党员“125先锋行动”实施方案
一、行动宗旨：
按照宜兴市教育局《党建工作百分考评细则》要求，同时为了深化学校“师陶情、党员行”党建品牌建设活动，鼓励党员干部发挥好传帮带作用，激励广大年轻党员钻研岗位技能，提高岗位履职水平，在岗位上展示先进性和先锋模范作用，从而进一步弘扬“致远臻博”的校训精神，为继续、积极争创优秀党组织而作出全体党员教师的共同努力。特制订党支部“125先锋行动”实施方案。
二、行动内容：
“125先锋行动”的具体内容：每位党员教师承担1个重要岗位；
带培2位年轻教师；
结对5名学生（重点是：学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生及有一定心理障碍的学生）。
学校党员干部行动的重点是：岗位履职水平及效能；
带培教师的成长发展。
普通党员及年轻党员教师行动的重点是：自身专业精神与专业能力的提高；
结对学生的帮扶效果。
三、行动目标、努力方向：
（一）、关于承担岗位：
学校党员干部要根据学校统一安排的分管工作，积极履行岗位职责，有创造性地抓好某一部门（某一学科、科组）的管理工作。针对学校期初提出的15款工作内容，积极抓进度，努力达目标。
（二）、关于带培教师（具体要求见《青蓝结对协议书》）：
1、党员干部带培好1至2名新教师（重点是2017年以来参加工作的新教师），并帮助他们力争达到这样的目标：三年内，获得三优化、师陶杯、蓝天杯等论文竞赛二等奖以上（或省级正式刊物发表）1次；
三优课赛教学区出线1次（或承担区、市级公开课1次）；
辅导学生参加无锡市教育局（或省教育厅举办的正式比赛）获个人一等奖（或团体二等奖以上）1次。争优目标：新教师三年业务考核获得优秀等次1次。
2、对参加工作5至10年的党员教师，除了要达到第一条目标外（没有达到上述目标的，要通过努力补上），还要争取评上宜兴市教学新秀（或无锡市教学新秀）等市级以上骨干教师；
市级三优课赛教二等奖以上。
3、对参加工作在15年以上的党员教师，在达成第一、二条目标外，要力争评上宜兴市教学能手或宜兴市德育工作能手，宜兴市级三优课赛教（或无锡市教育学会组织的赛教）一等奖；
对参加工作在20年以上的党员教师，要力争评上宜兴市学科（德育工作）带头人（或无锡市教学能手、德育能手）。争优目标：评上无锡市学科带头人、无锡市名教师。
（三）、关于结对学生：
1、实施关爱工程：全体党员教师要把学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生、有轻微心理障碍学生作为结对关心的重点对象，要把党的温暖送到这些学生的家中，每学期至少上门家访一次（拍照留存）。要防止所带学生中出现偷窃、斗殴、校园欺凌、上网吧及不良网站等现象，及时发现苗头性问题，防微杜渐。
2、实施辅差工程：对学习困难学生，我们要认真分析致差原因，寻找转化措施，抓好年段达标，尽力减少新差生。要通过我们卓有成效的细致工作，使学困生在原有基础上有较大幅度提高（个别了解与查看平时辅导记载相结合）。凡是所带班级、学科（三年级以上）在学年度最后一次考试中消灭不及格；
或在毕业会考中及格率等三项指标在同类学校均处于前三名的党员教师，可作为优秀党员的候选人。
中共宜兴市丁山第二实验小学党支部
二〇二〇年九月
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