关于巡察整改情况报告（选篇6）

关于 巡察整改情况 的 报告 根据县委统一部署，**年 4 月 9 日至 5 月 9 日县委巡察组对县统计局党组开展了常规巡察。**年 7 月 9 日，县委巡察组向县统计局党组反馈巡察情况，县统计局党组针对巡察反馈的问题，及时制定实施方案，明确整改措施，建立整改清单。在巡察组和巡察办的精心指导下，通过全体干部职工的共同努力，顺利完成了巡察反馈问题的整改落实。现将具体整改情况报告如下：

一、高度重视强领导，直面问题明责任(一)精心谋划部署，精准推动落实。坚持把落实县委巡察反馈意见建议作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。多次召开党组会、班子会议，逐条对照问题，研究制定整改措施。并召开局机关干部会议，对整改工作进行安排部署，进一步统一思想，形成整改合力，确保整改工作高效推进。

(二)强化组织领导，压实整改责任。坚持把县委巡察反馈问题整改作为局党组第一责任，高标准、严要求、加速推进。一是成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室，由党组成员、副局长兼任办公室主任，负责与县委巡察组的沟通协调，并做好反馈问题及意见整改期间的日常工作。二是制定整改方案，逐条列出整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，确保每一个问题有人抓、有人管、有人落实。三是建立台账，逐条销号整改。建立问题整改台账，对所有整改问题列出时间表，确保在规定时间内完成整改工作。

二、狠抓整改促落实，解决问题显成效 经认真对照梳理，巡察组反馈的问题归纳为 5 个方面 21 个问题，提出意见建议 21 条。县统计局党组高度重视，主动认领问题，精准逐条施策，扎实推进整改，共制定整改措施 49 条。截止当前，县委巡察反馈的问题全部整改到位。

(一)党的政治建设方面 1.关于党组议事规则不规范，存在用班子会议代替党组会议研究人事问题。

整改情况：一是制定完善局党组会议议事规则、班子会议议事规则等，将党组会议、班子会议讨论研究事项内容、范围等分别予以明确，有效杜绝以班子会

议代替党组会议;二是规范会议记录，对党组会议、班子会议等，会议记录内容力求全面、详尽，准确反映整个会议情况;三是组织学习并严格按照《中国共产党党组工作条例》等规定，认真履行好党组职能职责，切实发挥好党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。

2.关于党组全面从严治党主体责任落实不到位问题。

整改情况：一是严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”，将从严治党与统计业务工作同谋划、同安排、同落实;二是严格落实监督执纪“四种形态”，经常性开展干部提醒约谈，确保每个季度至少开展一次以上的党员干部约谈工作;三是建立党员干部约谈工作台账，确保党组书记对班子成员约谈全覆盖，班子成员对分管股室人员约谈全覆盖，确保苗头性、倾向性问题得到早发现、早提醒、早纠正。

3.关于落实民主集中制不到位问题。

整改情况：一是严格落实民主集中制，实行主要领导末位表态制，在班子成员和与会人员提出意见建议并表态后，主要领导综合各方面情况最后发言表态;二是建立健全“三重一大”事项议事规则，进一步完善“三重一大”分类定级细化事项;三是严格按照《中共**纪委 **监察局关于进一步规范“三重一大”事项监督管理的通知》文件要求，强化“三重一大”事项监督管理。同时建立完善“三重一大”监督管理台账，及时向第六纪检监察组报告。

4.关于对十二届省委第二轮巡视及十一届县委巡察发现问题自查整改不到位问题。

整改情况：一是召开党组(扩大)会议，进行专题研究和安排部署，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改;二是严格按照《中国共产党党组工作条例》及局党组会议议事规则规定办事，确保党组工作规范化、制度化;三是规范党组会议、班子会议等，使用党组会议、班子会议等专题记录本;四是规范党组会议流程等，实行党组会议、班子会议等议题单制。五是完善财务管理制度，将职工食堂就餐收入纳入局财务收入，杜绝坐收坐支现金现象再次发生。

5.关于变相执行年休假制度问题。

整改情况：

一是严格执行关于《带薪年休假》相关制度规定;二是对之前发

放的应休未休年休假进行自查清理，对超标准发放部分进行清退。

(二)党的思想建设方面 1.关于党组理论学习中心组集中学习研讨不够问题。

整改情况：一是建立党组理论学习中心组集中学习制度，规范集中学习交流发言、讨论研究、撰写提纲等相关事项，确保学习广度、深度和成效;二是制定党组理论学习中心组集中学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平谈治国理政、习近平扶贫论述摘编以及县委有关决策部署和会议精神等纳入学习内容;三是要求每次中心组集中学习前拟定学习清单，党组成员必须撰写发言提纲，并进行交流发言。

2.关于传达学习上级会议及文件精神不及时问题。

整改情况：

一是建立学习内容清单，并及时进行更新完善，确保上级重大决策部署得到及时传达学习。同时将党的理论、路线、方针和政策宣传结合起来;二是将上级重大决策部署及重要文件进行梳理，对《中共贵州省委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团讲话精神的决定》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等条例、规定、决定等及时进行传达学习。

