最新2021年公司党委工作要点word范文

X 公司党委 2021 年工作要点 2021 年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的建设，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远发展，实现 XX 修理上批量、上能力的一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年。

公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建设总要求，落实党中央和上级党组织部署，聚焦发展战略，深入推进党建工作体系，加强党政融合，从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢记使命，实现改革发展新跨越，开创“十四五”良好开局。

一、强化思想政治引领，提升凝聚力（一）加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势、组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。

（二）强化理论学习。以政治理论学习为根本，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九

届历次全会精神，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习计划，推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习，创新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体学习效果。

（三）加强思想教育。突出政治教育和政治锤炼，分层次开展领导人员、党员和广大员工思想教育。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识，增强全体职工聚焦改革发展责任感，树牢质量观念，提高质量意识，保障优质高效完成全年各项任务。

（四）强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升公司内外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大意识形态问题发生。

二、夯实党组织建设，增强党组织战斗力（一）加强党组织建设。加强党务干部建设，配齐配强党务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。加强党建阵地建设，增设党员活动室，配齐党员学习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件。

加强党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动，增强党员的责任意识和创新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（二）提升党建工作水平。深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，落实党建工作制度，完善党委成员联系点制度，探索“互联网＋党建”新模式，促进党建工作体系与 AOS 管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化。加强与相关单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，提升党建整体水平。

（三）加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党建微党课。开展全体党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）主题党日活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。

（四）扎实开展党组织生活。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求。加强

对组织制度执行情况的考核，提高党员组织生活质量。

（五）加强党内先进培树。持续开展“党员之星”、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作，做好先进典型的事迹宣传。以党员先锋工程特色活动为载体，突出共产党员示范岗和责任区品牌价值，彰显党员先进性。庆祝中国共产党成立 100 周年，召开“创先争优”表彰大会，表彰先进集体和优秀个人，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场。

（六）加强党建工作考核。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建工作责任。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则，继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向、激励、鞭策作用。

三、加强思想文化建设，持续提升软实力（一）深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司 AOS 管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化，编制发布《XX 公司企业文化手册》，建立公司企业文化体系。弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心。

（二）加强精神文明建设。弘扬中华民族优秀传统文化，传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现“打造国内领先、具有国际竞争力的 XX 企业”愿景，提供强有力的思

想保证和精神动力。通过开展精神文明主题实践活动，推广劳模创新工作室、评选“最佳好事”等，引导党员群众弘扬社会道德风尚，树立正确价值观。

（三）持续创新宣传模式。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传。切实调动基层党组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信公众号、贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。形成体系化宣传格局，营造浓厚的舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发展。

四、加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢（一）强化人力资源保障。加强班子和领导干部管理，有计划地进行日常考核和专项考核。加强干部队伍建设，进一步修订《中层干部考核标准》，促进干部履职担当。通过外部选送学习、内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培养和锻炼。合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计划，采取灵活用工方式引进人员。

（二）激发员工创造力。在设计宽带薪酬的基础上，嵌入公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打造“三高”人才队伍，为员工职业成长打通渠道。强化工资总额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量、质量、效益与工资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核、评

价、应用及反馈工作，真正起到科学评价人、充分激励人的作用，调动全员积极性。

（三）提升员工素质。完善教育培训管理体系，开展针对性的理论和实操培训。构建 X 特色的教育培训管理体系，提高培训效率和培训质量。开展新机能力提升培训，优选相关专业技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才。推进新型学徒制工作，按照“新星计划”全面实施员工上岗积分制考核管理，打牢新上岗员工的技能基础。

（四）提升信息化管理能力。进一步开发人力资源管理系统（e－HR），增加相关模块功能，做好数据维护。在更新考勤系统硬件的基础上，完善和开发统合统计功能、访客功能和物资进出厂管理功能，为公司实现人员、车辆、物资的进出厂管理信息化创造条件。加强人事档案系统信息化建设，确保数据更新及时、录入准确。

