职工代表选举发言
第1篇：代表发言职工代表发言
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合职工代表发言() 第一篇：竞选职工代表发言
尊敬的各位领导、同事
大家上午好，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家支持我。
我在供电局工作已将近40年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和-谐的环境里工作和生活。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意的。
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!谢谢大家!-各位领导，同事们： 大家好。
这次集团公司开展职工代表竞选，我是第一次来参选的，首先在这里衷心的感谢集团公司领导提供这么好的平台和机会，让来自生产第一线的职工心声能得到很好的传达，同时也感谢领导同事们的信任和厚爱。
随着市场竞争的日益激烈和形式的不断变化，我们运输企业的改革也不断的深入，为了我们企业有一个美好的明天，我们的企业就需要不断的在内部自我完善，增强企业内部的疑聚力，增进领导和职工的沟通，而职工代表就是二者之间沟通很好的桥梁。
企业要发展，关键在于企业内部的疑聚力，做为企业的职工代表就有义务为企业的这份疑聚力贡献自己的力量。首先做为参选职工代表的我要自觉努力学习
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合党和国家的政策方针，法律法规，遵守企业的规章制度，不断提高自己的业务水平，积极参加企业的各种活动，了解企业的管理决策和运行情况。
其次，团结同事，和职工打成一片，密切干群关系，关心职工们的疾苦，倾听职工们的心声，实事求事地向领导反应职工们的建议和要求。
再者，做好企业领导和职工们心灵沟通的纽带，把企业领导的决策很好地向职工传达，同时向企业领导认真的反应职工们的工作和生活情况，尽可能的让企业领导和职工相互理解，工作上互相配合，互相支持，增强企业内部的疑聚力，提高我们企业的竞争力，让我们的职工与企业共存共荣，使我们的职工的主人翁精神得到很好的体现。
我来自生产的第一线，对第一线职工的工作辛劳感同身受，就目前车辆分好几个地方维修的情况，请允许我在这里建议一下，当北站启用后，我们车辆维修能否适当分配，让生产第一线的职工能更好地做好工作，不要两地奔跑，浪费时间和精力。
最后请领导，同事们相信我，投我一票把，我绝不辜负你们的期望，会很好的履行职工代表的职责，准确传达企业领导的决策，认真倾听职工们的心声，把这
第二篇：党员职工代表发言
党员职工代表发言 尊敬的各位领导、同志们：
3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合大家好！作为山西电力的一名共产党员，我志愿积极响应并落实公司党组的号召和要求，在2014年春检工作中，发挥先锋模范作用和示范表率作用，着实开展“创先争优比贡献，党员身边无违章”活动，确保年度春检工作安全有序，为公司的安全生产注入活力。
一、急难险重走在前。在春检中，我将带头深入一线，牢记党员身份，亮出党员承诺，敬业奉献，永葆党员先进性，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拼搏精神，发扬党员“特别能吃苦、特别能战斗”的优秀传统，强化执行力和责任意识。在工作中冲锋在前、勇挑重担、快速响应、走在前列。
二、立足岗位比争创。在春检现场，严格遵守安全规程和“两票三制”，带头消除各类安全隐患，及时制止和纠正“三违”行为。建功立业，永不言弃，自觉践行并将公司的价值观与发挥党员的先锋模范作用融为一体，在春检中凸显党员的风采，致力“比、学、赶、帮”，“创先争优”铸就一流业绩。
三、主动承担挑重担。在具体工作中，服从大局，强化战略执行，致力“坚定、坚持、坚守”，主动担当奉献，正确对待和破解遇到的挑战与难题。同时，加强学习提高技能，变压力为动力，变动力为激情，变激情为创造力，兢兢业业做好每一项工作，执行好每一项操作，在春检创先争优浪潮中，“学先进、见行动，争优秀、比贡献”，主动承担，敢挑重担，成为安全生产中的“一个标杆，一面旗帜”。
同志们，2014年春检工作即将拉开帷幕，让我们以饱满的热情和昂扬的斗志面对春检各项工作，带头发挥共产党员模范作用，践行承诺，展现风采，使得本
4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合次春检全线飘红，为圆满完成年度春检工作，顺利实现“三个不发生”和零事故、零违章目标而奋斗！
谢谢大家！2014年2月24日 第三篇：职工代表发言材料
省属企业“干部上讲台，培训到现场” 工作推广暨现场观摩会议交流材料之三 职工代表“干部上讲台，培训到现场”发言材料 西铭矿采煤机司机张天朋
