燃气公司安全生产隐患排查和整改规定-模版
安全生产隐患排查和整改规定 为切实加强公司的安全生产管理工作，规范安全隐患排查和整改程序，及时有效的消除各类安全隐患，保证公司生产运营系统的正常运行，按照国家《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本规定。
一、安全隐患是指生产部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。
二、安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害的整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患或因外部因素影响致使生产部门自身难以排除的隐患。
三、生产部门要建立安全生产隐患排查、整改程序规定，组织员工发现和排除隐患。
四、生产部门要加强作业现场的监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
五、生产部门在生产过程中发现重大安全隐患，要立即向总经理、主管安全的副总经理（安全总监）报告。
六、安全隐患报告的主要内容包括：产生隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和治理结果等内容。
七、基层单位负责人，对本单位的安全隐患排查和整改负全面责任。每天组织一次安全隐患的排查，对排查出来的安全隐患要登记建档，并采取有效措施及时进行整改。
八、基层单位的技术人员，对本单位的安全隐患排查和整改工作负技术责任，并负责编制安全隐患排查和整改的安全技术措施，指导安全技术措施的实施。
九、基层单位的班组长，对本班组生产作业场所存在的安全隐患排查，整改负直接责任。作业前，必须认真排查本班组生产作业场所存在的安全隐患，提出在工作过程中应采取的安全防范措施，并在生产过程中采取切实可行的措施认真
加以解决；对依靠本班组力量无法进行整改，或一时不能彻底整改的安全隐患，必须及时向所属基层单位责任人报告。
十、基层班组的作业人员，对所在岗位的安全隐患排查和整改工作负责。必须每班排查本岗位安全隐患，对排查出来的安全隐患要及时进行整改；对不能整改的，必须及时向班组长进行报告。
十一、安全隐患实行分类、分级管理和监控。
生产部门要在每月对所属基层单位进行一次彻底排查，对所排查出来的各类隐患按照下述方法进行分级和定级，并实行分类、分级管理。
1、地方政府协调整改的安全隐患为 A 类； 2、公司协调整改的安全隐患为 B 类； 3、部门安排整改的安全隐患为 C 类； 4、班组整改的安全隐患为 D 类； 按照其危害程度和隐患的性质不同，分为：特别严重、严重、中等、一般、较轻 5 个等级。在填报安全生产隐患汇总表时，要按照隐患的类别、危害的程度和隐患的专业类别，依照 A 类、B 类、C 类、D 类的先后顺序依次进行填报；重大隐患和一般隐患分别填入各自的汇总表，以明确区分。重大隐患和一般隐患排查和整改情况汇总表，要及时报送相关领导和公司安全部门。
十二、公司安全部门负责跟踪督查 B 类隐患，公司无法解决的，按照 A 类隐患报地方政府备案，并协调地方政府整改 A 类隐患。
十三、一般隐患由生产部门负责人指定隐患整改责任人，应立即整改或限期整改。对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报部门负责人审核签字备案。
十四、重大隐患由生产部门负责人组织指定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、人数、整改作业范围，并组织实施。整改项目结束后，由部门负责人按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
十五、重大隐患自检合格后应及时向公司安全部门进行报告。申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果，并由公司主管安全的副总经理（安全总监）或工程部总经理签署的验收意见。
十六、生产部门按照季度召开一次安全生产隐患排查整改分析会。班组每周要分析一次安全生产隐患排查和整改情况。分析会要有记录。
十七、安全隐患整改必须做到“三定”“三不推”。
“三定”：定责任人、定整改时间、定整改措施。
“三不推”：班组能整改的不退给部门，部门能整改的不推给公司，公司能整改的不推给上级。
十八、整治责任部门必须无条件接受上级部门和安全部门门交办的安全隐患整改任务，并按要求完成隐患整改工作。
十九、安全部门和生产部门应建立隐患整改档案，对各类安全隐患排查实行闭合管理。
二十、安全隐患排查及整治档案包括以下主要内容：安全隐患的名称和种类（类别）、危害程度、产生的原因和现状、所采取的整改方案及安全措施、整改的单位和整改责任人、组织和参加整改
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