弘扬中华优秀传统文化实施方案
弘扬中华优秀传统文化实施方案
为充分发挥中华优秀传统文化在培育和践行社会主义核心价值观中的积极作用,引导干部职工弘扬中华民族的传统美德和时代新风,树立讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,全面提升全体干部职工的文明素质和机关文明程度,现结合集团公司实际制定如下方案。
一、指导思想和总体目标
(一)指导思想。以党的十九大系列精神表述和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以社会主义核心价值观为导向,深入挖掘我市优秀传统文化内涵,大力弘扬优秀传统文化的时代价值,将弘扬优秀传统文化与转变机关干部作风、提升工作效能、服务人民群众相结合,逐步建立健全优秀传统文化融入机关建设的长效机制,努力使广大党员干部成为弘扬优秀传统文化的标杆和典范。
(二)总体目标。按照“全面铺开、突出重点、整体推进、注重实效”的原则,在集团公司持续开展以“修德立行”“全民阅读”等教育活动,通过组织一系列丰富多彩、形式多样的活动,让全集团公司干部职工普遍接受一次优秀传统文化的洗礼教育,充分感受优秀传统文化的独特魅力,切实提升个人思想道德观念和文化修养,自觉做优秀传统文化的宣传者、践行者、示范者。
二、重点任务
开展优秀传统文化活动,以继承和弘扬优秀传统文化为核心,以重点项目和重要活动为载体,通过品学诵读一部教育读本、认真聆听一堂精品课程、现场参观一次教育基地、亲身体验一回国学活动、深入开展一轮道德讨论、精心撰写一篇心得文章,深入实施弘扬传统文化建设。
(一)以“学贵有恒”为主题,深入实施传统文化普及工程。在全集团公司干部职工中广泛开展优秀传统文化学习教育活动,把优秀传统文化纳入党组中心组学习计划,每周五集中组织一次全体人员学习,党组成员要带头学、坚持学、认真学,要将国学基础知识作为领导干部必修科目和应会的重要内容。同时,让全集团公司干部职工全面了解吸收中华民族的传统文化和道德规范,自觉加强个人道德修养,在学习借鉴中不断提高自身文化素质。
(二)以“修德立行”为主题,深入实施政德官德养成工程。牢牢把握爱德、诚德、孝德、仁德“四德”实质内涵,把政德教育贯穿干部成长全过程,经常组织党员干部到革命教育基地、群众路线教育展厅等接受现场教育,聆听政德文化精品课程。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极宣传普及践行“公民道德基本规范”,主动参与全市道德模范人物评选活动,形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风尚。
(三)以“知行合一”为主题,深入实施机关党建提升工程。把弘扬优秀传统文化纳入集团公司党的建设的重要内容,利用节假日及传统节日,开展丰富多彩的文体活动和庆祝活动,丰富全集团公司人员精神文化生活;定期组织开展反腐教育和理想信念教育;依托党建基础平台,不断深化“道德讲堂”、“廉政教育大讲堂”等载体建设。
(四)以“讲求诚信”为主题,深入实施服务品牌创建工程。重点围绕优化公司作风,提升服务质量,以“讲美德、重诚信、树形象”为主题,着力打造文明科室、礼仪科室、效率科室、廉洁科室,从优秀传统文化中汲取正能量,在工作人员中逐步形成学习传统文化“我先行”、传播文化“做先锋”、感悟文化“受触动”、践行文化“看行动”的良好氛围。
三、有关要求
(一)加强领导,精心组织。党组成员要率先垂范,尽职尽责,形成党组统一领导、全员积极参与的集团公司,推动工作任务落到实处。
(二)统筹兼顾,营造氛围。坚持把开展此项活动与当前重点工作、“两学一做”、党建工作、廉政教育等有机结合起来,相互促进,整体推进,切实提高活动质量和成效。开辟优秀传统文化进机关专栏,搞好专题宣传,营造浓厚的舆论氛围。
(三)强化督促,注重实效。为深入开展好此次活动,活动领导小组要加强对活动的调度、督导和检查,将弘扬修养传统文化与机关作风建设、精神文明建设、业务建设相结合,确保活动扎实有效开展,确保各项措施落到实处。
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