安全生产管理实施方案

安全生产管理实施方案

目 录

第一章 安全管理方针及控制指标 1

第二章 安全管理机构及职责 1

第三章 安全生产管理制度 5

第四章 职业危害防治管理措施 19

第五章 安全生产事故预防监控措施及应急救援预案 21

安全生产管理方案

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及公司有关安全生产规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为建立良好的生产秩序，保障员工的人身安全和合法权益，提高公司经济效益，促进公司稳定和谐发展，预防和减少安全生产事故的发生，为公司的发展壮大和各项目工程的顺利实施提供有力保障，目前公司设立质量安全管理部，主管公司内外部质量及安全管理工作，本方案针对安全管理方面工作进行规定。

第一章 安全管理方针及控制指标

[安全管理方针] 第一条 本公司安全管理工作秉承以下方针：

安全第一、预防为主、综合治理。

[安全管理控制指标] 第二条 本公司的安全管理控制指标如下：

各项目工期内负伤率不超过0.3%，杜绝重大伤亡事故发生，施工项目无火灾、机械损伤、中毒、坍塌、落水及严重环境污染事故，隐患整改率100%。

第二章 安全管理机构及职责

[安全管理组织机构] 第三条 根据公司目前的实际情况成立安全管理部，组织结构如下：

[安全生产管理部职责] 第四条 为落实企业安全管理工作，明晰安全管理职责，特做如下规定：

1、认真贯彻落实国家及地方有关安全生产的方针、政策，全面贯彻执行公司安全生产管理制度。

2、负责制定年度安全生产管理目标。对公司内外部安全工作实行目标管理，层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。

3、指导、督促、检查内外部安全生产工作的落实情况，听取工作汇报，对目标管理的落实进行考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。

4、组织相关人员参加安全管理业务技能培训，提高安全生产管理水平。

5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育，提高安全防范意识。

6、其他与安全管理相关的工作。

[部门岗位设置及职责] 第五条 公司安全管理部岗位设置及人员岗位职责规定如下：

1、安全管理部部长

1.1 结合公司的安全生产情况，组织制定和完善本公司的安全生产规章制度和实施细则，并报总经办审批。

1.2 建立健全本部门组织架构及人员安排，明确相关职责。

1.3 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产的重要问题。

1.4 组织本公司职工学习安全生产法律、法规、政策及本公司的安全生产规章制度。

1.5 每月组织召开一次安全生产专题会议，及时掌握公司内外部安全生产动态，出现非常情况及时向总经办汇报并采取控制措施。

1.6 组织编制并领导实施公司的年度安全生产计划。

1.7 组织工程建设重大事故的调查和处理，并审定调查报告。

1.8 协调本公司各职能部门安全生产职责的接口。

1.9 组织本公司定期或不定期安全生产检查，及时解决施工及经营中不安全生产的隐患和问题，参与安全事故的调查、分析与处理。

1.10 督促检查本公司各项目部和职能部门安全职责履行及安全生产制度的执行情况，并组织考核，制定奖惩计划。

1.11 其他工作。

2、外部安全员（项目）

2.1 认真贯彻、执行国家有关安全生产的各项方针、政策、法律法规及公司安全管理制度等。

2.2协助项目经理做好工程的安全管理工作。

2.3 参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

2.4 负责工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

2.5 对进入施工现场的所有人员进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

2.6 参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

2.7认真检查督促施工现场安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。经常督促、

检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。

2.8 负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表，按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

2.9 正确行使对劳务队伍“工程款支付申请单”、“三检单”等的签字权力，凡不服从安全管理情节恶劣的队伍，直至其完全执行相关安全管理措施后方给其签字。

2.10负责公司劳保用品的计划、发放审批，并监督、检查劳保用品的使用情况。

2.11 做好安全生产工作的总结（年度总结、重大安全活动总结等），向安全管理部部长汇报。

2.12 其他工作。

3、内部安全员（生产、行政）

3.1 认真贯彻、执行国家有关安全生产的各项方针、政策、法律法规及公司安全管理制度等。

3.2每年组织一次火灾应急演练，并做好相关记录，让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施，提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力。

3.3 负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查，确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。在日常安全检查中发现安全隐患时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

3.4 负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理，制订并正确使用相关标识牌，如“停机检修”、“断电检修”等，并对违章操作等事件的调查、统计、上报工作，参加有关事件的调查处理。

3.5负责厂区明火管理，生产区、仓库区、办公区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的，工作人员应先到安全管理部进行登记，经批准后方可实施，同时安全员应到现场监督其施工。

3.6 负责公司全体员工进行安全培训，强调新入厂员工的上岗前安全培训。

3.7 负责公司内部安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理，及时更新、及时送检。

3.8 定期（每两周）召集生产、仓库、办公室（后勤）等相关部门主持召开安全例会，分析可能存在的安全隐患，研究解决安全工作过程中存在的问题，并会同有部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导。

3.9 其他工作。

[各职能部门安全生产责任 ] 第六条 安全生产工作贯穿于各部门，需要各部门协同配合来做好企业的安全管理工作，各相关部门安全工作如下：

1、行政人事部

1.1 做好企业的交通安全管理工作和机动车驾驶员的安全教育，并负责交通事故的调查、分析和处理。

1.2 负责公司人员所需劳动防护用品的采购、保管和发放。

1.3 负责公司行政区域的治安管理和消防安全管理。

1.4 负责把安全技术水平、履行安全生产职责和做好安全生产工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件，在工资与奖金分配方案中包含安全生产方面的要求。

1.5 合理选配作业人员，使所选配的人员具备相应工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的要求。

1.6 规范职工劳动合同和劳务合同管理，督促检查劳动合同和劳务合同管理工作。

1.7 将安全生产教育培训纳入全员计划。

1.8 组织新员工的三级安全生产教育，换岗工人、特殊工种个人的培训、考核工作。

1.9 组织职工的安全生产技术培训。

1.10 按《工伤保险条列》做好职工工伤保险参保和管理工作。

1.11 参加安全生产大检查，参与事故的调查分析和处理。

1.12 主持职工工伤事故的调查工作，进行工伤事故的统计和报告。

1.13 组织进行职工丧失劳动能力的鉴定工作。

1.14 对工伤死亡职工做好善后和供养遗嘱安置工作。

2、财务部

2.1 根据公司实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及安全生产所需经费，保证专款专用，协助安全管理部办理相关安全款项手续。

2.2 按照国家对劳动保护用品的有关规定和标准，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、合约部

3.1 在制定及签订各种经营承包合同、项目管理合同中必须包含有安全生产管理办法及协议。

3.2 有权拒绝签订违反安全生产政策、法规和标准的合同。

4、工程部

4.1 工程部主管公司各项目的施工管理工作，是安全生产工作的载体，各项目部需在安全员的监督指导下做好工程项目的安全管理工作。

4.2 建立和完善项目部安全生产责任制，定期检查解决安全生产中的问题，组织项目部安全检查和文明施工劳动竞赛，积极开展各项安全活动，对项目部的职工和劳务队伍职工进行安全和遵章守纪教育，推广和总结安全生产的先进经验，监督、控制劳务队伍执行安全规定、履行安全职责。

