2021年医院党委工作要点

2021 年医院党委工作要点 3 篇 2021 年医院党委工作要点 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实中办和省委《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为主线，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的建设高质量，推动院各项工作高质量。

二、工作任务（一）在六个“坚持”上下功夫，思想政治建设再提升。

1、坚持以政治思想建设为统领。旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，制定院区中心组理论学习年度计划，领导班子结合实际工作制定个人学习计划表，在集中学的基础上，强化自学，增加学习频次，在读通弄懂上下功夫。

2、坚持以政治理论学习为根基。通过加强不同层级讲党课，丰富党课内容，扩展互联网＋党建微平台等，认真研读《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话精神等，抓好党史、国史和改革开放史教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

3、坚持以党章党规党纪为标尺。严格按照党章党规要求，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。严格落实民主生活会制度，加强会前调研、谈心谈话，会中用好“批评与自我批评”有力武器，会后抓好整改落实；定期开展主题

党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，营造风清气正的政治生态。

4、坚持以“学习强国”平台为抓手。对学习强国的重要意义及重要性再统一思想，提高认识，端正态度，增强思想自觉和行动自觉来推动学习自觉。组建支部管理员队伍，坚持把参加“学习强国”的学习教育与“三会一课”、主题党日活动等结合起来，组织动员党员干部开展线上学习，线上考试，并将学习情况纳入党员年度考核。

5、坚持以落实“一岗双责”为遵循。认真履行“一岗双责”，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期召集重点岗位、重点科室负责人开展廉政谈话。严格落实党支部书记抓党建年中、年末述职评议考核制度，开展支部评星定级、党员积分考核体系管理，强化考核评价结果运用，与干部任免、评先评优挂钩，推动全面从严治党工作向纵深发展。

6、坚持以把好“意识形态”为关口。牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,按照落实意识形态工作“四个责任”，即党委班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员“一岗双责”，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。细化分解意识形态各项工作任务，列出详细任务清单，把责任和具体工作目标任务落实到人，签订意识形态工作责任书，与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态基本知识纳入党员干部学习教育培训内容，进一步引导干部职工坚定政治立场和理想信念，筑牢理论基础，增强政治敏锐性。同时，强化理论武装、新闻外宣、舆情管控、阵地管控、培育和践行社会主义核心价值观等常规工作，做到抓小、抓细、抓常，构建清朗的政治生态。

（二）在五个“加强”上下功夫，支部能力建设再提升。

7、加强公立医院党的建设工作。深入贯彻落实好《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步执行党委领导下的院长负责制，结合院区工作实际，建立健全党委议事制度、党内重大决策征求意见制度等，明确党委议事工作职责，特别对“三重一大”重要事项，完善工作机制和决策程序，确保院区重大决策部署有效落实，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

8、加强党支部规范化建设工作。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等制度，严格标准和要求，做好党委、党支部换届选举工作。全院区各支部广泛深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓好贯彻落实。建立健全党支部参与院区重要决策、服务人才成长、促进院区发展等制度。做好支部书记专项会议工作，规范支部工作内容，进一步加强对党支部工作的管理、监督；严格落实支部“三会一课”、开展支部书记“讲党课”评比，选树先进党支部典型，发挥引领示范作用。

9、加强“主题教育”常态化、制度化。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，提高党员教育管理工作质量。坚持严管与厚爱相结合，为党员过好政治生日，开展丰富多彩党员教育活动，调动党员干事创业积极性。结合院区举办的中层干部管理培训班，外请党建专家来院开展党员教育培训，提高党员干部业务素质和工作能力。

10、加强党建+业务融合双促进工作。紧紧围绕院区医疗质量与安全、改扩建基础建设、人才储备和学科建设、绩效改革等重点工作，找准党建工作和院区中心工作、重点工作、难点工作的切入点、结合点，探索党建与业务融合、与中心工作融合的经验作法，评选出在此方面有创新举措、有具体实效的优秀党支部,以点带面，总结先进经验进行推广。

11、加强区域党建联合工作。充分发挥第五党建联盟、党建同心圆等联享联建优势，紧密结合院区的业务属性，对接联系社区卫生服务中心，深入基层医疗单位和社会企事业单位、特殊群体等，开展义诊帮扶工作。积极开展与所在社区党组织的共驻共建，组织党员到社区开展便民健康服务活动，发挥专业特长，送

