学院2021年工作要点

作者：淘乐 | 发布时间：2021-01-04 18:30:48 收藏本文下载本文

学院2021年工作要点 XX 年是学校“十 X 五”规划的开局之年，是全面深化校内综合改革、全面推进依法治校的重要一年，改革发展任务艰巨，做好各项工作意义重大。XX 年，学校工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习领会贯彻习总书记系列讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以建设 XX 为奋斗目标，持续深入推进综合改革，努力提升内涵建设水平，推动学校各项事业科学发展、和谐发展。

一、一个目标以建设 XX 为目标，以“十 X 五规划”为指引，深化改革解放思想、强化内涵务求实效、改善条件促进发展，着力树立一流的办学理念，培育一流的工作作风，打造一流的师资力量，创建一流的工作业绩，不断提高学校的整体办学水平。

二、两个抓手 1 1、以 X XX 职业教育集团建设为抓手，不断提高学校合作育人水平。

健全完善 XX 职业教育集团管理机制和运行机制，发挥

优质合作单位示范带动效应，积极联大联优，大力拓展新型优质校企合作，着力提升 XX 专业群校企合作层次，全面提升学校合作育人水平。

2 2、以 X XX 示范校建设为抓手，不断提高学校文化育人水平。

以 XX 理念统领校园建设整体规划，积极创新“XX+”工作模式，将 XX 教育工作融入学校整体工作部署；推进 XX 文化与校园景观相融合，着力提升校园 XX 景区品味，丰富 XX教育形式与内容，培育学生 XX 意识，构建践行 XX 行为良好环境，全面提升学校文化育人水平。

三、两条主线 1 1、以改革创新为主线，进一步激发活力。

主动适应职业教育新形势新任务新要求，立足学校实际，坚持问题导向，大力推进综合改革，大力创新各项工作机制，力争在重点领域和关键环节取得实质性突破，促进教职员工不断解放思想，更新观念，形成更具活力、更加高效、更加公平的发展环境。

2 2、以质量提升为主线，进一步增强核心竞争力。

以规范化、精细化管理为目标，强化现代教育管理意识，努力实现教育质量攀升。积极探讨新形势下学校质量提升的新途径、新方法，促进学校在教育、管理、服务等各方面工作上得到较大提升，实现教育风气明显好转，管理效能明显

增强，后勤保障更加有力，不断优化发展环境、提高办学水平。

四、六方面工作 1 1、深化教育教学改革，着力提升教科研水平。

积极创新人才培养模式，推进专业整合，启动专业分类建设与评审，开展教学诊断与改进，完善实践教学体系，加强创新创业教育，提高人才培养水平；着力推进教学名师、优秀教学团队、科技团队建设，提升师资队伍建设水平；大力开展百门优质课程建设和青年教师职业教学技能大赛，提升教师的教育教学水平；深化暑期教学改革，拓展学生就业空间；扩大 XX 专业数量和学生规模，探索高层次办学经验；紧紧围绕 XX 和区域经济社会发展需求，突出学校办学优势和特色，大力争取和实施科技项目，提升学校科技服务水平，推动产学研教用深度融合，积极开展职业培训和技术服务，助力 XXX 振兴发展和 XXXX 先行示范区建设；继续加强 XX 职业教育集团建设，争取入选 XX 个全国骨干职业教育集团；积极申报职业教育产教融合发展工程项目，提升学校的综合办学实力。

2 2、夯实学生工作基础，创设良好育人环境。

推进辅导员工作课程化品牌建设，加强学生思想教育、励志教育、法律教育、安全教育和心理健康教育，积极培育与践行社会主义核心价值观，将丰富凝练 XX 教育特色融入

学生教育引导全过程，努力打造“XX 教育 XX 样板”；大力开展多层次高品位的校园文化活动，积极推进宿舍文化建设活动；积极构建学生工作新机制，抓好学生工作队伍培训发展、管理和考核工作；着力完善“奖、贷、助、补、减、捐”等多元化的学生资助体系，发挥资助育人功能。

3 3、积极应对新形势，做好招生就业工作。

积极应对招生新形势，大力推进招生工作模式改革，创新招生工作思路，加大中高职衔接力度，多措并举稳定招生规模，优化生源结构，提升生源质量，同时，进一步凸显安全招生、规范招生；加强就业服务与指导，积极发挥 XX 职业教育集团作用，充分利用信息化手段与渠道，进一步拓展毕业生就业市场和就业渠道，进一步提升学生就业质量；充分发挥“三创”中心和创业孵化园功能，培育学生创新创业意识，增强创新创业能力；对照就业评估指标和麦克思研究报告，深入开展就业自查自改，做好就业迎评工作。

4 4、统筹抓好后勤保障，创建平安示范校园。

大力创新后勤工作新机制，加强工作督查，进一步提高后勤工作服务水平、服务质量与服务效率；加强基础设施建设，XX 项目；加强校园环境建设，做好校园 XX 景区后续建设和管理工作；推进数字化校园建设，建设办公自动化系统，构建学校公共信息平台；开展“XX”活动，推进资产清查工作；统筹抓好消防、交通、食品、医疗等各方面的工作，确

保校园安全稳定和谐；加强财经管理，积极开源节流，提高资源配置效率。持续关注民生，进一步改善师生工作学习生活条件。

5 5、切实推进依法治校，提升科学管理水平。

积极落实《学院章程》，对照《学院章程》要求，坚持和完善“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理”的内部治理体系，选举组建学术委员会并完善其运行机制，调整和改进内部机构设置，完善教代会、学代会制度，推进各项综合制度的制定和落实；积极深化人事制度改革，健全考核评价和奖罚机制，完善收入分配制度；强化内部管理，加强工作协调、工作督查和纪律检查，加大问责力度，提升管理的规范化、科学化和精细化水平。

6 6、全面加强党建工作，为学校发展提供强大思想政治保障。

积极落实全面从严治党政治责任，建立健全学校党委、党总支、党支部党建工作责任体系；以“党建+”为统领，探索党建工作与中心工作融合的新机制；继续抓好三严三实专题教育问题整改，扎实开展“两学一做”学习教育，完善党总支和党支部工作机制，推动落实党内生活制度化常态化，加强党员日常教育管理，提高发展党员质量；全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善惩防机制，坚持从细小处入手，从微观着眼，抓早抓小；坚持正确用人导向，加强干

部教育培养和管理考核，推行干部任期制和轮岗交流，加强后备干部队伍建设；按照习总书记宣传工作“四十八字”方针新要求，大力加强思想引领和新闻宣传工作；加强群团工作，进一步充分发挥工会、职代会、团委等在联系师生、参与管理、推动发展中的作用。加强统战工作，推进民主政治建设。