全市卫生健康工作要点

2019 年全市卫生健康工作要点 2019年是新中国成立70周年，是淮安冲刺全面小康关键之年、淮河生态经济带建设启程之年，也是新医改实施10周年。全市卫生健康工作的 总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，适应职能转变新形势，坚持高质量发展新要求，坚持“稳中求进、进中向好、好中争先”工作总基调，创造性落实新时代卫生健康工作方针，以健康淮安建设为统领，以“打造苏北区域医疗高地”为目标，以全面深化综合医改为动力，大力组织实施“6655”工程，聚力抓重点、攻难点、补短板、强弱项，努力提升卫生健康服务水平和质量，不断增强群众健康获得感，为高水平全面建成小康社会奠定健康基础。

一、全力推进“ 健康淮安” 建设（一）认真履行“ 健康淮安” 牵头部门职责。加快推进“健康淮安”建设，密切部门联动，形成工作合力。研究制定推进“健康淮安”建设年度工作方案、工作计划、考核办法，进一步明确部门分工，压实工作责任。适时召开“健康淮安”建设现场推进会，细化监测评价指标，强化督导检查考核，全面推动任务落实。

（二）。

切实加强健康促进工作。充分利用传统媒体和新媒体传播健康常识，传授健康技能，促进全市城乡居民健康素养水平提升。广泛组织健康教育“五进”（社区、学校、企业、单位、军营）活动。开展“三减三健”专项行动、全民自救互救素养提升工程。积极参与“关注健康江苏——我为控烟发声”和“2019健康江苏行”等主题宣传活动。

（三）。

大力推进健康城市健康村镇建设。继续开展省级健康城市示范市试点工作，积极实施“将健康融入所有政策”策略，确保健康城市建设取得实效。积极配合省卫生健康委开展的健康城市建设效果评估各项工作。打造卫生村镇升级版，建成省级健康镇1个、健康村15个。积极开展健康社区、健康单位、健康家庭等“健康细胞”建设，筑牢健康城市基础。

（四）。

进一步强化爱国卫生エ作。结合苏北地区改善农民群众住房条件项目，配合住建部门推进农村户用厕所无害化建设改造工作。推动涟水县积极争创国家卫生县城，力争新建国家级卫生镇3个、省级卫生镇3个。深入开展城乡环境卫生整洁行动，加强农村卫生基础设施建设。落实病媒生物防制措施。

二、持续深化医药卫生体制改革（五）加快分级诊疗制度建设。稳步落实医联体建设规划，强化医联体网格化管理，促进全市医联体建设有序发展。大力推进紧密型医联体建设，加强医联体体制机制建设，推进紧密型医联体章程制定，发挥章程在紧密型医联体建设中的保障和约束作用。年内，全市所有县（区）全面启动紧密型医联体建设，城乡政府举办的社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室全部参与医联体；全市域远程医疗服务分别

以城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院为单位实现全覆盖，2个省级试点单位以村卫生室或社区卫生服务站为单位实现全覆盖；全面建成覆盖市、县两级的专科联盟。实现县（市）域内就诊率稳定在90%左右。加强五大中心建设，以胸痛、创伤、卒中、高危孕产妇和危重新生儿救治中心为龙头，以基层医疗卫生机构为依托、以信息化手段为支撑，健全“急症”救治网络，开通生命“绿色通道”，最大程度提高救治成功率、降低死亡率。市级“五大救治中心”全面建成区域内专科联盟。

（六）深化公立医院改革。

切实加强公立医院党的建设。督促公立医院认真贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》以及省委实施办法等文件要求，促进公立医院充分发挥党委的领导作用，坚持正确的办院方向，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，把公立医院党的建设与业务工作相融合，健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，着力提升公立医院基层党建工作水平，加强对党员的教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。加快建立现代医院管理制度。落实《省政府办公厅关于建立现代医院管理制度的实施意见》、《市政府办公室关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知》，进一步推进医院章程制定，年内全市二级以上公立医院、社会力量举办的非营利性医院完成章程制定。重点推进医院建立健全医疗质量安全管理核心制度、人力资源管理制度、科研管理制度、财务管理制度、信息安全管理制度等医院内部管理制度。

