最新《职业化素养》课程需求调查问卷
最新《职业化素养》课程需求调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好!为配合本课程的展开，请您填写以下内容，作为设计课程的参考，使您有更多的收获。谢谢合作!
1.您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要?
(1)非常重要(2)重要(3)可有可无(4)没有必要
2.您认为企业员工职业化素质，取决于什么?
(1)社会大环境(2)企业制度与文化(3)企业管理者(4)员工自身
3.您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何?
(1)当务之急(2)尽快考虑(3)可有可无(4)将来条件具备再说
4.您认为如何提升企业员工的职业化素质?
(1)倡导职业化的企业文化氛围(2)通过培训提高学习能力(3)制定职业化的规范制度(4)企业管理者以身作则
5.对您个人职业化素质的评价如何?
(1)我自认为是一名非常职业化的员工(2)我认为职业化是教条主义，与实际工作关系不大(3)我很难判断什么是职业化素质(4)我对职业化没有什么认识
6.您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗?
(1)非常重视(2)比较重视(3)不重视(4)从来没有提倡与要求
7.请将以下6种职业化精神按重要程度排序：
()敬业()责任()专业()创新()协作()规范
8.有些外企人士主张“8小时以外是个人时间，有权自主决定”，您认为这种说法符合职业化原则吗?
(1)当然是(2)肯定不是(3)根据企业具体情况判断(4)不置可否
9.请将以下6种职业化能力按重要程度排序：
()思维能力()管理能力()执行能力()表达能力()社交能力()学习能力
10.职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的标准?
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