文明建设单位工作规划材料

紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党的政治建设为统领，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水平。下面是豆花问答网为大家整理的毕业离别发言范本资料，提供参考，欢迎你的阅读。

为深入推进区委×部精神文明建设，巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果，提升干部素质，促进组织工作水平的全面提高，现结合单位实际，特制订创建省级文明单位工作总体规划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党的政治建设为统领，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水平，为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。

二、组织领导

组 长：×(区委常委、×部长)

副组长：×(×部副部长、区×办主任)

成 员：×、×、×、×、×

三、创建目标

建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动×部科学化、制度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单位验收。

四、创建任务

制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为目的，完善各项工作制度，全方位多层次开展创建工作，规范工作程序，提高工作效率，进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立×部门文明单位良好形象，实现创建目标。

具体实施阶段：

第一阶段：制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求，结合区委×部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容，建立健全各项规章制度，落实主体责任。

第二阶段：宣传开展。召开动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围。

第三阶段：全面实施。在区文明办的指导帮助下，严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各项任务落到实处。

第四阶段：认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况，进行全面梳理总结，对照考核标准进行自查自纠，认真落实整改，做好迎接评估检查工作。

五、主要任务

(一)加强思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，抓集中交流学、抓领导带头学、抓全员覆盖学，建好新时代“三新”大讲堂，推动学习新思想不断往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作，结合区情实际和干部队伍建设需要，分类开展各项专题培训，把“不忘初心、牢记使命”作为重要内容纳入培训教学计划，着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。

(二)充分发挥×部门表率作用。紧紧围绕总书记关于组织工作重要讲话精神以及中央和全省、全市组织工作工作要求，围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求，找准结合点、着力点、切入点，统筹推进党员思想政治建设、基层党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高质量发展，切实在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为。

(三)全面推进精神文明建设。不断提高区委×部精神文化生活水平，在机关内部推行礼貌用语，塑造说文明话、做文明人的良好形象。认真组织开展文明创建活动，营造抢先晋位、争先创优的氛围。重视机关文化建设，增强文体设施、信息网络投入，让文化走进生活，走进办公室。支持开展各种健康有益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。

(四)积极履行社会责任。认真开展社会主义核心价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动，积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设，关注妇女儿童和弱势群体，切实维护其合法权益。有效落实在职党员进社区活动，开展文明共建、对口扶贫活动，通过设岗定责，为群众办好事、办实事，其实提高×部门工作形象。

(五)强化党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求，严明组工干部遵守《×市组工干部×条纪律规定》，抓好监督执纪、廉政风险防控，主动接受监督，对违纪违法的、跑风漏气的，一经核实，严肃处理。严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，签订党风廉政建议书，加强党内监督。

六、主要措施

(一)加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委×部的重要工作议事日程，分管领导定期听取创建工作汇报，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创建工作，增强活力。实行区委×部主要负责人负总责，分管领导具体负责，机关全体人员参与的工作格局。成立领导小组，由×部主要负责人任组长，分管部领导任副组长，下设由综合协调办公室，负责文明创建的协调、实施、督办等工作。

(二)创新活动载体。利用集中会议、参观考察、志愿活动、宣传标语、组工信息等多种形式，大力宣传创建省级文明单位的重要意义、目标任务等，提高对创建工作重要性的人士，激发全员参与的热情。加强督促检查，及时交流经验、通报进展，保证创建内容积极、扎实、健康发展。

(三)推进规范创建。加大资金投入，狠抓阵地建设，进一步完善和规范各类资料、档案的管理，以日常任务的有序推进确保各项工作制度化、规范化，保证创建工作取得显著成效。

(四)实行目标管理。不断细化、量化部机关各项工作任务，通过责任分解到人、压力逐级传递，通过目标化管理，促使人人有任务、个个有压力，并根据目标完成情况考核工作实绩，增强责任感和使命感，保证创建工作的圆满完成。

二里镇中心卫生院

创建“文明单位”工作规划

为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和省、市文明委的工作部署，巩固和发展我院精神文明创建活动的成果，进一步加大精神文明建设的工作力度，围绕市委、市政府建设“经济强市、园林城市、一流文明城市、优秀与旅游城市”的奋斗目标和我院精神文明建设发展规划，制定本工作计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院2011年发展目标，贯彻中共中央精神文明建设的决定精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，全面加强党的思想，组织和作风建设，坚持党的基本路线，加强思想道德和文化建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的医护队伍，充分发挥基层支部的凝聚力和职工的积极性，创造性，着力提高全院干部职工的思想道德和文化素质，提高医院精神文明程度，团结和动员全院干部、职工，努力把我院建成全省一流的现代文明的医疗卫生单位。

二、加强领导，提高对精神文明建设重要性的认识

社会主义精神文明是社会主义的重要特征。加强社会主义精神文明建设，是促进物质文明建设的重要保证。在社会主义市场经济的新形势下，医院作为精神文明建设的窗口行业，与人民群众的生活息息相关，与经济和社会发展紧密相连，所以加强精神文明建设对医院来说更具有特殊的现实意义和深远的历史意义。一方面，卫生工作是整

个精神文明建设的重要组成部分，是党和政府联系群众的一条重要纽带，与群众联系最多、最广。卫生工作搞好了，就会为党和政府，为全社会的精神文明增光添彩，增强党和政府的威信和凝聚力。另一方面，医院的精神文明建设搞好了，就能为提高职工队伍素质、推动卫生事业发展提供强大的精神动力和智力支持，从而形成良性循环，相互促进，相得益彰。因此，医务工作者既是精神文明的建设者，又是精神文明的传播者，肩负着建设社会主义精神文明的特殊使命。全院广大干部职工一定要从政治和全局的高度认识搞好精神文明建设的重要性。