启动三级公立医院绩效考核工作。实现公立医院“三个转变、三

个提高”。

（七）强化药品供应保障。配合医保部门开展药品集中采购工作，联动对接国家药品“4+7”带量采购价格。落实国家基本药物制度新政策，做好国家基本药物目录（2018年版）实施工作，推动公立医疗机构全面配备优先使用基本药物，促进上下级医疗机构用药衔接。继续开展短缺药品信息监测，强化相关部门会商联动，落实短缺药品分级储备制度。统筹推进药品特别是基本药物的使用监测，参与开展药品临床综合评价工作。试点开展药品临床综合评价，加强医院药学部门建设，进一步发挥临床药师作用。

三、进一步强化公共卫生工作（八）。

完善基本公共卫生服务。基本公共卫生服务政府补助标准提高到人均不低于75元。

（九）加强重大疾病防控。落实重大疾病防治专项规划，确保艾滋病病毒感染者和病人管理率达90%、抗病毒治疗覆盖率达85%、肺结核患者管理率达90%。开展地方病、血吸虫病防治攻坚行动。加强学校卫生工作，健全与教育部门联防联控机制，重点防控校园传染病聚集性疫情，普及近视防控和健康用眼知识。落实重点人群、重点场所传染病防控措施，将乙类传染病发病率控制在120/10万左右。

（十）狠抓预防接种和疫苗管理。贯彻落实省《关于改革和完善疫苗管理体制的意见》的具体措施，适应疫苗管理体制的重大变革，夯实县级卫生健康部门接种管理职责，压实

接种单位直接责任。强化预防接种在基层医疗卫生网络中的地位，全面实施疫苗管理和预防接种“六个百分百”专项行动，加强预防接种服务体系建设，大力推进标准化、规范化预防接种门诊建设，改善预防接种门诊设施条件，优化功能布局，配齐设施器械，配备足够的预防接种人员，规范接种工作流程，合理确定接种服务周期，加快推进预防接种信息化建设。

（十一）强化慢性病综合防治和精神卫生服务。深入开展慢性病综合防控示范区建设，全面实施“6655”慢性病防控工程项目。加强高血压、糖尿病患者管理，提高规范化管理程度。推进精神卫生综合管理工作，启动社会心理服务体系建设。全市严重精神障碍报告患病率保持在4‰以上，患者规范管理率保持在93%以上。

（十二）加强职业病防治。贯彻《江苏省贯彻落实国家职业病防治规划行动方案》（2018-2020）要求，按照职责分工推动任务落实。建立健全职业健康监管队伍和职业病防治技术支撑体系，严格监督执法检查，督促企业落实主体责任，防范群体性职业病事件发生。重点行业用人单位工作场所职业病危害因素定期检测率、接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到85%以上，重点行业用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到90%以上。强化职业病危害前期预防，组织开展涉及粉尘、高毒行业职业病危害专项治理，督促指导用人单位依法开展建设项目职业病防护设施“三同时”工作。

（十三）。

做好食品安全和卫生应急工作。简化方便食品企业标准备案，完善食源性疾病监测与溯源平台，提升食品安全事故流行病学调查能力。市疾控中心建成省级食品安全风险监测重点实验室，大力宣贯《江苏省国民营养计划实施方案》。强化医疗卫生机构卫生应急规范化建设工作，力争年内淮安区、盱眙县通过省级卫生应急规范县区复审。加强紧急医学救援基地内涵建设和日常管理，提升院前院内急救联动水平。全市医疗卫生单位工作人员自救互救知识培训覆盖率累计达95%以上。加强联防联控，有效应对重大突发公共卫生事件。

四、构建优质高效 的医疗卫生服务体系（十四）。

推进苏北区域医疗高地建设。

加强各级医疗中心建设。抢抓“淮河生态经济带”上升为国家战略和打造苏北区域医疗高地的重大机遇，参照省综合类医疗中心、专科类医疗中心标准，研究制定市级、县（区）级综合类医疗中心、专科类医疗中心标准，以三级综合医院为龙头，打造市级医疗中心，使更多的疑难、危重症疾病解决在市域范围内，为争创省级医疗中心打好基础；以县级综合医院为龙头，加强综合能力建设，打造县级医疗中心，使常见病、多发病和部分疑难、危重症疾病解决在县域范围。