3.关于落实意识形态工作责任制不到位问题。

整改情况：一是加强对意识形态工作的领导。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记主抓意识形态工作，党组成员、副局长、乡管办主任主抓网络意识形态工作。二是严格落实**党委(党组)意识形态工作责任制，将意识形态纳入干部考核内容。

4.关于党风廉政认识不到位，对岗位廉政风险点认识不足问题。

整改情况：一是严格执行党风廉政建设两个责任和“一岗双责”，党组书记与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管股室人员分别签订党风廉政责任书;二是加强对廉政风险点进行排查，建立完善廉政风险防控清单，明确风险处置措施、风险防控责任人和责任领导等;三是加强干部职工对“岗位廉政风险点”的宣传教育，提高廉政风险点防范意识。

(三)党的组织建设方面

1.关于党内政治生活不严肃认真问题。

整改情况：一是加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等准则和相关文件的学习，提高思想认识;二是规范组织生活，按规定开展好民主生活会、支部生活会等。对会议流程，详细记录会议发言内容等进行规范。扎实开展好支部书记述职及支委成员之间、党员对支委、党员之间的批评与自我批评，直截了当，杜绝用工作建议代替批评意见，提希望代替点问题。

2.关于党费缴纳不规范问题。

整改情况：严格按照《党章》规定主动、按月、足额向党组织缴纳党费，支部及时将党费的收缴情况进行登记并公示。

3.关于执行“三会一课”制度不到位问题。

整改情况：一是严格执行“三会一课”制度，同时规范各类会议，对会议开展情况进行详细记录。二是明确党组书记及局班子成员以普通党员身份参加支部会议，会议由支委会成员主导。

(四)党的作风建设方面 1.关于违规报销费用、津补贴等问题及财务管理混乱问题。

整改情况：一是按照**财务管理制度，规范报账程序。二是通过自学、跟班等形式，加强对相关人员的培训力度。三是全面开展自查，及时清退违规报销费用。四是规范差旅费报销程序，严格审核把关，报销单必须经财务人员、分管领导审核签字才能生效。

2.关于资产管理不规范问题。

整改情况：一是要求财务管理人员与办公室严格按照资产管理制度进行管理;二是再次组织人员对局机关资产进行全面排查，对机关资产总台账进行完善。

(五)党的纪律建设方面 1.关于公务接待不规范问题。

整改情况：一是组织干部职工原原本本再次学习《**党政机关公务接待管理办法(试行)》文件，确保干部职工知晓率达 100%;二是严格按照《**党政机关公务接待管理办法(试行)》等文件规定，规范公务接待行为。

三、抓好整改契机，构建长效机制 虽然巡察整改工作已经取得阶段性成效，但与县委县政府的要求还存在一定

差距，下步局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习新党章《准则》《条例》等，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于统计工作的重要讲话指示批示精神，坚持把落实全面从严治党作为局党组的重大政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严格落实党风廉政建设主体责任，持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神，深化统计管理体制改革，坚决惩治和预防统计数据弄虚作假行为，严格执行各项制度，以高度的政治责任感，全力推进巡察整改的后续工作，持续巩固巡察整改成果，不断激发党员干部干事创业积极性，增强工作责任感、使命感，不断提升统计数据质量，更好地服务全县经济社会发展。

关于 巡察整改情况 的 报告 **年 7 月 10 日至 8 月 23 日，县委第三巡察组对我局党支部开展了巡察。我局高度重视，立即成立整改工作领导小组，研究制定整改落实方案，检查立行立改，全面整改，取得了扎实效果，现将巡察整改情况报告如下：

一、党的政治建设方面存在问题的整改情况（一）贯彻落实习近平总书记关于保护岱海湖的两次讲话和一次批示精神学习不够深入：我局 7 月份成立了党支部，进行了学习。

（二）贯彻落实脱贫攻坚工作仍存在问题：提高宣传力度，加大走访次数。

二、党的思想建设方面存在的问题整改情况（一）看齐意识不强。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要性认识不足：针对这个问题，完善了支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，将每周一定为集中学习日，以轮流讲党课、交流心得体会等形式组织开展集中学习。

（二）意识形态工作责任制落实不到位：针对推动“学习强国”力度不够，我局成立了意识形态领导小组，专门推动“学习强国”学习。

三、党的组织建设方面存在的问题整改情况（一）党的组织建设涣散，阵地建设不健全。原党组织一直未成立党支部组织开展学习。针对这个问题，我局 7 月份立即成立了机关事务管理局党支部，并认真开展学习。

（二）对选举工作不重视。已经建立了选举制度。

四、党的作风建设方面存在的问题整改情况 “四风问题”屡禁未止，表态多门调高、行动少落实差问题仍存在。着力增强党内政治生活的政治原则，严肃党内政治生活，召开专题组织生活会严肃认真的开展批评和自我批评。

五、党的纪律建设方面存在的问题整改情况 针对财务制度执行严格这个问题，我局立即制定了“三重一大”制度、财务制度。

六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题整改情况（一）全面从严治党主体责任落地不实。未见开展党风廉政建设和反腐败工作相关记录。已经完善了相关记录。

（二）派驻纪检组监督检查不到位。主动邀请督导组参加“三重一大”、组织生活会等集体决策会议。

七、上轮巡视整改情况 落实巡视问题整改工作不到位。现我局已经整改落实。

关于 巡察整改情况 的 报告 根据区委部署，**年 11 月 1 日至 12 月底，区委第一巡察组对司法局进行了巡察，并于 2020 年 4 月 16 日向司法局党组反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我局巡察整改情况汇报如下：

