助分库做好数据收集，确保整个XX地区储XX数据的准确性；在仓库保管员岗位上，能严格遵守操作规范，对保管的基础工作、清洁卫生工作、XX情检测工作认真细致，对检查出的隐患及时向科室负责人报告并提出处理建议。遇雨、雪、雾等恶劣天气，无论昼夜，环境，及时加强检查，关闭门窗，有的时候已经下班到家了，还赶回仓库，确保没问题才回家；在内勤岗位上，能任劳任怨，对于加班加点，从来没有过半点怨言。作为XX库的老员工，她友善待人、团结职工，从不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，她在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩！

第5篇：下岗职工党员先进代表事迹报告

下岗职工党员先进代表事迹报告

各位领导、同志们：

今天，我怀着十分敬佩的心情，向大家报告下岗职工党员的先进代表××*同志的模范事迹。

2004年9月4日，是××*民营企业家、华宇集团董事长××*永远不能忘记的日子。因为那一天，她参加完全国再就业工作表彰大会之后，作为一名下岗女工、一名普通党员，荣幸地受到了中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同志的单独接见。

当时，温总理面带笑容，亲切地握着她的手说：“会前有人告诉我，有位叫××*的代表刚做完心脏手术就来参加会议，精神可嘉啊！听说你原来是位下岗职工，能发展到今天这一步，还招收了一大批下岗职工，不简单哪。××*自古出

好汉，你是新时期××*女杰！”温总理还关心地询问她企业的情况、当地民营企业的发展环境。告别时，温总理语重心长地对她说：不能小成即满，要把企业做得更大更强，为更多下岗职工提供就业岗位。之后，温总理又专门安排医务人员为她检查身体，作进一步的治疗。

××*受到温总理的表扬、鼓励和极大关心，心里充满着欣慰，充满着感激，充满着荣幸，心中似有千万条河流在汹涌奔腾，昔日非常坚强的一位女性，这时却再也忍不住，两眼含满了泪花，眼前的一切顿时模糊起来，说话的声音也擅抖起来，此时，她心里只有一个神圣的愿望：那就是，一定要把温总理关心、温总理的鼓励、温总理的要求化为行动，把自己的企业办得更好，为党和政府分忧，为社会造福。

听了××*受到温家宝总理亲切接见的感人场面，也许我们大家，在座的每一位党员，都会从思想上受到震撼，陷入深深的思考，很想知道，一个普普

通通的下岗女工，一个普普通通的党员，她怎么会有这么不平凡的经历？在众多的下岗职工中，我们见到的不少都是思想消沉，难以自立，工作和生活上都要依靠党和政府扶持的弱者，她又是怎样成功地走出了自己的创业之路，从一无所有的失业者变成了拥有几千万元资产的大老板，成为屈指可数的“全国创业之星”、受到全国妇联的表彰？实现自立自强后又怎样积极安置下岗职工，被评为“全国再就业工作先进个人”？。在她身上充分展现了一名共产党员的先进性，在当前全县上下深入开展保持共产党员先进性教育活动之际，我们广大党员正可以从她身上学到许许多多的东西。

要想清楚、弄明白这些问题，我们还得从××*的创业经历谈起。

1994年7月，是××*生命中的转折点，她从××*县国棉厂下岗了。

本来，在县国棉厂公布的第一批名单中，没有她的名字。但看到同车间一位被列入名单的女职工，丈夫因长年患

病已先下岗，家庭境况极为困难，身为班长、身为一名共产党员的××*想，在这样的关键时刻，自己应当挺身而出，帮助自己的姐妹。她找到厂领导说：“我家庭条件比她好，让我替她下岗吧”。

其实，××*的家庭也相当困难。夫妻俩的工资加起来一个月400块出头，两个年幼的孩子，父母、兄妹都在乡下，许许多多花钱的事儿都靠夫妻俩撑着。××*下岗后，家里生活更加艰难，但她丝毫不后悔。她想：人下岗了，精神不能下岗。尤其是一名党员，不能混同于一般的下岗职工，依赖党和政府的扶持过日子，一定要自立自强，要靠自己的艰苦奋斗，闯出一片天地。

