市政协专题会上发言
第1篇：政协发言
关注职工民生实现和谐发展
从2009年我们深入民营企业进行调查的情况看，我区民营企业职工对目前的工作、生活状况比较满意，职工的思想比较稳定，同时，也存在一些应当引起相关方面关注的问题，值得研究解决。
一、我区民营企业职工民生基本状况和愿望
（一）民营企业职工为创造自己美好的生活而努力工作 我区民营企业的职工具有吃苦耐劳的精神，工作兢兢业业、踏踏实实，勇于进取，成为“六个XX”建设的主力军。调查显示，对自己目前工作执满意度占65%，一般态度的占32%，不满意的占3%。有36%的职工对现在的生活感到幸福，有61%的职工认为一般，只有3%的职工认为不幸福。由此反映出我区民营企业职工工作态度积极，对当前的生活比较满意，思想较为稳定。
（二）就业和增加工资成为民营企业职工的第一需求 解决吃饭问题仍然是我区民营企业职工的第一需求，他们十分珍惜自己难得的就业机会，工作中不怕苦、不怕累，并且对报酬的要求也不高。调查显示，72%的职工工资在800-1500元之间，2000元以上的只有16%，由此可以看出，我区民营企业职工工资普遍偏低，增加工资仍然是职工的第 1
一愿望。
（三）民营企业职工对社会保障的需求十分迫切
健全的社会保障是职工思想稳定的重要因素，而民营企业职工由于工作的相对不稳定性，对社会保障的需求更加迫切。调查显示，我区民营企业有73%的职工参加了养老保险，有69%的职工参加了工伤保险，有53%的职工参加了医疗保险，有42%的职工参加了计划生育保险，有46%的职工参加了失业保险。反映出我区民营企业缴纳社会保险的情况与国家的相关规定有较大差距。
（四）民营企业职工对文化生活和技能提升具有强烈需求。民营企业的职工工作辛苦，压力大，因而对工作之余的文化生活需求十分强烈。调查显示，有58%的职工希望开展文娱活动，有47%的职工希望组织文化学习和技能培训，反映出职工对文化生活和技能提升的强烈需求。而很多民营企业文化生活条件差，不能满足职工的需要。
二、民营企业职工十分关注的民生问题
（一）职工工资问题
民营企业职工的工资平均水平较低。民营企业吸收了社会最廉价的劳动力，汇集了大量的农民工。他们的工资水平与国有企业、外资企业相比普遍较低。据市统计局的资料显示，我区去年职工月平均工资为2100元，而民营企业职工工资在2000元以上的只占16%。在劳动力供大于求的情况下，民营企业职工的工资基本是企业单方说了算，不利于调动职工的工作积极性。
（二）劳动保护问题
民营企业职工的劳动条件普遍较差，劳动保护、职业卫生、安全生产等方面相关规定得不到很好的落实，噪声、有毒化学物质、安全隐患等对职工身体形成较大的威胁。调查显示，有68%的职工希望改善工作条件。
（三）社会保障问题。
调查显示，我区民营企业还有17%的职工没有参加任何社会保险，27%的职工没有参加养老保险，31%的职工没有参加工伤保险，47%的职工没有参加医疗保险，58%的职工没有参加计划生育保险，54%的职工没有参加失业保险。我区民营企业落实职工保障的情况与国家政策要求以及职工愿望相比，还有较大距离。
（四）劳动关系和谐问题。
据区劳动部门提供的资料，区劳动仲裁院受理劳动争议纠纷案件2007年有378件，2008年增加到1248件，2009年达到1300件，平均每个工作日达到6件，呈现出剧增的态势。这其中很大一部分就是民营企业与职工的争议纠纷案件，反映出在民营企业中构建和谐劳动关系的紧迫性。
三、对策和建议
（一）积极推进建立民营企业工资协商共决机制
实施以《劳动合同法》为根据，以《XX市企业职工集体合同条例》为指南，建立民营企业工资协商共决机制。通过工会要约行动，搭建工资协商平台，促使职工与企业进行平等协商，将协商结果以集体合同或者工资专项集体合同的方式确定下来，形成民营企业工资协商共决机制，促使职工工资能够随着企业效益增加而增长，努力提高职工生活水平。
（二）加强对民营企业的执法检查
企业的发展不能以牺牲职工的利益和生命安全为代价。在维护企业发展环境的同时，要规范企业的管理。政府及相关职能部门要建立健全专项检查制度，定期对企业履行《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的情况进行检查，对企业在劳动合同、安全卫生、职业病防止、工资拖欠、社会保险等方面存在的问题进行查处，依法维护职工的合法权益。