五、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党（一）加强党风廉政建设。把政治建设和政治监督放在首位，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。加强作风建设，充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用、不能腐对权力的制度制约和运行监督作用、不想腐的教育引导作用。从严从紧查处违反中央八项规定精神问题，狠刹“四风”，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，开展好专项工作，完善制度规定，将查处通报、制度约束、党性廉洁教育融合贯通，一体推进，同向发力。

（二）强化巡察监督作用。深入贯彻集团巡视巡察工作体系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求。紧盯重大工程、重点领城、权力集中、资金密集等关键环节、关键岗位和重点工作，加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能。把监督民主生活会、“三重一大”决策等作为政治监督和对“关键少数”监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净、担当作为。强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。落实“三个区分开来”要求，严格日常监督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改。

六、推进群团建设，提升服务能力（一）建立健全服务机制。以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室、技术创新工作室、江城工匠工作室，发挥 X 工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进六型班组标准化、规范化管理和职工小家建设，为职工群众提供良好的娱乐休息环境。建立“箴言献策”制度，推进职工代表巡查活动。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清凉”机制，深入推进送温暖到基层，为职工办实事办好事。

（二）推进职工文化建设。开展“舍我其谁”岗位技能比武，增加趣味性、实用性、新颖性、观赏性，发挥技能比武的独特宣教功能。根据季节和生产特点，深入开展职工文娱体育建设及活动，营造“愉快工作，快乐生活”氛围。探索工余时间组织体育比赛新模式，开展短平快的体育项目比赛。

（三）全面活跃青年工作。广泛开展“青年大学习”行动，以学雷锋、五四运动、国庆节、建团 99 周年为契机，开展主题教育，增强团员青年民族自信心和自豪感。做好服务中心工作，与沈飞成立联合青年突击队，开展各类“青”字号品牌活动，举行青工技能比武、岗位练兵活动，创新开展青年立功竞赛，充分调动青工主动性和创造性，积极投身新机修理主阵地。推广有思想、有深度、符合青年特点的网络文化产品，推广“互联网＋共青团”的工作模式，着力打造指尖上的共青团，满足青年文化需求。

七、抓好保密、离退休人员管理和其他服务工作 加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄密事件。做好离退休人员管理，完成退休人员社会化工作。做好信访维稳、扶贫帮扶、武装保卫、风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。

2020 年工作总结和 2021 年工作思路 2020 年以来，XX 街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦打赢“两战”、以“五十大”重点项目为抓手，全面深化重点项目攻坚年、基层基础建设年，有力推进经济社会快速稳定发展。现将具体工作报告如下：

一、2020 年特色亮点工作 一是坚持抓产业、扩优势，产业升级不断加快。主要指标扭负为正。在复工复产初期按下复工复产“加速键”，及时成立专班组织企业接返员工近X 余人，在不到半个月的时间里帮助企业从停工停产恢复到 X%以上产能，是 XX 区第一个实现规上企业 X%复工的镇街道。在全球疫情扩散期间抢抓产业重构“机遇期”，鼓励和引导企业把握海外企业生产停滞重要时间窗口，积极参与全球产业链重构，XX 等一批优质骨干企业成功抢占市场份额、实现逆势扩产。1-10 月实现规上工业产值增速 X%、制造业税收增速 X%。产业空间不断拓宽。半天时间完成十亿企业金宇机电供地区块政策处理，企业已成功摘牌该地块。X 两家瞪羚企业拓展生产用地正在落实。X 村集体留地开发完成手续办理和招标，计划启动开发建设。积极服务 X 企业建设，确保早日建成投产。加快推进联丰堂绿色产业园区场地平整和边坡治理工程，A 区块完成工程建设正在标准厂房施工。农业基础

逐步夯实。积极开展项目包装，争取省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地。X 亩土地开发项目完成政策处理，启动施工建设。启动 X 建设，推进水利基础设施完善。完成 X余亩高标准农田提升，保障农业生产。

