2021年精神文明创建工作要点（市级）和党建工作要点

2021 年精神文明创建工作要点（市级）和党建工作要点 2021 年精神文明创建工作要点（市级）2021 年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会的一年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是十三五规划收官之年。为深入推进文明单位创建活动，xx 市供销社以__习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市委文明办的工作部署。现结合供销社工作实际，提出 2021年精神文明创建工作要点：

一、深入学习贯彻__习近平新时代中国特色社会主义思想 1.深化新思想大学习。把学习宣传贯彻__习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把__总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容，与__总书记对 xx、对 xx 工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合，准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律，着力提升

机关文明创建水平。

2.加强供销社综合改革政策的学习普及。采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式，深入学习贯彻中央一号文件、中发〔20xx〕xx 号、x 委发〔20xx〕x 号和 x 委发〔20xx〕xx 号文件精神，尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识，增强干部职工的责任感、紧迫感和__感，引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践，以综合改革促进文明单位创建，以文明单位创建成果检验综合改革成效。

3.坚定理想信念。进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，努力使机关人人都成为社会主义核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点，开展理想信念教育和党性教育。广泛开展 xx 供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动，引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、坚持开展志愿服务活动 1.进一步完善志愿服务组织。成立 xx 市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队，适时召开工作推进会，举办培训班，打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌，大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动

载体、拓展活动领域，利用 “学雷锋活动月”“12·5 国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动，营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动 xx 次以上。

2.弘扬服务精神，提升服务水平。全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来，立足本职，主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作，通过学习__总书记关于精神文明建设的理论、政策法规，以及先进地区的先进经验，不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法，切实提高思想理论素养，提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力，不断提升志愿服务水平，展示市供销社干部职工文明素质和形象，弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。

3.持续加强社区志愿服务工作。深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作，推动党员 x 小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制，规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果，建立和落实“不忘__、牢记__”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享，加强人居环境整治，改善物业服务管理，让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度，联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众，努力为居民群众办实事好事。

4.落实“机关联乡村、党建促振兴”工作。一是要完善

“机关联乡村、党建促振兴”工作方案，提出共建计划。开展业务培训，帮助联系挂点村规范党内政治制度，提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势，帮助指导成立村级综合服务社，及早谋划村级集体经济发展，引进和扶持当地特色产业发展，持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体，突出供销社行业特色，搞好再生资源回收利用。四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村 x 名以上党员，建立联系台账，做到心中有数，有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动，全年不少于 x 次。市社党委全年至少召开 x 次共建成果交流会，处级党员干部每年住村 x 昼夜蹲点调研。

三、持续做好群众性文明创建活动 1.大力推进思想道德建设。加大社会主义核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传，开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

2.坚持抓好机关文明单位创建活动。配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《xx 市精神文明创建活动管理办法》，细化责任分工，引导鼓励市社党员在文明城市创建

中争当先锋，做好表率。积极向“xx 机关党建网”“xx 文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。

3.积极推进文明社会风尚行动。持续开展“整治不文明行为”专项活动，加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规范，推动培养行为规范，弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《xx 市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果，不断健全创城常态长效机制。

4.深化推进文明家庭创建。积极鼓励党员干部职工创建文明家庭，深入推进家庭、家教、家风建设，配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度，广泛开展 “传家风、承家训、兴家邦”主题活动，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

5.持续开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点，深入挖掘、宣传、展示 xx 优秀传统节日文化，并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动，丰富节日文化内涵，厚植家国情怀和人文情怀，引导干部职工自觉认知、继承、弘扬优秀传统文化，展现核心价值体系的人文关怀和道义力量，引导人们激发民族情感，坚定爱国信念，不断扩大“我们的节日”品牌影响力。

