单位领导2021年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料
单位领导 2020 年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料
对照开好 2020 年度民主生活会的通知要求,我深入研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神等相关必读书目,进一步提升政治站位、夯实思想根基。通过走访调研、谈心交心,广泛征求意见建议**条,全部吸收到个人对照检查材料,同时,紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面内容,联系个人思想和工作实际,进行了深刻查摆反思,检视问题差距,剖析根源症结,明确了改进方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是政治敏锐性仍有差距。有时候讲法制、讲秩序的必要性、紧
迫性认识不够深,产生麻痹思想和厌战情绪,对于网络上的一些灰色言论一看而过,对舆情研判重视不够,未能够及时收集、引导涉及财政系统的苗头性、倾向性的舆论信息,不能从政治上观察和思考问题、不能透过现象看本质,致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。二是学习不够深入。由于办公室工作的特殊性,有时客观上强调工作忙、压力大、时间少,学习的自觉性不高,对理论知识深入理解不够,比如,对“学习强国”APP 的学习仅停留在表面,满足于片面的刷分、排名,没有“融汇贯通”地运用学习成果指导工作实际。
(二)在坚持和加强党的全面领导,不断强化政治机关意识,充分发挥税务系统各级党组织的政治功能,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面推进税务系统党的建设高质量发展方面
作为一名党员领导干部,我时刻以党章党规为根本遵循,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
能够牢固树立政治意识,亲自研究部署党建工作,切实加强党对税收工作的全面领导。但经过认真对照反思,还存在以下问题和不足:一是党建工作责任有待进一步压实。思想上主动对标对表不够及时,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥的不充分;
在要求各基层党组织全
面、反复学习《全国税务系统党建工作规范》上督导不够。二是政治敏感度还有待进一步提升。自身对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够清楚,未能主动引导党员廓清思想迷雾、澄清模糊认识;
在带动基层党组织书记更好地贯彻党的思想理论、维护党的形象权威、宣传党的政策主张方面做的还不到位。
(三)在履职尽责,担当作为,领导干部要知责于心,担责于身,履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和服务经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了,工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域,对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低,逐渐拉开了与群众的距离,干群之问的雨水深情逐渐弱化。比如,在帮扶工作中,班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、驻村工作队、党员和群众代表进行了座谈,并没有与群众进
行深入交流,帮助群众解决实际困难做的不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢,践行群众路线不彻底。
二是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、剖析“麻雀”更少。同时,因工作性质原因,陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多,主动调研较少,导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排办公室的同志走访调研多,没有深入一线、亲力亲为,局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好,调研的广度和深度也需要进一步提升。
四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么,在谋划经济社会发展方面用心用力多,对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如,在解决教育教学方面、医疗养老、房产证办理、冬季供暖、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上,未能及时准确向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多,为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中
和 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是对党的十九届五中全会精神的学习不深入、不扎实,结合乡镇工作实际学习不够及时全面,对其内涵要义研究不够透彻、理解不够系统,导致紧跟形势任务落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作,甚至在有些环节还存在跟不上慢半拍的现象。
二是对照“十四五”规划和 2035 年远景目标,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,面对工作中的新情况、新挑战存在推诿扯皮、拈轻怕重心理。工作标准不高,存有畏难情绪和疲于应付心态,满足于不出错、过得去,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,特别是在推进急难险重工作、处理复杂遗留问题的时候,有回避矛盾、怕担风险的心理。比如,推进乡镇事业单位改革工作中,没有立足于全县的角度看待问题,没有看到与先进县区间的差距,满足于完成任务就好,只求过得去,不求过得硬。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落
实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是以案促改教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于观看警示教育影片、撰写心得体会,形式陈旧、效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。
二、原因剖析
通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:
(一)理想信念弱化,党性修养水平不高。在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,学习不足,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,从而淡化政治理论学习,只满足于看看报纸、学学文件,导致精神上缺“钙”,理想信念的弱化。在政治生活中,对组织生活重视不够,以普通党员身份参与支部活动较少,批评和自我批评不经常,不严格,没有做到触及问题、触及灵魂,长此以往,导致思想认识与行为实践脱节。
(二)宗旨意识不牢,为民服务意志减退。随着职务的升迁和工作环境的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深,站在群众立场想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,解决不够。
(三)责任担当不强,履职尽责不够到位。
因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼不多,应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足,敢于担当的勇气不高。
特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时有畏难情绪,存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作中有时履职尽责不够到位,影响了工作的整体效果。
(四)自我约束不严,拒腐防变定力松懈。
对全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位,习惯于把防线设置在反不廉洁上,错误地认为只要没有不廉洁问题,没有犯原则性错误,其他问题都不算什么,导致随着经济条件的改善和社会环境的变化,自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。
三、整改措施
通过自身查摆和自我剖析,结合同志们提出的意见建议,下一步,我将以这次民主生活会为契机,努力从以下几方面持续用力抓好问题整改落实。
一是坚定政治立场,坚持正确政治方向,着力提高政治判断力。
要始终保持政治本色,始终沿着中国特色社会主义道路前进。要加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,自觉同挑战政治红线、法律底线的错误言行作斗争,做政治上的明白人。要从讲政治高度做好政法工作,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,确保政法工作坚定正确政治方向。
二是筑牢信仰信念,深化创新理论武装,着力提高政治领悟力。
要深入开展党史教育,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻十九届五中全会精神上走在前、做表率。要坚持用习近平总书记来陕考察重要讲话和中央、省委市委政法工作会议精神分析子洲政法工作形势、推动子洲政法工作。把贯彻《中国共产党政法工作条例》作为重要抓手,深入开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动,把学习成果落实到干好本职工作的行动上、体现到提高政法工作质量上。
三是增强系统观念,提高专业化能力,着力提高政治执行力。
要坚决维护党中央权威和集中统一领导,站在党管政法的高度,注重方式方法,完善政法委“协管”、“协查”机制,统筹领导协调政法单位全面落实党委各项决策部署。要更加注重系统观念、法治思维、强基导向,把坚持底线思维贯穿工作始终,防范化解重大风险挑战,实现政法工作高质量发展。要围绕营造市场化法治化营商环境,不断提高贯彻新发展理念、服务新发展格局的能力和水平。要加快推进智慧法院、智慧检务、智慧公安、智慧法律服务系统建设,进一步提升社会治理法治化、智能化、社会化、专业化水平。
2019年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析发言提纲
根据第二批主题教育工作安排和**的统一部署,会前,我紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,围绕主题教育总要求,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党章党规,对照**使命,对照群众期盼,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
(一)在理论学习方面。一是理论武装的主动意识还要加强。学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,能够跟进钻研,把握精髓、领会要义,但有时不能持之以恒,总感到事务忙、杂事多,抽不出大块时间来学习,再者总认为平时参加各类学习、会议、工作就是实践中的学习,缺少学习的自觉意识,没有把学习作为紧迫课题。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,存在学用“两层皮”的倾向。二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如:“距离太远”的误区,觉得做到“两个维护”是高层的事、对高级领导的要求,自己职低位轻,轮不着、够不上,关系不大;
“标准太高”的误区,总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,难以做到绝对、纯粹、完美;
“实践太难”的误区,总觉得大方向能把握,但具体到日常,落实到细微,贯穿到长久,一些小事小节,难免有注意不到、做不好的地方。三是学习不深入。停留在完成学习内容上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,学以致用。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“****、****”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后工作中切实做好整改。
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