一连一个多月，××*在县城的各类市场上转来转去，苦苦寻找就业门路。尽管顶替工友下岗时把困难考虑的很多，但真的下了岗，干了十几年的工作一下子没有了，才知道下岗职工的难。那一段时间，××*很怕出门，怕见人，整天躺在家里睡大觉。最终，她想明白了

一个理儿，下岗了就是下岗了，等靠是一点希望都没有，要走出困境，还得靠自已。

当时，听人说四川服装便宜，经营服装很挣钱，××*就到师傅家借了5000元钱，带着馒头和咸菜到了四川，不舍得住旅馆，又担心身上的钱，她就在候车室整整坐了一夜。第二天，她用5000元钱进了1000件内衣，满怀希望的回了家。然而，卖时××*可作了难，看别人吆喝的挺来劲，可她却怎么也张不开嘴，喊不出声，见到熟人就羞得赶快低下头，一连几天，一件都没卖出去。后来，还是妹妹和好心的工友看她可怜，有空就来帮她，总算卖掉了400件。可她搞服装没有经验，剩下的600多件要么号小，要么样式落后，怎么也卖不出去，无奈，××*开始骑上自行车，到乡下赶集、串乡，风吹日晒不说，一个人忙不过来，有时卖的还没有被偷的多。有一次，××*串乡回来，已经晚上10点多，又刮起大风，下起了暴雨，电闪雷鸣中，她推着沾满

泥巴的车子一步一滑地挣扎在泥泞的土路上，雨水交织着泪水，又惊又怕，又饿又累，见到来接自已的丈夫，夫妻俩抱头痛哭。两个月下来，××*卖服装赔了3000多元。亲人的指责，外人的嘲笑，经济的压力，那段日子，让她饱尝了下岗前从没有过的苦处。她那时候常这么想：什么时候有了家电，银行再有5000元存款，就啥也不干了!”

怀着对自已美好理想的憧憬，××*又上路了。先后经营过农药、化肥、石蜡等。1994年冬天，一个偶然的机会，××*听说石蜡在××*需求量很大，市场上很难买到，她打听到石蜡的产地，第二天就带上200元钱坐火车去了东北。到生产厂家一问，人家说石蜡是计划物质，全部出口，不随便卖给个人。××*几经周折，找到计划委员会的刘书记，但刘书记也说石蜡紧缺，没有计划指标。××*不想空手回去，一个星期，她每天去刘书记的办公室等，人家上班，他就在办公室打扫卫生、倒水、烧炉子，最后，刘书记终于被她的执着精神感动，让她先回去，如果完成出口任务，多余的指标一定给她。××*回到××*三天后，刘书记发电报，让她带钱去拉货。××*高兴极了，带着东挪西借来的一万多元钱又去了辽宁。回来的路上，天起大雾，两米多远就看不到人，××*就下车倒着走，在前面引领司机一米一米的往回赶。由于当时没有电话，家人以为她在路上出现了意外。三天三夜后，心急如焚一家老小见到疲惫不堪的××*都忍不住哭了。丈夫说“这么危险，以后不要再干了，我会打家具，以后我来养活你”。但××*却想，自已虽然下岗了，但不能依靠丈夫，无所事事的生活，要自立自强，要向社会证明女人的名字不是“弱者”。××*看见什么挣钱就干什么，几乎所有的苦都吃了，几乎所有的难都作了。到1995年底，拼搏近两年的××*终于挣到了1万2千元钱，有了一定积蓄和经商的初步经验，更加坚定了自已自立自强的信心。

后来经过考察，她看好了钢材市

场。她发现很多小电焊门市，由于钢材用量少，自己不值得到外地进货，又没人愿意零打碎敲地为他们送货。她想：如果为他们提供钢材，肯定有较大利润空间。但是，谁都知道，贩运钢材装卸量大，是个辛苦活，男人大都不愿干，又岂是一个瘦弱女人干得了的？××*却不怕苦，不信这个邪，将认准的事儿大胆干起来。

为了筹集启动资金，××*几乎借遍了所有亲戚朋友，勉强凑足了3万块钱。没有经营场地，就在离家很远的东环路上租了两间旧房子作门市。

生意开张了，因为缺乏流动资金，每种钢材只能少进一点，哪种卖完了再去进，所以几乎天天去拉货。人家用机动车运送，××*靠地排车拉。一个人拉着一吨多重的钢材，一天要往返二三十公里，拉到店里再和丈夫手抬肩扛卸车，经常一干一夜，但他们却连一碗水饺也舍不得在外面吃。