4.3 发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照“四不放过”原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。

第三章 安全生产管理制度

[安全生产培训教育制度 ] 第七条 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业企业职工安全培训教育暂行规定〉的通知》中的有关要求，特制订安全生产培训教育制度：

1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合治理、狠抓落实”和“安全就是效益”的思想，努力做到安全生产。

2、要对全体员工要进行不少于8学时的集中统一安全生产教育，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产、安全行车，结合公司实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产；

3、要根据企业安全工作的内容和范围，利用安全广告、展览、板报、内部刊物、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，适时进行安全生产的宣传教育；

4、安全管理部及人事行政部每年负责对特殊工种进行至少一次安全技术教育培训，一般应不少于8学时。架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不准上岗，对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论、安全生产等进行综合考评，合格者方准上岗；

5、各部门对人员上岗前要针对不同工种，进行有目的、有重点的安全教育培训工作，要求工人熟记所从事工种的操作规章和安全生产制度，上岗前要进行考核，不合格人员不得上岗；

6、工程部应坚持和开展经常性的安全生产教育活动，坚持作业前进行安全技术交底，各主责安全员要进行检查，发现事故苗头，要及时纠正，消除事故隐患。

[安全生产目标管理制度 ] 第八条 为使安全管理工作有标准可依，特制定安全生产目标管理制度，内容如下：

1、安全生产目标

1.1重大生产安全事故为零。

1.2 重大交通责任事故为零。

1.3 重大设备责任事故为零。

1.4 重大火灾责任事故为零。

1.5 重大人身伤害事故为零。

1.6 年千人负伤率为3%。以内。

1.7 特种作业人员培训、持证率达100%。

1.8 三级安全教育率100%。

２、主要工作任务和保证措施

2.1 完善保证体系，明确安全责任

2.1.1 成立领导管理体系，即：安全生产文明施工领导小组，做到三个发挥，即发挥安全文明生产工作的领导和决策作用；发挥群众的监督作用；发挥上下齐抓共管的作用。

2.1.2 切实加强对安全工作的领导，认真贯彻安全生产制度， 坚持谁主管谁负责的原则。

2.1.3 各部门发挥各自职能作用，明确责任，做到安全工作人人有责，把安全工作与企业经营紧密结合，做到警钟长鸣，保障平安。

2.2 坚持安全教育制度，增强全员安全意识

2.2.1 落实安全教育制度，大力立宣传安全生产方针政策及法律法规，提高安全管理水平。积极开展“五反"活动，即：反违章指挥、反胃险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生，控制习惯性违章。

2.2.2 加强安全责任、安全操作规程的教阿，采取培训、学习、考试等办法，利用多种形式开展"安全周、月"宣传教育活动。

2.2.3 结合建筑业施工特点和实际情况，针对“一专多能”的工作作业现状，及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。严格项目负责人、专职安全员持有效证件上岗，按规定做好对劳务工人员进行“三级”安全教育，特种作业人员做到持证上岗。

2.2.4 积极推动班组安全自主管理，以“落实措施，杜绝违章，增强自我防范意识，消除事故隐患，保障安全”为主。从根本上消除不安全的因素。

2.2.5 为了提高劳务队安全管理人员业务水平，对班组长和班组安全员进行安全生产、劳动保护、等法律法规教育和培训，同时对全员进行一次法规、操作规程及安全常识等知识考试。

2.3 强化危险源管理，落实安全防范措施。

2.3.1 严格执行《危险源(点)监控管理实施细则》和《安全措施确认制》。实行危险源(点)分级监控管理，落实措施，明确责任，健全台帐。对重点危险工程项目和特殊工程任务(高层作业特点)，要落实安全值班和安全监护。

2.3.2 做好施工现场临时用电管理，对电箱、手持电动工具按规定加装漏电保护器，严格安全操作规程，严防安全事故发生。

2.3.3 加强劳务用工安全管理，完善用工制度，明确用工责任，按规定进行安全资质审查，在签订合同时必须签订安全协议，并进行三级安全教育。

2.4 完善项目施工管理，严格检査考核

2.4.1 在项目施工时，对安全工作必须做到“三包、三保”，即：包死亡和重伤事故为零；包轻伤率不超标；包安全管理和现场施工标准化；保安全措施落实；保安全文明施工；保环境保护达标效果。

2.4.2 针对项目施工要求，完善施工安全管理考核办法，遵照法律法规依法施工，执行各项安全规章制度，完善安全机构，强化劳务队班组建设，严格检查考核。明确安全负责人，持证上岗，落实安全督察职能作用。

2.4.3 加大安全考核力度，项目部每月1-2次自查，公司安全管理部进行复查，实行自査与复查相结合，复查结果纳入相关考核（内外部）。

2.4.4 整改管理工作，落实整改措施，做到确保人身安全和设备正常运转。对重复性隐患整改拖拉，将按规定处罚并追究责任。

2.4.5 完善安全目标管理和考核办法，坚持安全检查考核制度和评分标准，积极开展"保效果、创达标"竞赛活动。作业队与作业队之间开展竞赛评比活动，对于优秀的，予以奖励。

2.5 加强劳动保护管理，

根据任务特点和季节变化，采取有效的安全防范措施，做好季节性安全管理工作，根据工作特点和季节变化，采取有效的安全防范措施、夏季防暑降温及冬季施工的安全管理工作，尽最大努力为劳务工创造舒适的坏境，确保安全管理目标的实现。

[安全生产奖惩制度 ] 第九条 为了认真贯彻党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，结合公司实际情况制定本制度。

1、生产设施缺少防护设施及事故隐患

1.1生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防'护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款200-1000 元。

1.2已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计(施工方案)有但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款1000元。

1.3 对存有事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到"停工通知书"

逾期不解决的对负责人罚款300-500元。

1.4 对存有重大事故隐患，虽然在接到"事故隐患通知书"后对事故进行了整改，但整改不彻底或"事故隐患回执"逾期不反馈的负责人罚款500-1000元。

1.5 其他违反安全生产的行为。

1.6 按本款1-5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，罚款

由个人承担。

2、现场管理及检査

2.1 职工进入作业现场赤脚，穿拖鞋、高跟鞋，不戴安全帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款20元；相关负责人员罚款50元；一次发现有5个违纪人员，除罚款外，停产整顿一次，凡停产整顿的，对负责人另处罚款100-300元，分包队伍等同。

2.2 特种作业人员无证上岗者罚款200元，不持证上岗者罚款100元。

2.3 对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节严重程度罚款200-1000元。

2.4 对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产的，对项目经理除以50-500元罚款。

2.5 在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的相关负责人罚款200-500元。

2.6 其他不符合规定的情况。

2.7 按本款1-6项规定，违反多项规定的，按各项规定合并处罚。

3、工伤事故

3.1 发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款200-500元，罚款由事故责任者所在部门（班组）支付，事故责任者(含受害人)罚当月工资10% -30%，免发当日奖金。

