工商局纠正四风专题讨论发言

作者：pegge92 | 发布时间：2021-02-01 06:10:55 收藏本文下载本文

第1篇：纠正四风

学习纠正“形式主义、官僚主义”的心得体会

根据镇关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作方案，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提态、自我完善目的。

一、存在的主要问题

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

二是服务意识还有待于进一步增强。对办公室服务工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室服务是永无止境的。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土施，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。

二、整改措施和努力方向

针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。具体做到以下几点: 一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克已奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。

在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

第2篇：纠正四风发言稿

进一步纠正“四风”，加强作风建设

八项规定颁布以来，党中央从改进工作作风切入，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，中央政治局以身作则、以上率下，全党踏石留印、抓铁有痕，作风建设已经成为党的建设亮丽名片。

党的十九大报告强调：“巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”这既是对正风肃纪的最新部署，也是掷地有声的政治宣示，更是对迟疑者、观望者的有力驳斥。

近日，习近平同志就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

纠正“四风”，彰显全面从严治党之重要。“四风”表现不一，但万变不离其宗。最终损害的是党和人民的根本利益，是中国特色社会主义伟大事业。“大敌当前，我们有打倒他的必要”。全面从严治党，是加强党的建设新的伟大工程的核心工作，是保证党发挥领导核心作用的战略举措，富于针对性和精确性。纠正“四风”，是当前和今后一个时期内党要管党、从严治党的重点所在，事关中央决策和群众利益，是全面从严治党的题中应有之义。纠正“四风”的斗争，是具有新的历史特点的伟大斗争的重要组成部分，是新时期党的建设伟大工程的战略举措，必将扫除推进伟大事业的障碍，为实现伟大梦想凝心聚力。

总之，从善如登，从恶如崩。全体党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照十九大要求和党中央部署，发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，决不能让“四风”问题卷土重来，把作风建设引向深入，不断厚植党执政的政治基础。

第3篇：纠正“四风”专题民主生活会的发言

2018年纠正“四风”专题民主生活会的发言

通过认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，对照上级的规定和对照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，认真查找自己存在的问题和不足，思想教育很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。

一、个人在“四风”方面存在的问题及原因分析

（一）形式主义方面存在的问题。一是思想中的形式主义没有根除。认为形式反映内容，做了工作就需要用一定形式来体现，特别是在开展XX工作方面，有重形式轻内容的现象。例如把学习笔记、会议记录，讲评材料作为XXX的重要指标；把学术刊物转发几篇经验做法作为衡量XX工作好坏的唯一标准；搞xxx看似轰轰烈烈，实则形式大于内容。这些做法从某种意义上说迁就默认和鼓励了形式主义。二是学习上的形式主义时有表现。受思想惰性和工作事务影响，对重大理论的学习只停留在会议上、口头上、笔记本上，不能真正做到真学、真懂、真信；有时记了很多笔记，表面上看热衷学习，实则只是做个样子、举个幌子，自身素质和能力提升十分有限；有时突击任务式学习多、系统研究式学习少，做不到理论联系实际、学以致用，解决不了工作中的实际问题。三是工作中的形式主义纠治不力。干工作急功近利，有时把整天忙忙碌碌、紧紧张张看作落实工作力度大、抓得实，客观上造成了形式主义；有时在一些看得见、摸得着的工作上下功夫多，总想早出成绩、快出成绩，干一点工作就想见到效益，希望得到上级和领导的认可，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来，主观上造成了形式主义。有时在指导单位落实教育上，缺乏深入细致思考，对新时代群众思想反映的新情况、新问题研究不深、结合不紧，缺乏创新方法，导致抓建效果打了折扣。

二是官僚主义方面存在的问题。一是在调查研究、服务基层上有差距。在调研基层情况时，面上跑得多，蹲到基层少，往往是电话机上要情况，办公室里作决策，对基层建设做不到真知、勤知、深知、细知；在服务帮带工作上层次不高、措施不细，会上统得多，具体落实盯得少，出了问题批评多，静下心来帮带少；平时对生病干部、伤病残干部、长期两地分居的干部，没有及时把组织的关怀、温暖送到，对解决大龄干部婚恋问题想的办法也不多。二是在协调工作，统筹结合上有差距。对上级安排或其它部门协调的工作，一味接受多，合理建议少，工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生；有时全局观念不强，与XX部门之间协调不够，部门之间拉不开情面，导致“关闸”不足，“分流”有余，致使个别单位工作杂乱、群众忙乱；在面临大项任务时，有时还抱有急躁情绪，存在压任务给担子多，手把手帮带少；指责批评多，私下谈心交流少；工作要求多，生活关心少的现象。三是在模范带头，以上率下上有差距。安排机关检查工作多，自己亲力亲为指导少；给机关派任务多，教方法传帮带少。有时撰写材料只列个提纲、搭个框架，就交代下面去填充内容，甚至直接交给部属代劳。在工作任务重、加班时间长、身体疲倦的时候还有XXX等现象。有时要求部属做到的自己还不能积极带头原原本本去做。

