年度党员领导干部民主生活会实施方案（通用）

作者：七点的太阳 | 发布时间：2021-01-15 16:20:56 收藏本文下载本文

0 2020 年度党员领导干部民主生活会实施方案）

（通用）

一、时间安排

二、参会范围

三、会议主题

四、步骤方法

五、会议要求

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(XXX [2020] XXX号)要求，结合实际情况，制定如下实施方案:

一、时间安排

本次民主生活会拟定于 2021 年 X 月 XX 日 XXX 召开

二、参会范围

全体班子成员

三、会议主题

按照要求，本次民主生活会以“认真学习贯彻习近平新时代中.国特色社会主义思想，加强政治建设,提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题。

四、步骤方法

((一))认真开展学习

1、参加人员:全体班子成员 2、学习时间: X 月 XX 日集中学习。

3、学习形式:以集中学习与个人自学相结合、通过学习，进一步统一思想，提高认识。

4、学习内容:学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记，记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情彰大会.上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示精神以及对科技_工作的重要指示批示精神，学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化 “不忘初心、牢记使命"主题教育成果的意见》等。

((二))广泛征求意见..1、完成时间: X 月 XX 日 2、征求意见形式:根据民主生活会的主题，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式。

具体由办公室工作人员负责协调相关事宜。要广泛听取干部职工、退休老干部和.上级部门]、服务对象的意见，鼓励他们开诚布公、畅所欲言，倾听他们的心声。对征求的意见要归类整理，要原汁原.味反馈给领导班子及领导干部本人。

((三))开展谈心谈话

1、谈话时间: X 月 XX 日 2、谈话要求:做到“三必谈”，即主要负责同志和班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈。班子成员相互之间，重点围绕突出问题、思想障碍、差距不足等内容，敞开心扉、坦诚相见，重点指出问题与不足，把话讲开讲透。

((四))撰写对照检查材料

1、撰写时间:X 月 XX 日--X 月 XX 日.2、材料要求:党员干部要坚持问题导向，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心和使命，紧密结合实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责，担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等 5 个方面查找问题，开展党性分析，检查党性修养所存在的差距，并自己动手撰写对照检查材料。班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并经集体研究确定，班子成员根据对照检查材料认真撰写。

((五))开展批评和自我批评

1、领导班子每名成员要进行深刻的自我批评。既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题抓住要害。

2、领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。班子成员之间要逐一进行相互批评，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一-团和气”、当老好人。并对指出的问题和不足，帮助分析原因，提出改正建议。

((六))积极进行整改落实

对民主生活会查找出来的问题，班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案，及时进行整改。

1、落实工作责任。对查摆出的问题，班子及个人要制定整改任务书、时间表。

2、细化整改措施。针对制定的初步整改措施，班子要召开专题会议进行研究，进一步细化措施。同时，针对职工群众反映的其他方面的意见和建议，班子也将认真进行研究和整改。把能改的改在前面，能解决的先行解决，让职工群众不断看到变化、见到成效。整改情况将在一定范围内进行公示。

3、深入扎实推进。继续深入开展学习教育,切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。

4、建立长效机制。对这次形成的好做法、好经验,及时进行总结，把好的作风用制度的形式予以巩固，建立健全加强和改进作风的长效机制。

((七))民主生活会具体议程

1、主要领导通报意见征求、会前准备情况并作领导班子对照检查。

2、班子成员逐个对照检查,每位成员发言后，其他成员开展批评。