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物业收并购业务尽职调查方案

作者:fkum | 发布时间:2021-03-02 06:23:48 收藏本文 下载本文

1 尽调方案 一、时间安排:

1、现场尽调时间:2019 年*月*日—2019 年*月*日; 2、调查报告撰写时间:2019 年*月*日—2019 年*月*日; 二、人员分工 1、统筹:

市场负责人或分子公司负责人(原则上是与对方公司沟通对接部门最高领导或直接对接责任人)。

2、业务调查:

A.总负责:投后管理小组、市场主谈负责人。

B.项目现场尽调人员:由品质或客服与工程人员组成,每组 2 人(工程1 人,品质或客服 1 人)。

3.报告输出:投后管理小组。

4.外联及后勤支持:业投后管理小组。

三、尽调公司对接人 1、总对接人:对方公司第二负责人或主管运营业务总。

2、行政人事:负责人或经理级别人员。

3、财务:负责人或经理级别人员。

四、调查行程 序号 调查时间 项目名称 面积 项目地点 项目对接人及联系方式

2 1 *省*市*区*路 *省*市*区*路 五、费用预算(此预算不作为报销凭证,费用报销一切按照报销制度执行)序号 费用科目 费用预估 费用说明 备注 1 交通费用 2 住宿费用 3 经验交流会费 尽调结束后团队经验交流 4 合计 六、注意事项 1、调查身份:以市场部明确为准:

2、与对方公司沟通确认身份需统一回复口径,QQ、微信、邮箱等方式添加好友时注意身份; 3、调查以询问方式进行,如遇项目人员抗性,请勿持续追问; 4、现场所有品质或设备等现象均需照片支撑,提交各板块报告时需统一附亍报告中; 七、尽调人员通讯录 序号 丏业板块 姓名 联系方式 1 总负责人 2

3 3 第一组 4 5 第二组 6

股权投资、重组并购尽职调查资料清单

尽职调查清单

尽职调查提纲

尽职调查版式

尽职调查工作计划

本文标题: 物业收并购业务尽职调查方案
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