四、深入推动文明和谐机关建设 1.抓好党风廉政建设。抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要时间节点，编发廉政提醒短信。开展各类警示教育，加强党章党规党纪的学习教育，开展系统内案件警示教育，组织学习违反中央八项规定精神文件等，引导党员干部严格执行廉洁自律准则，严守党纪国法，严格家教家风。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明政治纪律和政治规矩，深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。主要领导与班子成员、各科室负责人和各支部书记签订党风廉政建设责任书。加强项目建设、资产经营、资金管理、物资采购等重点领域、关键环节的管理和监督，构筑气正风顺的文明创建环境。

2.提高机关效能建设。深入开展“弘扬俊波精神聚力‘创新突破年’机关走前头”主题实践活动，进一步提振党员干部精气神，围绕质量提升、效率提升，持续把“四比六促”“工作落实月”等好的做法常态化、制度化，以求实的作风、务实的态度、扎实的措施，高质高效抓好各项工作落实。

3.坚定不移强化作风建设。要高标准执行中央八项规定

及实施细则精神和省、市有关办法，用好“1+X”监督机制，持之以恒反“四风”，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。着力强化日常监督、长期监督，结合“不忘__、牢记__”教育活动和“业务大学习、能力大提升”活动，持续加强党章党规党纪学习，增强纪律规矩意识，严格按照制度规矩办事。深入巩固全面从严治党主体责任检查和市委巡察的成果，抓好巡察整改的“后半篇文章”。同时要认真学习__总书记关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神，持续查找形式主义和官僚主义问题并集中整治，落实“马上就办”。

4.深化党建带群建工作。加强思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量，团结引导工、青、妇等群团组织听党话、跟党走。以持续深化“不忘__、牢记__”主题教育为抓手，以抓好党建引领促进文明创建，推动党建带群建，充分发挥市供销社工会、青工委、妇委会组织的作用，结合单位实际，开展登山、棋类、球类等健康向上且参与面广的文体活动，丰富干部职工文化生活，展示机关精神风貌，增强机关的凝聚力和战斗力。同时建立健全困难党员激励关怀帮扶机制，及时了解和关心他们的工作生活情况，从思想、工作、生活上加大关心关爱和帮难解困力度。

在全县党建工作会议上的讲话 同志们：

刚才，X 书记站在全局高度作了重要讲话，对做好今年的党建工作具有很强的指导性和实践性，大家一定要认真抓好贯彻落实。下面，我讲两个方面内容。

一、2021 年全县组织工作回顾 2021 年，是全面贯彻党的十九届四中精神之年，全县各级党组织和广大党员干部坚持以__习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央和上级党委决策部署，履职尽责、担当作为，求真务实、奋发有为，各项工作取得显著成效。

一是坚定不移抓政治建设,落实管党治党政治责任取得新成效。始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，引领带动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。及时调整党建领导小组及办事机构组成人员，健全完善党建工作 X 机制，层层开展党建述职评议考核，严格落实党的组织生活各项制度，组织召开全县组织工作会议，X 项党建制度改革任务全部完成，认真开展巡视巡察反馈意见整改落实情况“回头看”，党中央和上级党委各项决策部署有效落实。

二是坚定不移用创新理论武装头脑，凝聚共识力量开创新局面。举办学习贯彻__习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论教育培训班 X 期，培训科级干部 X 人次；围绕打好“三大攻坚战”等中心任务，举办各类能力提升专题班 X 期，培

训干部 X 人次。巩固深化“不忘__、牢记__”主题教育成果，各级党组织和党员干部“学、查、改、做”自觉性进一步增强×获评全市党员干部党性教育基地。

三是坚定不移加强干部队伍建设，激励担当作为实现新突破。严格动议调整干部 X 批次 X 人，择优选派 X 名干部进行挂职锻炼，认真组织开展科级后备干部人选推荐建库工作，年度申报考录公务员、选调生 X 名。制定《关于进一步关心关爱干部的实施方案（试行）》，积极构建以干部管理“正向激励、负向教育”和关心关爱、能上能下、容错纠错等制度机制相结合的激励干部担当作为×制度体系。

