精准扶贫社会帮扶组亮点材料

作者：那一 | 发布时间：2020-12-07 18:00:21 收藏本文下载本文

精准扶贫社会帮扶工作亮点材料 X 区在开展社会帮扶工作中，不断探索帮扶工作机制，创新帮扶工作举措，强化帮扶工作措施，找准帮扶工作抓手，不断加大帮扶工作力度，推动帮扶工作向纵深发展，进一步巩固 X 区脱贫攻坚成效。

一、明确“五个一”工作要求拍一张帮扶照片。要求各帮扶责任主体要深入帮扶对象家中进行实地调研，对帮扶对象家庭情况（财产、生产物资、房屋等）进行拍照并留底，并将帮扶之前与帮扶之后的照片进行对比，体现帮扶成效。同时做好帮扶宣传工作，将帮扶工作中好经验、好做法进行推广和宣传。

留一个联系方式。要求帮扶责任主体在调研的同时，要留下帮扶对象和扶贫专干的联系方式，同时帮扶责任人也要把自己的联系方式留给帮扶对象，让帮扶对象可以随时联系帮扶干部，确保帮扶活动中信息通畅。

每季度联系一次。要求帮扶责任主体每季度必须深入帮扶对象家中联系一次，实时掌握帮扶对象的动态情况，对帮扶对象的就业情况、收入变动等情况进行调研，了解帮扶对象的生产生活需求，从而制定切合实际的帮扶计划并落实帮扶措施。

定一个脱贫计划。要求帮扶干部定期深入一线，深入帮

扶对象家中，通过走访调研、征求帮扶对象意见建议等方式，找准致贫原因，从“五个一批”方面入手，配合乡镇制定贫贫困户帮扶计划，明确帮扶任务，细化帮扶措施。

送一份关怀温暖。要求帮扶责任主体在帮扶活动过程给帮扶群众带去党和政府对他们的关怀与温暖，要深入了解困难户所需，宣传党和国家的扶贫政策，给他们带去慰问品，帮扶物资禁止使用公款。帮助理清脱贫致富的路子，找准群众增收的渠道。

二、党建引领促扶贫支部引领，促进集体经济发展。采取“支部+协会+贫困户”的模式，扩大村集体经济，带动贫困户就业增收。X镇X村党支部利用区位优势，建立生态农业体验园，解决了建档立卡户和剩余劳动力的就业，2016年底贫困户人均收入达4994元，同比增长240%；俄洛镇加林村党支部发展食用菌养殖基地，带动11名建档立卡户就业，人均年创收6500元。

能人引领，促进个人学技创收。利用能人带动的示范效应，带动贫困户致富增收，同时以2017年村（居）换届为契机将致富能手选进村“两委”班子，切实发挥带动效用。日通乡温达村选取2名能人进“两委”班子，积极发展糌粑加工产和民族手工艺合作社，吸纳建档立卡贫困户24人，其中糌粑加工产带动12人人均创收3600元，民族手工艺合作社带动12人人均年创收4350元；日通乡瓦列村建立巾帼示范点奶牛养殖基地，带动10名建档立卡户人就业，人均年创收8000余元。截至目前，X区将485名能人选进村“两委”班子成员，积极发展产业增收项目，极大地带动了农牧民增收，加快了脱贫攻坚的步伐。

先进引领，带动村际互帮互助。先进村（居）带动贫困村脱贫致富。如意乡达若村党支部在壮大村集体经济，带动本村农牧民增收的情况下，同时采取技术帮扶、物资帮扶的方式带动约日村建档立卡户18户，手把手传授石材加工技术、建筑施工技术等致富技能，并给予慰问物资5万元，同时将可复制、可效仿的经验介绍给贫困村；城关镇选取组织建设强、集体经济好的先进村干部帮扶经济发展薄弱的3个村，采取座谈、政策宣讲、致富经验交流等方式，帮助优化产业结构、分析致富门路、完善各类规章制度，增强帮扶村党支部的战斗力、凝聚力及脱贫致富能力。

三、健全机制促保障确定目标，明确责任。社会帮扶组分别制定了驻昌企业帮扶目标责任书、市（中）直单位帮扶目标责任书、X 区干部帮扶目标责任书，明确了各帮扶责任主体的目标任务，要求各帮扶责任主体要切实帮助帮扶对象解决实际困难、提升帮扶户的内生动力，落实帮扶责任主体的帮扶责任。

找准抓手，建立机制。区委组织部建立干部请休假、外出培训与帮扶工作挂钩制度，干部请假、外出培训均须填写《X 区干部职工结对帮扶情况督查登记表》，并由结对帮扶组审核才能履行相关手续。

走村入户，督导检查。社会帮扶组强化对结对帮扶工作的督导与检查，采取入户交流、检查资料、电话询问等方式

检查结对帮扶工作的落实情况，确保帮扶工作成效。在下乡督导检查的过程中，为了实地检查结对帮扶工作落实情况以及帮扶台账、帮扶手册等资料的完善情况，了解帮扶工作进展成效，发现帮扶过程中存在的问题，社会帮扶组工作人员徒步深入到车辆无法到达的自然村，实地走访贫困户家庭了解脱贫攻坚各项工作开展情况以及惠民资金落实情况，询问贫困户存在的困难，确保脱贫攻坚各项工作真正落到实处。