××*不能忘记，1995年底，她独自

一人到嘉祥进钢材。回来的路上，夜幕降临，天下大雪，拉着一吨多重的钢材在公路上行走就像踩在冰面上。××*拽紧身上的盘绳，尽力向前弓着腰，雪花在脸上化为水，又在发梢上结成冰。绷紧的盘绳突然断了，毫无准备的××*一下栽倒在地上，顿时满脸是血。她咬紧牙关爬起来，用毛巾擦去脸上的血痕，重新接好盘绳，准备继续赶路。这时，却发现地排车轮胎没气了。路上连一辆车、一个人也没有。她坐在雪地里，迎着寒冷的北风，欲哭无泪。

××*更不能忘记，一次，夫妻俩卸完车，回到家已凌晨两点多。家里的炉子灭了，桌子上两碗白水泡馍只吃掉不到一半。11岁的儿子坐在床边守护着8岁的女儿，女儿小声地哭着。××*一量女儿的体温：度。她心酸地责问儿子：妹妹烧成这样，为啥不打电话？儿子说：你们忙，我怕耽误活儿。夫妻俩手忙脚乱地把女儿送到医院，竟然是急性肾炎。谈起这些往事，××*总是满眼泪水。

人说天道酬勤，经过风里来雨里去，一年到头地拼命干，到1999年，他们已拥有百万资产。作为一名普通下岗女工，××*不怨天尤人，而是自立自强，艰苦创业，为下岗职工、为广大党员树立了良好榜样，在不断解放思想、创业发展中体现了新时期、新形势下共产党员的先进性。

××*成功了，致富了，也许有人会问，她是怎样成功的、怎样致富的？根据她的经历，除了具有自立自强的坚定信心，充分利用党和国家的好政策，抓住机遇，艰苦奋斗，另外一个秘诀就是最讲诚信，始终坚持合法经营，引领企业朝着规范化的路子发展。也有许多跟她打过交道的人说，这是因为她人品好，办事扎实，但是她本人给我们的解释却是，她作为一名党员，坚定的党性，使她没有将自己混同于一般的下岗职工，混同于一般的生意人，她在树立自己企业老板形象的过程中，融入了一名共产党员的人格，在追求利润最大化的企业

经营之道中，她遵循着按照党和国家的路线方针政策办事的原则，形成了她“党员业主”的标准，实际上，她是始终在用一个明确的共产党员的先进性标准，在衡量自己，要求自己，最终促进了企业的持续快速健康发展。

1999年下半年，在市场经济大潮中饱经风雨的××*，把敏锐的目光地投向了迅速兴起的挂车市场。这时候丈夫也下岗了，她把钢材生意交给丈夫经营，自已筹资300万元创办了挂车厂。刚开始，××*又遭受了严重挫折。客户不断打来投诉电话说，虽然没有大问题，但小毛病总是不断，纷纷要求退货。××*一下子懵了：怎么会这样？有问题的挂车在路上跑太危险，这直接关系到群众的生命财产安全和厂子的信誉，不退货不行。××*决定：立即通知全部客户，愿退货的无条件退货，有损失的包赔损失。消息传出，社会上一片哗然。过去在县国棉厂一起工作过的姐妹找到她说：“桂花，这个赔法，还不倾家荡产？”××*却始终

是一句话：做人，咱要讲信誉，对得起良心；作为一名党员业主，我不能依靠坑蒙拐骗挣钱。她经常告诫员工：哪怕一切损失由我们自己担，也要保证客户零风险。××*最信奉的是“人无信不立”。

一批挂车收回来了，××*立即聘请技术专家全面会诊。很快找到了症结所在：因为进货渠道闭塞，一些配件质量不过关，导致挂车整体性能下降。这次学费太昂贵了，半年中挂车厂亏损了近40万元。