四是坚定不移提升组织力，抓基层打基础工作迈上新台阶。坚持“五好”目标，圆满完成村社区“两委”换届选举工作，“一肩挑”比例分别达 X%和 X%，X 名优秀人才通过选举进入村“两委”班子。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，驻村工作队派驻全覆盖，基层党组织 X 互助共建和“百企帮百村”工作进一步深化，村集体经济持续壮大，全年落实项目资金 X 万元。同时，城市、机关、国企、非公有制经济组织和社会组织等各领域党建工作不断加强。

五是坚定不移实施人才强县战略，集聚优秀人才展现新气象。深入调研梳理形成 X 类专业 X 人的人才需求目录，建立 X 人的全县专家和优秀人才信息库，采集 X 个单位 X 名人才数据录入内蒙古人才信息库。全年引进高层次人才 X 名，持证社工人才新增 X 人，表彰奖励教育系统优秀人才 X 人。积极组织参加招才引智、开展人才服务基层等活动，做好优秀人才推荐申报工作。推动 X 所新型职业农牧民培训学校建成投用。

此外，老干部工作、智慧党建、党员教育、信息宣传、组织部门自身建设等工作也稳步推进，取得了新成效。这些成绩的取得，是县委正确领导和市委组织部有力指导的结果，是全县各级党组织和广大党员干部和衷共济、团结奋斗的结果，是广大党务干部担当作为、勤勉工作的结果。在此，我代表县委组织部，向全县为党的建设和组织工作作出积极贡献的同志们，表示诚挚的敬意和衷心的感谢！二、2021 年组织工作重点任务 2021 年是建党 100 周年，是“十四五”开局时间，做好今年的组织工作，要以__习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实各级组织工作会议、组织部长会议精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化责任担当、锐意改革创新、狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会，“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强组织保证。重点要从五个方面抓好落实：

（一）聚焦发展需要，高质量抓好高素质干部队伍建设 一要抓好新时代干部教育培训工作。制定出台我县培训规划和 X 年培训计划，抓好组织实施。以__习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，制定实施“__习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，在每期班次中都设置相关内容。把党的基本理论教育、党性教育、正确发展观政绩观教育、专业化能力培训、知识更新培训和区情市情县情教育作为重点，特别是党性教育课程不能低于总课时×%。根据机关公务员、非公企业人员、专业技术人员、青年干部及村干部等不同类别不同需求，精准合理设置培训班次。与县委宣传部、统战部、政法委和县委党校联合聘请优秀讲师到我县宣讲，带动实施优秀讲师培养计划，大力开发精品课程，严格执行学员管理有关规定和培训纪律要求，以好学风保证好效果。

二要强化政治素质考察。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设意见》，把政治考察作为干部工作重中之重，坚决把“两面人”识别出来、挡在门外，动真碰硬、正本清源，把问题干部清理出去，把不担当、不作为的干部调整下来。在考察内容上，按照陈希部长提出的政治考察“六个是否”“六个防止”要求，把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律要求和表现具体化。在方式方法上，加大调研式考察力度，用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、凡提四必、以事察人等方式，加强对干部政治表

现的了解把握。在结果运用上，探索建立干部政治素质档案，为精准选人用人提供依据。

三要从严干部选拔管理。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期好干部标准，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，紧扣“推动高质量发展、实现绿色崛起”目标，大力选用有定力有担当有激情的干部，提高选人用人与事业发展的匹配度。在今后的干部选拔任用中，县委将牢牢把握“三个关键点”：一是突出政治标准；二是突出担当作为；三是突出人事相宜，要统筹考虑职位、经历、学历、专业等因素，尽可能让专业人干专业事。认真贯彻落实《干部档案工作条例》和全国、全区、全市干部人事档案工作会议精神，开展干部人事档案专项审核集中自查工作，推动自查见人见事见效。从严监督管理干部，扎实开展提醒、函询、诫勉工作。这里我强调一下，这次机构改革，县委明确由组织部门统一管理公务员工作，下一步要围绕加强党对公务员工作的统一领导，扎实推进分类改革和职务与职级并行制度落实，全面提升公务员管理水平。

