XX局党组2021年度党建工作要点

XX 局党组 2021 年度党建 工作要点 2021 年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，2021 年党建工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，按照省委《关于加强和改进新时代机关党的建设的意见》要求和全区党的工作会议统一部署，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高机关党的建设质量，展现 XX 区市场监管部门新作为、新气象，为 XX 市场监管工作新发展提供坚强组织保证，为建设新 XX 作出积极贡献。

一、聚焦“两个维护”，推进党的政治建设 1.旗帜鲜明讲政治。

认真学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神和《论坚持党对一切工作的领导》, 开展强化政治机关意识教育，深化对党忠诚教育，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个四信”，坚决做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.发挥党组领导核心作用。

认真履行党章赋予党组的新职责，发挥好在基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项的讨论和决定作用，不断强化党建工作。党组每半年听取一次党建工作汇报。

3.严肃 党内政治生活。

认真落实“三会一课”制度，提高民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。严格落实党员领导干部过双重组织生活制度，结合主体责任检查和达标创星评比考核，及时通报党员参加组织生活情况。加大对党支部开展主题党日的指导力度，精心组织实施，发展积极健康的党内政治文化。

4.加强对意识形态工作的领导。

认真落实党组意识形态工作责任制，积极探索加强和改进意识形态工作的有效方式和途径，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观教育党员干部，重点加强理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设。

5.持续推进机关党建“ 五规范” 工作。

深入推进以规范基层组织设置、基层组织换届、基层组织生活、党员发展管理和党费收缴使用管理为重点的机关党建“五规范”工作，认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》及省委、市委《实施细则（试行）》，积极推进党务公开工作。

二、深化理论武装，开展新思想“大学习” 6.突出学习重点。

按照中央和省委、市委和区委统一部署，掀起学习贯彻十九届四中全会“大学习”、“大宣讲”热潮，按区委的要求组织科级以上干部参加集中轮训，组织全体党员干部参加集中辅导讲座培训。认真组织研读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、和《中国制度十五讲》以及《摆脱贫困》、《习近平在厦门》、《习近平在宁德》、《习近平在福州》采访实录等。学好用好习

习近平总书记对福建工作的重要指示批示精神和对市场监管工作的重要论述，并与学习贯彻习近平总书记在福建工作期间的创新理念和实践探索紧密结合。

7.增强学习实效。

抓好理论学习中心组学习制度落实，加强党建理论研究，适时举办理论学习研讨会，交流学习心得体会。强化思想政治引领，适时召开党员干部学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会、青年干部读书分享会、打造具有市场监管特色的学习品牌。发挥“学习强国”、省局“市场监管大讲堂”等学习的平台作用，将“学习强国”学习成效纳入年度党员干部评先评优、党支部达标创星活动考评范畴，推动理论学习融入日常、学在经常。

8.推进理想信念教育常态化制度化。

认真落实中央、省委印发的建立不忘初心、牢记使命制度意见，深入推进理想信念教育，持续深化拓展主题教育成果。继续开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育以及党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育。

9.落实意识形态工作责任制。

认真落实《中国共产党宣传工作条例》，强化主管主办责任意识，加强对所属网、微、端等意识形态阵地的建设和管理。严格执行领导干部公开发表署名文章审批制度。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。落实意识形态分析报告制度，坚持每半年做好意识形态分析，做深做实思想政治工作。加强党建宣传和信息工作，及时向上级党组织报送工作信息，积极向省市区各级媒体投稿，宣传本单位党建工作成果。

三、注重服务发展，提升机关党建实效 10.开展“ 坚定信心携手防疫情、市场监管党员冲前头”活动。

认真学习贯彻党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，按照区委、区政府和区直机关工委有关要求，积极落实《机关单位工作人员健康防护手册》，引导广大党员带头遵守各项防控规定；充分发挥市场监管职能作用，积极服务企业复工复产。发挥党员志愿服务队、党员应急先锋队和党员先锋岗作用，关心关爱防控一线的广大党员及其家属，大力挖掘、宣传先进典型和感人事迹，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争第一线和经济社会发展主战场高高飘扬。

11.深入推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴工作。

深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，切实履行党组织政治责任，运用市场监管职能，实行“支部联村、党员连户”帮扶制度，定期到挂钩村支部开展组织生活，组织党员干部以“走亲戚”方式开展一对一精准帮扶，及时掌握群众生产生活需求，加大帮扶力度，帮助解决影响春耕农业生产等突出问题。积极推动机关党组织与城市社区共驻共建活动。

12.坚持围绕中心抓党建。

围绕贯彻落实十九届四中全会通过的《关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，围绕依法行政和法治政府建设，督促党员干部进一步履职尽责，健全市场监管体制机制，大力营造公平诚信有序的市场环境，加快建设质量强区、知识产权强区，保护消费者权益，坚决守住食品、药品、特种设备、重点工业产品等安全底线，建设服务型机关。

