2021年领导干部下基层工作方案
勘察设计研究院2021年领导下基层工作方案
为整改落实校巡察组对我院巡察发现反馈的问题，解决作风建设不够扎实，推动企业发展不够的问题，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，推动我院更好更快的发展，研究决定在2021年开展院领导下基层调研活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代有中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为配合学校推进校企改革和推进我院又好又快发展奠定坚实的思想和工作基础。
二、目标要求
通过开展院领导深入基层调研活动，使院领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起领导干部的良好形象，真正摸清生产一线的真实情况，碰到的实际困难，面临的具体障碍，真正做到解忧、解困、转作风、树形象。通过调研，使得院领导掌握业务开展情况更加全面，存在的问题的认识更加具体和感性，为谋划院的发展规划，管理机制和制度的调整有的放矢，抓住关键。
三、调研内容
1.项目部或分院的经营实际困难和问题；
2.项目部或分院特别是生产一线的生产安全问题；
3.项目部或分院对院财务管理和运行的意见；
4.不同类型项目开展的成本支出与控制；
5.不同类型项目存在的技术与财务风险；
6.院现有的管理模式和制度与生产实际开展存在的矛盾；
7.一线职工的诉求和困难；
四、调研安排
调研活动原则上要求6月份之前完成，具体时间由领导自行确定。每位领导调研单位不得少于1个分院和2个单项工程。
五、工作要求
1.提高认识。院领导要提高认识，真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层群众，要与项目负责人、钻机工人师傅交朋友、听真话、心连心。调研过程不仅仅是现场看看，与工人师傅谈谈话，而是要实际参与现场生产工作。作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部务实清廉的良好形象。
2.转变作风。参加调研的院领导要认真执行调研活动的有关要求，自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间，不能流于形式，到生产一线调研，参与一线的生产工作不得少于3天；到分院调研，除了要到生产一线调研外，还要与分院管理层开展谈话谈心活动，了解分院的全面情况和思想动态。
3.务求实效。各领导干部要认真记好《调研笔记》，全面反映深入基层调研情况，真实记录调研体会和收获，切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重从个性问题中发掘共性问题，为制定全局性的政策举措提供决策依据。
4．加强考核。各领导干部下基层调研的工作要在院进行汇报，调研发现的问题、收集的意见建议院要召开专题会议研究解决。
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