一、针对坚持党的领导方面的问题（一）存在问题：党组领导核心作用发挥不充分,在制度建设和落实上还有

差距 1.主要表现:对党组的地位作用和职责认识还不到位 整改措施:进一步明确党组职责作用和地位。

一是牢固树立全局工作“一盘棋”思想，突出局党组领导的集中性和整体性，压实班子主体责任，在重大任务、中心工作的研究部署中充分体现局党组集体意志和集体决策，在班子成员中形成思想上同心、目标上同向、行动上同步的大局意识和整体意识。二是健全工作责任制。全面实行分工责任制，明确班子成员分工责任和配合责任，修订完善《万柏林区司法局领导班子工作职责》，确保班子成员各司其职、互相支持、互相协作、互相补位，共同推进各项工作。三是强化协同攻坚。以深入推进“雪亮工程”“三零创建”等专项行动为契机，采取组建工作专班、工作领导小组等模式，通过任务项目化、措施细致化、责任清单化，明确工作职责、科学合理分工、形成攻坚合力。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改 2.主要表现：落实民主集中制不够严格 整改措施：促进民主集中制落实落细。一是增强大局意识。进一步提高班子成员的整体意识和角色意识，提升把握大局能力，克服畏难情绪，解决班子成员在非分管业务上不愿发言、不敢发言的问题。二是营造讨论氛围。党组会在审议议题时不急于下结论，“一把手”注重引导党组成员围绕议题进行深入研究、开展充分讨论，形成民主团结、畅所欲言的研讨氛围。三是加强会前酝酿。重要议题在提交党组会研究讨论前 1 天,由班子成员预审，充分酝酿后上会讨论，不搞临时动议，确保每位班子成员充分发表意见。同时，发挥局务会议事平台作用，将业务议题和党组议题分离，党组会议题更加集中、更加突出。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 3.主要表现：制度实用性、操作性不强,重形式轻内容 整改措施：全面提升制度针对性。通过广泛征求意见，会议讨论审查，修订了机关考勤及请销假、司法所管理、业务管理等方面的制度，出台了办公设备管理、公务用车管理、办公用品领取等制度，制定了《关于加强全区司法行政系统党建工作的意见》《关于加强全区司法行政系统基层党支部建设的意见》，通过积极完善制度体系，从根本上堵塞漏洞、规范行为。

完成情况:该问题已于 6 月中旬前完成整改（二）存在问题：党组抓支部党建、行业党建的力度不大,各支部工作一般化、表面化 4.主要表现：重业务轻党建,与新时代党建工作要求仍有一定差距 整改措施：坚持党建工作和业务工作同部署、同推进。一是适度增加党组会次数和讨论内容。今年 4-6 月，已召开党组会议 10 余次，研究讨论重大议题 20多项，讨论内容明显增加，讨论范围明显拓宽。二是进一步丰富党建工作形式、营造浓厚氛围，积极与社区开展结对共建，先后于 4 月和 6 月联合南寒街道朝阳街社区开展主题党日活动，5 月组织本单位预备党员和积极分子开展了“创建文明城市，青年担当作为”主题党日活动。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 5.主要表现：工作滞后，对支部党建工作督促不到位 整改措施：坚持对支部党建工作的督促。一是实施党建工作督导员制度，明确组织委员为党建工作督导员，及时督促各支部抓好政治理论学习和支部党建工作安排，建立了机关党建工作交流微信群，提醒支部书记切实履行抓党建工作的任务和职责。二是按照《关于党组成员包联党支部的实施方案》要求，党组成员分头参加包联党支部组织生活会，督促指导各支部开好组织生活会，对各支部组织生活会制度落实情况进行检查，对检查中发现的问题提出整改时限，促进基层党支部规范化建设。三是按照《关于加强全区司法行政系统基层党支部建设的意见》，落实党支部的主体责任，强化支部书记“第一责任人”意识，明确“抓好党建是本职、不抓党建就是失职”的理念，加大压力传导，确保支部组织生活落到实处。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 6.主要表现：指导律师行业在党的建设、思想教育、规范从业等方面功夫下得不足 整改措施：坚持和完善律师行业党建制度体系。4 月 30 日联合国浩（太原）律师事务所党支部共同开展了“青年情，强国梦”知识竞赛活动，有效提升了青年律师学习政治理论的积极性，为下一步抓好行业党建奠定了坚实的基础。充分发挥党支部战斗堡垒和党员律师先锋模范作用，引导全区律师行业工作者积极助

力复工复产，为推进治理体系和治理能力现代化、全面建成小康社会贡献律师担当作为。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改（三）存在问题：落实上级决策部署不够坚决有力,主动担当作为有差距 7.主要表现：在队伍建设方面,现有司法所人员队伍与承担的职能还不相适应 整改措施：加强基层一线队伍力量。一是积极向党委政府请示汇报，争取工作支持，向区委组织部、区编办提交了 2020 年公务员招录计划表，确保充分用好各司法所政法专项编制。二是按照 1:15 的比例，面向全社会公开招聘了 10 名社区矫正专职辅助人员，有效缓解了司法所工作压力。三是通过包联司法所的方式，局机关工作人员每周三天下沉司法所，协助司法所开展工作，确保基层正常运转。

