三严三实专题教育交流发言材料
第1篇:三严、三实发言提纲
学习“三严、三实”发言提纲
XXX职业技术学校XXX
我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话,通过自我反思、对照检查,我认为作为一个合格的职校教师,应该做到以下几点:
一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求,要用自己高尚的品德去影响学生,使学生有榜可依,有样可学。
二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度,特别是上下班制度及认真备好课、上好课,做到不备好课不进课堂,用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己,做一个文明守法的合格公民。
三、办事要实。踏踏实实的履好职,上好每一节课,尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。
四、做人要实。在工作和生活中,严格要求自己做一个踏实的人,努力提高自身的道德品质和人格魅力,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。
总之,在工作和生活中要严格要求自己,踏踏实实做人,落落实实办事,不断提高自身的业务素质和执教能力,使自己成为一个道德品质高尚,业务能力强的合格的人民教师。
第2篇:“三严、三实”发言稿
“三严三实”个人对照检查提纲
(2015年 7 月 21 日)
一、存在的突出问题
(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。
(二)在党性观念方面。
1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;
2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄,3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。
(三)在履职能力方面。
1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。
2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,(四)在作风形象方面。 主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
二、产生问题的原因
1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。
3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。
4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。
5、是好人主义严重。表扬职工多,批评职工少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对职工个人问题关心不够,关心帮助少,三、今后努力方向和改进措施
1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党性观念,对党忠诚。
2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活,严格以党的纪律、条规来约束自己,少说多干,廉洁自律,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。
3、是加强履责能力。务本求实,改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行,密切关注危树的动态变化,以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线,及时掌握危树安全动态。
4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上,放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制,制定切实可行的作业方案,在危树处理过程中,严格执行危树处理技术作业规定。
我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见:
1、加强业务学习,提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心,多听取职工的心声。
2、加强管理,提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。
我对韩XX的意见:
1、加强车间班组的5S管理,提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。
2、加强现场作业管理,大胆开拓进取,使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。
我对李XX的意见:
1、深入基层少,脱离群众,希望多关心护林工作,多下班组跟班指导工作。