四要激励干部担当作为。县帜鲜明树立基层一线选用干部导向，继续从基层一线和艰苦岗位培养锻炼干部，落实干部管理“正向激励、负向教育”制度，让那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让不担当、不作为的干部让位子、受警醒。认真落实《党政领导干部考核工作条例》，完善“五位一体”差异化考核办法，突出对三大攻坚战、乡村振兴、推动民营企业发展、重点工作“承诺制”等工作考核，以考核倒逼任务落实，精准识别干部真实作为。进一步改进完善领导班子和领导干部年度绩效考核奖惩办法，严格控制监督检查总量和频次，切实为基层减负。严格按照“三个区分开来”要求，认真落实能上能下、容错纠错等制度办法，真正体现为担当者担当、对负责者负责。

五要抓实年轻干部工作。深入学习贯彻__总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神，广泛开展优秀年轻干部专题调研，严把人选政治关，突出担当作为表现，政治上不合格的一票否决、廉洁上不过关的零容忍、口碑形象差的坚决排除在外。进一步提高干部挂职锻炼针对性，从各级党政机关、企事业单位选派优秀年轻党员干部到工作基础薄弱村、矛盾纠纷复杂村担任第一书记，切实让年轻干部在实践磨炼中壮筋骨、长才干。建好用好优秀年轻干部信息库，坚持全域发现、持续发现、源头发现，及时把新的优秀人选补充进来，把相形见绌的调整出去，把经过重大斗争考验、有斗争经验和本领的干部选出来用起来。

六要培养斗争精神斗争本领。__总书记强调，防范化解重大风险，既要敢于斗争，也要善于斗争。我们要把斗争精神、斗争本领作为干部教育培训的重要内容，考察识别干部的重要方面，选拔任用干部的重要依据，管理监督干部的重

要约束，树立表彰典型的重要条件，引导干部培养斗争精神、增强斗争本领，自觉同违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作坚决斗争，同境内外敌对势力捣乱破坏作坚决斗争，切实把敢于斗争、善于斗争的鲜明导向亮出来、树起来。

（二）聚焦夯基固本，高质量抓好党的基层组织建设 一要突出抓好抓党建巩固脱贫攻坚成果工作。结合中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实，推动抓党建促脱贫攻坚工作由“好”向“优”转变。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续深化“五好三提升”创建，逐村排查、严格落实标准化规范化建设 X 条，X 月份创建标准达标村要占到 X%，年底达到 X%。结合“两委”换届“回头看”和扫黑除恶专项斗争，全面排查整顿软弱涣散党组织，让党的县帜始终在基层阵地高高飘扬。持续抓好基层党组织带头人队伍建设，建立村党组织书记信息库，对其任职、履职情况进行备案管理。深入落实《关于进一步完善村干部选用培养机制的实施意见》，建立健全回村任职优秀人才管理考核制度，实行“一人一档”管理。每个村选拔 X 名后备力量，健全完善镇级管理培养措施和详细档案台账。进一步深化拓展基层党组织 X 互助共建和“百企帮百村”工作，建立完善县直部门、企业帮扶工作考核激励机制，认真制定落实第一书记调研指导、召回撤换、教育培训、联系走访、表彰激励

等五项制度，继续把发展壮大村集体经济作为“书记工程”和包联驻村重点任务来抓，强化镇统筹力度，以产业发展带动集体经济持续较快增收，力争到年底实现 X%的村集体经济收入达 X 万元以上，X%的达 X 万元以上。统筹抓好党员教育培训，联合党员教育联席会议成员单位，分级分类开展培训。