我叫张天朋，是山西焦煤西山煤电西铭矿二采区综采三队的采煤机司机。我们区长赵志忠是包保我的干部。一年多来，赵区长面对面、心贴心、实打实对我进行包保培训，细致关心生活，帮助我迅速掌握了煤炭生产专业知识和操作技能，使我在感受领导关怀和企业温暖的过程中，很快成长为能胜任本职工作的一名合格矿工。
2014年8月，我从辽宁工程技术大学毕业，来到西山，成为一名煤矿工人。记得刚刚参加工作的时候，尽管经过上岗前培训，有充分的技能准备和心理准备，然而真正看到井下陌生的工作环境，巨大的生产设备，复杂的操作流程，我还是感到要干好工作并不是一件简单的事。
5---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合看着师傅们熟练操作，我却笨手笨脚，浑身有劲使不上。区里安排我跟着老工人学习，培养我操作采煤机，我暗下决心：一定要尽快掌握操作技能，不辜负领导的厚望。
2014年，“干部上讲台、培训到现场”工作开展以后，我感受到全矿形成了一种浓郁的学习氛围，心里也有一种前所未有的紧迫感。但潜意识里觉得自己好歹是个大学生，认为这样的活动可能就是个形式吧，对此有些不以为然。可是后来发生的一件事，让我受到很大触动，切实端正了学习和工作态度。
赵区长领着我用手触摸采煤机，哎呦妈呀，机身已经开始发烫了！原来我忘了打开冷却水了。如果赵区长当时没有及时制止，随即就可能引发电机烧坏的事故！我吓得冒出一身冷汗——多悬啊！随后，赵区长一边给我详细讲解每一个操作要领，一边耐心地给我演示了一遍，并要求我按照他所教的内容重复说给他听，然后再模拟操作一遍给他看。在我反复演示准确无误后，他才放心地离开。这次教训，让我重新认识了自己，明白了要想干好工作、安全生产，必须虚心学习、掌握技能，赵区长的现场培训让我感受很真切，提高很快。他那严肃认真、一丝不苟的态度，更令我心悦诚服、肃然起敬。我也从最初对“干部上讲台、培训到现场”工作不以为然转变为积极支持、主动参与，思想上、行动上实现了从“要我学”到“我要学”的转变。
去年12月的一个早班，赵区长在井下现场抽考，问我更换截齿的注意事项。我回答说，需要将隔离开关打到零位，摘掉滚筒的离合器。他听了后，严肃地告诉我：“更换截齿必须先将隔离开关打到零位，摘掉离合器，闭锁溜子。这样做是为了避免机械设备意外启动造成事故。还要仔细观察滚筒附近有没有冒顶片帮
6---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合危险、支护是否到位，同样也是为了避免现场隐患对人员造成危害。”他还当场给我讲述了以前发生过的一个机械伤人的事故案
例，听后让我内心非常震动，也让我明白了“知其然还要知其所以然”的道理。从此以后，我养成了自觉遵章作业的良好习惯，在保证自身安全的同时，我还常常提醒周围的其他同志。
此外，赵区长还非常关心我的生活，中秋给我送月饼，春节给我送来米面油，请我参加集体会餐座谈会，让我这个身在异乡的单身工人感受到了领导的关心和企业的温暖。就在上个月20日，我因为重感冒，请假休息。其实就是有点鼻塞头晕，吃点药两三天就好了。赵区长知道后，亲自到宿舍看我，送来了感冒药和慰问品。我当时非常意外，心里还有一丝不安，觉得只是头疼脑热的小毛病，挺过意不去的。可他却说：“你是东北过来的大学生，父母不在身边，我是你的包保干部，照顾你是应该的。”朴实的话语却饱含真情实意，让我非常感动。不仅如此，他还主动张罗着给我介绍对象，我现在的女朋友，就是赵区长托人给介绍的，在山大二院工作，还是我的东北老乡呢！
这种心连心、手牵手包安全、包技能、包思想、包生活的好形式，让我虽然远离家乡和父母，却感受到了一种久违的亲情、一种家庭般的温暖，也让我进一步坚定了对焦煤和西山的热爱，增强了对矿山的眷恋，我要扎根煤海，练好本领，努力工作，奉献火红青春，建设美丽矿山！ 第四篇：新职工代表发言
新职工代表发言
7---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合各位领导，各位同事： 大家好！
我是麻醉科的赵楠楠，很荣幸有这次机会代表2014年入院的新职工发言！首先我代表全体新职工感谢北京医院，感谢医院给了我们这样一个让人羡慕的工作机会，我们非常荣幸能成为北京医院的一份子。从个人的角度，我作为北京医院培养的研究生，对教育我的这个医院更有着深厚的感情。正是因为自己的理念和文化取向能与医院的工作文化达到一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。
从我两年前来到北京医院那时起，这座建于1905年，沧桑了百年，辉煌了一个世纪的医院便深深让我向往。不仅因为北京医院是卫生部直属的三级甲等医院，是干部保健基地。不仅因为它是一所面向社会全面开放的融医疗、教学、科研为一体的现代化大型综合性医院。更是因为毛泽东主席亲笔写下的“北京医院”的殷情期望，周恩来总理那一句“一定要办好北京医院”的真切话语。我有幸已经在北京医院学习了两年，这段时光成了我人生中一笔宝贵的财富。在这里，老师的博学，授于我专业知识，让我自信于我的职业；同事的关怀，授于我宽厚为人，让我感恩于我的生活；病人的信任，授于我医之使命，让我无悔于我的选择！