三是在反对享乐主义方面存在的问题。一是吃苦精神在弱化。由于长期与爱人两地分居，生活空间小，地方朋友少，工作单调乏味，有时觉得牺牲奉献得太多，导致心理失衡、患得患失。表现在工作中就是吃大苦，耐大劳的思想有不同程度的减退，有时当天应该完成的工作，却不肯吃苦拖到了第二天；对单位党委安排的工作虽能如期完成，但主动施压、给自己找事的精神有所退化；抓经常性基础性工作缺乏恒心和韧劲，抓一下子、抓一阵子没见到成效就泄了气。二是工作标准还不高。抓工作安于现状，对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其它工作过问得少，思考不够；对容易出成效的工作比较热心，对见效慢的工作下真功夫、细功夫不够；对可能发生问题的单位或部位关注的多，对长时间未

发生问题的关注的就少。三是创新劲头有差距。总认为自己有在XXX任职三年的经历，岗位职责明确、业务工作熟悉、方法程序清楚。客观地讲，对上级指示精神，虽然坚决地认真贯彻落实，但对如何在贯彻中更多地体现创造性，想得很多，工作中还存在按习惯办事、凭经验干工作的思想。

四是在反对奢靡之风方面存在的问题。一是思想认识有偏差。随着自己职务和工作岗位的变动，驻地越来越远，条件越来越苦，担子越来越重，有时感到只要管住大节，在大的方面不出格就行了，存在着“现代人生活条件好了，过得舒服一点没什么问题”的片面认识，同时也有追求物质享乐的低俗思想。二是私心作怪搞排场。在与地方促协调、搞共建时，总觉得是请地方为单位办事，不吃饭显得不重视，不喝几杯显得不热情；迎接工作组时，总认为应当热情一点，接待好一些，不可避免地出现“餐桌上的浪费”现象；有时顶不住人情风，打不破关系网，参与了一些迎来送往的招待饭局。三是虚荣攀比乱消费。认为生活富裕了，应当对自己好一点，讲究点吃、讲究点穿，赶一赶时髦、追一追新潮，勤俭朴素思想弱化，享乐思想抬头，产生了补偿心理。在这种心理的驱使下，从日常生活用品到吃穿玩乐，出现花钱计划不周、大手大脚的现象。比如，总感觉一年到头亏欠家庭太多，有突击消费现象；盲目跟随潮流，个人手机基本一年换一部，数码产品一应俱全，有盲目消费现象。

二、原因分析

分析以上问题的原因，一是党性观念不强。对“四风”危害影响认识比较肤浅甚至放松警惕，没有看到形式主义是滋生官僚主义的温床，享乐主义是导致奢靡之风、甚至滑向腐败堕落的必然。二是群众观念不强。对群众在单位建设的主体地位认识有偏差，感情上没有真正到位，“领导就是服务、机关就是服务”的思想没有做到入心入脑。三是执行制度不严。满足于不让他人戳脊梁骨，背后说三道四，没有严格用制度约束规范自己，把打擦边球和搞变通认为是工作方法灵活。四是私心杂念作怪。享乐主义和奢靡之风实际上是暴发户和土财主的心态，有钱就张扬，富有就奢侈，以求得心理平衡和心态满足。在这个问题上还有虚荣攀比、等待观望和随波逐流等心理。

三、改进措施

通过认真学习、深入反思，我深刻认识到“四风”之害，下一步，我将坚决落实习近平总书记的最新指示要求，认真克服和纠正存在的问题，躬身履行诺言决定做到以下四点。

（一）少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片；要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正；要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂”的事。

（二）放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化服务意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准；大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。

（三）淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人；要乐于奉献，奋发有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。