大力支持优势专科建设。支持现有省级临床重点专科（学科）优先发展，建设一批在省内乃至周边地区具有较强影响力的专科诊疗中心。指导各三级医院遴选一批专科特色优势突出、医疗技术水平较高、教学科研实力较强的专科加强建设，达到省内先进水平。

支持县级医院建设市级临床重点专科，促使其在本地区常见病、多发病的诊疗上形成特色优势。

提升县级医院服务能力。实施新一轮县级医院能力提升工程，深化县级医院对口支援，强化县级医院专科能力建设，推动符合条件的县级医院转设三级医院。

（十五）切实加强医疗质量安全管理。大力实施《医疗质量管理办法》和《江苏省医院评审办法》，以医疗质量安全管理为核心，开展明查暗访。加强医疗废物和其他固体危险废物管理，积极推进二级以上医院、卫生监督机构建立医疗废物管理信息系统，逐步实现医疗废物全程在线监控。

（十六）补齐薄弱专科医院短板。落实“十三五”儿童、精神、康复、急救、护理等事业专项发展规划，重点发展儿童、老年、精神、妇幼、肿瘤、急救、康复、长期护理、慢性病管理、安宁疗护等专科医疗机构，市精神院、传染病院力争创成三甲专科医院，各县（区）按照国家要求建成二级精神病院、康复医院和妇幼保健院。争取市级财政支持，加大对专科建设的投入，重点扶持儿科、妇产、急诊、重症医学、精神、传染等弱势专科。加强医院内薄弱专科建设。

（十七）大力提升基层卫生服务能力。抢抓实施“乡村振兴战略”、“改善苏北农村住房条件”和“乡镇布局优化”等有利时机，将基层卫生体系建设融入各级政府基本公共服务体系建设规划，调整优化全市基层卫生机构规划布局，构建新型基层卫生健康服务体系。推进家庭医生签约服务，重点提高

签约质量。大力推行基层首诊式签约，力争年内实现首诊式签约全覆盖。推进家庭医生工作室建设，年内力争市区和县城5%-10%的社区建有家庭医生工作室。组织开展星级家庭医生工作室评选活动。开展“优质服务基层行”活动。遴选申报4-5个社区卫生服务中心（乡镇卫生院），参与国家首批社区医院建设试点。完成省扶持8个基层医疗卫生机构特色科室建设项目，建成省级示范乡镇卫生院4个、省级示范村卫生室30个、家庭医生工作站80个、改造薄弱村卫生室100个。建设农村区域性医疗卫生中心，中心医院专设二级医院，力争淮阴区、淮安区、盱眙县、洪泽区各建成1个农村区域性医疗卫生中心。明确洪泽区创建江苏省基层卫生十强县目标。

（十八）。

着力改善医疗服务。实施新一轮改善医疗服务三年行动计划，年内力争所有二级以上公立医院落实预约诊疗、临床路径管理、检验检查结果互认等10项制度。深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民服务，优化诊疗流程，改善患者就医体验。

五、做好重点人群健康服务（十九）深入实施健康扶贫攻坚工程。全面落实“四帮四解四到位”和“村村进、户户到、人人见、病病管”的工作要求，实行“先诊疗后付费”，实现“一站式”结算全覆盖，进一步降低低收入人口30种大病自付负担。加强低收入人口家庭医生签约服务，对于农村建档立卡低收入人口、白血病患