完成情况: 本条问题尚未整改到位，待 2020 年公务员招录工作完成后继续整改 8.主要表现：在阵地建设方面,存在基层司法所发展不平衡的问题 整改措施：持续推进阵地建设。我局积极与各乡街协调司法所办公场所，并悬挂司法所门牌及“中国司法”标识，规范司法所内部装涂，目前各司法所均已通过省厅“雪亮工程”验收；将法治乡村建设作为实施“法律明白人”培养工程主阵地，积极开展“民主法治示范村(社区)”创建活动，促进“一村(社区)一法律顾问”工作提档升级。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 9.主要表现：在工作落实方面,还存在不深不细、形式化倾向 整改措施：增强司法行政工作实效。一是扎实开展全面依法治区工作，根据省市制定出台的《2020 全面依法治省（市）工作要点》，紧密结合万柏林实际，研究制定了我区《2020 年全面依法治区工作要点》。二是落实“三零”创建目标，扎实开展特殊人群管理，依法严格落实社区矫正监管措施,协调做好对社区矫正对象和刑满释放人员的教育、救助和帮扶,最大限度消除不稳定因素；持续深入推进扫黑除恶专项斗争，健全完善相关制度体系，突出长效常治，确保决战决胜。三是推进区域社会治理现代化，在巩固免费法律咨询工作成果的基础上，深入开

展法律需求调研和统计分析，扩大服务覆盖面，提供更加精准咨询，同时做好免费咨询和后续法律服务的衔接，进一步提升群众知晓率，促进提升法律服务质量，目前已完成全年咨询任务的 43.19%。四是深化司法行政改革，将中小微企业“法治体检”常态化，加大“法律进企业”宣传力度，帮助企业开展法治文化建设，降低企业法律风险；联合各类群团组织打造更多行业性调委会，加快形成司法行政机关主导、相关部门紧密配合、民间组织和社会力量共同参与的大调解工作格局。6 月 10 日，在九州农贸市场揭牌成立了我市首家农贸市场内调解室——“张振胜个人调解室”，并在成立第二天就及时化解了一起跨省经济纠纷。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 二、针对加强党的建设方面的问题（四）存在问题：党组织班子不健全，党员组织关系未及时接转 10.主要表现:党总支班子不健全 整改措施:健全党总支。6 月 11 日召开万柏林区司法局党总支支部委员选举大会，严格按照规定选举新一届总支委员会，重新选任各支部书记。但因目前机关党员人数较少，交叉任职、支部委员空缺的情况不可避免。

完成情况:本条问题尚未完全整改。现我局有 4 名预备党员即将到期转正，届时会将 4 名新党员补充到各支部担任委员 11.主要表现:党员组织关系未及时接转 整改措施:由各支部书记通知所属支部党员将组织关系及时接转，确保能够按期参加组织生活，目前所有党员已完成接转工作。

完成情况: 该问题已于 5 月底完成整改（五）存在问题：理论学习没有真正入心入脑,学习针对性和实效性不佳 12.主要表现:党组中心组理论学习安排不到位 整改措施:党组中心组理论学习内容进一步拓展。修订完善了《万柏林区司法局党组中心组学习制度》，拟定 2020 年度理论学习计划，结合实际，统筹安排，确保第一时间学习传达中央、省区委的重大部署、重要文件及最新政治理论，学深悟透“三篇光辉文献”和习近平总书记考察山西重要讲话精神，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。目前，已开展理论学习中心组学习6 次。

完成情况:该问题已于 5 月中旬完成整改 13.主要表现:对党员思想教育重视不够，理论学习针对性不强，学习的主动性、系统性不强 整改措施:重视党员思想教育，提升理论学习针对性、主动性、系统性。一是党组班子成员以身作则，以普通党员身份积极参加所在支部的政治理论学习，积极带头上党课，党组书记苗小林于 6 月 11 日为全体党员讲授了《铸牢初心使命 勇担历史重任》专题党课。二是加强政治文化建设，积极参与共筑共建和帮扶软弱涣散党组织，先后开展了“三清五治”“爱国卫生月”等多个党员志愿服务活动，为信教群众聚居村风声河村制作法治宣传版面 7 块，进一步铸就党员干部绝对忠诚的政治品格。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改 14.主要表现:没有在真学真懂上下功夫,政治理论学习浮于表面 整改措施:在真学真懂真信上下功夫。一是通过支部书记抓党建工作述职评议进行压力传导，强化支部书记“第一责任人”意识，结合学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和习近平总书记考察山西重要讲话精神，切实解决思想上对支部学习教育不重视的问题，进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用。二是邀请区委组织部高彦东科长进行专题党务知识培训，通过培训提高党务干部抓党建工作的实务技能，增强了学习教育的针对性和有效性。三是通过对广大党员的党员意识和党性教育，增强了党员学习教育的自觉性和主动性。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改（六）存在问题：“三会一课”制度执行不严格,落实不到位 15.主要表现:党建工作记录册填写不规范 整改措施:规范党建工作记录册填写。规范会议记录格式和内容，纠正支部学习记录、会议记录存在的后补现象，促进支部工作的常态化管理。