3.2 发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000- 5000元，罚款由事故责任者所在部门（班组）支付20%-30%，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10%-30%，并免发职务(岗位)津贴和奖金。

3.3 发生死亡事故，每死亡一人次罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在部门（班组）支付20%-30%，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%-30%的罚款，并在1-6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。

3.4 单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。

3.5 发生事故拖延报告或隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50-1000元，情节严重的追究法律责任。

4、设备事故和隐患

4.1 对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于50-500元罚款。

4.2 对发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%-10%罚款(不少100元)。

5、火灾事故及隐患

5.1 火灾隐患

5.1.1 一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按100元罚责任人员。

5.1.2 重大隐患要求限期消除，限期不改者每项按200-500元罚责任人员。

5.1.3 违反消防法规不听劝阻者，给予不同程度（50-500元）罚款。

5.2 火警

5.2.1 对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

5.2.2 对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

5.2.3 对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济

损失20%的罚款。

5.2.4 对因不认真吸取教训，年内连续发到两次以上火灾的责任者，加倍处罚。

5.2.5 消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

5.2.6 对既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定给予合并处罚。

5.3 对有下列情况之一的，对有关责任者及相关负责人加倍罚款。

5.3.1 对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。

5.3.2 对于违章指挥造成事故者。

5.3.3 发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

5.3.4 单位发生伤亡事故后，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5.3.5 接到"停工通知书后，逾期不解决而发生伤亡事故者。

5.4 因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，可免予罚款。

6、奖励

做好安全生产工作是全员的基本责任和义务，为了鼓励在安全工作中成绩优异者，特制定相关规定予以奖励，本奖励涉及安全管理部安全管理员、车间班组长、项目经理；安全管理部长、车间主任及工程部负责人。

6.1 通过年终汇总后，对于班组长、安全员的考核结果进行比较分析，前三名评选为“优秀安全工作者”，并发给200元以上的奖励；对于项目经理，评选出前三名，授予“优秀项目安全管理人员”，并发给300元以上奖励。如公司这一年，未发生重伤及以上、火灾事故， 对于管理人员（安全管理部长、车间主任、工程部负责人）予以500元以上奖励。

6.2 其他奖励视情况安排。

[安全生产例会制度 ] 第十条 安全生产管理部要定期召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，总结部署安全生产工作，定期开展安全生产检查工作，研究安全生产奖惩事宜，参与安全事故的分析调查工作，准确把握企业安全生产工作动态，有针对性的开展安全管理工作。

1、会议制度

会议由安全管理部发起主持，每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作重点要求召开。

2、参会人员

安全管理部所有人员、项目经理、车间班主长及车间主任、工程部负责人、劳务队负责人，其他人员视情况参加。

3、主要内容

3.1 学习宣传、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定。

3.2 根据公司安全工作总体要求，提出安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。

3.3 分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生

产隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全生产。

3.4 分析总结本月安全生产情况，通报本月安全检査情况及分析目前存在的安全问题，制定可行措施，研究下一步安全工作的重点并安排下月度安全生产工作计划。

3.5 征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应企业的发展，达到管理创新的目的。

4、会议程序

4.1.1 安全管理部将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题）进行阐述汇报。

4.1.2 个部门及相关人员听取发言后，各自针对对应的问题提出解决方案，讨论后制定对策措施。落实时间及责任人，确认执行。

4.1.3 安排学习相关安全生产知识（如需要）。

4.1.4 每次会议要形成会议纪要，整理存档。

[安全生产检查制度 ] 第十一条 公司的安全检查主要分两大部分，一部分是内部，包含生产加工安全和日常经营安全，另一部分是外部，即工程项目的安全管理工作。

1、内部安全检查

1.1 由专职的安全员，针对生产车间的安全工作进行检查，包括防护用品穿戴、机械器具的规范使用、生产材料的安全码放、作业环境是否存在危险源等项进行检查，此部分每日进行。

1.2 由专职安全员，针对厂区除生产外的其他安全工作进行检查，包括食堂、宿舍、厂区等存在安全隐患的部位，每日进行巡查。

2、外部安全检查

2.1 新的项目确立后，安全管理部根据项目危险源的辨识进行认真分析制定出项目安全管理工作计划，有目的、有重点地对施工现场进行排查。

2.2 施工现场项目经理、安全员每日班前、施工过程、撤离现场前做好自査。

2.3 安全管理部每月组织一次有公司领导层参加的综合性检査，检查标准依照项目所在地建设工程施工现场安全管理规定执行。

2.4 预有特殊天气(雨季、冬季)组织相关人员对施工现场进行抽査。

2.5 安全管理部不定期对每个项目进行抽检。

2.6 项目施工人员、检验和抽检人员均具规范安全管理工作职责。在检查中发现的问题，采取相应措施，指定专人立即进行整改，落实整改结果。

2.7 对查出的隐患难于整改事宜，及时上报公司上级领导，有计划的落实整改。

[劳动防护用品、用具管理制度 ] 第十二条 为了合理发放和使用职工个人劳保防护用品和劳动防护用品，以保障职工的安全和健康，有利于生产作业，特规定如下：

1、根据国家劳动保护的有关规定，对从事对人身体有危害的不同工种的施工人员，应发放必需的防护用品，发放品种数量应视施工环境及工期长短而定。

2、防护用品必须发放到作业个人手中，发了就必须用于作业。进入施工现场要戴安全帽；高空作业应挂安全带、穿防滑鞋、戴手套，在粉尘超标或有害气体的环境中作业，应戴防尘口罩、穿工作服、戴手套。

