工作复盘模版
XXX 工作复盘 说明：
1.复盘原则：小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘；对事不对人。
2.复盘会议角色与人员：引导人（由团队 leader 担任）、提问人（事件相关与会者）、叙述人（事件的主要责任人 owner）标准复盘 REVIEW 主题：
时间：
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用时：
概况简述 一..回顾目标：目的与阶段性目标 1.最初目的（Intent）2.最初目标（Milestones）二.评估结果：两点与不足 3.亮点 4.不足 三.分析原因：成败原因 5.成功原因 6.失败原因
四..总结经验：规律、心得与行动计划 7.规律、心得 8.行动 开始做 继续做 停止做