××*下决心要打造自己的金字招牌。接连20多天，厂子里不见她的踪影。知情人说：胡经理学艺去了。她跑了4家全国知名大型挂车生产企业，考察进货渠道、管理和生产流程。有些程序人家不让参观，她不怕别人冷眼，陪着笑脸赶快看完后回到住处记下来。这次外出，她不仅学到了知识，而且开阔了眼界，回来后把企业更名为××*华宇挂车制造有限公司，注册了华宇达商标。这一行，还让她看到了高层次人才对于企业

发展的重要性，先后高薪聘请了18名高级工程师。为留住一位设计人才，××*不仅答应给他6000元的月薪，还一次性预付13万元薪金。有了雄厚的技术力量，华宇公司终于生产出了高质量的挂车。

为用诚信夺回失去的市场，××*凭着真诚，做出了最大努力。一位嘉祥客户买了她的挂车，从第二天起，××*每天都要给这位客户打电话，详细询问挂车使用情况。三个月过去，挂车没有出现任何故障。这位客户逢人便说：××××××人实在，挂车质量好，售后服务更是没说的。有一个月，仅来自嘉祥的订单就有30多辆。

面对成功，××*没有掉以轻心，每天她都要到生产车间待上几个小时，每次抽查一辆挂车。抽查时，她亲自拿着扳手把车上每一个螺丝拧一遍，亲手把每一个焊口摸一遍，一旦发现问题，当日生产的所有挂车一律不准出厂，全部重新检验。2000年底，华宇达牌挂车已在××*及周围县市区站稳了脚跟，一些外

省市的客户也陆续前来订货。

2002年，在××*县委、县政府支持下，××*数十次跑北京、跑湖北，最终兼并了纳入国家经贸委《生产目录》的湖北大沙机械厂，并得到国家经贸委批准认定，拥有了在国家《生产目录》中占有一席之地的永久品牌。从此，华宇公司进入了快速发展时期，到2003年底，厂区建筑面积扩大到万平方米，资产达6000万元，年产值亿元，年产挂车能力达到6000余辆，一跃成为集生产半挂车、自卸车、罐式车、水泥搅拌车、厢式车为主的综合性加工企业。华宇公司形成了产品供不应求的良好发展势头，在上万平方米的停车场上，停放着客户带来的各式各样等待安装挂车的车头。在华宇招待所内一住十几天，等着装挂车的客户有100多家，但是这里信誉好、质量好，谁都不愿意走，有人提前一个月就预交了钱。对客户，××*言语中充满歉意，但她有自己的原则：订单再多，也决不以降低质量的做法来增加产量，决

不能“萝卜快了不洗泥”。

××*在艰苦创业中不知疲倦地拼命工作，实现了事业的成功，她挣的钱，来之不易。但她致富之后，还千方百计帮助更多的下岗职工就业，解决生活中的困难，对于钱她又是那样的毫不吝啬。许多受到她资助的下岗职工都说她“不是亲人，胜似亲人”。在全力帮助下岗职工和弱势群体的实际行动中，她已经成为实践“三个代表”重要思想的模范党员。

2001年初，马上就要过年了。某企业三名下岗职工因生活困难，抱着试试看的心理来找××*。这一次让××*作了难。这三个人没有任何技术专长，年龄都在50岁左右，公司里除仓库里能安排一名保管员外，再也找不到合适的工作让他们干。看着他们期待的眼睛，××*忽然想起了在门岗上看门的两个舅舅。这两个舅舅，一个是××*的亲舅，一个是丈夫的亲舅。要辞退他们，××*还真张不开嘴。思前想后，两位舅舅都是农村人，家里种着责任田，就是生活困难点，但吃穿还不成问题；而这三名下岗工人，有的夫妻双双下岗，子女还没就业，连最基本的生活保障都没有。考虑再三，××*向两位舅舅摊了牌。这一下可捅了马蜂窝！老舅们不理解：俺又没犯啥错误，桂花这是拿人家啥好处啦？母亲和婆婆纷纷指责她：你犯的啥神经，这胳膊肘怎么能往外拐呢？××*一趟趟地往两家跑，就差没跪在地上向老人请求谅解了。两位老舅终于收拾铺盖离开了，三名下岗职工第二天来公司报了到。以后很长一段时间，××*的母亲和婆婆见了她没有好脸色。

