选矿厂劳动纪律规定
选矿厂劳动纪律 及违章处罚 规定 根据公司有关管理规定，结合选矿厂生产管理的实际需要，特制定本管理规定，全厂员工必须认真遵守执行。
1、岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度。
(2)员工必须服从领导的命令，先班组，后车间、选厂，一级对一级负责，严禁无故越级汇报，无正当理由不服从命令者每次罚款 50 元，如遇违章指挥，可以不服从，但应立即和指挥者一起向上级领导请示；员工必须认真执行安全技术操作规程，不违章作业。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状
态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
2、交接班制度 交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前 15 分钟到达交班现场做好准备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；搞好生产现场卫生，准备交接班。交班人应交如下内容：
(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的情况介绍后，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。
交接班实现“五不交”：
(1)生产设备运行情况不清不交；(2)机械设备润滑不良不交；(3)工具摆放不整洁、数量不清不交；
(4)事故隐患和设备故障未排除不交；(5)记录填写不清不交。
交接班经双方认可一致，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。违反交接班规定者每次罚款 20 元。
3、严禁酒后上岗，不得私自替班、换班，上述行为违例一次罚款 20 元。
4、矿区范围内严禁赌博，一经发现除没收赌资外，对参赌人员每人一次罚 200 元，情节严重的移交司法机关处理。
5、严禁在矿区内打架、酗酒闹事，发现一起每人罚款 200 元，情节严重者移交司法机关处理。
6、爱护公共财物，不得故意损坏公共财物，违者按规定原价两倍以上处罚。
7、考勤由专人考勤，并予以公开，厂长由办公室考勤，各车间员工由班组长考勤，车间主任和厂长审核，有弄虚作假者每次罚款 50 元。
8、上班时应按规定穿戴劳保用品，未按规定且不及时纠正者每次罚款 50 元。
9、上班不迟到、不早退，不擅自脱岗、串岗、睡岗、溜岗，不得在车间打闹、追逐嬉闹，如发现有违反上述行为之一者，每次罚款 20 元，如全月累计达 3 次的罚 200 元，达 5 次及以上的，仅发 300 元生活费。迟到、早退 30 分钟以上一律按旷工处理。
10、凡因事、因病无法上班人员，必须履行书面请假手续，按逐级审批的原则进行审批，口头或电话请假无效。车间主任以
下人员请假３天以内由车间主任批准，4～6 天由厂长批准，7～15天由指挥部领导批准，15 天以上由总经理批准，病假必须有县级以上医院或矿区医疗室证明和医疗费用发票，否则按事假处理，如不请假者按旷工处理。员工工余时间离开矿区须经领导同意，非因公离矿的将视为个人行为，一切责任自己承担。
11、请探亲假、婚丧假的员工，应先经办公室登记核定，再由厂长和指挥部审批。
12、员工因公负伤，应由办公室会同安全部门写出鉴定意见，由公司向社保部门申报。其假期按公司有关规定执行。
13、选矿厂实行三班制作业，三班制时间为早班：09:00—17:00，中班：17:00—01:00，晚班：01:00—09:00。
14、加班人员确因工作需要，经车间领导或厂领导同意后方可加班，加班原则上补休，不能补休的算加班工资，加班工资与公司规定相同。
15、值班维修人员必须坚守岗位,做到生产现场有事随叫随到，否则按脱岗处理；非值班维修人员在接到通知后必须 20 分钟内赶到现场，否则每次罚款 20 元，如全月累计达 3 次的罚 200 元。
16、车间以上领导（含副主任工程师）及维修人员有手机者，必须二十四小时保持开机，如下班休息时间，人在宿舍，且有电话者，可以关机，否则违者一次罚 10 元，全月累计 3 次报公司取消当月手机话费报销。
17、非经领导同意，不得带本厂以外的员工进入厂区或留外单位人员在本公司过夜，发现一次罚款 50 元。
18、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违反一次罚款 20 元。
19、旷工期间考勤不计，旷工 1 天罚款 100 元，全月旷工达三天者，扣发当月全部工资奖金，仅发 300 元生活费。连续旷工15 天或全年累计达 30 天以上者按公司《行政处分条例》给予自动离职、除名或开除处理。
此规定自公布之日起实施。
黄土坡矿业建设指挥部 2012 年 6 月 21 日