二是坚持抓项目、补短板，村镇建设不断完善。补齐基础设施短板。XX 中心幼儿园启动建设，正在基础施工。社区卫生服务中心完成项目设计和图纸审核。集镇综合供能服务站即将投入使用，澄江支线综合供能服务站启动降坡施工。加快璀星佳苑住宅区块项目前期工作，力争 2021 年完成地块挂牌。完善道路交通组织。X 拆迁安置取得重大突破，完成 X 主线 X 间房屋和支线 2 间房屋集中拆除，安置区块启动施工建设。完成高速公路便道亮化提升，优化行车条件。启动胜利村老旧汽车桥改造。完成美丽公路一期项目验收。改善村镇环境面貌。实施美丽城镇建设，以项目带动环境提升。加快 XX 河综合整治二期工程建设，建设 X 公里 X 绿道。推进 X 公园一期建设，加快上山游步道建设。进一步落实长效保洁机制，制定督查考核办法，动员各村开展深入、彻底、持续的环境大整治行动。保持“治危拆违”高压态势，打造“无违建村”精品村。

三是坚持抓治理、保民生，民生事业蓬勃发展。打造美丽乡村。加快 XX 老村新生示范工程建设，精心谋划沿 XX 河东西向滨水休闲景观带建设，对 XX 的瓷文化进行创造性转化和创新性发展。依托 XX 历史深厚的佛教底蕴，积极探索 XX 康养小镇

建设。继续与 X 学院深度合作，从“米面+党建”、“米面+文化”、“米面+旅游”三方面入手，打造五位一体特色米面产业园，走好特色农产品现代产业化发展之路。优化公共服务。深入推进“最多跑一次”，提升便民服务中心设施条件。启动街道示范型居家养老服务中心建设。打造五星级残疾人之家。全面做好新冠疫情防控工作，严格落实卡点值守、居家隔离、公众场所巡查及健康码申领推广等工作，实现“零确诊”目标。维护社会和谐。推进“雪亮工程”，完善社会治安防控体系。全力抓好出租房、各类生产经营场所消防安全和安全生产隐患整治。加强防汛防台筹备，完成 XX 头闸检修维护，配齐各类防疫物资。

四是坚持抓基层、打基础，基层党建不断巩固。强化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党委理论中心组学习X 次、XX 大讲堂夜学 X 次，实现理论学习制度化、规范化、常态化。认真落实“三会一课”制度，把全面从严治党压力传导到全体党员，推进全面从严治党落深落细落实。加强阵地建设。完成统战之家硬装建设。启动青年民兵之家阵地设计，推动武装规范化建设。成立街道新时代文明实践所，建成新时代文明实践岗亭，整合文明实践活动。深入开展村级组织活动场所建设提升行动，杏林村村级活动场所完成项目选址，东星村村级活动场所启动施工建设。强化示范引领。加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，夯实村级组织换届基础。落实“四个一”帮扶机制，推进后进村党组织整转。

积极建设 X 个拟上市企业党建示范点和 X 个农村党建示范点，提升基层党建整体水平。加强宣传思想工作基层基础，承办区六届“XX 好故事”宣讲比赛。成立街道文学艺术界联合会，繁荣文艺事业。

二、当前工作推进中存在的突出问题 虽然 2020 年来，我们在推进发展上取得了一定成绩，但经过梳理，依然存在以下几方面突出问题：

一是经济高质量发展的基础尚未巩固，科技和人才的支撑引领作用还不够强，产业转型升级面临挑战。

二是集镇和农村的环境面貌有待提升，优质项目实施相对不足，打造田园乐活小镇任重道远。

三是基础设施建设依然薄弱，公共服务资源还未全覆盖，满足人民群众对美好生活的向往还需付出更大努力。

四是干部队伍建设有待进一步加强，一些干部学习意识、精神状态和能力素质还不能完全适应新时代高质量发展要求。

三、2021 年工作重点 一是稳企业稳外贸。持之以恒开展“三服务”活动，帮助企业破解发展难题。引导企业参与全球产业链重构，扩大海外市场。

二是抓产业促转型。坚持抓大活小，以金宇机电、青蛙泵业为龙头，培育水泵与电机、模具与塑料两个十亿级产业集群集聚。聚焦高成长企业和优质小微企业，加快实施“零地技改”，力争新增国家高新技术企业 X 家、省级科技型中小企业 X 家。