对下岗职工，××*有着特殊感情。华宇公司的800多名员工，半数以上是下岗职工。在厂里，他们一日三餐全部免费，每周伙食中有两次以上的肉菜；月均工资800多元左右；进厂试用期一满，马上给办理养老保险；中秋节、春节两大传统节日，节前每人补贴500元；职工家中老人去世，企业补助1000元丧

葬费。××*任人唯贤，对下岗职工更是这样。县造纸厂下岗职工屈昌军，是个大学生，到公司后，开始被安排在生产车间工作，不到半个月，他就向××*提出了一系列的技术和管理革新措施，表现出了出色的才能。生产车间的主任是××*的侄子，××*当机立断免去了侄子的“官衔”，破格提拔屈昌军为车间主任。

到底帮助过多少下岗职工，××*从来没算过。许多受过她资助的人，她连名字都想不起来，实际上在帮助别人时她根本没问名字。几年间，××*资助下岗职工开门市、买车搞运输、孩子上学等，所花的钱已经超过100万元。在企业扩大规模搬往新址时，原有的厂房别人出资八九十万元她不卖，却以40万元的价格卖给一名下岗职工。除了帮助下岗职工，××*尽最大可能资助困难家庭和困难学生。农机厂女职工董淑平，夫妻双双下岗，生活陷入困境，孩子面临失学。当他们流着泪找到××*时，××*二话没说，就给董淑平安排了工作。到华宇上班没

几个月，可天有不测风云，董淑平丈夫又意外死亡，接着家中发生了火灾，董淑平悲痛欲绝。××*听说后，和丈夫一直来到她家慰问，并送给她1万现金，让她在家料理后事。2005年春节前，她无意中听说县一中有几个学生父母双亡，生活极为困难。她就悄悄来到一中找到柴校长，说想资助这些孩子，让他帮忙统计一下。柴校长特别感动，当天就把李瑞鹏等10个同学的名字和家庭情况交给了她。××*拿出万元给了这些孩子，当这些孩子收到这笔钱时，都流泪了，他们没想到从来没求过的胡阿姨会这么好。至今，这些孩子都和××*保持着书信联系。××*表示，把这些孩子资助上完大学为止。作为一名成功女性，××*十分关心妇女工作，多次出资赞助县妇联搞一些活动，培养女性自立自强的信心。另外，企业附近村居的孤寡老人，也经常受到她的资助。

××*关心群众疾苦、助人为乐的真情征服了员工们的心。由普通工人成长

起来的车间班长胡兆成，不慎脚踝骨折，医生叮嘱他最少也要休息三个月。可他在家里呆了不到一个星期，就拄着手杖到车间上班了，一只脚裹满了纱布，单脚跳着坚持工作。××*闻讯来到车间，心疼地劝他回家休养，胡兆成却坚决不回去，并说：“我虽然脚不行，但手能干”。曾经有人到华宇集团挖技术员、业务员，可他们都说：“工资再高我们也不去，到哪里也没有我们厂这么好的老板”。

由于多年过度劳累，去年4月，××*病倒了。住院期间，××*偶尔听到邻床病人的家属谈到一个下岗职工家庭，夫妻俩都有病没钱治疗，孩子面临失学。××*赶忙问他们的姓名和住址，安排办公室一定尽快找到这一家人，让他们到公司来上班。

去年5月，××*到北京参加了全国创业之星经验交流表彰大会，被命名为“全国创业之星”。回到××*，她积极筹备扩大规模、上新项目，准备大干一番。7月，她心脏病复发，情况比上一次更加

严重，不得已到北京治疗，并于月底做了心脏手术。医生郑重告诫她：以后再不能做过度劳累的工作了，要对自己的生命负责。

××*生平第一次在重大问题上犹豫了。在她心里，一个声音说：厂子少说也值几千万，卖了吧，下半辈子就可以享轻闲、享清福了。另一个声音说：厂子卖给别人，如果经营不善怎么办？那些下岗职工经受不起再一次下岗了！闭上眼睛，××*满脑子都是工厂的员工，他们正用充满渴望和信任的目光盯着她。不能丢下他们不管。××*已经把帮助下岗职工再就业，资助弱势群体过上正常人的日子，当成自己一项更重要的事业来干了。

参加完全国再就业工作经验交流会议，温家宝总理的音容笑貌、谆谆教诲时常在××*眼前展现，在她耳边回响，令她不敢有丝毫的懈怠。她现在多了一句口头禅：我不能辜负总理的希望。在县委、县政府和××*镇党委政府的大力支