.2、思想保守,存在不求有功、但求无过的错误认识。我对王XX的意见:
1、与职工间谈心交流少,解决基层实际问题不够,对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够
2、以后对后勤管理要积极主动,确保班组后勤的保障供给。
第3篇:严三实研讨第一专题发言
“三严三实”专题教育集中研讨第一专题
发言材料
习近平总书记指出,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
严以修身,作为“三严三实”的首条要求,是由内而外的约束和要求。作为一名党员干部,我觉得首先要坚定理想信念。我们用90多年的接力奋斗,取得了从革命到建设、改革开放的巨大成功,我们用60多年的努力,跑过了资本主义300多年的发展历程,这一切都应当归功于马克思主义信仰和中国特色社会主义信念的胜利。理想信念应当建立在对科学理论深刻理解的基础上,才能在心里牢固扎根。坚定理想信念,要加强科学理论武装,要原原本本地学习马克思主义和中国特色社会主义理论,联系实际,以解决问题为导向,争取学得深一点、专一点、系统一点,增强道路自信、理论自信、制度自信。
严以修身,要强化宗旨意识。作为党员领导干部,如果总是埋怨工资低了、休息少了、提拔慢了,就要回过头来扪心自问,是不是想要的太多了。共产党人应自觉站在无产阶级的阶级立场,站在中华民族的立场,以人民和国家的利益为最高利益。牢记全心全意为人民服务的宗旨,常常自我反思“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”,进一步增强宗旨意识,倾力关注民生,工作谋划倾听广大职工群众声音,工作决策围绕广大职工群众需求,工作成效体现广大职工群众满意,防止精神懈怠和脱离广大职工群众。着力增强责任意识、敢于担当重任,充分发扬“舍我其谁”的气慨,要有对人民群众高度负责的态度,更要有咬定青山不放松、事情办不好不罢休的劲头。把广大职工群众的事都当成自己的事来办,把困难群体都当作自己的亲人来待,把克服每一个困难、完成每一项任务当作一种工作的乐趣。
严以修身,必须要加强道德情操修养。党员领导干部都要以史为鉴,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,努力学习和践行包括党的优良传统在内的中华优秀传统,陶冶道德情操,升华思想境界,完善优良品格,培养浩然正气,做到自重、自省、自警、自励。要以严格标准加强自律,时刻用共产党员标准要求自己,严格遵守廉洁从政的各项规定,在任何情况下都要守住做人为官用权的底线,筑牢拒腐防变的道德防线。
严以修身,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。只要我们时时处处用党章和党员的标准要求自己,检点自己,修正自己,提高自己,持之以恒、坚持不懈地加强党性修养,提升道德境界,就一定能够赢得群众的信任,成就事业的辉煌。
第4篇:以“三严、三实”抓作风建设
以“三严、三实”抓作风建设
习总书记提出“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严,三实”精神,要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。
一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨,做好人民群众的“公仆”,始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫,严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求,成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期不定期对办事处的廉政建设进行检查,狠杀“四风”,认真查摆,促进全办事处的党风廉政建设。二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求,为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向,特别作为服务窗口部门,更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱,由群众对工作人员的服务态度和质量打分,以此来促进作风廉政建设。
三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己,党员干部首先要转变自身的工作作风,才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质,不断强化责任意识,制定了严格的责任制度和考核办法,以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核,紧扣“为民务实清廉”的主题,进一步统一认识,强化措施,狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。
清华街道办事处 2014年5月28日
第5篇:水利局三解三促交流发言
三解三促交流发言材料
(2012年9月25日)