三是拓宽发展空间。完成 XX 等 X 块共计 XX 公顷工业用地供应，启动 XX 村集体留地开发，加快推进 X 绿色产业园区场地平整和边坡治理工程。

四是夯实农业基础。力争省级农村综合改革集成建设区示范点项目立项落地，启动凉棚 X 塘建设，完成高标田改造提升，新增红美人柑橘 X 亩。

五是补齐基础短板。推进 XX 中心幼儿园建设，启动社区卫生服务中心扩建项目，完成集镇综合供能服务站建设，新建 X国道 X 支线综合供能服务站，做好供水三期、220 千伏 XX 变电所施工。

六是完善交通布局。加快 XX 国道 XX 区块拆迁安置，完成高速公路便道亮化提升，改造胜利村老旧汽车桥，启动美丽公路二期建设。

七是提升人居环境。完成 XX 河综合整治工程二期 XX 公里滨河绿道建设，完成 XX 公园一期建设，启动 XX 公园二期建设，实施下浦桥河综合整治工程，争创大埭省级垃圾分类示范村。

八是打造美丽乡村。加快 XX 老村新生示范工程建设，打造XX 五位一体特色米面产业园，积极探索 XX 康养小镇建设，实施 X、X 美丽庭院建设。

九是优化公共服务。提升便民服务中心设施条件，启动街道示范型居家养老服务中心建设，打造五星级残疾人之家，建

设百姓健身房。

十是夯实党建基础。完成统战之家建设，启动青年民兵之家建设，争创五星级党群服务中心 X 家，建设街道、村两级新时代文明实践中心，建设 X 个拟上市企业党建示范点和 X 个农村党建示范点。

0 2020 年基层党建工作总结 2020 年以来，X 市商务局高度重视党建工作，认真贯彻落实党市委关于党建相关要求，党建工作的开展以执行年初计划为基础，同时做到党建工作实事求是、与时俱进，适时调整计划。现总结如下：

一、工作开展情况（一）研究部署工作。2020 年以来，我局召开了 X 次党建工作会议，专题研究部署党建工作任务，制定了《X 市商务局2020 年党建工作要点》、学习计划以及《X 市商务局 2020 年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

（二）健全完善相关制度。及时召开党组会议，对我局制度进行认真梳理、修改和完善，同时结合商务工作实际，修改

和完善了《X 市商务局请销假制度》和《X 市商务局值班制度》（三）认真履行“第一责任人”和“一岗双责”责任。一是认真履行“第一责任人”责任。局党组书记多次主持召开局党组会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是严格落实“一岗双责”。进一步强化责任担当意识，督促局领导班子成员履行好“一岗双责”，根据工作分工，局党组班子成员能够做到定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，层层传导压力，压实责任。三是加强日常教育监管。领导带头开展廉政教育，节前廉政会议，注重重点节点的教育防范，抽查廉政过节情况，同时通过公众号畅通群众利益诉求渠道，公布居民诉求热线电话：XX；编发了 X 市商务局“十个严禁”漫画和节日廉政提醒图片，及时敲响廉洁过节警钟，有效避免了干部职工违纪违规行为的发生；通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片 X 部，撰写心得体会 X 篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了

防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。

（四）注重强化理论学习。一是严格落实“三会一课”制度。围绕学习2020 年全国两会精神和以“知敬畏 存戒惧 守底线 强化纪律 做合格党员”为主题，积极开展了“书记讲党课”活动 X 次；作为桃林塔拉社区联合党委“轮值书记”单位，以“2020 年全国两会主要精神”为主题，为包联社区和机关干部讲解了民法典的立法经过、编纂民法典的重大意义等内容，同时还详细解读了《2020 年政府工作报告》，带领全体党员干部全面回顾了 2019 年我国经济社会发展取得的重大成就，认真梳理了 2020 年经济社会发展总体要求、政策取向和工作目标任务；二是创新学习模式。精心制作“每日学习提醒”图片，组织调动全体干部职工利用“学习强国”等学习的平台掌握当前新形式、新任务、新举措、新发展、新要求，并不定期对学习情况进行统计通报；三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效，进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课 1

