什么是申论和行测
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什么是申论和行测
申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。
行测，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
行测申论考什么内容
公务员考试的行测考试内容有常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。而申论主要的考试内容有概括归纳、提出建议、综合分析、贯彻执行、申发论述。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上职位、市级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
公务员报考条件有哪些
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
申论的评分标准
有做过统计，阅卷老师阅评阅一份申论试卷大概8-12秒，要在这么短的时间内给出分数，一般是先看字数，不够获超过打为三类卷，再看卷面，若为卷面不工整打为三类卷，再看论点，跑题或偏题直接被评低分，最后看结构，若结构混乱也是低分标准。
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1、结合题目看材料
这样做一来可以有效节约阅读时间，还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料，读完一则材料，大脑不会空留一片苍白，能够清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来，申论中有些材料是为考生设置的陷阱，如果不先读题目，很容易被材料误导。
2、掌控采分要点
申论的采分点一般是按照分值来安排的。一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面，因此，提高踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到高分了。
3、抓住答案结构
由于申论的命题和阅卷特点，考生在回答申论的各种题型时，要想获得更好的成绩，必须充分重视答题结构。
结构，即采分点之间的组合和排列方式，申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系，一般而言，申论作答包括三种常用结构：并列结构、总分（总分总）结构和顺序结构。
如果提炼出的要点之间是平行的，用并列结构即可，表述方式为一是……二是……；
首先，……其次，……；
第一，……第二，……等等。
而总分（总分总）结构，主要适用于要点之间分属于不同层次。表述形式一般为一句话总括，表明作答的整体方向，然后分各个部分分别具体阐述。如以下答案结构：“从整合的目的看……；
从整合的政策看……；
从整合的效果看……。
顺序结构包括：按照事物本身的发展顺序“原因-经过-结果”；
按照认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-怎么办”等等。
4、寻找文章高度
“寻找文章高度”就意味着立意要高远，凡事不能只看到问题的表面，必须进入到问题的深层。什么事情都要想一下是否可以上升到一定的政策理念的高度。以农民工现象为例，我们应当透过农民工现象看到什么？
比如透过拖欠农民工工资、农民工社会保障力度不足、农民工子女上学难等具体现象，我们应该看到在这些现象的背后，是经济转轨、社会转型过程中存在的城乡差距、社会不公等问题。再比如说形象工程、政绩工程问题，应该看到要树立正确的权利观、政绩观问题和发展观的问题，而不是片面地追求量，应该是追求质和全面的发展。
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