XX小学就业见习管理方案
X XX 小学就业见习管理方案 为切实加强就业见习基地的建设与管理，结合我校实际，特制定本方案。
第一章见习目的 第一条见习是我校为高校毕业生创造“学以致用”的实践基地，是进行知识运用与练习，培养高素质人才的实验室。有利于学生走向社会具有一定的工作能力，使其对学校工作运作、行业性质、机构设置、文化、日常管理和工作环境等基本情况有一个较为全面的了解，通过见习可为其尽快适应社会需求奠定基础。
第二条通过见习使见习高校毕业生对社会的需求情况有大致的了解，便于其尽快地融入社会，让见习高校毕业生具备从事所学专业实际工作能力的初步能力，并能切实地对将来可能从事的工作有必要的心理准备，能够发现实际工作中存在的问题，并能根据所学的专业理论知识提出自己的见解、观点和解决的办法，达到“学以致用”的目的，学习学校教师踏踏实实的工作作风，培养见习高校毕业生爱岗敬业的务实精神，有利于见习高校毕业生树立热爱党、热爱祖国、热爱人民的人生观和价值观。
第二章管理机构和职责分工
第三条为了使见习高校毕业生尽快适应新的环境，我校会积极为他们创造良好的学习、生活环境，并妥善解决一些实际问题。并成立以校长为组长、学校各类骨干教师为成员的专设机构，做好高校毕业生的见习工作。
见习管理组 组长：XX 校长支部书记 副组长：XX 其副校长 组员：XX 见习指导组 组长：XX 组员：XX 第三章见习期及见习内容 第四条我校为学生提供有关做一个合格的班主任、教育教学方法、教科研课题、学生信息技术、学校网络构建的教育培训。学生见习期满后，为见习学生作出考核和见习鉴定；我校负责为学生提供必要的工作条件、卫生设施、劳动保护，并做好具体考勤和实际操作培训工作。
第五条见习高校毕业生进入我校后，实行 3 至 6 个月，最长不超过 12 个月的见习期。
第六条见习高校毕业生持本人身份证、毕业证（或学校相关证明）、有关资格证等个人资料到我校登记、签订毕业生见习协议、办理我校各项相关手续并上报相关管理部门。
第七条我校严格遵守国家劳动法律法规，兑现承诺的各种福利、待遇。按时发放见习工资，及时解决学生在工作的遇到的各种困难。
第八条见习期间严格执行XX市见习基地暂行管理办法及学校的各种规章制度。尤其学校实行的青蓝工程，由学校具有丰富经验的骨干教师一对一进行帮扶带。同时，按照学校的常规工作计划、日常教育教学行为，让见习生跟岗及独立实践相结合的见习方式进行。
第四章待遇及福利 第九条见习期间学校先行垫付学生见习工资1650元/月，后由学校根据相关要求向相关部门申报申请。
第十条我校为见习生提供伙食（午餐）及一定的伙食补助。
第五章目标及要求 第十一条我校对见习毕业生进行思想政治方面的培训，帮助培养良好的心理素质和工作态度，树立正确的世界观、人生观和价值观。帮助树立法制观念，增强遵章守纪意识和安全意识。对见习毕业生进行教育教学技能培训，方法指导、班级管理实践、教学科研能力提升等方面的指导培训与实践。让其了解学校教育教学规律，掌握教育教学技能，学习班级管理方法。
第十二条对见习期毕业生的要求：
1、严格遵守我校的各项规章制度，做到按时上下班，不迟到、早退和旷工；有事不能到岗，均应履行请假手续。
2、谦虚谨慎、勤学好问，尊重领导，团结同事。
3、不怕苦、不怕累，踏实肯干、任劳任怨，积极完成工作任务。
4、树立远大理想，制定科学的学习和工作计划，从点滴做起，从小事做起，从现在做起，坚持理论学习和实践创新。
第六章考核 第十三条见习考核分阶段考核和综合考核两部分。总见习成绩划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第十四条根据最终总评结果，我校根据发展实际，考虑对优秀见习毕业生予以长期聘用。成绩不合格者，终止其见习合同，予以解聘。
第十五条本制度自见习基地成立之日起实施。
第七章责权范围 本《方案》解释权归学校，并根据发展需要，学校有权修改《方案》条款，将以公告等形式通知见习人员。
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