完成情况:该问题已于 6 月 10 日前完成整改 16.主要表现:召开次数不够 整改措施:严格按照规定次数召开。出台《关于进一步落实“三会一课”和固定组织生活日制度的意见》，建立季报制度，依据各支部季报情况督促检查各项工作的落实情况，适时予以通报。目前已召开支部党员大会 2 次，支委会 6 次。

完成情况: 该问题已于 6 月中旬完成整改 17.主要表现:记录内容简单 整改措施:完善记录内容。指定专人进行会议记录，原汁原味记，做到会不漏人，人不漏言，确保讨论内容在会议记录中充分体现。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改（七）存在问题：开展党内政治生活不够严肃,质量不高 18.主要表现:对民主生活会和组织生活会的概念模糊，理解不到位 整改措施:正确区分民主生活会和组织生活会。组织干部职工认真学习党章党规，明确民主生活会和组织生活会各自在党内政治生活中发挥的作用。目前，全体党员干部已经能够做到厘清民主生活会和组织生活会的区别并积极参与其中。

完成情况: 该问题 5 月中旬全部完成 19.主要表现:在会前组织学习、深入谈心谈话,广泛征求意见做得不够深入 整改措施:规范会前程序。一是进一步落实谈心谈话制度。制定出台《关于建立干部谈心谈话制度的实施方案》，明确在民主生活会前局主要领导要与班子成员、机关股室、司法所长（负责人）谈心谈话，党组班子成员与分管股室负责人、司法所长谈心谈话，关心关爱干部。二是把谈心谈话、征求意见要求落实到支部。进一步督促基层党支部按照《关于建立党员干部谈心谈话制度的实施方案》要求，抓好党员干部谈心谈话工作，使谈心谈话、征求意见工作制度化经常化。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改 20.主要表现:在开展批评与自我批评中,存在“好人主义”现象,“红脸出汗”效果不明显 整改措施:坚决摒弃“好人主义”，强化“红脸出汗”效果。一是进一步增强征求意见的针对性和实效性，要求党员干部认真严肃对待征求意见，摒弃老好人思想，如实反映工作中存在的问题，明确提出建设性意见，通过征求意见，掌握干部队伍思想动态。二是领导干部带头进行自我批评，鼓励党员之间互相批评，有问题在会上当面指出，不在会后议论。同时，在党组会上，班子成员间也能够积极开展相互批评，及时指出工作中存在的不足，营造了良好的党内政治生活环境，有效维护了党内团结。

完成情况: 该问题已经即时整改（八）存在问题：发展党员工作不严肃,记录不规范 21.主要表现:在发展党员工作中未能严格履行党员发展程序 整改措施:规范党员发展工作。加强入党积极分子梯队建设，对入党积极分子指定专人培养，按期召开支委会对入党积极分子的情况进行讨论研究，确定其是否可以转为发展对象。上半年共培养发展对象 2 名，将 5 名入党申请人的个人信息纳入党员管理系统。

完成情况: 该问题已于 5 月中旬完成整改（九）存在问题：党费收缴不规范,交纳党费不及时 22.主要表现:党费收缴没有做到一月一缴 整改措施:按期收缴党费。每月 15 日前收缴党费交机关工委，并按照规定填写党费证，公示党费收缴情况。

完成情况: 该问题已经即时整改 23.主要表现:党费核定不严格 整改措施:重新核算党费。安排专人负责，严格遵循党费核定标准核定党费基数，不再进行四舍五入处理，小数点后统一进位，保障党费足额缴纳。

完成情况: 该问题已经即时整改 24.主要表现:党员意识不强 整改措施:强化党员意识。明确党员义务，在日常学习中融入党性修养教育，领导班子带头重温党章党规，引导广大党员干部自觉在工作和生活中严格要求自己，主动戴党徽、亮身份，认真履职尽责。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 三、坚持全面从严治党方面（十）存在问题：履行全面从严治觉主体责任不够到位 25.主要表现:党风廉政建设专题研究部署少,多以传达上级文件代替,工作滞后、主动性不强 整改措施:加强党风廉政建设。5 月，局党组召开了全区司法行政系统党风廉政建设曁司法行政工作会议，明确要求提升系统党建工作质量，主要领导与各党支部签订了党风廉政建设工作责任状，不断推进党建系统化、规范化、科学化。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 26.主要表现:班子成员“一岗双责”意识不强,责任压的不实 整改措施:班子成员强化“一岗双责”意识。分管领导切实履行“一岗双责”，由党组成员、副局长刘毅分管财务工作，对资金使用情况全部亲自过问，做到底数清、情况明，并及时做好党务政务公开。

完成情况: 该问题已经即时整改（十一）存在问题：劳动纪律管理不严,纪律作风松驰 27.主要表现:借调程序不合规 整改措施:规范机关编外人员管理。我局对编外人员进行了梳理，目前有 2名政府购买人员、6 名教辅人员和 10 名社区矫正辅助人员。本年度没有从外单位借调人员，也没有本单位人员在外借调。