四、强化制度建设，激发基层党组织生机活力 13.学习宣传贯彻党内法规。

及时跟进学习新出台的党内法规文件，继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党宣传工作条例》等党内法规的学习宣传教育工作。

14.规范党组织设置。

结合市场监管综合行政执法改革，统筹做好区市场监管大队人员划转后党组织的设置工作，进一步健全和优化基层党组织设置，提高基层党组织建设质量。

15.持续深化党支部“ 达标创星” 活动。

按照市委组织部、市委非公工委《关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案（试行）的通知》精神和机关党建“五规范”的要求，巩固区局党总支获评“四星级”党组织的创建成果，进一步推进党支部标准化、规范化建设。

五、持续正风肃纪，从严管党治党 16.持续改进作风。用好“1+X” 监督机制，锲而不舍落实中央八项规定精神和我省实施办法。

坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对“四风”隐形变异问题露头就打，对顶风违纪行为从严查处，对典型问题通报曝光。

持续纠治形式主义、官僚主义，从整治党内政治生活、组织生活的形式主义问题入手，进一步推动精文简会、减少督查检查考评、改进调查研究等任务落实。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，督促窗口单位强化宗旨意识，转变作风，提供优质服务。

17.把党的纪律挺在前面。

坚持把“严”的主基调长期坚持下去，实事求是运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人。充分发挥监督作用，盯紧大项工作、重点领域和关键岗位，督促深入排查廉政风险，扎紧制度笼子，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。坚持不懈开展纪律和廉政教育，对关键岗位和新入职、任职的党员干部开展廉政教育、廉政谈话，深化廉政教育全覆盖。坚持抓“关键少数”，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题，落实问责条例，督促党组织书记靠前加强党员教育、管理、监督。

18.加强反腐败工作。

深化标本兼治，健全防控措施，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。加强对公车管理、政府集中采购、重大项目建设、检验检定检测行为、行政审批

和行政执法的监督检查。开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，积极探索有市场监管特色的廉政文化建设。

六、坚持党建引领，推进机关文明和谐 19.深化精神文明创建活动。

坚持抓党建引领精神文明创建，认真落实文明单位创建测评体系，高标准推进争创第十四届省级文明单位工作。持续深化“六大”共建活动，深入开展党员志愿服务、共创共建文明城市、与社区支部共建、在职党员到社区报到为群众服务等活动，推进学雷锋志愿服务常态化制度化。举办“我们的节日”系列主题活动。加强宪法和法治宣传教育。

20.培养选树先进典型。

注重培树先进性强、代表性强、辐射力强的市场监管队伍先进典型。结合工作实际，积极搭建先进典型成长的平台和载体，加强对典型的有效培养和帮助。抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。坚持宣传创新，以群众喜闻乐见的新媒体融合、全媒体覆盖形式，宣传推送典型，多渠道传递市场监管正能量。充分发挥典型的正面导向作用，以点带面，做到学有标杆，赶有目标，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

25.发挥群团和统战工作优势。

坚持和完善党建带群建工作机制。积极开展岗位练兵、巾帼建功，以及争创工人先锋号、青年文明号等活动。在团员、青年中开展“到基层去、到群众中去”调研实践活动、“青年大学习”活动。实施干部职工身心健康服务工程，加强心理疏导和人文关怀，落实《福建省女职工劳动保护条例》，关爱女职工身心健康。积极组织文体活动，做好在职职工医疗互助、干部职工健康体检等工作，落实好干部职工带薪休假制度。发挥统战工作优势，开展献策助力市场监管活动。

26.丰富机关文体生活。

依托局工青妇组织，广泛开展羽毛球、骑行、八段锦等兴趣小组活动、趣味运动会、全民健身运动会、青年志愿活动及秋游健步走等文体活动，努力营造健康向上的机关文化氛围。

七、落实主体责任，强化对机关党的建设的领导 27.落实机关党建主体责任。

贯彻党中央关于落实全面从严治党主体责任有关规定，按照区委的统一部署，制定党组落实机关党建主体责任清单，细化各党组织党建工作责任清单。落实基层党组织书记第一责任人责任、强化“一岗双责”意识，不断提升党建工作水平。

28.加强问题整改。

结合全面从严治党主体责任检查、达标创星活动考评中发现的突出问题，全面排查各党组织“灯下黑”问题，列出清单，建立台账，扎实开展“灯下黑”问题整治。针对个别存在党建和业务“两张皮”问题，努力探索推进党建和业务深度融合、相互促进的有效措施。

29.锻造过硬党务干部队伍。

结合党组织换届等工作，选优配强各级党组织领导班子。加强党务干部队伍建设，采取多种形式对专兼职党务干部、支部书记进行培训，着力打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的基层党组织带头人队伍。

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