小组学习评价方法
小组学习评价方法 1、小组讨论：在小组讨论过程中，小组成员能够积极参与讨论，敢于发表自己的观点，不人云亦云，发言有次序，能够达到每次小组讨论完之后，小组成员对于这个问题都能研究明白，特别是 3、4 号同学不能随着 1、2 号同学的观点跑，而应该勇敢的提出自己的观点，对于不懂的地方一定要问，直到弄懂为止，小组成员在讨论过程中不准相互讥笑，一定要尊重别人，小组长要及时的调控好小组讨论。如果做到以上几点可以每人每次加 20 票，如果违反其中一条要倒扣 20票。在讨论过程中要找到最快最合理的汇报方法，以此提高学习的效率。
2、班内交流：在交流过程中要敢于提出自己的想法，不管对不对如果自己觉得有价值就一定要表达出来，不能憋在心里，更不能不懂装懂，如果这个问题你不明白，一定要把自己的想法表达出来，直到弄懂为止。每周每生至少要到讲台上交流一次。在课堂中如果能做到这一条可加 50 票。对于能够勇于提出自己不懂的问题，想要一定要弄会的同学可加 100 票。特别是 3、4 号的同学，如果能做到不懂就问的话，可多加票。在交流过程中，如果有同学对交流的问题有争议，被交流的同学一定要虚心接受。
3、计算：对于每周当中每天出的计算题如果小组成员都能做对，并且老师要一周一测验，测验形式不定，如果在老师的测验和一周的每日必练中能把所有题目对题率达到 95％以上的小组要加 100 票，如果小组成员能做到“逢计算必对”的要求也就是达到计算率 100％，可加 500 票，要求：计算题和应用题以及所有需要计算的题目，每次不管怎么出都能对。
4、作业：小组成员在一周之内不管是小组长布置的作业还是老师布置的作业完成率达到 98％以上的小组并且完成的质量很好，各加100 票，如果达到 100％，每人各加 200 票。
5、小组合作：在小组长的带领下，小组成员能够积极的完成任务，并且在遇到问题的时候都能积极的想办法，而不是在观望，做到心中有小组，小组的任务高于一切，真正达到小组成员都能同心合力不争第一不罢休的境地。
如果能达到如果达到以上几点为最佳学习小组。
评比办法：一周一评比最佳学习小组，根据以上的得票情况统计。
最佳小组长标准：
1、小组长要富有责任心，能够积极的帮助小组成员在学习上和生活上的困难，小组成员的学习要时刻的放在心上。
2、小组长要富有爱心，能够热心的真诚的帮助同学，而不是讽刺挖苦。
3、小组长要有耐心，对于一些学习有困难的同学，要反复讲，不能用粗暴的方式来对待同学，要让同学感受到你的热诚。
4、小组长要有热心，要时刻关注小组成员的状况，如果发现好的地方一定要向老师汇报，以此来鼓励小组成员。
一周一评比最佳小组长，采取民主投票的方式，全班投票决定。
最快进步奖评比办法：
1、创新意识强。善于发现问题，提出问题，解决问题的同学 2、口才好，表达能力强，能够在交流的过程中大方、完整的表达自己的想法。
3、勇于上台交流的同学 4、敢于对别人的看法提出疑问的同学，并且能够做到对不明白的问题做到不懂就问的同学 一周评比一次最快进步奖，可采用全班投票的方式选举。以上办法可采用累计的方法 以上四种奖励累计到一个月的时候会对这以上四种奖励上升到物质奖励。物质奖励方式不限。