3、每位职工必须爱惜和保管好个人劳动防护用品和防护用具，在作业中应正确使用，如违反规定造成防护用具损坏或丢失，应按原值折销赔偿。

4、劳动防护用品和防护用具的采购发放由行政人事部负责，发放标准财务负责把关，安全管理部负责质量的把关。

[设施设备安全检查制度 ] 第十三条 设施设备检查是促进设施设备管理，提高其完好率、利用率，确保安全生产的有效措施。

1、设施设备检查的主要内容是检査机械技术状况、附件、备品工具、资料、记录、保养、操作、消耗、质量等情况，并对相关使用人员进行培训检查。

2、检查设施设备使用部门（人）对于设施设备管理工作的认识，是否重视。

3、检查设施设备技术状况及完好率、利用率情况。

4、检査设施设备使用、维修、保养、管理及使用维修的运行效果。

5、每季度由安全管理部牵头组织，质检部、行政人事部、工程部、车间等部门参加的设施设备大检查，对检查中发现的问题，以书面形式通报有关部门，定人定质限期解决。

6、凡不按规定要求进行设施设备检查或检查不细，存在问题未解决，发生机械事故的，对有关人员按失职追究责任。

[安全生产技术交底制度] 第十四条 安全技术交底的基本要求：

1、安全技术交底由项目经理制定、项目技术负责人和安全员审核后逐级进行，即从项目到班组最后到全体工人。

2、安全技术交底必须具体、明确、有针对性。

3、安全技术交底的内容主要针对施工中给作业人员带来潜在危险的问题进行。

4、应将施工程序、施工方法、安全技术措施向劳务队长、班组长进行详细交底。

5、应该优先采用新的安全技术措施。

6、安全技术交底必须有书面形式的签字记录。

7、安全技术交底的主要内容：

7.1 本工程项目的施工作业特点和危险源、危险点。

7.2 针对危险源、危险点的具体预防措施。

7.3 相应的安全操作规程和标准。

7.4 应该注意的安全事项。

7.5 发生事故后应该采取的避难和紧急救援措施。

[季节性施工安全管理制度] 第十五条 季节性施工主要有冬季施工、雨季施工和暑期施工，这三个阶段要特别注意安全管理工作：

1、雨期施工

雨期施工必须做好以下安全技术措施：

1.1 雨期进行作业，主要做好防触电、防雷击和防坍塌的工作。电缆线不得使用裸导线和塑料线，也不得沿地面敷设。

1.2 配电箱必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露。机电设备的金属外壳，必须采取可靠的接地或接零保护。使用手持电动工具和机械设备时必须安装合格的漏电保护器，工地临时照明灯、标志灯，其电压不超过36V。

1.3 搞好脚手架、井字架、龙门架的排水工作，防止沉降倾斜。

1.4 如遇六级及以上大风、大雨天气应停止所有露天作业及其他高危作业。

2、冬季施工

2.1 冬季施工，应制定防风、防火、防滑、防煤气及其他危险品中毒。

2.2 凡参加冬季施工作业的工人，都应进行冬期施工安全教育，并进行安全交底。

2.3 装设取暖炉必须符合要求，验收合格后才能使用。

2.4 六级及以上大风或大雪、大雨、大雾天气，高处作业和吊装作业应停止施工。

2.5 做好防滑措施。通道防滑条损坏的要及时补修。对斜道、通行道、爬梯等作业面上的霜冻、冰块、积雪要及时清除。

2.6 必须正确使用个人防护用品。

3、暑期施工

夏季气候炎热，高温时间持续较长，应制定防暑降温安全措施。

3.1 合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，工人的工作时间要适当缩短。保证工人有充足的休息和睡眠时间。

3.2 封闭空间和高温条件下的作业场所，要采取措施，搞好通风和降温。

3.3 露天作业集中和固定场所，应搭设歇凉棚，防止热辐射，并要经常洒水降温。高温、高处作业的工人，需经常进行健康检查，发现有作业禁忌症者应及时调离高温和高处作业岗位。

3.4 及时供应合乎卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤、防暑降温药品等。

3.5 及时给职工发放防暑降温的急救药品和劳动保护用品。

3.6 当气温超过37摄氏度时,应停止高温高处作业。

[施工现场环境卫生管理制度] 第十六条 为创建舒适的工作环境，养成良好的文明施工作风，保证职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕所、厨房、宿舍、吸烟等都有专人负责，做到责任落实到人，使文明施工、环境卫生工作保持经常化、制度化。

1、施工区卫生管理

1.1施工现场要保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦畅通，无堆放物，无散落物，无黑臭，无垃圾，有排水措施。生活垃圾与建筑垃圾要分别定位堆放，严禁混放，并应及时清运。

1.2 施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区，生活区有明确划分，设置标志牌。

1.3 卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。

1.4 施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时堆放不得超过3天，如违反本规定要处罚责任区负责人。

1.5 为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶（冬期）和开水（水杯自备），公用杯子必须采取消毒措施，茶水桶必须有盖并加锁。

1.6 工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，期限改正。

2、生活区卫生管理

2.1 宿舍卫生管理规定

2.1.1 职工宿舍应有卫生管理制度，实行舍长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净 ，通风良好。

2.1.2 宿舍内各类物品应堆放整齐，不到处乱放，做到整齐美观。

2.1.3 宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及时清理。

2.1.4 生活废水应有污水池，二楼以上也要有水源及水池，做到卫生区内无污水，无污物，废水不得乱倒乱流。

2.1.5 夏季宿舍应有消暑和防蚊虫叮咬措施。冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格后，方准使用。

2.1.6 未经许可一律禁止使用电炉及其他用电器具。

2.2 办公室卫生管理制度

2.2.1 办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。

2.2.2 值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇，无鼠。

2.2.3 冬期负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。

2.2.4 未经许可一律禁止使用电炉及其他电加热器具。

2.3 食堂卫生管理

为加强工地食堂管理，严防肠道传染疾病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，项目部要加强对食堂的治理整顿。根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理，加工，贮存等场所及必要的上下水等卫生设施。要做到防尘，防蝇，与污染源（污水沟，厕所，垃圾箱等）应保持30M以上的距离。食堂内外每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁。

2.3.1 采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。必要时可请当地食品卫生监督机构进行复检。

2.3.2 采购食品使用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘，防蝇，防雨，防晒。

2.3.3 不得采购制售腐败变质，霉变。生虫，有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

2.3.4 根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。贮存食品要隔墙，离地，注意做到通风，防潮，防虫，防鼠。食堂内必须设置合格的密封熟食间，有条件的应设冷藏设备。主副食品，原料，半成品，成品要分开存放。

2.3.5 制作食品的原料要新鲜卫生，做到不用腐败变质的食品，各种食物要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。

2.3.6 制作过程及刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池、抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开。

2.3.7 公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。

2.3.8 凡在岗位上的炊管人员，必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证，并且每年进行一次体检。无证的不许上岗，否则予以经济处罚，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。

2.3.9 炊饮人员工作时必须穿戴好工作服、发帽，做到“三白”（白衣，白帽，白口罩），并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰；必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发，勤洗澡，勤换衣，勤剪指甲）。

2.4 职工饮水卫生规定

施工现场应供应开水，饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉开水或清凉饮料供应，暑伏天可增加绿豆汤，防止中暑脱水现象发生。

2.5 厕所卫生管理（如需自行搭建）

2.5.1 施工现场要按规定设置厕所，厕所的合理设置方案：厕所的设计要离食堂30M以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效，便槽内必须铺设瓷砖。

2.5.2 厕所要有专人管理，应有化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加盖。

2.5.3 厕所设专人天天冲洗打扫，做到无积垢，垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，厕所要有冲水设施保持厕所清洁卫生。

2.5.4 厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰粉，消灭蝇蛆。

[安全生产资金保证制度] 第十七条 根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，为了更好的保证企业安全生产，使安全生产资金落实到位、专款专用，特制定本制度。

1、投入安全生产条件所必需的资金，财务负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

2、各相关部门务必在建设工程开工前落实安全生产资金所有款项，购买足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护设施，安全生产资金不得挪作他用。