儿等特定人群，在其知情同意的前提下，尽力做到应签尽签。

（二十）。

加大妇女儿童健康保障力度。推进市妇幼保健院新院建设，推动涟水县妇幼保健所升院。提高建设用地标准，县（区）三级妇幼保健院不少于40亩。做优市政府为民办实事项目，确保孕产妇产前筛查和新生儿疾病筛查全覆盖。增加新生儿先天性心脏病筛查，鼓励各地将孕妇中孕期超声影像学检查纳入免费产前筛查项目。逐步将“两癌”检查覆盖扩大至城区妇女。推广一站式婚检服务，提高婚前医学检查率。深入实施省母婴安全行动计划，孕产妇死亡率控制在9/10万左右，婴儿死亡率控制在5‰以内。严格落实《综合防控儿童青少年近视实施方案》，指导基层按《儿童眼及视力保健技术规范》要求，确保0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率达90%以上。为全市在园儿童建立视力健康电子档案。在全市部署使用省妇幼信息系统，为新生儿建立电子健康档案。规范出生医学证明管理，联合市档案行政管理部门全面实施出生医学证明集中进档案馆工作。

（二十一）提升老年人健康服务水平。完善老龄工作机制，做好系统谋划，统筹部署积极应对人口老龄化，形成老龄工作大格局。开展长期护理保险试点，探索建立老年人长期护理保险制度，着力解决失能、部分失能老年人长期护理保障问题。实现老年人意外伤害保险投保覆盖率达70%以上。做好全国和省级“敬老文明号”推荐工作，表彰一批市级“敬老文明号”。加强老年精神关爱，营造养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境。加强老年人健康促进和常见病防治，积极

主动为老年人做好预防保健、健康教育等服务。免费为全市65岁以上老年人提供基本健康体检服务。贯彻落实第四次全国老龄工作会议精神，研究制定进一步深化医养结合发展的政策措施，积极建立科学统一的医疗、护理及生活照护标准化服务体系。

（二十二）。

促进人口均衡发展。扎实做好全面两孩政策实施各项工作，积极探索建立监测预警机制，完善人口均衡发展评估体系，加强宣传倡导，加强人口信息管理，强化人口出生动态监测与调查评估，落实配套政策措施，促进生育政策与相关经济社会政策配套衔接。优化生育服务管理，完善母婴设备建设，为群众提供高效便捷服务，继续开展生育服务满意度第三方调查。完善和落实目标管理责任制，稳定基层基础，加强党政领导、业务人员培训，提升落实政策水平和服务能力。做好农村部分计划生育家庭奖励扶助金和计生特别扶助金发放工作。推动解决持证退休企业职工一次性奖励发放难题。加大计划生育特殊家庭扶助关怀力度，督促各地出台相关政策文件，落细落实计划生育特殊家庭联系人制度、家庭医生签约、就医绿色通道“全覆盖”。巩固全国创建幸福家庭活动示范市成果，开展创建“幸福家庭建设示范乡镇（街道）村（居）”和健康·幸福家庭示范户评比表彰。持续强化出生人口性别比综合治理。

六、推进中医药事业加快发展（二十三）加快推进中医机构基础条件和重大项目建设。

加快推进实施中医药事业发展“十三五”规划。推进中医药传承创新工程项目建设，实现工程建设目标。加强对纳入2019年中央预算内投资项目、省重大项目的管理，确保完成2019年项目进度考核目标和2019年投资计划。督促加大对公立中医医院基础设施的投入力度。

（二十四）。

厚植中医药特色优势。加大中医重点专科建设力度，扶持整体水平相对薄弱的专科建设，三级中医院开设治未病科、老年病科、康复科、中医经典病房。加强中医医院急诊科建设，强化综合医院中医科建设。加强基层中医药建设，完成9个中医馆建设项目，力争村卫生室、社区卫生服务站中医阁建设覆盖率达30%以上。全面启动基层中医药工作先进单位创建工作，力争淮安区、洪泽区在本周期内创成。推进家庭医生中医药签约服务。

（二十五）推进中医药传承创新。加强地方学术流派、名老中医学术思想的整理、挖掘和利用。推进“山阳医派”传承发展研究中心工作。指导收集整理山阳医派医史资料，组织山阳医派传承发展论坛，开设温病大讲堂，研究编写中医著作，开辟“山阳医派”新局面。组织开展第九届“中医药就在你身边”中医药健康文化巡讲活动、“岐黄校园行”等中医药文化科普活动。加强中医药文化科普作品创作，建设中医药健康文化知识角和文化体验场馆，加强中医药文化宣传教育基地建设。完成2018年中国公民中医药健康文化素养调查工作。