感谢医院给了我们这次来之不易的就业机会，作为医院的职工，我们靠医院生存，而医院同样也靠我们发展。我们会像爱自己的家一样爱医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，我们会遵守医院的规章制度和操作规程，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项
谢谢大家！
8---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 第：妇女职工代表发言
妇女职工代表发言
各位领导、同志们、姐妹们： 大家好！
我是普通的一名女职工，我们既要做一名好员工，又要做好妻子、好母亲、好儿媳，我们以自身的行为彰显着女性的社会角色，推进着和谐工厂和谐家庭的建设，我们真正撑起了半边天。取得成绩的同时，我们不能骄傲，我们更要一如既往的做好本职工作。以我个人的经历认为：做好本职工作，首先要有正确的态度，把工作当成一种爱好和享受，珍惜岗位，无论在什么时候，都不要对自己所从事的工作有一种厌恶感，其次要不断学习，勤奋工作。随着科技迅速发展，新产品的推广，要求我们要不断的加强学习，提高工作能力，适应新形式的需要，在自身不断努力中求发展的您肯定能找到自己的发展空间。
在此，我希望全厂女职工在新的一年里要进一步发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性，努力提高自身的文化素质、技术水平、知识储备和创新能力，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为本企业的发展做出更大的贡献力量。
作为女同志我们在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。姐妹们，让我们与男同胞共同努力，做出应有的贡献，9---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合与企业同发展，同进步，为创造更加辉煌的明天发挥“半边天”的作用。最后祝各位领导、各位同仁工作顺利，女同胞们节日快乐、工作顺利,身体健康，阖家幸福。
第2篇：职工代表选举议程
职工代表选举议程
一、宣读**市***饮料有限公司职工代表选举办法。
1.0目的为规范员工代表选举，保障员工依法行使民主权利，制定本办法。 2.0范围本厂所有员工。
3.0定义员工代表：由员工选举产生，代表员工利益，向管理人员表达他们对工厂行为的关心，检查工作条件，与工厂管理人员对话，以及举办其它不妨碍工厂生产的活动的人员。
4.0职责行政部负责员工代表的选举、宣传工作，员工代表监督工作。 5.0工作程序
5.1员工代表的基本要求为遵守厂规厂纪、遵守国家法律法规、作风正派，热心为员工服务身体健康、有一定文化水平和组织、管理能力的员工。 5.2由各部门车间按以上标准推选候选人，一名或多名不等。5.3由各部门车间选出的若干名员工代表，将其简介公布，再定某个时间及地点，公开地进行无记名式投票。
5.4所有员工可自由参加的一人一票选举，任何多选或不选视为无效之投票，以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的无效。得票数最多的选为员工代表。5.5选举结果在全厂范围内公告，并由总经理签安任命。
5.6员工代表应保证每三个月最少一次工厂高层召开会议，就员工的生产、生活问题等进行讨论分析。
5.7工厂应保存每次与员工代表召开的会议记录，针对员工代表提出的问题要及时作出分析与解答。
5.8员工代表拥有与普通员工一样的义务与权利，不享有特权。 5.9员工代表成员因严重违反厂规进撤换或离职时重施选举活动。
二、监示员.记票员人员名单
监示员名单:
记票员名单: 候选人名单:
三、全员举手表决
记票员统计人员名单,宣布当选结果
四、总经理讲话（***）
各位领导、各位嘉宾、员工朋友们：
在市总工会和工委的亲切关怀和公司党委的大力支持下，在筹备小组的精心准备下，公司工会成立大会今天正式召开了。这是公司的一件大事。在此，我代表公司领导班子，向关心、支持公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意！也向公司的广大员工表示衷心的祝贺！
工会是职工群从自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者，是全体职工自己的组织。当前，我们企业正处于基建的关键时期，公司工会的成立，一定会给全体员工带来更大的生机和活力，一定能够鼓励广大员工开拓创新，勤奋工作，推动公司的各项工作不断迈向新的台阶。
今后一段时间是公司发展壮大的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会组织和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，行使好自己的权利和职责，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，为员工做好服务，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好做细，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
