关于建立“周调研、月报告、季总结”工作机制的方案
区工商联关于建立“周调研、月报告、季总结”工作机制的方案
为贯彻落实省委主要领导在省工商联（总商会）第十二次代表大会上的讲话精神，特别是关于省、市、县三级工商联班子成员和机关干部每周要走访民营企业一次，每月向同级党委、政府至少汇总报送一次涉企问题清单的要求，完善“面对面”联系企业制度，广泛倾听企业心声，及时反映企业诉求，总结推广典型经验，充分发挥工商联桥梁纽带作用，扎实做好为企服务，促进构建“亲”“清”政商关系，助推民营经济高质量发展，现结合我区实际，制定如下方案。
一、走访调研对象
（一）实行分层分级调研。区工商联以区工商联常执委企业、直属会员、直属商会及其会员企业为重点，涵盖全区民营企业和各类商协会。
（二）做到“四个全覆盖”。区走访调研力争实现本级常执委企业全覆盖、直属商会副会长以上企业全覆盖、直属会员（团体会员）全覆盖、反映诉求企业全覆盖，兼顾大、中、小、微各种规模企业。
二、走访调研内容
（一）坚持问题导向。聚焦影响营商环境的突出问题、制约民营企业发展的瓶颈短板，调研了解企业生产经营、助企政策落地、营商环境建设等情况，特别是企业最急最忧、影响企业生存的突出困难和问题。
（二）总结经验做法。通过走访调研，了解收集企业在发展中形成的值得借鉴推广的成功模式，以及企业反映的各地创建一流营商环境的好经验好做法，发挥典型示范作用。
（三）做到五看五问。看生产流程、看产值税收、看盈利状况、看科技创新、看人才用工，问生产经营、问发展规划、问营商环境、问困难问题、问意见建议。
三、工作安排
（一）每周一调研。结合区工商联驻会领导联系点分工，班子成员和机关干部每周至少走访调研一次。走访调研对象原则上为其所联系的直属商协会及其会员企业、副主席副会长企业、区工商联常执委企业，以及其他反映诉求的各类民营企业等。
（二）每月一上报。每个月最后一周，各走访调研组召开碰头会，系统梳理整合当月走访调研发现的各类问题及典型做法。各组所提问题必须清晰明了，经过核实，有准确来源线索，有充分政策依据，确实需要党委、政府出面解决的困难问题；收集的典型做法可复制、可推广、可借鉴。经济部负责牵头汇总，分类整理，形成问题清单，提炼经验做法，原则上于次月月初上报市工商联和区委区政府。
（三）每季一总结。每季度首月15日前，总结上季度走访调研情况。由经济部梳理汇总走访调研发现的问题情况，上报区委区政府的调研专报以及获得区领导批示情况，推动相关问题解决情况，总结评价“周调研、月报告”工作成效。结合营商环境季度评价工作，综合研判全区营商环境改善情况。
四、有关要求
（一）确定调研主题。每月初可根据当前经济形势和民营经济发展现状，结合上级有关部门安排的重点调研课题，拟定当月调研主题。联络对接部室要做好调研前的摸排准备工作，收集企业的困难问题或优秀案例，增强走访调研的针对性。
（二）做到点面结合。将实地走访调研与营商环境季度评价、民营企业季度运行状况调查、“网上工商联”问题收集等相结合，特别要与全区民营企业调查点的在线调查相结合，找准制约企业发展和营商环境建设的短板弱项。
（三）加强宣传引导。走访调研中，要广泛宣传各级党委政府出台的助企纾困政策，传递党委政府为企排忧解难的坚定决心和务实举措，帮助企业树立信心，用好用足政策；注意挖掘典型，推广经验做法，弘扬企业家精神，推动高质量发展。
（四）推动问题解决。将解决问题贯穿走访调研工作全过程，建立与区政府营商办的联系机制，跟踪每月清单问题办理情况，推动问题解决到位。
（五）建立联动机制。区工商联（总商会）企业家副主席副会长要积极配合、参与走访调研活动。区工商联要参照建立相应机制，形成上下联动、全覆盖的工作格局。区工商联主动加强与企业家副主席副会长的联系，将走访调研情况纳入区工商联的年度综合评价体系。
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