完成情况: 该问题已经即时整改 28.主要表现:签到不规范 整改措施:规范日常签到。出台《万柏林区司法局考勤制度》，进一步规范干部职工考勤标准、外出报备、请销假程序，并将相关情况作为年终考核指标；各业务股室按照各自相关的管理制度，对辖区内律师、法律工作者、人民调解员、社区矫正对象的签到进行管理。

完成情况: 该问题已经即时整改（十二）存在问题：中央八项规定精神贯彻落实不到位 29.主要表现:区司法局领导班子贯彻落实中央八项规定精神自觉性不高、执行力不强 整改措施:严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人。一是学习了中央和省市区纪委监委全会精神、省委书记楼阳生署名文章《一体推进不敢腐不能腐不想腐 持续不断净化政治生态》。二是强化公务用车管理，严格执行公务用车规定，落实归口管理，由办公室统一负责公务车辆的使用管理，认真执行相关规定要求。三是强化风险防控意识，5 月 18 日在全系统开展了政治督查，针对本单位干部职工和重点业务股室是否存在违反中央八项规定情况开展了廉政风险排查，确保关键岗位、重点领域廉政风险可控。

完成情况:该问题已于 6 月 10 日前完成整改（十三）存在问题：财务管理不规范,审核把关不严 30.主要表现:原始凭证不合规 整改措施:强化原始凭证管理。不断加强会计业务培训，完善各类原始凭证，制作了《办公用品领取申请表》，严格按照制度和程序发放各类办公用品、宣传品、宣传资料，并要求各股室、各司法所领取人严格按照规定做好领取登记，发放各类物品、资金时要求相关科室提供详细领取表，做好相关记录，分管领导审核后签署意见。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 31.主要表现:应记未记固定资产、无形资产 整改措施:全面清查资产。重视资产登记工作，对现有固定资产进行了全面梳理和清点，整理制作了固定资产表，所有资产全部记录在册，使用情况、去向明确。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 32.主要表现:挤占专项经费 整改措施:落实专款专用。加强年度预算的执行，规范项目采购工作，加快项目实施时间，对采购程序中的项目审查、采购金额、采购实施时间节点、合同、事后监管等内容作了详细规划，由会计定期向党组通报预算执行情况。

完成情况:该问题已于 6 月 10 日前完成整改 33.主要表现:未严格执行收支业务管理制度 整改措施:严格执行收支业务管理制度，对合同起草、审查、签订、履行、争议解决和监督管理作了详细规定。

完成情况: 该问题已经即时整改 34.主要表现:专项资金未发挥资金效应 整改措施:切实提高专项资金使用效益。一是在法治宣传方面，制作了群众更加喜闻乐见的宣传品，在免费法律宣传品上印制各级各类公共法律服务站（室）及法律援助热线，提高辖区群众知晓率；二是积极打造驻派出所人民调解室、个人品牌调解室及调解中心，确保“枫桥经验”在万柏林落地生根，截至 6 月先后打造了长风西街驻派出所调解室、西山调解中心、张振胜个人品牌调解室。三是

深入推进免费法律咨询便民工程，2020 年共下达 7920 个指标，截至目前完成 3835个，完成率 48.42%。

完成情况: 该问题已于 6 月 10 日前完成整改 关于 巡察整改情况 的 报告 根据市委巡察工作统一部署，市委第四巡察组于**年 1 月 8 日至 2 月 25 日对我局（原市物资行业协会）进行了巡察。**年 6 月 27 日，市委第四巡察组向我局反馈了巡察意见，指出原市物资行业协会在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作四个方面存在四项、16 个具体问题，同时有针对性地提出了具体的整改意见和建议。针对反馈问题，我局党组高度重视，迅速行动成立整改工作专班，狠抓落实整改。目前，16 个具体问题已全部完成整改并申请销号，共清退资金 21372 元，追责问责 8 人，其中约谈相关责任人 4 人、责成党组专题民主生活会上对照检查 3 人、责成书面检讨 3 人、系统内通报批评 1 人，建立和完善规章制度 17 项。现将有关情况报告如下：

一、整改情况（一）在坚持党的领导方面 问题 1：党组缺乏担当精神。在下属企业改制、职工安置工作中思路不活，企业改制工作不彻底，历史遗留问题未有效解决，涉及改制企业拆迁还建住宅区纠纷、物资学校教职工养老保险及工资拖欠等七类遗留问题。截至目前，协会下属市燃料公司（涉及职工 70 人）未改制。

整改措施及结果：一是成立改制企业专班清理改制职工档案，职工档案正在分批移交人社局。二是改制企业咸安片区党支部中的 51 名党员已经按属地管理原则移交给了阳光社区管理，成立市商务局改制企业联合党支部将余下 17 名党员和未改制的市资料公司党员整合一起管理。三是回收公司拆迁户与开发商的配套建设等纠纷支持走司法程序解决。四是针对物资学校旧城改造问题按照市政府的要求加大推进力度，尽快筹集资金处理好欠发工资。五是**年 10 月前将改制企业财务档案整理合格后整体移交市档案馆管理。六是加大市燃料公司改制力度，今年来多次向市政府汇报有关工作，与市财政局、市城投等相关部门进行沟通协调，争取市城投土地收储推进市燃料公司企业改制。七是局党组责成时任原市物资行业协会党组主要负责人和党组成员在民主生活会上作对照检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 2：党组在谋事业促发展方面有所欠缺。原市物资协会再生资源工作的发展思考不足，对外联络沟通协调不够，对事关改制企业职工利益问题未能统筹谋划，41 名退休干部职工至今未纳入社保。