工会成立给公司注入一股新的活力，在接下来的日子里，让我们共同努力，在公司这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把公司做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来！
最后，预祝大会取得圆满成功。
五、职工代表发言（***）
尊敬的各位领导、各位家人：
大家上午好！很荣幸能够代表厂员工站在这里发言。首先，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
时光如梭，2017年即将结束，在这一年的工作中，我亲自感受了公司规模的不断发展与壮大，管理不断提升与完善，身为公司的一员，我感到无比骄傲与自豪，今天的成绩将是我们明天的起点。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，取长补短，勇往直前，用更加优异的成绩回报公司，为公司的美好明天发光发热！谢谢大家！
2017年
月
日
第3篇：职工代表选举办法
XX公司二届一次职工代表大会职工代表选
举办法
根据《企业民主管理规定》、《企业工会工作条例》和《XX有限责任公司职工代表大会制度》等有关规定，特制定本办法。
一、拟定候选人名单
厂工会根据北方公司关于职工代表产生条件、结构要求等，经民主推荐，充分征求各方面意见，酝酿提出职工代表候选人名单。
二、代表资格审查
经组织、纪检等部门对候选人进行严格的资格审查，审查合格后连同《XX选区选举实施方案》、《XX选区选举办法》一同上报北方公司，北方公司进行审查。
三、组织选举
北方公司审查通过后，厂工会按《XX选区选举办法》要求，组织召开团组长、管理人员代表、技术人员代表、一线职工代表、劳模代表、女职工代表各占一定比例的民主联席会。
选举采用差额和无记名投票方式，须有三分之二以上的应到会正式代表参加，并获得应到会过半数以上人员赞成票方能当选。差额率为20%，差额不足1人，差额1人。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。
四、公示
选举结果在全厂范围内进行公示三个工作日，无异议后上报公司工会。
xx厂工会
第4篇：选举职工代表通知
关于选举公司第一次职工代表大会代表的通
知
所属各单位：
为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于2011年12月下旬召开公司首届一次职工代表大会（以下简称职代会）。现将选举职代会代表的相关工作通知如下：
一、组织领导
为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXXXXXXXX
职代会筹备工作办公室设在公司工会。
二、职工代表候选人的确定及选举
1．职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的2%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。其中生产经营一线代表超过50%；女职工、先进模范人物代表占适当比例（各单位的名额附后）。
2．根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—
工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。
3．各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照20%的差额比例提出职工代表候选人建议名单，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工（代表）大会进行正式选举。
4．各单位党政正职（包括主持工作的副职）、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。
5．参加本单位职工（代表）大会的人数必须超过职工（代表）总数的2/3方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工（代表）的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。
三、职工代表的条件
1．享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。
2．拥护党的路线、方针、政策，践行邓小平理论和“三个代表”重要思想。
3．遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。
4．热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。