医送健康，帮助居民群众解决健康问题，开展就医指导。

（三）在五个“常态”上下功夫，队伍建设再提升。

12、常态开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，与院区开展的各类党建活动进行更加深入的结合，以主题教育的深入推进，激发越来越多的党员干部带头践行初心与使命；以活动的丰富开展，保障主题教育的成效不流失、不断档，将主题教育的成果巩固好，进一步抓好教育延伸工作，通过学先进、赶先进的浓厚氛围，强化不懈奋斗的政治担当，树立践行初心的政治形象。

13、常态开展党的创新理论宣讲。进一步重视思想建党、理论强党的强大功效，充分发掘优秀的党员代表、典型代表，尤其在抗击新冠肺炎疫情期间，不畏艰险，不惧风雨，积极主动，请战在一线和坚守岗位的共产党员、积极分子等，使全院区党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

14、常态开展党员干部队伍培训教育。严把入党关口，提高党员队伍质量。多种形式扎实开展党务专职人员、党支部书记教育培训、党建考试等工作，学党务、学政务、学业务，提高党务专职人员、党支部书记的党建工作能力，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

15、常态开展庆祝建党 99 周年系列活动。围绕建党 99 周年，院区成立五年来发生的显著变化、涌现出的先进人物、绽放的优秀品德，采取诗歌征文、读书竞赛、演讲比赛等形式开展庆祝活动；借助“七一”表彰活动，进行先进党员事迹展评,先进人物、先进事迹评选，讴歌和展示院区先进典型事迹，生动展现工作实践实绩。

16、常态开展爱国爱岗红色教育活动。定期开展党员干部思想动态分析、情

况摸排疏导，开展党员佩戴党徽亮身份活动、党管意识形态专题培训等，强化党员干部爱国爱岗情怀教育。

（四）在五个“围绕”上下功夫，党建工作再提升。

17、围绕院区 2020 年度目标，抓好党建促发展。深入推行“发现身边最美”服务举措，持续开展最美医生、最美护士评选活动，凝聚发展攻坚力量；创新开展党员志愿服务、医务社工和青少年关爱活动，关心关注职工文化生活，提升干部职工幸福指数。

18、围绕“互联网+”，推进党建工作信息化。深化“互联网＋党建”推广、运用，管理运用好“党建云”平台和“学习强国”平台，充分发挥党员日常学习、监督考核两个方面的功能，加强对“三会一课”、党员活动日、集中学习、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实的监督检査。

19、围绕“三级四岗”，压实党建工作责任。健全完善党委、纪委、党支部和党组织负责人、纪委书记、党办主任、党支部书记“三级四岗”责任清单，按清单组织逐级述职评级考核，层层压实党建责任。落实领导班子成员直接联系党支部制度，共同推动党建工作落实。

20、围绕“文明创建”，强力推进文化建设。以院区申报文明单位为抓手，举办丰富文体活动，发挥医院文化的导向功能，持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深入开展文明单位创建活动和群众性精神文明创建活动，推进精神文明志愿服务制度化常态化。

21、围绕“党建带群建”，做好群团工作和统一战线工作。进一步加强和改进群团工作，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走，不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。以庆祝建党 99 周年为契机，组织开展各类党建

文化活动。不断深化推进工会、团委和妇联发挥作用，贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，进一步做好统战工作。

（五）在四个“从严”上下功夫，党风廉政再提升。

22、从严抓好抓实党风廉政建设工作。深入开展党规党纪、警示教育和岗位廉政教育，谈心谈话等，释放全面从严治党一刻不能松的强烈信号，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，把自己的职责摆进去，不碰红线、不越规矩、不踩底线，筑牢党员干部的思想道德防线。

23、从严执行政治纪律和政治规矩。从严执行《中国共产党纪律处分条例》，严防“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决抵制“四风问题”，真正把政治纪律严起来政治规矩立起来，打造“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党员干部队伍。

24、从严整治群众身边的腐败和作风问题。坚决执行中央“八项规定”，推进作风建设持续向好。结合工作实际，深入推进行业作风整治专项行动，紧盯“关键少数”和重点岗位，不断创新方式方法，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，不断提高专项以案促改工作的精准度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