持鼓励下，她决心把企业做大做强，为社会创造更大的效益。她投资5000万元，成立华宇集团特种车辆厂，今年8月份即可投入运营，年可生产油罐车、自卸车、散装水泥车等特种车辆3000余辆，实现销售收入亿元。同时，又投资亿元，成立华宇集团纺织公司，一期总投资8000万元，3万纱绽生产规模。主要生产精梳系列无接头纱,可直接供给国内无梭织机生产高档面料,产品销往上海、广州等纺织产业集中地区,市场前景十分看好。一期工程竣工投产后，年可实现销售收入亿元,利税2000万元，可解决就业劳动人员600多人。计划3-5年时间，发展到10万纱锭生产线，年可实现销售收入10亿元，利税过亿元，可解决3000人就业。为了使企业尽快建成投产，虽然身体还相当虚弱，可××*每天上午都要到厂里去办公。每当家人和工人们劝她好好休息时，她总是说：“想想企业今后的发展前景，想到今后还要为下岗职工再就业做出更大贡献，我会更加珍惜自

己的生命，但是连中央领导都这么关心我、鼓励我，作为一个党员，我不能辜负了他们的希望啊。我现在挣的钱，已经够花的了。但我新建两个厂子最重要的目的，是想为社会提供更多的就业岗位，使更多的家庭不再因为贫穷而流泪。”

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，也许这正是对××*的真实写照，这就是一个成熟的民营企业家、一个高尚的人、一个先进的共产党员所具备的伟大品格。

第6篇：银行优秀女职工先进事迹

她来自素称“雁门关外野人家”的山西北部，1992年大学毕业后，从事农行会计工作，一干就是11年。在平凡的岗位上，她矢志不渝地实践着自己成才达标的诺言。1993年-1995年连续3年被评为省分行“先进工作者”，1996年被评为省分行“先进女职工”，1997年被分行聘为会计师，1998年任山西分行国贸支行财务会计部经理助理，1999年任财务会计部副经理，2000年任营业部经理，2001年加入中国共产党，并获得“同业展业能手”奖，2002年获山西分行“女职工成才达标先进个人”荣誉称号。她，就是农行山西国贸支行营业部经理张祺翎。

1992年张祺翎被分配至山西分行国际业务部会计部工作，2000年任国贸支行营业部经理。经过多年外汇业务工作的积累，她在外汇会计方面取得了一些成绩，当有人称她是这一领域的专家时，她总是谦虚地说：“闻道有先后，术业有专攻。我比别人有幸较早从事了外汇会计工作，仅此而已。”多年来她从未放弃过对会计工作孜孜不倦的追求，不断求实创新。

因外汇业务的特殊性，山西分行外汇会计账务系统以每两年的速度更新，先后历经上海unix单用户账务系统、上海多用户账务系统、苏州外汇业务系统、ibs国际业务系统、新一代综合应用系统等，在这几套会计系统事迹材料网更新中她作为参与者或是主持者曾经熬过了日日夜夜，制定了各项操作流程，主持了严密的测试工作，保证了每次更换程序各项业务平稳过渡。山西分行2000年ibs国际业务系统软件运行良好，得到总行的肯定，她被总行邀请到全国各省做技术支持，并参加编写了总行《sybase版国际业务系统》教材中《会计报表》部分，应邀前往武汉干部管理学院在sybase国际业务系统运用软件高级培训班上讲课，将她的经验和体会介绍给全国农行系统的同行们。

多年来，她在搞好会计业务的同时，积极进行市场营销，每年都超额完成支行制定的各项目标任务。2001年，为了促成与某证券公司的合作，她在激烈的市场竞争中，积极开展营销工作，以真诚换取信赖，以行动赢得回报，历经6个月时间，终于使所在行与该证券公司签订了《代理资金存取业务协议》、《证券资金托管协议》，一次性吸收存款2000余万元。促成山西分行与该证券公司总公司于2001年8月签订了银证合作一揽子协议，拓展了银证合作的业务领域。她被评为当年“同业展业能手”。