整改措施及结果：

①关于对原市物资协会再生资源工作的发展思考不足问题：

一是推进生活垃圾分类+再生资源绿色回收“两网融合”创新模式，建立服务于居民生活新型便民服务站的再生资源回收网点，提高再生资源回收覆盖率，探索逐步形成布局合理、网络齐全、管理科学的再生资源回收网络体系。二是重点支持培育龙头企业，加快咸宁市再生资源回收行业转型升级。三是结合“文明城市”创建，加强对城区各个体废品回收点的日常巡查劝导，联系有关职能部门开展联合执法行动。四是加大对再生资源回收创新模式及有关生态环保的宣传力度。

②关于 41 名退休干部职工至今未纳入社保问题：

一是配合人社局完成了原物资行业协会机关46名离退休人员身份认定工作。二是原物资行业协会机关离退休人员养老保险预登记工作已经完成。三是在养老保险登记上线工作中，与人社局、财政局对接做好了离退休人员养老保险待遇、工资的核定工作。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 3：贯彻落实民主集中制和党组议事规则不够好。如末位表态制度执行不够好，党组书记率先发言。

整改措施及结果：一是党组中心组先后多次集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关文件，并开展了交流发言谈体会，进一步认识了开展民主生活会的重要意义。二是局党组修订完善了《市商务局领导班子民主生活会制度》并重新印发。三是此次领导班子巡察整改专题民主生活会严格执行了民主生活会制度，自我批评内容具体、剖析透彻、抓

住要害，整改措施有可操作性、能落实，相互批评坦诚相见、直截了当，达到了预期效果，也切实避免了把民主生活会开成业务工作会的情况。四是党组责成原物资行业协会党组主要负责同志就该问题在民主生活会上作对照检查，深刻认识党组议事纪律的严肃性。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 4：选择性上报“三重一大”事项。三重一大”规定重大事项金额 10万元过于宽松。**年至**年财务凭证内无“三重一大”相关手续。

整改措施及结果：一是严格执行驻交通运输局纪检监察组和市商务局“三重一大”相关报备制度和议事规则。二是补齐了缺失的财务凭证“三重一大”相关手续。三是党组责成原市物资行业协会党组主要负责同志、分管领导民主生活会上对照检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 5：落实意识形态工作不力。**年至**年，党组没有开会研究过意识形态工作。

整改措施及结果：一是局党组中心组加强学习宣传教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，**年以来共组织了 5 次党组中心组理论学习。二是局党组研究制定印发了《市商务局关于落实意识形态工作责任制实施方案》。三是局党组研究制定了《市商务局**年度党组中心组理论学习方案》、《市商务局**年机关党建工作要点》，将意识形态工作作为重点学习和研究部署内容之一。四是坚持把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和机关党委书记履行党建责任情况的重要内容。五是局党组责成时任分管领在民主生活上作对照检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

（二）在加强党的建设方面 问题 6：党建基础工作比较薄弱。**年至**年，五个党支部工作台帐资料缺失。党组织换届不及时。支部换届工作开展情况记录缺失。**年 7 月机关党委员换届工作，**年 5 月才完成。

整改措施及结果：一是机关党委于 7 月 17 日举办一期党务干部培训班暨巡察整改工作会议,市直商务系统 28 名党务干部参加了培训,通过培训使党务干部吃透了《中国共产党支部工作条例》（试行）《中国共产党党员教育管理条例》精神和要求，掌握了党务工作基本知识。二是加强各支部台账资料管理，机关党委要求督导员在督导支部主题党日活动时加强对支部台账检查。三是补齐了支部换届工作台账资料，并将有关情况作出说明。四是时任党办主任负责人在机关党委培训会上作了书面检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 7：对改制企业党员移交社区管理工作推动不力。存在“僵尸支部”现象。本已完成党员转出手续的温泉片区支部，至今仅有 3 名党员挂靠在该支部名下，且该支部没有开展活动。企业改制党支部党员管理宽松软，存在失联党员（改制企业外出务工党员）现象。

整改措施及结果：一是将改制企业咸安片区支部中的 51 名党员按属地原则移交到阳光社区,7 月 31 日已经全部转移到位。二是党员移交社区后撤消改制企业四个党支部(市燃料公司、改制企业咸安片区、改制企业温泉片区、驻汉物资站）,成立市商务局改制企业联合党支部。三是将改制企业温泉片区支部仅有 3名党员中的2名党员转移到市商务局改制企业联合党支部管理另外一名失联党员，机关党委按《中国共产党党员教育管理条例》规定，按程序作出停止党籍的处理。四是局党组责成时任分管领导在民主生活上作对照检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 8：支部发展新党员台帐资料缺失。机关党委对支部党建考核标准较低，成效不明显。

整改措施及结果：一是机关党委于 7 月 17 日举办一期党务干部培训班暨巡察整改工作会议,市直商务系统 28 名党务干部参加了培训,通过培训使党务干部吃透了《中国共产党支部工作条例》（试行）《中国共产党党员教育管理条例》精神和要求，掌握了党务工作基本知识。二是严格执行市商务局机关党委对支部党建考核标准。三是补齐发展新党员台账缺失资料。四是局党组责成时任党办主任袁新建同志作书面检查。五是建立《市商务局发展党员工作制度》、《市商务局基

