某某同志考察材料
一、政治表现
该同志能够深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地加强理论学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够认真贯彻执行上级党组织和公司党委决议决定，加强党性锻炼，不忘初心，牢记使命，自觉用新思想新理论武装头脑、指导实践、推进工作，把理论学习和工作统一起来，能结合**公司的实际情况和自身工作实际，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论素养和党性原则。
二、主要特点
该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，工作经验较为丰富。工作态度认真，经常起早贪晚,“白+黑”、“5+2”成为常态,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作状态，亲自起草了大量的工作制度、流程、报告，作了大量卓有成效的工作，得到周围同事和领导的好评。
该同志积极配合相关部门迎接上级的党内巡察工作；组织召开公司第三次党代会，完成年内公司党建最重要工作；有效推动机关党委按时换届选举，亲自率队到基层单位党组织进行整治“党组织软弱涣散”专项检查和改进，夯实党建基础；严格遵守干部选聘提拔的程序和纪律，促进公司干部管理规范守序；在公司主题教育中承担主责并有序推进；开通公司微信公众号并积极推动宣传工作，使公司思想政治工作和基层党建工作有了较大提升，党员干部作风有较大转变，并通过夯实宣传工作使职工对公司的发展信心正在逐步提升，工作干劲明显增强。
该同志通过对机关党委地不断提醒提示，推动机关党委切实履行主体责任，推动各部门参加公司开展“大讨论”活动、整改巡视反馈问题和开展“**”专项整治等工作，部署、组织、推动、宣传、落实、整改各环节都圆满地完成机关党委交办的任务；加强了检查督查，严格自我约束、自我提高，在做好日常正风肃纪工作基础上，结合主题教育，积极从加强党风廉政建设入手，从正面引导和反而警示两方面，推动落实《关于遵守工作纪律 强化工作作风建设的通知》，进一步强化党员干部的责任意识、担当意识、廉洁意识，为机关营造了风清气正的工作氛围。
该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步，善于协调工作、合作共事；正直坦诚，诚实守信，严于律自，宽以待人，深得同志的信赖；敬业精神高，有责任有担当，能够独立完成本职工作和领导交办的任务，有独挡一面的工作能力。
总的看，该同志政治素养高、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都能发挥表率作用，工作思想清晰，严谨求实，综合素质高，有较好的统筹能力，能够胜任推荐岗位。本次参加谈话调研15人，获得推荐率为100%；参加民主推荐会人员30人，获得民主推荐率为100%。
三、主要不足
一是调研经常性和深入性不足。到基层单位、支部了解实际党建工作开展情况的次数不足，与基层党员群众深入交流的时间较少。
二是工作创新不足。有时候思想保守，拘泥于现状，开动脑筋破解难题、打开局面不够，在党建工作创新上还要加强。
