关于公司员工外派相应表格

员工外派申请表 员工编号：

姓名 入司时间 拟外派时间 200 年 月 日-200 年 月 日 现任职事业部/中心 部门

岗位 职级 拟外派事业部/中心 部门 岗位 职级 外派原因：

派出地 派驻地 是否给予外派津贴

□是 □否 外派津贴建议：

□住房津贴 □生活津贴 □通讯津贴 □探亲假

其它建议：

派遣部门意见：

派驻地部门意见：

派遣中心分管副总裁意见：

派驻地中心分管副总裁意见：

人力资源部意见：

行政管理中心副总裁意见：

总裁审批：

CEO审批: 外派员工结束派遣申请表 员工编号：

姓名 入司时间 拟外派结束时间 200年 月 日 原定外派结束时间 200年 月 日 派遣结束类型：□回派出地工作□在派驻地工作□岗位调动（需另办人事调整手续）

所属事业部/中心 部门 岗位 职级 外派结束原因：

派遣部门意见：

派驻地部门意见：

派遣中心分管副总裁意见：

派驻地中心分管副总裁意见：

人力资源部意见：

行政管理中心副总裁意见：

总裁审批：

CEO审批: 外派员工手续办理表 员工编号：

姓名 中 心 部 门 职 位 入司时间 外派时间 所在部门（附交接清单）

接收人：

中心总监：

行政部：

行政资产转移

签字：

IT支持部：

IT资产转移

签字：

商务支持部：

签字：

财务部门：

帐款清算：

签字：

借款归还：

签字：

人力资源部核准手续：

签字：

公司员工辞职报告模板表格

外派岗位职责

制定相应整改措施

外派会计工作总结

单位外派证明