在实践工作中她不断提高自己的学识水平，积极学习会计业务知识，不断为自己充电，对外汇会计中的核心内容进行深入研究。2000年编写了《外汇买卖、年终决算、会计报表》教材，并在全省会计人员《会计法》知识培训班上授课。2001年学习管理会计中的责任会计核算办法，结合实践经验写了《责任会计试点实施方案a》和《责任会计试点实施方案b》，在业务实践中得到应用;2002年受总行信息部委托编写了《个人实盘外汇买卖会计账务处理的业务需求》，为科技人员编程提供了导航。结合工作实践，她还积极进行理论研究，先后在省、部级刊物上发表了《浅析信贷资金财政化》、《略谈我国农村金融发展战略取向》等多篇文章，其中《开展全方位服务，积极拓展国际业务》被评为“我为农行进市场献计献策”征文优秀奖，收入《通向市场的路》一书;与他人合著《房地产开发与经营》一书，由河北经济出版社出版，获河北省社会科学院组织评选的“河北省科技进步三等奖”。

第7篇：优秀职工劳动模范先进事迹材料

优秀职工劳动模范先进事迹材料

ｘｘ、男、1955年12月出生、大学文化、1974年3月参加工作，现任ｘｘｘｘ化工有限责任公司董事长、总经理，高级工程师。历年来被南昌市林业局评为优秀共产党员和优秀党务工作者，曾当选南昌市第九、十届人大代表，2007年荣获南昌市五一劳动奖章，2009年荣获ｘｘ市知识型职工优秀个人称号，2010年荣获ｘｘ县五一创业奖。

ｘｘ董事长创办ｘｘｘｘ化工有限责任公司前，曾长期担任国企老总，政治业务素质高，开拓创新意识强，他在国企任职时，灵活运用贫穷不是社会主义本质的论断，积极组织干部职工，广泛开展生产经营自救活动，大力发展第三产业。首先将企业福利后勤部门向社会开放，使之成为自主经营的市场主体。他还创造性运用邓小平同志提出的一国二制的国家学说，在企业内部提出了一厂二制的构想，使众多的小型经营性单位转变成国有民营、公有私营的经营实体。经过他创造性地工作，使一家频临倒闭的大中型企业彻底走出了低谷，迈上了发展的大道。正当企业健康发展之际，他又积极响应中央政策，审时度势，大胆作出了历史性决断：走一条退二进

三、退城进郊建设民营企业集团的新路子。本篇文章来自资料管理下载。ｘｘｘｘ化工有限责任公司的创办便是他大力推进国退民进机制的一大成果。同时也造就了ｘｘ公司勇当招商引资进驻ｘｘ云山经济技术开发区的首家企业，为开发区的发展壮大，起到了较好的带头作用。

创办ｘｘ公司后，董事长ｘｘ凭借几十年丰富的国企管理经验，高瞻远瞩，坚守高起点、高科技、高产出的公司定位，始终坚持企业要发展，技术创新是关键。在ｘｘ公司的发展方向和产品定位上就充分地体现这一点。ｘｘ公司的主导产品高效汽油抗爆剂，是该公司与上海交通大学联合研制开发的一个项目，也是国家计委确定的高新技术产业化推广项目，并取得了国家专利。该产品既是高技术产品，也是高附加值产品，还是科技成果推广的新型工业化产品。他正是抓住了这一产品的特点，果断决策，用最快的速度选址建设厂房，并先后聘请了一批博导、教授等优秀人才作为企业的技术顾问，长期定点跟踪产品生产及研发。正是他抓住了这一转瞬即逝的机会，采取了一系列果断措施，把该产品以第一时间推向市场，并最先占领了国内市场，确立了第一品牌地位。不仅如此，还紧密结合市场需求，多方位加强校企联合，投入大量研发、培训经费，先后研发推出医药中间体全氢苊、金属钝化剂、固体磷酸催化剂、沉降剂、抗磨剂等新项目、新产品，从而使ｘｘ公司规模得到了迅猛壮大，短短几年时间，公司资产从100万元迅速扩展到6000万元。