3、生产部门对建设工程安全生产的投入充足，不得挤占安全生产费用。

4、财务部负责将职工工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，公司不得将工伤保险基金用于投资运营、发放奖金，或者挪作他用。

5、各生产部门不得因职工对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利、奖金等待遇。

6、每个建设工程项目根据工程规模，预留工程总价款的1.2％用作劳动保护用品的购置经费、安全教育经费、安全技术措施经费及突发安全事故的急救、处理、善后等工作。

7、安全管理部应配合财务部门检查各生产部门用于安全生产保证资金的使用情况。

[安全生产事故报告及处理制度] 第十八条 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，特制定本制度：

1、伤亡事故的上报

1.1 事故发生后，施工现场领导或现场有关人员应迅速组织抢救伤员，防止事故扩大，并保护好事故现场。立即直接或逐级报告公司领导和工程管理部负责人；

1.2 及时填写伤亡事故报告上报公司，公司领导接到事故报告后，应立即上报政府安全管理部门；

1.3 事故发生后要在二十四小时内写出事故报告上报有关部门，其内容包括：事故发生的时间、地点、事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计，事故发生原因的初步判断，事故发生后采取的措施、事故控制情况、事故报告单位等。

2、事故的调查处理

2.1 组织现场调查，公司应急救援指挥部接到事故报告后，应立即组织有关人员赶赴现场。轻重伤事故，由公司安全管理部进行调查、处理；死亡事故由公司安全生产委管理部会同现场所在地的市（区）劳动部门、公安部门、工会等单位，组成调查组进行调查，也可邀请有关专家和技术人员参加。但与发生事故有直接利害联系的人员，不得参加调查工作。

2.2 现场勘察，调查组应立即对事故现场进行勘察，勘察必须及时、全面、细致、准确客观的反映原始面貌。勘察主要内容有：

2.2.1 发生事故的时间、地点、气候；勘察人员姓名、单位、职务；现场勘察起止时间、勘察过程；事故造成的破坏情况、状态、程度；设备损坏的异常情况及事故发生前、后位置；事故发生前的劳动组合，现场人员的具体位置和行动；重要物证的特征、位置及检验情况等作出记录。

2.2.2 进行实物拍照。方位照应反映事故现场在周围环境中的位置，全面照应反映事故现场中心情况，细部照应揭示事故直接原因的痕迹物、致害物等，人体照应反映伤亡者主要受伤和造成伤害的部位。

2.2.3 绘制事故现场平面图。

2.3 分析事故原因、确定事故性质 ，从事故直接原因入手，逐步深入到间接原因；通过分析，确定事故性质以及事故的直接责任者和领导者，根据事故发生中的作用，找出主要责任人。

2.4 写出事故调查报告，事故调查组完成上述几项工作后，应立即把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见及本次事故的教训，估算和实际发生的损失，提出改进安全生产工作的意见和建议并写成文字报告，经全调查组人员会签后报有关部门审批。如组内意见不统一，应进一步弄清事实，对照政策法规反复研究，统一认识，不可强求一致，但报告上应言明情况，以便上级在必要时进行重点复查。

2.5 事故审理和结案，事故调查处理结论报出后，须经当地有关有审批权限的面关审批后方能结案。并要求伤亡事故处理工作在90天内结案，特殊情况也不得超过180天；对事故责任者的处理，应根据事故情节轻重、各种损失大小、责任轻重加以区分，予以严肃处理。事故调查和处理资料是用鲜血和教训换来的，是对职工进行教育的宝贵资料，也是伤亡人员和受到处罚人员的历史资料，应完整保存。存档的主要内容有职工伤亡事故登记表；职工重伤或伤亡事故调查报告书、技术鉴定和试验报告；物证、人证调查材料；现场勘察资料记录、图纸、照片等；医疗部门对伤亡者的诊断及影印件；事故调查组的调查报告；企业或主管部门对其事故所有作的结案申请报告；受理人员的检查材料；有关部门对事故的结案批复等。

2.6 吸取教训

针对事故发生的特点对全体人员进行安全教育，制定防范措施，重新审查人的不安全行为，物的不安全状态，克服薄弱环节，防止类似事故重演。

第四章 职业危害防治管理措施

为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家及天津市有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：

[易发职业病危害的种类] 第十九条 根据公司经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害分为以下为五大类：

1、生产性粉尘的危害。

在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、材料的加工，建筑物的拆除，均会产生大量的粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、有毒物品的危害

建筑施工过程中会接触到多种有机溶剂，如防水施工中会接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业会接触到苯、苯系物、醋酸乙酯、氨类、甲苯一氰酸等，极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，易发生急性中毒和中毒死亡事故。

3、焊接作业产生的金属烟雾危害

在焊接作业时可产生多种有害烟雾，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、一氧化碳等，长期吸入可导致工人尘肺及慢性中毒。

4、生产性噪声和局部震动危害

建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可造成听力损害，严重的还可能造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

5、高温作业危害

长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱、昏迷甚至休克，易造成意外事故。

[职业病的防护措施] 第二十条 职业病的防护措施分为作业场所防护、个人防护两种：

1、作业场所防护措施

1.1 各部门应根据公司的具休情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。

1.2 在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。

1.3 施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

1.4 在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

1.5 对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

2、个人防护措施

2.1 加强对施工作业人员的职业病危害教育，定训教乱，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

2.2 施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将四周围起来。

2.3 施工现场材料堆放整齐(散材成堆，型材成垛)。

2.4 现场临时仓库内各种袋(桶、箱)装材料码放城垛，小材料上架存放。

2.5 接触粉尘作业的施工工作人员，在施工中在中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩戴防尘口罩。

2.6 从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检査作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告公司进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。

2.7 电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相似，参照第7条执行。

2.8 进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。每半年进行一次体检。

2.9 施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖，现场专用道路要经常喷洒水，把粉尘污染降到最小限度。长期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩及其他必需的个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。

2.10 长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

2.11 从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检査，公司将检查结果告之木人，并将体检报告存入档案。

[预防职业病的安全检査制度] 第二十一条

1、公司安全管理部除进行经常的检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检査、专业检査和季节性检查，这几种检査可以结合进行。

2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由安全管理部部长负责、有关人员参加的安全生产检査组织，以加强领导，做好这项工作。

3、安全生产检査应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检査，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决。

第五章 安全生产事故预防监控措施及应急救援预案

[触电事故预防监控措施] 第二十二条 架设在建筑工地或靠近施工现场的高低压线路如果没有设置安全可靠的防护设施容易造成触电，在搭设或拆除钢管架、起重吊装等活动，不慎碰触这些线路造成触电；此外在使用各类电器设备、工器具时如电线绝缘破损、老化，接地保护失败，旦触及带电部分可能发生触电，施工人员如果违章操作，电器漏电及线路故障都会造成人员伤亡，针对以上情况，特制定以下监控措施：

