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法务主任的具体职责说明

作者:らづ寳唄 | 发布时间:2025-12-05 05:55:21 收藏本文 下载本文

【简介】以下是小编收集整理的法务主任的具体职责说明(共17篇),仅供参考,希望对大家有所帮助。在此,感谢网友“”投稿本文!

篇1:法务主任的具体职责说明

1、全面负责公司法律事务工作,统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务工作;

2、负责建立并完善公司法务风险防范体系,执行及维护集团法律事务管理制度;

3、参与公司重大经营决策,保证决策的合法合规性,并对相关的法律风险提出防范意见;

4、参与公司各类重要规章制度的制定和实施,并对关键环节的法律风险进行提示;

5、负责公司法制宣传教育和培训工作;

6、根据公司决策,对公司各职能部门违法行为提出整改建议,并监督实施;

7、组织制定、修改、废止公司各类合同的示范文本,并监督示范文本的实施情况;

8、组织相关人员研究国家及行业最新颁布的法律法规政策;

9、统筹处理公司各类仲裁、诉讼案件,代表公司出庭应诉;

10、为公司各职能部门解答重大法律疑难问题;

11、管理外聘律师事务所,负责评价外聘律师事务所的工作成效和态度、能力等;

12、完成公司安排的其它工作。

篇2:法务主任的具体职责说明

职责:

1、负责审查及复核公司各类经营合同;

2、负责解答公司内部法律事务咨询;

3、审查法律类文件(含海报文案等),对法律风险进行提示;

4、制定和优化合同示范参考文本;

5、承接处理专项事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业;

2、五年以上法律相关工作经验,三年以上同等职位的合同审查经验;

3、熟悉合同法、民法、广告法、公司法等相关法律法规,能独立拟定、审查各类合同,具有合同谈判经验;

4、具备较强分析判断能力,对风险的预测及防范能力,应对突发事件的能力,统筹安排工作的能力;

5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。

篇3:法务主任的具体职责说明

职责:

1.定期对公司合同的签订和执行状况进行检查,防范合同法律风险;

2.负责制定法务工作的相关制度和流程;

3.负责合同和其他法律文书的复审;

4.负责重大诉讼案件的承办和一般诉讼业务的指导;

5.负责法律风险防范工作的安排部署和中高层管理人员的法律培训;

6.负责参与工程项目,提供法律意见支持;

7.负责突发事件和其他重大法律事务的处理;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.熟练掌握工程法律法规,能熟练拟定相关法律文书与合同文本;

2、良好地沟通与协调能力、说与书写能力;

3、工作积极、认真细致、调理清楚、思维灵活;

4、个性沉稳细致、逻辑性强、敬业度高,心态阳光,具备良好的职业操守

5、能自我监督及自发完成上级交办的工作。

篇4:法务主任的具体职责说明

职责:

1、主导或配合公司处理诉讼与非诉讼法律事务;

2、参与公司法律事务可行性研究及风险控制;参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判,提供专业建议及解决方案;能与外部法务资源形成良好的关系营建;

3、接受业务部门法律咨询并提供法律意见;监督核检各部门合同签订流程及规范的执行情况;

4、主导公司相关业务法律文本及法律事务管理制度的起草、审查、修订与归档管理;

5、处理收购、并购项目法务问题,在收购并购项目中提供法律援助和支持。

岗位要求

1、本科以上学历,法律相关专业;毕业于国内知名政法大学或教育部评估法律专业B类以上高校;

2、6-8年以上地产法务顾问工作(包括在律所工作并担任地产公司法务代表),有多个知名公司/项目收并购、股权交易经历者优先;

3、熟悉公司法及相关法律法规、地产相关法律法规及规范规定,与外部资源管理与内部协作有较深刻认知与丰富的运作经验;对上海法律圈层有一定的人脉与资源;

4、形象气质佳,善于沟通、勤于钻研、敢于突破、敏锐分析、逻辑清晰

篇5:法务主任的具体职责说明

职责:

1、负责商场各类合同档案及日常相关文件资料的管理工作,按照合同性质分类编档、立卷与保存,严格依据流程借阅程序,做好保密工作;

2、负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他商场涉外法律文件的审核;负责商场各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;协助上级完成涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;负责商场其他重大经营行为的法务支持(如各种政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件);

3、协助完成商场其他法律事宜;

任职条件:

1、学历要求:正规院校法律相关专业大专或以上学历;

2、资格和经验要求:2年以上法务工作经验或大型商业地产、购物中心企业法务工作经验;

3、有较强法律业务拓展能力和团队精神;

4、具亲和力,性格外向,沟通能力强,自信、敢于挑战、责任心强,热爱营销工作;勤奋,能吃苦耐劳并承受一定的工作压力有团队合作精神。

篇6:法务专员的具体职责

职责:

1、负责公司各类基础合同、函件的起草,条款审核;

2、法律文书的保管,包括领取、登记、存档、调档等;

3、协助完成公司日常法律事务的处理,提供法律咨询;

4、协助整理法务文书及资料;

5、协助风控处理客户准入与资料审核;;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业毕业;

2、至少2年以上进出口行业法务工作经验,熟悉一般贸易,有过代理类业务合同草拟和项目评审工作经验优先;

3、有较好的逻辑思维能力和文字书写能力;

4、为人踏实细致,沟通能力强。

篇7:法务专员的具体职责

职责:

1.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;

2.负责企业的业务合同的起草和审核;

3.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;

4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

5.完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科学历及以上,法学专业,法律理论基础较牢,

2.2年及以上本职工作经验。说话办事有气场。

篇8:法务专员的具体职责

职责:

1、为公司重大经济活动提供法务意见与建议;

2、起草、审核各类合同文本;

3、参与公司涉诉法律事务;

4、为公司知识产权提供法务意见与建议;

5、为公司劳动用工提供法务意见与建议;

6、负责公司对外公共文件资料的审核;

7、负责法律风险规避,法律知识培训等法务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律专业;

2、熟悉相关法律法规(经济法、合同法必须项);

3、有机械设备知识产权经验优先;

4、计算机能力、谈判能力、逻辑判断能力;

5、高效沟通能力、理解能力、决策分析能力;

6、5年以上制造业法务工作经验,有企业上市法务工作经验优先;

7、具有良好的职业操守和道德操守;

8、工作严谨负责、敬业务实。

篇9:法务专员的具体职责

职责:

1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;

2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商,协助公司回收账款或取回租赁设备;

3.提供相关法律咨询,完成公司各类法律文件修改、拟订,法律宣传等工作;

4.处理其他相关法律事务,及上级交办其他工作。

任职要求:

1. 法律专业本科学历,熟悉基本融资租赁相关的法律及诉讼流程;

2. 思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;

3. 经过训练后,可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;

4. 通过国家司法统一考试,取得法律职业资格证书者优先;

篇10:法务专员的具体职责

职责:

1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

2、监督检查合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。

3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。

4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。

4、法律风险管理,建立公司法律风险防范体系。

7、年度风险评估报告、风险管理计划;

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、专科及以上学历,有2-3年工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

篇11:法务主任的职责信息

1. 执行《集团法律事务管理办法》以及公司的各项法务管理制度和工作流程;

2. 协助上级,在日常工作中按《集团法律事务管理办法》(特别是合同、公章、证照管理流程)的要求向业务部门提出工作要求,确保《集团法律事务管理办法》的严格执行;

3. 完成关于公司事务的法律研究并解答各部门的法律咨询;

4. 审核及修改各类合同、协议和影响公司权利义务的重要函件,防止其中出现错误或有误导性的表述,对其中的法律风险作出提示;

5. 参与公司与第三方的谈判;

6. 联络和管理外聘律师;

7. 协助上级按时准备各项报告;遇突发事件时,及时向上级报告;

8. 协助业务部门处理公司各投保险种的报案,协助业务部门与保险公司沟通协调并协助处理案件的后续理赔进程;

9. 为业务部门提供基本的法律培训;

10. 承担公司及上级交办的其他工作。

篇12:法务主任的职责信息

职责:

1、根据法律法规,并结合企业发展战略,协助建立和完善公司法律管理体系

2、起草公司内部各类合同、法律文件、协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作

3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持

4、独立处理企业各类法律纠纷案件,提供法务咨询、材料收集、纠纷协调,根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件

5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项

6、协助法务部负责人处理公司内部重大失误和危机处置活动

7、参与公司其他法律事务工作

任职资格:

1、法律相关专业本科以上学历,具备法律职业资格证书优先

2、具有5年以上本科工作经验,3年以上硕士工作经验

3、具有商务谈判、危机事件处理能力,有较强的逻辑思维能力

4、成熟稳重,具有良好的组织管理能力和沟通协调能力

5、责任感强,富有团队合作精神,书面及口头表达能力强

篇13:法务主任的职责信息

职责:

1. 处理公司产品的维权工作,包括侵权分析、商标监控、侵权线索排查、制定维权方案、对侵权证据进行公证取证、跟进行政投诉、民事诉讼等具体维权法律程序;

2. 对业务部门提出的产品命名进行商标注册申请评估;

3. 审核产品包装、广告物料、促销品包装及促销活动文案;

4. 办理产品标签等美术设计作品的著作权登记;

5. 及时更新公司知识产权档案及整理公司商标使用证据;

6. 处理其他日常法律事务工作。

任职要求:

1. 法学院校毕业,本科以上学历,通过司法考试;

2. 3年以上知识产权法律实务工作经验;

3. 熟练掌握商标法、著作权法、反不正当竞争法、广告法等相关法律法规以及商标审查及审理标准;

4. 熟练操作商标检索系统、版权登记系统、公证取证系统及电脑办公软件;

5. 处事严谨认真,工作主动性高,具有较强的内外部沟通能力及团队协作精神。

篇14:法务主任的职责信息

职责:

1、解答关于公司事务的法律咨询并做研究;

2、审核及修改各类合同、协议和影响公司权利义务的重要函件;

3、经公司管理层指派,参与重大或对方有法务人员参与的谈判;

4、完成关于公司事务的法律研究并解答各部门的法律咨询;

5、管理外聘律师;

6、参与诉讼前纠纷处理,委托外聘律师参与诉讼或仲裁案件和主办诉讼或仲裁案件;

7、公司和上级交办的其它工作。

岗位要求:

1、全日制法律专业大学本科学历;

2、精通房地产等法律法规,拟定相关法律文书与合同文本;

3、良好地沟通与协调能力;良好地中英文听、说与书写能力;

4、工作积极、认真细致、调理清楚、思维灵活;

5、具备全国法律职业资格证书(或法律职业资格或律师资格)优先。

篇15:法务主任的职责信息

1、独立管理和处理公司的法律诉讼、仲裁及法律纠纷案件,独立收集、分析涉案相关材料、数据及证据,并与相关司法机关及律师事务所保持良好沟通;

2、对公司的整体运营及各功能部门的法律问题独立提供法律意见;

3、负责公司合同/重要法律文件的审核、存档及管理;

4、负责公司合同专用章的保管、使用审批,保证合同专用章使用的合规性;

5、负责公司经营证照的变更、管理及年检工作;

6、负责协助公司董事会的召开,保管董事会决议文件;

7、负责开展员工法律知识培训、合规培训及合规调查;

8、保障业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求;

9、根据公司要求,不定期进行市场稽核巡检、冰柜盘点等工作;

10、完成上级主管交代的其他事项。

篇16:法务主任的基本职责描述

职责:

1、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

2、负责收集、整理与公司法律有关的各种内外文件的资料;

3、协助上级完成法务相关制度、流程的完善、执行和监督等工作;

4、能接受短期出差;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、正规院校法律专业大专以上学历;

2、二年以上法务相关工作经验;

3、熟练常用办公系统及软件的操作和应用;

4、具有一定的写作能力,能起草岗位所需的法律文稿和一般文书;

5、熟悉合同法、公司法、担保法、物权法、劳动法及建筑相关法律法规;

6、具有良好的人际沟通能力,拥有团队合作精神,良好的职业操守。

7、工作认真负责,积极上进,能自觉主动地完成岗位和领导交办的工作任务。

8、有建筑、装饰、园林施工企业法务工作经验及法律职业资格证者优先。

篇17:法务主任的基本职责描述

职责:

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责草拟、修改、审核各部门的合同、协议、公司规章制度和各类法律文件;

3、参与重大经营合同的谈判,审查合同文本,提供法律意见;

4、处理公司的纠纷、诉讼、仲裁等法律事务;

5、为公司各部门提供法律咨询;

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历,法律专业,英语CET6级及以上,通过国家司法考试者优先考虑;

2、熟悉国家相关法律法规、政策条例,精通房地产相关法律法规,有商管公司法务经验优先;

3、具有较强的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;

4、具有较强的语言表达能力及书面写作能力,较强的管理能力和协调沟通能力。

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