二要统筹抓好各领域基层党建工作。城市基层党建，要制定出台《城市基层党建实施方案》，以社区党组织为核心，以系统建设为重点，建立城市基层党建“需求、资源、项目”三项清单运行机制，进一步深化在职党员进社区活动，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享工作新格局。机关党建，要按照总书记提出的“三个表率”要求，深化“一统三化两联”工作，不断提升机关政治建设和规范化建设水平。国企党建，要重点推进国企党建×条重点任务落实。学校党建，要深入学习贯彻__总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，以思想政治建设为重点，优化学校基层党组织书记配备，完善党建工作机制，切实把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程。非公有制经济组织和社会组织党建，要以助推民营企业和社会组织发展为导向，进一步深化“两个覆盖”提质增效。同时，做好党组织评星定级、增点扩面和党员分类管理试点总结推广。新兴业态和互联网党建，要认真研究新形势下新业态、新经济组织党建工作特点，创新组织形式、活动方式和工作机制，积极推进

互联网企业、律师行业党建工作，确保党的领导在新兴领域得到有效落实。

三要全力抓好“基层党建大提升”三年攻坚行动。今年，是我们实施“基层党建大提升”三年攻坚行动第二年，重点是深化提升。要牢固树立大抓基层鲜明导向，继续深化“党建领航·绿色崛起”品牌创建，以申办全市基层党建工作现场会为契机，大力推进基层党建理念、方法和水平提升。在理念上，要树立融合发展理念，立足我县“一心六线三区”党建空间布局，推动组织融合、资源融合和工作融合，打造区域化党建联合体，以融合助发展、以发展促融合。要强化“党建+”思维，探索“党建+”工作模式，树立党建“品牌”意识，促进党建工作与中心工作有机结合，以党建促发展、以发展强党建。在方法上，要抓重点、重点抓、带全盘，系统谋划、梯次打造，创建基层党建精品点、精品线、示范片，在农村牧区、城市、机关、学校、非公经济和社会组织等各领域，打造一批基层党建精品集群，以点带面推动整体工作提升。从×年起，县委将确定×个示范镇×个示范村进行重点提升打造，在政策、资金和指导上给予倾斜支持，为全县各级基层党组织比学赶超树立标杆榜样。在水平上，要严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》相关要求，抓好基层党组织规范化合理化设置，同时严格执行党内组织生活制度、党代会代表任期制、基层党组织按期换届、党费管理

等基本制度。特别是要从严规范和加强党员教育管理，按照“一人一档”原则，健全完善党员档案管理制度。制定下发全县各领域党员积分制管理办法，稳妥有序推进不合格党员管理处置工作。

（三）聚焦人才强县，高质量抓好引才育才用才工作 一要健全完善人才政策体系。深入贯彻中央、自治区、市人才工作政策，制定出台我县《关于深化人才政策创新和体制机制改革深入实施“人才强县”战略的若干政策措施》和高层次人才引进、优秀人才培养、外出人才回乡创业等一系列人才政策，构建形成系统完善的人才政策体系，着力破解我县长期以来人才政策措施不配套、不协调、“碎片化”等问题，切实发挥人才政策最大效益。结合机构改革，重新调整县人才工作领导小组和成员单位，明确工作职责、压实工作责任，建立定期研究调度人才工作长效机制，切实增强各方抓人才工作的责任感和紧迫感。

二要启动实施“×英才”工程。紧扣全县经济社会发展需求和用人主体需求靶向，加大柔性引才力度，积极与鄂尔多斯市驻京、驻沪、驻深及将要建立的驻呼人才工作站对接，实行精准引才、定向引才，广泛开展人才交流和技术合作，促进智力共享、成果共享、收益共享；立足我县发展现状和目标定位，加大刚性引才力度，引进一批教育卫生、规划设计、物流交通、企业管理等领域的专业技术人才；同时，加

大本土人才培育力度，有效发挥全县现有各类人才作用，通过开展“传帮带”，实施名师、名医梯队培养和民族文化传承保护、农牧区种养殖、农牧民专业合作组织负责人培育等计划，有效解决专业技术人才匮乏问题。