1、工人员必须持有特种工上岗证。

2、一次线不能超过3米，严禁使用破旧胶线。

3、外用胶皮线要悬空架设。

4、经常检查胶皮线是否裸漏之处及时更换。

[触电事故应急预案] 第二十三条 为加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业触电事故应急救援预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施工现场。

2、组织体系

2.1 公司应急抢救小组由公司运营总监、工程部总监、安全管理部长、采购部长、行政部长、技术部长、车间主任组成。

2.2 领导小组职责

2.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

2.2..2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

2.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

2.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

2.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

3、应急响应

3.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策

3.2 在第一时间向110.119.120发出求救信号

3.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情况

3.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况

3.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事施工现场负责人即为临时现场副指挥。

3.6 总指挥根据有关法规及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告。

4、现场应急救援处理

4.1 当发生触电伤害后，立即切断电源，在事故现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苫，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。

4.2 及时向公司领导报告，启动触电伤害事故预案，由公司应急抢险小组统一指挥，指导有关部门、人员开展处置工作。

4.3 安全管理部负责事故现场的调查和取证工作，将事故发生的各种相关信息汇总、整理、上报，并协助上级有关部门调查取证。

5、应急保障

5.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需应急准备工作和救援工作资金，要对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

5.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

5.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援"绿色通道，保证应急救援工作的顺利开展。

5.4 4.通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

6、监督管理

6.1 预案演练，公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

6.2 宣传和培训

行政部、安全管理部部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

7、责任与奖惩

突发触电伤害事件应急处置工作实行责任追究制。对突发触电伤害事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报触电伤害事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

8、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[食物中毒事故预防监控措施] 第二十四条 在施工过程中，施工人员的饮食卫生问题必须保证，并落实到人，如果食用了过期变质及饮食蔬菜中农药或未熟食物，都会给施工人员造成呕吐、腹泻甚至危及生命，为了防止食物中毒，特制定以下监控措施：

1、饮食人员应持有卫生防疫部门发放的体检合格证上岗。

2、宣传食品卫生法，要严格把好病从口入关。

3、炊事人员对蔬菜要清洗干净，餐具要刷洗干净，并定期进行消毒处理。

4、对于难熟的菜，一定要加长烹饪时间，食物的存放要生熟分开。

5、食堂内应具有防鼠、防蝇器具，尽量不使用药物。

6、食堂卫生定期检查，制定卫生责任制并落实到人。

[食物中毒事故应急预案] 第二十五条 为加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品卫生法》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业食物中毒事故应急救援预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施工现场。

2、组织体系

2.1 公司应急抢救小组由公司运营总监、工程部总监、安全管理部长、行政部长组成。

2.2 领导小组职责

2.2.1 抢救组——行政部长，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，并与医院联系送医，根据情况酌情及时通知当事人的亲属，安排人员到医院陪护等。

2.2..2疏散组——工程部总监，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.3 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

3、应急响应

3.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策

3.2 在第一时间向110.119.120发出求救信号

3.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情况

3.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况

3.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事施工现场负责人即为临时现场副指挥。

3.6 总指挥根据有关法规及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门、市疾病预防控制中心等卫生部门报告。

4、现场应急救援处理

4.1 发生食物中毒后，立即给伤员喝下大量洁净水以稀释毒素，用筷子或手指向喉咙深处刺激咽喉后壁、舌根进行催吐。

4.2 出现抽搐、痉挛症状时，马上将伤员移至周围没有危险物品的地方，并取来筷子，用手帕缠好塞入病人口中，以防止咬破舌头。

4.3 对可疑中毒食物及有关工具、设备和现场采取临时管控措施。

4.4 记录伤情，现场救护人员应边抢救边记录伤者的情况、过程等资料。

4.5 尽快与120联系，说明事故地点、伤者情况、程度、联系电话，并派人到路口接应。

4.6 及时向公司领导报告，启动应急预案，由公司应急小组统一指挥，指导有关部门、人员开展处置工作。

4.7 安全管理部负责事故现场的调查和取证工作，将事故发生的各种相关信息汇总、整理、上报，并协助上级有关部门调查取证。

5、应急保障

5.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需应急准备工作和救援工作资金，要对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

5.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

5.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。

5.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

6、监督管理

6.1 预案演练，公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

6.2 宣传和培训

行政部、安全管理部部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

7、责任与奖惩

突发食物中毒事件应急处置工作实行责任追究制。对突发食物中毒事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报食物中毒事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

8、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[物体打击事故预防监控措施] 第二十六条 物体打击事故主要发生施工现场的交叉作业中，如通道口坠落物体的打击、起重机械垂直运输设备、吊装物运行中而造成打击伤害、进入施工现场不戴安全帽、搅拌机料斗或维修时固定不牢，卷扬机钢丝绳断裂回弹等，都可能对在场人员造成砸、压等物体打击的伤害，高空作业、清理等工作中随意抛物也会造成伤害。为了避免发生落物伤人，特制定以下监控措施：

1、现场门口进行标识，正确佩戴安全帽。

2、远离塔吊作业的辐射范围。

3、每日检查相关设施安装是否牢固。

4、随时注意高空落物。

5、其他。

[物体打击事故应急预案] 第二十七条 为加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业物体打击事故应急预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施工现场。

2、组织体系

2.1 公司应急抢救小组由公司运营总监、工程部总监、安全管理部长、采购部长、行政部长、技术部长、车间主任组成。

2.2 领导小组职责

2.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

2.2..2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

2.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

2.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

2.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

3、应急响应

3.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策。

3.2 在第一时间向110.119.120发出求救信号。

3.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情。

3.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况。

3.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事故现场前，施工现场负责人即为临时现场副指挥。

3.6 总指挥根据仃关法规及时、如实地向负贵安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告。

4、现场应急救援处理

4.1 发生物体打击后，要立刻组织抢救工作，对受伤人员进行必要的应急救护，用现场物品如毛巾、纱布、工作服等立即采取止血措施。防止受伤人员失血过多造成死亡。如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口。

4.2 保持呼吸道畅通，发现窒息者，及时解除其呼吸道梗塞和呼吸功能障碍，立即解开伤员衣领，消除伤员口、鼻、喉部的异物、血块、分泌物、呕吐物等。

4.3 记录伤情，现场救护人员应边抢救边记录伤员的受伤情况、受伤部位、受伤程度等第一手资料。

4.4 尽快与120急救中心联系，说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应。

4.5 及时向公司领导或安全管理部部长报告，启动物体打击事故应急预案，由公司预案抢险小组或统一指挥，指导有关部门、人员开展处置工作。

4.6 安全管理部负责事故现场的调查和取证工作，将事故发生的各种相关信息汇总、整理、上报，并协助上级相关部门调査取证。

5、应急保障

5.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需突发事件应急准备和救援工作资金，要对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

5.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

5.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。

5.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

6、监督管理

6.1 应急预案演练

公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

6.2 宣传和培训

行政部、安全管理部部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和加访、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