次。

（五）不断丰富党员活动内容。一是召开了深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神、观看国防教育电影弘扬爱国主义精神、学习传达全国“两会”精神和“我们的节日”等 X 次“党员固定活动日”主题实践活动。二是“七一”前夕，组织全体干部职工开展了“迎七一，预热中国共产党建党 100 周年主题党日暨凝心聚力，建设活力机关”户外拓展活动,并为 6 月份入党的 4 位党员过了政治生日。三是联合包联社区开展了“庆七一”主题党日活动，并围绕“如何加强基层党建和推进创城工作”召开了恳谈会，交流了基层党建和创城工作中的好经验好做法，研究讨论了包联共建重点工作；四是加强党员日常教育管理。结合单位实际，制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准，切实配强配优支部班子，成立了新一届支委会班子，成员由 X 名增至 X 名，党务干部队伍更加专业化，支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求，培养发展对象 1 名。

（六）认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署，及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病

毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量，全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行 24 小时值班值守，协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返 X 人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作，坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共 X 天，X 小时，出动人次 X 人次，圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置，告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液，协助包联社区对小区进行全面消毒工作，为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。

（七）全力做好贫困户帮扶工作。2020 年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，为进一步做好帮扶工作，我局同帮扶企业 XX 公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等，并协调帮扶企业为贫困户送去 X 元慰问金，帮助其缓解生活困难，同时给予其安慰和鼓励，叮嘱他们照顾好身体，有困难随时沟通。

（八）紧抓意识形态工作。一是研究制定了《X 市商务局2020 年意识形态工作方案》，同时拟定了学习秘书名单。二是制定了《X 市商务局 2020 年度党组理论学习中心组学习计划》，重在强化理论学习，提高意识形态研判和处理相关问题能力，并调整了党组理论学习中心组成员，进一步推进了市商务局党组理论学习中心组学习制度化、规范化。，党组理论学习中心组已学习X 次；三是始终坚持做好网上舆论监督管理，对全局干部职工的微信、微博、qq 等个人网络平台账号进行了排查，未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，确保网络意识形态安全。

（九）认真做好机关创城工作。一是组织干部职工深入包联小区开展志愿服务活动，发放以文字、漫画相结合的科普防疫知识宣传单；对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计 X 次，累计清理白色垃圾 X 吨、铲除小广告 X 余份、发放宣传材料 X 余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动，达到了不留空白地、不留灭鼠死角，减少鼠害的目的，为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。

（十）扎实开展平台录入工作。按照有关要求，我局及时完成 2020 年“两个责任”平台录入工作，同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台 2013-2020 年公开事项已录入X 项，其中党务公开 X 项，政务公开 X 项，财务公开 X 项。

（十一）加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态，特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。

（十二）凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例，切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平，一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》，提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时，通过微信公众号加大宣传普及力度，使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解，进一步提高了广大群众的民族宗教意识，为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片，切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识，营造坚决抵制邪教渗透，筑牢反邪防线的良好氛围，并鼓励大家在平时生活中，要正确认识民族、宗教和国家的关系，营造良好的思想舆论氛围，维护好我市社会和谐稳定。

二、存在的问题 以来，市商务局党建工作虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在一些不足，一是推进党建工作的创新思路、方法等方面需继续探索；二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”，提高党员干部政治理论素养措施不够有力；三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。

三、下一步工作思路（一）继续加强政治理论学习和党员教育培训工作，运用科学理论指导实践，进一步提升综合理论素养。

（二）不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升基层党建工作水平和能力。

（三）切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域，坚持定期开展廉政党课、警示教育，做到教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

（四）全面落实党风廉政责任制，不断完善党建和党风廉政考核制度。

（五）进一步提高党风廉政建设工作水平，充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性，继续加强全面从严治党主体责任落实。

集团公司党委工作要点

2021年公司党委工作要点

集团公司党委2021年工作要点

集团公司党委2021年工作要点

公司党委2021年党建工作要点