七、增强人才和科教支撑力

（二十六）加快实施“5323”。

卫生人才计划。积极对接省高层次人才“六个一”工程和卫生健康高峰人才队伍提升计划，印发《关于强化人才引领推动全市卫生健康事业高质量发展的实施意见》，细化高层次人才引进和培养激励措施。支持二、三级医院设立人才发展资金，发挥优势专（学）科平台作用，完善高端人才柔性引进机制，加大高学历人才引进和培养力度，实现人才数量和质量双提升。年内，力争新增硕士研究生以上高学历人才150名，其中，博士不少于50名。组织开展人才项目申报工作，省特聘医学专家申报实现突破性进展，力争申报省“双创计划”人才10名、省“六大高峰”人才10名。

（二十七）大力实施卫生人才强基工程。继续实施“5000名基层医学人才培养工程”。下达2019年度基层卫生人才招录、培训任务。组织各县区参加全省统一组织的、面向全国的基层卫生人才统一招聘活动，加大政策倾斜，简化招聘手续。结合各地实际需求，进一步增加农村订单定向医学生免费培养计划指标。探索试点全科医生弹性培养，争取新培养50名左右全科医生。积极落实农村医学生订单定向免费培养工作，力争再签约100名医学生，完成基层卫生人员培训计划。对淮阴区“县管乡用”试点情况进行调研评估，复制推广淮阴区经验做法。组织做好2019年度乡镇卫生院骨干医师、乡村医生务实进修和实用技能培训工作。鼓励各地自筹经费，增加全科医生转岗培训计划。对2018年确认的220名省级优秀基层卫生骨干人才进行周期考核，落实财政补助，加

强跟踪督查，确保补助资金落实到人。支持各地进一步扩大基层卫生骨干人才规模，推行基层骨干人才协议工资制。对实施协议工资的人员，不纳入本单位绩效工资实施范围。

（二十八）深化人事薪酬制度改革。加强与编办、人社、财政等部门联系沟通，推动三级医院高层次人才年薪制和项目工资制取得实质进展。推动市直公立医院健全内部绩效考核分配机制，指导设立全科医生岗位津贴。完善职称评定措施，落实医务人员援疆、援陕的薪酬、职称等激励机制。落实《关于公立医院人员编制备案管理有关配套政策措施的相关规定》，努力解决备案制人员养老保险、年金等问题。推动县区设立卫生人才发展中心，统筹基层人才招录、培养、使用、管理工作。

（二十九）全面实施 卫生健康科技创新与成果转移转化行动计划。启动淮安市卫生健康科研项目计划，为二级医院及青年医生创造科研平台。加强全市科研诚信建设，进一步健全完善科研诚信工作机制，营造诚实守信的良好科研环境。大力开展新技术引进和城乡基层适宜技术推广活动，引进医学新技术和推广适宜技术60项以上。

（三十）加强对外交流合作。坚持靠大、靠外、靠强，深化与京淮、沪淮、宁淮、台淮交流合作，推动三级医院建立海（境）外人才基地，选送不少于100名优秀医学人才赴国（境）外进修学习。依法依规，严格落实审批办理程序，提升因公出国（境）工作的规范化管理水平。

八、强化依法行政和综合监督（三十一）深化“ 放管服”。

改革。严格行政权力事项清单管理，确保放权事项落实到位。持续精简卫生健康行政审批服务办事证明材料，同步清理不适应改革要求的法规规章。全面推行“双随机一公开”监督抽查，加大事中事后监管力度。优化审批服务流程，推进卫生健康行政审批服务事项网上办理，提升便民服务能力，激发卫生健康领域投资活力。做好对县区卫生许可事项划转至县区行政审批局的指导工作。

（三十二）加大专项整治力度。聚焦群众反映强烈、社会影响恶劣的危害群众健康突出问题，集中开展医疗服务质量管理、打击非法行医及非法医疗美容行为、医疗机构依法执业、疫苗接种等专项整治行动，依法查处出租承包科室等行为，加强疾控、卫监联动，重点打击使用过期疫苗、不合格疫苗和假疫苗等违法情形。开展《淮安市餐饮具集中消毒单位监督管理办法》立法调研等相关立法准备工作。加大医疗机构被服洗涤、星级酒店卫生等乱象的监督整治力度，形成高压态势。探索“互联网+”等新业态有效监管形势，建成互联网医院监管系统，对行业新业态、新事物实施审慎监管。

