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天等县食品药品监督管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

作者:小满 | 发布时间:2021-01-28 13:31:56 收藏本文 下载本文

天等县食品药品监督管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案 贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案 根据崇左市食品药品监督管理局《关于印发的通知》(崇食药监发〔20**〕13号)及县委办《中共天等县委办公室关于印发的通知》(天办发〔20**〕18 号)文件精神和要求,局党组决定,从今年4月到7月,在本局组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,为使工作顺利进行,特制定如下方案:

一、工作目标 通过对党的十八大以来我局贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查,全面系统梳理贯彻执行八项规定精神、纠正“四风”工作情况,总结经验成效,坚持成功做法,创新监督执纪方法,健全完善制度机制,深化标本兼治,持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做,推动中央八项规定精神落地生根,促进食药监管各项工作开展,为全县广大群众饮食用药安全提供坚强的政治保障。

二、工作内容(一)查安排部署,看主体责任是否落实到位 1.检查各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,长抓长管。

2.检查各单位是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育,严格干部队伍教育管理。

3.检查各单位是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改,及时研究巡视整改重大事项,部署推动巡视整改落实。特别是重点检查各党组织是否按县委要求认真落实中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改工作。

4.检查各单位是否重视中央八项规定精神、自治区党委和市委实施办法以及自治区纪委、县纪委和局纪检组纠正“四风”问题系列工作的部署落实,在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

(二)查制度建设,看纪律要求是否从严从紧 1.是否结合本单位实际,制定细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施。

2.是否结合本单位实际,抓好中央、自治区有关制度承接配套,就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度。

3.是否结合近年工作实践和形势变化,对本单位出台的相关政策和配套制度及时修订完善。

4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定,各单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委和市委决策部署,把同党中央保持一致当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委“十个严禁”规定,特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

(三)查监督检查,看“四风”整治是否严谨有效 1.是否建立健全监督渠道,充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式,引导群众参与监督。

2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《关于

新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容,强化纪律规矩意识。

3.是否紧盯年节假期,在重要时间节点、重要工作推进阶段,综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度。

4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题,有针对性地开展集中整治,措施是否有力、成效是否明显。

5.是否严格落实自治区《关于坚决整治党员干部纵酒行为的通知》和《关于严肃整治领导干部“玩风”问题的通知》等文件精神,对玩风重、斗酒酗酒等问题进行专项整治。

(四)查纪律审查,看执纪问责是否持续有力 1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法的问题列入纪律审查重要内容,成效如何,本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点。

2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题,有无压案不查、隐瞒不报等情形。

3.是否及时查处对巡视组整改落实不重视、不及时、不到位等问题,有无不查处、不纠正、不问责等情形。

4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光,对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处,对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光。

5.是否严格贯彻《问责条例》,对落实中央八项规定精神不力,作风建设流于形式,导致不正之风得不到有效治理的单位和部门党委(党组)、纪委(纪检组)和党的领导干部进行严格问责,有无有责不问、问责不严的问题。

三、重点工作

中央八项规定精神“回头看”重点工作。

(一)津补贴发放制度执行情况。有无公款私存、私设“小金库”;有无巧立名目违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题。

(二)公务接待制度执行情况。有无超标准、超陪餐人数、相互走访宴请、有无公函接待、公务接待上烟酒等违规公款吃喝问题。

(三)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行情况。有无超标准乘坐交通工具;有无借公务出差(出境)、学习、培训、考察之机公款旅游等问题。

(四)廉洁自律制度执行情况。有无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;有无违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡;有无接受管理服务对象宴请或安排旅游;有无违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财;有无报销与公务无关或应由个人负担的费用;有无向下级单位摊派费用;有无出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。

(五)公车管理制度执行情况。有无超标准配备使用公车,违反规定使用公车;有无公务用车制度改革后,即领取公务交通补贴又违规使用公车、私车公养或借用下属单位公车等问题。

(六)楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况。有无违规建设楼堂馆所,超标准装修或占用办公用房,领导干部违规占用公房等问题。

(七)整治“纵酒”制度执行情况。有无在工作期间饮酒;有无在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒;有无在任何时间、任何场所酗酒;有无着工作标志服在公共场所饮酒;有无在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒;有无饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆等问题。

(八)整治“玩风”制度执行情况。有无利用工作时间或公共资源发展个人兴

趣爱好;有无以个人兴趣爱好发展“小圈子”,搞团团伙伙;有无利用公车、公款、公务或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画等活动;有无在上班时间上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。

(九)请示报告制度执行情况。有无严格执行干部出差、出访、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。

(十)整治“走读”制度执行情况。有无违反住夜纪律,不按规定在所工作的地点住夜,未经批准私自离开工作所在地;有无违反值班纪律,不按规定到岗值守或私自离岗。

(十一)公务活动管理制度执行情况。有无严格执行改进领导调查研究相关规定,合理安排领导出席会议和活动。

(十二)文风会风制度执行情况。有无以会议落实会议,以文件照搬、照抄文件;有无工作部署、协调方面的会议明显增多。

(十三)“四风”制度执行情况。在形式主义方面,有无知行不一、不求实效、文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面,有无脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。在享乐主义方面,有无精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。在奢靡之风方面,有无铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。

四、工作步骤 “回头看”工作为期 4 个月,分三个阶段进行。

(一)动员部署,自查自纠(20**年 4 月)。一是召开“回头看”的学习动员会,做好“回头看”工作的安排部署。二是成立领导小组,制定工作方案,明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等,确保活动取得实效。三是

要紧紧围绕“回头看”工作主要内容,认真开展自查自纠,逐项梳理分析,查准、查实本部门突出问题,列出问题清单,形成自查报告。自查报告经单位主要领导签字后,于 5 月 5 日前报局办公室。

(二)问题导向,重点检查(20**年5至6月中旬)。以问题为导向,对存在的突出问题进行专项检查。一是检查整治文山会海、照抄照转,上有政策、下有对策,工作不实、弄虚作假,不担当、不干事,玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;二是开展“小金库”、工程招标、行政审批、行政处罚、津补贴发放等方面的专项检查。

(三)整改落实,健全机制(20**年6月下旬至7月中旬)。对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题,要及时进行梳理,建立问题清单,提出整改方案,明确责任,限期整改,问题集中的要进行专项整治,并及时修订完善制度规定。活动结束后,认真总结,“回头看”工作开展和整改落实情况。

四、工作要求(一)提高思想认识。加强学习教育,牢固树立“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时,没有完成时”、“贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”的理念,提高开展“回头看”、进一步做好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作和作风建设的思想认识。

(二)落实领导责任。局班子成员要带头检查所分管科室(单位)的工作落实情况,各科室(单位)负责人要认真研究实施方案,切实落实好“回头看”工作,对“回头看”的各项内容一项一项查、一件一件做,促进“四风”突出问题一风一风改,不折不扣地抓好落实。

(三)在解决问题上下功夫。对自查发现问题不隐瞒、不回避,实事求是。自查自纠既要把问题找准,又要善于发现“四风”的新动向、新情况;既要抓典型问题,也要注重解决小事、小节、小错;既要抓早抓小,又要抓常抓细抓长,在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入,坚决防止“四风”反弹。

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