（四）管住手，管住口，在俭以养德中狠刹奢靡之风。树立浪费是腐败，节约是政绩的观念，把勤俭节约作为为政立德的标准，从日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度电，节约每一张纸；从勤俭办事做起，把工作建立在职业操守和高度信任上，把感情建立在互帮互助上，化繁复为简单，化庸俗为高雅，减少迎来送往，淡化人情世故。

第4篇：纠正纠正“四风”：决心不变

纠正“四风”：决心不变力度不减尺度不松

作者：赵周贤汤俊峰《光明日报》（2018年01月04日 06版）

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。近日，习近平总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的坚定决心和顽强意志。习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述特别是最近的指示精神，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强党的作风建设，具有重要指导意义。我们要深刻理解习近平总书记重要指示的深远政治考量和现实针对性，从政治和全局上认识和对待作风问题，锲而不舍抓好作风建设。

1.深刻理解领会重要指示精神对加强党的建设的重大意义

锲而不舍纠正“四风”积弊的动员号令。“四风”问题严重违背党的性质宗旨，是人民群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，也是损害党群干群关系的重要根源。整治“四风”，是我们党加强作风建设全面从严治党的重要切入点。十八大以来，全面从严治党之所以取得重大成效，面上奢靡享乐之风基本刹住，一个重要经验就是始终抓住整治“四风”不放松，在抓细抓长抓实上见成效。习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示，是党的作风建设在新起点上的再动员、再出发，是新时代全党驰而不息纠正“四风”的重要遵循。必须提高政治站位和政治觉悟，一刻不能松，半步不能退，以没有间歇期、没有休止符的劲头把纠正“四风”进行到底。

新时代加强党的建设的重要指引。进入新时代，我们党要有新气象新作为。习近平总书记强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，抓住了新时代党的建设的“牛鼻子”，揭示了党的建设要紧扣全面从严治党这个主题、抓住作风问题这个要害、把握贵在有恒这个规律的实践逻辑，阐明了全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的时代要求，明确了党的建设“严紧硬”的根本指向。党内存在的许多问题都与“四风”有关，或者是“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，解决党内其他问题就有了更好条件。要把纠正“四风”作为党的建设的有力牵引，以抓铁有痕、踏石留印的力度向顽瘴痼疾开刀，持续发力加压，不断提高党的建设质量。

以良好作风贯彻党的十九大精神的紧迫要求。学习宣传贯彻十九大精神是当前全党全国的首要政治任务。习近平总书记强调，学习贯彻党的十九大精神，要在做实上下功夫。开会发文是传达精神的必要方式，营造浓厚氛围也是必要的，1 但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示，是向全党郑重发出的政治动员和时代号令。“四风”问题长期存在，不仅损害党在人民心目中的形象和威信，而且直接危害党的决策部署落实、危及党的事业。必须切实站在维护党中央集中统一领导的高度，站在坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的高度，严肃认真纠正“四风”问题，以全新的作风学习贯彻十九大精神。

2.充分认清“四风”问题的顽固性反复性，推动作风建设向纵深发展

形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作风问题，既受历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，又受环境和客观条件的影响，具有顽固性、反复性、累积性、多变性等特征。习近平总书记强调：“作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。”如果纠正“四风”的决心意志和坚韧性胜不过“四风”问题的顽固性和反复性，如果遏制“四风”的力量压不倒反弹的力量，各种虚风、浮风、歪风、邪风就会死灰复燃。一旦各种不良风气再度横行、重现，到时再治理就会更加艰难，甚至功亏一篑。这就提醒我们，解决“四风”问题、加强作风建设，必须紧抓不放、紧盯不松，任何时候都不能有喘口气、歇歇脚的念头，必须坚持不懈，一刻不停歇地抓下去。

高度重视不良作风的隐形变异，着力防止出现反弹重演。纠治“四风”是一场艰苦的斗争。这种艰苦性表现在，不仅要对过去司空见惯的不良作风从严整治、遏制反弹，解决不收敛不收手问题，还要对新形势下不良作风的新形式新表现进行有效甄别、有力应对，防止不良作风以新的形式出现和演化。习近平总书记指出，新华社文章反映的问题，“看似新表现，实则老问题”。这一重要指示揭示了作风建设形式与内容辩证统一的内在联系，要求我们提高政治警觉性，高度关注“四风”的新形式、新表现、新动向。比如，要警惕调研现场成为“秀场”、搞“材料出政绩”、打造领导“可视范围”内的项目工程等新形式；要警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下的隐形变异等新表现；要警惕层层重复开会、用会议落实会议、用高调表态代替责任担当等新动向。必须切实提高政治敏锐性和警觉性，练就识别的慧眼，强化洞察的真功。