层党建工作考核制度》。

该问题已整改完成,拟申请销号。

（三）在落实全面从严治党责任方面 问题 9：党组管党治党主体责任意识不强。党风廉政建设文件未及时修订，**年沿用到**年。

整改措施及结果：一是认真学习《**年市直商务系统党风廉政建设工作要点》，责任领导陈月霞同志做了学习笔记。二是召开巡察整改专题民主生活会，对照问题开展检查。三是机关党委要切实抓好《党风廉政建设主体责任清单》的落实，协助提醒党组和领导干部强化日常监督，层层落实主体责任。四是局党组责成时任分管领导在民主生活会作对照检查。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 10：债权债务清理不及时。债权 790 万元，债务 625 万元。

整改措施及结果：一是根据市财政局的要求,聘请专业审计公司认真梳理往来账户，明确债权债务。二是按照相关规定审计报告上报市财政对债权债务分门别类进行核销。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 11：对下属二级公司监管缺失。对市燃料公司等财务监管不力，导致违规费用支出较多。

整改措施及结果：一是督促市燃料公司按审计意见及时整改。二是督促燃料公司财务人员加强专业知识学习，严肃财经纪律，严格管控，杜绝任何与改制无关的费用。三是整合原物资行业协会所有改制企业，新成立改制专班处理所有改制遗留问题，并从严建立改制专班管理相关制度。四是局党组责成原协会主要负责同志在民主生活上作对照检查。五是党组责成分管领导对市燃料公司主要负责人提醒谈话，批评教育。

该问题已整改完成,拟申请销号。

（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面 问题 12：“四风”问题明显。**年至**年，协会存在使用公款购买烟、酒、礼品、副食、土特产、茶叶现象。

整改措施及结果：一是逐笔核查违规开支，对部分开支项目作出说明。二是

对违规开支进行清退，共清退上交财政21372元。三是党组责成时任主要负责人、时任财务科负责人作书面检查。四是对时任分管财务领导在系统内进行通报批评。五是建立《市商务局机关财务管理制度》。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 13：对下属企事业单位财务监管缺失。所属企业财务管理处于失控状态，财务支出随意。未执行政府采购 6.36 万元。工程款结算手续不全。

整改措施及结果：一是对事业单位未执行政府采购的在规定的时间内补齐工程款结算缺失相关手续。二是财务人员加强学习，严格执行财经纪律，做好日常监管工作。三是加强对下属企事业单位的财务监管，严格执行市商务局重大开支报告制度。四是组建市直商务系统内审工作领导小组，履行对下属企事业单位财务审计职责。五是党组责成分管领导对相关单位负责人提醒谈话，批评教育。六是严格执行《咸宁市市直商务系统内部审计制度》。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 14：违规使用改制企业账户。原市物资协会于**年 4 月开设企业改制专用账户。**年至**年，利用改制专户，进出与改制无关的各项费用。

整改措施及结果：

该账户于**年已撒销，就该问题作出了情况说明。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 15：违规使用物资再生公司改制账户。**年，原市物资协会为处理改制遗留问题和改制企业清欠往来账目之便，将已在**年就完成企业改制任务的原市物资再生利用公司账户作为实有账户使用。

整改措施及结果：一是作出情况说明。二是整合原物资协会改制企业成立改制专班后账户已撒销。

该问题已整改完成,拟申请销号。

问题 16：违规使用过期账户。咸宁市鄂南工贸发展总公司于**年 8 月将原咸宁市驻广州办事处对公帐户启用至今，该账户主要是用于鄂南工贸公司留守人员的工资及少量办公费用。

整改措施及结果：一是作出情况说明。二是根据市财政局要求,改革单位在11 月底将市财政局预算外资金专户与鄂南工贸发展总公司的资金账户撤销并账，由市商务局事业预算账户统一管理。

该问题已整改完成,拟申请销号。

二、工作亮点及成效（一）加强组织领导。成立了由党组书记、局长傅火金同志任组长，党组副书记、副局长毛尔根同志任副组长，其他相关责任领导为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，由局人事科牵头，抽调整改问题相关责任科室人员组成，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障，集中人员、集中时间、集中精力组织开展巡察整改工作。

（二）落实整改方案。6 月 27 日，市委第四巡察组反馈巡察问题后，局党组迅速行动，立即召开了巡察整改动员大会，对市委巡察组反馈的意见进行了深入全面的传达。7 月 4 日，傅火金同志主持召开了专题整改工作会议，研究制定了《市商务局（原市物资行业协会）关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》。整改方案初稿经党组领导班子多次认真修改完善，集体研究通过后印发，方案围绕巡察组反馈的 4 个方面 16 个具体问题，列出了 53 条整改措施，逐条落实了责任领导、责任人及整改时限，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

（三）聚力整改推进。局党组以反馈意见为行动指令，既从点上抓具体事具体人，又从面上...

巡察整改报告

巡察整改报告范文

巡察整改报告5篇

巡察整改情况报告

财政局巡察整改报告