25、从严用好“四种形态”强化监督执纪问责。党委选举的同时选举纪律检查委员会，各基层支部设立纪检委员，加强执纪组织建设。认真学习并严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实到位，完善廉政风险防控机制，把监督执纪融入业务过程，科学运用好监督执纪的“四种形态”，特别是第一种形态，使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，防微杜渐。对违纪的党员干部和职工，坚持纪在法前、纪严于法，及时做出相应的处置，严肃查处党员干部违纪违法案件，确保党的各项纪律始终成为“带电的高压线”。

2021 年医院党委工作要点 为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，遵循党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进焦化工业集团党建工作有序开展，制订本计划。

一、指导思想 深入贯彻党的十九大三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大发展”理念为统领，落实全面、从严管党治党要求，以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点，以落实党建工作责任制为抓手，按照集团党委工作部署，全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动街区健康发展提供坚强的组织和作风保证。

二、主要工作(一)以提高党员政治理论水平为重点，加强思想建设。以“两学一做”学习教育常态化为契机，“三会一课”为平台，严格按照公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度计划，加强党员和入党积极分子的思想教育。一是组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略;深入学习《党章》，学习党的十九大和十八届六中全会精神;深入学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神;认真组织开展学习党的十九大精神。同时，以抓党员队伍的日常学习为首要任务，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育，促进党员整体素质。通过学习，强化党性意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。

(二)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强组织建设。以强组织，增活力，促发展，聚民心为主题，调整配强支部班子和党小组骨干，夯实基层基础，进一

步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度，完善相关工作台账，建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册“三个名册”;年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划和党风廉洁教育计划“四个计划”;党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”;党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬奖励资料“五套资料”;党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”，为党组织标准化建设打好基础,体现基层党建工作示范作用。进一步优化党建工作制度、程序，量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，加大党支部标准化建设力度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，严把“入口关”，做好党员发展工作。认真组织好党员关系排查，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度，把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段，引导党员时时处处做到守纪律，讲规矩。

(三)以服务群众为重点，加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，坚持实事求是，做到学而思、学而用，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风;时刻保持与群众的密切联系，遇事与他们商量，虚心听取和广泛征求他们的意见建议，设身处地帮助他们解决工作生活的各种问题;坚持批评和自我批评的作风，按照从严治党要求，进一步抓好“三会一课”、“组织生活会”等制度的落实，认真开展批评与自我批评，做到程序到位，保证效果，防止流于形式，走过场。真正达到红脸出汗的效果，使全体党员时时处处以良好的形象展示在群众面前。

(四)以严明党的政治纪律和政治规矩为重点，加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，形成齐抓共管的良好局面。认真落实支部廉洁教育年度计划，加强宣传教育力度，切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内

监督条例》等党章党规，开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

(五)充分发挥先进典型的示范引领作用，积极开展创先争优活动。以创新基层党支部工作为抓手，结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作，认真发现总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹，充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，营造创先争优浓厚氛围，以党建工作的优异成绩助推企业快速发展。

三、组织保障(一)认真贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，牢固树立“抓好党建是政绩”的理念，真正从思想上、行动上、措施上重视基层党建工作，克服各种淡化、弱化党的领导思潮和行为。

(二)加强组织保障，做到党建工作人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施到位，确保支部各项工作有序正常推进。

2021 年医院党委工作要点 一、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。

在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、认真开展治理商业贿赂专项工作。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。XX 年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长

效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。

2、深入开展党风廉政教育。

认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传hjt 总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

3、切实加强党内监督工作。

督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

4、大力推进领导干部廉洁自律工作。

认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

二、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。

要认真贯彻落实党的 xx 大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

1、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

2、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

3、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季 1 次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

三、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。

1、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束，XX 年将进行新一轮的竞聘上岗工作。XX 年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素质的干部队伍。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好 35 岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展 6—8 名党员，发展工作力争在三季度前完成。

4、以创建"先进党支部"活动为载体，进一步增强党支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，完善和落实“四必谈四必访”制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

在不断的发展中，我们医院近年来取得了很大的工作成绩，在今后的工作中，我们还将会继续不断的努力。不断的前进中，我们得到了更大的发展。这些都是我们一直以来不断的努力的成果。随着时间的不断的推移，我们还会做的更好！XX 年今后的工作中，医院党委将继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好工作，为医疗行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为社会发展做出自己的贡献！

4、2021年医院党委工作要点

最新医院党委党支部2021年党建工作要点计划

党委2021年工作要点参考

二中党委党建工作要点

交通局党委2021年党建工作要点