（三）创建劳动关系和谐企业
和谐的劳动关系是社会主义市场经济区别于其他性质国家的重要特征，其基本的原则就是实现共建共享，就是要让广大劳动群众共享改革开放经济发展的成果。因而，我们要大力推进劳动和谐关系企业的创建工作，目前，可选择条件好的民营企业先行一步，树立典型，通过典型带动全面推行。要督促企业严格遵守《劳动合同法》、《安全生产法》、《工
会法》等法律法规，依法保障职工的合法权益，积极履行社会责任，做到互利、互爱、双赢，达到“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。对评选为劳动关系和谐的企业，政府给予优惠政策，促使其更好更快发展。
总之，在民营企业落实科学发展观中，要把以人为本、关注职工民生作为一项重要内容，建章立制，建立长效机制，切实做到企业发展职工发展，企业增收职工增收，老板发财职工涨薪，实现企业、职工、社会互利共赢，和谐发展。
第2篇：政协发言
刚才听了区领导的讲话和各位委员的发言，我倍受启发和鼓舞，也被这种热烈的气氛所感染，做为一名年轻的新政协委员，我十分珍惜政协给我这么高的政治荣誉，也更加荣幸分到我们城建二组，让我结识了这么多领导、前辈以及来自全区各界优秀代表和社会精英，让我有了向各位委员学习和交流的机会，在这里我就向各位领导和委员表一下自己的决心吧：
能够成为政协大家庭中的一员，我既感到无尚光荣，同时又深感责任重大，今后，我将以更高的标准严格要求自己，在认真学习本次会议精神的同时，认真学习和掌握人民政协的章程和有关理论，关心国家大事、时事政治，熟悉党和国家的有关方针政策及工作部署，以饱满的政治热情积极参加区政协组织的各种会议和学习、调研、视察等活动，了解全区大政方针、重点工作和经济及社会各项事业发展动态，虚心向老委员们学习经验，努力提升自我，不断开阔参政议政的视野、拓宽建言献策的思路，提高参政议政的能力，撰写优秀提案，认真履行好一名政协委员的神圣职责。我一定不辜负组织的信任和期望，经常想着自己的身份，检查自己的言行，尽职尽责无愧于政协委员的光荣称号，做一名优秀的政协委员，努力为我区政协各项工作贡献自己的绵薄之力。谢谢！
第3篇：在政协会上的讲话与在政协常委会上的发言
在政协会上的讲话
各位委员、各位同志：
中国人民政治协商会议第十届全国委员会第一次会议在大家的共同努力下，圆满完成各项议程，就要胜利闭幕了。
这次大会是在全国各族人民深入学习贯彻中共xx大精神，为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗的新形势下召开的。会议审议通过了政协第九届全国委员会常务委员会工作报告和关于提案工作情况的报告；列席了第十届全国人民代表大会第一次会议，听取并讨论了朱镕基总理所作的政府工作报告以及其他重要报告；选举产生了政协第十届全国委员会常务委员会。委员们以满腔的热忱和高度的责任感，对关系我国改革发展稳定大局和人民群众切身利益的重要问题提出了许多宝贵的意见和建议，就如何做好新一届政协工作发表了很好的见解。这次大会开得很成功，是一次民主求实、团结鼓劲的大会，是一次继往开来、与时俱进的大会，是一次凝聚力量、催人奋进的大会。
感谢大家的信任，选举我们组成政协第十届全国委员会常务委员会，我们深感责任重大。十届政协将在历届政协奠定的良好基础上开展工作。这些年来，在以xx同志为核心的中共第三代中央领导集体的领导下，在李瑞环同志的主持下，人民政协的各项工作取得了新成绩，开创了新局面，创造了新经验。这些成绩和经验，凝聚着各界政协委员的心血和智慧，融汇了广大政协工作者的思考和探索，是十分宝贵的财富。我们一定要坚持和发扬人民政协的优良传统，紧密团结各党派团体和各族各界的广大委员，尽职尽责地做好工作，努力创造新的业绩，推动人民政协事业不断向前发展。
一
中共xx大是中国共产党在新世纪初召开的一次具有里程碑意义的代表大会。这次大会，把“xxxx”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为中国共产党必须长期坚持的指导思想，系统总结了中国共产党领导人民建设有中国特色社会主义的基本经验，提出了全面建设小康社会的奋斗目标，作出了建设中国特色社会主义经济、政治、文化的战略部署，顺利实现了中国共产党中央领导集体的新老交替。这对于进一步开创中国特色社会主义事业新局面，具有极其重大而深远的意义。贯彻落实xx大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，也是人民政协的首要任务。
