最新保安管理规定
修订 日期 修订 单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准 2011/03/30 / / 系统文件新制定 4 4 A/0 / / / / / / 批准：
审核：
编制：
1.0 目 的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本规定。
2.0 范围：
本公司所有保安人员。
3.0 工作守则：
3．1 保安人员为公司形象的代表，必须做到：
3．1．1 精神饱满。
3．1．2 纪律严明。
3．1．3 礼貌待人。
3．1．4 反应迅速。
3．2 主要任务：
3．2．1 保障公司财产及员工的人身安全。
3．2．2 维护公司各项规章制度。
3．2．3 维护厂区和宿舍正常秩序。
4.0 保安职责：
4．1 共同职责：
4．1．1 值班时，应穿制服，随身携带通信工具，保持通信联络。
4．1．2 保安稽核员工进入厂区，员工应穿厂服，配戴厂证，并纠正违纪人员维护厂区秩序。
4．1．3 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
4．1．4 加强对宿舍安全情况进行查核，严格控制员工私拉电线、改装电路，新架插座、电炉等使用功率较大的电器具以及明火。
4.1.5 保安按照行政人事通知协助对新进人员进行宿舍分配，协助严格控制私自调换宿舍、住宿员工擅自留宿外厂人员的情况发生。
4．1．6 督导员工打卡。
4．1．7 上班时间，员工凭放行条外出。内部车辆凭派车单外出，外部车辆应注意有无公司物品，有公司物品的，须经部门主管及行政人事部签名放行，无单者保安有权阻止其外出。
4．1．8 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
4．1．9 厂区、宿舍发生纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政人事部处理。
4．1．10 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。有漏水、电等情形的应先处理，处理不好的，应及时报告。
4．1．11 保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生。
4．1．12 公司内的消防安全落实执行到位，发现问题要及时处理、及时报告保安队长及上级人员。
4．2 值班规定：
4．2．1 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
4．2．2 热情接待来访人员，遇公司总副总经理及贵宾来访时应敬礼问好。
4．2．3 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室。
4．2．4 值班保安严禁睡觉，看小说杂志、酗酒、监守自盗。
4．2．5 外来人员因公或面试时入厂，保安应先帮其联络。征得受访人同意，签发来访登记证，方可入厂。
4．2．6 保安上班采用两班轮值制，每班 12 个小时，白班 7:00～19：00，夜班 19:00～7:00，每班 2 人，接班人员须提前 15 分钟与上一班进行交接，倒班每 15 天一次。
5.0 门禁制度：
5．1 人员进出管理：
5．1．1 公司员工进出厂区应佩戴厂证，对违规人员保安应予以纠正，记下其姓名，部门，交行政人事部处理。
5．1．2 上班以外时间，除经证实为上班人员外，应婉拒其进入公司生产区。
5．1．3 员工上班时间离开厂区应持部门主管及行政人事部核准的放行条，无放行条时，保安有权并应限制其外出。
5．1．4 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的不良行为。
5．1．5 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司的任何物品及他人物品出厂。
5．1．6 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与返感，必要时婉言说明，并请其谅解。
5．1．7 严禁公报私仇，故意刁难。
5．2 车辆进出管理：
5．2．1 本公司车辆外出，须持有行政人事部权责人员核准，方可放行并记录车辆出入时间及里程。
5．2．2 外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，携带本公司物品应由相关部门主管及行政人事部核准，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对无误后才予以放行。
5．3 物品进出管理：
5．3．1 员工携带行李、包裹出厂时。须由部门主管及行政人事部签发放行条，保安检查属实方可放行。
5．3．2 厂商来厂交货应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
5．3．3 保安对司法、行政机关信件不得代签收。
5．3．4 对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
5．4 检查时应注意的事项：
5．4．1 不可触及人身。
6 6 ．0 0 奖惩条例：
6．1 奖励：
6．1．1 有下列事迹之一者，给予嘉奖或发放奖金：
A．维护公司利益，有具体事迹者。
B．热心服务，有具休事迹。足可为其它员工楷模者。
C．工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。
D．遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。
E．维护公司安全。冒险执行任务。避免重大损失者。
F．具有其他重大功绩足为他人表率者。
6．2 惩罚：
6．2．1 凡保安人员有下列情形之一者，要进行处罚。
A．工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。
B．当班酗洒者。
C．监守自盗者。
D．因工作失职造成公司损失者。
E．对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者。
F．对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。
G．暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。
H．当班睡觉。
I．值班时看小说、杂志、六合彩报或写私人信件者。
J．利用上班时间，做与工作无关的事情者。
K．对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。
L．上下班高峰未坚持到户外一线值勤者。
M．对出入物品不检查者。
N．对来访人员未经受访人员许可放行者。
O．保安人员代其它员工打卡者。
P．对员工不戴厂证，不予制止，不加询问而进出厂区者。
6．2．2 以上违纪违章行为，如因保安队长监管不力，队长将负连带责任。
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