三、坚持以“病人为中心”的办院宗旨，全面提高医疗技术和服务水平，是搞好医院精神文明建设的重要保障

医院服务质量是医院管理工作的核心，是医院生存与发展的根本，诊疗及时、准确、安全、有效是对医院服务质量的永恒要求。因此，必须要进行“以病人为中心”的医院服务工作的改革，真正使医院服务工作从“以医疗为中心”转移到“以病人为中心”，从单纯的治疗疾病扩展到认识影响人类健康的生物、心理、社会等相关因素。这既是时代的要求，也是医院工作发展的必然趋势。

“以病人为中心”的医院服务工作改革的任务和要求是：以病人需求为导向，以提高质量和效益为目的；

以全心全意为病人服务作为医院一切工作的出发点和归宿。总的要求是：牢固树立质量第一、病人至上的思想，强化服务意识，改善服务态度，简化工作流程，抓好环节控制，缩短住院天数，控制医疗成本，为病人提供热情、方便、快捷、有效的医疗服务，最大限度地减轻病人和社会负担，让病人满意、社会满意。抓好医疗服务质量，树立卫生行业良好职业群体形象。加强医院管理，落实各项规章制度和操作规程，改善服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故，依靠科技进步，提高医疗水平，保证“绿色生命安全通道”畅通无阻。

医院精神文明建设的奋斗目标和主要任务是：从讲政治、讲正气、讲纪律的高度出发，牢固树立“全心全意为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的思想和高尚的道德情操；

大力弘扬白求恩精神，加强职业道德建设，以对人民高度负责的精神和严肃的科学态度，不断提高医疗水平，改善服务态度，争创文明单位，为提高全民族的健康水平努力工作，从维护文明行业、发展、稳定的大局出发，积极创造文明和谐的工作、家庭环境与健康向上的文化氛围，努力促进物质文明和精神文明建设的协调发展。

四、积极开展形式多样的教育活动，提高全院职工的思想道德素质

认真学习上级有关卫生工作的文件精神，牢牢把握社会主义精神文明建设总的指导思想，充分利用宣传栏、黑板报等宣传媒介，进一步加大宣传力度，切实组织好各级干部、全体党员和一般职工的学习，理论联系实际，提高工作效率和业务水平。要把政治理论学习同理想、信念教育结合起来，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断强化职业责任、职业道德、职业纪律，有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀。

在全院职工中开展一系列生动、活泼、健康有益的文化体育娱乐活动、各类歌舞晚会、小型体育比赛，丰富职工的业余文化生活，为广大职工提供更多内容健康、丰富多彩的精神产品。

1、坚持进行爱国主义、勤俭办院、艰苦创业、爱院如家的教育。要以“院兴我荣、院衰我耻”为主题，使全院职工人人明白，只有艰苦创业，医院兴旺，才有“个人小康”的道理，做到人人关心医院，人人爱护医院，人人为医院作贡献，做一名具有高度的职业责任感和良好职业道德的医务工作者。

2、大力加强思想政治工作，大力开展“三热爱”(爱我医院、爱我岗位、爱我病人)活动。深化以爱岗敬业、优质服务为主要内容的职业道德教育。全面落实卫生部和卫生厅颁布的《医德规范》及其实施细则和全国、省、市卫生工作会议要求，切实落实好各类卫生技术人员的服务规范，做到态度满腔热情，工作认真负责，严格规章制度，杜绝医疗纠纷。要引导和激发全院职工投身两个文明建设的斗志和热情。

3、加强业务建设，提高职工专业技术水平，搞好“三基三严”训练，引导广大医务人员学业务、学技术、搞科研，在全院形成崇尚知识、钻研业务的良好风气。

4、开展多形式、多层次的精神文明创建活动，对职工普遍进行职业道德、职业技能、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，开展争创“最佳服务科室”、“争当文明职工”的活动，在全院树立爱岗敬业，无私奉献的新风尚。继续推行“我院的十项承诺”和各种形式的便民利民承诺服务，为群众提供优质、高效、安全、可靠的医疗服务，让患者放心，让社会满意。

5、开展移风易俗争做“五好文明家庭”活动，树立科学、文明、健康的生活方式，人人遵守社会公德，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐，尊老爱幼，教育子女。提倡婚事新办，丧事简办，禁止大操大办，积极引导全院职工树文明新风。

6、努力作好计划生育工作，坚持以宣传为主，教育广大职工增强人口意识，严格执行计划生育法规和政策，继续推行晚婚、晚育和一对夫妇只生一个孩子的政策规定，严禁计划外生育。做好女职工和幼儿的保健工作。

7、加强民主法制建设，维护医院安定团结的大好形势。全院职工要认真学习国家的法律法规，在全院职工中加强法制宣传教育，认真学习卫生专业法律法规，不断提高自身的法律素质，增强职工的法律意识和遵纪守法观念。加强医院治安综合治理，采取切实措施，杜绝不安全事故，减少治安案件和事故苗头的发生。

加强社会主义精神文明建设是一项重大的战略任务，全院干部职工要紧密团结在我院党总支的周围，在上级党委的领导下，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力塑造我院医务人员良好职业群体形象，不断开创医院精神文明建设的新局面。

二里镇中心卫生院

二0一一年四月二十八日

工作规划

建设单位工作总结

建设单位委托书

建设单位发言稿

建设单位工作报告