（三十三）。

强化卫生健康监督执法队伍建设。完善市、县、乡三级卫生健康监督执法体系，有效整合基层卫生监督机构、计划生育、职业安全监管队伍，充实卫生监督执法力量，重点加强疫苗接种、职业健康、医疗质量安全监管等方面力量，提升卫生监督队伍业务能力和职业化水平。加强医疗卫

生系统各单位信用建设，加强宣传和培训，开展医疗机构、医务人员和公共场所单位信用体系建设。

九、大力推进全面从严治党向纵深发展（三十四）加强政治建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省和市委市政府决策部署。牵头举办1-2期党务干部培训班，组织开展青年干部轮训。推动党建工作向民营医院延伸。

（三十五）大力推进基层党组织建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党支部规范化建设，优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党组织的工作覆盖。深入开展“党建+精准健康扶贫”先锋行动，推动党建与业务工作深度融合。

（三十六）。

推进行风软环境效能建设。加大作风行风督查频次力度，严格执行“九不准”、医德医风考评和奖惩机制，严肃查处收受“红包”、“术中加价”、“搭车”出售医疗辅助用品等行为。继续深入开展“101%服务流动红旗”竞赛活动。

十、提升卫生健 康事业发展保障能力（三十七）发挥宣传工作凝心聚力作用。参与市委“壮丽70年，奋进新时代”等重大主题宣传活动。组织好中国医师节系列宣传活动和“中国好医生中国好护士”等典型选树宣传活

动，弘扬崇高职业精神。做好医院文化建设宣传推广。健全舆情引导机制，营造良好舆论环境。

（三十八）发挥财务、审计、统计综合保障功能。围绕深化医改，积极争取投入，完善经济政策，提升保障能力。落实财政财务相关政策和管理制度要求，强化部门预算管理，规范专项资金使用，开展重大专项资金绩效评价和审计。加强卫生健康统计调查和数据质量管理。严格落实《中华人民共和国统计法实施条例》，建立健全会审制度、数据分析、质量检查评估、统计资料管理等工作制度，加强统计工作规范化管理。督促医疗机构完善内部统计数据采集，建立科学流程。加强统计队伍能力建设，组织统计人员培训。开展统计质量评估，加大督查力度，提升数据的真实性、准确性、完整性。高标准完成日常统计工作。

（三十九）。

加强网络安全和信息化建设。落实网络安全与信息化领导小组工作制度，加强网络安全监测和关键信息基础设施建设、重要数据及患者个人隐私信息安全风险的防范。制定出台《淮安市卫生健康委信息化项目管理暂行办法》，加强信息化建设的统筹管理。推动“智慧健康（医疗）”项目建设，实施全民健康信息互联互通，推进医疗机构、公共卫生机构的数据互通共享。

（四十）加强大型医用设备配置使用管理。依据《江苏省乙类大型医用设备配置许可管理实施细则》等规章制度，着力加强大型医用设备监管，围绕人员资质、装配环境条件、合理使用等方面不定期组织检查，促进大型医用设备管理规范化。

（四十一）。

强化安全稳定工作。全力防范化解各类重大风险隐患，细排严查各类风险隐患，落实责任到人，切实把问题消灭在萌芽状态。切实做好安全生产、信访稳定工作，狠抓安全生产责任制落实，进一步完善目标考核责任机制，签订安全生产责任状，落实重点信访人员管控工作。

（四十二）统筹做好其他工作。做好双拥工作、征兵体检、对口支援、干部保健、政务公开、信息信访、机要保密、督查督办、网站管理等工作。深入推进卫生健康系统扫黑除恶专项斗争，抓好涉黑涉恶线索排查和移交，配合政法公安机关依法严厉打击。

2020卫生健康工作要点

2020XX县卫生健康工作要点

2020全县卫生健康工作要点

2024年某市卫生健康工作要点

2020年卫生健康系统卫生应急工作要点