小学2024年暑期校本研修计划及实施方案

小学2024年暑期校本研修计划及实施方案

我校结合本校实际，采取“走出去和请进来”办法，针对性开展校本培训，着力提升教师素质。按照《襄阳市教育局关于进一步加强襄阳市中小学（幼儿园）校本研修工作的指导意见》有关要求，结合本校实际，特制定切实可行的校本研修计划和实施方案，具体如下：

一、暑期培训领导小组

组 长：@负责培训全面工作

副组长：@负责全员培训工作

@负责全员学习集训考勤工作

@负责师德培训及培训资料收集工作

@负责新教师培训研修工作

成 员：全体在职教师

二、统筹抓好暑期教师培训工作

（一）师德集中学习教育专题培训

我校按照《教育法》《教师法》《襄阳市师德师风建设实施方案》市教育局《关于暑期进一步加强师德师风建设的工作提醒》等有关文件精神，围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则》等有关规定开展解读与培训，规范职业行为，明确师德底线，切实抓好师德集中学习教育专题培训。

1.培训时间：8月26日

2.参训对象：##小学全体在职教师

3.培训方式：集中学习

4.有关要求：督促教师全员参训。

（二）2024年暑期教师研修

我校按照《教育部办公厅关于开展2024年暑期教师研修的通知》（教师厅函〔2024〕3号）要求切实抓好“2024年暑期教师研修”专题培训。

1.培训时间：7月14日至8月31日

2.参训对象：##小学全体在职教师

3.培训方式：组织教师通过国家智慧教育公共服务平台（https://www.smartedu.cn）进入“2024年暑期教师研修”专题，选择相应学段报名，自主选学，完成配套测试。

4.有关要求：督促教师全员参训，训后将参训教师培训学时导入全国教师管理信息系统。

（三）国培省培市区校级培训

1.统筹做好国培、省培、市培、区培等各类集中培训。按照国、省、市、区各级各类培训项目计划分配及实施时间地点通知进行培训。我校统筹做好国培、省培、市培、区培等各类集中培训，切实加强训前纪律、安全教育，确保教师都能按时按要求参训，高质量完成培训任务，努力提高培训质量和效益。

2.扎实开展校本研修工作。我校结合本校实际，采取“走出去和请进来”办法，针对性开展校本培训，着力提升教师素质。按照《襄阳市教育局关于进一步加强襄阳市中小学（幼儿园）校本研修工作的指导意见》有关要求，结合本校实际，制定了切实可行的校本研修计划和实施方案。

（四）暑期教师集训活动

1.集训时间：8月25-8月31日，时间7天。

2.集训形式：以集中学习、校本研修、个人自学等学习方式进行。

3.集训内容：

（1）强化思想政治教育与培训。通过举办政治思想教育和思政课教师专题教育培训班，促使广大教职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以实际行动践行对党忠诚。通过组织教职工认真学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话精神以及全国、全省教育大会精神，促进树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。通过举办党支部书记、思政课教师、中学团干、少年队辅导员培训班，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的"双培养"机制，切实提高教师的政治素养。

（2）强化师德养成教育与培训。根据区统一部署，认真开展师德集中学习教育，通过扎实开展师德师风建设6个专项行动，进一步压紧压实师德建设责任，营造风清气正的育人环境。开展师德专项培训，组织广大教师学习《教育法》《教师法》《教师资格条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》以及从业禁止制度、教职员工准入查询制度等法律法规。组织开展警示教育，学习教育部公开曝光教师违反教师职业行为十项准则典型案例，通报违纪违规案例和现象；举办一场好老师故事分享会，邀请教师、学生、家长和社会人士至少各1名，讲述好老师的故事，推动教师从他人暖心故事汲取精神力量；开展师德宣誓和承诺活动；扎实做好师德年度考核工作；开展青蓝结对活动等。集中培训时间不少于2天。培训采用理论学习与研讨交流相结合、集中研修与分散自学相结合的形式进行，增强培训的针对性、实效性。突出全员全方位全过程师德养成，引导广大教师成为先进思想文化的传播者、党执政兴国的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

（3）强化以核心素养为导向的新课标、新理念、新课程、新教材、新评价的学习培训。认真学习贯彻落实好2022年4月教育部颁布的《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》，多种形式强化课程改革理念和改革总体要求的研修交流，实现校长、教师及教科研人员、教育行政人员的全覆盖，确保内化于心、外化于行，促进新课标、新课程、新理念在我校的贯彻与落实。

4.有关要求：我校高度重视暑期集训活动，成立暑期集训领导小组和工作专班，周密部署集训工作，落实集训内容，严格考勤管理，注重集训实效。8月28日前，将暑期集训工作实施方案、小结、活动图片、校本研修计划统一报送中心学校。

三、扎实做好2024年人教版义务教育教材网络培训工作

根据省教育厅和襄阳市教育局要求，新教材变化较大，我校利用暑期教师业务培训的时间落实网上培训工作，确保正式开学前教师能熟悉新教材。

四、切实加强暑期及下半年培训工作的组织领导

加强对暑期及下半年教师培训工作的组织领导，强化责任分工，加强各级各类集中培训的统筹和校本培训的领导，强化培训过程管理，确保暑期及下半年培训工作信息畅通。一要明确专人负责。做好跟踪服务与培训管理，并收集每位学员的培训材料，凡参加区级以上培训的人员，训后要向带队人交一份培训体会，学员回校后，每人要讲一节汇报课、开展好"二次培训"。二要开好训前工作会。学员外出培训前，要加强职业规范教育，提高培训认识，明确培训任务和要求，切实遵守培训纪律，完成各项培训任务。三要克服工学矛盾。积极支持，妥善安排好参训学员培训期间的教学工作，解决好工学矛盾，确保参训教师能安心学习。

我校信息网络培训中心将对暑期进行的集中培训和校本研修工作进行绩效评估和跟踪服务，督促完成，把好培训质量关。

校本研修实施方案

小学校本研修计划与实施方案

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小学校本研修实施方案

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