以永远在路上的执着，推动作风建设向纵深发展。“四风”问题的顽固性和反复性，要求我们必须持续加大力度，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战。要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。要有一环扣一环周密部署工作的科学精神，有对作风细节问题抓住不放的较真态度，有对作风顽症攻坚

2 克难的斗争精神，有改造不良习俗的革新精神，有一张蓝图绘到底的坚韧品格，有“功成不必在我”、一茬一茬接着干的思想境界。只要在纠正“四风”问题上决心不变、力度不减、尺度不松，常抓不懈、抓细抓长，就一定能最终打赢巩固深化纠正“四风”成果这场硬仗。

3.抓住主要矛盾、拿出过硬措施，以重点问题的突破带动作风建设整体推进

搞清楚“四风”的新表现新特征，对本单位存在的问题来个大排查。解决问题，首先要找准问题。习近平总书记指出：“各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾。”形式主义、官僚主义问题涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式。只有针对本地区本单位实际，把“四风”问题的具体表现找准、主要矛盾抓住，解决问题才能有的放矢。要结合召开民主生活会和组织生活会等时机，按照习近平总书记的重要指示要求，把贯彻落实中央八项规定精神和转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，按照党的群众路线教育实践活动中指出的“四风”种种表现进行认真检查，对本单位作风建设存在的实际问题来一个大排查、大起底，把主要症结暴露在阳光下，摆到党员干部和群众面前，才能为彻底解决问题打好基础。

把“四风”原因症结找准，运用批评与自我批评来个党性大检修。“四风”问题表现多样，深层原因也很复杂，形式主义主要是没有把心思用在干事业上，官僚主义症结在于没有树立群众观点，享乐主义是由于及时行乐思想和特权思想在作怪，奢靡之风是因为骄奢淫逸的腐朽文化在作祟。作风问题根本上是党性问题。纠正“四风”问题必须聚焦党性这个根本，发扬自我革命精神，广泛开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，对照党章关于“坚持从严管党治党”要求，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，从党性灵魂的深处把“四风”突出问题的深层原因找清楚，在党性历练中打牢思想政治根基。

把“四风”整改措施制定实，结合实际来个不良作风大扫除。一个实际行动胜过一打纲领。解决“四风”问题要聚焦主要矛盾，以有力举措解决存在的问题。习近平总书记强调，“特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改”。这就要求我们制定整改措施要过硬，整治态度要坚决，治理方法要多样管用，务求取得实效。要坚持实事求是，一切从实际出发，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，找准靶子，实打实抓好转改。要坚持标本兼治，既要针对“四风”各种不良表现该纠正的纠

3 正，该禁止的禁止，又要从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制空泛表态等不正之风。要坚持联系实际，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

4.各级领导干部要带头转变作风，以自我革命精神带动党员干部队伍作风转变

领导干部要勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。风成于上，俗化于下。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的标杆，是作风建设的风向标。抓作风建设，关键是领导干部这个“关键少数”。十八大以来，党中央从中央政治局立规矩做起，严格落实八项规定，以上率下，以身作则，身体力行，全党自觉向党中央和习近平总书记看齐，一级做给一级看、一级带着一级干，这是全面从严治党取得突出成效的重要原因。习近平总书记指出：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”纠治“四风”问题，各级领导干部要勇于自我革命，敢于把自己摆进去，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起，以无声的号召、强大的引领感染和带动广大群众见贤思齐，这样才能有效防止不良风气反弹回潮，巩固和拓展纠治“四风”的成果。

领导干部要担起政治责任，亲力亲为抓作风转作风。解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。领导干部要切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦习近平总书记在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

领导干部要旗帜鲜明抵制不良文化、带头塑造新风正气。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态和党的作风形成具有潜移默化的影响。“四风”发生变异的事实说明，在高压态势下，“四风”存在的深层原因尚未消除，数量减少了形式变了但不良文化土壤还在。要从根本上整治“四风”，就要使简朴清廉务实等清风正气巩固深化为新的政治文化，就要从思想引导、制度规范到政绩评价，形成具有正能量反馈功能、能够塑造新风正气的完整链条。抓“四风”问题，就要倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等

4 价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围，以我们党强大的人格力量赢得民心、凝聚人心。

（作者：赵周贤汤俊峰，单位：国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心）