6.3 责任与奖惩

突发事件应急处置工作实行责任追究制。对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

7、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[火灾事故预防监控措施] 第二十八条 火灾事故造成的损失非常巨大，必须做好专项预防监控措施：

1、公司内部及施工现场必须采取安全管理措施，防止火灾事故。对施工人员、动火作业人员进行安全技术培训和安全防火教肓，教育员工严格执行安全操作规程，认真遵守安全制度，不违章作业，不违章指挥，工地按规定设置消防栓、水桶、水带等防火用品。

2、所有人员要严格执行动火作业申请、审批及设置专人监护安全管理制度。规范动火作业安全防护设施标准，认真坚持防火设施定期检查验收制度。经常进行整改维护，确保防护设施的安全可靠性，为动火作业人员创造安全良好的施工作业条件。

3、专职安全防火员要坚持日巡视，周检査制度，发现问题要组织人员及时进行整改维护，保证设施的完好有效。公司安全管理部在定期检查中，要以此为重点，进行严格检査。

4、建立、健全公司内部及现场的安全防火责任制度，企业的管理人员要加强法制观念，应编制安全防火措施方案，健全防火组织，严密防火制度，进行防火检查，消灭火灾隐患，减少火灾事故。

5、贯彻“以防为主，防消结合”的方针，公司应组织对作业人员进行防火安全教育。提高广大职工对火灾的警惕性。应按规定在危险部位、易燃易爆地点设置消防器材与防火设施，规范各级人员的防火安全责任制。

[火灾事故应急预案] 第二十九条 为了减少火灾的负面影响，避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救火时机，以致造成重大的人员伤亡和财产损失；依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国消防法》等有关规定，结合本企业施工生产的实际情况，特制定本企业火灾事故应急救援预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施五现场。

2、组织体系

2.1 公司应急抢救小组由公司运营总监、工程部总监、安全管理部长、采购部长、行政部长、技术部长、车间主任组成。

2.2 领导小组职责

2.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

2.2.2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

2.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

2.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

2.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

3、火灾事故应急响应步骤

3.1 立即报警，当接到发生火灾信息时，应确定火灾的类型和大小，并立即报告防火指挥系统，防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报1 19火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置火灾事故。

3.2 组织扑救火灾，当施工现场发生火灾时，应急准备与响应指挥部除及时报警外，并要立即组织人员进行扑救火灾，现场管理人员选择相应器材进行补救。扑救火灾时要按照“先控制后灭火、救人重于救火、先重点后一般”的灭火战术原则。派电工切断电源，接通消防泵电源，组织抢救伤亡犬员，严离火灾危险源和重点物资，充分利用现场的消防设施器材进行灭火。

3.3 人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生火灾等事故，人员可按图示疏散通道撤离到安全地带。

3.4 现场保护，当火灾发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护现场，维护好现场秩序，等待对事故原因和责任人的调查。

3.5 火灾事故调查处置，按照公司事故、事件调查处理程序规定，火灾发生情况报告要及时进行查处，事故后分析原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价及改善，对火灾发生情况的报告要及时上报公司。

4、应急保障

4.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需突发火灾事件应急准备和救援工作资金，要对突发火灾事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

4.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

4.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道“，保证应急救援工作的顺利开展。

4.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

4.5 安全保障，采购部要加强对重要物资和设备的安全保护，采取有效管制措施，控制事态，在统一指挥下，尽快恢复正常生产。

5、监督管理

5.1 应急预案演练

公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

5.2 宣传和培训

行政部、安全管理部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

5.3 责任与奖惩

突发火灾事件应急处置工作实行责任追究制。对突发火灾事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报火灾事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

6、其他注意事项

6.1 救火时应注意自我保护，使用灭火器材时应站在上风位置，以免烈火浓烟熏烤而受到伤害。

6.2 火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财务。

6.3 必须穿越浓烟逃走时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，用毛巾或布捂住口鼻，或贴近地面爬行。

6.4 身体着火时，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。

6.5 大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝，发水降温，呼救待援。

7、附则

7.1 根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[机械设备事故预防监控措施] 第三十条 企业生产及现场施工需要一定的设施设备，如果人员配合有误或违章操作、机具保养不够，极易造成操作、维护人员卷、绞、挤、夹等伤害，另外检修时发生设备启动，也会发生伤害，给企业造成财产损失或人身伤亡，为了防止机械伤害，特制定以下监控措施：

1、机械设备的存放要符合防雨、防砸、防风要求。

2、机械设备布局要考虑地基坚固、防水泡。

3、机械设备必须实行“专人专机”负责制，严禁他人操作。

4、每日上岗之前，要对机械设备进行检查和试运行。

[机械设备伤害事故应急预案] 第三十一条 为加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民建和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业机械伤害事故应急救援预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施工现场。

2、组织体系

2.1 公司应急抢救小组由公司总经理、安全副总经理、安技部长、综合部长、工程部长、物资部长、工会主席组成。

3、领导小组职责

3.1 公司应急抢救小组由公司运营总监、工程部总监、安全管理部长、采购部长、行政部长、技术部长、车间主任组成。

3.2 领导小组职责

3.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

3.2.2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

3.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

3.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

3.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

3.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

4、应急响应

4.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策。

4.2 在第一时间向110、119、120发出求救信号。

4.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情况。

4.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况。

4.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事故现场前，施工现场负责人即为临时现场副指挥。

4.6 总指挥根据有关法规及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

5、现场应急救援处理

5.1 发生机械伤害事故后，要立刻组织抢救工作，对受伤人员进行可行的应急救护

(如现场包扎、止血等措施)，防止受伤人员失血过多造成死亡，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。

5.2 保持呼吸道畅通，发现窒息者，及时解除其呼吸道梗塞和呼吸功能障碍，立即解开伤员衣领，消除伤员口、鼻、喉部的异物、血块、分泌物、呕吐物等。

5.3 记录伤情，现场救护人员应边抢救边记录伤员的受伤情况、受伤部位、受伤程度等第一手资料。

5.4 尽快与120急救中心联系，说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应。

5.5 及时向公司领导或安全管理部部长报告，启动机械伤害事故应急预案，由公司预案抢险小组统一指挥，指导有关部门、人员开展处置工作。

5.6 安全管理部负责事故现场的调查和取证工作，将事故发生的各种相关信息汇总、整理、上报，上报时间不得超过24小时(特大机械伤害事故不得超过12小时)，并协助上级相关部门调査取证。

6、应急保障

6.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需突发事件应急准备和救援工作资金，要对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

6.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

6.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。

6.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

7、监督管理

7.1 应急预案演练

7.1.1 公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

7.2 宣传和培训

行政部、安全管理部要积极做好广泛宜传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

7.3 责任与奖惩

突发事件应急处置工作实行责任追究制。对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励，对迟报、谎报、瞒报和漏报事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

8、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[高处作业事故预防监控措施] 第三十二条 施工现场作业人员在施工生产过程中，为防止发生高空坠落事故及人身伤害，特制定预防高处作业事故监控措施。

