领导班子述法报告范文2020
【篇一】
我局领导班子按照《关于领导班子和领导干部年终述法考评制度》（仪委办〔**〕１５号）文件和《关于报送**年度述法报告的补充通知》要求，就**年度学法守法、依法办事情况认真进行了自查自检。现将具体情况汇报如下：
一、建立正确法治理念，不断增强依法行政意识
局领导班子高度重视单位法治工作，成立了单位法治工作领导小组，并结合单位实际，建立健全了法治建设、依法行政相关制度，并严格执行，纳入单位年终目标考核，以确保领导班子成员及全局职工树立正确法治观念，不断增强依法行政意识。为保障我局法治工作的规范性，我局专门聘请了法律顾问，用以给予单位各项工作法律指导和援助（包括领导班子、职工法律素养培训）。通过上述举措，局领导班子将法治工作真正作为了全局最重要的工作之一，与单位其他工作同部署、同落实，并不断完善和提高。
二、注重法规学习，及时充电提升法律素养
局领导班子注重对法律、法规和规章的学习认识，年初制定有科学、系统的法律、法规和规章学习计划，结合单位实际，研定了本年度领导班子及职工应学应用的法律、法规和规章科目，重点为宪法、刑法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政复议法、行政赔偿法、劳动合同法、社会保险法、安全生产法、保密法等法律、法规和党内相关法规，如党章、中国共产党党内法规制定条例、中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定、中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）等，将每月末周五下午定为法治集中学习时间，并坚持会前学法律制度，严格按照年初制定的法治学习计划和科目进行学习，同时要求班子成员和职工在学习过程中必须入脑入心，并运用到工作和生活中，确保学习成效。在今年的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我局将法治学习也
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问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽，培训的力度和内容还有待进一步提高；对法律服务的主动性还不够强，服务的内容还有待进一步提高；
监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的，但其根本原因还是开拓创新不够，面对繁重而复杂的工作任务和矛盾，方法简单，效率不高。今后，我将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“一把手”带头作用，切实加强指导监管工作，持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。
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