自深入开展“三解三促”活动以来,我市**系统各级领导干部认真贯彻落实省厅文件精神,精心谋划,主动对接,扎实推进,迅速掀起下基层办实事、抓扶持助发展的热潮。目前,我市**系统“三解三促”开展率为100%,联系村40个,帮扶困难户60户,协调帮扶资金100多万元,接访群众20余人次,解决信访矛盾7件,取得了显著成效。主要做法是:
一、坚持“三个重抓”,精心谋划扎实推进
领导干部下基层“三解三促”活动开展以来,我们始终坚持“三个重抓”,确保活动又好又快开展。一是重抓领导推动。局党组高度重视“三解三促”活动,成立了以局主要领导任组长的“三解三促”领导小组,坚持局主要领导亲自抓落实,坚持全体领导干部齐参与,有效促进了全市**系统“三解三促”工作的深入开展。二是重抓方案制定。精心制定了《**市**局领导干部下基层“三解三促”和大接访活动实施方案》,明确具体实施内容、时间节点。经过精心筹备,于4月15日正式启动与**乡和联系村对接工作。5月10日,局12名处级干部又分赴联系村展开调研。为方便与联系村 1的沟通和联系,分别为局12名处级领导干部联系村配备了意见箱,印制了联系卡。通过集中对接,分头行动,使整个“三解三促”活动的常态化。三是重抓民情调研。在深入基层调研及接访活动中,我们采取蹲点调研、座谈交流、问卷调查、入户恳谈等多种形式,广泛听取基层群众对农村经济发展、**等基础设施的意见和建议。“三解三促”活动开展以来,我市**系统各级领导干部走访群众200余户,发放政策宣传材料1000余份,召开座谈会100次,向群众征求意见60条。通过民情调研,了解村民群众对**工作的现实期盼,与群众共谋发展思路,共破发展难题,明确帮扶方向。
二、突出“三个注重”,发挥优势增强实效
突出“三个注重”,切实推动“三解三促”工作有效开展。一是注重发挥**行业优势。立足**行业特点,充分发挥行业优势,解民忧办实事。**县**局帮助7个村申报了7个**工程项目,计划投入资金约40万元,重点解决村庄周边河道淤积严重排水不畅、垃圾随意堆放以及农桥损坏严重等问题。**县**局组织**专业技术人员对联系村部分**基础设施存在的问题进行现场勘察,通过项目支撑,切实把群众关心的农村饮水安全、农资综合补贴旱改水、农桥改造等民生水利工程做好做实。**区社会事业局着力解决联系村居民饮水安全问题,以满足今后进一步发展的要求。二是注重联系基层困难群众。在调研和接访活动中,积极帮扶慰问贫困户,解决群众实际生活困难,做到暖民心,解民忧,化民怨,增民利,聚民心,让基层群众切身感受到党员领导干部下基层
“三解三促”的实际效益。市**局12名处级干部分别向每户困难户资助脱贫启动资金2000元;**区**局经过调研,确定了6名困难党员、6名留守儿童结对帮扶名单,为下一步更有效地开展“三解三促”活动做好准备;**区社会事业局计划为联系村安装路灯60盏,并积极向上争取省市资金15万元用于村卫生室达标创建工作。三是注重提升基层能动作用。在“三解三促”活动中,我们共向村民赠送由市**局统一编印的《中央水利、农业两个“一号文件”及农业科普知识学习手册》以及各类农技书籍50多种,共计1800余本。同时,我市**系统各级领导干部积极配合联系村党支部,组织发动全村党员维护全村社会治安,带头整治村居环境,当好推动新农村建设的带头人。
三、强化“三个严格”,形成合力提升水平
在“三解三促”活动开展过程中,我们把工作着力点放在服务基层发展上,不摆花架子,不做表面文章,强化“三个严格”。一是严格调研节点。严格按照省市要求,明确规定局班子成员全年下基层调研时间不少于2个月,走村入户不少于1个月,驻村不少于7天。活动开展以来,全市**系统各级领导干部积极深入基层,展开深度调研,用心撰写“民情日记”。市局12名处级领导现已下基层调研120余次,驻村入户调研达到6天;各县区也严格按照要求定期开展调研活动。二是严格调研纪律。在驻村调研过程中,全市**系统领导干部都自觉遵守调研活动纪律,轻车简从,做到不扰民、不搞层层陪同,真正使“三解三促”活动成为联系群众、改进
作风的良好契机。三是严格督查考核。在制定方案、明确节点、强力推进的基础上,定期组织基层群众对我局机关干部开展“三解三促”活动情况进行评议,促进“三解三促”活动质量的提升,使“三解三促”活动真正成为推动干部受教育、群众得实惠、发展上水平的有力举措和有效载体。
我们决心以本次会议为契机,以饱满的工作热情、求真务实的作风,深入推进“三解三促”活动的开展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
第6篇:“三项活动”交流发言
市直机关深入开展创先争优活动
简报
第 6 期
市直机关创先争优活动指导组办公室2010年6月26日
编者按:6月24日,市直机关工委召开全市机关干部密切联系群众“三项活动”市直机关片区座谈会,市委政法委、市信访办、市国土房管局、市人口计生委、市食品药品监管局分别就本系统开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访” “三项活动”、拓展深化创先争优活动作了会议交流发言。现分5期刊发五个单位交流发言,供市直机关各级党组织和广大党员在创先争优活动中学习借鉴。
【全市机关干部密切联系群众“三项活动”
市直机关片区座谈会交流发言之一】
突出特色强化措施
扎实推动委机关“三项活动”
中共重庆市委政法委员会