1、施工现场负责人应对工程的高处作业安全负责，并建立相应的的安全责任制。施工前，应逐级进行安全技术教育及安全技术交底，落实高处作业安全技术措施和作业人员个人防护用品，未经落实时不得进行施工。

2、高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前加以安全检查，确认其完好，方能投入使用。

3、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并必须定期进行体格检查。

4、施工中对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决危及人身安全的，必须停止作业。施工作业场所所有可能坠落的物件，应一律先行撤除或加以固定。

5、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜均应及时清除，对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。

6、遇有6级以上大风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业，暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。

[高处作业坠落事故应急预案] 第三十三条 为加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业高处坠落事故应急救援预案。

1、适用范围

公司施工作业中发生的高处作业坠落事故。

2、组织体系

2.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

2.2..2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

2.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

2.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

2.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

3、应急响应

3.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策。

3.2 在第一时间向110.119.120发出求救信号。

3.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情。

3.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况。

3.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事故现场前，施工现场负责人即为临时现场副指挥。

3.6 总指挥根据仃关法规及时、如实地向负贵安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告。

4、现场应急救援处理

4.1 应急指挥小组接到事故报告后，立即赶赴现场，了解和掌握事故情况，指挥抢救和维护现场秩序，保护事故现场，同时，立即把事故情况向公司应急救援领导小组汇报以便领导了解和指挥事故抢救。

4.2 迅速将伤员脱离危险岗位，移到安全地带。

4.3 保持呼吸道畅通，发现窒息者，及时解除其呼吸道梗塞和呼吸功能障碍，立即解开伤员衣领，消除伤员口、鼻、喉部的异物、血块、分泌物、呕吐物等。

4.4 对伤员进行必要的包扎、止血、固定措施，如判断为骨伤，应将伤者轻轻地放在平板上，不可在搬运时将病人身体弯曲或剧烈震动。

4.5 记录伤情，现场救护人员应边抢救边记录伤员的受伤情况、受伤部位、受伤程度等第一手资料。

4.6 尽快与120急救中心联系，说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应。

5、应急保障

5.1 财力保障，公司运营总监负责保障所需应急准备工作和救援工作资金，要对突发事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

5.2 物资保障，物资部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

5.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据应急处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。

5.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

6、监督管理

6.1 应急预案演练

公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关演练。

6.2 宣传和培训

行政部、安全管理部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

7、责任与奖惩

突发事件应急处置工作实行责任追究制。对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

8、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

[坍塌事故预防监控措施] 第三十四条 施工现场如管理不善可造成基础施工的基坑坍塌，搭拆脚手架可造成脚手架坍塌，模板支撑系统可造成模板坍塌，构筑物及临时建筑物也可造成坍塌。施工现场应采取安全管理措施避免坍塌事故，制定预防监控措施。

1、安全管理部对施工现场作业人员定期进行安全技术培训和安全教育。提高安全意识和操作技能。做到持证上岗，不违章作业。

2、施工现场负责人应对施工生产的安全负责，并建立相应的安全责任制。施工前，应逐级进行安全技术教育及安全技术交底，落实各项安全技术措施和作业人员个人防护用品，未经落实不得进行施工。

3、危险性作业应编制安全施工组织设计及预防监控措施，采取有效的安全管理措施，防止事故发生。

[坍塌事故应急预案] 第三十五条 为加强对施工生产安全事故的纺范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，确保迅速、正确地处理突发事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制定本企业坍塌事故应急救援预案。

1、适用范围

适用于本公司内部及施工现场。

2、组织体系

2.2.1 联络组——车间主任，其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、劳动部门、当事人的亲属等。

2.2.2 抢险组——工程部总监，其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立即通知联络组拨打政府主管部门电话求救。

2.2.3 疏散组——行政部长，其任务是在发生事故时，负责人员的疏散。

2.2.4 抢救组——技术部长，其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。

2.2.5 调查组——安全管理部长，分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。

2.2.6 后勤组——采购部长，负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

3、应急响应

3.1 应急反应指挥部负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策。

3.2 在第一时间向110.119.120发出求救信号。

3.3 向公司应急反应指挥部报告事故情况及救援情。

3.4 向政府主管部门报告事故情况及救援情况。

3.5 在事故发生时，施工现场负责人在应急事故副指挥没有抵达事故现场前，施工现场负责人即为临时现场副指挥。

3.6 总指挥根据仃关法规及时、如实地向负贵安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告。

4、现场应急救援处理

4.1 发生坍塌事故后，要立刻组织抢救工作，对受伤人员进行必要的应急救护。止血包扎；压迫伤部以上动脉至骨骼，直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢休血循环为宜，防止受伤人员失血过多造成死亡。

4.2 如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口，创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑积液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。

4.3 保持呼吸道畅通，发现窒息者，及时解除其呼吸道梗塞和呼吸功能障碍，立即解开伤员衣领，消除伤员口、鼻、喉部的异物、血块、分泌物、呕吐物等。

4.4 骨折固定，可用夹板或木棍、竹竿等将断骨上、下方两个关节固定，也可利用伤员身体进行固定，避免骨折部位移动，以减少疼痛，防止伤势恶化。

4.5 心肺复苏伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救，通畅气道，口对口人工呼吸；胸外按压(人工循环)。

4.6 记录伤情，现场救护人员应边抢救边记录伤员的受伤情况、受伤部位、受伤程度等第一手资料。

4.7 尽快与120急救中心联系，说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应。

4.8 及时向公司领导或安全管理部部长报告，启动坍塌事故应急预案，由公司预案抢险小组统一指挥，指导有关部门、人员开展处置工作。

4.9 安全管理部负责事故现场的调查和取证工作，将事故发生的各种相关信息汇总、整理、上报，并协助上级相关部门调查取证。

5、应急保障

5.1 财力保障，公司经营总监负责保障所需突发坍塌事件应急准备和救援工作资金，要对突发坍塌事件财政应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

5.2 物资保障，采购部要建立健全应急物资检测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

5.3 交通保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全畅通。根据处置需要，对现场及相关通道实行交通管制，开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。

5.4 通信保障，公司建立健全应急通信网络，综合管理由公司行政部负责落实，应急小组人员保证24小时开机，确保通信畅通。

6、监督管理

6.1 应急预案演练

公司各部门，要结合实际，有计划、有重点地组织有关人员对相关预案进行演练。

6.2 宣传和培训

行政部、安全管理部要积极做好广泛宣传，通过应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，提高员工专业技能。

6.3 责任与奖惩

突发事件应急处置工作实行责任追究制。对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励，对迟报、谎报、瞒报和漏报事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人追究刑事责任。

7、附则

根据实际情况的变化，及时修订本预案。

附件：三级教育表

三级安全培训教育登记卡（项目）

工程名称：

安全生产管理清单

安全生产管理工作计划

安全生产管理工作汇报

安全生产管理协议书

安全生产管理承诺书