能力提升建设写作素材参考
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责任是基础,能力是关键。要重点通过以下几方面解决能力与形势发展要求、与岗位职责要求不相适应的问题。
(一)提升学习能力。牢固树立学习是第一需要和终身学习的理念,坚持工作学习化、学习工作化以深入学习新思想以及自身岗位的业务知识,不断加强法律法规学习和专业知识学习,注重提高综合素养坚持个人自学与集中培训相结合,专题讲座与网络教育相结合,定期组织题学习和讨论交流坚持理论学习会,要求每位同志认真读好一本书,可选择经典书籍、理论业务书籍阅读,以达到提高政策理论水平、丰富业务知识、完善知识结构的目的;组织读书交流会,全年每位同志轮流在读书交流会上做一次发言,谈体会、谈收获、谈启示、谈思考,使大家在学习交流中互相启发,共同提高。
(二)提升创新能力。紧密结合加强作风建设和能力建设活动,培养独立思考、系统思考能力,激发创新创造潜能一是创新服务理念着眼大局,拓宽思路,主动作为,服务发展二是创新工作方式从被动工作向主动工作转变,主动研究新事物、接受新观念、形成新思路,创造性地开展工作三是创新体制机制建立健全体制机制,营造鼓励创新、宽容失败的环境氛围,激励干部职工在实践中突破陈规,奋发有为每位同志可结合工作学习实际或“十四五”发展、服务经济建设等方面提出1-2条创新建议。
(三)提升谋划能力。谋划能力建设要注重“四要”。一要掌握科学思维方法认真学习党的理论创新成果和新时期方针政策,结合岗位职责,在观察、分析和处理问题时科学思考。二要开展调查研究深入基层进行调研,广纳群言,找准上级精神和基层实际的结合点找准抓落实的切入点和着力点。三要建立有效指导机制在处理繁杂任务时,要建立先统后分的统筹机制,在抓工作落实时,要建立严格的督导机制。四要切实解决矛盾问题既要增强抓大事、谋大事的能力,也要注重解决潜在性、经常性问题,透过现象看本质,做到以小见大、未雨绸缪。
(四)提升执行能力。加强执行能力建设,做到“快、细、实、严”。“快”:强化时间观念,一旦接受工作任务就‚立即行动、马上就办、务求实效。“细”:树立‚细节决定成败”意识,防止粗枝大叶,确保完成的工作经得起时间和实践检验。“实”:立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,埋头苦干。“严”:树立强烈的责任意识和进取精神,提升工作辬杆,鼓足精神干劲,尽心尽责、不折不扣履行职责,精益求精、及时圆满完成工作任务。
(五)提升自律能力。一是树立正确的人生观、价值观。通过加强作风和能力建设,努力改造个人的世界观、人生观,牢固树立正确的到理想信念。二是强化法律和纪律意识。严格遵守国家法律法规和办公室规章制度,自觉维护办公室的整体形象。三是严格廉洁自律。每位同志都要自觉规范约束自身言行举止,规规矩矩做事,清清白白做人,真正成为廉洁自律的表率和典范。
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