在公司的管理理念上，他始终认为，一个公司要得到发展，特别是在现在这样一个市场竞争十分激烈的时期，没有先进的管理理念是不行的。为此，他号召公司上下大力营造坚信ｘｘｘｘ化工明天比今天更美好为核心价值理念的企业文化。一方面公司严格按照法律法规从事生产经营活动，2003年起至今获得中国质量认证中心颁发的质量管理体系认证证书，2005年取得安全生产许可证。本篇文章来自资料管理下载。2010年通过了ｘｘ省环保厅的环境评价验收，2012年被评为危险化学品从业单位安全标准化二级企业。另一方面，积极帮助当地农民工及企业下岗职工再就业，先后累计安置当地农民工及下岗职工1000余人，坚持按时足额发放员工工资和资金，并为员工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，从未发生劳动纠纷，深得当地居民群众的赞誉。目前，公司员工的工资收入一年比一年增加，公司的生产、生活环境一年比一年好，员工在公司更有话语权、更有尊严。不仅如此，公司累计上缴各种税费近2000万元，为ｘｘ县的经济发展做出了突出的贡献。公司连续多年被ｘｘ市、ｘｘ县、开发区及云山集团评为安全生产先进单位和ｘｘ县纳税先进单位，并多次荣获企业突出贡献奖。

第8篇：优秀职工之友先进事迹

优秀职工之友先进事迹

###同志主管###公司行政、党务全面工作，任所长兼书记一职。就任以来，他积极探索、努力实践，结合新形势下工会工作的新特点，从增强大局意识、提高维护能力着手，有效的调动了全所职工干部积极进取、奋发向上、勇于奉献的工作热情。在建设“职工之家”活动中，该同志坚持走群众路线，以职工为本，积极进取，勇于开拓，围绕突出“标杆”意识，以树立行业形象为中心，做了大量创造性工作，取得了较好的成效。由于###同志对工会工作的全力支持和热情参与，使单位内部干群关系融洽，同志间真诚团结，大家心往一处想，劲往一处使，单位的经济效益和社会成就得到了显著的提升。

一、充分认识，积极探索，努力开创新形势下工会工作新局面。随着市场经济的逐步建立和完善，“平战结合”的工作难度不断加大，如何发挥工会组织在职临工中的中坚作用，成为摆在我所面前的一个难题。###同志积极探索、大胆实践，着重抓好了两方面的重点工作：一是健全规章制度。###同志积极参照《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规和有关文件精神，组织所领导班子、工会成员和职工代表讨论，经全体职工同意后制定了一套较为完善的规章制度。制度的建立不仅使工会委员明晰了自身职责，还对组织、女工、财务等委员实行了目标责任制，让其各司其责、自觉行动、自觉参与，受到了广大职工群众的好评。二是构建组织网络，夯实基础建设。###同志根据单位实际情况，提出工会组织要深入一线，建立在群众中的工作思路，确定以各部门为单位，成立若干个工会工作小组，不定期地与员工交流、听取群众意见，以灵活的组织形式，促进工会工作的正常开展。实践证明，在工会整体工作中工会小组发挥了积极的作用，各小组均能以主人翁精神，把小组活动、加强服务和生产发展结合起来，有力地配合了单位完成各阶段的中心任务，体现了工会组织的生命力。

二、以人为本，选贤任能，形成较强的人才竞争意识。###同志非常重视人才的培养，在工作中不断加大培育和使用年轻知识分子力度，以较好的用人机制，激发年轻职工积极向上的工作热情。他认真听取工会和群众的意见，结合政治工作在岗位中吸收了一批政治思想坚定、要求积极上进的年轻员工和技术骨干为党员，为单位的长远发展建立起优秀的后备军。

三、关爱职工，维护权益。在日常工作中，###同志大力支持工会工作，努力将工会打造为“行政欢迎、职工高兴、上级满意”的组织。一是推进民主管理，构建民主和谐政治工作氛围。工会积极推动员工参与民主管理，维护单位和员工的合法权益。通过实施民主测评领导干部评先评优和强化政务公开等方式，针对单位改革发展中出现的突出问题，抓住监管重点，加强督促检查，确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权，保证员工依法行使当家作主的权力。二是不断改善员工收入，在政策允许范围内调整职工福利待遇。单位根据社会发展和人居生活需求，合理考虑职临工福利待遇问题，建立绩效工资考核制度和计件工资方案，在提高员工待遇的同时实现奖勤罚懒、多劳多得的激励机制。