在政协常委会上的发言
感谢县政协领导搭建这个平台，使我有机会提前看到我们镇平玉文化改革发展实验区这张宏伟蓝图。作为镇平人，确实感到很振奋、很自豪，也为我们镇平明天的发展充分满了信心。玉文化改革发展实验区，是我们镇平面临的一次千载难逢的重大历史发展机遇，省、市委寄以厚望，全县人民热切期盼，目前，县委、县政府已根据上级安排，聘请北京大学文化产业学院做了高水平的规划，省评议专家组给予了“无懈可击，近乎完美”的赞誉，在全省8个实验区中可以说独占鳌头。蓝图已经绘就，目标已经明确，今后工作的关键是抓好规划的落实，高效率工作、高水平建设，一张蓝图绘到底。作为我们政协委员就是要围绕玉文化产业实验区多做宣传鼓劲工作，多做解疑释惑工作，把县委、县政府提出的目标任务转化增进共识、凝神聚力的思想基础；转化为锐意进取、参与支持的自觉行动。下面，我也不惮浅陋，就专题调研中各界人士对玉文化建设方面的意见归纳整理，谈三点建议，不当之处敬请批评指正。
一、研编镇平玉文化系统理论，纵深挖掘玉文化内涵
玉，在中华民族发展史上占据着特殊的地位，它的核心是一种文化，我们从玉的历史价值——神秘的巫术、神圣的王权、祭天地的神器，到所谓玉的几德、以玉喻人、人玉合一中可以看出，玉的许多功用是在与儒佛道传统文化的融会贯通中衍生出来的，玉的文化价值已远远大于其物用价值而成为一种主导价值。我县玉文化作为一种资源，是我们递给世界的一张名片，安国城遗址出土的xxxx年前的玉铲，说明我们镇平在那个时期甚至更久远的上古时期，我们的先人们已掌握了玉雕，这是我们镇平玉文化源源流长的有力佐证。秦丞相李斯在《谏逐客书》中、东汉大科学家张衡在《南都赋》中关于玉雕曾有“一街双行，琳琅满目”的记载，这充分说明在秦汉时期玉雕业在宛城的繁荣。但与宛城一河之隔的镇平，千百年来始终寻觅不到准确的文字记载，我们镇平xxxx多年的玉文化史可以说是断层断代、支离破碎。我县玉文化方面的专家在多次玉文化研讨活动中，说我们镇平玉文化底蕴深厚、博大精深时总缺乏理直气壮。所以，我们一定要借玉文化改革实验区这个平台，组织专门人员，必要时可聘请部分学者组成课题小组，尽快编撰我县玉文化的系统理论。理论体系要含盖我县甚至我国玉雕各种门类和技艺，特别对玉文化发展史、玉石质量评价、雕琢技艺、文化鉴赏、美术绘画理论系统总结。在雕琢理论方面，要充分发挥国家非物质文化传承人仵海洲及其他大师的作用，荟萃技艺，象苏派、杭派一样自成派系，使镇平玉雕成为对中国玉雕影响之深之巨的地区之一。在作品创作方面，要突出世界文化的多样性，借鉴我县地毯公司的经营理念，在与中外文化融合过程中彰显独特的文化内涵。独玉作品《浴》在这方面可以说是开创了先河。
二、作好文化与产业的嫁接融合，强势拓展玉文化外延
玉文化是我国诸文化元的根，具有比任何文化分支更胜一筹的文化内涵，脱离了文化的玉在现代人眼中将是多么苍白，石之美将无从谈起，所以弘扬玉文化、壮大玉产业，必须搞好玉与文化的嫁接，以文缘结玉缘，以玉缘哺文缘。
1、在城市理念中要体现玉文化。镇平是中国玉雕之乡，这是我们镇平最大的金字招牌，但陌生的外地游客在镇平很难感知到这点，主要是城市发展定位不准，未能使玉文化城市化。如果单纯说城市这怎么建、那怎么建，往往会顾此失彼，很难取得整体效果，这就要求我们必须统筹兼顾，抓住我们的唯一性——玉文化，并把它体现在城建的方方面面。要在高速路口、312国道东西入口、石佛寺迎宾广场等处悬挂大型宣传标牌；在石佛寺迎宾广场矗立卞和或丘处机塑像；在县城的广场、公园、宾馆、街心游园的雕塑都要矗立镇平玉雕或石雕；赵河公园所在地是“红土咀龙山文化遗址”，所以公园也应命名为“龙山文化遗址公园”；大师园、职教集团，县城控制区内的新建街道、新建的宾馆饭店、大型超市都要体现我们镇平的玉文化或具有地域特质的其它特色文化；县内营运班车、出租车都要有玉乡标示；健康路党风廉政一条街，也要换成玉文化或激励全县人民干事创业的专栏；县城内的老街道要做好规划，象社旗那样建几条的仿明清的街道，增添玉乡文化氛围。