按照市委关于在全市机关干部中开展密切联系群众“三项活动”的部署,在市委活动办、市直机关工委的帮助指导下,我委紧密结合“平安重庆”建设和对口扶贫工作实际,进一步突出政法特色,拓展活动内容,强化保障措施,有力地推动了委机关“三项活动”的深入开展。
一、领导重视,组织有力。我委领导高度重视,把“三项活动”列入重要议事日程,市委常委刘光磊对机关“三项活动”开展情况十分关心,多次作出重要指示,提出要求,经常询问活动进展。常务副书记陈焕奎亲自作动员部署,机关党委第一时间制定方案、下发通知,深入动员,分期分批组织了机关全部89名干部职工批赴浩口乡开展“三进三同”,“结穷亲”活动,每批均由一名委领导带队,基层、进村子、进农户,与农民同吃、同住、同劳动,实现了全体动员、全面覆盖、全员参与。形成了思想认识到位、组织领导有力、主题特色鲜明、整体常态推进的活动思路和机制规范。
二、明确任务,严格要求。按照市委统一部署,我们通过专栏、板报和交流座谈等形式在机关营造浓厚的活动氛围,掀起机关“三项活动”的参与热潮。认真分解“三项活动”责任,做到任务到人,措施到位。按照“三进三同”,“结穷亲”任务的要求,我们坚持做到每期活动前做好动员、提出要求、交待任务;活动中统一安排、严明纪律、加强督查;活动后搞好总结、量化考核、促进提高。活动中,委领导率先垂范,带领机关干部职工走进农户家,嘘寒问暖,诚心实意为他们解决困难。目前,我委机关厅局级干部每人结穷亲2户,处级干部每人结穷亲1户,每个党支部结穷亲1户,共与58户“穷亲”实现了“点对点”的对接,建立长期联系帮扶的特殊亲戚关系。
三、用心体验,践行宗旨。按照“三项活动”的要求,我们将对口帮扶的武隆县浩口乡接官村作为机关“三项活动”的驻点。该村处武隆县西南部偏远山区,经济发展滞后,基础设施薄弱,农业人均年收入不到1000元,条件十分艰苦。这种艰苦的环境为我们广大机关干部职工提供了一次全新的人生体验。田间地头有党员干部辛苦劳作的身影,院坝当中有党员干部促膝谈心的声音,屋里屋外有党员干部亲切笑容,大家在一周的时间中充分融入了当地生活。回来以后,机关干部职工纷纷在党性分析材料中写到:“走过泥巴路,扛过大锄头,睡过农家铺,就会明白:我们的付出微不足道”,“这是一次生动而特殊的党性教育课,一生难忘,终身受益”,“ 触摸到基层的真实,感受到淳朴的情感,体会到责任的分量”,“广阔农村就是最好的大课堂”等等。活动中,涌现出许多先进事迹,委领导与村民一道用手一块块搬运石头清理塌方路段;一位干部徒步1个多小时为村民看病,回来后依然牵挂着该农户的病情,并自己掏钱购药,委托下一批同志带去的感人事迹。这样的例子还有很多很多。通过实践,党员干部的思想认识有了较大转变和提高,党性修养得到了进一步增强、干部作风得到了进一步改进、公仆意识得到了进一步巩固。从今年初到现在,我委机关干部职工共走访慰问困难党员、群众80余户,资助贫困学生136人,干部职工自发捐款4.11万元,捐赠衣物被褥共100余套,受到当地村民的好评。
四、注重特色,统筹推进。在活动中,我们注重围绕中心,整合力量,合理安排,统筹推进各项工作。一是我委机关以“三项活动”为抓手,大力加强政法队伍建设。结合全市政法系统“公正廉洁执法”专项教育整顿活动、委机关“三创建”工作和“争先创优”活动,切实转变机关工作作风,全面提升机关干部职工的综合素质。二是以“三项活动”为切入点,深入推进“平安重庆”建设。积极当好宣传队,利用院坝会、上党课等形式,向广大农民群众宣讲平安重庆建
设的基本情况,使其进一步深入民心,同时,深入开展平安重庆建设调研工作;扎实开展“大下访”活动化解信访积案,排查社会矛盾,如对农村代课教师待遇问题、基本建设用地补偿问题进行梳理和分析。三是以“三项活动”为着力点、全面落实对口帮扶工作。将活动与实施扶贫开发、推进浩口乡农户“两翼”万元增收工程进行捆绑联动。一方面,根据穷亲实际情况,分别逐户制订脱贫计划,帮助解决困难,力争实现从以“资金式”扶贫为主向“知识扶贫、智力扶贫”为主的转变,以“输血式扶贫”方式向“造血式扶贫”方式转变。另一方面,我们按照改善基础设施、确定主导产业、引进生产要素、搞好配套服务“四管齐下”的产业发展思路,与浩口乡协商制订了对口帮扶工作三年规划,并按规划要求逐步落实各相关具体项目,全力助推该乡农户万元增收工程如期实现。到目前为止,市委政法委已为浩口乡接官村协调落实扶贫开发资金21万元,新修建乡村公路1条,重点扶持发展了1300亩厚朴、1000亩胭脂萝卜种植及10000只土鸡养殖等一批致富产业项目,协议认购当地农副产品10万元,捐赠“爱心包裹”1.75万元。
五、创新形式,形成机制。一是将支部和党员干部参与落实情况纳入机关“创先争优”和年终责任目标考核的具体内容,固化、强化机关“三项活动”。二是建立穷亲户档案卡,实行走亲帮亲全程记录制度,形成长效帮扶机制,真正
做到穷亲不脱贫、帮扶不脱钩、责任不解除。三是建立完善信息报送制度,加强对活动中好的经验做法,先进事迹和典型事例进行挖掘和宣传。四是积极探索建立结对扶贫双向互动承诺机制,机关党员干部落实帮扶目标与责任,被帮扶对象积极投入,主动配合,创建“帮扶联动”,以达到党员干部受教育,农民群众得实惠的目的。
报:市委创先争优活动领导小组办公室
送:市直机关工委委员,市委组织部二处、三处
发:市级各部门创先争优活动领导小组办公室
(共印20份)
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