三要营造爱才惜才的浓厚氛围。深入开展人才工作专项调研，建立完备的人才库，组织开展优秀人才评选表彰活动，积极组织条件成熟的人才团队参加各类人才项目申报，争取更多的物质和资金支持。重视落实党委联系专家人才制度，结合庆祝建国×周年开展走访慰问、“×工匠”评选等活动，强化对专家人才的政治引领和吸纳。畅通服务人才绿色通道，在交通出行、医疗保障、投资兴业等方面提供便利，提升人才获得感。积极推行零障碍服务机制，在县政务服务大厅设立“一站式”窗口，为各类专家人才在项目申报、政策兑现、户籍办理、子女就学等方面提供优质服务。

（四）聚焦与时俱进，高质量抓好新时代老干部工作 一要全面抓好“三项建设”。加强政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导老同志进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强思想建设，结合“不忘__、牢记__”主题教育，充分发挥老年大学、离退休干部党支部和“正能量工作室”等作用，引导广大老干部讲政治、顾大局、促改革、谋发展。加强组织建设，结合机构改革后党组织调整，成立离退休干部党工

委，建好离退休干部党支部，推动离退休干部党建深度融入城市基层党建大格局。

二要充分发挥“三个优势”。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织动员广大老同志发挥专业特长，为贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战、推进全面从严治党当参谋、献良策、促和谐。要组织开展“红心向党担忠诚”等主题活动，组织离退休干部讲党课、作报告，引导老同志唱响新时代主旋律。要结合今年下半年全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会，大力选树、推荐和宣传我县离退休干部先进典型，让广大老同志学有榜样、比有标杆、赶有目标。

三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度，引导和帮助广大老同志使用智慧党建、学习强国等信息化终端，不断提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力。践行精准化理念，对于离休干部，主动回应合理诉求和关切，不要给他们留下终身遗憾；对于退休干部，要注重做好党组织建设、学习活动、发挥作用等方面工作，不断满足老同志日益增长的精神文化需求。提升规范化水平，健全完善老干部参加活动、参观学习和情况通报等制度，切实把离退休干部政治待遇、生活待遇落到实处。

抓好组织工作落实，抓住各级党组织书记、副书记、组织委员是关键。各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本

职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，推动党建责任层层落实落地；各级党组织副书记、组织委员要立足自身职能职责，主动研究谋划组织工作，特别是基层党建工作，结合申办全市基层党建工作现场会，把各项工作抓实抓细抓到位，全力推动基层党建工作上水平、见实效。

抓好组织工作落实，从严从实加强组织部门干部队伍建设是基础。优秀组工干部除了必须具备__总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部基本标准外，还应该具备五种特殊的品质，即绝对忠诚、公道正派、务实创新、严谨高效、豁达亲和。绝对忠诚是首要标准，公道正派是价值追求和工作要求，务实是基础，创新是提升，严谨高效是关键、是保障，豁达亲和是做人行事的态度。五者之间相辅相成，互为支撑，贯穿于组织工作全过程。每名组工干部都要具有这“五种品质”，才能做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的新业绩，才能把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，使组织部门真正成为干部之家、党员之家和人才之家。

抓好组织工作落实，全面强化组织系统作风建设是抓手。认真落实全市组织系统《关于改进工作作风密切联系群众的具体规定》，大兴调查研究之风、求真务实之风,把为基层减负作为今年组织工作的一项重要内容，定实际的目标、开解决问题的会、发解决问题的文，统筹规范各类督查考核，让

基层把更多的时间用在抓落实上。深入开展“抓问题整改、提工作质量”专项工作,认真研究解决组织工作中存在的突出问题、困难和薄弱环节，建立定期研究解决问题的长效机制。全面改进工作方法，建立“年有计划、月有安排、周有清单”的工作落实机制，切实以优质高效的工作作风提升工作效能。

同志们，做好今年工作，任务艰巨、__光荣。让我们以__习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署，不忘__、牢记__，奋力开创新时代全县组织工作新局面，以优异成绩迎接建党 100 周年！

局机关2021年精神文明创建工作要点

XX局2021年精神文明创建工作要点

​党建工作要点

XX局党组2021年局精神文明创建工作要点

党建工作总结工作要点