5．密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。
6．具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。
四、有关要求
1．职代会是实行厂务公开民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，坚持和完善职代会制度是公司党、政、工各级组织的共同任务。各单位党委要高度重视公司职代会的组建工作，做好本单位职工代表候选人的推荐和代表的选举工作。
2．各单位职工代表选举工作完成后，填写代表登记表（一式二份）报公司职代会筹备工作办公室。
附件：1．公司第一次职工代表大会代表名额分配表（略）
2．公司第一次职工代表大会代表登记表（略）
二〇一一年十一月一日
第5篇：职工代表选举方案
XXXXXXX公司第一届一次
职工(工会)代表大会代表产生办法
XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：
一、职工代表的产生
（一）职工代表的名额及分配
按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。
本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。
职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。
（二）职工代表的条件
按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：
1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；
2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；
3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；
4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。
二、产生办法
（一）选举程序及要求
1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。
2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。
3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。
4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。被选举人以得票多少为序，取足应选名
额；若得票数相等且不能确定当选人时，则就票数相等的候选人再进行投票选举，得票多的当选。
5、各工会小组将投票过程及选举结果上报公司工会筹备组，由公司工会筹备组向公司全员公示，公示期不少于三天。
（二）职工代表的任期
根据职工代表大会的相关规定，职工代表实行常任制，本届职工代表的任期为三年。
三、选举时间
自2014年X月XX日至2014年X月XX日
XXX工会筹备组
2014年5月16日
附件1：《XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表
名额分配表》
附件2：工会小组职工代表选票
附件3：工会小组职工代表选举结果公示
附件
1XXX公司第一届一次
职工（工会）代表大会代表名额分配表
XXX工会小组职工代表
选票（样票）
说明：
1、同意的就在候选人姓名上方的空格内划“○”；
2、不同意的就在候选人姓名上方的空格内划“×”；
3、弃权的，既不划“○”也不划“×”；
4、如另选他人，就在候选人姓名空格内填写上自己要选人的姓名，并在所选人姓名上方的空格内划“○”。
xxx工会小组职工代表选举结果的公示
各位xxx工会小组会员：
根据公司工会下发的《关于选举公司第二届职工代表大会职工代表的通知》要求，按照职工代表名额分配，本工会小组由X人组成，实行差额选举，差额X名。
本次职代会职工代表的选举工作采取会议集中无记名投票及邮件投票的相结合方式开展。本工会小组工会会员XX人，实际投票人数XX人（会议集中投票人数XX人、邮件投票人数XX人），超过三分之二本次选举有效。
其中，被选举人AAA在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票；被选举人BBB在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票;被选举人CCC在会议集中无记名投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票。
本着民主公正的原则，以得票多少为序，差额选举产生了XX名职工代表，职工代表名单为：AAA、BBB。
特此公示。
XXXX工会小组 2014年X月X日
